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Leitung: 22 Jobs in Bad Sobernheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
Leitung

Stellvertretende kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen & IT

Di. 15.06.2021
Bingen am Rhein
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine große, stabile und erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe. Mit einer zukunftsorientierten Strategie und unter einer unternehmerischen Führung ist man mit dem Status quo nie ganz zufrieden und hat den Blick gleichermaßen auf Markt und Organisation. Im exklusiven Auftrag unseres langjährigen Mandanten suchen wir einen stellvertretenden kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Organisation sowie in der übergeordneten Verantwortung für die IT-Strategie des Unternehmens. Wir richten uns an erfahrene Führungskräfte (m/w/d) aus dem Finanzbereich der Industrie, bevorzugt mit Wurzeln im Rechnungswesen und IT-Affinität. Wenn Sie Ihre Rolle stärker in den sensiblen Finanzangelegenheiten eines Unternehmens statt in der Führung sehen, würden wir über diese nicht ganz gewöhnliche Rolle gerne vertraulich mit Ihnen ins Gespräch kommen! Der Einsatzort: Raum Bingen am Rhein Entlastung des kaufmännischen Leiters durch Übernahme verschiedener Themenbereiche des Finanzwesens Weiterentwicklung des Risiko-Controllings der Unternehmensgruppe einschließlich Reporting Aufbau einer Liquiditätsplanung Führen von Bankengesprächen Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Rechnungswesen Weiterentwicklung der Abläufe im Finanzbereich Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner für Externe Betreuung des Versicherungswesens Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Inhaber, (Dienstleister-)Steuerung von entsprechenden (ERP-)Projekten zur Umsetzung von Modernisierungen Einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens, bevorzugt im Rechnungswesen sowie mit Erfahrung in Gesprächen mit Banken, Leasinggesellschaften und Versicherungen Nachweisliche Erfahrungen in der verantwortungsvollen Projektleitung im Bereich IT und Organisation (Identifikation von Prozessverbesserung und Sicherstellung der IT-technischen Begleitung) Sicherer Umgang mit und klares Bewusstsein für DSGVO- und Compliance Regelungen Den Anforderungen der Rolle entsprechende Sozialkompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe persönliche Integrität Neugeschaffene und "sichtbare" Schlüsselposition im Unternehmen mit weiteren Entwicklungsperspektiven Große Verantwortung und Gestaltungsspielraum (keine "kurze Leine" für bereits vorgegebene Ergebnisse) Wirtschaftlich stark aufgestellter Arbeitgeber mit unternehmerischer Ausrichtung Komplexe Unternehmensstruktur mit herausfordernden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer ergebnisorientierten Kultur
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Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) Kaufmännische/r Geschäftsführer/in

Mo. 14.06.2021
Idar-Oberstein
Das inhabergeführte Unternehmen Wolfgang Loch GmbH & Co. KG wurde 1976 mit Sitz in Idar-Oberstein/Nahe gegründet. In den vergangenen Jahren konnte sich das Familienunternehmen durch eine geschickte Strategie in einem stark umkämpften Markt mit einer sehr guten Unternehmensentwicklung absetzen und präsentiert sich heute als ein weltweit erfolgreich operierender Partner der Automobilbranche. Die anstehende Expansion am Standort Idar-Oberstein zur Erreichung unserer Strategie 2025 wird durch ein breites Produktgruppenportfolio im Bereich Sicherheitstechnik wie Airbag, Rückhaltesystem und Sitz sowie durch die massiv gebuchten Aufträge im elektrifizierten Fahrzeugmarkt getragen.  Es werden verschiedenste Stanz-, Zieh- und Umformteile gefertigt, gepaart mit komplexen, einbaufertigen Schweiß- und Montagezusammenbauten. Die Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Teile und die technische Kompetenz des gesamten Teams. Durch die kontinuierliche Förderung unserer 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gezielt offenen Kommunikation kombinieren wir ausgezeichnetes fachliches Know-how mit Loyalität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / CFO (m/w/d) Aufgrund des plötzlichen und unerwarteten Ausscheidens des bisherigen langjährigen Stelleninhabers.Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung und Prägung einer modernen Unternehmenskultur mit Realisierung der Strategie 2025 Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gegen die Budget-/Forecastplanung Risiko- und Liquiditätsmanagement zur permanenten Unternehmensentwicklung und Absicherung Ihre Verantwortungsbereiche: Finanzbuchhaltung und Controlling Human Resources, Ausbildung und IT Einkauf, Vertrags- und Risikomanagement Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit produzierenden Unternehmen der Automotive-Zulieferindustrie Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, Beherrschung der Controlling-Instrumente Gute rechtliche Bewandtnis mit pragmatischer Anwendung Ausgeprägte ERP-/IT-Affinität zur Verwirklichung der Digitalisierungsstrategie Bodenständigkeit und Menschlichkeit, gepaart mit dynamischer Führungsstärke Gemeinsam mit der Inhaberfamilie die strategische als auch operative Verantwortung und Weiterentwicklung eines wachsenden Mittelständischen Unternehmens Ein loyales und solidarisches Team mit Leidenschaft und persönlichem Einsatz Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Firmenhandy und einen Dienstlaptop Bonuszahlungen nach dem Erreichen von Zielvereinbarungen Team- und Firmenevents
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Schichtmeister m/w/d

Mo. 14.06.2021
Kirchheimbolanden
Wir sind als Teil der weltweit agierenden ALLTUB-Gruppe ein marktorientiertes, leistungsstarkes Unternehmen der Serienfertigung und führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tuben aus Aluminium und Kunststoff. Wir beschäftigen in Deutschland an zwei Standorten rund 200 qualifizierte Mitarbeiter/innen, die sich fortwährend dafür engagieren, unseren Kunden qualitativ hochwertige Tuben zu liefern. Unsere Unternehmensgrundsätze umfassen sowohl den Menschen als auch die Umwelt. Wir sorgen für unsere Mitarbeiter/innen und sehen eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion als ständigen Auftrag. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kirchheimbolanden suchen wir eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Schichtmeister m/w/d für die verantwortliche Leitung und Steuerung des Produktionsbereichs Aluminiumtuben im 3-schichtigen Wechsel. Schichtleitung der Produktion Aluminiumtuben Führen, motivieren und weiterentwickeln einer Schicht von rd. 35 Mitarbeitern Schulungsplanung Sicherstellung der notwendigen Produktionsmengen unter Berücksichtigung der geforderten Qualität Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung der Kosten Planung und Sicherstellung der vorausschauenden Wartung Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Regelmäßige Durchführung von Schichtversammlungen Verantwortlichkeit für die Einhaltung der GMP-Regeln Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Produktion Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit weiterer Qualifizierung zum Meister (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes (bevorzugt Serienfertigung) langjährige Führungserfahrung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und persönliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und SAP) eine eigenständige, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem hoch motivierten Team ein offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima eine fundierte und gründliche Einarbeitung einen leistungsgerecht bezahlten Arbeitsplatz
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Gesch�ftsstellenleiter Baufinanzierung Idar-Oberstein (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Idar-Oberstein
Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, den Traum vom Eigenheim für unsere Kunden zu erfüllen. Wenn auch Du individuelle statt vorgegebene Lösungen anbieten möchtest, erwartet Dich ein kollegiales wie leistungsorientiertes Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland! Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Idar-Oberstein (m/w/d) an unserem künftigen Standort Idar-Oberstein Das erwartet Dich Als selbstständiger Baufinanzierungsspezialist übernimmst Du die Leitung einer unserer Geschäftsstellen und stehst Deinen Kunden vor Ort kompetent zur Seite. Dank Deines Vertriebstalents ist es Dir ein Leichtes, Kunden und Banken zusammenzubringen und so den Vertragsabschluss zu erzielen. Dein Vorteil: Du konzentrierst Dich auf die Beratung, die Kundenakquise übernehmen wir. Du eröffnest Dir zusätzliche Platzierungschancen, indem Du neue regionale Bankpartner anbindest und damit Dein Zuträgernetzwerk kontinuierlich erweiterst. Mit viel Unternehmergeist führst Du Deine Geschäftsstelle Richtung Erfolg und baust Deinen Standort mit eigenen Mitarbeitern aus. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung von Endkunden Hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement sowie der Wille, eine langfristige Partnerschaft mit der Interhyp Gruppe einzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Erobere den Baufinanzierungsmarkt in Deiner Region und etabliere Dich langfristig und nachhaltig als erfolgreicher Unternehmer unter einer starken Marke. Die Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale der Interhyp Gruppe unterstützen Dich beim Aufbau Deiner Geschäftsstelle sowie bei täglichen Herausforderungen. Daneben profitierst Du von unserer Vertriebsplattform eHyp und dem Zugriff auf aktuell weit über 400 Darlehensgeber. Freue Dich auf eine neue berufliche Heimat, in der Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Simone Schießl Senior Specialist Recruiting 089 20307-1787 jobs.interhyp.de
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Restaurant Chef (m/w/d)

So. 13.06.2021
Bingen am Rhein
Die St. Hildegardishaus gGmbH, Jugend – und Behindertenhilfe Düngenheim, ist ein katholischer Träger der freien Wohlfahrtspflege mit Schwerpunktaufgaben in der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe an mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Das Hildegard-Forum der Kreuzschwestern ist ein Integrationsbetrieb der St. Hildegardishaus gGmbH am Standort Bingen. Anstellungsart: Vollzeit° Betreuung und Empfang der Gäste ° Beratung der Gäste in Bezug auf Speisen und Getränke ° Leitung des Serviceteams ° Kontrolle des Gastraumes iim Bezug auf Sauberkeit und Ordnung ° Feststellung von Personalbedarf   abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Refa/ Hofa)  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive Einstellung zum Beruf          Kreativität und Empathie   Selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit Ausbildereignungsprüfung eine übertarifliche Entlohnung Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld    zusätzliche Altersvorsorge             5 -Tage Woche ( kein Saisonbetrieb ) ein tolles und motiviertes Team zum größten Teil Tagdienst               Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem... .... einen spannenden und kreativen Arbeitsplatz
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Küchenchef (m/w/d)

So. 13.06.2021
Bingen am Rhein
Die St. Hildegardishaus gGmbH, Jugend – und Behindertenhilfe Düngenheim, ist ein katholischer Träger der freien Wohlfahrtspflege mit Schwerpunktaufgaben in der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe an mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Das Hildegard-Forum der Kreuzschwestern ist ein Integrationsbetrieb der St. Hildegardishaus gGmbH am Standort Bingen. Anstellungsart: Vollzeit° Teamleitung ° Koordination aller Arbeiten in der Küche ° Einkauf von Waren ° Verwaltung des Lagers ° Sicherung der Qualität der Speisen ° Planung und Erstellung von Speisen und Speisenplänen ° Sicherung der Hygienestandards   abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erfahrung in der Betriebsorganisation Ausbilderschein von Vorteil Teambuilder  Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum Beruf          Kreativität und Empathie   Selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise   HoGa-Tarif und übertarifliche Leistungen Weihnachts-und Urlaubsgeld    zusätzliche Altersvorsorge             5 -Tage Woche ( kein Saisonbetrieb )  Zum größten Teil Tagdienst               Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem... .... einen spannenden und kreativen Arbeitsplatz
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Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bingen am Rhein
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – die zweitgrößte Kellerei Deutschlands. Rund 100 Mitarbeiter gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte. Die Kellerei wurde 1939 der EDEKA-Zentrale angegliedert und feierte 2014 ihr 75-jähriges Bestehen. Die Rheinberg Kellerei GmbH am Standort Bingen am Rhein -ein Tochterunternehmen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG- gehört mit über 100 Mitarbeitern zu den großen deutschen Weinkellereien. Als erfolgreiches Unternehmen in der Weinindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d). Leiter Abfüllung (Produktionsleiter) (m/w/d) Operatives Management der internen Produktionsabläufe und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Sicherstellung der mengenmäßigen, termin- und qualitätsgerechten Produktion Kontinuierliche Prozessverbesserung in der Material- und Ressourcenplanung Kontinuierliche Optimierung der OEE der Anlagen Führung und Motivation der zugeordneten mehr als 30 Mitarbeiter/Innen Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Umsetzung übergeordneter Optimierungsprojekte mit Zuarbeit an die Standortleitung bzw. Geschäftsführung in Hamburg Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Praxiserprobte Kenntnisse moderner Management- und Führungsmethoden Kenntnisse im Bereich KVP/KAIZEN Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Einnehmendes und verbindliches Auftreten Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teilnahme an zentralen EDEKA Personalentwicklungsmaßnahmen Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
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Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Bad Sobernheim
Mit 40 Jahren Erfahrung und ebenso vielen Produktionslinien gehört die Polymer-Gruppe zu den führenden Compoundeuren in Europa. Insbesondere in der Automobilindustrie und der kunststoffverarbeitenden Industrie genießt die Polymer-Gruppe einen hervorragenden Ruf. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft SL Sobernheimer Logistik GmbH schnellstmöglich einenLeiter Logistik (m/w/d) Vollzeit, unbefristetHauptverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Logistikprozesse sowie für eine effektive und effi-ziente LagerorganisationSicherstellen der termingerechten Materialversorgung der Produktion in Abstimmung mit den internen SchnittstellenFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten kaufmänni-schen und gewerblichen MitarbeiterPersonaleinsatzplanung sowie Urlaubs- und VertretungsplanungSicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit (5S)Überwachen der einschlägigen Kennzahlen, Identifizieren neuer KPIs und Erschließen von Kostenpoten-zialenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und -systeme sowie Leitung entsprechender ProjekteDirektes Reporting an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Lagerwirtschaft bzw. Logistik, alternativ eine abge-schlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, Logistikdienstleistung oder Spedition mit fachbezogener WeiterbildungErste Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition mit disziplinarischer FührungsverantwortungSouveränes und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und KonfliktfähigkeitHohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für den ZuständigkeitsbereichStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und HandelnSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine strukturierte Einarbeitung eine attraktive VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement
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Vertriebsleiter - Sparte Hochbau (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Bingen am Rhein
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Bingen suchen wir ab sofort einenVertriebsleiter - Sparte Hochbau (w/m/d).Ihre Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams der Sparte Hochbau Aktive Mitarbeit im Innen- und Außendienst Betreuung von Neu- und Bestandskunden Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Führungskompetenz Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater (w/m/d) Bankwesen Bad Kreuznach

Do. 10.06.2021
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Angebote für Ihre Gesundheit
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