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Leitung: 414 Jobs in Bayenthal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 71
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Recht 33
  • Unternehmensberatg. 33
  • Wirtschaftsprüfg. 33
  • Transport & Logistik 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Versicherungen 12
  • Immobilien 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 410
  • Mit Personalverantwortung 331
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 410
  • Home Office 104
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 398
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der administrativen Versandabwicklung Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Projekten Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Betriebsziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Betriebes sowie Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Personalführung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 30 Mitarbeiter Ermittlung und Weiterentwicklung der Anforderungen an das Personal Sicherstellung von Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung des Personals Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterrichtung des Personals incl. Dokumentation abgeschlossene Studium im Logistikbereich oder der Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirt (m/w/d) im Logistikbereich oder Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) min. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern Erfahrung im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen und im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Erfahrung in der Anwendung entsprechender Transportmanagementsystemen ( z.B. SAP, TM3, INET) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Gefahrgut (GGVSEB, ADR, IMDG) OPEX wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Arbeitssicherheit Führerscheinklasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Head of Accounting (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern, treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.  Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten.   Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen müssen…mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler*innen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.   Als Teil der Believe ist die Groove Attack Gruppe mit ihren Töchtern Rough Trade Distribution, Justbridge Entertainment und der GoodToGo der größte unabhängige Musikvertrieb in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Köln einen HEAD OF ACCOUNTING (M/W/D). Durch deine gewissenhafte und empowernde Führung des Accounting-Teams stellst du das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs sicher   Du bist für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB und IFRS zuständig und unterstützt im Reporting oder bei Konsolidierungsfragen im Konzernabschluss der Muttergesellschaft  Weiterhin gestaltest du die organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung und baust Strukturen und Prozesse auf; in enger Kooperation mit anderen Teams implementierst du unter anderem ein neues ERP-System und führst (Konzern-) Richtlinien ein  Du planst und organisierst die Jahresabschlussprüfung für die Groove Attack Gesellschaften im Austausch mit dem Konzernrechnungswesen  Du prüfst und verbuchst Geschäftsvorfälle und sorgst für die korrekte buchhalterische Abbildung von auch komplexen Vertragsvereinbarungen;   Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen  Du erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Unternehmenssteuerung und wirkst bei dem Aufbau einer Kostenrechnung mit  Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Steuerberater sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und steuerst die Zusammenarbeit Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in abgeschlossen  Du hast bereits in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der erfolgreichen disziplinarischen und fachlichen Leitung und Entwicklung kleinerer Teams sammeln können; Change-Management liegt Dir im Blut und Du kannst Menschen mobilisieren  Du hast sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS  Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungs- und Reportinganwendungen sind essenziell, Sage und Hyperion wären ein Plus  Sehr gute MS-Office Fähigkeiten, insbesondere in Excel bist Du Spezialist   Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  In deinem CV findet sich eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von Prozessen und Strukturen  Ein internationales Mindset, eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab  Wir sind ein Team, das in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld viel bewegen möchte. Kurze Entscheidungswege sowie Raum für eigene Ideen sind uns wichtig. Wir stehen für besten Service, Fairness und Transparenz in der Zusammenarbeit und begegnen dabei Künstler*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Uns verbindet die Leidenschaft zur Musik und spannenden Projekten. Unsere Büros liegen in Köln-Ossendorf. Zentral gelegen sind wir mit dem Fahrrad, Bus oder Bahn gut zu erreichen. Wir bezuschussen das Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub runden das Angebot ab. Ebenso digitale und analoge Gesundheitsangebote, eine 24h-Care-Line mit Videosprechstunde sowie einen kostenlosen LinkedIn-Learning Zugang für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
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Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Bornheim, Rheinland
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig. Für unseren Standort in Bornheim-Roisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Aufrechterhaltung der Prozesse gemäß der Vorschriften/Verordnungen Überwachung und Einforderung der Einhaltung der Anforderungen an qualitätsgerechte Prozesse Zielgerichtete und motivierende Führung der Mitarbeiter (m/w/d) Überprüfung der Einhaltung von kundenspezifischen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben bei Obst & Gemüse Durchführung von Maßnahmen für eine permanente Qualitätsverbesserung und -sicherung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Obst & Gemüse und//oder Logistik Berufserfahrung sowie sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse erforderlich Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung Qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Gute Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Teamleiter: Schreiner / Tischler / Holzbearbeiter (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich! Teamleiter: Schreiner / Tischler / Holzbearbeiter (m/w/d) Exakter Zuschnitt von Rahmenleisten (Holz und Aluminium) nach Kundenauftrag im Klein-, Mittel- und Großformat Montage der Rahmenleisten zu fertigen Bilderrahmen Verputzen von Rahmenleisten und Bilderrahmen Durchführung von Qualitätskontrollen Verbringung der Bilderrahmen in den Produktionsprozess Fach- und Sachgerechte Lagerung der Rahmenleisten Führung des 8-köpfigen Teams  Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, idealerweise im Holzhandwerk sowie entsprechender Berufserfahrung, oder ein ambitionierter Quereinsteiger/Berufseinsteiger, der sein Können unter Beweis stellen will  Motivierender Teamplayer mit Führungswille Selbstständige, gewissenhafte, strukturierte und exakte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim internationalen Marktführer und viermaligen TIPA-AWARD Gewinner  JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag  Ein lukratives Mitarbeiteraktienprogramm  Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf unsere gesamte Produktpalette Corporate Benefits mit vielen Rabatten bei namenhaften Anbietern (u. a. im Bereich Technik, Sport, Reisen, Mode, u.v.m.) Frisches Obst, Kaffee & Wasser zur freien Verfügung  Modernste Arbeitsbedingungen und kostenlose Parkmöglichkeiten 
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Leiter Logistikaktivitäten (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Kerpen, Rheinland
CFL cargo Deutschland, Filiale von CFL cargo in Flensburg, nahe der deutsch-dänischen Grenze, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen in Deutschland und, in Zusammenarbeit mit Partner-EVUs, Traktionär auf der Achse Deutschland-Zentraleuropa. CFL cargo Deutschland Gmbh sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine deutschen Aktivitäten eine(n): Leiter Logistikaktivitäten (m/w/d) Die Position ist in Kerpen (Deutschland) basiert Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Aktivitäten innerhalb des Lagers Koordination und Planung von Arbeitsabläufen sowie von materiellen und personellen Ressourcen Leitung des Teams (Koordinator und Lagerverwaltungsassistent) Überwachung und Kontrolle der Logistiktätigkeiten (Versand, Lagerung etc.) sowie Optimierung des Verhältnisses von Qualität/Kosten/Zeit Überwachung der täglichen Verwaltung des Lagerbestands sowie Prüfung von Nichtkonformitäten (blockierte oder fehlende Paletten etc.)  Erster Ansprechpartner der Kunden und Subunternehmer Bearbeitung und Beantwortung von Kundenbeschwerden Definition und Überwachung der KPIs Vorbereitung und Teilnahme an Business Reviews Kontrolle und Vorbereitung von Abrechnungselementen Gewährleistung der Sicherheit von Personen und Waren Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Transport   Sichere MS Office Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem Ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Gutes Zeitmanagement (Einhaltung von Deadlines) Flexible, selbstständige, strukturierte, zielführende und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung
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Head of Creative Solutions Digital (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
Hätte, wäre, könnte ... (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: HEAD OF CREATIVE SOLUTIONS DIGITAL (M/W/D) Das Creative Solutions Digital Team verantwortet die effiziente und effektive Entwicklung und Umsetzung von Kreativlösungen für unsere digitalen Marketingkampagnen. Das Team entwickelt alle digitalen Werbemittel, Native Ads und Social Media Werbemittel. Wenn du ein modernes Führungsverständnis und ein Gespühr für digitale Trends hast und mit Begeisterung in interdisziplinären Teams arbeitest, bist du bei uns richtig! Diese Aufgaben warten auf dich: Du führst, motivierst, coachst und entwickelst dein Creative Solutions Digital Team in Richtung Empowerment Du übernimmst die eigenständige Konzeption und Umsetzung von digitalen Kampagnen, die auf den Touchpoints unserer Zielgruppen ein hohes Involvement kreieren und unsere Love Brands optimal inszenieren Du verantwortest ein innovatives Storytelling und eine state-of-the-art Kampagnenentwicklung für owned, paid und earned media Du vernetzt dich mit digitalen Competence Clustern im Haus und im Markt Du steuerst Agenturen sowie Freelancer und baust das Agenturnetzwerk aus Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kreation und Optimierung von Branding-, Social- und Performance-Kampagnen, bevorzugt durch einen Digitalkreativagentur-Background Du führst seit mindestens drei Jahren disziplinarisch und/oder fachlich kreative Teams Du identifizierst dich mit dem Prinzip des agilen Leaderships und verfügst über stark ausgeprägte Expertise in Design Thinking und in verwandten Build-Measure-Learn-Ansätzen Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause und verfolgst leidenschaftlich digitale Trends und Innovationen Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für KPI-basierte Planung und Optimierung digitaler Kampagnen Du hast bereits Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Kreativprodukten sammeln können Die Zusammenarbeit in und mit interdisziplinären Teams bereitet dir große Freude Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe - dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Gestaltungsspielräume Du erhältst 30 Tage Urlaub und profitierst von Mobile Office und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Darüber hinaus bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen: Zentrale Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kantine und Café Lounge Sehr gute Sozialleistungen: u. a. Wertkonto und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fitness- und Gesundheitsprogramme Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, z. B. ein kostenloses TVNOW-Premium-Abo
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Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Bedburg, Erft
Die DIY Logistic Services GmbH ist ein Tochterunternehmen von OBI, der Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Unser Team sorgt an unserem modernen Logistikstandort in Bedburg täglich für einen reibungslosen Warenstrom zwischen den europäischen OBI Märkten und dem Zentrallager. Auf einer Fläche von 103.000m² werden bis zu 200 Lkw-Bewegungen pro Tag abgewickelt. Mit 150.000 Stellplätzen und mehr als einhundert Verladetoren in unserem Zentrallager braucht es einen routinierten Logistiker. Als Schichtleiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Schichten Ihres Bereiches stets optimal besetzt sind und tragen so dazu bei, dass die OBI Märkte in Deutschland immer optimal mit Ware versorgt sind. Sie führen die Mitarbeiter des Bereichs Kommissionierung. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung einer optimalen Schichtbesetzung. Sie sorgen für die Sicherstellung aller operativen logistischen Abläufe des zugeordneten Verantwortungsbereiches. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Logistik. Sie bringen erste Führungserfahrung im operativen Logistikgeschäft mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und dem MS-Office-Paket. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst, sowie gelegentlich auch an Samstagen zu arbeiten. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein  regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Wertschöpfung Optimieren Sie mit uns unsere logistische Wertschöpfungskette und sorgen Sie so für eine optimale Warenversorgung in den OBI Märkten. Aufgrund der komplexen Prozesse und Abläufe optimieren auch wir Ihre persönliche Wertschöpfung. Komplexität Aufgrund der großen Anzahl der OBI Märkte und unserer Produktvielfalt wird es nie langweilig. Sie lernen tagtäglich neue Zusammenhänge kennen und werden immer wieder vor spannende Herausforderungen gestellt, die das Tagesgeschäft bei OBI mit sich bringen. Verantwortungsübernahme In unserem Zentrallager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von logistischen Prozessen und individueller Projektarbeit. Egal in welcher Karrierestufe Sie sich befinden - bei uns wird Verantwortungsübernahme groß geschrieben und vorausgesetzt. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Heißgetränke & Wasser frei
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Teamleiter/ Supervisor Maintenance (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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Leiter Werkstoffe / Materialentwicklung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Die Werkstoffentwicklung ist das Herzstück unserer Produkte. Entsprechend hat diese eine maßgebliche Bedeutung für alle Produktbereiche. Hier gilt es, echte Kundenanforderungen oder Anforderungen der Produkt-BU´s zu lösen und bestehende Werkstoffe zu verbessern, Markttrends zu erkennen und diese mit neuen, anderen oder auch intelligenten Werkstoffen zu bedienen. Als Leiter Werkstoffe ist es Ihre Aufgabe die Anstrengungen zu bündeln und zu fokussieren: Des Weiteren gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Arbeitsalltag: Organisatorische und fachliche Leitung der igus® Materialentwicklung In enger Zusammenarbeit mit unsere Geschäftsführung steuern Sie die Priorisierungen sowie Aufgabenverteilungen in der Materialentwicklung In selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise stellen Sie Neu- und Weiterentwicklungen sicher Teilnahme und Moderation von Entwicklungsmeetings mit allen Führungskräften (z.B. Geschäfts-, BU-Leiter) zur regelmäßigen Abstimmung Sie betreuen die Durchführung von Versuchen bei Neuentwicklungen und begleiten den Prozess federführend Leitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt Entwicklung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststofftechnik Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Verarbeitung von Kunststoffen sammeln  Optional bringen Sie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und Kreativität aus. Ihr Führungsstil ist geprägt von Empathie und Motivationsfähigkeit Um die Anforderungen unsere internationalen Kunden verstehen zu können, können Sie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen  Eine langfristige Perspektive mit Führungsverantwortung in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Hochklassige, innovative Produkte eines „Hidden Champion“ Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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F&B Supervisor (m/w/d) - RESTAURANT ERÖFFNUNG IN KÖLN

Mi. 23.06.2021
Köln
Dein neuer Arbeitsplatz? Ein designorientiertes und mit vier Sternen zertifiziertes Jaumann’s Hotel, welches sich als Business-Hotel zum Wohlfühlen präsentiert. Du arbeitest im schönen Ortsteil Köln-Wahnheide, welches nur rund 8 Minuten vom Flughafen Köln/Bonn entfernt liegt. Deinen Gästen stehen 145 moderne Einzel -und Doppelzimmer, kostenfreies WLAN, ein großzügiger Wellness- und Fitnessbereich sowie unser italienisches Restaurant WahnSINN zur Verfügung. Unser Hotel gehört zur b’mine hotel Gruppe. Anstellungsart: Vollzeit Die Möglichkeit Deine Kreativität, Ideen und Erfahrungen in unserem Hotel auszuleben Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Erfahrungen und Ideen in unserem Food & Beverage Team mit einzubringen Die einmalige Chance, Teil eines großartigen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager und Head Chef vor Ort  Regelmäßige Team-Events wie z.B. unsere legendäre Hotel Kick-Off-Party Miterantwortung für alle Food & Beverage Abteilungen des Hotels, wie Frühstück, Restaurant und Bankett Unterstützung  bei der Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich Food & Beverage sowie die nachfolgende Kontrolle derselbigen im gesamten Team Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit Unterstützung bei der stetigen Evaluierung und Berücksichtigung neuer Trends für effektive Arbeitsabläufe Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting  Schulungen / Trainings sowie die stetige Sicherung unserer Qualitätsstandards Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Food & Beverage Erste Führungserfahrungen von Vorteil Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine Hotels zu begeistern Mitreißende Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Engagement Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie ​​​​​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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