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Leitung: 398 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 63
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Gastronomie & Catering 33
  • Hotel 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Transport & Logistik 17
  • Versicherungen 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Sonstige Branchen 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Immobilien 10
  • Banken 9
  • Finanzdienstleister 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 389
  • Mit Personalverantwortung 317
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 392
  • Home Office 97
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 374
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Restaurantmanager für unser GRISSINI Restaurant (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
Die Hyatt International Corporation wurde als Familienunternehmen aufgebaut und ist ein amerikanisches, international agierendes Unternehmen, das über 900 Hotels in über 54 Ländern umfasst. Unser Purpose "We care for people so they can be their best" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und gilt gleichermaßen für unsere Gäste sowie unsere Mitarbeiter.  Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt! Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte Respekt, Integrität, Bescheidenheit, Spaß, Einfühlungsvermögen und Kreativität nicht nur leben, sondern lieben. Anstellungsart: Vollzeit Freundlicher und lockerer Service   Individuelle Betreuung deiner Gäste Überwachung des Kassensystems und der Tagesabrechnung Einarbeitung, Unterweisung und Motivation der Mitarbeiter/innen und Auszubildenden Mitarbeit im Service zu Stoßzeiten Personalführung / - einteilung und Gestaltung des wöchentlichen Dienstplans Erstellung des Speisen- und Getränkeangebots in Kooperation mit dem Küchenteam Warenbestellung und deren fachgerechte Lagerung Getränkekalkulation sowie Kostenkontrolle des Restaurants Durchführung von Inventuren und Schulungen Du bist leidenschaftlicher Gastgeber, das Wohl deiner Gäste liegt dir am Herzen  Du bist bereit jederzeit deinen Kolleginnen und Kollegen unter die Arme zu greifen Du hast Spaß an Organisation und Verantwortung Du hast bereits Erfahrungen in der Gastronomie und der Leitung eines Teams sammeln können  Du möchtest unter der Woche und auch gelegentlich an Wochenenden für deine Gäste da sein  Kommunikation und Offenheit gehören zu deinen Stärken Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen in Hyatt Hotels weltweit  Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitergetränke Kostenlose Reinigung deiner Arbeitsanzüge Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte 
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Bonn
SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitende und verfügt über 29 Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Für unseren Standort Bonn sucht die SGL Carbon GmbH einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Fachliche Führung eines 5 bis 7-köpfigen Instandhaltungsteams unterschiedlicher Fachrichtungen (Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Installateure) Regelmäßige Kommunikation, Informationsaustausch und Abstimmung mit der Produktion und anderen Instandhaltungsbereichen Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Umsetzungen von Verbesserungsmaßnahmen an Bestandsanlagen Auswertungen von Anlagen und Prozessdaten (OEE, Prozessleitsystem, ...) zur Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Produktion, Instandhaltung und Ersatzteilmanagement Erstellung bzw. Änderung von Maschinenunterlagen wie z.B. R&I Schemata Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit durch regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/ Wochenenddiensten Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für interne und externe Mitarbeiter Techniker Fachrichtung Maschinenbau /-technik oder Industriemeister Metall Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung bei der Durchführung von Verbesserungs-, Reparatur- und Investitionsprojekten Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Misch- und Mahlanlagen, Förderanlage, Schüttguttechnik Kenntnisse im Bereich gewerblicher Regelwerke wie z.B. BetrSichV, Maschinenrichtlinie Grundkenntnisse in Verfahrenstechnischen Abläufen Versierterer Umgang mit MS Office-Anwendungen SAP PM-Anwendungserfahrung wünschenswert Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Eine attraktive Vergütung, smarte Zusatzleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg gehören bei uns dazu.
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Konditormeister (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten die Leitung unseres kreativen Konditorenteams und sorgen für einen stets reibungslosen Tagesablauf Gleichermaßen kümmern Sie sich um die Zubereitung und Herstellung von Süßspeisen, Torten oder Desserts Sie stellen Ihre künstlerischen Fertigkeiten bei verschiedensten Schokoladen-, Zucker- und Modellierarbeiten unter Beweis Weiterhin sind Sie auch an der Entwicklung neuer Kreationen beteiligt Die professionelle Verarbeitung der frischen und hochwertigen Zutaten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Abschließend achten Sie auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards gemäß HACCP Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konditormeister (m/w/d) Bestenfalls haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können Sie arbeiten stets mit höchstem Anspruch an Qualität Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und behalten dabei Ihr Team stets im Blick Sie haben Freude daran sich kreativ zu entfalten und unsere Gäste mit köstlichen Leckereien zu verwöhnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und leistungsgerechter Bezahlung Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
WE ARE HIRING    Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein Leader mit Kopf & Herz, hast ein Auge für Details und kulinarische Perfektion treibt Dich an? Du bist flexibel und hast Spaß am Reisen? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Entdecke unsere neuen Standorte in Düsseldorf, Berlin, Köln und  Stuttgart bewirb Dich gern auch initiativ für andere Standorte als: Sous Chef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und relevante Berufserfahrung Bereitschaft, sich in die japanische Küche einzuarbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein eine kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Freude am Kochen ein hohes Maß an Flexibilität, die Einarbeitung findet in den bestehenden Stores in Deutschland statt Sicherstellen einer effizienten Unterstützung und Entlastung der / des Vorgesetzten Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammen­arbeit des Küchenteams qualitativ hoch­wertige Zubereitung und Präsen­tation von Speisen Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen Kontrolle des Waren­bestandes sowie erforder­liche Bestellung in Absprache mit dem Küchen­chef Unterstützung des Chefkochs bei allen anfallenden Aufgaben Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Betriebs­ablaufes
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Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Kölner Traditionsunternehmen, welches durch seine Konzernzugehörigkeit eine äußerst stabile und Investitionsstarke Struktur aufweist. Ohne Probleme hat man die Corona-Zeit überstanden und befindet sich jetzt gerade in einer absoluten Aufschwung Phase. Hierzu benötigen wir dringend Unterstützung, damit die Produktion weiterhin auf Hochtouren laufen kann und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für die Instandhaltung (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Sie sind geradlinig, zuverlässig und besitzen eine natürliche Führungskompetenz? Dann sind Sie genau richtig für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Köln Koordination und Überwachung von Wartungen & Reparaturen von komplexen CNC-gesteuerten Dreh- und Fräs- Werkzeugmaschinen Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung an pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Anlagen und Systemen Erstellung von Instandhaltungsprotokollen Überprüfung, Überwachung und stetige Optimierung von Anlagen und Steuerungen Steuerung, Einweisung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen durch Fremdfirmen Führung von ca. 7 Mitarbeitern auf fachlicher Ebene Verantwortung als VEFK Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) oder ein artverwandtes Studium bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Dreh-Fräsmaschinen Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften der Elektrotechnik Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektronik sowie Mess- und Regelungstechnik Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium Fließende Deutschkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist hilfreich Selbstständige, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise wird vorausgesetzt Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Fachliche und persönliche Weiterbildung­smöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Flexible Arbeitszeitmodelle - kein Schichtdienst für diese Position! Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, Firmenparkplätze, eigene Kantine
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Teamleiter/ Supervisor Maintenance (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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(Senior) Manager (w/m/d) IT Consulting - Public Sector

Sa. 24.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst Deine Expertise im Bereich IT - Public Sector aktiv einbringen und unsere MandantInnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du übernimmst die Beratung zur IT-Strategie und IT-Optimierung im Public Sector. Du konzipierst Fach- oder Systemarchitekturen sowohl im klassischen Umfeld als auch in Cloud-orientierten Systemen und führst das Design und die Implementierung von optimierten IT-Prozessen und IT-Organisation durch. Die Anforderungsanalyse und Bewertung von IT-nahen Fragestellungen zu Themen wie IT-Sicherheit, Cloud, Mobile, Open Source oder Big Data anhand technischer und wirtschaftlicher Faktoren gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du entwickelst innovative Lösungen für neue Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung und des e-Government und bewertest technologische Trends und berätst zu deren Nutzbarkeit. Darüber hinaus leitest Du Projekte und wirst als Fachexperte oder Fachexpertin in herausgehobenen Fragestellungen eingesetzt. Du hast einen eigenen Verantwortungsbereich für ein Portfolio von Projekten sowie Personalverantwortung für ein Team. Zudem entwickelst Du dich stetig in den Themen mithilfe innovativer Ansätze weiter und bringst Ideen für unser zukünftiges Geschäft mit ein. Du unterstützt unsere KundInnen bei IT-Auswahlprozessen, beim Architekturmanagement und bei Ausschreibungsprozessen. (Senior) Manager (w/m/d) IT Consulting - Public Sector wirst Du mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Mathematik, wahlweise sind auch weitere technische Studiengänge in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung möglich. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, z. B. im IT-Consulting, in der Projektleitung / im Projektmanagement, als Software ArchitektIn oder IT-ArchitektIn in der Beratungsbranche und/ oder dem Technologiebereich, idealerweise mit den Schwerpunkten digitale Geschäftsmodelle oder öffentliche IT. Du hast Erfahrung in der Steuerung und Leitung von klassischen und agilen (IT-) Projekten. Dein sehr gutes Verständnis in den gängigen Enterprise Architektur- und Architekturmanagementansätze und -methoden sowie Deine Expertise in relevanten Standards, Technologien und Notationen, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (bspw. TOGAF, SABSA), zeichnen Dich aus. Deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Köln
Referenzcode: A75673SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als kaufmännischer Leiter steuern und führen Sie das Team von kaufmännischen Mitarbeitenden sowie alle Commercial Order Processing (COP) bezogenen Aktivitäten des Geschäftsfelds (zum Beispiel Kundenservicecenter, Vertriebsinnendienst, Abrechnung) Sie koordinieren und kontrollieren den Einkauf von Investitionsgüter und Konsumgütern Sie sind Ansprechperson für alle Finanzangelegenheiten/COP Angelegenheiten Ihres Geschäftsfeldes innerhalb Deutschlands Sie stellen Informationen für Monatsberichte und Jahresberichte zur Verfügung, wirken bei Vertragsgestaltungen und Risikobewertungen mit und arbeiten dabei eng mit Mitarbeitenden aus anderen Bereichen zusammen Sie stellen die Compliance des Bereichs COP aus rechtlicher und finanzieller Sicht sicher Das Budgetmanagement und Kostenmanagement des Commercial Order Processing gestalten Sie geschäftsorientiert Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Eigenverantwortliches Arbeiten mit erweitertem Entscheidungsspielraum Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln
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Gruppenleitung Personal (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Köln
Die Deutschlandradio Service GmbH (dradio-service.de) ist ein Tochterunternehmen von Deutschlandradio (deutschlandradio.de), dem nationalen Hörfunk mit seinen bundesweiten und werbefreien Programmen Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln in Vollzeit eine Gruppenleitung Personal (w/m/d) Verbundleitung Personal für die Deutschlandradio Service GmbH (dradio-service.de) und unsere Schwesterfirma GID – Gesellschaft für infrastrukturelle Dienst mbH (gid-sicherheit.de) mit insgesamt ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten (Köln, Berlin, Bonn) Operative Verantwortung für alle Bereiche des HR-Managements mit externer Lohn- und Gehaltsabrechnung Strategische Weiterentwicklung aller HR-Aktivitäten einschließlich der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Betriebsräte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Leitung von Projekten im Bereich Personal Führung und Entwicklung des HR-Teams (drei Mitarbeiterinnen) Einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle Gutes Verständnis zentraler HR-Themen wie Vergütung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterkommunikation, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kooperativer, zielorientierter Führungsstil Ein sicheres Gespür für Menschen und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu überzeugen Professioneller Umgang mit MS Office und HR-Systemen Gelegentliche Reisebereitschaft Arbeiten in einem motivierten Team Tariflich festgelegte Rahmenbedingungen Familienfreundliches Unternehmen, kostenfreie Parkplätze, Kantine, Betriebssport, Kinderbetreuung in den Sommerferien Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
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Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Köln
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicherheitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
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