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Leitung: 116 Jobs in Bad Godesberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Mit Personalverantwortung 96
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Teamleiter IT Service Management (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bonn
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter im Team Beratung der Fachfunktionen und gemeinsame Entwicklung von IT Service Anforderungen Planung, Koordination und Umsetzung der Technologie Service Roadmap Sicherstellung eines stabilen und performanten IT Betriebes unter Einhaltung von Security-, Datenschutz- sowie Konzern-Vorgaben Verantwortung für Incident-, Problem-, und Lizenzmanagement Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit regionalen und globalen IT Einheiten Planung und Steuerung von Key Performance Indikatoren (Score Card) Planung und Einführung von Services inkl. Dokumentation und Ableitung von SLA‘s mit Dienstleistern Steuerung und Kontrolle von IT-Dienstleistern (intern/extern) sowie Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung auf Basis von SLA‘s und Erstellung des Reportings Planung und Koordination von IT Projekten im Kontext der verantworteten Services Teil des Leadership Teams von IT Service Management und DHL Express IT Germany WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Gehalt mit einem individuellen, erfolgsorientierten Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern Express Bike - Möglichkeit ein Fahrrad gegen Entgeltumwandlung für die private Nutzung zu leasen und von besseren Konditionen zu profitieren Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Buddy (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik (oder vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Management Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung großer IT-Projekte im internationalen Kontext weltweit tätiger Unternehmen (bevorzugt im Bereich Logistik) Erfahrung bei der Übernahme von international verteilten Aufgaben und Gremien ITIL Zertifizierung und Erfahrung in der Einführung von Prozessverbesserungen und Standards nach den ITIL Best Practices Führungserfahrung dezentraler internationaler Teams mit Schwerpunkt Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zu betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #bonn #it #informationtechnology #service #management #leadership #teammanager #withheartandpassion  
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie

Sa. 16.10.2021
Bonn
Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung für die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie. Stelleninformationen Standort: Bonn Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: P11 TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Ihr Einsatz erfolgt auf der Station Süd 1 B. Organisation der stationären Abläufe in Absprache mit der Stationsleitung und der Pflegedienstleiterin Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten Pflege Mitarbeiterführung Identifikation mit den Zielen der Abteilung / der Klinik und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Wünschenswert sind: Mehrjährige Berufserfahrung in der Behandlung von abhängigkeitserkrankten Patienten Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus Bereitschaft der stetigen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision Fachliche und soziale Kompetenz Team- und Kooperationsfähigkeit Organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Identifikation mit den Zielen der Abteilung / der Klinik und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in die LVR-Museen Vielfältige Aufgaben Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eine hauseigene Kantine Bei unvorhergesehen Ereignissen steht eine Kinderbetreuung zur Verfügung, zum Beispiel bei plötzlicher Erkrankung der Tagespflegeperson. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Product Owner Privatkundendatenbank DHL (m/w/d) - Kundensysteme Privatkunden

Sa. 16.10.2021
Bonn
GESUCHT IN BONN, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT PRODUCT OWNER PRIVATKUNDENDATENBANK DHL (M/W/D) - KUNDENSYSTEME PRIVATKUNDEN Sie sind Ideengeber und begeistern sich für Innovationen und dynamische Märkte? Sie möchten Geschäfte weiterentwickeln und Projekte vorantreiben? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie die weitere Zukunft von DHL Paket mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werden Sie Teil einer einzigartigen Firmenkultur, die sich durch wertschätzendes Umfeld, begeisternde Mitarbeiter, einen hohen Teamspirit und eine Machermentalität auszeichnet. Wir sind eine Mischung aus zukunftsorientierten Innovationstreibern und pragmatischen Anpackern. Ihre Aufgaben In dieser spannenden Position als Product Owner der DHL Privatkunden-Datenbank sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung der zentralen DHL Privatkunden-Datenbank Deutschland als Product Owner Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung (Weiter-)Entwicklung der Produktvision und -strategie Mitgestaltung eines der größten Projekte der Abteilung: Der neue Post & DHL Account Definition und Priorisierung der Produkt Roadmap und des Backlogs Formulierung von Anforderungen und Schreiben von User Stories Eigenverantwortliche agile Leitung und Steuerung des Entwicklungsdienstleisters (Scrum Team) vom Grobkonzept bis zur finalen fachlichen Freigabe/Testing nach der Umsetzung Kontinuierliche quantitative und qualitative Analyse der Performance zur Ableitung von Optimierungspotentialen Erstellen von Managementpräsentationen und strategischen Entscheidungsvorlagen auf Basis relevanter Analyseergebnisse und produktrelevanter Daten (Auswertungen Nutzerverhalten und Nutzerfeedback, KPIs, Vorher-/Nachher-Vergleiche usw.) Erstellen von Business-Cases Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Förderung der Kundenbindung durch regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback Management von internen und externen Stakeholdern Unterstützung der Team- und Abteilungsleitung Die wichtige Rolle als PO der Kundendatenbank bietet dem Kandidaten die Möglichkeit die Zukunft der digitalen Consumer Touchpoints der DHL in einem motivierten und leistungsfähigen Team grundlegend mitzugestalten. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und deren Zusammenspiel über unterschiedlichste APIs Leidenschaft für das Zusammenspiel von Basis-Datenbanksystemen mit vielen Umsystemen und deren Präsenz in Online-, Mobile- und stationären Automaten-Touchpoints Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung (idealerweise Scrum Teams) Analytische Fähigkeiten, Freude an der Arbeit mit komplexen Datenbanken und Kundensystemen sowie eine proaktive selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einer hohen Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile Neben einem spannenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsperspektiven. Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Silke Mindermann, Telefon 0228 182-23401. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hennef (Sieg)
Die Anton Klein Industrieverpackungen + Logistik GmbH ist ein führender regionaler Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung stellen wir uns den Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickeln für unsere Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen. Werden Sie Teil des ak-Teams und gestalten mit uns die Zukunft. ak sucht eine/-n Teamleiter Logistik (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams inkl. der Ressourcenplanung (Personaleinsatzplanung)  Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung der Bereiche Wareneingang, Lager und Warenausgang  Steuerung und Verantwortung des firmeneigenen Fuhrparks  Koordination aller anfallenden Aufgaben und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe  Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/ Logistik  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Souveräne Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz  Sicheres und versiertes Arbeiten mit Office Anwendungen und idealerweise Kenntnisse mit Warenwirtschaftssytemen  Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ihrer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz  Ein freundliches Team mit offener Kommunikation  Umfassende Einarbeitung  Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen  Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens  Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung  Sozialleistungen (wie z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen)  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hürth, Rheinland
Clariant ist ein fokussiertes und innovatives Spezialchemieunternehmen mit Sitz in Muttenz bei Basel in der Schweiz. Im vergangenen Jahr erzielte dasUnternehmen einen Umsatz von 4,399 Milliarden CHF indem es die Talente seiner 14 000 Mitarbeiter in 50+ Ländern nutzte.  Das Portfolio von Clariant ist für zukünftiges Wachstum optimiert und konzentriert sich auf drei Geschäftsbereiche: Care Chemicals, Catalysis und Natural Resources. Wir glauben, dass unser Wachstum von unseren Kunden und ihrem Erfolg abhängt. Investitionen in unsere Innovationsfähigkeit und das Schaffen einer inspirierenden Umgebung für mutige und entschlossene Köpfe sind daher der Schlüssel zum Erreichen unseres Ziels.  Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, durch Chemie nachhaltigen Wert für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu schaffen. Zur Verstärkung an unserem Standort im Chemiepark Knapsack (Hürth) suchen wir ab sofort einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d).Mitverantwortlich für eine effektive und effiziente Lagerorganisation im Werksteil Knapsack sowie der Sicherstellung reibungsloser Abläufe aller LogistikprozesseMitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und -systeme sowie Leitung entsprechender ProjekteDurchführung der SAP gestützten Lagerverwaltung und LogistikSicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit (5S)Überarbeitung und Erstellung von ArbeitsanweisungenWarenannahme, Kontrolle und Einlagerung der WareUnterstützung beim Be- und Entladen von LKW`s und SeecontainernKommissionierung und Bereitstellung der Ware für den innerbetrieblichen Transport und zur Produktion Vertretung des LogistikmeistersErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik mit fachbezogener Weiterbildung (z. B. IHK-Fachkraft Logistik / Transport, Fachwirt, Meister)Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Chemieunternehmens wünschenswertGute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office sowie den gängigen beleglosen LagerverwaltungssystemenBefähigungsnachweise für die üblichen Flurförderzeuge und KräneSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von Vorteil Führungserfahrung und -kompetenzEigenständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten sind VoraussetzungTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr interessante, vielseitige und anspruchsvolle AufgabengebieteEigenverantwortliche Tätigkeit mit wechselnden FragestellungenAttraktive und leistungsgerechte VergütungSozialleistungen eines modernen UnternehmensIndividuelle Einarbeitung
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Event Manager (m/w/d) Bereich Sales

Fr. 15.10.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Im Dialog mit dem Kunden erfassen Sie den Anlass der Veranstaltung, beraten vollumfänglich und erstellen ein passgenaues Angebot für ein perfektes Event Sie übernehmen die professionelle und inhaltliche Konzeption und Planung der Events, Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen (MICE) – bis zur Übergabe an das angeschlossene Organisationsteam Sie sind persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und für alle internen Bereiche, von der Besichtigung, über die Vorbereitung bis zum Ablauf der Veranstaltung Sie übernehmen administrative Aufgaben, die Vertragsgestaltung und die Pflege interner Daten Abschließend unterstützen Sie bei Bedarf operativ das Organisationsteam vor Ort bei dem reibungslosen Ablauf der Events, Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen im Zusammenspiel mit allen relevanten Schnittstellen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium im Veranstaltungsbereich oder können entsprechende Erfahrungen im Eventbereich vorweisen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie besonderen Events mit hoher Komplexität Sie haben Spaß am Verkauf und überzeugen bei der Umsetzung von Kundenwünschen mit Kreativität und Leidenschaft Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen gute Englischkenntnisse für die Betreuung unserer internationalen Kunden mit Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung Eine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge Ein kompaktes Einarbeitungsprogramm und fortlaufend regelmäßiges Feedback Attraktive Benefits wie Jobticket (auch zur Privatnutzung), Freikarten, Rabatte auf Übernachtungen und F&B, ein günstiges Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke und Obst, uvm. Mitarbeiterevents Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Head of Group Accounting (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bad Hönningen
Kandelium ist ein Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Erfahrung in der Produktion von chemischen Erzeugnissen. Wir operieren global und sind anerkannter Marktführer in unseren spezifischen Märkten.Kandelium zeichnet sich durch eine hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit mit einer Fokussierung auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden aus. Wir bedienen unsere Kunden auf der ganzen Welt, deren Geschäftsfelder sich durch Vielfalt an Anwendungen in unterschiedlichen Endmärkten auszeichnen.Als international operierende Gruppe betreiben wir Standorte in Deutschland, Mexiko und Spanien. Neben unseren Produktionsanlagen betreiben wir eine eigene Forschungsabteilung, die unseren Innovationsprozess leitet, um unsere profitable Wachstumsstrategie zu unterstützen.Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.Im Zuge der verfolgten Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHead of Group Accounting (m/w/d)Ergreifen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich jetzt!Fachliche und disziplinarische Führung des RechnungswesensVerantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen aller deutschen Gesellschaften nach HGB sowie des konsolidierten Konzernabschlusses nach IFRSSteuerung der Buchhaltung und Bilanzierung inkl. Debitorenmanagement und Mahnwesen sowie ZahlungsabwicklungBeurteilung und Unterstützung steuerlicher Sachverhalte wie beispielsweise der UmsatzsteuervoranmeldungenKoordinierung der Intercompany-Beziehungen und Leistungsverrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem ControllingZentraler Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterFortlaufende Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Accounting-ProzesseBusiness Process Owner für Accounting in der Vorbereitung und Durchführung der Migration zu MS DynamicsReporting an den CFOErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Abschlüssen (Bilanzbuchhalter)Erfahrungen in der Gestaltung, Implementierung sowie Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen und StrukturenFundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht, Abschlusssicher nach HGB und IFRSHohe Kosten-, Ergebnis- und ZielorientierungEinsatzbereitschaft und EigeninitiativeSehr gute Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenEntscheidungsbereitschaft, Konflikt- und TeamfähigkeitKnow-how im Umgang mit SAP und MS Dynamics wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten UnternehmenVerantwortungsvolle selbständige TätigkeitAttraktiver GehaltsrahmenCorporate Benefits
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(stellv.) Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Wesseling, Rheinland
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 400 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (stellv.) Gruppenleiter Logistik (m/w/d) (stellv.) Leitung eines Logistikteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Logistikprozesse Direkte Steuerung (Einsatz- und Urlaubsplanung) eines unserer Logistikteams im Tagesgeschäft Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen in allen fachlichen Fragen Verantwortung für Qualität, Sauberkeit und Termintreue im Lagerbereich Mitarbeit an Konzepten zur ständigen Verbesserung des Warenflusses und der Arbeitsprozesse Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen und der Arbeitssicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS - Office Anwendungen Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Prozessorientiertes Denken und Handeln Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weiterbildung / Personalrabatt / Events
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Schichtleiter (m/w/divers) Versandlogistik

Fr. 15.10.2021
Kempenich
Die Marke wolfcraft steht für innovatives Werkzeug und Elektrowerkzeugzubehör. Das seit über 70 Jahren bestehende Familienunternehmen ist weltweit vertreten und beschäftigt in Deutschland und Europa mehr als 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie stellen durch eine effektive Personaleinsatzplanung einen reibungs-losen Ablauf in der Kommissionierung und Verpackung sicher und sind damit für die termingerechten Auslieferungen der Kundenbestellungen verantwortlich. Als direkter Ansprechpartner für die Mitarbeiter Ihrer Schicht kümmern Sie sich um die Einarbeitung, Qualifikation und Motivation des Teams. Sie erkennen Schwachstellen im Ablauf und kümmern sich aktiv um die Fehlerbehebung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Nicht zuletzt sind Sie aktiv in die operativen Prozesse eingebunden und unterstützen Ihre Kollegen auf der Fläche. Sie können mit Berufserfahrung im Bereich Logistik punkten und haben bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams. Sie begeistern durch Ihre Hands-on-Mentalität und agieren als Vorbild für andere Mitarbeiter. Das Arbeiten mit den gängigen MS Office Programmen sowie den SAP Modulen SD und LE stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sie sind ein Teamplayer, der sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein auszeichnet. Sie sind bereit in einem Zweischichtbetrieb zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer Betriebskita ist die Kinderbetreuung in den ersten Jahren gesichert. Sie profitieren von unserem Gewinnbeteiligungsmodell und haben den Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsstarken und international tätigen Familienunternehmen des Mittelstands komplettieren unser Angebot.
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Standortleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bergheim, Erft, Grevenbroich, Mönchengladbach, Köln, Brühl, Rheinland, Jülich, Düren, Rheinland, Erkelenz, Pulheim, Dormagen
Die Staci Deutschland GmbH ist ein spezialisierter Fulfillment-Dienstleister für das breite Spektrum der Marketinglogistik. Mit maßkonfigurierten Prozessen, einer Vielzahl von Value Added Services und effektivem Transport-Management bilden wir das logistische Rückgrat für die absatzfördernden Aktivitäten von führenden Konsumgüterherstellern. Unsere Leistungen werden durch in-house entwickelte Digitallösungen für Webshops, Warenmanagementsysteme und Business Intelligence Tools begleitet und liefern vollumfängliche Transparenz und Performance-Daten in Echtzeit. Wir sind Teil der internationalen STACI Group mit weltweit über 2.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 300 Millionen Euro. Durch innovative Konzepte und die optimale Begleitung unserer Kunden wachsen wir stetig und erweitern unsere Standorte, Flächen und unser Management. Sie sind ein Outperformer, suchen die Herausforderung und können mit viel Erfahrung im Fulfillment/Supply Chain und Personalführung punkten? Dann bewerben sie sich als Standortleiter (w/m/d) im Bereich Logistik und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort in Bergheim.Als Leiter unseres Logistikstandortes übernehmen Sie die Produktivitäts-, SLA-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung für alle Projekte und Kunden-Kooperationen des Standortes. Entscheidend hierbei ist eine gezielte Projekt-, Kapazitäts- und Personalplanung und die damit verbundene Führung von etwa 45 Mitarbeitern auf der Lagerfläche und in der Logistikadministration. Neben dem Tagesgeschäft erwartet Sie die Umsetzung von projektbezogenen Aufträgen sowie das Innovations- und Verbesserungsmanagement am Standort.Für diese herausfordernde Position bringen Sie eine langjährige Führungserfahrung, fundierte Manager-Qualitäten und eine sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise im Bereich Fulfillment/Supply Chain mit. Ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, setzen wir für die internationale Zusammenarbeit voraus. Sie verfügen über analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität, können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und berücksichtigen fachbereichsübergreifende Zusammenhänge bei Ihren Entscheidungen. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen, ein sehr gutes operatives Verständnis von Lagerprozessen, wenn möglich in der Handelslogistik und/oder im Bereich E-Commerce. Ein ausgeprägtes Gespür für Best Practice-Lösungen, Entscheidungsfreudigkeit sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreichen und international agierenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln haben Sie die Möglichkeit die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Dazu zählt eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und leistungsbezogener Prämie.
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