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Leitung: 259 Jobs in Bergheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 259
  • Mit Personalverantwortung 204
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 258
  • Home Office 32
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 246
  • Befristeter Vertrag 8
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Leitung

Leiter/in elektrische Instandhaltung Metallindustrie (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Köln
Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Köln konzentriert sich unser Mandant seit Jahrzehnten auf die Bearbeitung von Stahlbauteilen. Die hohe Kompetenz in den verschiedenen Bearbeitungsverfahren und die konsequente Konzentration auf die Kunden im In- und Ausland bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung.   Um das Funktionieren der elektrischen Anlagen und Installationen einschließlich der entsprechenden Anlagensicherheit jederzeit zu gewährleisten, suchen wir als Nachfolger des langjährigen Stelleninhabers eine elektrotechnisch versierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Sicherstellung der Einhaltung der elektronischen Sicherheitsrichtlinien an allen elektrischen Anlagen und Installationen Kernarbeiten: Instandhalten, Reparieren, Optimieren, Planen sowie Installieren Betreuung der entsprechenden Öfen, Krane, Waschanlagen, Begasungs- und Brennereinrichtungen sowie die gesamte Mess- und Regeltechnik Zusatzthemen: Energiemanagement sowie die EDV, die Telefonanlage und die gesamte Netzwerktechnik Führung eines kleineren Mitarbeiterteams Direkte Berichterstattung an den Technischen Leiter   Elektrotechnische Vorbildung (z.B. Meister, staatlich geprüfter Techniker) Know-how in den Bereichen Prozessregler, Hydraulik-, Pneumatik- sowie SPS-Steuerung, Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Fach- und Führungspraxis in den vorgenannten Bereichen, idealerweise erworben in einem Dienstleistungsunternehmen der Oberflächenbearbeitung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine pragmatische Problemlösungsfähigkeit Prozessdenken, Detailorientierung, Organisationstalent Ausgeprägte Mittelstandsorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu einem langfristigen Engagement   Hohe Eigenverantwortung Gestaltungsintensive Aufgabe Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, mitteständischen Unternehmen Gute Bezahlung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen die langfristige Mitarbeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen der Region. 
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Teamleiter/In Lean- und Prozessmethodik (w/m/d)

Sa. 31.10.2020
Köln
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Teamleiter/In Lean- und Prozessmethodik (w/m/d) Köln I Bereich Lean- und Prozessmethodik I Voll- oder Teilzeit/ ab sofort Leitung des Teams Lean- und Prozessmethodik Leitung von bereichsübergreifender, prozessbezogener Projekte Analyse und Bewertung von Prozessketten und –schnittstellen zur Erkennung von Optimierungspotentialen insbesondere bei den Produkten der DSGF Prozessmodellierung als Basis für Dokumentation, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Durchführung von Lean Management-Projekten vorwiegend in der DSGF Durchführung von Workshops im Unternehmen und mit Kunden (Sparkassen und Sparkassenverbänden) Controlling zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Lean Six Sigma-Lösungen Abgeschlossenes Studium adäquate Berufserfahrung im Lean- und Prozessmanagement wünschenswert Sehr gute Kenntnis der verschiedenen Prozess- und Leanmanagementmethoden Abgeschlossene Six Sigma Ausbildung wünschenswert Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Als Teil unseres Teams in Köln haben Sie sehr viel Gestaltungsspielraum im Themenumfeld und die Möglichkeit, Lean- und Prozessmethodik in unserem Unternehmen weiter zu etablieren. Wie bieten Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem bundesweit tätigen stark wachsendes Unternehmen innerhalb der S-Finanzgruppe. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit mobilen Arbeitens und eine kollegiale Atmosphäre sind natürlich Teil des Angebots.
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IT Projektleiter (d/m/w) - Schwerpunkt Infrastruktur und Netze

Sa. 31.10.2020
Köln
Seit mehr als 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparte Bei aller Tradition steht die DEVK auch für die Zukunft und stellt sich selbstbewusst den Herausforderungen von heute. In einem durch hohe Komplexität und Veränderungsdynamik geprägten Umfeld realisieren wir innerhalb der IT eine Vielzahl von Produkten. Für den Pool unserer IT-Projektleiter suchen wir schnellstmöglich einen IT-Projektleiter (d/m/w) zur Unterstützung unserer erfolgreichen IT-Infrastrukturprojekte. Leitung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Netze Beratung der Stakeholder zu Infrastrukturfragen (Auftraggeber, Innendienst, Außendienst) Steuerung externer Dienstleister Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Konzeption von komplexen Infrastrukturlösungen und Managementplattformen (z.B. Transition zu Cloud-Diensten) Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen Unterstützung bei der Konzeption und Optimierung aller IT-Infrastruktur Lösungen (Security, DMZ, Netzwerk, Virtualisierung, Storage, Appliances, Firewall, VPN) Verantwortung für die Erreichung von Projektzielen und -ergebnissen im Hinblick auf Inhalt, Termine, Kosten sowie Qualität Planung und Steuerung der Linienübergabe nach Projektende Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Infrastrukturumfeld und der Koordination von externen Dienstleistern Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Architekturen Praxis und Routine im Design von Infrastrukturen (Netze, Server, Security) Wissen und Erfahrung rund um agile Vorgehensmodelle von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie überzeugende Verhandlungsstärke
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Leiter Instandsetzung KIB Bezirk Köln (w/m/d) - vorsorgliche Ausschreibung

Sa. 31.10.2020
Köln
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: „Deutschland braucht eine Starke Schiene". Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft Führungskraft und Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum Umsetzungszeitpunkt Pro2020 suchen wir eine motivierte und dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter Instandsetzung KIB (konstruktiver Ingenieurbau) Bezirk Köln. Deine Aufgaben: Als Leiter Instandsetzung KIB Bezirk Köln bist Du dafür verantwortlich, dass die übertragenen Bau- und Dienstleistungen Deines Verantwortungsbereiches entsprechend der Geschäftsordnung und entsprechend der Anforderungen der Auftraggeber sowie der Unternehmensbestimmungen fach-, termin- und qualitätsgerecht erfüllt werden. Dabei hältst Du selbstverständlich die Betriebs- und Bauordnung, die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz ein. Du berichtest direkt an den Leiter Instandsetzung KIB in der Regionalen Instandsetzung West (I.NA-W-R-1). Neben der Führung Deines Teams mit ca. 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich I.NA-W-R11 am Standort Köln Du bist für die Planung, Durchführung und Überwachung von Schweißarbeiten und Instandsetzungsarbeiten an dynamisch belasteten Bauteilen und Bausätzen sowie Anlagen des konstruktiven Ingenieurbaus im festgelegten KIB Bezirk verantwortlich Die Durchführung der wirtschaftlichen Ressourcensteuerung und Kalkulation von Maßnahmen hinsichtlich Personal, Material, Maschinen und Geräte sowie Einkaufsleistungen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die proaktive Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen Du übernimmst die technischen und bahnbetrieblichen Planungen von Maßnahmen inkl. der Abstimmung mit dem Auftraggeber und erstellst Leistungsverzeichnisse Du bist verantwortlich für das Auftragscontrolling, die Akquisition von neuen Aufträgen und das Nachtragsmanagement In Zusammenarbeit mit dem Einkauf führst Du Einkaufsprozesse nach Konzernvorgaben durch und sorgst für die Beschaffung der Materialien Du triffst Entscheidungen hinsichtlich Make or Buy nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Du bist Kostenstellenverantwortlicher für den Dir übertragenen Verantwortungsbereich Darüber hinaus kümmerst Du dich um die Ausführung von Beton- und Mauerwerksinstandsetzungen nach SIVV als auch die Schweißaufsicht nach EXC3 Du trägst zur permanenten Verbesserung und Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im KIB Bereich im Sinne der Lean- und Opex-Prinzipien bei Du nimmst die übertragenen Unternehmerpflichten im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie aller weiteren im Rahmen der Sicherheitsgenehmigung erforderlichen Pflichten im Zuständigkeitsbereich und die Überwachung der delegierten Aufgaben im Sinne der Chefaufsicht und Sicherstellung der Dokumentation wahr Du führst das Performancemanagement in Deinem Zuständigkeitsbereich durch Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse des konstruktiven Ingenieurbaus, insbesondere der Tragwerksplanung Aktiv gestaltende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke Gutes Organisationsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Leistungsbereitschaft und sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Baubetrieb sowie Baudurchführung Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Kundenorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Wahrnehmung der Unternehmensinteressen Besitz der Führerscheinklasse B Möchtest Du mit Deinem Know-How zum Erfolg unseres Bereichs beitragen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Betriebsleiter (m/w/d) C&C Food / Nonfood / Liefergroßhandel

Fr. 30.10.2020
Köln
Sie wollen etwas bewegen? Das trifft sich gut! Wir auch. Wir suchen Sie für den Handelshof Köln-Poll als BETRIEBSLEITER (m/w/d) C&C FOOD / NONFOOD / LIEFERGROßHANDEL Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt, hervorragende Produktqualität sowie für kurze Kommunikations- und Entschei­dungs­wege. In 18 Betrieben sowie der Zentrale beschäftigen wir in Deutschland 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was für uns zählt ist die Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen und dabei gleichzeitig die Belange der Beschäftigten ernst zu nehmen. Seit 2019 gehören wir der Groß­verbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Als Betriebsleiter (m/w/d) leiten und steuern Sie das operative Geschäft und sorgen für das optimale Zusammenspiel von Liefergroßhandel und Cash & Carry. Gesetzte Ziele, aktuelle und künftige Ent­wick­lungen sowie das Tagesgeschäft behalten Sie im Blick. Sie sind regelmäßig präsent im Markt und sorgen mit Ihren Teams dafür, dass der Kunde stets die Ware erhält, die er benötigt. Sie gestalten Abläufe, sichern den optimalen Personaleinsatz, sorgen für die benötigten Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitern und arbeiten aktiv und steuernd mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Mit einer verkaufsfördernden Platzierung tragen Sie zur Steigerung von Umsatz und Rohertrag bei. Sie haben bereits für (Teil-)Bereiche Führungsverantwortung im Handel übernommen und bewiesen, dass Sie zielorientiert arbeiten, Prioritäten setzen sowie stets das Machbare im Blick behalten. Sie treffen gerne eigenständig und verantwortungsbewusst Entscheidungen und bringen die für den Handel notwendige Kundenorientierung, Flexibilität und Anpackmentalität mit. Sie sind gerne kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für deren Anliegen. Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel und mit der Kundengruppe Gastronomie / Hotellerie, eine abgeschlossene Berufsausbildung im (Groß-)Handel und eine weiterführende Qualifizierung (Bachelor, Master, Betriebswirt [m/w/d], Handelsfachwirt [m/w/d]) runden Ihr Profil ab. WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN Die Aufgabe als Betriebsleiter (m/w/d) gibt Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und sich permanent in neuen Herausforderungen zu beweisen und weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von unseren umfangreichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr u.v.a.m.). Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in wichtigen Bereichen des Marktes eingear­beitet, bei Bedarf zeitweise auch an anderen Standorten, um Zusammenhänge zu verstehen und Detailwissen zu erlangen.
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Leiter (d/m/w) Business Intelligence & Analytics

Fr. 30.10.2020
Köln
Seit mehr als 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparten.   Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Business Intelligence & Analytics mit derzeit 14 Mitarbeitern im Bereich Data Science, Data Engineering und Data Architecture Eingebettet in die Unternehmens- und IT-Strategie entwickeln Sie die Business Intelligence & Analytics Strategie weiter und setzen diese federführend um Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die Betreuung der BI- und Analytics-Anwendungen inkl. Anforderungsmanagement, Konzeption, Entwicklung und Betrieb Sie führen die Transformation der bestehenden BI&A Landschaft in die AWS Cloud fort und initiieren und steuern weiterführende Datenintegrations- und Analyseprojekte Sie sind maßgeblich beim Ausbau der Komponenten in Richtung Big Data, Analytics und Predictive im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiative beteiligt Dank Ihrer langjährigen Kompetenz unterstützen und beraten Sie Ihre internen Kunden bei der Analyse und Planung von Maßnahmen im Kontext BI & Analytics Sie arbeiten eng zusammen mit allen Fachbereichen bei der Nutzung von Daten zur Verbesserung unserer Unternehmensprozesse, Entwicklung von professionellen Reports und Analysen sowie datenbasierter Applikationen   Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich BI & Analytics Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und Betrieb von Business Intelligence Lösungen sowie Erfahrungen mit Big Data Plattformen, idealerweise AWS Verständnis der wesentlichen Architektur- und Technikkomponenten von BI & Analytics Lösungen sowie sehr gutes Verständnis der Vorgehensweise im Bereich Data Science Kenntnisse bzgl. der wesentlichen Geschäftskomponenten und -prozesse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil Praktische Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement und in agilen Methoden (SCRUM) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit einer selbständigen, systematischen und zielgerichteten Arbeitsweise  
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Kaufmännischer Leiter - Central Europe (m/w/d) - Produktion und Dienstleistung

Fr. 30.10.2020
Köln
Unser Klient ist einer der weltweit führenden Anbieter von Biosicherheit in der Nahrungsmittelindustrie und Landwirtschaft. Mit seinem Markennamen ist der Konzern als international agierender Hersteller für Reinigungs- und Desinfektionsmittel bekannt. Das Unternehmen generiert mit über 1.000 Mitarbeitern in 90 Ländern einen Jahresumsatz von circa 300 Mio. Euro und plant ein konsequentes Wachstum – organisch und durch Zukäufe – in den kommenden Jahren.   Der Bereich Central Europe - Deutschland, Österreich, Schweiz und die Benelux-Länder - bedient mit circa 130 Mitarbeitern seine Kunden aus der Land- und Milchwirtschaft, Lebensmittel-, Fleisch- und Getränkeindustrie mit innovativen Produkten und Konzepten.   Die langjährigen Erfahrungen, der Einsatz von modernsten Technologien, intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit, die Kompetenz der professionell und motiviert agierenden Mitarbeiter sind die tragenden Säulen der Gesellschaft. Das Unternehmen repräsentiert aufgrund unternehmerischer Weitsicht, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential.Für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling für Central Europa suchen wir den Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Hierbei handelt es sich um 3 Produktionsstandorte, ansonsten sind es primär internationale Vertriebsstandorte.   Sie berichten in dieser Aufgabe an den Managing Director Central Europe und sind auch Mitglied im Führungskreis. Funktional ist diese Position an den CFO in der Konzernzentrale angebunden, In dieser Aufgabe werden Sie unterstützt von 2 Controllern (Schwerpunkt Finanzcontrolling) und 7 Mitarbeitern im FiBu / ReWe mit einem Leiter Buchhaltung).   Die wesentlichen Aufgaben in dieser Position sind nachstehend aufgeführt: Steuerung und Weiterentwicklung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme (operatives Controlling). Hauptaufgabe ist das Controlling der Länder P&L’s und die Konsolidierung des Kostenmanagements. Sie sind gesuchter Sparringspartner der Sales Manager. Das Vertriebscontrolling wird durch das CRM-System abgebildet – hier gilt es aus dem Zahlenmaterial die geeigneten Handlungsempfehlungen abzuleiten. Erstellung aller erforderlichen Monats- und Jahresabschlüsse mit Ihrem Team Die Finanzbuchhaltung realisiert die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung. Betriebswirtschaftliche Begleitung, Analyse und Evaluierung der laufenden Projekte. Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Corporate Functions, externen Steuer- und Wirtschaftsprüfern sowie für Behörden und Finanzdienstleister.   Sie erfahren in dieser Position einen weiten Spielraum mit entsprechender Verantwortung für die Umsetzung Ihrer kaufmännischen Fach- und Führungskompetenzen. Ihr Arbeitsplatz ist der Werksstandort im Raum Köln / Bonn.Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und entsprechender beruflichen Entwicklung bis hin zu einer vergleichbaren Leitungsposition (Kfm. Leitung / Finanzmanager /Corporate Controlling & Accounting), verfügen Sie über ein hohes Maß an Umsetzungskompetenz und Überzeugungskraft. Sie sind versiert in den Themenbereichen Finanzen, Controlling und Rechnungswesen (auch internationale Rechnungslegung).   Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fachabteilungen, Niederlassungen und Ländergesellschaften des Konzerns. Sie sind zuverlässig, fair und verbindlich, besitzen neben dem „Großen und Ganzen“ auch die „Liebe zum Detail“ sowie gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.   In der Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist eine hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit erforderlich. Sie verfügen deshalb auch über die notwendige Standfestigkeit Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.   Gute Kenntnisse in ERP-, CRM- und Reporting-Systemen runden Ihr Profil ab. Für Ihre Mitarbeit in internationalen Gremien sind verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Dabei nutzen Sie den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die Marktstellung zu behaupten und zu erweitern.   Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das auch variable Bestandteile enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat benutzt werden.
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Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
ImmoScout24 revolutioniert seit über 20 Jahren den Immobilienmarkt. Mit erfolgreichen Produkten auf unserer Plattform und Dienstleistungen wie Flowfact schaffen wir ein digitales Ökosystem für die Immobilienbranche in Deutschland und Österreich. Mit unserem Know-how und unseren vielfältigen Dienstleistungen sorgen wir für Markttransparenz und machen unseren Nutzern komplexe Entscheidungen einfach. Bei ImmoScout24 erwartet dich ein vielfältiges und integratives Team von proaktiven Menschen. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit. Hier brauchen wir Deine Unterstützung. Unsere Philosophie: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du selbst. Wir möchten Wir möchten, dass du mit uns wächst und ein Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam!Als Teamlead Key Account Management (m/w/d) - Region Westdeutschland, in unserem größten Marktsegment suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Energie, Drive, Tatendrang und einer Passion für People Management. In dieser Rolle bist du in der ganzheitlichen Verantwortung zur Steuerung des operativen Geschäfts. In Zusammenarbeit mit dem Head of Key Account Management bringst du nicht nur Motivation und Sales Excellence zu unseren Kunden, sondern unterstützt auch das Marktsegment darin, sich zu entwickeln. Verantwortung für ein erfolgreiches Tagesgeschäft in der Region Westdeutschland, inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung Regelmäßige Analyse von Potentialen innerhalb der zu verantwortenden Portfolien: Cross- und Upsell, Minimierung der Churn Rate, sowie erfolgreiche und nachhaltige WinBack-Kampagnen Sicherstellung der KPI-Erreichung, sowie bei Bedarf Initiieren und Umsetzen zielgerichteter Maßnahmen zur Optimierung der Zielerreichungsquote Dezidiertes und regelmäßiges Reporting/ Forecasting an das Management Übermittlung der Kundenbedürfnisse an das Produktteam des jeweiligen Marktsegmentes 40%-50% Coaching der Mitarbeitenden (u.a. Training on the Job, Know-How-Transfer zum Thema Solution Selling oder auch im Hinblick auf die grundlegende Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen) Wöchentliche Mitfahrten mit den Key Account Managern (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung ist von Vorteil Vertrieb ist für dich Leidenschaft und damit das Blut in deinen Adern In dir steckt eine Mischung aus Animateur, Trainer und ‚Vorturner‘: Wir suchen einen Team Lead, der seinem Team zeigt, wie viel Spaß Kunden machen und das auch ein vermeintlicher ‚KPIs Stress‘ mit positivem Gefühl und Output verbunden sein kann In der Dynamik des Scout-Alltags atmest du durch und bist dabei immer ein valider, klarer und verbindlicher Partner, für dein Team und für deinen Head of Sales Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland (Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz und Saarland) Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub jährlich Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe  Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware Ab Herbst 2020: Brandneue Büroräume am Berlin-Hauptbahnhof
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Objektleiter/Facility Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Monheim am Rhein
MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Der Name GIG steht deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen, insbesondere auch in den Bereichen Facility Management, Industrielles Engineering, Instandsetzung und Anlagenbau. Zurzeit freuen sich über 850 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als: Objektleiter/Facility Manager (m/w/d) Standort: Monheim am Rhein technische und kaufmännische Objektsteuerung Personalführung und -anleitung zentraler Ansprechpartner für den Kunden (KAM) Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Angebots- und Auftragswesen Leitung von kleineren und mittleren Projekten Budgetplanung und Berichtswesen relevante Berufserfahrungen im Vertrieb und Facility Management oder in der Immobilienwirtschaft sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Berufsausbildung in einem technischen Beruf von Vorteil Eigeninitiative und strukturiertes, wirtschaftliches Denken einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem mittelständischen, schnell wachsenden Unternehmen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis langfristiger Auftragssicherheit der GIG Unternehmensgruppe leistungsgerechte Vergütung intensive fachliche Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG) Smartphone, Laptop Dienstwagen mit privater Nutzung sehr gute Teamatmosphäre und viele Events ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung eine Kantine auf dem Campus Wir halten, was wir versprechen!
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Filialleitung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
Die HAIR HAUS GmbH ist Marktführer im Bereich Großhandel für friseurexklusive Produkte und Dienstleistungen mit Firmensitz in Viersen bei Mönchengladbach.Mit Leidenschaft für Friseure decken wir mit über 10.000 Produkten und einem Jahresumsatz von mehr als 65 Mio. Euro das gesamte Spektrum des Friseurbedarfs ab. Wir verkaufen unsere Produkte in über 30 Länder. Über 300 Mitarbeiter bundesweit stehen für besten Service. Unsere Produkte setzen wir unter anderem über unsere Außendienstmitarbeiter und in unseren Fachgeschäften ab. Als die Nr. 1 wollen wir mit Ihnen was bewegen und suchen daher zur Verstärkung Filialleitung (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für unseren Fachmarkt in Köln Fachkundige Beratung/Betreuung unserer Kunden Erster Ansprechpartner vor Ort und Übernahme der Verantwortung für die Filiale Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Warensortimentspräsentation Abwicklung und Bearbeitung von Serviceleistungen und Reklamationen Eine abgeschlossene Friseurausbildung Erste Führungserfahrung von Vorteil Spaß an Beratung und Verkauf Vertriebs- und kundenorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Eine strukturierte Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Einkommen Sympathisches Team
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