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leitung: 18 Jobs in Aschersleben

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Transport und Logistik

Fr. 28.02.2020
Bernburg (Saale)
Für die Business Unit Chemilog im Bereich Supply Chain Solutions in Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Transport und Logistik Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. Die HOYER Group ist in 115 Ländern tätig und eines der weltweit führenden Logistikunternehmen für das Handling von flüssigen Gütern wie Chemie, verflüssigtem Gas, Mineralölen und Lebensmitteln. Rund 6.200 Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams. Sie übernehmen die Führung gewerblicher Mitarbeiter in der Be- und Entladung. Die Planung und Steuerung der Personalverfügbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben. Sie melden die betriebsbedingten Störungen. Sie kontrollieren die Arbeitsergebnisse Ihrer Mitarbeiter. Die Schulungsmaßnahmen werden von Ihnen durchgeführt. Der Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften werden von Ihnen eingehalten. Sie übernehmen die Koordinierung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Fachwissen bez. Mitteln und Methoden zur Paletten- und Ladungssicherung Sehr gute IT-Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kostenbewusstsein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein Staplerschein Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Personalentwicklung, die Fortbildungen und Qualifizierungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
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IT Support Engineer (m/w/d) - Sülzetal

Di. 25.02.2020
Sülzetal
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zum weiteren Wachstum suchen wir am Standort Sülzetal (südwestlich von Magdeburg) für unser IT Team einen IT Support Engineer (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte im Großraum Magdeburg. Job ID: 930998 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls IT Support Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Sie übernehmen die Administration, Wartung und vor allem den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Neben der Unterstützung des operativen Bereiches und dessen Tagesgeschäft, sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management und übernehmen Planung sowie Dokumentation und Umsetzung. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial, arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi, DECT) Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums Administration und Ausbau der Client- und Server-Landschaft Monitoring der IT Infrastruktur Administration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active Directory IT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon Standorten Koordination externer Dienstleister bei Projekten Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Leistung von IT Rufbereitschaft Planung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Erstellung, Organisation und Optimierung von IT Dokumentation IT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs) IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT Hardware Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Für diese Position erwarten wir: Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern Erfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT Projektmanagements Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2) Berufserfahrung aus einem sehr dynamischen und stark wachsenden IT Umfeld Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Erfahrung mit Standard-IT-Prozessen
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Lutherstadt Eisleben
Die elko Unternehmensgruppe ist Full-Service-Dienstleister rund um Sicherheit und Technik sowie Gebäude- und Veranstaltungsmanagement. Immer im Vordergrund stehen dabei Innovation, Flexibilität und der direkte Draht zu unseren Kunden. Wir hören nicht bei Standardlösungen auf, sondern entwickeln individuelle Konzepte, die alle Eventualitäten berücksichtigen. Das garantiert ein Höchstmaß an Qualität in Planung und Umsetzung. Mit ca.1.800 Mitarbeitern an diversen Standorten sind wir rund um die Uhr für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz. Als Marktführer in Norddeutschland verwirklichen wir technische Innovationen von höchster Qualität und maximaler Zuverlässigkeit. Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Lutherstadt Eisleben Stellvertretung des Betriebsleiters Unterstützung bei vertrieblichen Aufgaben Fakturierung Personalplanung Materialplanung Kommunikation und Abstimmung mit den Sicherheitstechnikern Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Erfahrung in Personalführung freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gute PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil Deutsch fließend in Wort und Schrift ein krisensicherer Arbeitsplatz ein tolles Team innerhalb der großen elko-Familie ein höchst spannendes Arbeitsumfeld gegenseitige kollegiale Unterstützung bei Fragen jeglicher Art zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung eine gewährleistete Einarbeitung
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Werkstattleiter (m/w/d), Werkstattmeister (m/w/d) Stahlbau oder vergleichbar

Mo. 24.02.2020
Bernburg (Saale), Freiberg, Sachsen
Sie möchten an anspruchsvollen Bauprojekten mitwirken? Sie reizt ein vielfältiges Aufgabengebiet? Werden Sie Teil eines engagierten und ergebnisorientierten Teams von 600 Mitarbeitern. Unsere Firmengruppe Jaeger Bernburg wächst und wir wollen unser Team kompetent verstärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Stahlbau einen Werkstattleiter (m/w/d) oder Werkstattmeister (m/w/d) für unseren Standort in Lübbenau. Was wir tun – Kurzüberblick Als mittelständische Firmengruppe bietet Jaeger Bernburg eine Vielzahl verschiedenster Dienstleistungen der Baubranche mit einem Schwerpunkt im Verkehrswege‐ und Ingenieurbau an. Die komplexen Bauvorhaben werden mit eigenen Mitarbeitern umgesetzt. Die Geschäftsbereiche von Jaeger Bernburg reichen von Bahn‐ und Gleisbau, Ingenieur- und Wasserbau, über Straßen-, Erd- und Tiefbau, Kanal‐ und Rohrleitungsbau bis hin zu Ingenieur‐Rückbau.  Die Heicon Unternehmen sind im Firmenverbund Jaeger Bernburg die Spezialisten für die Elektrifizierung moderner Bahnanlagen und erbringen Leistungen aus dem Bereich der Leit‐ und Sicherungstechnik, der Elektro‐ und 50‐Hz‐Technik und des Oberleitungsbaus. Ergänzt werden diese um einen eigenen Stahlbau. Arbeitsvorbereitung: Planung, Organisation und Überwachung des Einsatzes von Personal, Betriebsmittel und Material Planung und Steuerung der Produktion / Kapazitätsplanung Überwachung des Status von Fertigung und Montage hinsichtlich Termin, Menge und Wirtschaftlichkeit Festlegung von Arbeitsabläufen und Personalbedarf bei kurzfristigen Änderungen, Störungen oder Engpässen Überwachung von Fertigungsqualität und -quantität Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Fertigungsbereich Pflege von (standardisierten) EDV-Programmen zur Planung und Steuerung der Fertigung Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung und sonstiger gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Mitarbeiterförderung und -entwicklung. Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und bei Qualifikations- und Fördermaßnahmen Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden Mitwirken bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und -plätzen Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) nach der Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (Stahlbauschlosser) mit Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung, Schweißtechnik und Qualitätssicherung Erfahrung aus dem (mittelschweren) Stahlbau zwingend erforderlich Fundierte schweißtechnische Kenntnisse Kenntnisse der Fertigung nach DIN EN 1090-1/ -2 hohes Engagement, Flexibilität sowie kompetentes Auftreten selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Kommunikationsfreudigkeit, Zielstrebigkeit, Organisationstalent, wirtschaftliches Verständnis Mobilität: Führerschein Klasse B von Vorteil Mitarbeit an spannenden und anspruchsvollen Projekten, in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld familiäres und aufgeschlossenes Betriebsklima, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten faire, leistungsgerechte Bezahlung ggf. Firmenfahrzeug
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Souschef (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Ballenstedt
Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb der Van der Valk Schlosshotels im Harz. Hierzu zählen das historische Parkhotel Schloß Meisdorf (83 Zimmer) sowie das Schlosshotel Großer Gasthof Ballenstedt. Das Parkhotel Schloß Meisdorf liegt zu Füßen der nie bezwungenen Burg „Falkenstein“, eingebettet im Selketal, an der „Straße der Romanik“. Die Schlossanlage besteht aus mehreren Gebäuden, die nur wenige Schritte voneinander entfernt liegen. Das Hotel umfasst 72 Zimmer, Wellnessbereich, Restaurant mit Terrasse und Veranstaltungssäle. Auch hier steht die Zufriedenheit des Gastes an erster Stelle. Die rd. 40 Mitarbeiter arbeiten  mit Motivation und Begeisterung an ihren Tätigkeiten und Aufgaben. Anstellungsart: Vollzeit Der Souschef ist die Stellvertretung des Küchenchefs. Er ist verantwortlich für die Weiterleitung der Aufgabenstellungen des Küchenchefs, deren Sicherstellung und Umsetzung. Er trägt Verantwortung in den Bereichen Hygiene, Sauberkeit und Kalkulation. Der Souschef arbeitet aktiv auf allen Posten der Küche. Bei Abwesenheit des Küchenchef verantwortlich für die Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter und Auszubildenden. Er gewährleistet die vorgeschriebenen Belehrungen seiner unterstellten Mitarbeiter, insbesondere die Belehrungen  zur Lebensmittelhygieneverordnung und zum Infektionsschutzgesetz. Der Souschef berät und unterstützt, ebenso wie der Küchenchef, die Abteilung des Verkaufs in allen Fragen des Bereichs Food und führt die Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mindestens 2 jährige Berufserfahrung in  gleicher  oder ähnlicher Position Sie verfügen über eine ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, arbeiten Budget- und Kostenorientiert. Sie sind teamorientiert , dynamisch, engagiert und belastbar. Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Leistungsbereitschaft Vorbildfunktion und Bereitschaft zur Führungsverantwortung Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Soft- und Hardware Leidenschaft für uns und unsere Gäste Freiraum für Ideen in einem attraktiven Umfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Flache Hierarchien und transparente Kommunikation schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre Arbeiten in einem jungen Team Sonderrabatte ind den Hotels der Van der Valk Gruppe Gegebenenfalls Unterbringung in einem Personalzimmer in Wohngemeinschaft Leistungsgerechte Vergütung Fahrtkostenerstattung für den Weg zur Arbeit
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Leiter Instandhaltung, Werkzeugmaschinenpark und Gebäude (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Calbe (Saale)
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Zur Verstärkung an unserem Standort im Großraum Magdeburg (Calbe/Saale) suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als: Leiter Instandhaltung, Werkzeugmaschinenpark und Gebäude (m/w/d) In Ihrer Position koordinieren und führen Sie die gesamte Instandhaltung mit 15 Mitarbeitern. Sie sind mitverantwortlich für unser Betriebsgelände mit einer Grundfläche von ca. 220.000 m2, einer überdachten Hallenfläche von ca. 30.000 m2 sowie einem umfassenden Werkzeugmaschinenpark. Mitverantwortung für das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Management des Werkzeugmaschinenparks und der Immobilien Betreuung von externen Dienstleistern und Gewerken Vorbereitung, Betreuung und Umsetzung von Wartungs-, Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Investitionsmaßnahmen am Standort Entwicklung und Umsetzung von Kosten- und Betriebsoptimierungen Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Management der Energie- sowie Telekommunikationsdienstleister Koordinierung des betrieblichen Brandschutzes in Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherern und Feuerwehr Organisation der Umsetzung von Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Werkssicherheit sowie Entsorgungs- und Abfallmanagement Einschlägiges technisches Studium (Uni/FH), Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbaren Abschluss einschlägige praktische Erfahrungen im Instandhaltungsbereich eines Industrieunternehmens Führungserfahrung im Umgang mit Personal sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse EDV-Kenntnisse in MS-Office, SAP wäre wünschenswert Sie sind ein Gestalter und zeichnen sich persönlich durch analytisches Denkvermögen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind teamfähig, belastbar und kommunikationsstark. eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen hohe Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem marktführenden, innovativen, familiengeführten Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche eine attraktive, der Position sowie Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Sülzetal

Fr. 21.02.2020
Sülzetal
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zum weiteren Wachstum suchen wir am Standort Sülzetal (südwestlich von Magdeburg) für unser IT Team einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte im Großraum Magdeburg. Job ID: 969884 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Sie übernehmen die Administration, Wartung und vor allem den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Neben der Unterstützung des operativen Bereiches und dessen Tagesgeschäft, sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management und übernehmen Planung sowie Dokumentation und Umsetzung. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial, arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi, DECT) Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums Administration und Ausbau der Client- und Server-Landschaft Monitoring der IT Infrastruktur Administration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active Directory IT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon Standorten Koordination externer Dienstleister bei Projekten Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Leistung von IT Rufbereitschaft Planung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Erstellung, Organisation und Optimierung von IT Dokumentation IT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs) IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT Hardware Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Für diese Position erwarten wir: Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern Erfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT Projektmanagements Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2) Berufserfahrung aus einem sehr dynamischen und stark wachsenden IT Umfeld Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Erfahrung mit Standard-IT-Prozessen
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Teamleiter (m/w/d) an der Raststätte Plötzetal Ost

Do. 20.02.2020
Könnern
Internationalität und Vielfalt SSP Germany betreibt als Teil eines internationalen Unternehmens deutschlandweit an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Pizza Hut, Currywurst Express, Caffè Ritazza, Starbucks, Gosch Sylt, Kamps und viele mehr. Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft. Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter. Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch. Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie unter Beweis stellen. Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen. Dank Deiner Flexibilität ist auch der Schichtdienst für Dich kein Problem. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein. Die Bezahlung nach Haustarifvertrag ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu zählen auch tarifliche Sonderleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld). Mit einem vollen Magen arbeitet es sich besser: Du erhältst vergünstigte Personalverpflegung und bis zu 50% Rabatt in unseren anderen Verkaufsstellen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen. Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann. Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben. Dein Engagement belohnen wir mit einem sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Marketing (m/w/d) für Mäc Geiz

Do. 20.02.2020
Landsberg bei Halle, Saale, Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Die MTH Retail Group Deutschland fokussiert ihre Handelsaktivitäten in Deutschland auf den Non-Food-Discount-Markt mit dem regionalen Schwerpunkt fast im gesamten Bundesgebiet. Zwei Filialketten (MÄC GEIZ und PFENNIGPFEIFFER) mit insgesamt über 370 Filialen und ca. 2500 Mitarbeitern decken zwei benachbarte Kundensegmente ab und streben daher die größtmögliche Marktabschöpfung im Zielgebiet an. MÄC GEIZ steht für zentrale Nahversorgung von Verbrauchsartikel für den täglichen Haushaltsbedarf zu äußerst günstigen Preisen sowie attraktiven Sonderposten mit einem Überraschungselement. PFENNIGPFEIFFER tritt als Fachmarkt von Verbrauchsartikeln für den täglichen Haushaltsbedarf mit hoher Sortimentskompetenz und laufend neuen Artikeln in unterschiedlichen Themenwelten auf. Ein gesonderter Fokus liegt auf dem PBS-Bereich (Papier-, Büro- und Schreibwaren). Wir verstärken unsere Marketing-Abteilung in unserer Unternehmenszentrale in Landsberg (bei Halle) und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und engagierte Persönlichkeit als: Leiter Marketing (m/w/d) für Mäc Geiz Ergebnis-, Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich Marketing Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien (operativ und strategisch) Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie zum Aus- und Aufbau von Informationsportalen und unseren Eigenmarken Personelle, strategische und operative Führung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern Planung und Abstimmung aller Marketingmaßnahmen mit internen und externen Stakeholdern Projektmanagement Kampagnenplanung und –umsetzung (On- und Offline) Externe und interne Kommunikationsentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Erfahrung im Bereich Online-Marketing, Printmedien, digitale Medien und e-Commerce wünschenswert Einschlägige Kenntnisse in der Handelsbranche von Vorteil Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Marketing Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ziel- und lösungsorientiertes sowie strukturiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und modernen Kommunikationsinstrumenten Vielseitiger Aufgabenbereich unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Teamzusammenhalt Mitarbeiterrabatt  flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitregelung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Learning Manager (m/f/d) Großraum Magdeburg - Sülzetal

Mi. 19.02.2020
Sülzetal
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. We are looking for an experienced Learning & Development Manager (m/f) to join our team in the Nord/West of Germany The Amazon Learning & Development team is passionate about training and developing Amazonians. As an L&D Manager (m/f) you will provide process training for associates, specialists and managers on your site and make sure that they are trained to perform their job safely. Job ID: 917627 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHYou will play a central role in implementing our Associate-centric leadership as well as provide a key support to the management in facilitating change and engaging associates to new processes. As you will interact at all levels, you will need strong communication skills plus the ability to influence and convey complex issues into simply learning solutions. Besides your day-to-day activities, there will be plenty of opportunities for you to get involved in projects and innovate. You will be a key part of a multinational team and thrive in delivering high-quality results and always be on the lookout for improvements. Operations is at the heart of the Amazon customer experience. Each action we undertake is done on behalf of our customers, as meeting their expectations makes us feel good. The Ops teams in our Fulfilment Centers are responsible for controlling the vast range of fast paced inventory from inbound to outbound and work very hard to ensure that our customers receive what they want, when they want it. You will ensure that a positive learning experience is delivered on site. The extent of your duties will include but are not limited to: Lead and develop the Learning Team Support and develop B.A. students and apprentices (Dual Education) Ensure the interface of P.I.T. training and ensure that the processes met EU guidelines Provide an EU process training experience for salaried and hourly associates. Partner with all departments like Operation, Human Resource, Quality, Safety or Healthy to ensure all mandatory trainings are delivered within the set timescales. Train multiplicators to support all new learning experiences and gather feedback to improve performance. Provide a safe learning environment for associates to experience process training Suggest process improvements through business owners to improve EU Learning standards. Partner with subject matter experts (SME) to ensure training aids reflect safe behaviors and current processes (Standard Operating Processes). Provide development tools for hourly associate’s to increase knowledge. Support operations to identify actions/ behaviors which impact on safe, quality and productive performance. Support design and evaluate training materials to improve learning experiences. Support the Operational Excellence Team in the implementation of change based on Kaizen activities (process improvement). Provide Personal Development Plans for team members. Track and analyze test results, audits and performance against metrics. Provide training matrix for operations so they can track critical roles and identify possible risk. Bachelors' degree Leadership experiences Experience in carrying out all activities in the Training Cycle: Design, Delivery, Evaluation Excellent verbal and written communication skills, in German and English Can drive understanding (i.e., using visual aids, able to recognize when a group or individual is lost and needs more attention). Experience using computers to develop materials, presentations and use of email and knowledge of internet/intranet. Result-driven attitude and highly developed leadership ability. On-hand mentality Experience of implementing a wide range of change management and process improvement activities, based on broader organizational goals. Willingness to travel Good understanding of MS Office tools (Outlook, Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS Master degree or equivalent would be ideal IHK training certification (AdA) Learning Management experience within a Distribution, Manufacturing/Production or similar industry environment. Background in adult learning theory/course facilitation would be beneficial
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