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Leitung: 321 Jobs in Bad Homburg vor der Höhe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 39
  • Wirtschaftsprüfg. 39
  • Recht 39
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • It & Internet 37
  • Transport & Logistik 31
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Banken 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Elektrotechnik 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Versicherungen 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Immobilien 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Bildung & Training 8
  • Finanzdienstleister 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 320
  • Mit Personalverantwortung 251
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 321
  • Home Office 52
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 313
  • Befristeter Vertrag 3
  • Franchise 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein international führender Technologiekonzern mit Sitz in Deutschland und zahlreichen mittelständisch geprägten Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen bietet von individuell konzipierten Einzellösungen bis hin zur Generalübernahme kompletter Bauten und Anlagen ein Leistungsspektrum, das sich flexibel den Ansprüchen der Auftraggeber anpasst. Kontinuierliche Investitionen in die Entwicklung neuer Technologien und Verfahren begleiten das stetige und profitable Wachstum. Das Unternehmen befindet sich in einer stetigen Wachstumsphase und sucht für ein Tochterunternehmen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Einsatzort Großraum Frankfurt am MainDer zukünftige Stelleninhaber wird innerhalb einer schlanken Organisation mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen agieren und direkt an den CFO der Gruppe berichten. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich in einer der stark technologie- und servicegetriebenen Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe (Controlling, Finanzen, Einkauf, IT) in Deutschland. Sie führen die Mitarbeiter des Finanzbereichs der Gesellschaft fachlich und disziplinarisch. Sie berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe.  Sie legen die Controlling- und Finanzstrategie für die Gesellschaft fest und führen die Geschäfte der Gesellschaft zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer.  Ihnen obliegt die Steuerung sämtlicher Finanzaktivitäten einschließlich Projektcontrolling, Cashflow- und Risikomanagement, Liquiditätsplanung, Controlling, Finanzplanung, Rechnungswesen, IT und Einkauf. Ziel ist die übergeordnete Überwachung der operativen Performance der Gesellschaft und die Gewährleistung einer effizienten Balance zwischen Kosten, Produktivität und Qualität. Hierzu gehören auch die kontinuierliche Überwachung und Umsetzung valider strategischer und operativer (Finanz-)KPIs, die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie die Bereitstellung von Business-Intelligence-Daten als Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen. Wesentliche Aufgaben sind die Definition, Weiterentwicklung sowie Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie, die projektbezogene Unterstützung unternehmensrelevanter strategischer Initiativen, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und –analysen, die Überwachung der Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS), die Evaluation von Abweichungsanalysen, die Ableitung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen, sowie die Bewertung von Investitionen (Potentialanalysen) runden Ihr Leistungsspektrum ab.Sie haben Ihr Master-/Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting mit gutem Erfolg abgeschlossen. MBA oder eine Qualifizierung zum Certified Financial Planer und/oder Analyst (CFP/CFA) wären eine gute Ergänzung. Uneingeschränkte Mobilität innerhalb von Deutschland und idealerweise auch international sind unbedingte Voraussetzung. Sie haben etwa 10 Jahre Erfahrung in einer Führungs- und Managementfunktion im Bereich Finanzplanung oder Corporate Controlling eines international agierenden Industrieunternehmens breites Fachwissen gesammelt. Konzernkonsolidierung (HGB/IFRS) und der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sind Ihnen ebenso vertraut wie das strategisches Projektmanagement auf Corporate Level.  Sie sind es gewohnt, innerhalb einer komplexen Matrixorganisation gestalterisch tätig zu werden. Sie entwickeln und implementieren zielführende Konzepte. Es gelingt Ihnen, sich in einer dezentralen Struktur hohe Akzeptanz als Führungskraft zu verschaffen.  Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektmanager (w/m/d) für internationale Software-Projekte im Finanzumfeld

Do. 09.04.2020
Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Aachen, Düsseldorf, Frankfurt/Main, KarlsruheVermitteln und Gestalten - Sie sind Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.  Von Beginn an leiten Sie nationale und internationale Software/Web-Projekte für die Finanzbranche und tragen die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Fachliche Führung des Projekt-Teams in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und dem Key Account Manager Koordination aller Gewerke und Zulieferungen (intern & extern) Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projekt-Team, externen Partnern und internen Fachbereichen Projektmanagement nach hybriden Ansätzen (Kombination aus klassischen und agilen Methoden) Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Angebot bis zum Betrieb Direkter Ansprechpartner für alle Anpassungswünsche und Projekte der zu verantwortenden Kunden Setup, Planung, Kontrolle und Reporting des gesamten Projektes (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Bewerten von Projektrisiken und einleiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von komplexen Software/Web-Projekten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Souveränes Klären auch von schwierigen Projektsituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Finanzprodukten und -Märkten sowie Online-Knowhow sind wünschenswert Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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Teamleiter IT - Public Sector (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main
operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! #SalesPowerforhigherPerformance KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 115986 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-04-21 Standort: Frankfurt Diese Position ist auch verfügbar in: Leinfelden-Echterdingen, Darmstadt, Bonn, DüsseldorfAls "Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)" übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Competence Centers der Industry Line Chemie & Pharma und sind zentraler Hauptansprechpartner für alle industrierelevanten Strategien und IT-Lösungen der T-Systems. Dabei übernehmen Sie folgende spannenden Aufgaben: Sie entwickeln mit unseren internen Liefereinheiten (Portfolio Units) horizontale und vertikale IT-Lösungen für Kunden unserer Industry Line Chemie & Pharma Sie unterstützen, steuern und erstellen strategische Vertriebsinitiativen, zusammen mit dem zentralen Business Development und Client Consulting Als fachlicher Hauptansprechpartner der Industry Line Chemie & Pharma gestalten und steuern Sie die fachübergreifende Zusammenarbeit und sind Treiber des Networking Hub der Industry Line Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung der Industry Community innerhalb und außerhalb des Konzerns verantwortlich und bauen interne sowie externe Partnerschaften für neue IT- Produkte/Lösungen auf Sie identifizieren mögliche Marketingaktivitäten für die chemische und pharmazeutische Industrie und setzen diese zusammen mit Marketing erfolgreich um Als Sparringpartner auf Augenhöhe für unseren Leiter der Industry Line bringen Sie Ihre Fachexpertise ein Sie positionieren gemeinsam mit unserem Vertrieb unser Portfolio und nehmen an Kundenterminen/-workshops teil Als „Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)“ haben Sie bereits erfolgreich Unternehmen dieser Branche bei der Digitalisierung unterstützt und mitgeholfen, die Geschäftsabläufe dieser Kunden effizienter und kostengünstiger zu gestalten, sowie neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind also ein ausgewiesener Experte für die Chemie-/Pharmaindustrie und Sie kennen die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung. Desweitern überzeugen Sie uns mit folgenden Skills: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und sind mehrjährig in einem Unternehmen dieser Industrien tätig gewesen oder dieser Industriezweig war Ihr Kunde in Ihrer Funktion als IT-Profi Sie sind ein erfolgreicher Networker und anerkannter Experte für Digitalisierung von industriespezifischen Prozessen, Geschäftsmodellen und IT-Lösungen Sie haben praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Sie sind gestandener Business Developer und konnten neue Märkte erobern Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und können komplexe IT-Infrastrukturen / Cloud-Technologien- und Strategien sowie Security Services beim Kunden erklären Last but not least: „Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen“ – eine hohe „customer air time“ ist für Sie selbstverständlich Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung. Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten diesen Job auch in Teilzeit an.
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Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehenden Filiale in Hanau in 2021 suchen wir eine Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d) Disziplinarische und kaufmännische Führung einer Filiale Verantwortung für das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben und der vorgegebenen Qualitätsstandards Steuerung und Gewährleistung einer individuellen und zielgerichteten Kundenbetreuung und dauerhaften Kundenbindung Durchführung und Auswertung von Marktpotential- und Mitbewerberanalysen Planung und Umsetzung ergänzender Verkaufs- und Marketingmaßnahmen Kontrolle des Erscheinungsbildes der Filiale gemäß Vorgaben Personalbetreuung sowie Organisation der marktinternen Abläufe Strategische und operative Förderung und Qualifizierung der Verkaufsmitarbeiter Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Einzelhandel Mehrjährige Erfahrung in leitenden, vertriebsorientierten Positionen im Küchen- und Möbelhandel mit der damit verbundenen Personalverantwortung Tiefe und detaillierte Produktkenntnisse Kenntnisse in Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie einer optimalen Auftragsabwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verbindliches und sicheres Auftreten verbunden mit einer positiven und optimistischen Ausstrahlung Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - auch bei hohem Arbeitsvolumen Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Stressresistenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)Als hemdsärmelige Führungskraft (m/w/d) stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. DAZU GEHÖREN INSBESONDERE Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage/Logistik

Mi. 08.04.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage/LogistikDAZU GEHÖREN INSBESONDERE Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischler-Meister (m/w/d), einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-PKW und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Test Team Manager (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Kelkheim (Taunus)
Nexen Tire, einer der weltweit am schnellsten wachsenden Reifenhersteller, arbeitet mit 390 Händlern in 140 Ländern auf der ganzen Welt zusammen und besitzt vier Produktionsstätten – zwei in Korea (Yangsan und Changnyeong) und jeweils eine in China (Qingdao) und in der Tschechischen Republik (Zatec). Für unser europäisches Technical Center in Kelkheim (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Test Team Manager (m/w/d). Leitung des deutschen Tire Test Teams mit ca. 20 Mitarbeitern Wöchentliche Planung von Reifentests auf verschiedenen Teststrecken innerhalb von Europa Kommunikation mit anderen Test Teams in Korea und in der Tschechischen Republik Abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Bereich Reifentests Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität Wir bieten Ihnen einen modernen und gepflegten Arbeitsplatz in einem sehr professionellen Team. Bei uns erwartet Sie eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Ge­bietes ent­wickeln und bauen unsere ca. 350 Mitar­bei­ter/-innen Spezial­getriebe, die nicht nur die Schleusen des Panama­kanals bewegen. Die PIV Drives GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist ein Tochter­unter­nehmen der US-ameri­kani­schen Firma Dana Incor­po­rated und ist als Ge­triebe­her­steller bei Stan­dard­bau­kasten­ge­trieben und glei­cher­maßen als Anbieter von qualitativ hoch­werti­gen branchen- und kunden­orien­tier­ten Spezial­lösungen in der Antriebs­technik bekannt. Die Grund­lage unseres Erfolges sind unsere hoch­werti­gen Pro­dukte und unsere hervor­ra­gend ausge­bil­deten und hoch moti­vier­ten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter, denen wir in un­se­rem Unter­nehmen Gestal­tungs­spielraum und Raum für persön­liche Entwicklung bieten.Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen und mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig als:Produktionsleiter (m/w/d)Führung und Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeitern in der ProduktionSteuerung des gesamten Produktionsablaufs sowie Sicherung der QualitätAnalyse von Produktionskennzahlen sowie Ableitung notwendiger MaßnahmenVerantwortlich für die termingerechte ProduktionModernisierung und Neugestaltung der ProduktionEntwicklung des individuellen MaschinenparksKontinuierliche ProzessverbesserungenOptimierung von Personal- und MaterialeinsatzEinhaltung der hohen ArbeitssicherheitsstandardsAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer AbschlussMindestens 5 Jahre relevante Berufs- und FührungserfahrungKenntnisse der Fertigungs- und ProduktionstechnikUnternehmerisches Denken und HandelnErfahrung in Change- und Lean-ManagementKundenorientierung und Hands-on-MentalitätOffene und klare Kommunikation sowie DurchsetzungsfähigVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenAnspruchsvolle Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungFirmenwagen + zzgl. variabler GehaltsanteilInternes Gesundheitsmanagement (Sodexo Gutschein)Flexible Arbeitszeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldispositionssysteme

Mi. 08.04.2020
Hannover, Frankfurt am Main
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Abteilung Personaldispositionssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main und Hannover einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung, Systemintegration, Customizing und Wartung der in der Abteilung verantworteten Software-Komponenten Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung Operative Gesamtsteuerung der Abteilung (Mitarbeitergespräche und -motivation, Personalentwicklung, Mitarbeitereinsatzplanung etc.) Planung für die Abteilung, einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung Verantwortung für die Erfüllung der vom Bereichsleiter vorgegebenen Ziele / Unternehmensziele Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Unterstützung in der Bereitstellung von Informationen für Gremien und Vorstudien Verantwortung für bereichsinterne und bereichsübergreifende Schnittstellen zu anderen Anwendungen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie haben ein Informatik- bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und ggf. eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungsbereitstellung für C/S-Anwendungen (optimalerweise im Thema Personal SAP/HCM und Zeitwirtschaftssystemen) Sehr hohe IT-Affinität und (personal)prozessorientiertes Denken Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Sparkassen- und Produktberatung, sowie Präsentationen vor Kunden und Gremien Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den MitarbeiterInnen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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