Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 258 Jobs in Bad Homburg vor der Höhe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 34
  • Transport & Logistik 26
  • Recht 25
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Banken 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Versicherungen 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Immobilien 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 258
  • Mit Personalverantwortung 208
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 258
  • Home Office 25
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 252
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen für unseren Bereich Vertrieb DACH mit flexiblem Wohnort im Süden Deutschlands eine/n Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland Miteinander hat zwei Seiten. Definierte Aufgaben und ein top Arbeitsklima. Das ist FEIN. Bei uns bewegen Sie mit Ihren Talenten mehr als eine Schraube und sind ein wertvoller Teil unseres weltweit erfolgreichen Unternehmens. Als Erfinder elektrischer Hand­werkzeuge ist das Familien­unter­nehmen FEIN in den Marktsegmenten Metall, Ausbau und industrielle Verschraubung der zuverlässigste Profi-Partner, der Mensch, Maschine und Prozess zu erstklassigen Elektrowerkzeug-Systemen verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 14 Mitarbeitern (10 Gebietsverkaufsleiter und 4 Anwendungsberater) tragen Sie die Verantwortung für die vereinbarten Ziele hinsichtlich Umsatz und Ertrag in Ihrem Gebiet (südliches Deutschland - von Trier bis Hof in Bayern und von Freiburg bis Rosenheim). Sie führen und coachen die Außendienstmitarbeiter im Gebiet (z. B. Begleitung bei Kundengesprächen bei Händlern und Endkunden, Steuerung der individuellen Vertriebsziele). Sie planen die Gebiete zielgerichtet und unter effizientem Einsatz der Vertriebsressourcen (Budgetmanagement, Messen, Tourenplanung etc.). Die größeren Kunden im Gebiet betreuen Sie persönlich. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich absolviert. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im (indirekten) Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise in der Elektrowerkzeugbranche. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft aus. Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter als Führungskraft immer mit dem Blick auf die gemeinsamen Ziele und die Bedürfnisse der Kunden. Ihr Wohnort liegt gut angebunden im südlichen Deutschland, Sie sind reisebereit und mobil und mögen es, aus dem Home Office und beim Kunden zu arbeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative. Flexibles Arbeiten aus dem Home Office und beim Kunden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket im Branchenvergleich.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Admin Support (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main
Bei Interxion sind wir nah am Puls des digitalen Lebens. In unseren mehr als 50 Rechenzentren sorgen wir dafür, dass die Online-Welt unserer Kunden verlässlich, schnell und sicher funktioniert. Diese verantwortungsvolle Aufgabe meistern wir überaus erfolgreich, denn wir können fest aufeinander bauen. Am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter Admin Support m/w/d Leitung des Administratoren-Teams in der Abteilung Service Planning Koordination der Aufgaben im Team, sowie Planung und Überprüfung der Teamziele in Form von regelmäßigem Feedback Umfassende Dokumentation der Lieferantenbeziehungen Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie Kontrolle der Zugänge Effizienter und reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts unter Einhaltung der Interxion-Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Administration oder Bestellmanagement im Elektro- oder Industrieumfeld Erfahrung in der Auftragsabwicklung von Kundenanfragen mit Hilfe von Auftragsverwaltungssystemen Erfahrung in der Teamleitung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Interxion hast Du die Chance, die Zukunft des Internets mitzuentwickeln. Dazu bieten wir Dir das ideale Umfeld: eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung (Buddy-System) und Weiterbildung eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten persönliche Entwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen (Gleitzeit, Bike-Leasing, Altersvorsorge etc.). viele Extras wie freie Getränke, frisches Obst oder coole Team-Events
Zum Stellenangebot

Meister (m/w/d) im Bereich Montage

Do. 06.08.2020
Oberursel (Taunus)
Seit über 100 Jahren schreiben wir bei MESSKO unsere Erfolgsgeschichte. In einem Spezialgebiet der Energieversorgungstechnik mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik und Sensorik bieten wir Lösungen rund um den Transformator und sind Weltmarktführer. Wir sind Teil der weltweit führenden Reinhausen-Unternehmensgruppe, die ihren über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichzeitig Heimat und Rückhalt bietet. Wo ehrliche Meinung geschätzt wird und gute Ideen Platz haben, zu echten Innovationen zu werden, ist sicherlich auch für Sie eine Herausforderung dabei. Schreiben Sie ein Stück MESSKO-Geschichte mit. Für unseren Standort in Oberursel suchen wir Sie jetzt als Meister im Bereich Montage (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie für die Planung des Personaleinsatzes Sie prüfen und bewerten Arbeitsergebnisse, sichern den Informationsfluss und die Koordination bei Störungen im Tagesgeschäft Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausbringung der Produktion sicher und entwickeln den Bereich durch Lean-Strategien weiter Sie überprüfen Maschinen und Arbeitsplätze nach den Kriterien Arbeitssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminlage Bei Störungen/Engpässen kalkulieren Sie den Produktionsablauf mit den verantwortlichen Stellen und betreuuen die daraus folgenden Instandhaltungsarbeiten, Neuaufbauten und Produktanläufe in der Serie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Industriemeister Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Montage Sie verfügen über fundierte IT Kenntnisse und sind haben sichere Anwenderkenntnisse mit den MS Office Programmen und SAP Sie sind flexibel und teamorientiert, zeigen Ausdauer und Koordinationsgeschick und verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
Zum Stellenangebot

Head of Presales m/w/d

Do. 06.08.2020
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als Head of Presales m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Stuttgart,deutschlandweit, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Aufbau und Führung des Presales-Teams Funktion als Schnittstelle zwischen Sales, Consulting und dem Produktmanagement Verantwortung für interne und externe Produkt-Trainings und WorkshopsAnforderungsanalyse und Durchführung von Prozessanalysen Verantwortung für die Ausarbeitung und Steuerung von RFP's inkl. ImplementierungsplanVerantwortung für die Präsentation und Weiterentwicklung der Softwaredemo-Umgebung als Webcast oder vor OrtErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise erste Erfahrung in der MitarbeiterführungErfahrung in der Parametrierung und Präsentation von SoftwareEingehende Erfahrung in der Durchführung von Produkttrainings in einem Software Unternehmen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, durchsetzungsstarkes Auftreten und proaktives Stakeholdermanagement Verständnis und Antizipation von Kundenbedürfnissen Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse Markterfolg: SDAX gelistet |  Mehr als 8.000 Kunden planen und steuern aktuell rund 3,4 Millionen Arbeitnehmer mit ATOSS Lösungen | Perspektiven: Sehr geringe Fluktuation, Aussicht auf weitere Karriereschritte | Sonstige Leistungen: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, vom 1. Tag, viele weitere Benefits eines Tech-Unternehmens. Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel

Do. 06.08.2020
Hanau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, welches deutschlandweit an mehreren Standorten mit seinen qualitativ hochwertigen Produkten handelt. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den neuen Standort in Hanau eine Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel. Sie begeistern Kunden und Kollegen durch Leidenschaft für das Produkt und Freude am Umgang mit Menschen? Eine Hands-on Mentalität und Ihr eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus? Dann bietet Ihnen unser Mandant eine Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen proaktiv einbringen können und diese wertgeschätzt werden. Der Einsatzort: Hanau Sie übernehmen die Verantwortung des neuen Standortes mit ca. 30 Mitarbeitern. Die Organisation der marktinternen Abläufe managen Sie. Das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben liegt in Ihren Händen. Dazu gehört die Durchsetzung einer Firmenstrategie sowie die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards. Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt sowie ausgewertet. Sie motivieren die Küchenfachberater zu Bestleistungen und stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und –bindung sicher. Dabei planen und führen Sie Verkaufs- und Marketingmaßnahmen mit ihrem Team durch. Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Durch Ihre mehrjährigen praktischen Verkaufserfahrungen in einer Führungsposition im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie bereits über fundierte sowie detaillierte Produktkenntnisse. Sie denken und handeln unternehmerisch, können sich mit klaren Unternehmenswerten identifizieren. Ein verbindliches sowie professionelles Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnet Sie aus. Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher. Für die Einarbeitungszeit setzen wir die Bereitschaft zur Mobilität voraus, um an einem der 14 Standorte unser Unternehmen und dessen Prozesse kennenzulernen. Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten erwartet Sie Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Ein engagiertes, motiviertes Team mit Know-how-Trägern am neuen Standort des Unternehmens. Sie werden Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmens, welches einen hohen Bekanntheitsgrad am Markt sowie eine hohe soziale Verantwortung hält. Ein Eltern-Kind-Büro, damit in angespannten Zeiten eine Kinderbetreuung gesichert ist. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone.
Zum Stellenangebot

(Werk-)Polier / (Werk-)Polierin / Schachtmeister / Schachtmeisterin (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Langenselbold
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Bereich Limburg - Gruppe Langenselbold - suchen wir ab sofort einen/eine (Werk-)Polier / (Werk-)Polierin / Schachtmeister / Schachtmeisterin (m/w/d) (Job-ID: req32208). Führen einer Kolonne Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Verkehrswegebau oder eine vergleichbare Ausbildung Fortbildung / Ausbildung zum geprüften Polier/in oder Werkpolier/in Aus- bzw. Weiterbildung zum geprüften Straßenbaumeister/in, Schachtmeister/in  Mehrjährige Berufserfahrung als Polier/in oder Werkpolier/in Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Neben einer anspruchsvollen und interessanten Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz bieten wir eine individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular zu..
Zum Stellenangebot

Bauleiter für Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Bauleiter (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannung. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Weitere Aufgaben sind die interne und externe Terminkoordination mit den Projektbeteiligten (Angebotserstellung bis zur Abnahme) Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern Dazu gehören die Einhaltung von Projektzielen, Kosten und Arbeitssicherheitsaspekten Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung   Erfolgreich absolvierte Techniker-/Meisterausbildung oder Studium Erste Berufs- und/oder Führungserfahrung von Vorteil Eine hohe Kundenorientierung sowie ein eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Kommen Sie ins Team und erreichen gemeinsam mit uns Ihre Karriereziele. Mit 40 Jahren Erfahrung ist Tempo-Team eine beständige Größe in der deutschen Personaldienstleistungsbranche. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Niederlassung am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) mit Herzblut und Macher-Mentalität. Zielorientiertes Führen der internen Mitarbeiter der Niederlassung Verantwortlichkeit für die gesamten Vertriebsaktivitäten der Niederlassung Aktive Akquisition von Neukunden, Betreuung der Bestandskunden sowie deren lösungsorientierte Beratung Verantwortung und Steuerung der Rekrutierungsaktivitäten der Niederlassung Betreuung der überbetrieblich eingesetzten Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Niederlassung gemäß unserer Service- und Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungen Eine abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Eine eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität Eine gültige Fahrerlaubnis Weihnachtsgeld, Prämienzahlung und ein attraktives Bonussystem Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. & 31.12. ebenfalls frei Ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einarbeitung und Unterstützung durch sympathische, erfahrene Kollegen Vielfältige Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & VWL Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Do. 06.08.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Gruppenleitung Mechanik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Selbstständiges Führen und Koordinieren der Mitarbeiter der gesamten mechanischen Instandhaltung, sowie die Einsatzplanung von Fremdmonteuren und deren fachliche Steuerung Ressourcenplanung und Priorisierung beim Einsatz von Mitarbeitern bei Reparatur- und Wartungsarbeiten, sowie bei dem Einsatz in Projekten Weiterentwicklung und Verbesserung der komplexen Maschinen und Anlagentechnik im Produktions- und Versorgungsbereich Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Festlegung von Standards für den Bereich der mechanischen Instandhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen, ständige Ergänzung der Bestandsdokumentation hinsichtlich der erforderlichen Unterlagen das Fachgebiet betreffend Selbstständige Störungsbeseitigung der Prozessanlagen, sowie die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den jeweiligen Anlagen, gemäß GMP- Vorgaben Koordination und Ausführung aller im gesamten Unternehmen anfallenden Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung einer permanenten Verfügbarkeit der Produktions-, Versorgungs- und Gebäudetechnik Beachtung und Überwachung der gültigen UVV-Vorschriften auch gegenüber Dritten Erstellung und Prüfung detaillierter Störmeldeberichte sowie verschiedener Wartungsdokumente für Produktionsanlagen und Maschinentechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) der mechanischen Instandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung, sowie Planung, Ausführung und Organisation von Arbeitsabläufen in diesen Bereich Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie im GMP-Umfeld Ausbildereignung wünschenswert
Zum Stellenangebot


shopping-portal