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Leitung: 215 Jobs in Berghofen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 40
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • It & Internet 31
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Transport & Logistik 18
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Recht 7
  • Bildung & Training 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Metallindustrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Immobilien 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 214
  • Mit Personalverantwortung 178
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 214
  • Home Office möglich 24
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 203
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Leiter HSEQ (m/w/d) Gesundheit - Sicherheit - Umwelt - Qualität

Sa. 22.01.2022
Hamm (Westfalen)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Leiter HSEQ (m/w/d) Gesundheit - Sicherheit - Umwelt - QualitätWerk Hamm Disziplinarische Führung der Abteilung HSEQ Festlegung, Überwachung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse Implementierung von Qualitätsmethoden und -werkzeugen Unterstützung bei der Qualitätsplanung für neue Produkte und Prozesse Erstellung und Pflege der erforderlichen QM-Dokumentationen Entwicklung von Schulungsmaßnahmen zu qualitätsrelevanten Themen Auswertung arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanter Daten zur Ermittlung von Schwerpunktthemen und Nachweis der Wirksamkeit von Maßnahmen Durchführung und Unterstützung von Risikoanalysen und Ableitung von Präventivmaßnahmen Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Null-Unfall- und Null-Fehler-Strategie Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Planung und Durchführung interner Audits Erstellen eines Monatsberichtes an die Werkleitung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter wünschenswert Umfangreiche Anwendungserfahrung in den einschlägigen Normen und Standards der Arbeitssicherheit (ISO 45001), des Qualitätsmanagements (ISO 9001), sowie erste Erfahrung im Umwelt- (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) Anwendungsorientierte Kenntnisse der grundlegenden Qualitätswerkzeuge (Problemlösung, 7W-Fragen, 5 Why, Ursachen-Wirkungs-Diagramm) Routinierter Umgang mit MS-Office und Teams Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Durchsetzungsvermögen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Fitness Club Manager (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Herne, Westfalen
Unser Fitnessstudio ist mehr als nur ein Fitnessstudio. Wir bieten dir ein Umfeld, wo du und deine Ziele im Vordergrund stehen. Denn als Familienunternehmen wollen wir, dass Du Dich bei uns ganz wie zu Hause fühlst. Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Do what you love and love what you do. Start: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Ort: Herne Du baust den Mitgliederbestand eigenverantwortlich auf Du sorgst für stets zufriedene Kunden Du leitest deinen Club service- und zahlenorientiert Du führst dein Team an und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Du bist eine Führungspersönlichkeit Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und denkst wirtschaftlich Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Netzwerken eine überdurchschnittliche Vergütung Gewinnbeteiligung einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre persönliche und berufliche Weiterentwicklung interne Schulungen und Weiterbildungen spannende, verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Techniker / Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Hagen (Westfalen)
Wir sind ein namhaftes Technologieunternehmen im Bereich der Zucker- und Süßungsmittelindustrie. Unser Markterfolg ist durch die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens, die Kundennähe und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse erarbeitet. Weltweit sind wir mit dem Ziel tätig, in Technik und Qualität führend zu sein. Unser Know-how erstreckt sich von der Wasch- und Separiertechnik über die Zerkleinerungstechnik, Filtration bis hin zum Abtransport der Reststoffe. Für unseren Standort Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen: Techniker / Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit steht die selbständige Abwicklung von Projekten nach spezifischen Auftragsstellungen. Das Aufgabengebiet reicht dabei von der Projekterfassung über die Programmierung, Parametrierung bis zur Inbetriebnahme. Fachliche Führung des Automatisierungsteams im Zuständigkeitsbereich, Koordination und Kontrolle von Terminen, Ressourcen, etc., Vertriebsunterstützung und technische Beratung von Kunden und Lieferanten, Mitgestaltung und Auslegung der Systemabläufe, Programmerstellung und Visualisierung von Maschinen und Anlagen,  Durchführung von Programm- und Systemtests, Selbstständige Inbetriebnahme und Fehlersuche, Sicherstellung eines Wissenstransfers innerhalb des Teams. Ingenieur oder Techniker aus dem Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, idealerweise verfügen Sie über mind.3 Jahre Berufserfahrung als SPS-Spezialist von automatischen Anlagen / Leitsystemen, gute Kenntnisse in der Entwicklung und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in Siemens STEP7 und TIA Portal (S7-300 + S7-1500) und Rockwell Studio 5000 (Allen Bradley ControlLogix + CompactLogix), Kenntnisse in Siemens PCS7 und Schneider ControlExpert wünschenswert, sicherer Umgang in den Visualisierungssystemen Siemens WinCC (flexible und TIA Portal) sowie Factory Talk View, Kenntnisse in Siemens WinCC für PCS7 und Schneider Vijeo Designer von Vorteil, Erfahrungen mit den Bussystemen Profibus, Profinet und EthernetIP, ModbusTCP, weltweite Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse. ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, leistungsgerechte Vergütung, Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten, überdurchschnittliches Entwicklungspotential und Wachstumschancen in unserer Branche, ein angenehmes Betriebsklima, Altersvorsorge, Bikeleasing.
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Manager als Standortleiter (m/w/d) Vertrieb

Fr. 21.01.2022
Essen, Ruhr, Dortmund
vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Erfolgsrezept: Wir beraten auf Augenhöhe. Mit höchster Produktqualität, fairen Konditionen und intelligenten Lösungen. Mit Kundenberatern und Mitarbeitern, die bei uns Freiraum für ihre Leidenschaft und Kreativität finden. Coachen und Entwickeln von Junior Finanzberatern am Standort Unterstützung als motivierender Mentor Strategische Weiterentwicklung des Standorts Aufbau und Pflege des eigenen Kundenstamms als selbstständiger Finanzberate Sie haben ein BWL/VWL-Studium absolviert und arbeiten bereits im Banken- oder Versicherungswesen in der Beratung von Kunden Sie verfügen über Motivationstalent und geben Ihre persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen gerne weiter Sie haben Führungspotenzial und möchten sich und Ihre Handlungskompetenzen/Aufgabenfelder rasch weiterentwickeln Sie verbinden Ihre operativen Stärken mit strategischem Know-how Exzellenten Marktzugang durch strategische Kooperationen und professionelles Online-Lead-Management Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples Zahlreiche Entwicklungsprogramme an der MLP Corporate University als Fachexperte und Coachingexperte (begleitendes Masterstudium möglich) Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung, unter dem Sie MLP Kunden in allen Finanzfragen unabhängig betreuen Fach-Support und administrativer Support durch eigenes Backoffice
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d), AMXL - Dortmund

Fr. 21.01.2022
Dortmund
Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager zur Unterstützung unseres AMXL Logistikteams in Dortmund. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Job ID: 1840987 | Amazon Logistik WestfalenhuettAls Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Standortleiter Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound-, Inbound oder Return-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Key job responsibilities Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort.  Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits.  Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung.  Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus.  Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik.  Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung.  Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung vielseitiger Teams gesammelt.  Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.  Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten.  Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an.  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Finanz- und Lohnbuchhalter in leitender Funktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fr. 21.01.2022
Recklinghausen
Mit unseren vollautomatischen Messmaschinen sichern wir weltweit die Fertigungsqualität wesentlicher Motorkomponenten bei nahezu allen Herstellern und Zulieferern von Pkw- und Lkw-Motoren. Als deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen Unternehmens gewährleisten wir den Service und Support für unsere Anlagen im europäischen Wirtschaftsraum. Unsere hochgenauen Messmaschinen beinhalten unter anderem opto-elektronische Baugruppen, Präzisionsmechaniken, Lasermessverfahren und PC/SPS Steuerungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Finanz- und Lohnbuchhalter in leitender Funktion (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFinanzbuchhaltung Monatsbilanzen und Jahresabschlussarbeiten Umsatzsteuervoranmeldung / ZM-Meldungen Kosten- und Leistungsrechnung Banken- und Zahlungsverkehr Intercompany-Kontoführung Liquiditätsplanung Versicherungen Personalwesen Führung der Personalakten Zeiterfassung / Urlaubsplanung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überstundenberechnung Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro Sie haben die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Nach einer fundierten Einweisung übernehmen Sie die Aufgaben selbstständig. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und/oder Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(m/w/d) Sie verfügen über fundierte Bilanzierungskenntnisse und ein gutes Know-How im Umsatzsteuerrecht Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie mit gängigen Office Programmen. Sie sprechen neben Deutsch auch kaufmännisches Englisch Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft aus einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Freiraum für Eigeninitiative eine umfassende Einweisung in Ihr Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche kompetente Unterstützung und Förderung zur Weiterbildung ein leistungsorientiertes, gutes Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen über die üblichen Standardleistungen hinaus
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Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Schwerte
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR, ültje und Tyrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter und suchen am Standort in 58239, Schwerte ab sofort einen: Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d) Als Junior Produktionsleiter (Line Lead) führen Sie gemeinsam mit Ihren Process- und Maintenance Expert*innen einen Produktionsbereich von ca. 20 Mitarbeiter*innen Sie erarbeiten die bereichsspezifischen Ziele und setzen diese gemäß der Planung um Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für Lean Production und Shopfloor Management steigern Sie nachhaltig und methodisch die Produktionsleistung. Hierfür nutzen Sie die Tools und Vorgehensweisen unseres Produktionssystems Gemeinsam mit Ihren Process- und Maintenance Expert*innen suchen Sie nach Verbesserungspotential und geben Ihrem Team den Freiraum, eigene Lösungen zu entwickeln Sie setzen einen Fokus auf die Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams und sorgen für professionelles und persönliches Wachstum eines jeden Einzelnen Arbeitssicherheit und eine sehr hohe Produktqualität sind für sie wesentlich Sie sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs und haben gutes Methodenverständnis bzgl. Lean Production, TPM und Wertstromdesign Sie haben erste Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams die Produktionsziele zu erreichen Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an Sie setzten Prioritäten und lassen sich auch in turbulenten Zeiten nicht aus der Ruhe bringen; Sie konzentrieren sich auf die nachhaltige Lösungsfindung Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzt In einem sehr erfolgreichen Familienkonzern bieten wir Ihnen eine spannende Führungsfunktion mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und echter Chance zur Eigenverantwortung. Sie steuern einen eigenen Produktionsbereich und gestalten gemeinsam mit ihren Teamkolleg*innen den Fortschritt. Durch Coaching, regelmäßiges Feedback und Trainings wachsen wir gemeinsam. Ihre erfolgreiche Einarbeitung ist uns sehr wichtig und wird durch einen „Job-Paten“ begleitet. Ein attraktives Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.
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Teamleitung (all genders) Recruiting und Bewerbermanagement

Fr. 21.01.2022
Dortmund
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder -  egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.  Du hast bereits Führungserfahrung und bist dazu noch versierter Profi im Candidate Experience Management? Du kannst Prozesse immer wieder neu denken, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bewegst Dich sicher im Recruitingumfeld? Wenn du dich in der internen Beraterrolle wohl fühlst, Führung für dich neben guter Organisation und effektiver Planung auch Förderung von Kommunikation, Motivation und das Schaffen einer effektiven und angenehmen Arbeitsumgebung bedeutet – dann bist du bei uns im Recruitingteam bei adesso genau richtig! Als Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Recruitingerfolg verantwortest du vollumfänglich das Bewerbermanagement für adesso mit all seinen spannenden Facetten.Dein Aufgabengebiet beinhaltet konkret:  Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse und Workflows in der Personalgewinnung sowie die Steuerung dieser Prozesse mithilfe erfolgsrelevanter KPIs Aktive Steuerung und Begleitung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung und dem Hochschulmarketing über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Reisekostenabrechnung Professionelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern Implementierung innovativer Recruitingkonzepte Führung des Teams im operativen Recruiting und Bewerbermanagement Kompetente Ansprechperson für das Management, die Führungskräfte und Mitarbeitenden Botschafterin bzw. Botschafter für unsere Arbeitgebermarke und unserer Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, gegenseitiger Anerkennung, Teamgeist und Vertrauen Mitarbeit in übergreifenden Personalprojekten Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement Führungserfahrung - deine Mitarbeitenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann Analytische Fähigkeiten & Spaß am Umgang mit Zahlen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beratungskompetenz Konzeptionelle Stärke und Gewissenhaftigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Lüdenscheid
Die brandgroup ist ein mittelständisches, international expandierendes Familien-unternehmen. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von technischen Federn und Drahtbiegeteilen. Einen wichtigen Beitrag leisten unsere Federn in der Automobilzulieferindustrie, der Torindustrie, der Weißgeräteindustrie, sowie in der Bahn- und der Luftfahrtindustrie. Unsere Kunden schätzen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft, unser Know-How und unsere Zuverlässigkeit. Im Rahmen unserer globalen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächst-möglichen Termin einen Teamleiter Logistik (m/w/d) an dem Standort Lüdenscheid, der die Zukunft unseres Unternehmens in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten möchte: Stellenausschreibung Teamleiter Logistik (m/w/d) Lüdenscheid Sie organisieren und entwickeln die operativen Logistikabläufe in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft, Kommissionierung, Verladung und Versandsteuerung weiter Sie verantworten die Ressourcenplanung – und steuerung Sie identifizieren und setzen Verbesserungsmöglichkeiten am Standort um Sie unterstützen beim operativen Materialhandling im Lager und Versand Sie sind Ansprechpartner für alle internen und externen Logistikthemen am Standort Sie haben die Leitung des Logistikteams mit ca. 10 Mitarbeitern (2-schichtig) Sie führen die Lager- und Versandbuchungen im ERP-System durch Sie arbeiten an standortübergreifenden Logistikprojekten der brandgroup mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik Sie haben fundierte Vorkenntnisse im Umgang mit den gängigen ERP-Systemen oder Lagerverwaltungsprogrammen Sie haben eine gute Koordinationsfähigkeit und ein übergreifendes Prozessverständnis Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie eine pragmatische Umsetzungsstärke sind Ihnen keine Fremdwörter Sie verfügen über einen Staplerführerschein Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Business Bike Weihnachts- und Urlaubsgeld Einsatzort: Märkisches Federnwerk, Lüdenscheid
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Schulleiter:in Pflege (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Hamm (Westfalen)
Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit fünf starken Marken aktiv – mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwickler:innen (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierter Bildungspartner von SAP®, Microsoft®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.600 Mitarbeitende. Standort: Hamm Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40H/Woche)Als Schulleitung am Standort in Hamm sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unseres Fachseminars für Altenpflege und der Pflegeschule verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team organisieren und gestalten Sie den Schulbetrieb und verantworten die Weiterentwicklung der Schule im Rahmen des Schulentwicklungsprozesses. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Gesamtleitung des Schulstandortes mit Übernahme der pädagogisch-fachlichen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung Personalführung und Personalentwicklung des Kollegiums (pädagogisches Personal und Verwaltung) Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes für eine zukunftsorientierte Ausbildung Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen sowie Kontaktepflege zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Unterrichtstätigkeit entsprechend Ihrer Fachgebietsqualifikation Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung Sie sind mit dem Herzen bei der Arbeit und geben beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei haben Sie stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Ihrer Kolleg:innen sowie Ihrer internen oder externen Kontakte und ermöglichen es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbinden Sie fachliches Know-how aus Ihrer Berufspraxis mit guten Lehrerfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in der Pflege- oder Medizinpädagogik (Diplom/Master/Staatsexamen) Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler:innen unterschiedlichen Alters Kenntnisse in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung WAS WIR BENÖTIGEN Interesse an der Entwicklung moderner Bildungskonzepte und digitaler Lernformen Freude an der Führung und Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team Begeisterung bei der curricularen Arbeit Empathie und Einfühlungsvermögen Visionskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie IT-Affinität DAS WÄRE SCHÖN Kollegiale Führungskompetenz und erste Erfahrung als Schulleitung oder als Stellvertretende Schulleitung Hohe Motivation und selbstständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und schnelle Aufnahmefähigkeit Verbindliche und nachhaltige Steuerung von Arbeitsprozessen und Projekten Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. In ihrer täglichen Arbeit profitieren Sie von den Erfahrungen Ihrer Kolleg:innen aller WBS SCHULEN. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet sowie Unterstützung, z.B. durch kollegiale Beratung. Darüber hinaus finden Sie bei uns: Gute Perspektiven für die langfristige Zusammenarbeit Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Raum für innovative Ideen und kreative Konzepte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Ideen und Projekte Ein internes Fortbildungsprogramm Eine attraktiv gestaltete Arbeitsumgebung und eine gute mediale Ausstattung Ihre Vorteile Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen. Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie. Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical. Digitales Arbeiten: Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft. Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
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