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Leitung: 56 Jobs in Berkenthin

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Hotel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Transport & Logistik 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 3
  • It & Internet 3
  • Immobilien 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Banken 2
  • Medizintechnik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Handwerk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 10
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt

Mo. 27.09.2021
Reinfeld (Holstein)
Sie sind Bachelor of Arts Stadtplanung (m/w/d) oder Bachelor of Arts Architektur (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)! Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortliche/n Mitarbeitende/n für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt in Vollzeit. Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Beschäftigten des Bereiches Planung und Umsetzung größerer städtischer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Städtische Bauleitplanung Stadtentwicklungsplanung Beratung der für den Fachbereich zuständigen Gremien Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. ein oben genanntes erfolgreich abgeschlossenes Studium verantwortungsbewusste und entschlusskräftige Persönlichkeit Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrung im Projektmanagement von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung (Verwaltungs- und Haushaltsrecht) sind wünschenswert. einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung nach EG 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) einen Fahrtkostenzuschuss zu einemm ÖPNV-Ticket die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke Heiligabend und Silvester dienstfrei eine interessante und vielfältige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
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Restaurantleiter (m/w/d) Abteilungsleitung

So. 26.09.2021
Lübeck
Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, bist der geborene Gastgeber, eine Führungspersönlichkeit und schenkst unseren Gästen ein ehrliches Lächeln? Zudem bist Du Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder hast eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie absolviert und bist bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und durchzustarten? Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, das traditionsreiche Hotel „Hanseatischer Hof“ neu in Lübeck zu etablieren. Durch unseren neuen Eigentümer wird ein frisches Hotelkonzept ab Januar 2022 entstehen. Das Hotel wird in großen Teilen umgebaut und saniert. Das ist Deine Chance, Teil unseres neuen Teams zu werden und Deine Ideen einzubringen. Anstellungsart: Vollzeit Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein Gespür für das Anliegen Deiner Mitmenschen.   Du arbeitest gern kreativ, kannst Entscheidungen alleine treffen und wirkst mit bei der Entwicklung von Specials und Aktionen im Restaurant und Barbereich.   Du bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit entsprechender Führungserfahrung.   Du bist herzlich, weißt wie man ein Team führt und gibst Dein Wissen gern an Dein Serviceteam weiter.   Basiswissen im Bereich Weinkunde und Cocktails sind vorhanden oder Du bist bereit dies zu lernen.   Du bist gepflegt, seriös und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Die Bereitschaft, auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. Du nimmst Gäste und Mitarbeiter durch Deine Ausstrahlung, herzliche Art für Dich in und übernimmst die Verantwortung für die Gästezufriedenheit.   Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf im Restaurant sicher und leitest, überwachst die Serviceabläufe und arbeitest als Vorbild mit.   Du gehst mit Freude auf unsere Gäste zu und berätst diese unterhaltsam und servierst Speisen-und Getränke.   Du führst Service-Schulungen mit unseren Mitarbeitern und Auszubildenden durch.   Du übernimmst Menüabsprachen und verantwortest den reibungslosen Ablauf von Events und Tagungen, soweit der Bereich Service betroffen ist.   Du sorgst für die Einhaltung, Überwachung und kreative Entwicklung der Service- und Qualitätsstandards.   Gästereklamationen siehst Du als Chance und bearbeitest diese professionell. Einen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Stadtverkehr Lübeck Ein harmonisches Betriebsklima in einem jungen Team Sonderkonditionen für unseren Wellnessbereich 20 % Mitarbeiterrabatt auf Hotelleistungen und Spa-Anwendungen Sonderpreise durch Hotelkooperation mit Partnerhotels Urlaubsgeld nach Tarif Weihnachtsgeld nach Tarif Wir bieten Dir eine interessante, anspruchsvolle Position, bei der Eigenverantwortung gefordert und gefördert wird, in einem schönen Umfeld mit Niveau und attraktive Konditionen! Gehalt nach Vereinbarung
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Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Glinde, Kreis Stormarn, Bad Segeberg, Lübeck
Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 830 Beschäftigten, gut 360 Vertrauensleuten und über 630 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2021) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München. Ort Landesdirektion Ost (Bereich Stormarn / Segeberg / Lübeck) Führung von ca. 15 Vertrauensleuten Aktive und akquisitorische Unterstützung der Vertrauensleute Durchführung von Vertriebsaktionen Ausbau der Vertriebsorganisation Fachliche und verkäuferische Einarbeitung von Außendienstmitarbeitern und Mitarbeitern (Agenturpartner, Kundenberater, Vertriebsassistentin) in den Agenturen Laufende Aus- und Fortbildung des akquirierenden und des organisierenden Außendienstes der Landesdirektion Risikoermittlungen beim Kunden Sie haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und Vertriebserfahrung, Versicherungsfachwirt ist wünschenswert oder Versicherungsfachmann/-frau IHK) oder gleichwertige, d.h. langjährige praktische Erfahrungen im organisierenden Außendienst mit guten Versicherungskenntnissen Verkaufs- und Führungserfahrung Sicheres kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität Sie besitzen die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten Ihr Wohnort befindet sich im Bereich des Einsatzortes der Landesdirektion Die Vergütung setzt sich zusammen aus einer fixen Grundvergütung und zwei Leistungsvergütungen, die ins Verdienen gebracht werden müssen. Die Vergütungen sind angelehnt an Teil III des Manteltarifvertrages. Kollegialität und Teamgeist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen Eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Versicherungsunternehmen Sehr gute Sozialleistungen und ein freundliches Betriebsklima Die Privatnutzung des Firmenfahrzeuges ist obligatorisch Eine Befristung der Stelle behalten wir uns vor.
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Head of Global Academy Medical (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.Als Head of Global Academy Medical sind Sie verantwortlich für das globale Lernangebot über die Medical-Produkte, ihre Anwendungen sowie dazu passende Themen. Entsprechend leiten Sie den Lernbetrieb der Global Academy Medical für Kunden und Mitarbeiter. Ihre zukünftigen Aufgaben: Führen des Global Academy Medical Teams mit über 20 Mitarbeitern nach Dräger Werten (WeLead Gedanke) Erstellen und steuern eines ganzheitlichen Lernprogramms auf Basis der Anforderungen der Partner und Umsetzung einer entsprechenden Roadmap für Online- und Präsenztrainings-Inhalte sowie Formate Ermitteln von regionalen und lokalen Trainingsbedarfen und deren Umsetzung mit eigenen Ressourcen und mit Hilfe des globalen Netzwerks aus autorisierten Trainern und Trainingszentren Analysieren der Kurs- und Feedbackdaten zur Weiterentwicklung und Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz der Trainings Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung in der Erwachsenen-/Weiterbildung Langjährige Führungserfahrung von Teams gerne auch international Erfahrung im Trainingsbetrieb in einem regulierten Umfeld Kenntnisse in der Medizintechnik wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Sie sind sehr kommunikativ und begeistern sich für die Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dabei bewegen Sie sich spielerisch zwischen verschiedensten Kulturen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Kantinenzuschuss Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Sa. 25.09.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Teamleiter Academy m|w/d

Fr. 24.09.2021
Ahrensburg
Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA mit 49 Standorten und 1.550 Mitarbeiter*innen weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 7.700 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 181 Partnern jeden Kunden in exakt den Bereichen, die für sein Business von zentraler Relevanz sind. Standort: bevorzugt Weilerbach (Kaiserslautern), gerne auch bundesweit - Sie interessieren sich für diese Position, aber Ihr Wunschstandort ist keiner unserer 12 deutschen Standorte? Wir sind ebenso erprobt in der Zusammenarbeit in „virtuellen Teams“. Homeoffice: Gewinnen Sie Flexibilität und arbeiten Sie auch von zu Hause aus.Als Teamleiter m/w/d in unserer Academy übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für unser 12-köpfiges Team. Dabei sind Sie als Führungskraft in unserer unternehmenseigenen Academy für den kaufmännischen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich. Sie unterstützen Ihr Team bei der Mitarbeiterentwicklung und tragen durch Ihre wertschätzende Art dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter gerne Teil des proALPHA-Teams sind Neben der Direktvermarktung unserer Schulungsangebote übernehmen Sie darüber hinaus die administrative Prozessverantwortung Sie weiten unsere Schulungsangebote auf unsere Tochtergesellschaften sowie auf internationaler Ebene aus und verantworten dabei die strategische Zukunftsentwicklung Die Entwicklung und Optimierung unserer Schulungsportfolios sowie bestehender Prozesse rundet Ihren Aufgabenbereich ab Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der disziplinarischen Führung innerhalb eines Trainingsbereichs Praktische Kenntnisse im Vertrieb – insbesondere im Direktvertrieb – sowie erste Erfahrungen als Trainer bzw. Coach sind von Vorteil    Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remote- und Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung (mit der Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung) Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst im Büro Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
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Fachdienstleitung für die Kreisplanung

Fr. 24.09.2021
Bad Oldesloe
Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschafts­stärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 240.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum als Führungspersönlichkeit in den Arbeitsfeldern Räumliche Planung, Öffentlicher Personennahverkehr, Straßen- und Radwegebau sowie Tourismus! Sie erwartet eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Bau, Umwelt und Verkehr, um mit den Planungsbehörden des Landes und auf Ebene der Landkreise in Schleswig-Holstein die Bedürfnisse des Kreises Stormarn zu diskutieren. Außerdem treten Sie kooperativ mit den Gemeinden, Ämtern und Städten sowie der Wirtschaftsförderung des Kreises in den Dialog. Im Fachbereich Bau, Umwelt und Verkehr ist die Zusammenarbeit zwischen den Fachdiensten Hochbau und Gebäudewirtschaft, Planung und Verkehr, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Bauverwaltung sowie Naturschutz sehr vertrauensvoll. Der Kreis Stormarn sucht Sie zum 01.01.2022 alsFachdienstleitung für die KreisplanungFachdienstleitung für die KreisplanungIhre Aufgabe wird die Leitung, Führung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes Planung und Verkehr inkl. Führungsverantwortung für zwölf Mitarbeitende sowie die haushaltsmäßige Budgetverantwortung des Fachdienstes sein. Im Bereich Räumliche Planung koordinieren Sie formelle und informelle Raum-, Bauleit- und Fachplanungen im Kreisgebiet. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgabenfelder: Funktion als federführende Stelle des Kreises als Träger öffentlicher Belange bei der Aufstellung von Bauleitplänen, Satzungen und sonstigen städtebaulichen Plänen der Städte und Gemeinden Vertretung der Interessen des Kreises und Kommunen im Rahmen übergeordneter Planungen wie Landesraumordnungs- und Regionalplanverfahren Raumordnungsverfahren und sonstigen Fachplanungen Informeller Planungen wie regionaler Entwicklungsgutachten, -pläne, -programme und -strategien Aktive Mitwirkung am aktuellen Regionalplanverfahren der Landesplanung Funktion als Koordinierungsstelle in Bezug auf Mitgliedschaften des Kreises bei Der Arbeitsgemeinschaft Hamburg-Rand Dem Regionalmanagement im Hanse-Belt Der Metropolregion HH Der Hamburg Marketing GmbH Ihnen ist das Sachgebiet Straßen- und Radwegebau nachgeordnet, das die Neubau- sowie Unterhaltungsmaßnahmen für die kreiseigene Kfz- und Radverkehrsinfrastruktur durchführt. Für diese technische Aufgabe ist in der Organisation ein eigenes Sachgebiet mit personalverantwortender Leitung eingerichtet. In Ihr Ressort gehört die ÖPNV-Planung, die das Ziel verfolgt, der gesamten Bevölkerung des Kreises ein nachhaltiges Mobilitätsangebot im Sinne der Daseinsvorsorge zu bieten. Ziel des in Ihrem Bereich verorteten Tourismusmanagements Stormarn ist die Stärkung des Tagestourismus und der Naherholung. Das Tourismusmanagement wird durch einen externen Dienstleister erbracht. Ihre Aufgabe ist die Koordination des Tourismusmanagements innerhalb der Kreisverwaltung. Neben organisatorischen bzw. innerdienstlichen Arbeitsvorgängen beinhaltet die Fachdienstleitung vor allem die mit einer starken Außenwirkung verbundene Koordination und Kontrolle der Qualitäts- und Leistungsziele bei den vorgenannten Produkten. Wissenschaftlicher Studienabschluss (Diplom oder Master an einer Technischen Universität/Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Stadtplanung/Städtebau, vorzugsweise mit abgeschlossenem technischen Referendariat Berufserfahrung, insbesondere in der Anwendung des Planungs- und Baurechts (insbesondere BauGB und BauNVO) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere mit der kommunalen Haushaltsführung; alternativ: vergleichsweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen Fahrerlaubnis der Klasse B Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, insbesondere mit der Fähigkeit zu anschaulicher und überzeugender Darstellung komplexer Sachverhalte im politischen Raum und im direkten Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie dritten Akteuren Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit Grundlegendes Verständnis für einen modernen, an den Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes orientierenden Planungsgedanken sowie Fähigkeit, im Ergebnis mit entsprechenden Beratungsimpulsen in Richtung der Landesplanungsbehörde, Gemeinden und Städte zu reagieren Aufgeschlossenheit gegenüber Verwaltungsstrukturreformen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und der Digitalisierung von Fachverfahren Methodische Fähigkeit im Projektmanagement, bei internen Organisationsprozessen sowie im Umgang mit externen Beteiligungsprozessen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Metropolregion Hamburg Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung bis zu EG 14 TVöD (Regelungsbereich TVöD-VKA) bzw. einer Besoldung nach A 14 SHBesG sowie einer großzügigen Gleitzeitregelung – die Stelle und Funktion werden nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Vorschriften auf Probe übertragen Zusatzversorgung für Ihre Rente Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten HVV-ProfiTicket; NAH.SH-Jobticket Moderne Arbeitsplatzausstattung Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs und mit guten Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball) Fachbereichsübergreifende Fortbildungen Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen, Gleichgestellte und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich.
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Strategischer Einkäufer/in mit Fokus auf Sourcing und Team Lead (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Lübeck
Wir sind GREIF-VELOX und über 1.000 Jahre alt. Wir sind 130 Experten, die am Standort Lübeck innovative Maschinen für die Abfüllung und Absackung verschiedener Güter konzipieren und realisieren, die rund um die Uhr weltweit eingesetzt werden. Wir setzen für unsere Kunden neue Maßstäbe und leben unsere Unternehmenswerte: Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit mit voller Leidenschaft. Wir sind kein normaler Arbeitgeber. Wir sind Kollegen, Visionäre, Teams, Partner, Lehrende und Lernende. Wir lieben unsere Jobs und nach über 1.000 Jahren wissen wir, was einen guten Job wirklich ausmacht: Wenn Sie abends nach Hause kommen und glücklich sind, weil Sie etwas bewegt und geschaffen haben. Wenn Sie begeisternd von Ihrer Arbeit erzählen, weil Sie sich hier verwirklichen und Ihre eigenen Kompetenzen und Ideen voll einsetzen können. Wenn Sie mit einem Lächeln aufstehen, weil Sie von sympathischen Kollegen und spannenden Aufgaben erwartet werden. Wenn sie entspannt nach vorn blicken in einem traditionsreichen Unternehmen, das Sie innovativ mitentwickeln und damit die Zukunft einer ganzen Branche maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie merken, dass Sie bei der Arbeit plötzlich von „Wir“ sprechen, weil Zusammenarbeit hier nicht nur effizient, sondern selbstverständlich ist. Wir wissen: Ein gutes Leben verlangt einen guten Job, deswegen starten Sie Ihre Karriere bei GREIF-VELOX als: Strategischer Einkäufer/in mit Fokus auf Sourcing und Team Lead (m/w/d) - Einsatzort Lübeck – Vollzeit Sie übernehmen die Teamleiterfunktion mit Organisationsanteil und operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft. Sie verantworten die Personaleinteilung und sind Team Lead für den Bereich Einkauf mit 4 FTE. Sie überwachen die Sicherstellung von Qualität, Kosten, Timeline bzgl. der Produktionsmaterialien, Investitionsgütern und Handelswaren der GV Maschinenfabrik Sie arbeiten eng zusammen mit der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Projektleitung und den Produktionsteams. Sie erstellen und implementieren neue Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Director of Operations. Sie sind Mitglied in dem „make or buy“- Team und bringen sich ein für einen optimalen Einkauf. Bei neuen Konstruktionen sind sie Sparringspartner für die Konstruktion und vertreten die Interessen der Beschaffung bzgl. „design for cost“. Ggf. finden sie neue strategische Partner und binden diese nach einer Qualifizierung in unser Lieferantenportfolio ein. Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Director of Operations Lieferantenaudits durch. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Führung eines Einkaufteams, gerne aus dem Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement im Sinne der ISO 9001:2015 mit. Sie können Prozesse analysieren und verbessern, KVP ist kein Fremdwort und bei Ihnen fest verwurzelt. Sie beherrschen die gängigen Einkaufsmethoden und können diese in ERP Systemen abbilden und schulen. Sie sind sicher im Umgang mit Einkaufsverträgen (Zahlungszielen, Pönalen, Gewährleistungsthemen) im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus oder ähnlichen Bereichen. Sie kommen mit fehlenden Strukturen gut zurecht, sind aber bestrebt, diese Stück für Stück zu implementieren und haben Spaß dabei, Ihre Mitarbeiter bei den Veränderungen mitzunehmen. Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, sie wissen immer, wo vorne ist. Sie sind zielorientiert und lassen sich durch Rückschläge nicht von Ihrem Weg abbringen. Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, Sie können Menschen überzeugen, Sie sind immer fair und haben Spaß dabei, anderen etwas Neues zu erklären. Sie präsentieren gerne neue Ideen an interne oder externe Partner. Sie sehen sich als Teammitglied und freuen sich gemeinsam mit den anderen Kollegen/innen, wenn wir ein Kundenprojekt perfekt abgeliefert haben. Der Kunde steht immer an erster Stelle. Flexible Arbeitszeiten Eine adäquate Gehaltszahlung AG-Zuschuss zur Metallrente Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in seine Mannschaft Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke Ein sehr erfolgreiches Drachenbootteam Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Reinfeld (Holstein)
...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir ent­wickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwe­disches Familien­unter­nehmen mit etwa 4.800 Mitar­beitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Fein­staub und anderen unsicht­baren, aber schäd­lichen Belas­tungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeit­gebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung Einkauf (m/w/d)Vollzeit (40h) – Reinfeld – ab sofort Führung und Entwicklung des Einkaufsteams (8 Personen) Überwachung und Optimierung der Rohmaterialbestände Rechnungscontrolling der Lieferantenrechnungen Verantwortung für die Erstellung der Lieferantenbewertungen und Optimierung der Lieferantenstruktur Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen Überwachung und Optimierung der KPI’s sowie beständige Optimierung der Arbeitsprozesse Planung und Anleitung der Jahresinventur und zu Beginn Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, später bei Engpässen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf/Materialwirtschaft eines produzierenden UnternehmensErfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungKenntnisse in verschiedenen relevanten Warengruppen und erprobte VerhandlungserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise vertie­fte Kenntnisse in MS Dynamics Axapta)Strukturierte und prozessoptimierende Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Englisch in Wort und Schrift Vorsorge Patenprogramm Internationale Projekte Getränke Betriebsgastronomie Obsttage Gesundheitswoche Veranstaltungen Tischkicker
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Abteilungsleitung Umlagenservice und Mietenbuchhaltung / Prokurist (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Lübeck
Die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG (NL) zählt mit mehr als 15.600 modernen, ökologischen und familienfreundlichen Wohnungen in Nord-Deutschland und ca. 18.300 Mitgliedern zu den größten deutschen Wohnungsbaugenossenschaften. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne der Mitglieder in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenmanagement (Beko), Instandhaltung und Modernisierung des eigenen Bestandes sowie im Neubau. Mit innovativen Lösungen (u. a. Mieter-App, Chatbots, Prozessmanagement) werden die Serviceleistungen für die Mitglieder kontinuierlich verbessert. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge ist die Leitung der Abteilung Umlagenservice (Beko) und Mietenbuchhaltung, die mit Prokura ausgestattet ist, neu zu besetzen. In dieser wichtigen Leitungsfunktion führen Sie 11 Mitarbeitende und verantworten ein jährliches Betriebskostenvolumen von derzeit ca. 27 Mio. €.Als Abteilungsleitung (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand der NL und tragen die organisatorische, personelle, wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für Ihren Bereich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Führung von Verhandlungen mit Servicefirmen für Heiz- und Wasserkostenabrechnungen sowie die Auftragsvergabe bei Neuausstattungen und Energieträgerbestellungen im Rahmen eines entsprechenden Budgets. Sie steuern zudem das Mahnwesen, arbeiten mit Behörden sowie externen Anwaltskanzleien eng zusammen und nehmen ggf. auch persönlich Gerichtstermine wahr. Auch die Beobachtung der Mietrechtsprechung, die Beratung des Vorstandes und anderer Abteilungen sowie die Durchführung von fachbezogenen Mitarbeiterschulungen zählen zu Ihren Aufgaben. Außerdem wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den weiteren Führungskräften der NL mit.Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft. Unternehmerisches Denken und Handeln sollten Sie ebenso mitbringen wie Innovationsgeist und Kreativität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft. Großer Wert wird zudem gelegt auf einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil und einen ausgeprägten Teamgeist. Geboten wird eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Kompetenzen (u. a. erweiterte Prokura) und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßen und attraktiven Arbeitsbedingungen inklusive mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Pkw auch zur privaten Nutzung.
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