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Leitung: 129 Jobs in Babenhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 22
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • It & Internet 12
  • Transport & Logistik 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Holz- und Möbelindustrie 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Banken 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Metallindustrie 4
  • Recht 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 110
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 124
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Leiter Quality Coffee m/w/d

Mi. 01.12.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Als Leiter m/w/d des Bereichs Quality verantworten Sie innerhalb der Business Unit SDA im Quality Management gemeinsam mit Ihrem Team im Rahmen der Entwicklung und der Serienbetreuung die Qualitätsthemen rund um den Kaffeevollautomaten und arbeiten eng mit unserem Kooperationspartner sowie Miele-internen Bereichen zusammen. Sie bringen fundierte Kenntnisse der QM-Methoden (z.B. FMEA, 8D-Report, etc.) mit und überzeugen uns durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. In dieser verantwortungsvollen Rolle widmen Sie sich schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben: Strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Qualität und Garantiekosten Entwicklung von Qualitätskonzepten intern und extern Lieferantenentwicklung und Auditierung des Kooperationspartners sowie potentieller weiterer Lieferanten Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Quality und Entwicklung der Mitarbeiter m/w/d Sie überzeugen uns mit folgendem Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, -management; bevorzugt im Automotive-Umfeld Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Q-Auditor m/w/d (ISO 9001) und/oder Auditor m/w/d nach VDA 6.3 Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im OEM Business Internationale Erfahrung im Umgang mit Reklamationen, gepaart mit sehr guten Englisch-Kenntnissen Erste Führungserfahrung wünschenswert Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Augustdorf
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Augustdorf sein. HR Business Partner (m/w/d) Sie beraten und betreuen die Beschäftigten und sind Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für die Führungskräfte der Niederlassung zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen fachlich ein kleines HR-Team und arbeiten eng mit der Personalabteilung in der Zentrale zusammen. Sie führen Bewerbungsinterviews inkl. der damit verbundenen Beratungen der Fachbereiche und verantworten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern. Sie bereiten personalstrategische und -politische Konzepte im Verantwortungsbereich in Abstimmung und nach den Vorgaben der Personalabteilung der Zentrale vor und wirken bei der Umsetzung aktiv mit. Sie wirken an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH mit und verhandeln und erstellen Betriebsvereinbarungen in Ihrem örtlichen Zuständigkeitsbereich. Sie sind Ansprechpartner für das Bundeswehrdienstleistungszentrum und für andere lokale Behörden und Institutionen. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zertifizierter Fachausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder einen Abschluss Uni/FH mit Fachrichtung Personalwesen mind. 2 Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert fundiertes Wissen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrungen im Projektmanagement ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine leistungs- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Schichtleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Hövelhof
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt. Schichtleiter (m/w/d) Vollzeit | Hövelhof, Deutschland | Ab sofort Planung, Organisation und Durchführung der jeweiligen Schicht Sicherstellung der Produktionsleistung im Hinblick auf Termin, Qualität und Kosten Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Arbeitssicherheit Abstimmung mit Schnittstellen und anderen Fachbereichen erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung  idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sicherer Umgang mit technischen und organisatorischen Abläufen Bereitschaft zur Schichtarbeit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und offen gegenüber Veränderungen Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eventreihe "My first year @ heroal" für neue Mitarbeiter*innen nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten attraktive Vergütung Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
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Techlead Merkur Digital (m/f/d)

Di. 30.11.2021
Lübbecke, Westfalen
Bet and win! We place and promote all kinds of sports bets. We also operate betting offices as well as betting and internet terminals. We are the team for you! We are constantly growing and moving into new dynamic environments. We think and communicate openly. We are everything but ordinary – and have been for the last 60 years! Our company group offers entertainment, innovation, and international and cutting-edge technology to millions of people worldwide. We have about 14,000 people working under our Merkur sun committed to our company’s ideals. Come join us. We are looking for the next possible date at our site in Lübbecke or UK for a Techlead Merkur Digital (m/f/d) You are an expert in the iGaming industry? That means you have a fundamental technical knowledge of iGaming platforms? Our group of companies already consists of about 14,000 employees but that is still not enough. Are you ready for a professional future that will be more exciting than ever before? Then go ahead and show us your skills and become part of our team. We are centralizing the area of sports betting and online casino and therefore we are bundling our competencies at the headquarter of the Gauselmann Group in Espelkamp/Lübbecke. On our sports betting platform our customers can play in several countries online, via the app and in our own and franchise partners' shops - possible through a unique combination and integration of all channels. Our goal? To become the best multi-channel sports betting provider in Europe. By implementing our igambling offer, we want to dominate the industry not only through our stationary venues but also online. How? With you and your expertise! Dive into our world and get to know the exciting fields of work that our corporate group offers. Have we aroused your interest? Then apply now to us as a safe employer! As a Techlead (m/f/d) - withperspective to grow into a CTO responsibility - you are responsible on the B2C side for the overall solution architecture of the new Merkur Platform to achieve strategic objectives ensure overall solution quality in terms of fit for purpose, coding quality, architecture best practice, reliability, security and scalability. You work closely with other senior department heads, various project leaders and our internal platform provider as well as with 3rd parties to ensure the business is technically ready for multiple market entries. Another of your tasks is to lead/hire/improve a team of engineers that fit into our Scrum teams to reach the team’s goals. The lead live issue resolution, root cause analysis and remediation for critical or complex issues and also the technical evaluation, due diligence both belong to your area of responsibility. You are also in charge of Strategic planning for vendor selection. Furthermore, you evaluate new technologies, products and solutions to support existing and future business initiatives. Assisting in process engineering and preparations for DevOps, IT service management, monitoring, load testing and performance testing are also on your schedule. Last but not least, you set, maintain and enforce the documentation standards for systems, integrations and processes for transparent access and you assist with any technical requirements, documentation, process and security for GDPR compliance and licensing. Solid experience in a similar senior technical management role within the iGaming industry is a must Proven leadership skills of engineers in distributed teams Ability to drive technical evaluation and strategic decision making for technology selection and implementation A thorough understanding of building and maintaining enterprise services and platform architecture Operational experience in managing multiple market platform and architecture Experience of process and tooling for successful DevOps, ITSM, monitoring and performance testing Capable of collaborating and aligning with tech partners to deliver strategic objectives Self-motivated and a drive to be successful Willingness to travel frequently to our tech partners in Vienna and UK Everything's new and you receive the opportunity to get involved individually and shape our brand. Safe employer with economic stability and that for over 60 years. Our environment is dynamic and changes rapidly. That is why you get the chance to work independently. Diverse and future-proofed career opportunities within the entire group of companies. Work-life-balance isn't a fashionable buzzword with us, we bet on innovative working environments. We offer flat hierarchies and communication on equal terms! As we always focus on our customer, everyone can do one's bit to ensure the perfect customer experience. We are a family-owned group of companies that operates in an international environment. 
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Objektleiter/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 30.11.2021
Bielefeld, Essen, Ruhr
Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Veranwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechlungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit
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Senior Cloud Architekt (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Eschborn, Taunus, Bielefeld
Für unser stark wachsendes Digital IT Team suchen wir schlaue, kreative Köpfe und leidenschaftliche Tüftler, die sich für modernste Softwareentwicklungen und digitale Energielösungen sowie das Internet of Things begeistern. Du fühlst Dich angesprochen und hast außerdem noch Freunde und Kollegen (m,w,d) im Kopf, die auch perfekt zu uns passen würden? Dann freuen wir uns, Euch kennenzulernen.Ein Teil von Techem zu werden heißt, ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und agilen Arbeitsumfeld. Steig' bei uns ein als: Senior Cloud Architekt (m/w/d), R-100396 Standort: Remote (Deutschland, EU) oder Eschborn, Bielefeld Du übernimmst die fachliche und technische Führung eines agilen Teams Du entwirfst und konzipierst hochverfügbare Cloud-native Softwaresysteme in der Azure Cloud Du designst und kommunizierst APIs, Datenflüsse, einzusetzende Architekturmuster und Schnitte der Microservice über die Teamgrenzen hinaus Du gehst in der Entwicklung verteilter, hochskalierbarer Backend-Systeme mit Java/JavaScript-basierter Applikationen voran Du setzt dafür die passgenaue CI/CD-Pipelines mit Gitlab CI und Azure Pipelines um und erstellst Konzepte für die Migration bestehender IT-Applikationen in die Cloud Du beteiligst dich bei der Implementierung sowie Integration „hands-on“ und stellst die reibungslose Umsetzung deiner Ideen sicher Unser Team: Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der fachlichen / technischen Führung von Teams Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Cloud-Native-Softwarelösungen Kenntnisse des Microsoft Azure Cloud und deren Services sowie Erfahrung im Einsatz von Java, JavaScript, Docker und Kubernetes Verständnis moderner Architekturmuster (Hexagonale Architektur, Ports&Adapters, CQRS, Events) sowie Expertise im Einsatz des Domain-Driven Designs sowie Event Storming Workshops Motivation lieber selbst zu gestalten Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“ mit guten Deutsch und Englischkenntnissen Unsere Highlights und Angebote an dich: Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels! Einen tollen Teamspirit, in dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen Daten und Erfahrungen eines IoT Champions mit über 50 Millionen funkenden Sensoren, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist Modernste Softwareumgebungen, z.B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel Ergänzende Treffen mit deinem Team z.B. in Eschborn oder Bielefeld Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt

Di. 30.11.2021
Bad Salzuflen
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Bad Salzuflen Vollzeit | Schloßstraße 36A, 32108 Bad Salzuflen, Deutschland Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Stellvertretender Filialleiter Bielefeld (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Unterstützung des Filialleiters beim Planen, Steuern, Fördern und Weiterentwickeln der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung in der Filiale Aktives Umsetzen und Fördern der Vertriebsstrategien, insbesondere der Omni-Channel-Strategie der Bank Unterstützung des Filialleiters bei der Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung und Erreichung der Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale In Abwesenheit des Filialleiters disziplinarische Führung, kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter der Filiale Beobachten des Marktes und Identifizieren der Wettbewerber im Umkreis der Filiale Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale und Teilnahme an regionalen Tagungen Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen des Vertriebs Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen u.a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit dem Blick auf den Abschluss Hohe Kundenorientierung IT-Affinität Hohes Risikobewusstsein   Vielseitige spannende Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Positive Erlebnisse mit unseren vielseitigen Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner Erleben einer international renommierten Bank im Wandel - unterstützen Sie gemeinsam mit ihrem Team aktiv facettenreiche Veränderungen Umfangreiche Benefits und ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Eingruppierung im Manteltarifvertrag für die Filialen nach individueller Kriterienerfüllung Die Ausübung der Funktion ist in Teilzeit möglich Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
Kennziffer AG211.02 | Branche Verkehrstechnik |  Region Bielefeld Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, welches in einem Bereich der Verkehrstechnik tätig ist. Mit seiner Spezialisierung auf die Herstellung und den Vertrieb von Produkten zur fachgerechten Sicherung von Arbeitsstätten hat sich das Unternehmen am Markt einen hervorragenden Namen gemacht. Hohe Qualitätsstandards und innovative Produktentwicklungen verbunden mit einem erstklassigen Kundenservice vom Standardprodukt bis hin zu Sonderanfertigungen beschreiben die wesentlichen Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams, indem Sie die Leitung und die Verstärkung im kaufmännischen Bereich übernehmen als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Verantwortung für das Rechnungswesen sowie das Controlling inklusive der Führung des vierköpfigen Teams Erstellung und Umsetzung der Budgetplanungen einschließlich der Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen Anleitung und Prüfung der Buchungstätigkeiten sowie Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung und Überwachung der wöchentlichen Zahlungsläufe Steuerung des Mahnwesens Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung von Prozessen des Rechnungswesens und des internen Controllings Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebs- und Außenprüfungen sowie Jahresabschlüssen Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Kalkulationen/Bestandsbewertungen Zentrale Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen sowie externe Stellen Kommentierung und Analyse des Monatsreporting in direkter Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Accounting und Controlling Einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige relevante Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-CEF) Gesucht wird eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Bereich des Rechnungswesens mit Hands-on-Mentalität leitet. Als umsetzungs- und durchsetzungsstarke Teamplayer*in mögen Sie es zu gestalten und setzen dabei zur Anleitung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen auf einen kooperativen Führungsstil. Neben der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung haben Sie besonderen Spaß daran, auch operativ tätig zu sein. Der kaufmännischen Geschäftsführung stehen Sie mit Ihrer analytischen und strukturierten sowie detailgenauen Arbeitswese im Tagesgeschäft als Sparringspartner*in zur Seite. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, eine interessante Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Eine lukrative Vergütung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen runden das Leistungspaket ab.
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