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Leitung: 266 Jobs in Barsinghausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Personaldienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Telekommunikation 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 261
  • Mit Personalverantwortung 226
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 265
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 254
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Franchise 1
Leitung

Gebietsleitung (m/w/d) Region Nord

Fr. 20.05.2022
Hannover
Der Studienkreis ist heute mit bun­desweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million ge­förder­ten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger der Nachhilfe-Institute im Vergleich und technischer Vorreiter. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Nord (Region Hannover) in Vollzeit als Gebietsleitung (m/w/d) Region Nord Sie führen ca. 25 Standorte und Studienkreis-Leitungen in einem Vertriebsgebiet fachlich und disziplinarisch, entwickeln und coachen sie Gemeinsam mit ihnen sichern Sie die hohen Qualitätsstandards unserer Dienstleistungen Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung und planen die Jahresziele für die Standorte in Ihrem Einsatzgebiet Sie führen lokale Marketingaktionen durch und kontrollieren deren Erfolg Sie identifizieren neue Standorte für die Expansion Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wollen den bereits begonnenen Veränderungsprozess des Studienkreises aktiv vorantreiben. Als Führungskraft verstehen Sie sich als Vertriebler*in, Coach und Entwickler*in Ihre persönlichen Vertriebserfolge zeichnen Sie aus! Sie haben bereits nachweisbar eine überdurchschnittliche Entwicklung eines (oder mehrerer) Standorts erzielen können Kaufmännisches Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie beweisen analytisches Verständnis und haben eine strukturierte, konzeptionelle Vorgehensweise Sie haben ein gutes Zahlenverständnis Persönlich sind Sie empathisch und begeisterungsfähig und übertragen das auch auf Ihre Mitarbeiter*innen und Filiale Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Networking Fähigkeiten Der Umgang mit dem Microsoft Office Paket ist eine Grundvoraussetzung Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung Teamgeist, Spaß und Offenheit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch Ihre Work-Life-Balance berücksichtigt Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine langfristige, berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen-Events, attraktive Mitarbeitervorteile und -angebote Betriebliche Altersvorsorge
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Meister/in Elektrotechnik Meister Elektrotechnik Handwerkskammer (HWK) als Technische Betriebsleitung(m/w/d) | Hannover

Fr. 20.05.2022
Hannover
    Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 660.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.   Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.   Ihre Aufgaben als Elektromeister     Leitung des Bereichs Elektro / Instandhaltung Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Verantwortung der Ausbildung der Auszubildenden des Bereichs Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik Angebotserstellung Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Bedarfsabhängige Ortsbegehung Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen und Normen Neue Produktstandards implementieren Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren) Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten     Ihr Profil als Elektromeister   Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und zusätzlich zwingend erforderliche Weiterbildung zum Meister / Bachelor Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich Elektro - Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Umfangreiche Kenntnisse im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B)   Wir bieten   Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) 
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Head of Technology and R&D (m/w/d) - New Food

Fr. 20.05.2022
Hamburg, Hannover
Die GEA Group ist ein weltweit erfolgreicher Technologiekonzern und einer der größten Systemanbieter für Prozesstechnologie für die Lebensmittelindustrie. Die neue Business Unit „New Food“ betreut Anwendungen in den Wachstumsmärkten der Fleisch- und Milchalternativen sowie in der Verarbeitung von Proteinen und Stärken. Die Position ist neu geschaffen und flexibel im Einsatzort. Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums für Fermentationstechnologie Sie optimieren etablierte Prozesse sowie Verfahren und implementieren Best Practice Standards Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technologieentwicklung zur Verarbeitung von Lebensmitteln oder aus dem Pharma-Bereich, bevorzugt aus Prozessen mit Flüssigkeiten Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen Als Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften arbeiten Sie gern in multidisziplinären, internationalen Teams, schauen über den Tellerrand und können ein hochqualifiziertes Team aufbauen und leiten Sie können an maßgeblicher Stelle die Aktivitäten in dem stark wachsenden Feld „New Food“ mitgestalten und einen wichtigen Beitrag für zukunftsgerichtete Technologien in der Lebensmittelerzeugung leisten.
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Teamleiter*in Audit für nicht-aktive Medizinprodukte

Fr. 20.05.2022
München, Hannover, Hamburg
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Führung eines Auditorenteams im Bereich QM-System-Audit, Bewertung und Zertifizierung von Produkten der Klassen I bis IIb sowie Weiterentwicklung der Abteilung Organisation des operativen Geschäfts in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung der wesentlichen KPIs über den gesamten Audit-Prozess (end-to-end) Lösungsfindung, Problembehebung, gegebenenfalls. Eskalation bei operativen Problemen Unterstützung der Auditoren im aktuellen Tagesgeschäft Aktives Kundenmanagement sowie Organisation und Durchführung von Kundenmeetings Durchführung von Audits nach MDR-/MDSAP-Regularien sowie Produktbewertungen Implementierung von MDR-Anforderungen innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich - Erfahrung in einem Konzern oder Zusammenarbeit an vielen Schnittstellen von Vorteil Weiterbildung und Autorisierung als Qualitätsmanagement-Lead-Auditor wünschenswert - Berufserfahrung in der Führung von Personal von Vorteil Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen nach MDD, MDR und MDSAP sowie QM-Systemen nach ISO 13485 und ISO 9001 Fundierte Produktkenntnisse im Dental- oder Orthopädiebereich Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Springe, Deister
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Wir begleiten und fördern ca. 3.000 Klienten und Schüler mit ca. 930 Mitarbeitern. Unser Slogan „Nah am Menschen“ ist Programm und tägliche Herausforderung – immer bewegt von Menschen für Menschen. Für unseren Geschäftsbereich „Wohnen und Begleiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Springe. Leitung und Repräsentation der Einrichtung in Springe pädagogische Gesamtverantwortung für das Wohnhaus „Auf dem Bruche“ und zwei Wohngemeinschaften Personalplanung, -führung und -entwicklung Weiterentwicklung und Optimierung standortbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse Planung und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs sowie Weiterentwicklung der strategischen Ziele Sicherstellung der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und aller gesetzlichen Vorgaben. Berücksichtigung der Maßgaben des BTHG und der UN-BRK professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und sonstigen Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Kooperationspartnern sowie der Geschäftsbereichsleitung Dipl. Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Voraussetzung: Impfnachweis im Sinne des § 2 Nummer 3 der COVID-19 Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung möglichst 2-jährige Leitungserfahrung eines Wohnheimes oder einer vergleichbaren Einrichtung laut NUWGPersoVO Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gute Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX, ICF, B.E.Ni, UN-BRK usw.) verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Wochen/Std. eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln einen zukunftsorientierten Arbeitgeber Firmenfitness Wonach arbeiten wir? nach dem humanistischen Menschenbild
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hemmingen / Hannover
EDEKA Rother - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. In unserem frisch renovierten Markt im schön gelegenen Hemmingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung. Für unseren Standort Hemmingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 09782 Verantwortung: Sie führen unsere Marktbäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund Personal: Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäuferin, Bäckereifachverkäuferin oder Vergleichbares Berufserfahrung: Sie haben Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind ein kompetenter Ansprechpartner Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 4 bis 6 Mitarbeiter Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Garbsen
WER WIR SIND! Bavaria Alm – Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und zwei weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 1.800 Mitarbeiter. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Gespräche mit Deinen Mitarbeitenden und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung  attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hannover
Tiemann’s Restaurant im DTV ist die Clubgastronomie von Niedersachsens größtem Tennis- und Hockeyverein. Durch diese Einbindung trifft hier das familiäre Vereinsleben auf eine spannende, abwechslungsreiche Eventlocation. Das Restaurant verfügt über ca. 70 Sitzplätze im Restaurantbereich mit Tresen und kann im lichtdurchfluteten Glaspavillon Events von bis zu 120 Personen beherbergen. Darüber hinaus gehören zwei schöne Terrassen zum Gastronomiebereich. Das Tiemann‘s hat sich in den letzten Jahren, einen sehr guten Ruf im Verein, aber auch als Eventlocation für Hochzeits-, Geburtstags- und Firmenfeiern erarbeitet. Um noch weitere, gastronomische Vorstellungen realisieren zu können, benötigen wir dich! Anstellungsart: VollzeitAls Gas(t)geber*in bei uns im Tiemann‘s wird dir bestimmt nicht langweilig, denn du hast es mit einem sehr vielfältigen Aufgabenbereich zu tun! Als Kopf des Restaurant-Teams wirst du auch ein Teil der Vereins-Familie. Das heißt, du solltest es mögen, zu deinen Gästen eine enge Beziehung aufzubauen und ehrliches Interesse an ihnen haben. Als Familienmitglied kannst du dich auf Folgendes einstellen: bei uns ist kein Tag wie ein anderer, denn unser Geschäft ist saisonal sehr unterschiedlich. Wir leben einerseits vom täglichen Geschäft mit unseren 1.800 Mitgliedern, andererseits von zahlreichen Veranstaltungen, wie private oder auch Firmenfeiern, die immer für viel Abwechslung und Action sorgen.   Liebe, Lust und Leidenschaft... Liebe zum Beruf und eine abgeschlossene Ausbildung im RestaurantLust, Gäste zu begeistern und deinem Team Vorbild, Coach und Leader zu seinLeidenschaft darin, deine Gäste zu "wow-en" - "geht nicht, gibt es nicht für dich" ;)   Deine Aufgaben im Detail Ansprechpartner und Gas(t)geber für unsere Gäste vor Ort  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste Kontrolle und Optimierung der Serviceabläufe zur Sicherstellung der Zufriedenheit Überwachung der Reservierungsvorgänge Sicherstellung einer wirtschaftlich sinnvollen Dienstplangestaltung Führung, Kontrolle, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen im täglichen, operativen Geschäft Einbringen von verkaufsfördernden Vorschlägen Verwaltung des Facebook- & Instagram Accounts sowie Aktualisierungen der Website Unterstützung bei Bestellungen und Warenannahme im F&B Bereich Du bist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den Teammitgliedern im Restaurant viel Arbeit - aber auch viel Spaß und Abwechslung einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Hannovers Zooviertel ein familiäres und motiviertes Arbeitsumfeld sowie kurze Entscheidungswege regelmäßige Weiterbildungen - intern wie extern direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür ganzjährig kostenlose Nutzung des clubinternen Fitnessbereichs  kostenlose Nutzung des Freibades während der Sommersaison (Mai-September) Stellen der Arbeitskleidung inklusive Reinigung  faire Trinkgeldverteilung
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Strategischer Sourcing Category Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für Zentraleuropa

Fr. 20.05.2022
Hannover
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausstattung mit über 3.000 Mitarbeiter:innen in der DACH-Region und über 50.000 Mitarbeiter:innen weltweit, suchen wir einen Strategischer Sourcing Category Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für Zentraleuropa Fachliche Führung der für die Warengruppe (Volumen von ca. 60 Mio. € p.a.) zuständigen Einkaufsspezialistinnen und -spezialisten der drei Länder Deutschland, Österreich und Schweiz Leitung und Begleitung von strategischen Projekten, samt Implementierung der dazugehörigen Bestell- und Logistikprozesse Weiterentwicklung sowie Implementierung einer länderübergreifenden Warengruppenstrategie Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen in den drei Ländern Entwicklung eines umfassenden Kenntnisstandes über die erforderlichen Märkte, inklusive der lokalen Lieferanten, Schwerpunkte und Warengruppensegmente Entwicklung von länderübergreifenden Beschaffungsplänen in den zugeordneten Warengruppen, Abstimmung mit den internen Stakeholdern Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen samt Preisvereinbarungen und Wahrnehmung der Aufgabe als „Contract-Owner“ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf bzw. Projekteinkauf eines international agierenden Unternehmens Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten in der Implementierung von abteilungs- und länderübergreifenden Projekten Versiert im Umgang mit internen Stakeholdern Verhandlungen in Englisch stellen keine unüberwindbare Hürde für Sie dar Projekt- oder fachliche Führungserfahrungen wären vorteilhaft, aber kein Muss Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schnittstellen zu DACH und globalen Ansprechpartnern  Innovation und Drive prägen unser tägliches Tun. Ist das auch IHR Credo sind Sie bei uns richtig! Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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Head of Quality/Leitung Qualität - Luftfederbalg-Produktion (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 192.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Das Geschäftsfeld Autonomous Mobility and Safety entwickelt, produziert und integriert aktive und passive Sicherheitstechnologien und beherrscht die Fahrzeugdynamik. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Autonomous Mobility and Safety verfügt über eine hohe Systemkompetenz bei der Vernetzung einzelner Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkungskette „SensePlanAct". Sie machen das Fahren sicherer, komfortabler und ebnen den Weg zur autonomen Mobilität.Wir suchen für das Segment Electronic Suspension Systems (BU VED) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsleiter (m/w/divers) für unsere Focus Factory am Standort Vahrenwald. In dieser Funktion erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Leitung der Qualitätssicherung in der Focus Factory Vahrenwald und der damit verbundenen Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsrelevanter Normen sowie spezifikationsgerechten Prüfung der gefertigten Produkte Supplier Quality: Lieferantenbetreuung zur Sicherstellung und Verbesserung der Zukaufteilqualität inklusive Vorbereitung, Durchführung sowie Maßnahmenverfolgung im Rahmen von Lieferantenqualifizierungen oder Reklamationsfällen Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden im Bereich Qualität Führen des QMS (Qualitätsmanagementsystems) auf Focus Factory Ebene sowie Umsetzung und Überwachung der vorgegebenen Rahmenrichtlinien Organisation und Betreuung interner sowie externer Audits von Betriebs- und Fertigungsabläufen bzgl. Einhaltung der Qualitätssicherungsabläufe Erstellung und Realisierung von Qualitäts-Verbesserungsprogrammen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausschussreduzierung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich Qualität Kenntnisse zu Problem-Solving-Methoden wie A3 und 8D erforderlich Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Audit-Kenntnisse (Ausbildung zum Q-Manager und Q-Auditor) wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kautschuk/Gummi sowie Produktkenntnisse zu Luftfedersystemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Planungs-/Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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