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Leitung: 77 Jobs in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Bekleidung & Lederwaren 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Textilien 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 67
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung

Ingenieur im Garten und Landschaftsbau / Meister oder Techniker als Teamleiter Privatgartenpflege (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Alfter
Die Liebe zum Grün liegt unserer Familie in den Genen. Diese Passion geben wir von Ge­neration zu Generation weiter. Was 1950 mit einem kleinen Gartenbaubetrieb meines Vaters August Forster Senior begann, ist heute zu einem gesunden mittelständischen Familien­unter­nehmen gewachsen. Mit der Übergabe der Firmenleitung an meinen Sohn Mathias Forster wird das Unternehmen nunmehr in der dritten Generation geführt. Damit ist unser Familien­betrieb mit 70 Jahren Erfahrung der Spezialist für den ganzheitlichen Gartenbau und Land­schafts­bau. Dieses Konzept ist unsere Philosophie, mit der wir private Gärten und öffentliches Grün planen, gestalten und pflegen. Dabei stehen Ihre Wünsche und Bedürfnisse stets im Vordergrund. Wir setzen unsere gesamte Kompetenz und Leidenschaft ein, um Ihre Ansprüche zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen Analyse der bisherigen Kundenstruktur, spezifische Ansprache Pflege und Ausbau des Kundenstamms Manager des Kundengartens werden (Betreuung rund um das Gartenjahr) Erfassung und Umsetzung von Kundenwünschen strukturierte Schnittstellenkommunikation intern/extern Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs Service Steigerung der Auslastung Führungsverantwortung Hard skills: Ingenieur im Landschaftsbau, alternativ auch Meister oder Techniker Ausbilderschein Fachkompetenz, umfassende Pflanzenkenntnisse Software-Kenntnisse (KS21 und MS-Office) Soft skills: Empathie vertriebliche Orientierung und der Wille zum Verkauf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verbindliches Auftreten und Handeln Problemlösungskompetenz/Lösungsorientierung selbstsicheres und sympathisch-positives Auftreten sicheren Arbeitsplatz in einem kreativen Unternehmen eigenverantwortliche Projektleitung mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten jährliches, strukturiertes Mitarbeitergespräch Pflege einer sehr guten Gemeinschaft (50% der Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren bei uns) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport/Rückenschule unter der Leitung eines Physiotherapeuten)
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen - in Direktvermittlung

Fr. 04.12.2020
Neuwied
Wir von persona service wissen, dass Lebensläufe nicht immer linear verlaufen. Deshalb zählen bei uns vor allem Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Leistung. Im Gegenzug bieten wir Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen Job mit Zukunftssicherheit und exzellenten Aufstiegschancen. Wir sind ein Familienunternehmen und Personaldienstleister mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung, Arbeitgeber für 16.000 Mitarbeiter und mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vertreten. Für unseren Kunden sind Sie verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Steuern und Controlling der Gesellschaft Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit acht Mitarbeitenden sowie die Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht Sie übernehmen die Finanz- und Liquiditätsplanung Sie erstellen das interne und externe Berichtswesen Sie sind der erste Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzamt Sie überwachen und optimieren das Prozessmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Sie weisen fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht auf Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes analytisches, strukturiertes sowie strategisches Denken Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen sowie einer wohnungswirtschaftlichen ERP-Software  Umfangreiche Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft  Gute kommunikative sowie Teamführungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Traumjob mit Bestand statt kurzem Intermezzo! In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen wir die Wünsche und Erwartungen beider Seiten. So gehen wir sicher, dass auch langfristig alles passt. Dank unserer Professional Center sind wir bundesweit vernetzt. Das kommt auch Ihnen zugute: Durch Kontakte in verschiedensten Branchen ermöglichen wir Ihnen neue Jobperspektiven und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.   Unser Kunde bietet Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und stabilen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit Vergütung nach dem Vergütungstarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzversorgung der öffentlichen Hand
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Betriebsleiter Karosserie und Lackierzentrum (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Bonn
Branche: Automotive Standort: Bonn Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten Automobilhandelsorganisationen Deutschlands mit 8 Standorten rund um den Hauptsitz im Raum Köln/Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 11 Marken und 5 Einzelfirmen beschäftigt insgesamt ca. 750 Mitarbeiter und ist seit der Gründung im Jahr 1927 einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Für das markenübergreifende Karosserie- und Lackierzentrum suchen wir den „Betriebsleiter (w/m/d)“.    Verantwortliche Führung des Betriebes mit seinen 40 Mitarbeitern unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben Definition und Implementierung von Kernprozessen und deren Kontrolle Führung und Steuerung anhand von gemeinsam mit der GL entwickelten KPIs Mitarbeiterqualifikation und -förderung sowie Identifizierung von Potentialträgern Systematische Marktbearbeitung und Akquisition von neuen Kooperationspartnern Initiierung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen zur Optimierung des Betriebsergebnisses Repräsentation des Unternehmens und der Marken im Außenauftritt Technische / Kaufmännische Ausbildung mit Meisterbrief oder erfolgreich absolviertes technisches Studium Fundierte Erfahrung in einem Karosserie- und Lackierzentrum oder einem Kfz-Betrieb mit Unfallinstandsetzung Sehr gute Kenntnisse der Kernprozesse in einer Marken Autohaus-Gruppe Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines After Sales Bereichs Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit nachweislich erfolgreicher Führungserfahrung Selbstbewusstes, überzeugendes und dabei wertschätzendes Auftreten Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil gepaart mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.   Ein überaus attraktives Gehaltspaket. Einen frei wählbaren Premium-Firmenwagen.
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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen

Fr. 04.12.2020
Sankt Katharinen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Werksteams suchen wir für den Standort St. Katharinen einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen. Ihr Team zur Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen kann in jeder Hinsicht auf Sie zählen: Sie haben immer ein offenes Ohr, sind zuverlässiger, fachlicher Ansprechpartner und fördern die Stärken sowie Fähigkeiten jedes Einzelnen. Indem Sie anfallende Reparaturen klug priorisieren, sorgen Sie dafür, dass Fehler und Schäden zügig sowie nachhaltig behoben werden. Auch die Wartungen unserer Produktionsanlagen planen und überwachen Sie mit Sorgfalt und erstellen, bewerten sowie überarbeiten die entsprechenden Wartungspläne. Ausbildung zum Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation  Know-how in systematischer Fehlersuche an Produktionsanlagen Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil Begeisterung für Produktionsthemen sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Engineering Manager Germany (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Neuwied
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Engineering Manager Germany (w/m/d) Standort Neuwied, Rheinland-PfalzSie optimieren die technische Angebotserstellung des Konstruktionsteams von 10 Mitarbeitern (w/m/d) in Deutschland. Dabei motivieren Sie Ihr Team nicht nur bei der Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen bei der Angebotserstellung und der Ausarbeitung von technischen Dokumenten, sondern auch durch eine strategische Weiterentwicklung der Kenntnisse im Team. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Priorisierung von eingehenden Kundenprojekten hinsichtlich der technischen Angebotsvorbereitung, -erstellung und -ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Einkaufsteam Einhaltung der Angebotsfristen und der Vorgaben zur technischen Dokumentation Überwachung, Analyse und Berichterstattung hinsichtlich der Angebotserstellung und Projektdurchführung unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben Ansprechpartner für die Beurteilung von technischen Abweichungen im Rahmen des Claim Managements Voranbringen von existierenden Produktlösungen und Harmonisierung der lokalen Prozesse durch Zusammenarbeit mit anderen europäischen Abteilungen Implementierung, Steuerung und Kontrolle von Quality Control Maßnahmen und KPIs im Bereich Engineering Motivation, Entwicklung und Führung eines lokalen Teams Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Angebotserstellung und in der Leitung eines Konstruktionsteams oder technischen Außendienstes Führungserfahrung in der strategischen Neuausrichtung und Motivation eines Teams Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von 2D CAD (ACAD) sind zwingend notwendig, 3D CAD Kenntnisse sind willkommen Produkt- und Marktkenntnisse aus der Feuerfestindustrie sind sehr willkommen Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse zwingend notwendig Reisebereitschaft (bis zu 20 %) Neben der eigenverantwortliche Aufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld bietet Ihnen diese Position auch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven im internationalen Umfeld.
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Einrichtungsleitung Offene Ganztagsschule

Fr. 04.12.2020
Bornheim, Rheinland
Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg fühlen wir uns dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule der Markus-Schule in Bornheim Rösberg eine Einrichtungsleitung / Gruppenleitung  in unbefristeter Stellung. Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung.   In der Offenen Ganztagsschule der GGS Bornheim Rösberg werden ca. 75 Grundschulkinder im Alter von 6 bis 11 Jahren gruppenübergreifend betreut.  Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes mit möglichst offenen und flexiblen Strukturen wird den Kindern hierbei größtmögliche Entfaltungsfreiheit geboten. Schwerpunkte der Einrichtung sind ein differenziertes Hausaufgabenkonzept und Angebote im Bewegungs- und Sportbereich sowie zur Förderung der Kreativität.Stellenbeschreibung Leitung einer Gruppe mit ca. 25 Kindern Teamführung sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden Kooperation mit der Schule Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes allgemeine Verwaltungs- und Planungsaufgaben / Budgetverwaltung Sie bringen mit einen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit „Klein und Groß“ Flexibilität und den Wunsch, sich mit pädagogischen Inhalten auseinander zu setzen Verlässlichkeit und Loyalität Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis die Mitarbeit in einem sehr wertschätzenden, aktiven Team ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm verlässliche und mitarbeiterorientierte Strukturen eine Vergütung nach unserer betrieblichen Vergütungsordnung die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets 30 Tage Jahresurlaub
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Abteilungsleiter IT Artificial Intelligence (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bonn
Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mit­arbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Im IT-Bereich verstehen wir uns als Full-Service-Provider, d.h. wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich von der Beratung bis hin zur konkreten Umsetzung mit/bei unseren Kunden. Unsere Business Unit IT wächst stetig. Zur Leitung unseres jüngsten Bereichs AI / Machine Learning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter IT Artificial Intelligence (m/w/d) Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung AI Standortübergreifende Führung eines Teams aus Spezialisten und die weitere Integration des jungen Teams in die Unternehmensorganisation Weiterentwicklung und Optimierung der internen Kommunikationsprozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Geschäftsfeldentwicklung im Rahmen der weiteren Expansion des Bereichs Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, -mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung / ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams Begeisterung für innovative digitale Technologien und deren praktische Anwendung, insbesondere für Ansätze und Einsatzgebiete von künstlicher Intelligenz (z. B. Industrie 4.0., Machine / Deep Learning, etc.) Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr spannendes und stark wachsendes Aufgabenfeld Die Möglichkeit, Ihre Passion zu einem erfolgreichen Profit-Center zu entwickeln und bei der Zukunftsausrichtung eines traditionsreichen Unternehmens mitzuwirken Ein kompetentes, eingespieltes Team
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Harmonization Team lead (d/w/m)

Fr. 04.12.2020
Bonn
PatentSight ist Marktführer bei der Auswertung von Patentdaten für die strategische Unternehmensführung. Wir stellen umfangreiche Informationen über den weltweiten technischen Fortschritt zusammen und ermöglichen es Chancen frühzeitig zu erkennen, die eigene Entwicklung strategisch auszurichten und Innovationen zu fördern. Seit unserer Gründung als Universitäts-Spin-Off im Jahr 2008 wachsen wir nachhaltig durch begeisterte Kunden. Seit 2018 ist die PatentSight GmbH ein Teil von LexisNexis Legal & Professional, einer Division der RELX Group. An unseren Standorten in Bonn, Philadelphia und Tokio arbeiten derzeit insgesamt 76 Mitarbeiter. Viele der weltweit größten Technologieunternehmen, beispielsweise 12 DAX Konzerne, zählen zu unseren Kunden. Für unser Headquarters in Bonn suchen wir schnellstmöglich eine/n: Harmonization Team lead (d/w/m)Ihre Tätigkeit als Harmoization Team lead gliedert sich in die folgenden drei Kernbereiche:  Koordinator: Sie organisieren die Arbeitsabläufe, überwachen das Budget und sind für die Einhaltung von Terminen verantwortlich. Budget- und Teamverantwortung inkl. Ausbau des Teams Festlegen und Kontrollieren von Zielen für das Team Koordination eines global agierenden Teams mit Standorten unterschiedlichen Zeitzonen Planen und Delegieren der Aufgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Berater und Moderator: Als Teammanager sind Sie beratend tätig, unterstützen ihr Team und klären inhaltliche sowie methodische Fragen. Sie setzten die richtigen Moderationstechniken ein und sorgen so dafür, dass alle im Team das gleiche Ziel verfolgen. Sie erkennen Probleme und helfen Ihren Teammitgliedern dabei, diese zu lösen. Teamleiter soll Teams dazu befähigen, kreativ zu sein, selbst Ideen zu entwickeln und mit ihnen gemeinsam das Unternehmen und Projekte voran zu bringen: Weiterentwicklung der Teammitglieder Teambuilding (Formen bzw. Weiterentwicklung einer effektiven und effizienten Gruppe) Motivieren der Mitarbeiter Produktmanager: Prozessoptimierungen bzw. Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen Weiterentwicklung der bestehenden KPIs Weiterentwicklung des Produkts Strategische Planung von neuen Produkten Abgeschlossener Universitätsabschluss Gute Englisch-Kenntnisse Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Excel Unternehmerisches Denken Kunden- und Teamorientiertes Denken und Handeln Grundlegendes Verständnis von Datenbanken, Software und SaaS Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Verständnis von KPIs bzw. Leistungskennzahlen Unsere Kunden gehören zu den innovativsten Unternehmen der Welt Sie können in einem schnell-wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Attraktive Vergütung Gemeinsames kostenloses Mittagessen und Getränke Klimatisierte, helle und moderne Büroarbeitsplätze direkt am Rhein mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein internationales Team und direkte Kommunikation mit Native-Speakern in verschiedensten Ländern
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Teamleiter Sales Development Europe (m/w/d) in Bonn oder Frankfurt

Do. 03.12.2020
Bonn, Frankfurt am Main
Werden Sie Teil unseres Erfolges — Wir sind 550 Mitarbeiter, die SER zu dem gemacht haben, was es heute ist: Europas größter Software-Hersteller für Enterprise Content Management (ECM)*. Gemeinsam entwickeln und gestalten wir heute die Office-Welt der Zukunft — einfacher, effizienter, erfolgreicher. Schon jetzt arbeiten täglich mehr als 1 Million Menschen in über 2.000 Projekten mit Lösungen von SER. Sie sind ein Kommunikationstalent. Im Aufdecken von Opportunities macht Ihnen keiner was vor: Sie hören Menschen aufmerksam zu und inspirieren sie durch das, WAS Sie sagen und vor allem WIE Sie es sagen. Bei uns finden Sie Ihre Berufung als Teamleiter Sales Development Europe (m/w/d) in Bonn oder Frankfurt Sie übernehmen die fachliche Führung, Weiterentwicklung und Betreuung unseres Telemarketing Teams in Europa Sie erwartet ein internationals Sales Development Team aus erfahrenen und neuen Kollegen, das Sie mithilfe ihrer gesammelten Erfahrung und Expertise in der Leadgenerierung und Kaltakquise weiterentwickeln und motivieren Sie berichten an den Head of Marketing, setzen die Zielvorgaben für Ihr Team und leiten auf darauf basierend geeignete Maßnahmen ab und setzen diese um Darüber hinaus wirken Sie auch im operativen Geschäft mit: Sie unterstützen unseren Vertrieb aktiv durch fundierte Marktrecherchen und identifizieren neue Opportunities Per Telefon vereinbaren Sie qualifizierte Beratungsgespräche zwischen unseren potenziellen Kunden und unseren Account Managern  Sie stellen  neue Kontakte zu Interessenten über verschiedene Kanäle her (Telefon, E-Mail, berufliche Netzwerke  und pflegen diese nachhaltig Sie pflegen Daten in unserem CRM und erweitern sie regelmäßig Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Softwarebranche Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der IT-Branche in der telefonischen Anbahnung von neuen Geschäftsbeziehungen mitSie bringen erste Führungserfahrung als Teamleiter mit Sie besitzen ein sicheres (telefonisches) Auftreten und haben keine Scheu vor Kaltakquise per Telefon Mit den Programmen Microsoft Office und Microsoft Outlook sind Sie bestens vertraut Sie zeichnen sich durch eine hohe  Kunden- und Service-Orientierung aus Sie bringen fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Es gibt viele interessante Orte, an denen Sie für uns arbeiten können Wir wollen, dass unsere Kunden einfacher, effizienter und erfolgreicher im Büro arbeiten. Und was für unsere Kunden gilt, gilt natürlich auch für SER: Das moderne Interieur der Büros repräsentiert Stil, Kultur und Offenheit unseres in die Zukunft gewandten Unternehmens. Darauf sind wir besonders stolz. Fitness- & Gesundheitsförderung Das Firmenfitness-Konzept der SER zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ab. Hier bieten wir eine voll-bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sport Club an, bei der Sie nicht nur ein sondern eine Vielzahl an Studios nutzen können. Verfügbar an folgenden Standorten in Deutschland SER-JobRad Wenn wir schon beim Thema Sport sind: Wir bieten die Möglichkeit, ein persönliches Wunschrad bequem und günstig über die SER zu beziehen und Sie fahren es, wann immer Sie wollen.  Verfügbar an folgenden Standorten in Deutschland Essenszulage & kostenlose Getränke  Sie SER bietet allen Mitarbeitern an, in Partnerrestaurants an den jeweiligen Standorten jeden Mittag um 6€ vergünstigt Essen zu gehen. Zusätzlich stehen Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung in den jeweiligen Küchen für Sie bereit. Verfügbar an allen Standorten Zuschuss zu Kindergartenkosten Auch die Kleinsten sind ganz vorne mit dabei. So bieten wir pro Kind einen Zuschuss zu den monatlichen Kindergartenkosten von 250€ netto. Zusätzlich soll das Eltern-Kind-Büro in Bonn dabei unterstützen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Verfügbar an allen Standorten Regelmäßige Mitarbeiter-Events  Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events. Verfügbar an allen Standorten Frisches Obst Für Vitamine am Arbeitsplatz ist natürlich reichlich gesorgt. Hier bieten wir ein attraktives Angebot an kostenlosem Obst. Verfügbar an allen Standorten Weiterbildung & Studienförderung Stillstand oder Stagnation sind für uns keine Alternativen. Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns. Mit Ihrem Vorgesetzten können Sie Schulungen jederzeit abstimmen. Auch wenn Ihrerseits ein Interesse an einem berufsbegleitendem Bachelor- oder Masterstudium besteht, können Sie dies gerne mit uns abstimmen. Verfügbar an allen Standorten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die finanzielle Absicherung des Einzelnen ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. Daher bieten wir allen Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an. Verfügbar an allen Standorten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Auch in puncto Arbeitszeit. Ihre Arbeitszeit können Sie passend an Ihre Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten steht nach Absprache offen. Verfügbar an allen Standorten
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Vorarbeiter (w/m/d) Lagerlogistik

Do. 03.12.2020
Rheinbach
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Vorarbeiter (w/m/d) Lagerlogistik Unsere Kunden vertrauen auf unsere Lagerlösungen im Archivbereich. Um dieses Vertrauen weiter auszubauen ist Ihr Einsatz gefragt: Gehen Sie als Führungskraft verschiedenste operative und strategische Themen eines Archivlagers an und bringen so Ihr Team nach vorne. An unserem neuen Standort in Rheinbach wartet neben einem motivierten Team auch ein modernes Lager mit brandneuen Staplern auf Sie. So können Sie direkt loslegen! Sie übernehmen Führung, Überwachung und Organisation des operativen Personals entsprechend der Auftragslage inklusive Einsatz- und Aufgabenplanung. Die Verbesserung der Arbeitsabläufe fällt in Ihren Aufgabenbereich. Zudem steuern, kontrollieren und dokumentieren Sie die operative Ablauforganisation unter Beachtung der Qualitätsmanagement Vorgaben und der Kennzahlen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Sie haben eine fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik abgeschlossen oder alternativ fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen. Einen Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis bringen Sie mit. Sie gehen routiniert mit MS Office um und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenfalls aus. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Modernes Arbeitsequipment Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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