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Leitung: 643 Jobs in Berg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 109
  • Gastronomie & Catering 75
  • Hotel 75
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Sonstige Dienstleistungen 57
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Finanzdienstleister 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Immobilien 15
  • Transport & Logistik 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 641
  • Mit Personalverantwortung 481
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 639
  • Home Office 124
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 624
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Kita-Leitung (m/w/d) für unsere BMW Betriebskita

Do. 29.07.2021
München
Wir suchen Sie alsKita-Leitung (w/m/d) für unsere BMW Betriebskita Für Sie gibt es nicht nur den einen richtigen Weg, sondern Sie reflektieren Ihre eigene Handlungspraxis und entwickeln alternative Handlungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns, Sie bei educcare, Träger von bilingualen (deutsch-englischen) Kindertagesstätten, als Kita-Leitung und Mitgestalter*in einer der drei Einrichtungen auf dem Campus der educcare Kita BMW Group Strolchegarten begrüßen zu dürfen. Kita BMW Group Strolchegarten in München Sie für exzellente frühkindliche Bildung brennen Sie sich für die eigenverantwortliche Leitung und Mitgestaltung des Kita-Teams des Strolchegartens begeistern Ihnen eine hochwertige Bildungskonzeption und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit wichtig ist Sie Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen die Diversität von Kindern, Familien, Kolleg*innen und deren Lebenswelten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit bedeuten Ihnen Teamarbeit und ein positives, konstruktives Miteinander wichtig sind staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss (siehe Kita-Berufeliste - pädagogische Fachkraft) Erfahrung als Kita-Leitung oder mehrjährige Stellvertretung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggebern Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und webgestützten Kita-Portalen Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch die Campus-Leitung regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung mit anderen educcare Leitungen – direkt mit den beiden Kolleg*innen des BMW Campus, regional am Standort München sowie deutschlandweit gemeinsame Teamaktivitäten wie z. B. regelmäßige Stammtische und die educcare Sommerakademie Gehaltsstruktur in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle inkl. zwei Jahressonderzahlungen (50 bzw. 90% des Bruttomonatsgehaltes), Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage, Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den Fahrtkosten sowie 30 Urlaubstage exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing „Hier kannst du Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt SPAß bei der Arbeit schreiben wir groß :-)
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(Senior) Customer Care Agent (m/w/d) Versicherungen Innendienst

Do. 29.07.2021
München
“CHECK24 – Hier check ich alles!” – auch im Versicherungsbereich halten wir dieses Versprechen mit unserer Versicherungsplattform für kleinere Versicherungsprodukte und Nischenversicherungen wie Handy- und Mietkautionsversicherungen sowie E-Scooter-Versicherungen und Moped-Versicherungen. Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams in der Kundenberatung und helfen Sie uns, auch weiterhin unser Ziel zu erreichen: unseren Kunden den einfachsten Weg zu ihrer idealen Versicherung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Customer Care Agent (m/w/d) Versicherungen im Innendienst bei der CHECK24 Vergleichsportal für Versicherungen GmbH. Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden (m/w/d) Ansprechpartner und Berater der Teamkollegen/-innen für technische oder fachliche Unterstützung Mitarbeit in Projekten und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse Optimierung der Kundenkommunikation durch fachliche Feedbacks, Ableiten von Schulungsbedarf und ggf. Organisation/Durchführen geeigneter Trainings, Workshops oder Coachings Unterstützung in der Personalplanung und Dienstplangestaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Versicherungshintergrund, z.B. als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss Erfahrung mit Call Center-Software, -Prozessen, -Techniken und -Tools Serviceorientierte und empathische Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
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Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) HochbauAutomotive

Do. 29.07.2021
München, Ingolstadt, Donau
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: München, IngolstadtDie Planung und Realisierung von komplexen und innovativen Bau- und Immobilienprojekten verbunden mit nachhaltigen ökonomischen und ökologischen Mehrwerten sind unsere Kernkompetenzen. Großprojekte im Bereich Automotive bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung von Hochbauprojekten mit Branchenschwerpunkt Automotive in unserer Niederlassung in München oder in unserem Projektbüro in Ingolstadt Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten mit Umsatzvolumen: 20 – 100 Mio. €, in der Branche Automotive Agiles Projektmanagement über alle Leistungsphasen der Projekte und Teilprojekte Beratung unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Nachträgen Fachliche Führung aller Projektbeteiligten sowie deren Ausbildung im Rahmen des Projekts Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten in der Branche Automotive wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Teamleitung (m/w/d) Versicherungskaufleute Schwerpunkt Komposit

Do. 29.07.2021
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung. Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen. Als Teamleiter (m/w/d) für die gesamte Produktberatung trägst Du die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften in Deinem Bereich In der Funktion als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) bist Du zudem für die aktive Weiterentwicklung im Bereich Komposit verantwortlich  Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung Sachversicherung zusammen und unterstützt bei der strategischen Planung Die leidenschaftliche Mitarbeiterführung sowie die Entwicklung und die Begleitung Deiner Teamleiter (m/w/d) ist ein spannender Teil Deiner neuen Aufgabe Kontakt- und Netzwerkpflege mit Versicherungsgesellschaften und Vertriebspartnern aus dem Sachversicherungsbereich gehören ebenso zu Deiner Rolle Du entwickelst und führst effizienz- und umsatzsteigernden Maßnahmen inkl. vertrieblicher Maßnahmen durch Zudem unterstützt Du aktiv bei der Budget- und Umsatzplanung Darüber hinaus liegt die Prüfung, Freigabe sowie aktive Begleitung von Newslettern und Pressemitteilungen in Deinem Verantwortungsbereich Du hast ausgeprägte Führungserfahrung und wendest diese erfolgreich an  Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Deine Kenntnisse im Bereich Sachversicherung sowie Dein ausgeprägtes Marktverständnis runden Dein Profil ab Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative helfen Dir dabei stets einen Überblick zu behalten Du bist eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Du hast Spaß an der Kontakt- und Netzwerkpflege Du hast ein sicheres Auftreten und Organisationskompetenz und zusätzlich überzeugst Du mit Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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Head of Human Resources (m/w/d)

Do. 29.07.2021
München
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist ist Freudenberg Sealing Technologies nicht nur Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen, sondern auch Vorreiter im Bereich E-Mobility, im Speziellen in der Batterie- und Brennstoffzellentechnologie. Mit dieser gehen zukünftig Passagierschiffe auf Kreuzfahrt, stechen Motoryachten in See, bringen Busse und Bahnen Fahrgäste von A nach B, befördern LKW Frachtgüter an ihren Bestimmungsort. Wenn extreme Power und dauerhafte Verlässlichkeit für mehrere zehntausend Betriebsstunden gefragt sind, ist die Hightech aus dem Hause Freudenberg erste Wahl. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort München Perlach suchen wir eine/n Head of Human Resources (m/w/d) für unser stark wachsendes Geschäftsfeld Brennstofzelle Als Mitglied des Führungskreises und Sparringpartner für die Führungskräfte steuern Sie alle Aspekte des globalen Personalmanagements und gestalten den weltweiten Organisationsaufbau sowie die Entwicklung eines dynamischen Geschäftsbereiches maßgeblich mit Im Einklang mit der HR- und Business Strategie steuern Sie die Implementierung und Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung von Schlüsselprozessen und -strukturen (z.B. Führungsprozesse, Governance & Compliance) in einem zukunftsorientierten und schnell wachsenden internationalen Umfeld Sie leiten den Bereich Human Resources mit operativer Exzellenz und strategischem Weitblick Im Rahmen des globalen Talent Managements unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Entwicklung unserer Talente Im Recruiting gewinnen Sie die besten Potentiale und fördern damit das kontinuierliche Wachstum der Organisation Sie bringen mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus einem internationalen Industrieunternehmen mit Sie können Erfolge in globalen Change-Management-Prozessen vorweisen und haben bereits Erfahrung im internationalen Organisationsaufbau und in der Organisationsentwicklung gesammelt Sie haben ein Hochschulstudium (z.B. Universität, FH, BA), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen Im Rahmen Ihrer Berufserfahrung oder im Rahmen Ihres Studiums haben Sie bereits Erfahrungen im Ausland gesammelt Als proaktiver Teamplayer kombinieren Sie eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Ihrer Hands-On-Mentalität Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Empathie lassen Sie als HR-Profi auf allen Ebenen sicher agieren Im professionellen Kontext kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen neben einem spannenden, dynamischen Geschäftsumfeld hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sind hierbei selbstverständlich. Mit unserer betriebsinternen Academy bieten wir Ihnen zudem zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Client Manager (m/w/d) bAV

Do. 29.07.2021
München
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenClient Manager (m/w/d) bAVEntwicklung bestehender Kundenverbindungen sowohl im Hinblick auf die Ausweitung bestehender Services, die Erweiterung um noch nicht angebotene Services als auch sonstige VertriebsmöglichkeitenAkquisition neuer KundenVerantwortung für eine begrenzte Anzahl großer Kunden mit fachlicher Führung der zugehörigen Kundenteams über alle Business Units hinweg, auch konzernweit oder im internationalen NetzwerkAufbau und Erschließung neuer Vertriebskanäle und deren PflegeAufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungsnetzwerken beim Kunden und im Unternehmen, auch international und im größeren NetzwerkFührung von zugewiesenen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Sales SupportFührung von initialen Beratungsprojekten bei neuen KundenverbindungenEigenverantwortliche Pflege und Nutzung der vorhandenen Vertriebs- und TrackingtoolsBudgetierung von GesamteinnahmenAnwendung von Client-Management Tools und MethodenIdeengeber für WachstumspotentialeAbgeschlossene akademische Ausbildung (BWL, Mathematik, Jura etc.) oder vergleichbare Qualifikation (IVS Aktuar) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im bAV-Vertrieb und in der bAV- oder HR-Beratung von UnternehmenSehr gute Kenntnisse der Services, Stärken und Schwächen der Mitbewerber sowie sehr gute Kenntnis von Markentwicklung und TrendsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit (eindeutige, klar verständliche Informationsübermittlung, Interaktion mit Kunden)Erkennen von Trends, nutzen und umsetzen von VertriebschancenFähigkeit zur Potenzialermittlung und zur Darstellung fachfremder DienstleistungenSehr gute formale Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement-Techniken, -Tools und -ProzessenErfahrung in der Leitung von komplexen bereichsübergreifenden ProjektenSehr gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Netzwerk, auch konzernweit und im internationalen KontextSehr gute allg. betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere hinsichtlich Rechnungswesen, FinanzwirtschaftSehr gute EnglischkenntnisseAkquisitionsstärke und langjährige Erfahrung im Bereich Sales, bei Verhandlungen, auch in komplexen SituationenNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Teamleiter Ingenieurvermessung (w/m/d)

Do. 29.07.2021
München
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Ingenieurvermessung für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Als Teamleiter führst Du bei uns ein Team von ca.10 bis 15 Personen im Bereich der Geodäsie Nach unseren unternehmerischen Vorgaben entwickelst Du das Team fachlich und technisch weiter und sorgst für die personelle Ausgestaltung sowie für die Auslastungssteuerung der Mitarbeiter Du berätst unsere Auftraggeber und stimmst Dich mit diesen fachlich ab Bei uns bist Du für die auftragskonforme Leistungserbringung sowie für die Kosten, die Termine und die Qualität verantwortlich Du erstellst Kalkulationen, Mengengerüste, gewerkespezifische Leistungsbeschreibungen und gewährleistest eine auftragskonforme Leistungsverrechnung In einzelnen Projekten übernimmst Du die Projektleitung und führst geodätische Berechnungen und Fachprüfungen durch Außerdem steuerst Du die auftragsspezifische Personalzuordnung und Ressourcenverteilung für den Zuständigkeitsbereich Dein Profil: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Geodäsie oder mit einer vergleichbaren Qualifikation passt Du zu uns Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten in der Eisenbahngeodäsie mit Erste Führungserfahrung konntest Du bereits sammeln Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung gehören zu Deinem Profil Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Außerdem kannst Du Dich in komplexen Situationen beweisen und bringst eine hohe Konfliktlösungskompetenz mit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Betriebsleiter Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
München
Wir sind ein expandierendes Cateringunternehmen mit mehr als 40 Jahren "Berufserfahrung" und suchen Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Gäste begeistern. Das tun Sie? Dann wollen wir Sie treffen!   Unterszützen Sie unser Team im Raum München ab 01.01.2022. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzeptes kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Kommunikation und Absprache mit dem Vertragspartner Produktion und Planung des Speisenangebotes nach Rezepturen administrative Organisation und Reporting an die Verwaltung   abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung als Koch / Köchin Berufserfahrung vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung absolute Freundlichkeit am Gast ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Bereitschaft in allen Bereichen vollen Einsatz zu zeigen   einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Bezahlung nach dem DEHOGA Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten betreute Einarbeitungsphase durch Regionalleitung geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z. B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Abteilungsleiter Analysen Streitkräfte / Militärische Fähigkeiten (gn)

Do. 29.07.2021
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Analysen Streitkräfte / Militärische Fähigkeiten (gn) Erkennen Sie Kundenbedarfe und gestalten Sie mit Ihrem Team innovative sowie bedarfsorientierte Ansätze zur Analyse von Streitkräften und militärischen Fähigkeiten und wenden Sie diese in Kundenprojekten an. Steuern und koordinieren Sie die Weiter-/ Neuentwicklung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen für Fähigkeitsanalysen, Architektur-Modellierung und simulationsgestützte Analysen und Übungen in Kundenprojekten. Erweitern und pflegen Sie Ihr Kundennetzwerk aus Kunden öffentlicher Stellen des sicherheits- und verteidigungspolitischen Umfelds und vertreiben Sie mit ihrem Team die eigenen Leistungen Ihrer Abteilung ebenso wie das Gesamtportfolio der IABG. Entwickeln Sie Ihr Team von ca. 15 Spezialisten und richten Sie Ihre Abteilung wirtschaftlich mit nachhaltigem Wachstum am Bedarf unserer Kunden aus. Portfolioentwicklung, Vertrieb und Akquise sowie Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu ihren Kernaufgaben. Ihr Studium der Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, gerne besitzen Sie eine Promotion. Sie haben solide Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse unseres Hauptkunden „Bundeswehr“. Von Vorteil sind ein militärischer Hintergrund, Berufserfahrung im Verteidigungsbereich sowie ergänzende Erfahrungen zur NATO / EU. Sie verfügen idealerweise über praktisches Wissen in den Themengebieten Streitkräfteanalysen, Modellbildung & Simulation und Anwendung der Methode Enterprise Architecture sowie über eine fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten / Programmen. Sie agieren visionär, analytisch, kundenorientiert und erkennen Chancen im Markt. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bereichsübergreifendes Denken zeichnen Sie aus. Moderate Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
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