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Leitung: 74 Jobs in Bad Godesberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Verkauf und Handel 5
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  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 1
Leitung

Leitung Stabsabteilung (w/m/d) Finanzen und Services

Mo. 28.09.2020
Hürth, Rheinland
Als Landesverband engagiert sich der Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen e.V. mit dem Leitgedanken „Teilhabe statt Ausgrenzung“ für eine gleichberechtigte und barrierefreie Gesellschaft für Menschen mit Behinderungen. In 76 eigenständigen Orts- und Kreisverbänden mit rund 400 Einrichtungen werden landesweit über 21.500 Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihren individuellen Bedürfnissen und Stärken gefördert. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hürth eine Leitung Stabsabteilung (w/m/d) Finanzen und Services. Verantwortung des gesamtunternehmerischen Finanzcontrollings zur betriebswirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung Leitung der internen und externen Services Personal, EDV, Immobilienmanagement und übergreifendes Vertragswesen Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen Beratung der Mitgliedsorganisationen bei der Mittelakquise Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen Akademische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie profunde Kenntnisse im Controlling Kaufmännische Führungserfahrung Idealerweise Know-how aus den Gebieten der Revision und Wirtschaftsprüfung Lösungsorientierte und strategische Entwicklerpersönlichkeit mit ausgeprägten integrativen Fähigkeiten Leitungsfunktion bei einem etablierten Verband mit hoher regionaler und überregionaler Reputation Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Aus- und Aufbau neuer Serviceangebote Eine Stelle mit Entwicklungspotential Dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVL
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Bonn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53111 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 42937    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 42937) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d)

So. 27.09.2020
Wesseling
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling (bei Köln) ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Leitung der Stahlbaufertigung Arbeitsvorbereitung an Hand von Zeichnungen Termin- und Fertigungsablaufplanung, Stundenkalkulationen, Kostenschätzungen und Kontrolle Personaleinsatz- und Materialplanung Erstellung der erforderlichen  Dokumentationen Bearbeitung der kundenspezifischen Qualitätsdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung, ggf. als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Stahlbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau oder Metallbau Berufserfahrung als Werkstatt-, Projekt-, Bauleiter oder Obermonteur mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Ausführungszeichnungen Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fitnesskurse Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Marktmanager (m/w/d)

So. 27.09.2020
Königswinter
Marktmanager (m/w/d) Ort: 53639 Königswinter-Oberpleis | Vertragsart: Vollzeit, befristet mit der Option auf Übernahme | Job-ID: 129657    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Fickeis oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 129657) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Waldbreitbach, Ahrweiler, Bitburg, Neuwied, Mainz, Neustadt an der Weinstraße
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH. Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte nach Vereinbarung fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur Teams stetige Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft unter Beachtung von Markt- und Technologie-Trends sowie zur Optimierung der Betriebskosten Konzeptionierung und Aufbau eines neuen zentralen Rechenzentrum-Betriebs mit fortschrittlichen Betreibermodellen Weiterentwicklung und Aufbau einer IT-weiten Sourcing-Strategie Planungs- und Budgetverantwortung, Erstellung der jeweiligen Jahresplanung und zugehörige unterjährige Steuerung der Finanzen für den Bereich IT-Infrastruktur interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Gesund­heits­management zur Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie der Empfehlung optimaler IT-Lösungen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher leitender Funktion umfangreiche Expertise im Betrieb von IT-Infrastrukturen und zentralen Rechen­zentren (Netzwerk, Client, Storage Cloud, Virtualisierung, IT-Sicherheit) Erfahrung in der Migration von dezentralen Rechenzentren in einen zentralen Betrieb (Standardisierung, Zentralisierung) Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Reorganisationsprojekten hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken kunden- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit unter Einbeziehung hoher Beratungskompetenz abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team ein verantwortungsvolles, interdisziplinäres Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs­spielraum eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsmöglichkeiten der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit Infrastruktur innerhalb des Geschäftsbereichs IT Mitgestaltung bei der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs IT einen Dienstwagen
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Leitung Zentralbereich Pflege (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Waldbreitbach
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Holding GmbH. Leitung Zentralbereich Pflege (m/w/d) ab sofort mit Dienstsitz an einem unserer Standorte nach Vereinbarung Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und Multiplikator im Bereich Pflege der aktuell 12 Marienhaus-Kliniken, vertreten in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Saarland Ihnen obliegt die fachliche Koordination aller Klinikstandorte sowie die Organisation und Leitung der zentralen standortübergreifenden pflegerischen Einheiten Sie sorgen für die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen und Organisa­tions­strukturen in der Pflege Sie bündeln die Themen aus dem operativen Tagesgeschäft der Einrichtungen und den zentralen strategischen Themen und sorgen für einen transparenten Kommu­nika­tionsfluss in alle Richtungen Sie treiben mit Engagement und innovativen Ideen eine einheitliche Organisation und Ausrichtung der Pflege innerhalb der Marienhaus Kliniken voran. Dabei engagieren Sie sich aktiv für eine spartenübergreifende Vernetzung der Pflege auf überregionaler Ebene Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Qualifikations- und Ausbildungsbedarfs im Bereich der Pflege, verbunden mit der Professionalisierung der Mitarbeiter­ge­winnung eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung mehrjährige Leitungserfahrung z. B. als Pflegedirektor im Klinikbereich Erfahrungen im Projektmanagement eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die mit uns gemeinsam die Anforderungen und Komplexität des sich ständig wandelnden Gesund­heitswesens gestalten möchte und Change-Projekten offen gegenübersteht starke sozial-kommunikative Kompetenz, hohe Überzeugungskraft, ausgeprägte Eigenmotivation ein verantwortungsvolles, interdisziplinäres Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs­spielraum in einem neu geschaffenen Zentralbereich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Dienstrad Angebot
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CIO Office Coordinator (m/f/d)

Fr. 25.09.2020
Siegburg
Siegwerk is a global Printing Ink manufacturer, with more than 5,000 employees across 34 international sites. A classical “hidden champion”, we are the market leader for specialty inks for packaging and publications. We have a proud history of continued success and growth for almost 200 years, but we are even more excited about our future. Join us an see where a career at Siegwerk could take you. We are looking for a(n)  CIO Office Coordinator (m/f/d) Location: Siegburg (L004.SU)  Job ID: 20001 Organizational and administrative support of the CIO  Play an active role in the digital transformation and change management  Support planning cycles within IT from project portfolio as well as financial aspects  IT content marketing, including developing communication plans, ideas and concepts for "multimedia storytelling"  Creation of presentations, writing texts for editorial, newsletters etc.  IT communication management, including coordination of global IT management meetings and workshops  Development of effective relationships within business units and key stakeholder A relevant Master degree, e.g. Business Administration Several years of relevant work experience in a related area  Ability to handle sensitive matters and information  Positive attitude and willingness to listen and learn  Ability to work in a fast-paced and demanding environment  Exceptional verbal and written communication skills  Excellent IT skills, e.g. Power Point, Excel and SAP FI/CO Self-motivated and disciplined  English business fluent, German advanced  The best of both worlds – a company who thinks like a global leader, but acts like a family business Excellent location in the attractive Cologne-Bonn area, easily accessible via public transport and with good motorway connection Flexible work time Employee benefits and discounts An employer who takes over social responsibility Logib-D validated remuneration system - fair and gender-neutral
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Jurist (mensch*) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Fr. 25.09.2020
Bonn
Gemeinsam entwickelt apeiron mit Ihnen ganzheitliche Lösungen, damit Ihr Projekt schnell konkrete Gestalt annimmt und mit Leben erfüllt wird. Gastronomie- und Franchise-Konzepte von der Idee bis zur Vermarktung, aus einer Hand. Wir suchen einen Juristen (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der mit Herz und Leidenschaft konzern­weit unser Wachstum und unsere Veränderungs­prozesse im Bereich HR begleitet. * Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und und ausreichend Motivation bei der Arbeit. Sei wer du bist, denn bei uns stehst du als Mensch im Fokus. Dir unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR Teams Als Leitung Personal bist du für die lokalen Führungskräfte in allen strategischen und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten zuständig Du berätst die Geschäftsführung zu allen arbeitsrechtlichen Themen (Kündigungen, Abmahnungen etc.) Du übernimmst die Verhandlung aller personalrechtlicher Streitfälle Des Weiteren vertrittst du das Unternehmens nach Außen (Tarifverband, Arbeitsgerichte, Krankenkassen) Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (juristisches) Studium und ggf. erste Erfahrungen in einer Personalabteilung Du kannst auf mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweis­barem Erfolg zurückblicken. Dein Herz schlägt für die Gastronomie, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in dieser Branche gesammelt Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung stehen bei dir an oberster Stelle Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und bist stressresistent Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office Dich zeichnet deine hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz aus Deine empathische Art verleiht dir ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein attraktives Vergütungspaket Einen Freiraum sich in seiner Art und Rolle um Unternehmen positionieren und weiterentwickeln zu können Eine harmonisch Teamatmosphäre Eine Kaffee-, Tee- und Obst-Flatrate Spaß, flache Hierarchien und eine lockere und positive Arbeitsatmosphäre Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterrabatte
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Leiter*in Kommunikation und Medien (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Die Stabstelle Kommunikation und Medien ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor unterstellt. Sie ist Mediendienstleister für das UKB und auch zuständig für alle Marketingbereiche (Strategie, PR, Event, Werbung, Druck, Interne Kommunikation, Media-Relations, Layout und Online) und arbeitet eng mit der Universität Bonn in Forschung und Lehre zusammen. Für diese Stabsstelle sucht das UKB zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Kommunikation und Medien (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Leitung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden. gesamtverantwortliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Medien am UKB Verantwortung, Konzeption, Koordination und Repräsentation der internen und externen Presse- und Kommunikationsaktivitäten des UKB Leitung der multimedialen Außen- und Innendarstellung über Intra-, Internet, Social Media etc. Beratung des Vorstands und der Kliniken in allen Fragen der Kommunikation und Pressearbeit strategische Weiterentwicklung und Planung der Kommunikation des UKB Ansprechpartner*in für die Medien, Übernahme der Funktion eines*r Pressesprechers*in Mitverantwortung in der Krisenkommunikation Redaktionsleitung der Mitarbeiterzeitschrift UKB mittendrin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalistik, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen für die genannten Aufgaben geeigneten Fachgebiet mehrere Jahre Berufserfahrung in Medien und Kommunikation, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, medizinnahen Wissenschaftsorganisationen oder Medien mit Gesundheitsbezug mehrjährige Führungserfahrung Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und ihr hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kooperationsbereitschaft erleichtern Ihnen die notwendigen Führungs- und Abstimmungsprozesse ausgeprägte Urteilsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sicheres, verbindliches Auftreten und Stress-Toleranz den Außenauftritt einer der bedeutendsten Universitätsklinik Deutschlands strategisch zu begleiten und erfolgreich zu gestalten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig an Bedeutung gewinnenden Wirtschaftszweig keinen Tag wie den anderen und die Führung eines sehr engagierten und offenen Teams eine der Funktion entsprechend angemessene Vergütung Job-/ Großkundenticket Vielfältige Angebote auf dem Venusberg-Campus wie Fitnessstudio, Bildungszentrum, etc. Möglichkeit zur Nutzung der Kindertagesstätte
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Standortleiter Logistik (w/m/d) - Euskirchen

Fr. 25.09.2020
Euskirchen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Euskirchen suchen wir eine(n) Standortleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1269542 | Amazon Deutschland W13 TS GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, sind Sie der Kopf unseres Teams, verantworten aktiv Qualitäts- und Performancemanagement. Ihr Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum Einem verantworten Sie hierbei den Aufbau und das Management Ihres Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managen Sie auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für Ihre Lieferstation und präsentieren Ihre Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Außerdem steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an Ihrem Standort. In dieser Position haben Sie somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg Ihres Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden. Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teamleitern und Mitarbeitern, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und –entwicklung Sie agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management Guter Geschäftssinn, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Hervorragende MS Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Unternehmerische Denkweise um Produktions- und Prozessoptimierung stetig voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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