Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 127 Jobs in Bad Lausick

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Recht 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Transport & Logistik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Immobilien 3
  • Telekommunikation 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 121
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Leitung

Hausmeister (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Leipzig, Sachsen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Hausmeister (m/w/d) am Standort Leipzig oder Dresden, Raum Sachsen. Vollzeit, Unbefristet Entgegennahme von Störmeldungen und Einleitung erforderlicher Mängelbeseitigungen Regelmäßige Funktionskontrolle der Beleuchtungs- und Sanitäranlagen, ggf. Reparatur und Störungsbeseitigung Handwerker- und Hilfstätigkeiten sowie Umzugsservice Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung Durchführung von Umbauten und Reinigungsarbeiten im Technikbereich sowie Gebäuderundgänge inkl. Dokumentation Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Gewerk (Elektroinstallateur, Elektroniker, Anlagenmechaniker) von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudedienstleistung und in Büro-Großstandorten Affinität zu digitalen Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, Service-App & Outlook) Führerschein Klasse 3 bzw. B von Vorteil Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) von Vorteil 30 Tage Urlaub Arbeitszeiterfassung Ein papierloses Büro mit modernem Equipment sowie hochwertige Werkzeuge/Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zum Objektbetreuer und der Teamleitung Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
Zum Stellenangebot

Head of Quality Management (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Leipzig
Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PΫUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert die Tele Columbus Gruppe maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Die Tele Columbus AG ist seit 2015 börsennotiert und hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz. Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Head of Quality Management (m/w/d) Sie führen eigenverantwortlich fachlich und disziplinarisch den Bereich Quality Management Sie sind verantwortlich für die Definition und Entwicklung einer Qualitätsmanagement-Strategie, inklusive Aufbau und Definition aller Qualitätsstandards Sie legen die Qualitäts-Management Rahmenbedingungen, QS-Prüfmethoden und deren Parameter zur Sicherstellung einer nachhaltigen Qualitätssicherung im Customer Service intern & extern fest Sie treiben die Digitalisierung voran Sie etablieren die Effizienz- und Erfolgskontrolle über Performance- und KPI Monitoring aller Maßnahmen (NPS, FCR) Sie verantworten die Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung einer hohen Prozess- und Servicequalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich CRM/Customer Service Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Engagement, Einsatzbereitschaft und Anspruch an Operational Excellence Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren erfolgreichen Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Vielfältige Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Homeoffice, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Talentförderung, persönliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge (z. B. Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille) Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Jobticket / Kostenlose Parkplätze Gute Kantine, kostenlose Getränke und Obst
Zum Stellenangebot

Team Lead Software Development (gn)

Fr. 21.01.2022
Leipzig
Job Function Cloud & Software Services Warum SoftwareONE? SoftwareONE ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.   Team Lead Software Development (gn) Vollzeit, unbefristet, Standort: Leipzig oder remote im Home-Office   Wir glauben an selbstorganisierende Teams und sorgen für die notwendige Unterstützung, z.B. durch Scrum Master, Product Owner, Project Management Office etc. Dennoch haben jede Kollegin und Kollege berechtigten Anspruch auf Anleitung und Weiterentwicklung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten. Genau diese Persönlichkeiten suchen wir. Das Aufgabengebiet Du erkennst das Potential jeder einzelnen dir anvertrauten Persönlichkeit und förderst sie gezielt. Egal ob eine solche Persönlichkeit erst noch in eine Rolle hineinwächst oder sich in eine andere hinein entwickeln möchte. So wichtig uns die Entwicklung aller Persönlichkeiten ist, die Teamhygiene spielt eine ebenso wichtige Rolle. Du sorgst dafür, dass Teams zusammenwachsen und auch dafür, dass die richtigen Persönlichkeiten zusammenarbeiten. Kenntnisse und Fähigkeiten Deine Führungspersönlichkeit steht für uns an erster Stelle. Natürlich wollen wir auch dich bei uns weiterentwickeln, aber für diese Rolle solltest du schon über einige Jahre Führungserfahrung verfügen. Mehrere Jahre Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung mit agilen Teams. Selbstbewusstes Auftreten sowie gute Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zeichnen dich aus Wir sind stolz auf unseren internationalen Kollegenkreis, für dieses Umfeld bringst du die richtige Einstellung mit und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit den Teams kommunizieren. Das haben wir zu bieten Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Eine top Mitarbeiter-Bewertung auf kununu! Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst. Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die sich an Deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren Wir vertrauen Dir! Unsere Arbeitszeiten sind flexibel Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert Mit unserem Mitarbeiteraktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel freie Getränke, Snacks und eine klasse Kantine an unserem Leipziger Standort oder legendäre gemeinsame Events Eine top technische Ausstattung für deinen neuen Job mit mobilen Workstations und state of the art Software Tools! SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.   Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.   Du hast noch eine Frage? Dann kannst du uns gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden.
Zum Stellenangebot

IT Service Delivery Lead (gn)

Fr. 21.01.2022
Leipzig
Job Function Technical Delivery Center- Services Warum SoftwareONE? SoftwareONE ist ein schnell wachsendes und globales Unternehmen, das sich auf Technologie und Software spezialisiert hat. Unser Engagement und unsere Leidenschaft für Entwicklung und Wandel haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen: Wir unterstützen Kunden in 90 Märkten und beschäftigen über 8000 Mitarbeiter.   Das klingt massiv, nicht wahr? Aber in Wirklichkeit haben wir eine gewisse Start-up Mentalität nie abgelegt. Wir ermutigen zu innovativem Denken, fördern die Eigenständigkeit und - was am wichtigsten ist - wir lassen unsere Mitarbeiter sie selbst sein.   Gemeinsam stark: In einer strategischen Partnerschaft mit RIB Software, werden wir die digitale Transformation unserer Kunden mit Hilfe der weltweit führenden end-to-end 5d BIM Construction Cloud Management -Lösung MTWO maßgeblich beeinflussen.   For more information, please visit: https://www.mtwocloud.com/   Das Aufgabengebiet Als  IT Service Delivery Lead (gn) treibst du die Digitalisierung der Architektur- und Baubranche voran und bist ein essentielles Mitglied unseres SoftwareONE | MTWO Centre of Excellence. Du arbeitest eng mit unserem strategischen Partner RIB Software und unseren Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Delivery der vereinbarten Services zu garantieren.    Zur Sicherstellung der Kundenanforderungen agierst du als Schnittstelle zwischen den lokalen Beratungsteams und unserem Partner RIB Software Mit deinem Team stellst du sicher, dass die MTWO-Lösung erfolgreich implementiert und mit der Standardkonfiguration geliefert wird Du planst die Systemintegration und gestaltest Angebote für den Kunden Ebenso verantwortest du die individuelle Einrichtung und Vorbereitung von MTWO für die Implementierung bei den Kunden Du erstellst eine Roadmap zur Überwachung und Einhaltung des Projektplans Du bleibst stets up to date, sei es im Rahmen von Weiterbildungen, um dein technisches Wissen zu erweitern oder durch Wettbewerbs- und Marktanalysen Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Technische Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du hast bereits globale Rollouts begleitet und erfolgreich umgesetzt sowie Erfahrung in der Integration von Software Lösungen bei deinen Kunden gesammelt Technische Skills, die du idealerweise mitbringst: Java/Javascript (Basis), SQL, Dashboard configuration Was neue Technologien betrifft, bist du up-to-date und hast stets einen Blick auf die aktuellen IT Trends Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine hohe intrinsische Motivation und Business Acumen sind dir zu eigen Interkulturelle Kompetenz und Führungsstärke zeichnen dich aus - Erfahrung in der Führung virtueller Teams Du agierst strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert und besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fließende Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das haben wir zu bieten Gelebte Unternehmenswerte für ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima Moderne technische Ausstattung für flexibles und ortsungebundenes Arbeiten Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus verschiedenen Ländern und Kulturen Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeitmodelle Mitarbeiteraktien- und Empfehlungsprogramm Kostenloser Sprachunterricht (auch während der Arbeitszeit möglich) Weiterbildungsförderung in Form von Stipendien und Sonderurlaubstagen Teamevents und Firmenfeiern - wir feiern unseren Erfolg! Individueller Dresscode  Ein professionelles und erprobtes Onboarding   SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.       Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du uns gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden.   Bitte beachte, dass deine Daten aufgrund der Partnerschaft zwischen RIB Software & SoftwareONE zwischen beiden Unternehmen geteilt werden können. #LI-MK1
Zum Stellenangebot

Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - bundesweit

Fr. 21.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - 4859 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen zusammen mit Ihrem Team spannende Objekte | Projekte und sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team u.a. für die Erfüllung der in den FM Objekten zu erbringenden Regelleistungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von projektbezogenen Sonderleistungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Elektrotechnik | Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. Versorgungstechnik oder Kältetechnik Die entsprechenden Berufs- und Führungserfahrung Selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Umfassende Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Organisation und Dokumentation Erfahrung in der Umsetzung der Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften Führerschein der Klasse B
Zum Stellenangebot

Objektleiter Facility Management (w/m/d) - bundesweit

Fr. 21.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 4858 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
Zum Stellenangebot

Teamleiter (gn) Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen

Fr. 21.01.2022
Heilbronn (Neckar), Leipzig
Job Function Finance Warum SoftwareONE? Wir, die SoftwareONE, bieten unseren rund 65.000 Geschäftskunden mit Hilfe unserer 8.300 Mitarbeitenden Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern. Wir haben Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern im Portfolio und unterstützen damit unsere Kunden passgenau bei der Modernisierung von Software-Anwendungen und der Migration geschäftskritischer Workloads in Public Clouds. Wir verwalten und optimieren die zugehörigen Software- und Cloud-Bestände sowie deren Lizenzierung. Und unsere eigenentwickelte digitale Plattform PyraCloud stellt unseren Kunden datenbasierte Informationen zu ihrem gesamten Software-Portfolio zur Verfügung.     Und wer so viel für seine Kunden leistet, sollte auch intern über solide Strukturen verfügen. Daher suchen wir stetig für unsere internen Teams neue Talente. Und hier ist nun eine neue Option für Dich im Team Finance | Forderungsmanagement:       Teamleiter (gn) Debitorenmanagement und Mahnwesen  Vollzeit, unbefristet Standort: Raum Leipzig oder Raum Heilbronn       Wir suchen eine Verstärkung, die Leidenschaft im People Management mitbringt und fachlich nicht "aus der Form" kommen möchte. Der Team-Fokus liegt im operativen Forderungsmanagement. Wir suchen jemanden, der/ die Prozesse und Strukturen gestalten und lokale Verantwortung über ein dynamisches Team übernehmen möchte, das bereichsübergreifend in einem internationalen Umfeld arbeitet. Jemanden, der/ die sich als Netzwerker:In versteht und mit den Stakeholdern der Abteilung im regen Austausch steht.     Das Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung für die Debitorenbuchhaltung und das Mahnwesen in der D-A-CH Region, Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig und Heilbronn Fachliche Verantwortung für den Cash-Collection Prozess der DACH-Region Sicherung der Liquidität durch die Reduzierung des Forderungsbestands sowie durch die Minimierung von Forderungsausfällen Weiterentwicklung unseres proaktiven Forderungsmanagements gegenüber Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern im Vertriebsinnendienst, Außendienst, der Vertriebsleitung sowie Group Treasury Bearbeitung von Auftragsfreigaben und Finanzierungsanfragen, Entscheidung über die Sperrung von Debitorenkonten Klärung von Debitorenkonten und Zuordnung von Zahlungseingängen, Bearbeitung von Insolvenz- und Rechtsfällen Übernahme von Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projekten bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung   Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung in der (Bilanz-)Buchhaltung, vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergelichabren Bereich (Führungsaufgabe, Finanzen, Forderungs- und Mahnwesen) Hohe Dienstleistungsorientierung, Spaß am Umgang mit externen und internen Kunden Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Freude an der Führung Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise MS-Navision Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Leipzig-Heilbronn, 1-2 Mal im Monat)   Das haben wir zu bieten Gelebte Unternehmenswerte für eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre Moderne technische Ausstattung für flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten Fundiertes Unternehmens-Onboarding und gründliche, fachliche Einarbeitung Kostenfreier Sprachunterricht (auch während der Arbeitszeit möglich) Team-Events in Form von Wochenendausflügen (Ski, Mountainbike) und Firmenfeiern 20%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Wertschätzungsprogramm und Mitarbeiter-Aktienprogramm Jährliche Organisation interner Sportveranstaltungen oder Angebot zur Teilnahme an externen Team-Sportevents Individuelles Angebot interner Coachings und psychologischer Beratung No Dresscode, dafür aber kostenlose Versorgung mit Obst und Getränken und einige mehr...     Interessiert? Dann bewirb Dich über unser Online-Formular und teile uns neben Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Deine Gehaltsvorstellungen mit!     Doch noch nicht ganz die richtige Position?    ... dann gibt es 2 weitere Optionen:   1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.  2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm ConnectONE gibt es hier).   #LI-NR   "SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Unternehmenswerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.  
Zum Stellenangebot

Assistant Reservation Manager - Standort Leipzig (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Leipzig
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Teamleader. Leitung deines Reservierungsteams  Wunscherfüller. Abwicklung der Reservierungen via System und Telefon auf Hinblick einer positiven Gästezufriedenheit sind für dich selbstverständlich Verkaufsprofi. Du verkaufst unsere Hotels regionsübergreifend  und gibst jeder Buchung das gewisse Extra Beziehungsmanager. Du bist erster Ansprechpartner und Problemlöser für dein Team Rückenwind. Du unterstützt den Director of Reservation in unterschiedlichen Projekten Hotelkind Du hast eine abgeschlossene Hotelausbildung und bringst erste Berufspraxis in vergleichbarer Position mit Teamplayer. Du siehst, wo Hilfe nötig wird und packst aktiv mit an Coach. Du hast Spaß daran, dein Team zu schulen und zu fördern Sprachtalent. Die Kommunikation auf deutsch und englisch fällt dir leicht Karrierestart. Du möchtest den nächsten Schritt deiner Karriere gehen? Dann bewirb dich jetzt! ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Trainings Academy by H-Hotels.com✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Zuschuss zum Jobticket
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) - Leipzig

Do. 20.01.2022
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sie möchten sich dafür einsetzen, dass der herausragende Kundenservice von Amazon noch besser wird? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem Abteilungsleiter (m/w/d) für unser dynamisches Logistikzentrum in Leipzig. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerkes von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Unsere Teams lagern ein, Kommissionieren, Verpacken und Versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. In den Versandzentren gestalten wir die Zukunft des Online Versandhandels und arbeiten täglich gemäß unserem Grundsatz, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Das ist Ihre Chance, Geschichte mit uns zu schreiben. Stellen-ID: 1881639 | Amazon Distribution GmbHSie werden die Leitung eines der wichtigen Teams in Ihrem Logistikzentrum übernehmen: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllen oder übertreffen die Erwartungen der Kunden. Zusammen mit der Abteilung, die Sie leiten, vertrauen wir Ihnen ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Sie gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreiben. Derweil stellen Sie dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgen Sie für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: Sie gewährleisten die Sicherheit Ihres Teams am Arbeitsplatz und setzen sich für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards aktiv ein. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. Sie wahren das hohe Niveau der Prozessqualität von Amazon. Sie achten auf die Genauigkeit der Lagerbestände. Sie sind bestrebt, Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen. Sie werden zum Experten für übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb des Versandzentrums. Sie haben einen Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse mit Excel. Sie sind ausgesprochen teamfähig und blühen bei der Zusammenarbeit mit anderen auf. Sie verfügen über Erfahrung in einer leitenden Position eines größeren Teams und haben das Talent, andere in Ihrer Umgebung zu motivieren. Sie verfügen über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten: umfangreiche Analysen komplexer Prozesse stellen kein Problem für Sie dar. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können in einem schnellen Umfeld konsequent handeln. Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen Zeiten und in Schichten (Früh-, Spät-, und Nachtschicht) zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen. Bevorzugte Qualifikationen: Berufserfahrung als Führungskraft in einem Distributionszentrum oder Logistiklager wäre von Vorteil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (w/m/d) HR Administration, HR Regional Center - Leipzig

Do. 20.01.2022
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Bei Amazon suchen wir nicht nur Menschen, die Teil eines Unternehmens sein wollen, sondern Menschen, die das Unternehmen aufbauen wollen. Amazons innovatives Personalwesen (PXT) unterstützt das operative Tagesgeschäft und trägt dazu bei, unseren Mitarbeitenden eine exzellente Erfahrung zu bieten. Die HR Regional Center Organisation spielt eine tragende Schlüsselrolle für die ständige Verbesserung und Standardisierung der administrativen HR Prozesse. Stellen-ID: 1870674 | AmazonSupport Services Germany Abteilungsleitung: Schulung und Anleitung zu HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen. Fachliche und disziplinarische Führung von Team Leads und Fachkräften Schnittstellenmanagement: Strategische Kommunikation mit Stakeholdern, Partnerteams und zur Lösung sämtlicher Herausforderungen im Tagesgeschäft Kundenbeziehungen: Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen, zu Fragen rund um das Prozessportfolio, Qualitätsmanagement und Projektplänen und Zeitschienen Datenanalyse: Nutzung von Analysen und Berichten zur zielgerichteten Personalplanung und Sicherstellung der reibungslosenabläufe im Mehrschichtbetrieb Fachliche Expertise: Anwendung von Kenntnissen in der HR Administration, Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit für den zügigen Ausbau und die ständige Verbesserung des Prozessportfolios Studienabschluss im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und einschlägige Berufserfahrung bzw. gleichwertige Qualifikation Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Führungserfahrung Ausgezeichnete PC-Kenntnisse einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word), sowie in der Datenanalyse Sehr gute Fachkenntnisse im Personalwesen Erfahrung mit HRIS, Gehaltsabrechnung und Berichtssystemen Sehr gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Bevorzugte Qualifikationen Hochschulabschluss in HR Management, Arbeitsrecht oder einem verwandten Gebiet 5+ Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in einer internationalen Struktur Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Organisationstalent und Detailorientierung
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: