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Leitung: 75 Jobs in Asterstein

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • It & Internet 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Transport & Logistik 4
  • Druck- 3
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Telekommunikation 3
  • Touristik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Montage-Teamleiter (m/w/d) Garten- & Landschaftsbau

Fr. 26.11.2021
Bendorf, Rhein, Andernach, Neuwied, Montabaur, Bad Ems, Nassau, Lahn
ChildsPlay ist der Marktführer für Teppichvlies als Fallschutz für Spielplätze und als Sportboden im Freizeitsportbereich. Wir arbeiten Deutschlandweit, in Luxemburg, der Schweiz und Österreich. Bisher haben wir den Einbau unserer Produkte über Partnerunternehmen durchgeführt. Im Zuge unseres Wachstums wollen wir jetzt eigene Montageteams aufbauen. Deshalb suchen wir zum Einstieg Anfang 2022 einen Montage-Teamleiter (m/w/d) der uns beim Aufbau dieses Teams tatkräftig unterstützt. Verlegen von Teppichvlies als Fallschutz und Sportboden Durchführen von vorbereitenden Arbeiten, wie Einbau von wassergebundenen Wegedecken, Splitt, Betonverarbeitung, Setzen von Randsteinen, Fugen schneiden Montage von Spielgeräten, Multisportanlagen und Fitnessgeräten Pflege von Teppichvliesflächen Nach erfolgreicher Einarbeitung Aufbau eines Teams mit weiteren Monteuren Erfahrung im Handwerk, idealerweise im Garten- & Landschaftsbau Erfahrung in der Branche von Vorteil (Spielgerätebau, Fallschutz, Kunstrasen) Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk Führerschein Klasse B, weitere Führerscheine von Vorteil Reisebereitschaft / Montage Einen sicheren Job in einem etablierten Unternehmen Ein Festgehalt plus Spesen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeiten in herausfordernden Projekten Die Möglichkeit ein Team aufzubauen und anzuleiten
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Teamleiter (m/w/d) CRM Projektmanagement / Requirements Engineering

Fr. 26.11.2021
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Produkt-Portfolio aus den Bereichen Breitband und Mobilfunk. Nach der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion steht das Unternehmen nun in den Startlöchern, vierter Netzbetreiber in Deutschland zu werden. Mit dem Selbstverständnis eines Start Ups verfolgt 1&1 AG das Ziel, das modernste 5G-Mobilfunknetz Deutschlands zu bauen. Als erster Anbieter in Europa setzt das Unternehmen dabei auf eine vollständig virtualisierte Netzarchitektur und innovativste Technologien wie ORAN/VRAN, Network Slicing und Cloud Edge. Die 1&1 AG gehört zum Konzernverbund der United Internet AG - einem führenden europäischen Internet-Spezialisten mit rund 9.700 Mitarbeitenden - zu dem neben 1&1, GMX und WEB.DE unter anderem auch die Marken IONOS und STRATO gehören.In Ihrer Position verantworten Sie die Konzeption, funktionale Weiterentwicklung und Projektplanung unserer in-house entwickelten CRM-Lösung, die täglich von mehreren tausend Anwendern genutzt werden. Ihre Kernaufgabe ist die Leitung eines Teams mit Fokus auf Requirements Engineering und Projektmanagement. Ihr Team trägt die fachliche und planerische Verantwortung für unser weltweit im Kundenservice eingesetztes 1&1 CRM-System. Sie steuern, führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und Ihren Verantwortungsbereich weiter. Insbesondere die Transition von klassischen hin zu agilen Methoden gilt es zu begleiten und mit zu gestalten. Im Rahmen von Projekten führt Ihr Team die Anforderungsanalyse und Konzeption durch, erstellt funktionale Arbeitspakete für die Software-Entwicklung, plant und begleitet die Umsetzung bis hin zur Abnahme - dies gilt für interne Umsetzungen, sowieso für Umsetzungen mit externen Lieferanten. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit den internen Partnern im Produktmanagement, dem Kundenservice und der Software-Entwicklung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Informatik, Informations-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) und besitzen fundierte, langjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten. Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit. Sie bringen Innovationskraft, Technologiebegeisterung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis mit und verbinden das mit Produktorientierung. Sie haben Erfahrungen mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen es sie gewinnbringend zu kombinieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus. Sie überzeugen dabei mit Ihrer Kommunikationsstärke, einem souveränen Konfliktmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft. Sie verstehen sich nicht nur als Experte, sondern vor allem als Organisator, der seinem Team den Rahmen schafft, um effizient die gesteckten Ziele zu erreichen. gelegentliche Reisebereitschaft nach Montabaur (Teamstandort) Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Teamleiter (m/w/d) - Customer Service & Engagement

Fr. 26.11.2021
Neuwied
Wir sind auf der Suche nach einem ambitionierten Teamleiter (m/w/d), der unser Customer Service & Engagement Team in Neuwied/Deutschland vorantreibt. Wer sind wir? Wir sind ein internationales Team hochqualifizierter Mitarbeiter, die Gasmesstechnik entwickeln und vermarkten, um Lebensmittel frisch zu halten, Abfall zu reduzieren und die Nachhaltigkeit zu verbessern, indem wir die Haltbarkeit verpackter Produkte verbessern. Unsere Technologien werden in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt, um die Durchlässigkeit von Sauerstoff, Wasser und Kohlendioxid durch Barrierefolien zu messen. Wir sind Teil des globalen Technologiekonzerns AMETEK und haben mehr als 18.000 Kollegen an 150 Standorten weltweit. Sie leiten und managen das 5-köpfige Customer Service & Engagement Team in NeuwiedEinbindung der einzelnen Teammitglieder, Identifizierung von Verbesserungsbedarf und Zusammenarbeit bei Entwicklungsplänen, Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten und Bereitstellung von Schulungen vor OrtÜberprüfung, Priorisierung, Ausgleich der Arbeitsbelastung und Zuweisung von AufgabenEffektive Vertriebs- und Kundenbetreuung für unsere KundenKonsequentes Bemühen um Kundenzufriedenheit durch Ermutigung und Bereitstellung schneller, ehrlicher und qualifizierter Antworten und UnterstützungAnleitung und fachliche Unterstützung des Teams bei der Lösung schwierigerer Probleme in der Lieferkette und Treffen von Entscheidungen, um eine pünktliche Materiallieferung zur Erfüllung der Kundenerwartungen sicherzustellenDurchführung von Arbeitslast- und Leistungsanalysen, Erstellung von KPIs und Abgabe von VerbesserungsempfehlungenZusammenarbeit mit dem EMEA CSE Manager zur Entwicklung und Umsetzung strategischer ProzessverbesserungenEntwicklung einer Kultur der Kundenorientierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und EffizienzsteigerungenProaktives Erkennen von Problemen und Entwicklung möglicher LösungenUnterstützung bei der Etablierung einer Inside-Selling-Kultur und -Struktur, die einen Mehrwert schafft und neue Einnahmequellen erschließtFühren Sie das Team durch Veränderungsprozesse und entwickeln Sie sich und Ihr Change Management täglich weiterWeitere Aufgaben nach BedarfAusbildung, Universitätsabschluss oder Vergleichbares in einem relevanten BereichEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Vertrieb in einem großen UnternehmenErfahrung in der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Bereich Vertrieb/KundenserviceEffektive Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Abteilungen und InteressengruppenEigeninitiative, LösungsorientierungAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Situationen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffenWünschenswert wären frühere Erfahrungen im Bereich Change ManagementBereitschaft zum Reisen (5%)Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftModerne Räumlichkeiten in unserer Niederlassung Neuwied in Deutschland;Flexible Arbeitszeiten;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt;Zusatzleistungen wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Sodexo-Einkaufsgutscheine;Ein lebendiges, ehrgeiziges und internationales Unternehmensumfeld;Ein solides und einzigartiges Team;Die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Vielzahl von Projekten beruflich und persönlich weiterzuentwickeln;und vieles mehr!
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Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager

Fr. 26.11.2021
Koblenz am Rhein
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum in Koblenz suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager Sie koordinieren die Abläufe innerhalb des Umschlagbereichs. Sie planen Prozessabläufe und setzen diese unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften um. Sie optimieren in Ihrer Verantwortung liegende Prozesse und stellen damit die Erhöhung der Wirtschaftlichkeit Ihres Bereiches sicher. Sie unterstützen im Tagesgeschäft. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, als Fachlagerist (m/w/d) oder besitzen fundierte Berufserfahrung im speditionellen Umschlaglager. Sie besitzen einen Führerschein für Flurfördermittel. Sie bringen Prozesskenntnisse und eine wirtschaftliche Denkweise mit. Sie weisen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise vor. Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig hoher interkultureller/integrativer Kompetenz und können Teams zu kooperativem Handeln motivieren. Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten regelmäßiges Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie können vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
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Agenturberater* Regionaldirektion Koblenz

Fr. 26.11.2021
Koblenz am Rhein
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Beratung des selbstständigen Außendienstes bei der unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen und prozessualen Weiterentwicklung zu Multikanal-Agenturen Unterstützung des selbstständigen Außendiensts bei der Implementierung optimierter Multikanal-Agenturprozesse in Verbindung mit CRM Umsetzung der zentral vorgegebenen vertrieblichen Ziele und Maßnahmen durch Beratung und Begleitung des selbstständigen Außendiensts hinsichtlich Multikanal-Kampagnen Laterales Führen / Coachen des selbstständigen Außendiensts bei der Agenturentwicklung und dem systematischen Verkaufen, zur Steigerung des Privatkunden-Geschäfts und der Anbündelungsquote Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Multikanal-Agenturen, deren Auszubildenden und Mitarbeitern sowie Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Organisation Mitarbeit in Projekten und Beobachtertätigkeit im Vertriebs-AC  Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit und -bereitschaft Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken, Organisationstalent und Planungsgeschick Hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau oder –fachmann und einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Sehr gute betriebswirtschaftliche und versicherungsfachliche Kenntnisse sowie sehr gute regionale Marktkenntnis Bereitschaft zu hoher Reistätigkeit, PKW-Führerschein Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice-Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Area/Shift Manager (m/w/d) - Koblenz

Do. 25.11.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Area/Shift Manager (m/f/d) für unseren Standort in Koblenz. Job ID: 1768431 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Area/Shift Manager (m/f/d) gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Area/Shift Manager (m/w/d) - Koblenz

Do. 25.11.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Area/Shift Manager (m/f/d) für unseren Standort in Koblenz. Stellen-ID: 1768431 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Area/Shift Manager (m/f/d) gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit Bevorzugte Qualifikationen Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Do. 25.11.2021
Mendig
PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich der PET-Verpackungen für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. In Mendig bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Hier suchen wir jetzt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Leiter Instandhaltung (w/m/d) fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Instandhaltung Sicherstellung der Arbeitssicherheit, z.B. durch konsequente Gefährdungsbeurteilungen und entsprechende Arbeitsanweisungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie vorbeugender Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Gewährleistung der Dokumentation von Arbeitsaufträgen in SAP Erstellung technischer Dokumentation mithilfe von WSCAD Mitarbeit bei Projekten der Instandhaltung und Anlagenerweiterung Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen, Einleitung von Abstellmaßnahmen Auftragserteilung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen vor Ort Sicherstellung der Betreiberpflichten und Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Trafo-Anlagen bis 30 kV Festlegung des Schulungsbedarfes für das Instandhaltungsteam des Werkes abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (z.B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik) Zusatzausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss als Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung Programmierkenntnisse in SPS (Siemens S7)  Kenntnisse in Bussystemen  verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Teamgeist  Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung Englisch und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil tarifliches Entgelt (chemische Industrie) Weihnachtsgeld (13tes Gehalt)/zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage) zusätzliche Altersvorsorge/Pflegezusatzversicherung Job-Bike/Langzeitkonten/Jubiläumsvergütung Qualifizierungsmaßnahmen
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Revenue Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Koblenz am Rhein
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Auf unserer Karriereseite unter reisenaktuell.com/jobs findest Du aktuelle Stellenangebote und Tipps für Deine erfolgreiche Bewerbung. Link zum Impressum: https://www.reisenaktuell.com/impressum Anstellungsart: Vollzeit Du bist für eine optimale Steuerung der Raten und Verfügbarkeiten unseres Hotels Lindenhof verantwortlich Dabei entwickelst Du optimale Preis- und Verkaufsstrategien Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie der individuellen Angebotserstellung per Mail und Telefon zuständig Die Rechnungserstellung fällt dabei ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Datenpflege im Hotelreservierungsprogramm und Channelmanager Darüber hinaus pflegst und optimierst Du die gängigen Buchungsportale Außerdem bist Du für eine umgehende Bearbeitung von Reklamationen auf den Distributionskanälen verantwortlich  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau  Berufserfahrung als Revenue Manager (m/w/d) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit einem Hotelreservierungsprogramm Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement Belastbarkeit und Spaß an der Teamarbeit Deine Stärken: Analytisches Denken, Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Hausinternes Fitnessstudio und gemeinsame Sportangebote wie Yoga & Lauftreff Mitarbeiter-Rabatt: Vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache Mitarbeiter-Restaurant Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Regelmäßige Firmen-/Team-Events: Bowling-Battle gegen Deine Kollegen, Kanu-Tour auf der Lahn, Kicker-Turnier und viele mehr VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Schulungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits: Umfangreiches Programm mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 24.11.2021
Iserlohn, Fürstenfeldbruck, Wesel am Rhein, Bonn, Würzburg, Ulm (Donau), Stuttgart, Koblenz am Rhein, Marburg / Lahn, Zwickau, Halle (Saale)
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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