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Leitung: 256 Jobs in Astheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Unternehmensberatg. 37
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 255
  • Mit Personalverantwortung 180
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 256
  • Home Office 25
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 247
  • Befristeter Vertrag 5
  • Franchise 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Manager Supply Chain Consulting (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
4flow – das sind über 600 Teammitglieder an 16 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. 4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.Sie leiten anspruchsvolle Projekte für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Dabei sind Sie verantwortlich für den Projekterfolg vor Ort und realisieren mit Ihrem Projektteam messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei insbesondere:Leitung von Beratungsprojekten auf strategischer und operativer Ebene an den Standorten unserer KundenEntwicklung und Umsetzung innovativer LogistikkonzepteAusbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer ProjekteFührung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterNeben vier bis acht Jahren (internationaler) Berufs- und Führungserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Projektleitungsfunktion verfügen Sie über einen fachlich relevanten Hochschulabschluss.Eine hohe Expertise in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik, ein sehr gutes Prozessverständnis sowie Projektmanagement- und Methoden-Know-how zeichnen Sie.Sie bringen ein gewinnendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit.Sie arbeiten in einem erfolgreich wachsenden, innovativen Unternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur, das Ihnen viel Raum für Ihre Ideen bietet. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit den Besten ihres Fachs, der gezielten Förderung Ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie hervorragenden Karriereperspektiven. Freie Auswahl des Bürostandorts, flexible Arbeitszeit- und Sabbatical-Modelle oder Unterstützung bei Promotionen und MBA-Abschlüssen – Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Karriere und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Leiter (m/w/d) Accounting & Tax, Raunheim

So. 31.05.2020
Raunheim
Implenia ist die führende Gesamtdienstleisterin der Schweizer Baubranche mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen, französischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Implenia Holding GmbH ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr Einsatzort wird in Raunheim bei Frankfurt sein. Führung der Fachbereiche Bilanzen, Buchhaltung und Steuern unterteilt in 3 Teamleitungen Bilanzierung nach IFRS und HGB der Implenia Holding GmbH einschließlich der deutschen Tochtergesellschaften sowie Begleitung der Wirtschaftsprüfung Durchführung des Cashmanagements mit wöchentlichen Zahlläufen in EUR, SEK und NOK Grundkenntnisse in Steuern Führung der Buchhaltung am Standort Raunheim mit Bank, Kasse, Debitoren, Kreditoren und Reisekosten Projektleitungen von SAP/Change-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung / hohes Kostenbewusstsein Ergebnisorientierung / Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP FI Abschlusssicherheit in IFRS und HGB-Bilanzierung Englische Sprachkenntnisse Interessante sowie anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland Festanstellung in einem solide wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle mit der "Teilen"-Funktion am Fuß der Seite weiter.
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Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat Qualitätssicherung EU-Stabilitätspaktdaten

Sa. 30.05.2020
Wiesbaden
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeiten Sie gerne im Team? Möchten Sie Verantwortung für ein Referat übernehmen? Verfügen Sie über Führungskompetenz? Gestalten Sie die Qualitätssicherung der EUStabilitätspaktdaten mit! Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine Motivierte Führungskraft(w/m/d) (Besoldungsgruppe A14/A15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD) als Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat „Qualitätssicherung EU-Stabilitätspaktdaten“. Im Rahmen der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR) werden für den Sektor Staat auch die EU-Stabilitätspaktdaten ermittelt. Eine Überschreitung des Grenzwerts von 3% für das Verhältnis zwischen dem öffentlichen Defizit und dem Bruttoinlandsprodukt zu Marktpreisen in einem Mitgliedstaat löst das sogenannte Verfahren bei einem übermäßigen Defizit aus, an dessen Ende Geldbußen in Milliardenhöhe fällig werden können. Entsprechend bestehen für die an die EU zu liefernden Daten hohe Ansprüche an die Qualitätssicherung. Weiterentwicklung und laufender Betrieb der datenbankbasierten IT-Anwendung IT-EDP zur Berechnung der EU-Stabilitätspaktdaten für Bund, Länder, Gemeinden und Sozialversicherungen Entwicklung und Implementierung systematischer qualitätssichernder Maßnahmen im Zusammenhang mit den EU-Stabilitätspaktdaten Bearbeitung konzeptioneller Fragen im Kontext der EU-Stabilitätspaktdaten zusammen mit den anderen Staatsreferaten in den VGR Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Eurostat-Kontrollbesuchen Proaktives Erstellen, Umsetzen und Weiterentwickeln des Referatsbeitrags zum strategischen Zielbild der Abteilung und des Hauses Organisieren und Controllen der Aufgaben des Referats mit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie verantwortliche Prioritätensetzung im Referat Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren, entwickeln und fördern, Potenziale erkennen, Gleichstellung fördern und Identifikation mit den Amtszielen schaffen Fördern der internen Kommunikation und eines positiven Arbeitsklimas sowie Kritik- und Fehlerkultur leben Beratung der höheren Leitungsebenen und der Ministerien mit fachlicher Expertise Vertretung und Präsentation der Aufgabengebiete in nationalen und internationalen Gremien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften verfügen Darüber hinaus erwarten wir: Den Nachweis einer der Qualifikation (z. B. Master/Dipl.-Uni/Magister) entsprechenden mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (davon mindestens sechs Monate in überwiegend durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung geprägten Aufgaben) Gute Kenntnisse über die Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen und den Sektor Staat Gute Kenntnisse zum Rechnungswesen der öffentlichen Haushalte sind von Vorteil Kompetenz, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Einbindung gendergerechter Aspekte zu führen, zu motivieren und zu befähigen sowie Fähigkeit zum agilen Führen Selbstmanagement, insbesondere Eigeninitiative, Ideenreichtum, Strukturiertheit und Selbstreflexion Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Analyse sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sind von Vorteil Mathematisch-statistisches Grundlagenwissen, Kenntnisse der amtlichen Statistik, Erfahrungen mit der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten Gute IT-Kenntnisse, insbesondere der IT-Standardsoftware, sowie Kenntnisse des Qualitäts- und Projektmanagements Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics) ist von Vorteil Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
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Teamleiter Operations Financial Index (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Die Index Intelligence GmbH ist ein unabhängiger Anbieter für Index- und Benchmarking-Lösungen. Wir bieten mit modernen Indexlösungen und dazugehörendem Datenmanagement kosten­günstige Alternativen zu den bestehenden Anbietern. Unsere Datenpalette beinhaltet sowohl klassische Indexprodukte (Aktien, Fixed-Income, Derivate) als auch alternative Assetklassen. Um unser Wachstum weiter erfolgreich fortsetzen zu können suchen wir kurzfristig einen Teamleiter Operations Financial Index (w/m/d) Organisation, Sicherstellen und Überwachung der täglichen Index-Produktion Leitung des Teams Index-Produktion (3 Schichten) Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Produktion Qualitätssicherung gemäß Spezifikationen/Pflichtenheft Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Kundensupport Erstellung und Bearbeitung der Pendenzenliste Analyse und Berichterstattung bei Korrekturen Bankenausbildung Erfahrung im Middle-Office Asset Management Erfahrung bei der Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen Erfahrung bei Börsengeschäften, Listings, Delistings, Rebalancing Finanzmarkt-Kenntnisse, insbesondere von FX Income und Aktien Erfahrung bei Datenbank MS SQL von Vorteil Sprachen Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Ein engagiertes, internationales Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Altersvorsorge Eine angenehme, kollegial geprägte Arbeitsatmosphäre Viele Benefits (z.B. regelmäßige Firmenevents, eine optimale Innenstadtlage, freie Getränke und Snacks)
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Führungskraft und Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Ein sicherer Hafen in unsicheren Zeiten und dennoch eine hochspannende Aufgabe. Schon seit 2011 unterhalten Deutschland und Vietnam eine „Strategische Partnerschaft“ und kooperieren auch auf wirtschaftlicher Ebene sehr eng. Mit einem rasant wachsenden Handelsvolumen von aktuell fast 14 Milliarden Euro ist Deutschland innerhalb der EU Vietnams größter Handelspartner. Diesen Wachstumskurs begleitet die VietinBank Filiale Deutschland erfolgreich bereits seit ihrer Gründung im Jahr 2012. Unsere Muttergesellschaft befindet sich im Mehrheitsbesitz des vietnamesischen Staates und gehört mit 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Finanzinstituten des Landes. Auch an unserem deutschen Standort in Frankfurt wachsen wir sehr dynamisch. Um diesen Weg weiterhin professionell zu begleiten suchen wir Sie als Führungskraft und Leiter Risikomanagement (m/w/d) direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung mit fachlicher Verantwortung für das Risikomanagement einschließlich der Risikokontrollfunktion verantwortliche Bearbeitung aller Risikoaspekte unseres Bankgeschäfts sowie Sicherstellung der Risikotragfähigkeit unserer Niederlassung Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines angemessenen und wirksamen Risikomanagements durch Festlegung geeigneter Strategien und Verfahren zur Bestimmung und Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Einrichtung und Weiterentwicklung von Systemen und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Kontrolle, Überwachung und Kommunikation von Risiken Anleitung und Ausbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (Zentrale, interne Revision und Compliance sowie externe Prüfer und Ansprechpartner) erfolgreich abgeschlossenes Physik- oder Mathematikstudium bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach KWG, MaRisk, ICAAP & ILAAP sowie CRR & CRD IV mehrjährige relevante Erfahrung in der Funktion eines Risikocontrollers in der Finanzbranche die Fähigkeit, quantitative Zusammenhänge sehr gut in Deutsch und Englisch zu kommunizieren hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS-Office  erste Führungserfahrungen sollten vorhanden sein eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem gestalterischen Umfeld und mit internationalem Flair eine familiär geführte Auslandsfiliale mit flachen Hierarchien, deren vietnamesische Muttergesellschaft zu den größten Finanzinstituten in Vietnam gehört einen stabilen und langfristigen Arbeitsplatz – die Muttergesellschaft befindet sich mehrheitlich im Besitz der Vietnamesischen Zentralbank einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, einen Zuschuss zur Altersversorgung und 30 Tage Urlaub moderne und verkehrsgünstig gelegene Büros im Westendcaree in der Nähe der Frankfurter Innenstadt und die Möglichkeit zum Home-Office
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Head of IT (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Die Groupe SEB (www.groupeseb.com) ist weltweit mit mehr als 33.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 6 Mrd. Euro führender Hersteller für Haushalts- und Elektrokleingeräte. Die Premiummarken Krups, Rowenta, Tefal, Moulinex, Emsa und WMF bilden ein Topsortiment für eine erfolgreiche Wachs­tums­strategie, die durch nachhaltige Innovationen gefestigt wird. Um die gute Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter auszubauen, suchen wir für unsere IT-Abteilung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine motivierte und verant­wor­tungs­volle Persönlichkeit als Head of IT (m/w/d) Ownership für die Service Strategie und Führung der unterstellten Mitarbeiter in Service Operations Verantwortung für die IT Strategy, Transformation & Controlling Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (SLAs) Verwaltung von Projekten und Verbesserung von Anwendungen Auswahl und Qualifizierung von neuen IT-Dienstleistern Entwicklung von Qualität und Zuverlässigkeit der vorhandenen Dienstleister Sicherstellung der Funktionalität der gesamten IT-Systemlandschaft Unterstützung im Tagesgeschäft Ausbau und Optimierung der lokalen Infrastruktureinrichtungen Verantwortlich für die IT-Security und Kontinuitätspläne (DRP-Plans) Ergänzung und Verfeinerung von IT-Policies, Guidelines und Standards Erstellung von IT-Governance-Modellen Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer ver­gleich­baren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Leiter (m/w/d) oder andere Führungserfahrung im IT-Bereich idealer­weise aus einem inter­natio­nalen Konsum­güter­unternehmen Verständnis der Standardgeschäftsprozesse eines Konsumgüterunternehmens Erfahrung im Managen von kleinen Teams Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Lösungs- und serviceorientiertes Handeln Erfahrung im Projekt- und Prozess-Management von IT-Projekten Kenntnisse in SAP ECC, Public-Cloud-Lösungen und ITIL-Prozessen wünschenswert Verhandlungssicher in englischer Sprache in Wort und Schrift Führungserfahrung, natürliche Autorität Strukturierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach aufzubereiten Teamplayer (m/w/d) Engagement Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse Verantwortungsbewusster, proaktiver Lösungssucher (m/w/d) Gute Menschenkenntnis Große Verantwortung für ein eigenes Aufgabengebiet! Eine spannende Aufgabe für Bewerber (m/w/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in einem wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmensumfeld mit spannenden Produktkategorien. In der Groupe SEB stehen Menschen im Zentrum – bringen Sie sich ein und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei! Wir belohnen Ihren Erfolgswillen und Ihren Einsatz.
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Fertigungsleiter - Werkleiter in spe (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Wiesbaden
Kennziffer WH828.01 | Branche Kunststoffindustrie | Region Achse Mainz/Wiesbaden - Alzey - Kaiserslautern Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit gruppenweit ca. 600 Mitarbeitern und Standort auf der Achse Mainz/Wiesbaden – Alzey – Kaiserslautern. Das produzierende Traditionsunternehmen der Kunststoffindustrie ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich am Markt und anerkannter Partner namhafter Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Auf modernsten Maschinen mit hohem Automatisierungsgrad werden zum Teil sehr komplexe Bauteile gefertigt. Das spezielle Know-how und gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Top-Qualität, Liefertreue und damit die hohe Kundenzufriedenheit und das stetige Wachstum. Zur Verstärkung der Führungsmannschaft suchen wir im Rahmen der Nachfolge Sie als Fertigungsleiter - Werkleiter in spe (m/w/d) Zukunft aktiv gestalten - mit Top-Technologie Karriere machen Verantwortliche Leitung eines Fertigungs- und Montagebereiches mit ca. 90 Mitarbeitern (Spritzgussfertigung, Automatisierung) Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter Prozessoptimierung auf Basis des betrieblichen Kennzahlensystems Identifikation von Verbesserungspotentialen und Leitung von (Lean-) Optimierungsprojekten Initiierung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen Berichtslinie: Vorstand Technisches Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung) Erste Erfahrungen in Führungsposition in der Kunststofftechnik (idealerweise Spritzguss) Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung (Lean, KVP, ..) Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrungen in der Projektleitung Leidenschaft für den Fortschritt, offene und positive Kommunikation mit Mitarbeitern IT-Affinität, gutes Englisch Zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Diese Position bietet hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. Speziell die Perspektive der Übernahme der Werkleitung zeichnet den nächsten Karriereschritt bereits vor. Mit Kreativität und technischem Know-how erkennen Sie Möglichkeiten für die weitere Optimierung der Prozesse und Abläufe. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu entwickeln und mit zeitgemäßer Führung ein modernes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen. Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen großen Gestaltungsfreiraum und eine sehr lukrative Vergütung.
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Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Karlstadt, Main, Wiesbaden
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 6.800 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unseren tegut… Lebensmittelmarkt suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFührungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d) – Raum Frankfurt/WiesbadenSie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Frischetheke. Sie gewährleisten die Umsetzung unseres Vertriebskonzeptes sowie die professionelle Präsentation des Sortiments. Sie machen den Einkauf unserer Kunden zum Erlebnis durch eine professionelle und freundliche Beratung. Sie sind für die Steuerung der Warendisposition zuständig und stellen damit die Waren­verfügbarkeit sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen sowie interner Vorgaben. Sie motivieren und führen als fachliche/r Vorgesetzte/r Ihr Team im Bedienbereich der Frischetheke. abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in (Meister/in) oder Fleischer/in (Meister/in), Fleischerei­fach­verkäufer/in, Koch/Köchin oder Restaurant­fachmann/-frau Erfahrung in der Führung einer Frischetheke betriebswirtschaftliche Kenntnisse fundierte Warenkenntnisse selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit hohe Kundenorientierung gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungs­gabe sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handels­unternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt sowie weiteren tariflichen Leistungen, wie z. B. 6 Wochen Urlaub gehören betriebliche Alters­vorsorge, 13. Entgelt, attraktive Mitarbeiter­rabatte bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläums­leistungen, ein Weihnachts­päckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen, wie z. B. Hochzeit und Geburten zu unserem Leistungs­paket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch eine 3-Wochen-Voraus­planung der Einsatz­zeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeits­zeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungs­paketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lern­angebot und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten offen.
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Handwerksmeister (m/w/d) als Lagermeister in der Projektvorbereitung für Mobilräume

Sa. 30.05.2020
Wesseling, Rheinland, Biebesheim am Rhein
Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dernbach und Nieder­lassungen in den Regionen Hamburg, Köln/Bonn und Rhein/Main sind wir einer der führenden Dienstleister für die Vermietung von mobilen Raumsystemen in Deutschland. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCCP. Um unser Team am Standort Wesseling (Großraum Köln/Bonn) und Biebesheim (Großraum Rhein/Main) zu verstärken, suchen wir je einen: Handwerksmeister (m/w/d) als Lagermeister in der Projektvorbereitung für Mobilräume Wesseling und Biebesheim | Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort Als motivierter Hallenmeister (m/w/d) leiten Sie vor allem die Organisation von Beschaffungsvorgängen, Projektvorbereitungen (Auswahl, Instandsetzung und kundenspezifische Herrichtung der Mobilräume) und internen Abnahmen vor Auslieferungen. die Ressourcenplanung und Projektvorbereitung (Materialbestände/-Bestellungen, Personaleinsatz, Nachunternehmen, etc.) unserer Leistungen übernehmen? die Koordination und den Einsatz von Gewerken, Maschinen und Lagerbewegungen für die Betriebs­halle und den Mietpark (Stellplätze) organisieren? das Prüfwesen der Arbeits-, Messmittel, Werkzeuge, PSA und auch diverser Vermietgeräte koordinieren? die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Wirtschaftlichkeitsstandards auswerten, ver­bessern und verantworten bei Kundenaufträgen? aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung unse­rer Management-, Kennzahlensysteme und Digitali­sierungstools mitgestalten? ein wachsendes gewerbliches Team motivieren und weiterentwickeln? handwerklich und kaufmännisch ausgebildet (bevorzugt Handwerksmeister oder Produktions–, Depotleitung – m/w/d u.Ä.), idealerweise mit Logistik- und Führungserfahrung! mit technischem Grundverständnis und/oder -Interesse qualifiziert! ein aktiver und interessierter Koordinator: Sie verstehen, dass Projektarbeiten intern und extern verschiedene Fachbereiche und Gewerke zusammenbringen. ein aktiver, ausdauernder und flexibler Organisator: eine gute Planung sowie spontane Umdisponierung bereiten Ihnen gleichermaßen Spaß! offen, teamfähig und bereit für neue Herausfor­de­rungen: Sie steigen in ein anspruchsvolles Tages­geschäft ein und haben den Ehrgeiz, an den Aufgaben zu wachsen! einen sicheren, regionalen und nachhaltigen Arbeitsplatz! ein motiviertes Team in einem dynamisch wachsenden Betrieb! Raum für individuelle Entfaltung und Einbringen der persönlichen Stärken! Einarbeitung, Schulungen und Unterstützung bei fachlicher und weiterer Qualifikation! Mitgestaltungsraum durch kurze Berichts- und Entscheidungswege! leistungsgerechtes Gehalt, Teamevents, freie Getränke, etc.!
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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