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Leitung: 55 Jobs in Bad Bramstedt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Transport & Logistik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Hotel 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Abteilungsleitung IT & Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neumünster, Holstein
Das FEK Neumünster, ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 662 Betten sowie 33 tagesklinischen Plätzen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Kiel und Hamburg und befindet sich in städtischer Trägerschaft. Am Klinikum sind insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Durch die Integration der Medizintechnik in die Abteilung IT wird die Position der Abteilungsleitung IT & Medizintechnik (m/w/d) neu geschaffen. Leitung, Organisation und Entwicklung der neu geschaffenen gemeinschaftlichen Abteilung IT & Medizintechnik Integration der Medizintechnik (bislang im Bereich Technik) und der IT in ein Team Strategische Entwicklung der IT & Medizintechnik im Einklang mit der Gesamtstrategie des Hauses; Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie Koordination und Verantwortung für die anstehenden Projekte, insb. mit Blick auf Digitalisierung, IT-Security und Einsatz der Fördermittel (KHZG) Sicherstellung einer funktionsfähigen und zeitgemäßen IT-Infrastruktur sowie Ausbau und Weiterentwicklung des klinischen Informationssystems (Medico) Weiterentwicklung der IT-Vernetzung von medizintechnischen Geräten und Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT & Medizintechnik Vertiefte und aktuelle Kenntnisse zum Thema Informationssicherheit/IT-Security Mehrjährige Erfahrungen im Gesundheitswesen, insb. im Krankenhaus wünschenswert Faire und wertschätzende Führung von Mitarbeitenden und Teams Eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter und systematischer Arbeitsstil Eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Führungsaufgabe, in einem interdisziplinären und kollegialen Team, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist, sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Logistikleiter - Lager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neumünster, Holstein
Die hagebau nord Logistik GmbH ist eine Organgesellschaft der hagebau Logistik GmbH & Co. KG. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG vereint die fünf Logistik-Standorte in Westerkappeln, Neumünster, Herten, Schleinitz und Burgau unter sich. Für die bundesweit angeschlossenen Fach- und Einzelhandelsstandorte gewährleistet sie die Warenversorgung inklusive Beschaffung, Transportmanagement, Distribution und Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, für die mehr als ca. 1.350 Mitarbeiter tätig sind.Für unseren Standort in Neumünster suchen wir ab sofort in Vollzeit einenLogistikleiter (m/w/d) LagerOrganisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Mitarbeiterorientierte und betriebswirtschaftliche Führungsverantwortung des StandortsBetreuung und Weiterentwicklung des gewerblichen und kaufmännischen Personals (ca. 45 Mitarbeiter)Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Prozesse, Qualitätsvorgaben sowie der Betriebsbereitschaft aller technischen EinrichtungenÜberprüfung der KPIs sowie die Ableitung von operativen Maßnahmen zur Gegensteuerung gemeinsam mit Ihrem TeamEigenständige Mitarbeit in interdisziplinär aufgestellten Projekten und Übernahme von (Teil-)ProjektenNachhaltige Begleitung und Durchführung von ProzessänderungenKonstruktive Kommunikation mit internen Schnittstellen, Gesellschaftern, Lieferanten sowie dem BetriebsratAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Logistikmanagement, alternativ ein Abschluss als Logistikmeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im LogistikumfeldBegeisterung für prozessuales Denken und Handeln sowie ein sicheres und motivierendes AuftretenSicherer Umgang mit gängigen LagerverwaltungssystemenUnterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfelds mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilEntscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen UmfeldGute MS-Office-KenntnisseVermögenswirksame LeistungenWeihnachts- und UrlaubsgeldVielfältige KarriereBetriebliche AltersvorsorgeGutes ArbeitsklimaArbeitszeitkonten... und viele mehr!Auf einen Blick:Bereich: LogistikEinsatzort: NeumünsterArbeitszeit: 38,5 Stunden/WocheEintrittstermin: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristet
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Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bad Segeberg
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven sicheren Arbeitsplatz. Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d) Vollzeit, flexibel In Ihrer Position übernehmen Sie die Mitverantwortung für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen im Warenhaus Sie tragen mit dazu bei, dass die kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen erfolgt Die Verantwortung für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten übernehmen Sie eigenverantwortlich Zudem tragen Sie die Mitverantwortung für die Einhaltung aller das Warenhaus betreffenden gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnungen, Artikelauslobung und -beschreibung) Ihrer Mitarbeiter werden durch Sie geführt und zu Top Leistungen motiviert, unsere Auszubildenden haben mit Ihnen einen kompetenten Ansprechpartner Die Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen, sowie anfallende Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (u.a. Retouren, Abschriften und Preisänderungen) erledigen Sie routiniert Bei der Inventurvorbereitung und Durchführung unterstützen Sie Kundenreklamationen bearbeiten Sie freundlich und zuverlässig Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sowie eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium) Berufserfahrung in einem SB Warenhaus, sowie die grundlegenden Warenkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie für diese spannende Aufgabe mit Sie haben Freude am Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch Eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen 36 Tage Erholungsurlaub hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie
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Projektleiter (m/w/d) Bahninfrastruktur

Do. 17.06.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Projektleiter (m/w/d) Bahninfrastruktur Referenznummer: 1012/​27/​124.45 Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Projektleiter (m/​w/​d) sind für die optimale Planung und Steuerung der Baumaßnahmen zuständig und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem perfekten Abschluss. Wir sind auf der Suche nach Unterstützung ausgehend von unserem Standort in Kaltenkirchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Verantwortung: Sie leiten anspruchsvolle Infrastrukturmaßnahmen unter fachlichen, kommerziellen und sicherheitsrelevanten Aspekten. Komplexe Bauvorhaben mit Beteiligung all unserer Gewerke und Schnittstellen, fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.  Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und beherztes Eingreifen kennzeichnen Ihre Arbeit.Fortschritte: Sie haben das Ziel im Blick. Sie steuern die Baumaßnahmen unter Einhaltung von Qualität, Leistungsverzeichnis, Terminen und Kosten. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Teamgeist: Projektarbeit ist Teamarbeit. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie Schnittstellenpartnern und erreichen gemeinsam das Optimum. Sie führen Ihr Team mit Empathie und Leidenschaft.Abwechslung: Keine Baumaßnahme ist wie die andere, und doch behalten Sie stets den Überblick. Es erwarten Sie jeden Tag eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen – sei es vor Ort auf der Baustelle oder im Büro.Menschen:Die Arbeit bei SPITZKE ist geprägt durch Teamgeist und Zusammenhalt – Als echtes Team stehen wir füreinander ein und kümmern uns darum, dass sich bei uns jeder individuell entwickeln kann.Qualifikation: Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Projektmanagement erfolgreich absolviert oder können auf langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bahninfrastrukturprojekten zurückblicken. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Projektleitung von Bahninfrastrukturprojekten oder als Bauüberwacher (m/​w/​d) gesammelt.Fähigkeiten: Aufgrund einschlägiger Erfahrung – idealerweise im Bereich Schieneninfrastruktur – überzeugen Sie uns mit hohem technischem Verständnis, Organisationstalent, unternehmerischen Handeln sowie Einsatzbereitschaft.Enthusiasmus: Etwas Bleibendes zu schaffen, macht Sie stolz. Sie lieben Abwechslung und arbeiten ergebnisorientiert.Mobilität: Sie besitzen einen PKW Führerschein und überzeugen mit Flexibilität sowie der für diese Tätigkeit üblichen Reisebereitschaft.Faszination Bahn: Wir sind Wegbereiter für das System Bahn. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir innovative Projekte erfolgreich um und gestalten die schienengebundene Mobilität von morgen. Insbesondere bei komplexen Bauvorhaben zeigt sich unsere Stärke: Bei SPITZKE arbeiten alle Gewerke standortübergreifend eng vernetzt. Seien Sie Teil anspruchsvoller Baumaßnahmen und zukunftsweisender Großprojekte wie dem Ausbau der Dresdner Bahn oder der Hochgeschwindigkeitsstrecke Wendlingen – Ulm.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Leiter Leerwohnungsmodernisierung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Hamburg, Neumünster, Holstein
Unser Angebot: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche - Top Konditionen in einem etablierten und wachsenden Unternehmen - Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit privater Nutzungsmöglichkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Durch B&O geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - B&O Online-Akademie / E-Learning - Komfortabler Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln - Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz - Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit - Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege - Firmenveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sportwettbewerbe, Grillfeste etc.) - B&O Einkaufvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte bei mehr als 600 Shops und Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben beim krisensicheren Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten gestalten sich wie folgt: ​ - Fachliche und disziplinarische Führung für ein wachsendes Team aus technischen Mitarbeitern (Bauleiter und Monteure) für die Region Hamburg und Schleswig-Holstein - Partnerschaftliche Betreuung und Steuerung unserer Nachunternehmer - Betreuung unserer Kunden – im Fokus steht die Partnerschaft und das Vertrauen - Sicherstellung terminierter Abläufe unter Einhaltung des Kostenrahmens - Durchführen von Qualitätskontrollen - Technische und kaufmännische Steuerung der Baustellen - Koordination aller am Bau beteiligter Gewerke ​ Ihr Profil: Ihr Alter ist uns egal! ​ - Abschluss als Bautechniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium, Handwerksmeister, Techniker im handwerklichen Bereich oder nachweisbare Ausbildung mit ausgeprägter Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet - Berufserfahrung im Bereich (Wohn-)Immobilien oder einer vergleichbaren Branche (wie z.B. Bau- Gebäudemanagement) - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen - Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick - Kommunikations-, Durchsetzungs-, Problemlösefähigkeit - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse in MS Office - Führerscheinklasse B erforderlich ​ Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit an.
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Instandhalter Elektrik (m/w/d) mit Zusatzaufgaben

Do. 17.06.2021
Hohenwestedt
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und 130.000 produzierten Sicherheitsventilen pro Jahr sind wir der größte Hersteller von Sicherheitsventilen in Europa und eines der führenden Unternehmen der Branche weltweit. LESER Sicherheitsventile werden für den internationalen Markt in Hamburg entwickelt und im modernen Werk in Hohenwestedt/Deutschland gefertigt. LESER verbindet Tradition und Moderne und besteht seit nunmehr 200 Jahren erfolgreich im Wettbewerb. Dies ist nur möglich durch die Professionalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter. Durch unsere acht Tochtergesellschaften in Europa, Amerika, dem Nahen Osten und Asien ist die Zusammenarbeit sehr international geprägt. Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt. Am Standort Hohenwestedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Instandhalter Elektrik (m/w/d) mit Zusatzaufgaben Vorbereiten der ereignisorientierten und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Störungshandling: Diagnose von Fehlermeldungen, Ursachenanalyse und Einleitung der erforderlichen Reparaturmaßnahmen Instandsetzung: Ausführen von ereignisorientierten und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen nach Vorgabe der Instandhaltungsplanung. Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausstattung unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Vorschriften und der LESER Sauberkeitsanforderungen Überwachen: Fachliche Führung als E-Fachkraft der Instandhalter (m/w/d), Abnahme und Validierung von durchgeführten, Reparaturmaßnahmen, Betreuung und Überwachung von externen Dienstleistern und dem jährlichen E-TÜV, Überwachung und Verwaltung von Geräten und Betriebsmitteln gem. der DGUV Vorschrift 3 Arbeitsorganisation / Kommunikation: Informationsübergabe im Rahmen der Schichtübergabe, Pflegen des Ersatzteillagers, Rückmeldung und Freigabe der durchgeführten Reparaturmaßnahmen Erarbeitung von Verbesserungspotentialen in der Vorbeugenden und Ereignisorientierten Instandhaltung im elektrotechnischen Umfeld und der technischen Gebäudeausstattung Stellvertretung des Leiters der Instandhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker mit Meister- / Technikerweiterbildung (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen im Unternehmenssinne Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Gutes Betriebsklima und ein Miteinander, das von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen Strukturierte Einarbeitung
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Eventmanager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Pinneberg
Die Eventagentur Blankenese Emotions GmbH, ist eine der führenden Eventagenturen und Ausrichter unterschiedlicher Veranstaltungen in Norddeutschland. Anstellungsart: VollzeitWir sind ein junges und innovatives Team - unsere Mitarbeiter sind schnell mit einfachen Adjektiven beschrieben: jung und ideenreich, kompetent und innovativ, flexibel und immer ganz nah am Gast und seinen Wünschen.  Wir sind immer auf der Suche nach klugen und dynamischen Köpfen, die uns ergänzen und unser Unternehmen voranbringen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, gerne per E-Mail. Dein Ansprechpartner ist Simon Keisef. Sofortiger Starttermin / oder nach Absprache Mitarbeit in einem motivierten Team Aus,-und Weiterbildungen sowie persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Nebenleistungen Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Gute Work-Life-Balance  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement Erste praktische Erfahrungen im Eventbereich Bereitschaft zum Einsatz auch an Wochenenden sowie bei Abendveranstaltungen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent Professionelles und kommunikationsstarkes Aufreten beim Kunden und hohe Dienstleistungsorientierung Gewohnt im Umgang mit iOS Produkten (wünschenswert) Führerschein Klasse B Projektmanagement in den Bereichen Eventmarketing, Live-Kommunikation, Promotion, Incentives und Künstlermanagement Konzeptionelle, fachliche Beratung der Kunden Erarbeitung und Konzeption von Angeboten, Präsentation, Konzepten, Analysen Entwicklung von neuen Event- und Marketingideen Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events: Analyse, Recherche konzeptionelle Idee und Umsetzung, Budgetierung, Einkauf von Dienstleistungen Schnittstellen-Management für Gewerke und interne Leistungen, Ablaufplanung und Regie Realisierung, Endabrechnung, Dokumentation, Manöverkritik Betreuung und Durchführung von Events vor Ort sowie von Künstlern Terminplanung, Koordinierung von komplexen Event-und Incentiveproduktionen
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Souschef (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Norderstedt
Im grünen Norderstedt liegen wir, ein bisschen versteckt, direkt an einem Reiterhof in schöner ruhiger Umgebung.   Norddeutsche Gastlichkeit und  eine ländliche Reiteridylle bilden hier bei uns eine harmonische Gemeinschaft. Genießen Sie unsere gute Küche bei einem Schoppen Wein oder einem frischem Bier, mit Blick in die angrenzende Reithalle oder in unserem  hellen gemütlichen Wintergarten. Anstellungsart: Vollzeit- Kochen auf dem Posten des Sauciers/  - allemeine Vor - und Nacharbeiten für das a la carte Geschäft -Warenbestellungen -HACCP Richtlinien -kreatives ausarbeiten von neuen Gerichten Wichtig ist  eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder eine langjährige Berufserfahrung ,Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Wir sind ein kleines nettes Team das Verstärkung braucht. Wir arbeiten in einer 5 Tage Woche mit 2 geregelten Ruhetagen.  Lohn  nach Vereinbarung . Feste Betriebsferien im Sommer und Winter  
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Leiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/i)

Mi. 16.06.2021
Henstedt-Ulzburg
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches Handelsunternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz nördlich von Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/i) Finanzbuchhaltung. Die mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe unseres Auftraggebers bietet Ihnen Gestaltungsraum, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima Tägliche Erstellung von Liquiditäts- u. Vermögensaufstellungen Anleitung der drei Mitarbeiter/innen der Abteilung Buchhaltung Kontrolle der Buchungen Führen der Devisen-Engagements Überprüfung der Buchhaltung, Pflege und Abstimmung der Kostenrechnung Erstellung diverser Listen, Meldungen und Statistiken, u.a. für die ausländischen Vorsteuer-Vergütungen, Stromsteueranmeldungen und Versicherungen Durchführung von Monatsabschlüssen, Vorbereitung der Jahresabschlüsse, Erledigung von steuerlichen Pflichten wie z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassende Meldungen Ansprechpartner der Geschäftsführung, des Steuerberaters, des Wirtschaftsprüfers, der Prüfer seitens des Finanzamtes und von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb und Logistik) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrungen als Leiter/in einer Finanzbuchhaltung Gute EDV-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office Gute Kenntnisse im Steuerrecht Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Allroundwissen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Die Produkte bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe Arbeiten in einem familiär geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei einem stabilen Arbeitgeber Das Unternehmen setzt auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Standortleiter (m/w/d) Transport / Logistik

Mi. 16.06.2021
Quickborn, Kreis Pinneberg
Logistik ist unser Element! Die Branche ver­bindet Menschen und Regionen, er­bringt wichtige Ver­sorgungs­leistungen und sorgt für Wachstum. reimer logistics ist ein mittel­ständisches Unter­nehmen und seit 95 Jahren in der Logistik für nationale und inter­nationale Kunden aus Handel und Indus­trie tätig. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgs­geschichte! Für unseren GDP-Standort in Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Transport / Logistik Organisation, Steuerung, Überwachung sowie kontinuierliche Optimierung der logis­tischen Abläufe   Führungsverantwortung für 22 kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende Steuerung der Abläufe auf Basis von Qualitäts- und Leistungskennzahlen Erledigung der notwendigen kaufmännischen Arbeiten Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden am Standort Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Spedi­tions- und Logistikdienstleistung oder ein vergleichbares Studium Fundierte Fachkenntnisse und Führungsverantwortung Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Lagerverwaltungs- und Transport­management­systemen Idealerweise verfügen Sie über einen Nachweis der Fachkunde für den Güter­kraftverkehr Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer kompetitiven Vergütung in der dynamischen Welt der Logistik  Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen Einen privat nutzbaren Firmenwagen und zusätzliche Leistungen, wie z. B. Firmen­fitness­programm
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