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Leitung: 301 Jobs in Bedburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • It & Internet 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Recht 34
  • Unternehmensberatg. 34
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Transport & Logistik 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Versicherungen 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Banken 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Finanzdienstleister 7
  • Telekommunikation 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 300
  • Mit Personalverantwortung 241
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 299
  • Home Office 38
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 290
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Produktion - Fachbereich Klassifizierung und Datenerfassung (m/w/d)

So. 02.08.2020
Düsseldorf
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches seit 1984 Scan- und Digitalisierungsdienstleistungen erbringt. Unser Stammsitz ist in Düsseldorf, hier erbringen wir mit derzeit 120 Mitarbeitern/-innen Dienstleistungen für Kunden aus der gesamten Bundesrepublik. Wir haben uns darauf spezialisiert, große Archivbestände zu digitalisieren oder auch die gesamte Posteingangsbearbeitung zu übernehmen. Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung im Produktionsumfeld? Sie möchten nicht nur vor dem Computer sitzen, sondern Menschen motivieren, Produkte/Dienstleistungen fertigen/umsetzen und mitten im Geschehen sein?Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Bereich der Dokumenten-Klassifizierung und Datenerfassung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes. Sie übernehmen in dieser Funktion Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Bereiche Klassifizierung und Datenerfassung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Kommunikation mit dem Kunden im Tagesgeschäft, sowie die Überwachung und Dokumentation der Abläufe anhand geeigneter Qualitäts- und Leistungskennzahlen. Sie bringen neue Ideen rund um die effiziente und EDV-gestützte Datenerfassung ein und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Arbeitsabläufen und der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in der Scan- und Digitalisierungsbranche und verfügen über fundierte Kenntnisse in: der IT-gestützten Datenerfassung, Validierung und Klassifizierung von Dokumenten der effizienten Steuerung von manuellen und automatisierten Datenmanagement-Prozessen OCR basierten Erfassungslösungen Leidenschaft für die Arbeit und hohe Eigenmotivation sind Basis Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft aus. Die Beherrschung der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie ein Führungszeugnis ohne Eintrag runden Ihr Profil ab. Zukunftsorientiertes Unternehmen Position und den Anforderungen entsprechende leistungsbezogene, interessante Vergütung Kreativen Freiraum und jede Menge Herausforderungen in einem erfahrenen Team Hohes Maß an Selbstständigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
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Leiter Extrusion (m/w/d)

So. 02.08.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Team Manager (m/w/x) Key Accounts

So. 02.08.2020
Düsseldorf
Wir, die YOURCAREERGROUP GmbH, sind seit 1999 erfolgreich als Betreiber von Online Stellenbörsen tätig. Wir betreiben die branchenspezifischen Jobbörsen HOTELCAREER, GASTROJOBS, TOURISTIKCAREER sowie AZUBICAREER, die zu den bekanntesten Internet Jobportalen auf dem deutschsprachigen Markt zählen. Unsere Mission: Wir ermöglichen es Menschen den Job zu finden, den sie lieben.Wir bieten Unternehmen geeignete, serviceorientierte Kandidaten.Deshalb leisten wir einen direkten Beitrag an unvergesslichen Momenten eines Gastes. Als Team Manger (m/w/x) Key Accounts bist Du für den Vertrieb unserer Produkte und somit für den Erfolg der YOURCAREERGROUP und unserer Kunden verantwortlich und bringst Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Du übernimmst den Ausbau sowie die fachliche und disziplinarische Gesamtführung unseres aktuell 3-köpfigen Teams im Key Account Management Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Du verlierst nie die notwendigen Produktivitätskennzahlen aus den Augen, bist verantwortlich für das regelmäßige und genaue Forecasting sowie das generelle Controlling und Reporting Analyse von Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele Du kümmerst Dich um die Mitarbeiterentwicklung, erkennst und förderst Potentialträger, ermittelst Trainings- und Coachingbedarf und setzt alle erforderlichen Maßnahmen um Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung, knüpfst Netzwerke und identifizierst weitere erfolgversprechende Kundenpotentiale Wichtiger als Dein Titel ist uns Deine mehrjährige operative Vertriebserfahrung sowie Deine nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb Als Führungskraft forderst und förderst Du Deine Mitarbeiter - durch Zielvorgaben und regelmäßige Feedbackgespräche erkennst Du Potentiale und führst Deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen Du agierst als Vorbild und hast Spaß daran, selbst vertrieblich aktiv zu werden Du unterstützt Deine Teammitglieder bei vertrieblichen Aktivitäten, hast Erfahrung in der Kommunikation auf Führungsebene Du besitzt einen sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review etc.) Bestimme Dein Einkommen selbst: Neben einem attraktiven monatlichen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben Für Verpflegung ist gesorgt: Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista, Frühstücks – sowie Mittagsservice mit kleinen Preisen, zahlreiche Restaurants (z.T. mit Rabattaktionen) findest Du in fußläufiger Umgebung Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder mit der S-Bahn – nutze die Möglichkeit eines subventionierten Parkplatzes oder unsere Bezuschussung zum Jobticket Halte Dich fit: Zahlreiche Sportangebote wie Beachvolleyball, Lauftrainings zur Vorbereitung auf den B2-Run, Outdoor - Bootcamp und ein eigenes Fitnessstudio Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam. Außergewöhnliche Leistungen werden zusätzlich mit der Teilnahme an spannenden Incentive-Reisen belohnt.
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Werkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Anlagen- und Behälterbau

Sa. 01.08.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir für die ETABO GmbH im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld einen Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Rohrleitungs-, Anlagen- und Behälterbau Organisation der Werkstatt mit ca. 10 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Planung, Überwachung und Durchführung aller Werkstattarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und den Kolleginnen/Kollegen Koordinierung und Überwachung der schweißtechnischen Aufgaben Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden Betreuung unserer Kunden im Auftragsgebiet Überwachung der Einhaltung von QHSE-Bestimmungen Sie eine Weiterbildung zum Meister/in in Fachrichtung Metallbau oder vergleichbar absolviert haben und über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Druckbehälter-, Rohrleitungs- bzw. artverwandtem Anlagenbau verfügen Sie vertraut sind mit der standardmäßigen Verarbeitung von Edelstählen und C-Stählen und Aluminium und Nickelbasislegierungen besitzen Sie eine Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann mitbringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Instandsetzung von Wärmetauschern besitzen Sie darüber hinaus Freude an der Teamarbeit haben und sich durch Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit auszeichnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Sicherheit einer Unternehmensgruppe Eine marktgerechte Vergütung mit vielen Nebenleistungen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen
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Senior Teamleiter Kundendienst (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Frechen
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsziele unserer jungen, engagierten Vorstandsmitglieder führen dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln. Unser Erfolg? Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir mit Leib und Seele eine breite Palette von stylischen Schlafsystemen. Unsere Kompetenz, unser Ehrgeiz und vor allem unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Wir haben eine klare, gemeinsamen Mission im Sinn: bis 2022 wollen wir Marktführer in Europa sein. Mit über 700 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben. Bei Swiss Sense haben wir ein Auge für Talente und du kannst das tun, was dir am besten liegt. Das gibt dir die Energie, mit der du deine Träume verwirklichen kannst. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Werde Teil unserer Swiss Sense Familie.   Verantwortlich sein für eine klare Vision und Strategie für unser Kundendienst in Deutschland Produktivität und Qualität und erfolgreiches Wachstum des Kundenservice-Team Individuelle und Team-KPIs überwachen und steuern. Entwickelst die Teammitglieder auf das gewünschte Niveau Erstellen, Überwachung und Realisierung von Jahresplänen E2E von Geschäftsprozessen. Optimierung der Kundenzufriedenheit und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Bereitstellung/Analyse von Informationen des Teams und Bericht an das Management CuCa und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Das Team coachen und motivieren um optimale Leistung zu bieten Du hast mehrere Jahre Management-Erfahrung in einem Contact-Center-Umfeld und weißt, wie man ein erfolgreiches Team in einer schnell wachsenden Organisation aufbaut Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), zusätzlich zu guten Englischkenntnissen Starke Analysefähigkeit in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung und ausgeprägtem Qualitätsverständnis Kreativität und Entwicklung innovativer Ideen sowie Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten Du findest Zusammenarbeit wichtig und bist ein echter Peoplemanager und Coach für dein Team Du bist stressresistent, kannst planen und organisieren, hast eine flexible Einstellung, die Überzeugungskraft und eine hoch motivierte Herangehensweise an Deine Arbeit Du setzt auf exzellenten Kundenservice Wir bieten Dir eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, einen großen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit zu nehmen. Du wirst eine Position übernehmen, die verantwortlich für das deutsche Team ist und die mit dem Erfolg von Swiss Sense wächst. Außerdem bieten wir dir ein attraktives Grundgehalt, mit dem Du Dir ein angenehmes Leben gestalten kannst, Rabatt auf ein neues Bett und alles, was dazu gehört. 28 Tage Urlaub runden unser Angebot ab. Wir bieten Dir eine herausfordernde Stelle mit viel Raum für Eigeninitiative.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Sa. 01.08.2020
Stuttgart, München, Deggendorf, Köln, Hamburg
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir im Bereich Building Services Experten für alle Disziplinen rund um die Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft-und Klimatechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation, Elektrotechnik, im Brandschutz und der Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung. Als Bauleiter (m/w/d) TGA leiten und überwachen Sie unsere Baustellen in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung inklusive der Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Führung von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften  Ausgebildeter Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker aus den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs, Klimatechnik ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätenplanung und in der Bewertung der Bauleistungsstände Technische Kenntnisse im TGA-Bereich Gültigen Führerschein der Klasse B Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter (m/w/d) TGA ab Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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IT Teamleiter - Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Düsseldorf
Sie suchen als erfahrener IT Teamleiter - Infrastruktur (m/w/d) eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil eines sympathischen und professionellen Teams bei einem Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf. Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, ein individuelles Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT Teamleiter - Infrastruktur (m/w/d).Fachliche Führung des Infrastruktur-Teams Planung, Implementierung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Rechenzentrum-Struktur und der WAN-Infrastruktur Übernahme des Troubleshootings im Security- und Infrastruktur-Umfeld Koordinierung und Priorisierung von Aufgaben sowie Optimierung der bestehenden Prozesse Implementierung neuer Technologien Übernahme der Leitung und Steuerung von Projekten Überwachung laufender Infrastruktur-Projekte (Kosten, Qualität, Termineinhaltung)Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT Security, Microsoft Server, Virtualisierung, Backup-Prozesse und Netzwerk-Komponenten IT-Projektmanagementerfahrung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Leitung (m/w/d) einer Tagesgruppe der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Sa. 01.08.2020
Köln
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) sucht ab sofort eine Leitung (m/w/d)einer Tagesgruppe der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung zu besetzen.  Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Die Tagesgruppe bietet bis zu 9 Plätze für Kinder im Alter von circa 6 bis 14 Jahren. Die Kinder erwartet dort ein geschützter Lern- und Erfahrungsort. Sie erfahren strukturierte Alltagsprozesse, schulische Förderung und ein konstruktives Miteinander. Auch die Eltern und Familien werden bedarfsgerecht unterstützt. Der Verbleib des Kindes in seiner Familie soll hierdurch langfristig gesichert sein.Sie… leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder unterstützen die Eltern, Familien sowie Personen im häuslichen Umfeld des Kindes. Hierzu ist es notwendig, dass Sie Hausbesuche durchführen. entwickeln die jeweiligen Erziehungsplanungen und darüber hinaus bereiten Sie Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil. arbeiten mit internen und externen Hilfeträgersystemen zusammen und sind für die sozialräumliche Vernetzung im Stadtteil zuständig. sind für die Umsetzung von Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern verantwortlich. steuern die Belegung im Kontext von Gruppendynamik und Wirkungsorientierung. entwickeln das Tagesgruppenkonzept stetig weiter. verrichten die anfallenden Verwaltungsaufgaben (zum Beispiel Berichte zum Hilfeplangespräch, Abrechnungen, Anträge auf Fördermittel). Vorausgesetzt wird: ein Diplom- oder Bachelorabschluss in der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein Diplom- oder Bachelorabschluss der Pädagogik, der Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften einhergehend mit einer nachgewiesenen zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Darüber hinaus bringen Sie mit: leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder unterstützen die Eltern, Familien sowie Personen im häuslichen Umfeld des Kindes. Hierzu ist es notwendig, dass Sie Hausbesuche durchführen. entwickeln die jeweiligen Erziehungsplanungen und darüber hinaus bereiten Sie Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil. Fähigkeit zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation und hiermit einhergehend eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Kompetenz zur Netzwerkarbeit im Sozialraumteam einen kooperativen Führungsstil Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz und sind insbesondere bereit, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).Darüber hinaus wird eine Heimzulage gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
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Lead Engineer (m/w/d) Bauingenieurwesen

Sa. 01.08.2020
Köln
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer (m/w/d) BauingenieurwesenKölnLeitung und fachliche Betreuung eines bautechnischen Projektteams Schnittstellenübergreifende Koordination zu anderen Fachabteilungen, Subunternehmern und Kunden Eigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von bautechnischen Projekten im Industrie- und Anlagenbau Verantwortlich für die Prüfung von Planungsunterlagen zur Gewährleistung der firmeninternen wie auch der kundenspezifischen Qualitätsanforderungen Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagements Bautechnische Beratung und Betreuung interner sowie externer Kunden Unterstützung bei der Auftragsakquisition und Erstellung von Angebotskalkulationen in technischer Hinsicht Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Planungserfahrung im Bereich Civil Engineering, insbesondere in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken Ausgeprägte Kenntnisse der Industrienomen sowie Verfahrens- und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB) Gute Anwendungskenntnisse in Dlubal RSTAB und/oder Nemetschek Friedrich & Lochner, SJ AVA und/oder ARRIBA sowie MS Project Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Sicheres, zielorientiertes und kundenorientiertes Auftreten verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
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Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Leben Klassik

Sa. 01.08.2020
Düsseldorf
Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Leben KlassikSie haben die disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit inne und übernehmen die Steuerung und fachliche Verantwortung der inhaltlichen Kernaufgaben der Einheit. Diese umfassen Aktuarielle Bestandsbetreuung von Lebensversicherungs- und Pensionskassenprodukten sowie Bestandspflege des Rückgewährteils für die Unfallversicherungen mit Beitragsrückgewähr (UBR) Entwicklung von aktuariellen Fachkonzepten zur Berechnung der versicherungsmathematischen Werte für Geschäftsvorfälle, Bestandskorrekturen und Vorgaben des Gesetzgebers (z.B. Zinsnachreservierungen, Versorgungsausgleich) Test der versicherungstechnischen Berechnungssysteme auf Geschäftsvorfallebene Analysen zur Überschussbeteiligung und zu der Kundenbeteiligung an den Bewertungsreserven sowie im Überschussdeklarationsprozess Umsetzung des vorgegebenen Gesamtüberschussniveaus auf Tarif- und Vertragsebene unter Berücksichtigung der (zivil- und aufsichts-) rechtlichen, vertrieblichen und ökonomischen Rahmenbedingungen Berechnung von versicherungstechnischen Werten, auch für externe Stellen wie beispielsweise die BaFin und den Versicherungsombudsmann Einsatz und Weiterentwicklung aktuarieller Software zur Tarifentwicklung, Tarifpflege, Geschäftsvorfallberechnung und Ertragsbarwertberechnung Korrespondenz mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), insbesondere zu Tarif- und Vertragsfragen Beantwortung von Presseanfragen sowie Unterstützung bei interner und externer Kommunikation zu aktuariellen Bestandsthemen Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen von ERGO und des Bereichs in nationalen und internationalen Gremien sowie in den Lenkungsausschüssen der Projekte und bearbeiten Spezialaufträge der Vorstände und des Verantwortlichen Aktuars. Sie wirken in bereichsübergreifenden und strategischen (Teil-)Projekten mit und übernehmen ggf. auch eine (Teil-)Projektleitung. Ihr (Wirtschafts-)Mathematikstudium haben Sie sehr gut abgeschlossen und sind Aktuar (DAV). Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Bewertung und Kalkulation von Lebensversicherungstarifen sowie fundierte Kenntnisse über moderne Finanzinstrumente; detaillierte Kenntnisse über die aktuariellen Aspekte von technischen Vertragsänderungen sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen (bspw. VVG, VAG, VersAusglG) sind ebenfalls gefragt. Das Geschäftsmodell der deutschen Lebensversicherung und dessen Weiterentwicklung ist Ihnen sehr vertraut. Sie haben Grundlagenkenntnisse der Bilanzierung, der Rechnungslegung, der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen unter Solvency II sowie der wert- und risikoorientierten Steuerung. Die im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses verwendeten Methoden und technischen Systeme sind Ihnen nicht fremd. Sie beherrschen Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken. Neben sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten besitzen Sie ausgeprägte Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ökonomisches Denken zeichnen Ihr Handeln jederzeit aus. Sie sind zu Dienstreisen bereit. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer kreativen Art, komplexe und herausfordernde Zusammenhänge zu analysieren, innovative Ergebnisse zu erzielen und diese zu vermitteln. Nicht zuletzt punkten Sie mit einer großen Portion Teamgeist. Die Stelle erfordert Anpassungsfähigkeit an veränderte Situationen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern zu übernehmen.
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