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Leitung: 104 Jobs in Bad Friedrichshall

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Druck- 5
  • Papier- und Verpackungsindustrie 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Metallindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) SAP & Digital Solutions

Mo. 27.06.2022
Sinsheim (Elsenz)
Die Interroll Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.400 Mitarbeiter an 34 Standorten rund um den Globus. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum an. Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Verlässlichkeit und einer Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. An unserem Standort in Sinsheim beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) für unser Team SAP & Digital Solutions. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „SAP & Digital Solutions“ sowie Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung der eigenen Teamorganisation Standortspezifische Koordination eines globalen S/4 HANA Transformation-Projektes Aufbau und Koordination einer internen SAP Key-User Struktur Durchführung und Koordination von system- und prozessspezifischen Schulungen Expertenseitige Betreuung des SAP S4/HANA Sales Moduls (bzw. im SAP R/3 das SD Modul) Definition und Verwaltung eines BI Kennzahlensystems mittels SAC Definition und Konzeptionierung Interroll spezifischer Applikationen (z.B. PowerApps, Sharepoint, Drittanbieter-Tools) Projektleitung von SAP-Projekten (z.B. Change Requests, Neuimplementierungen) im Hinblick auf Anforderungsaufnahme aus den Fachabteilungen mit Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung in Abstimmung mit den globalen Prozesseignern (GPO‘s) im nationalen/internationalen Kontext Konzeption und Strategiedefinition neuer sowie bestehender Plattform-Produkte im Blick auf deren Prozessintegration in Abstimmung mit den Prozesseignern sowie Prozessmanagement Rollout Unterstützung aller Produkte des Standorts in die jeweiligen angegliederten Standorte mit optionaler Reisetätigkeit Definition, Verwaltung und Überwachung des werkspezifischen SAP-Berechtigungswesens nach Corporate Vorgaben Abgeschlossenes Studium der Informatik, BWL, Maschinenbau mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SD, grundlegende Kenntnisse von SAP Schnittstellenmodulen SAP MM, PP, FI/CO, PLM sowie, ebenso die Variantenkonfiguration eines produzierenden Betriebes SAP-ERP Modul- und Customizing Expertise in den Modulen SD, PP und/oder MM sowie Kenntnisse angrenzender Module im R/3 und S4 HANA Umfeld Einschlägige Führungs- und Projekterfahrung Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie Arbeitsort (Möglichkeit des „mobile Office“) Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen Viele zusätzliche Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Impfangebote, bewegte Pause) Wasser sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung Mittagessen in unserer Kantine zu vergünstigten Konditionen
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Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standort: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Mo. 27.06.2022
Neckarsulm
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit das Entwickeln & Umsetzen von Strategien zur RevPar, TRevPar und RGI Steigerung die Preisstruktur & die Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segmenten & Vertriebskanälen die Optimierung des Segment Mix die Erstellung von Forecast & aktives Mitwirken bei der Budgeterstellung Erstellen von Analysen und Statistiken als strategische Entscheidungshilfe die Gruppenquotierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungsstandards die externen Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…) das Mitwirken bei Anbindung neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene Durchführen von Commercial Meetings in den Hotels Operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Revenue Management wünschenswert Leidenschaft für Zahlen und Strategien Analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die Leidenschaft zur Hotellerie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitsmittel für den gelegentlichen Home-Office-Tag interessante Benefits: Möglichkeit über PERSONIGHTS vergünstigte Übernachtungen in über 500 Hotels zu buchen und vieles mehr........  Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning) Qualitätsmanagement-System mit schriftlich dokumentierten Arbeitsabläufen zur Unterstützung bei der Einarbeitung   individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergepräche ein Arbeitsumfeld, in dem eignene Ideen mehr als willkommen sind
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Senior Consultant (m/w/d) IBM Planning/Reporting

So. 26.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heilbronn (Neckar), Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart
Bei uns dreht sich alles um Data Performance – und bald auch um Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir als inhabergeführter IT-Dienstleister auf Wachstumskurs. Weil wir lieben, was wir tun. Schon heute sind wir Marktführer unter den unabhängigen Beratungshäusern im deutschen BI-Markt und gehen Themen wie Cloud BI, IoT Analytics und Process Mining couragiert an. Und morgen? Greifen wir wieder neue Trends für unsere Kunden im deutschsprachigen Markt auf. Unser Ziel: jedes Projekt mit dem größtmöglichen Kundennutzen abzuschließen. Dafür stellen wir unser geballtes Können zur Verfügung – von der Strategieentwicklung über die Implementierung bis zum Betrieb einer Lösung. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast auch keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.  Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Planning oder Reporting in einem engagierten Team aus Consultants und Entwicklern. Gemeinsam mit Deinen Kollegen erweckst Du die individuellen betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse unserer Kunden mithilfe von IBM Planning Analytics (TM1) zum Leben. Alternativ kannst Du auch im Reporting mit IBM Cognos Analytics die Unternehmensdaten unserer Kunden zur optimalen Weiterleitung, Verarbeitung und Speicherung (grafisch) aufbereiten. Die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden bilden die Basis für Deinen Kompetenzbereich. Dabei arbeitest Du eng vernetzt mit den jeweiligen Fachbereichen und definierst betriebswirtschaftliche KPIs. Als (Teil-)Projektleiter bist Du allumfassend für unsere Kunden verantwortlich, vom Projekt Set-up und Schätzen der Aufwände über die Unterstützung des Teams bei der Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.   Im Planungsumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau und der Visualisierung von komplexen Planungsszenarien, dem Aufbau von Berichten oder Planungsmasken. Ein Schwerpunkt dabei ist die Erstellung von Business-Logiken und Automatismen auf Basis von Rules und TurboIntegrator-Prozessen. Eben allem was die Fachbereiche brauchen, um erfolgreich zu sein. Im Reportingumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau von interaktiven Berichts- und Dashboardinglösungen, der Anbindung und der Modellierung von Reportingdaten sowie dem Setup von komplexen Reportingarchitekturen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung von steuerungsrelevanten KPIs in Reports und Dashboards sowie das Coaching unserer Kunden im Umgang mit modernen Self-Service-BI-Lösungen. Presales Aktivitäten sind Dir nicht fremd und Dich reizt die Unterstützung des Vertriebs? Dann freuen wir uns auf Deine Ideen bei der Aufbereitung von Showcases und Angeboten. Darüber hinaus teilst Du gerne Dein Expertenwissen und übernimmst einen aktiven Part im Wissensmanagement. Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, Mehrjährige (2 Jahre+) Berufserfahrung, idealerweise in einer IT-Beratung, Kenntnisse in der Planung von betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit IBM Planning Analytics (TM1) oder einer vergleichbaren Lösung wie z.B. Anaplan, Jedox, Board, Targetik oder Infor bzw. Kenntnisse in der Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten mit IBM Cognos Analytics, Große Motivation Dich in die Planungs-/Reporting Tools von IBM einzuarbeiten (falls die Tools Neuland für Dich sind), Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von OLAP-Datenbanken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenanalysen und deren Visualisierung, Erste Erfolge als Projektleitung von agilen Projektteams, Erste Berührungspunkte mit Presales Aktivitäten wünschenswert, Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch? Willkommen im Team!     Weiterentwicklung in Richtung unterschiedlicher Planungs- und Reportinglösungen aus unserem Portfolio, wie zum Beispiel Anaplan oder IBM Cognos Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Sabbatical-Möglichkeiten Ein faires und transparentes Vergütungsmodell sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Open-Door-Policy und ein modernes New Work-Raumkonzept Competence Days zum Wissensaustausch, Vorträge zur Optimierung der Homeoffice-Arbeit, (virtuelle) Weihnachtsfeier u.v.m. Zahlreiche, zurzeit digitale Sport- und Afterwork-Aktivitäten - von Fitness und Yoga über Achtsamkeitskurse und Meditationsstunden bis hin zu Gaming Events und einer digitalen Bar mit Pub-Quiz-Runden. Bezuschusste Sportaktivitäten, Förderung von Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote und weitere Benefits Ein Unternehmen, welches Dir den Freiraum gibt mit den neuesten Technologien zu arbeiten, auch mal Fehler zu machen und Deine persönliche Entwicklung fördert
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Bankett- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Das privat geführte Parkhotel Heilbronn GmbH & Co KG. liegt im Herzen von Heilbronn am Stadtgarten und wurde nach 3-jähriger Bauphase im Herbst 2020 eröffnet. Das Hotel beherbergt 174 komfortable und designorientierte Gästezimmer in verschiedenen Kategorien, darunter 30 Deluxe-Zimmer sowie 2 Suiten. Ebenso verfügt das Parkhotel 12 Konferenzräume für bis zu 240 Personen, ausgestattet mit neuster Tagungstechnik. Die über den Dächern von Heilbronn gelegene Bar im 10. Stock bietet einen Ausblick auf die Weinberge und das Heilbronner Umland. Der angrenzende Panoramasaal des Parkhotel Heilbronn bietet einen weitläufigen Ausblick über Heilbronn. Das Restaurant bietet Platz für bis zu 160 Frühstücksgäste sowie kulinarische Abwechslung für verschiedenste Veranstaltungen. Die angrenzende Hausbrauerei bietet schwäbische Küche „neu interpretiert“ sowie selbstgebrautes Bier für bis zu 140 Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der gesamten Veranstaltungsabteilung Planung und Organisation von Bankettveranstaltungen, Tagungen, Meetings und Seminaren Durchführen von Absprachen und Verkaufsgesprächen Angebots- und Vertragserstellung Erstellung von Kalkulationen der Veranstaltungen Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Erstellung der Rechnung Vor, während und nach der Veranstaltung der Ansprechpartner für die Gäste sein Erstellung der Angebotsmappe inkl. Menüs, Raumangebot, Fotos, Zusatzangebote Kommunikation und Koordination von Partnern und Lieferanten Unterstützung bei Marketingmaßnahmen  Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung Fundierte MS Office Kenntnisse Erfahrung mit Hotelprogrammen, optimalerweise mit Fidelio Suite 8 Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 5-Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Private Hotel Collection Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Pakete direkt am Arbeitsplatz entgegennehmen Eigene Kantine für Mitarbeiter Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Direkte Lage an der S-Bahn Haltestelle "Harmonie"
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Souschef (m/w/d)

So. 26.06.2022
Sinsheim (Elsenz)
Wir alle freuen uns auf Ihre zukünftige Hilfe Unser sehr modernes, mit vielen Design-Elementen ausgestattetes 4-Sterne-Hotel beherbergt anspruchsvolle nationale und internationale Gäste aus dem Geschäftsreise-, Tagungs- und Individualreisesegment. Unsere Kunden kennen uns durch die Zugehörigkeit zum größten privaten Technik-Museum Europas (Original Concorde und Space Shuttles) in Sinsheim und Speyer. Wir bieten modernen Komfort in 110 Zimmern verschiedener Kategorien, 5 variable Konferenzräume (bis zu 250 Personen), ein Restaurant (180 Sitzplätze), eine Bar-Lounge (60 Sitzplätze), eine Sonnenterrasse und eine Relax-Oase. Unseren Gästen in Restaurant und Bar-Lounge servieren wir eine raffinierte deutsch-italienische Frischeküche. Anstellungsart: Vollzeit Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen sowie Koordination aller Küchenaktivitäten Erstellung von Menüs und Speisekarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellungen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Dienstplanerstellung Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der internationalen Hotellerie oder Gastronomie Erste Berufserfahrungen als Sous chef von Vorteil. Gerne auch aus der zweiten Reihe Idealerweise Ausbildungseignung (AEVO) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Freundliches und kommunikatives Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein Kreativität , Einsatzbereitschaft und Engagement Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Betriebssport Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiterevents Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Internal Services (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Mosbach (Baden)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 40 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 900.000 Menschen in 1.400 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach als Teamleiter Internal Services (m/w/d) In Ihrer Verantwortung stellen Sie die service- und bedarfsorientierten internen Services sicher. Sie übernehmen die Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines motivierten Teams, das sich aus den Bereichen Einkauf/Zoll, Telefonzentrale/Empfang und der Kantine zusammensetzt. Dabei gestalten Sie diesen Bereich aktiv mit und agieren als Ansprechpartner und Berater für alle Fachbereiche in Fragen der Beschaffung. Sie sind aktiv in die Einkaufsprozesse des Unternehmens eingebunden, führen Vertragsverhandlungen und handeln Konditionen aus. Die Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre Expertise konnten Sie bereits in der Führung von Mitarbeitern erfolgreich unter Beweis stellen. Ihre ausgeprägten Kenntnisse im Vertragsrecht ermöglichen Ihnen, als Ansprechpartner dienstleistungsorientiert und professionell zu agieren. In Ihrer Arbeit sind Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit für Sie selbstverständlich. Zudem handeln Sie jederzeit lösungsorientiert, unternehmerisch und eigenverantwortlich. Sie vereinen die richtige Mischung aus ausgeprägter Kommunikations- und Lösungskompetenz mit einer offenen und ehrlichen Persönlichkeit. Menschlich: Bei uns erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig. Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer MitarbeiterInnen eine sehr große Rolle.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Als Erfinder des modernen Turmdrehkranes setzt WOLFFKRAN Meilensteine in der Krantechnologie. Ein WOLFF ist das Logistikzentrum der Baustelle, geschaffen für wirtschaftliches und intelligentes Bauen. WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA.  Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Absolute Zuverlässigkeit, bester Service und die Nähe zu unseren Kunden haben uns seit Jahrzehnten zur Nr. 1 gemacht. Diese Position bauen wir mit motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ständigen Innovationen und gezielter Expansion weiter aus. Wir möchten unser gut aufgestelltes Team im Bereich Finance and Accounting am Standort Heilbronn verstärken und suchen einen versierten, engagierten Leiter Buchhaltung (m/w/d)Sie wollen Ihre Persönlichkeit entfalten, Ihre Potenziale entwickeln, Ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen? Dazu bieten wir Karrierechancen in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen. Als Leiter der Buchhaltung (m/w/d) mit Handlungs- und Bankvollmacht sind Sie verantwortlich für die effiziente Führung der aussagekräftigen und gesetzeskonformen Buchhaltungen (Hauptbuch) aller drei deutschen WOLFFKRAN-Gesellschaften sowie für die Buchhaltung der Nebenbücher. Ihre Aufgaben Sicherstellen der zeitnahen und zuverlässigen Führung aller Buchhaltungen Erstellung der Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die ordnungsgemäße Deklaration und Abwicklung (Compliance) von Steuerangelegenheiten Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GOB) sowie der WOLFFKRAN-Richtlinien Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bis zur Testat-Erteilung Bereitstellung/Erstellung Reportingunterlagen für die Konsolidierung der WOLFFKRAN-Gruppe nach IFRS Bereitstellung/Erstellung aussagekräftiger Unterlagen und aggregierter Auswertungen für das Management (MIS) Laufende Optimierung und Dokumentation der Buchhaltungsprozesse Laufende Optimierung der Abläufe Aktive Mitarbeit in Projekten, wie z.B. die Unterstützung bei der Einführung von IT-Systemen wie dem Rollout von SAP FI bei verbundenen Unternehmen und der Einführung von Fast-Close Fachliche Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem internationalen Konzern Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Nachweisliche Führungserfahrung Lösungsorientiert mit Überblick und Hands-on-Mentalität auf der Grundlage von tiefem Fachwissen Sehr gute und langjährige SAP-Kenntnisse (Modul FI), Key-User-Erfahrung Gute Englischkenntnisse Loyalität, Wahrung der Vertraulichkeit und absolute Zuverlässigkeit Nach einem strukturierten Know-How-Transfer übernehmen Sie schnell Verantwortung und entwickeln Ihre Selbstständigkeit. Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen fördern Sie ein gutes Arbeitsklima. Schnell werden Sie ein gefragter Ansprechpartner (m/w/d) und leiten Ihr Team fachlich und persönlich motivierend. Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Ihre Initiative und Ihre Ideen sind uns wichtig, Ihr Engagement wird wahrgenommen. Ihre offene Kommunikation und Teambereitschaft zeichnen Sie aus. Freuen Sie sich auf ein erstklassiges Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Führungspersönlichkeiten, die Sie wertschätzen, ein engagiertes Team und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit spannendem Umfeld.
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Manager (f/m/x) Manufacturing Engineering

Sa. 25.06.2022
Kirchardt
We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich our team as a Manager (f/m/x) Manufacturing EngineeringKirchardt, Germany Your job site and team Our brand new, 11.500 m² battery factory in Kirchardt is ideally located off the A6 and in the middle of the Kraichgau region: a green, family-friendly region with idyllic towns and great wine-growing areas. If you join our Production, you can expect strong team spirit and real variety: because we don't tinker on the same components day after day, but work on ever new tasks with state-of-the-art machines in perfectly coordinated production processes. You’ll confidently manage our engineering and technician team focused on final assembly automation, process, testing, prototyping and new product launch for our plant in Kirchardt. In the procurement of automated assembly systems in customer projects, you’ll taking over the technical lead.  You know exactly what needs to be considered in change management: All actions are guided by you. Successfully you strive for constant improvement – You’ll initiate and drive your team for process optimization and technology development.  Successfully completed technical studies or comparable training Relevant professional experience in a comparable function, ideally in the automotive-supplier industry  Your English: Off the charts! Your German: Ebenfalls prima! Other strong points of yours: team spirit and the ability to drive change. Your formula for success: “change = chance”. Structured onboarding Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices 30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions  Financial benefits and above-average company pension scheme Friendly colleagues who want to set things in motion Attractive, performance-related bonuses Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) Ergonomic and modern workstations Employee discounts and an employee referral program  Versatile e-learning opportunities to explore new horizons Entertaining, often unforgettable company events
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Sourcing Category Management Lead (m/f/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Friedrichshall, München
We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich our team as a Sourcing Category Management Lead (f/m/x)in Munich, or in Bad Friedrichshall near Heilbronn, Germany Your job site and teamNo matter whether you join us in Munich or Bad Friedrichshall – at every Valmet location you can be sure of state-of-the-art working environments, motivated colleagues and of consideration for your wishes. As a member of our Purchasing Department, you’ll operate with perfectly coordinated supply chains and the latest innovations in the automotive industry. Always at your side: a well-matched team, working together all across Europe. You’ll skillfully create and implement sourcing strategy of the given category by leading cross functional teams. Additionally, you’ll ensure we have competitive supplier portfolio to fulfill business needs in terms of technology, quality, cost competitiveness, supply, environmental and ethical capability. Last but not least, you’ll take care of the TCO of the category you lead and manage RFI/RFQ process for your components. University degree in business administration or engineering or equivalent experience, in combination with relevant professional experience. Proven experience of successful negotiations in large volume and complex business agreements. Your English: Off the charts! Your German: Ebenfalls prima! In addition, you keep cool even when things get hot, and are curious to learn new things. Your formula for success: change = chance. Structured onboarding Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices 30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions Capital-forming benefits and above-average company pension scheme Friendly colleagues ready to set things in motion Attractive, performance-related bonuses Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) Ergonomic and modern workstations Employee discounts and an employee referral program Versatile e-learning opportunities to explore new horizons Entertaining, often unforgettable company events
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