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Leitung: 49 Jobs in Augsburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Team Lead Sales (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Augsburg
Team Lead Sales (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Augsburg / Remote Deine Stelle Bei xentral ist Digitalisierung nicht Zukunft sondern Gegenwart! Unterstütze unser Sales-Team im als Teamleiter im Vertrieb unserer Software und hilf damit deinen Kunden, dass es bei ihnen auch so wird. Durch die Vielfältigkeit unserer Applikationen hast du nicht nur ein breites Portfolio an Kunden, sondern auch passende Lösungen für deren unterschiedliche Anforderungen. Überzeuge also zuerst dich und später deine Kunden von den Vorteilen die xentral zu bieten hat und werde unser nächstes Teammitglied bei xentral Du bist begeistert davon, dein Team zum Erfolg zu führen, indem du es befähigst und hast trotzdem noch Lust dir selbst "die Hände schmutzig zu machen" und selbst mit dem Kunden zu interagieren und mit gutem Beispiel voranzugehen In Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales setzt du gemeinsam mit deinem Team operative Ziele und setzt diese um Durch regelmäßiges Feedback und deine Unterstützung/Supervision hilfst du deinen Teammitgliedern bei der Zielerreichung (Stichwort: Enabling Leadership) Du entwickelst unsere Strategie gemeinsam mit unserer Geschäftsführung und evaluierst relevante KPIs und neue Vertriebsansätze Deine ChallengeNach 6 Monaten hast du folgendes erreicht: Du verkaufst und präsentierst xentral selbständig und konntest bereits mindestens 3000,- € MRR erzielen Du hast dein Team weiter ausgebaut und hast bereits 2-3 neue Kollegen rekrutiert Dein Salesteam sieht dich als wertvolle Bereicherung hinsichtlich Verbesserungen in operativen Sales-Prozessen   Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Kontext von SaaS und E-Commerce Du konntest bereits ein Vertriebsteam in allen Bereichen des Vertriebsprozesses coachen und entwickeln - von der Lead-Generierung über die Pipelineentwicklung bis hin zum Deal Du bist vertraut mit Vertriebs- und Marketingautomatisierungssystemen (z.B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator) Du hast Erfahrung als Top-Performer in einer New-Business-Rolle und nachweisliche Erfolge in der Erschaffung einer vielfältigen und kollaborativen Vertriebskultur Du hast exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch und idealerweise in Deutsch xentral feels like home! Für uns ist xentral nicht nur ein Arbeitsplatz. Wir achten darauf, dass sich unser Team auch während der Arbeit pudelwohl fühlt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home Office. Unique culture and structure! Wir punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe. Im Herzen von Augsburg! Mit unseren Büros zwischen Staatstheater und Königsplatz sind wir nicht nur gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sondern haben auch den Stadtmarkt direkt vor der Tür! Mit uns an die Spitze! Bei uns gibt es viele Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für dich, was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei! Sicherheit und Zukunft! Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Festgehalt und Option auf eine esop-Beteiligung, sowie 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Freu dich auf spannende Projekte, ein gutes Betriebsklima und großes Potenzial.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Gersthofen
Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von Markenpolyester. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen – z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen.Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als hochmotivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProduktionsleiter (m/w/d)Standort: Standort: Gersthofen (bei Augsburg)Als Produktionsleiter stellen Sie die effiziente, termin- und qualitätsgerechte Produktion ent­sprechend den Anforderungen unseres Business sicher. Sie lenken und optimieren unsere Produktionsprozesse kontinuierlich mittels Kennzahlen. Sie führen ein Team von erfahrenen Mitarbeitern (Schichtbetrieb ca. 80 Mitarbeiter) – hierbei setzen Sie insbesondere auf Motivation und Weiterentwicklung. Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und internen Compliance Standards sowie der Arbeits- und Anlagensicherheit entsprechend § 52b BImSchG.Zusammen mit den Ihnen unterstellten Führungskräften fördern und entwickeln Sie eine Kultur für ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie der kontinuierlichen Verbesserung. Sie sind Teil des Managementteams und arbeiten an der Erstellung von zukünftigen Strategien mit.Des Weiteren führen Sie Produktionsversuche durch und betreuen die Einführung neuer Typen in der Produktion.Darüber hinaus entwickeln und begleiten Sie Projekte und Investitionsmaßnahmen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie / Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare HochschulqualifikationErste Berufserfahrung in der Produktionsleitung wünschenswertErfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungSehr gute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse in MS OfficeErfahren im Umgang mit Lean-Management-Tools Führungsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Di. 13.04.2021
Kleinaitingen
Filiale: Großraum München | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen den Freiraum gibt, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Stellvertretender Filialleiter bei ALDI SÜD kümmern Sie sich intensiv sowohl um Ihr Team als auch um Ihre Kunden. Sie unterstützen und vertreten den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen gemeinsam mit ihm dafür, dass Ihre Filiale bestmöglich läuft. Dabei können Sie persönlich und beruflich viel erreichen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Lust auf Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Monatsgehalt in Höhe von 3.728,00 € plus Gebietszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z. B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) für den Hausnotrufdienst (Teilzeit, 20 Wochenstunden)

Di. 13.04.2021
Augsburg
Für den Hausnotruf der Malteser in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.  Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst und Ausbildung. Unterstützung in der disziplinarischen und fachlichen Führung des Bereiches Hausnotruf Personaleinsatzplanung und -management (Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Monatsabschlüssen) Betreuung von Neu- und Bestandskunden Prozessuale Gestaltung und Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems Strategische Weiterentwicklung des Dienstes, sowie Digitalisierung einzelner Prozessschritte Unterstützung beim Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem Non-Profit Unternehmen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken) Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
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Abteilungsleiter Konditorei (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Augsburg
Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte.Wolfgemacht – steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung. ABTEILUNGSLEITER KONDITOREI (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Selbstständige Leitung unserer Konditoreiabteilung und Führung von 30 Mitarbeitern Zeitweise aktive Mitarbeit in der Produktion Kreative Herstellung von hochwertigen, zeitgemäßen Konditorei- und Patisserieprodukten Stete Prozessoptimierung der Abläufe und Produktqualität Einhaltung der Hygienevorschriften Standardisierung von Produktionsprozessen bgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier) Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt des Handwerks oder ähnliches von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für hochwertige Produkte und Kompetenz in Prozess- und Ablaufoptimierung Freude an kreativer und trendbewusster Arbeit Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie klarer, verbindlicher Argumentation und unternehmerischem Denken und Handeln Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte Weihnachts- und Urlaubsgeld 12-monatige Einarbeitung bis zur Übernahme der Abteilungsleitung
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Head of / Senior Manager (m/w/d) Accounting und Consolidation

Di. 13.04.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Zur Leitung unserer General Ledger mit der Unterstützung von Hauptbuchhaltern im europäischen Headquarter in Gersthofen, mit rund 20 Gesellschaften in direkter buchhalterischer Betreuung und weiteren rund 15 europäischen Gesellschaften im Konsolidierungskreis, suchen wir Sie als Head of / Senior Manager (m/w/d) Accounting & Consolidation Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen nach jeweiligem lokalen Recht / IFRS / US GAAP zu allen Einzel- und Konzernabschlüssen, für die Geschäftsführung, das US-Headquarter, das europäische Shared-Service, die europäischen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die General Ledger nachgelagert zum Shared-Service und für die Erstellung sowie Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich der europäischen Konzernabschlüsse, jeweils nach US-GAAP, IFRS und HGB / local GAAP Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Hauptbuchhaltern Implementierung von Gesetzesänderungen und Rechnungslegungsstandards (Handels- und Steuerrecht, US-GAAP, IFRS) sowie Umsetzung neuer rechnungslegungsrelevanter Verfahren und Prozesse Koordination und Durchführung von internen und unternehmensweiten Projekten in Europa in enger Zusammen­arbeit mit der europäischen Geschäftsführung und dem US-Headquarter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationale Rechnungslegung / Accounting oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Steuerung multinationaler Teams und komplexer Prozesse sowie Bereitschaft zur operativen und fachlichen Unter­stützung des Teams in allen Belangen des Tages­geschäfts Sehr gute Kenntnisse und Prozess­sicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen sowie Konzern­abschlüssen nach US-GAAP und HGB, idealerweise auch nach IFRS Kompetenz und Freude an der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen, Schnitt­stellen und Systemen Idealerweise Führungs­erfahrung mit nach­weis­lichen Erfolgen in den Schwer­punkten Haupt­buch und Kon­solidierung sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit einem internationalen Shared-Service Erste Erfahrung in der Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien, Standards und internen Kontroll- und Qualitäts­systemen ist wünschenswert Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Navision Dynamics Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Leiter Technischer Support (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Aretsried
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei der Molkerei Alois Müller, dem Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe. Hier bei Müllermilch veredeln unsere Teams jährlich rund 140 Mio. kg Milch zu hochwertigen Milchprodukten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Aretsried. Leiter Technischer Support (m/w/d)Anf.-Kennung 40381 Erarbeitung von Maßnahmen und deren Um­set­zungsstrategie zur Erreichung der Ziel­wir­kungs­grade Steuerung und Planung von außergewöhnlichen Wartungen inkl. der Organisation von externer Part­ner und entsprechender Anlagenstill­stands­planung Erstellung und Pflege von Wartungsplänen für den technischen Bereich inkl. Monitoring des Ab­ar­bei­tungs­grades Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Druckbehälterprüfungen, etc. zur Einhaltung der Arbeitssicherheit an unseren Anlagen Prozesskoordination für das Ersatzteil­manage­ment und Lageraufnahmen Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fach­bereichen innerhalb der Technik, Produktion und Planung Übermittlung von technischen Daten und Doku­menten für die Einhaltung von Qualitätsstandards im Zuge von notwendigen Auditierungen Unterstützung der Technikabteilung bei der Durchführung von 5S und TPM Koordination von Schulungen und Archivierung entsprechender Nachweise für den Fachbereich Technik Unterweisung und Betreuung von Fremdarbeitern in allen hygienischen und organisatorischen Fragen Disziplinarische Führung von aktuell sechs Mitarbeitern Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich von automatisierten Anlagen und verstehen komplexe Zusammenhänge Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern Sie sind Pragmatiker und beschäftigen sich gerne mit technischen Details Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Wir lernen Sie als Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kennen Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld sowie eine ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist die Zusammenarbeit mit inter­natio­na­len Kollegen kein Problem für Sie Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kern­arbeits­zeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Mensch­li­ches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemein­samen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Program Manager (m/w/d) Climate and Comfort Systems

So. 11.04.2021
Odelzhausen
Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohl­befinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern. Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Auto­mo­bils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und neh­men Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben. Program Manager (m/w/d) Climate and Comfort Systems Gesamtverantwortung für Automotive-Projekte mit Fokus auf Budget, Qualität und Termine Fachliche Führung von cross-funktionalen Projektteams Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fach­bereiche bis auf die obere Managementebene Verantwortlich für die Planung, Kontrolle und Steuerung von Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung von Projektplänen und definierten Methoden und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur oder Program Manager im Automobilumfeld Erfahrung mit komplexen Elektronik Systemen im Bereich der Auto­mobilindustrie sowie Verhandlungs-Know-how mit OEMs Erfahrung in der Führung von internationalen Projektorganisationen Fundiertes kaufmännisches Wissen, Erfahrung in Projektcontrolling, unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähig­keiten Fundierte Kenntnisse von Lean-Prozessen und sehr gute Englisch­kenntnisse
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Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d)

So. 11.04.2021
Wiesbaden, Sulzemoos, München
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Niederlassung Mitte in Wiesbaden und Niederlassung Süd in Sulzemoos:Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du die übergeordnete Leitung und Abrechnung mehrerer Baustellen. Selbstständige Leitung, Verwaltung und Betreuung mehrerer Großbaustellen Personaleinsatz- sowie Personalbeschaffungsplanung eigener Mitarbeiter und Nach­unternehmer Eigenverantwortliche Planung, Terminierung und Ausführung der Abrechnungs­erstellung, Nachtragserfassung, Qualitätskontrolle und Bestückung der Baustellen Führung von Baustellen- bzw. Projektbesprechungen Erster Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter Verhandlungsführung mit Nachunternehmern Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im Baugewerbe bzw. Handwerk Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen MitarbeiternEine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale KompetenzSehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie AbrechnungskenntnisseGrundkenntnisse der VOBFührerschein Klasse BFlexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1-3 Tage)Eine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubFirmen-PKW auch zur privaten NutzungEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzFlexible Einarbeitung sowie EntwicklungsmöglichkeitenEine faszinierende, abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamEin hohes Maß an SelbstständigkeitKostenfreie Getränke und ObstRegelmäßige TeameventsHochwertige ArbeitskleidungDie Bereitstellung individueller Arbeitsmittel, sowie einen FirmenwagenArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen
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