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Leitung: 260 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Recht 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Transport & Logistik 11
  • Versicherungen 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Bildung & Training 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Bekleidung & Lederwaren 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Textilien 6
  • Druck- 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 260
  • Mit Personalverantwortung 206
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 258
  • Home Office 34
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 248
  • Befristeter Vertrag 7
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Leitung

Leiter Flottenservice (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Köln
Die Gesellschaften der ROLAND-Gruppe gehören zu den führenden Anbietern von Rechtsschutz-, Assistance- und Schutzbrief-Leistungen. Für die Gruppe sind rund 1500 Mitarbeiter tätig.Die ROLAND Assistance GmbH ist einer der führenden Assistance-Dienstleister in Deutschland. Mehr als 160 internationale Auftraggeber mit über 30 Millionen Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen setzen auf die B2B-Dienstleistungskonzepte des Unternehmens. ROLAND Assistance bietet die Übernahme von Geschäftsprozessen für die Automobil- und Versicherungswirtschaft: von Mobilitätsdienstleistungen über Schadenmanagement bis hin zum Kunden-Service. Die Mitarbeiter von ROLAND Assistance sprechen über 25 Sprachen und arbeiten mit einem weltweiten Netzwerk von Partnern zusammen. Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Disziplinarische und fachliche Führung von Teamleitern gemäß unserer Führungsleitlinien inklusive Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Planung der Produktion Sicherstellung der Dienstleistungserbringung für unsere Auftraggeber Verantwortung für die Kunden- und Produktimplementierung Proaktive Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B. Projektleitung) Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes hinsichtlich Technologie, Effizienz, Auftraggeberorientierung und Profitabilität Strukturelle Weiterentwicklung der Teamvernetzung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse Monitoring des Qualitäts-und Feedbackmanagements inklusive Umsetzung der Qualitätsziele   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Versicherungsbranche Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Fundierte Branchenkenntnisse sowie praktische Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen sowie prozessorientierten IV-Systemen Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie Selbstreflektion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung durch interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Sie arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büroräumen mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Weiterhin erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die sie schnell und einfach durch einen Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button hochladen können.
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Leiter (m/w/d) Lager

Sa. 26.09.2020
Much
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus im östlichen Rhein-Sieg-Kreis. Mit den von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkten, die in über 50 Industriebranchen weltweit ihre Anwendung finden, gehören wir international zu den führenden Anbietern der Verschraubungstechnologie. Zur Nachbesetzung der frei werdenden Stelle suchen wir einen Leiter (m/w/d) Lager fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Lager inklusive Wareneingang sowie operative Mitarbeit effiziente Organisation des Lagers sowie Optimierung des Wareneingangs, der Lagerung und der Kommissionierung fachgerechte Verwaltung der Lagerbestände Planung und Durchführung von regelmäßigen Inventuren Verbesserung der Abläufe und Prozesse im Lager Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams Verantwortung für die Lager-Stammdatenpflege Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Schnittstellen im Unternehmen abgeschlossene Berufsausbildung für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise Meisterausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und hohe Problemlösungskompetenz Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise proALPHA gute MS-Office-Anwenderkenntnisse eine zukunftssichere Position mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei herausragender Marktstellung unserer Produkte ein motiviertes Team zur aktiven Unterstützung des Qualitätsgedankens gutes Betriebsklima attraktive Vergütung
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Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Leitung von Softwareentwicklungsprojekten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Aufsetzen, Strukturieren und Priorisierung von IT Projekten Erstellung der Projekt- und Testplanung Verantwortung über die im Projektauftrag definierten Projektziele (Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang) Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Führung eines fachlich unterstellten Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Beurteilung der projektbezogenen Leistung von Projektmitarbeitern Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine bankfachliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt Mindestens zwei Jahre Erfahrung als (Teil-) Projektleiter oder im lenkenden PMO Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und zielorientierte Initiative, um Lösungen im Sinne des Kunden voranzutreiben und zu realisieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Teamleiter (m/w/d) Kundenservice

Sa. 26.09.2020
Köln
Teamleiter (m/w/d) Kundenservice Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 131714     Was wir zusammen vorhaben Als Team arbeiten wir gemeinsam in einem innovativen Kundenservice und stellen die Bearbeitung von Kundenanliegen aus sieben unterschiedlichen Online Services sicher. Hierzu entwickeln wir stetig unsere Systeme weiter, richten unsere Prozesse an den Bedürfnissen unser Kunden aus und tragen deren Stimmen ins Unternehmen. In unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.     Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Führung und Steuerung eines 15-köpfigen Teams. Das Team betreut 2nd-Level Kundenanliegen im Bereich Lieferservice (z.B. Tourenprozesse) sowie die Services Paketservice und Penny Online. Sie haben alles im Blick: Sicherstellung der Performance des Teams sowie des operativen Tagesgeschäfts. Vorrausschauen ist Ihre Stärke: Rekrutierung, Entwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Leiter Kundenservice und der Personalabteilung sowie Förderung der Teamstruktur. Auf Sie ist Verlass: Sie übernehmen service-übergreifende Verantwortung für Produktrückrufe und Fraud. Helfen Sie uns, besser zu werden: Indem Sie die Prozesse und Kontaktgründe des Fachbereichs mit dem Ziel der Effizienzsteigerung analysieren und 2nd Level Prozesse zur Übergabe an den externen 1st Level  standardisieren. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der selbstständigen Umsetzung von strategischen Projekten innerhalb der einzelnen Services.  Sie teilen Ihr Wissen: In den Service Meetings vertreten Sie die Kennzahlen des Kundenservices (z.B. Penny Online und Paketservice).  Sie überblicken das große Ganze: Weiterentwicklung von Reports und Druchführung von Ad-hoc-Analysen von fachbereichsrelevanten Themen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Durchsetzungsstärke. Ihr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt oder Ihre vergleichbare Ausbildung. Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Service, idealerweise im E-Commerce-Bereich. Ihre Erfahrung in der Führung, Organisation und Motivation eines Teams. Sie zeichnen sich durch eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und haben eine hohe Affinität zu Zahlen. Sie konnten bereits Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen sammeln. Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 131714) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Köln
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND Rechtsschutz laufen an der Spitze. Von dort haben wir die beste Sicht und bestimmen den Kurs. Bereits seit 1957. Wie wir es schaffen, seit so vielen Jahren nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so meistern wir die Herausforderungen von heute und morgen. Schauen auch Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams!Wir suchen einen Disziplinarische und fachliche Führung der Referenten des Stabsbereichs Unternehmensentwicklung    Verantwortung für den Strategy Performance Management Process (Strategieentwicklung, -umsetzung und -controlling) Analyse externer Märkte, Wettbewerber, Geschäftsmodelle und neuer Technologien zur Ableitung strategischer Handlungsimpulse für das Management Überprüfung und Weiterentwicklung der strategischen Positionierung und internen Aufstellung der Konzerngesellschaften Beratung der Fachbereiche in strategischen Fragestellungen und Begleitung der operativen Strategieumsetzung Leitung/Mitwirkung in Projekten zur Entwicklung von Geschäftsstrategien Verantwortung für die Budget- und Ressourcenallokation im Rahmen des strategischen Projektbudgets Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung der Vorstandsmitglieder (u.a. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Entlastung im Tagesgeschäft) Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensentwicklung und Teams Sehr erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet idealerweise bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einer Unternehmensberatung Freude daran, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln Sehr gutes mathematisch-logisches Verständnis Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einer raschen Auffassungsgabe Hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. Wertschätzer: Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie Home Office. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. Talentförderer: Wir erweitern unser Seminarangebot stetig, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. Zukunftsgestalter: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.   Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann werden auch Sie ein Nachvorneschauer! Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.Wenn Sie mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. * Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
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Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet

Sa. 26.09.2020
Köln
Die BildungsAkademie Graf GmbH ist mit der Marke „MeisterAkademie Graf“ einer der Spezialisten im Bereich der Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte (IHK) in Teilzeit und Vollzeit. Ein einzigartiges Portfolio von derzeit über 300 spezialisierten Dozenten unterstützt unsere Teilnehmer bundesweit zur Prüfungsvorbereitung (Fachwirte / Betriebswirte / Industriemeister) an den verschiedenen IHK´s. Unser Motto: Smartes Lernen für clevere Köpfe. Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir einen besonderen Anspruch auf hohe Qualität und überdurchschnittliche Dienstleistungen, welche die gesamte Unternehmenskultur prägen. Wir verstehen uns als moderne, innovative BildungsAkademie und leben einen respektvollen Umgang miteinander.  Wünschen Sie sich eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgrund unseres Wachstums am Standort Köln suchen wir ab sofort einen       Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet – Leitung eines interdisziplinären Teams Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts Verantwortung für alle kaufmännischen und operativen Belange der Niederlassung Anfallende administrative, organisatorische und planerische Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Erstellung regelmäßiger Reports an die Geschäftsleitung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Eigeninitiative  Routinierter Umgang mit MS Office selbstverständlich Mehrjährige Führungserfahrung Immer ein Lächeln im Gesicht :)  einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vollzeitanstellung 30 Tage Urlaub / Jahr (auch anteilsweise in der Probezeit :) ) Sonderurlaub bei Geburtstag Wir l(i)eben Work-Life-Balance! Überstunden sind nicht erwünscht! Nutzen Sie Ihre Freizeit lieber für schönere Dinge ;-) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenvorsorge (kostenlose exklusive private Krankenzusatzversicherung) auf Wunsch attraktives Firmenfahrzeug nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte) Babyprämie in Höhe von 1.000 € Kindergartenzuschuss regelmäßige kostenlose Fortbildungen diverse kostenlose Getränke ein freundliches und engagiertes Team flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der Umwelt zuliebe möchten wir möglichst auf Papier verzichten, daher führt Ihr erster Weg zu uns über das Bewerberportal oder per Mail (application+job+buqmv56r@jobbase.io).
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Verbundgruppenmanager (m/w/d) – Führung und Vertrieb Versicherungstestat

Sa. 26.09.2020
Köln
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Werden Sie Teil der genossenschaftlichen Familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Verbundgruppenmanager (m/w/d) – Führung und Vertrieb Versicherungstestat Standort: Köln Mit Kompetenz und Engagement übernehmen Sie in dieser Führungsaufgabe die Steuerung und Organisation aller vertrieblichen Aktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches. Als Firmenkundenexperte erstellen Sie mit Ihrem Team Versicherungstestate bzw. Prüfungsberichte für unsere Kunden – und ergänzen die versicherungstechnische Beratung um Vertriebsexpertise. Sie bauen tragfähige Netzwerke zu Schlüsselpersonen der Zielgruppe Genossenschaften, Verbundgruppen und Großkunden auf, betreuen Multiplikatoren (Verbände und Prüfungsgesellschaften) und gewinnen neue hinzu. Dabei führen und entwickeln Sie Ihre ca.15 Mitarbeiter und arbeiten intensiv mit den anderen Vertriebsbereichsverantwortlichen zusammen. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar – alternativ versicherungsfachliche Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung im Vertrieb Einschlägige Berufspraxis im Versicherungsumfeld mit Kenntnissen in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnerschaften, idealerweise Kenntnisse aus dem genossenschaftlichen Verbund Fachliche und verkäuferische Kompetenz im Firmenkundensegment (insb. Komposit) Aufgeschlossene, souveräne Führungspersönlichkeit, die mit Kommunikationsgeschick, Verbindlichkeit und einer lösungsorientierten Denkweise überzeugt Hohe und deutschlandweite Reisebereitschaft Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Solide, begeisternd und genossenschaftlich dafür stehen wir, die R+V. Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixum und Provision Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung Kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Dynamisches betriebliches Gesundheitsmanagement Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven
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Leiter Engineering / Projekte (w/m/d) im Produktionsumfeld (Papier)

Sa. 26.09.2020
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine namhafte Gesellschaft der Papier Branche und einer der führenden Anbieter von Rohpapier mit Sitz im Raum Köln / Aachen. Das Rohpapier besteht zu 100% aus Recyclingpapier und dank modernster Technik werden die höchsten Qualitätsstandards erfüllt. Im Zuge anstehender Großprojekte (Energie, Anlagentechnik, Infrastruktur) suchen wir einen erfahrenen Leiter Engineering (w/m/d), der die weitere Konzeption und spätere Umsetzung der einzelnen Projekte verantwortet. In dieser anspruchsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und stehen für effiziente Prozesssteuerung und hohe Qualitätsstandards. Als gewinnende Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre Stärke, Teams zu bilden, zu führen und zu begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/76737) Der Einsatzort: Raum Köln / Aachen Initiierung, Planung und Umsetzung komplexer und multidisziplinärer Investitions- und Umbauprojekte unter Führung der beteiligten Projekt- und Engineering-Teams Übernahme des Konzept- und Basic-Engineerings, Festlegung der Projektschritte sowie Entwicklung von Steuerungskonzepten Leitung des Construction Managements im Rahmen der Projektumsetzungsphasen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen und Gefährdungsanalysen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Anwendung und Optimierung aller Tools und Prozesse innerhalb des Projektmanagements Gewährleistung einer transparenten Budgetplanung inkl. der späteren Kontrolle Umsetzung des Projektcontrollings und der Terminplanung Auswahl, Koordination und Kontrolle aller beteiligten externen Partner Mitwirkung an Genehmigungsverfahren inkl. Grundlagenermittlung und Datenaufbereitung Unterstützung und Beratung der Betriebseinheiten in Bezug auf Projekt- und Umbauanforderungen Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktions- / Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Industrie- und Produktionsanlagen, bestenfalls mit Bezug zur Papierindustrie Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Anlagenplanung/Maschinenbau, mechanische Verfahrenstechnik und Energie- und Elektrotechnik Gute Kenntnisse der Bereiche Anlagensicherheit (Gefährdungs-/Risikoanalysen) und Brandschutz sowie den einschlägigen technischen Regelwerken Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie den benötigten Tools Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken / Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, MS-Project und gängigen CAD-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Ein sehr sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven
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Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Leitung der Spritzgussfertigung, fachlich und disziplinarische Verantwortung für ein Team bis zu 120 Beschäftigten Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Waldbreitbach, Ahrweiler, Bitburg, Neuwied, Mainz, Neustadt an der Weinstraße
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH. Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte nach Vereinbarung fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur Teams stetige Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft unter Beachtung von Markt- und Technologie-Trends sowie zur Optimierung der Betriebskosten Konzeptionierung und Aufbau eines neuen zentralen Rechenzentrum-Betriebs mit fortschrittlichen Betreibermodellen Weiterentwicklung und Aufbau einer IT-weiten Sourcing-Strategie Planungs- und Budgetverantwortung, Erstellung der jeweiligen Jahresplanung und zugehörige unterjährige Steuerung der Finanzen für den Bereich IT-Infrastruktur interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Gesund­heits­management zur Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie der Empfehlung optimaler IT-Lösungen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher leitender Funktion umfangreiche Expertise im Betrieb von IT-Infrastrukturen und zentralen Rechen­zentren (Netzwerk, Client, Storage Cloud, Virtualisierung, IT-Sicherheit) Erfahrung in der Migration von dezentralen Rechenzentren in einen zentralen Betrieb (Standardisierung, Zentralisierung) Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Reorganisationsprojekten hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken kunden- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit unter Einbeziehung hoher Beratungskompetenz abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team ein verantwortungsvolles, interdisziplinäres Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs­spielraum eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsmöglichkeiten der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit Infrastruktur innerhalb des Geschäftsbereichs IT Mitgestaltung bei der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs IT einen Dienstwagen
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