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Leitung: 290 Jobs in Berkersheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Recht 27
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
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  • Bildung & Training 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Finanzdienstleister 9
  • Sonstige Branchen 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 290
  • Mit Personalverantwortung 232
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 288
  • Home Office 32
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 278
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Di. 01.12.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Teamleiter (w/m/d) IT Applikationen und Tools

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (w/m/d) IT Applikationen und Tools - 4418 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG ITS GmbH am Standort Frankfurt. Generell ist eine europaweite Besetzung der Stelle möglich. Personelle und fachliche Führung des Center of Competence IT- Teams, bestehend aus den Key User der IT Tools Maximo, CAD, Tririga und HCL Notes Applikationen (und weiteren Tools) Fachlicher Ansprechpartner* für den Kunden im Bereich der vorgegebenen IT- Landschaft Prüfung und Umsetzung von Leistungsanforderungen des Kunden im Bereich der IT Aufgaben gemäß der vereinbarten SLA Überwachung des Budgets durch regelmäßige Soll/Ist Kontrollen Kontrolle der geforderten Kundenleistungen (operative Umsetzung) Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen im Bereich der IT Tools (Fokus: EMEA) abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder IT mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Projektmanagement, speziell im Bereich der oben genannten Applikationen und Tools Umfangreiche Erfahrung im Führen von Teams und Arbeitsgruppen im internationalen Großkundenbereich Großes Interesse an IT- Tools, Datenbanken als auch an allgemeine IT- Themen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Reisebereitschaft
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Oranienstraße

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main
Als städtischer Träger mit mehr als 140 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Mit unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinder­angeboten bieten wir Kindern anregende Lernorte, einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sie sich wohlfühlen und Vorbilder, an denen sie wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kinderzentren und damit die Zukunft von Frankfurt. Wir suchen zum 01.02.2021 eine Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Oranienstraße in Frankfurt Heddernheim EGr. S16 TVöD Im schönen dörflichen alt Heddernheim, nahe der Nidda gelegen, befindet sich unser Kindergarten Oranienstraße in einem spannenden und sehr hübschen Archi­tektenbau. Mit viel Charme und einem schönen Außengelände ist die Einrichtung zentral gelegen. Die Einrichtung zeichnet sich durch die Nähe zu den Familien und durch ihre liebevolle Arbeit am Kind aus.  Ständige Vertretung der Leitung für eine Einrichtung mit Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 40%. Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage allgemeiner Vorgaben sowie des einrichtungsspezifischen Konzepts. Mitwirkung in den Bereichen des Personal­managements, des Qualitätsmanagements sowie Mitverantwortung an der fachlichen Entwicklung und Steuerung des Kinder­zentrums in enger Kooperation mit der Leitung. Mitverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung. Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung gemäß den Führungsrichtlinien von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit den Familien, den Grundschulen und anderen Institutionen im Stadtteil. Planung und Umsetzung der integrativen Arbeit. Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und Initiativen. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fach­richtung oder eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher_in mit langjähriger Berufserfahrung. Ausbildung z. Marte Meo Supervisor_in. Erfahrungen und theoretisches Wissen über Orte für Familien. Eine wertschätzende Grundhaltung. Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft mit der Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung eines Kinderzentrums. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Hohes Interesse an der Entwicklung von Konzepten und einrichtungsspezifischen Quali­täts­standards. Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, soziale Intelligenz, Gender­kompetenz und interkulturelle Kompetenz. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität. Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen und fördern Sie vom ersten Tag an gezielt für Ihre Aufgabe. Zu Ihrer Unterstützung steht ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm zur Verfügung, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fort­bildungen über Fach­beratungen bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Super­visionen. Regionale Arbeitskreise für Leitungskräfte, Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und unser deutschlandweit einzigartiges Bildungsnetz – mit Kita Frankfurt werden Sie persönlich und beruflich weiter lernen und wachsen können. Mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sichern wir Sie zudem nachhaltig für die Zukunft ab. Und für den Weg zu uns ist durch ein kostenfreies Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet ebenfalls gesorgt.
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Steuerfachleute (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main, Oberursel (Taunus), Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Mit einer Million Mitglieder und rund 3.000 Beratungsstellen ist die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH) Deutschlands größter Lohnsteuerhilfeverein. Gegründet im Jahr 1972, blickt sie auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurück, die durch kontinuierliches starkes Wachstum geprägt ist. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von der in 48 Jahren gewachsenen Infrastruktur und dem hochentwickelten Know-how.Als VLH-Berater (m/w/d) erstellen Sie für unsere Mitglieder Einkommensteuererklärungen nach § 4 Nr. 11 StBerG. Sie beraten das ganze Jahr über, beantragen alle Steuerermäßigungen, prüfen die Steuerbescheide, legen im Zweifel Einspruch ein und übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt. Sie gestalten den Arbeitsalltag in Ihrer Beratungsstelle selbst und können die Arbeitsabläufe verlässlich planen.Für den Raum Main-Taunus-Kreis, Hoch-Taunus-Kreis, Frankfurt am Main, Main-Kinzig-Kreis suchen wir qualifizierte Personen, die sich mit einer VLH-Beratungsstelle selbstständig machen wollen, neben- oder hauptberuflich. Sie bestimmen Arbeitszeit und -umfang weitgehend selbst, sind Ihr eigener Chef und haben gleichzeitig mit der VLH einen starken Partner an Ihrer Seite. Sie sollten eines der folgenden beruflichen Profile aufweisen: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) Finanzwirt (m/w/d) Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Steuerbevollmächtigter (m/w/d) Vereidigter Buchprüfer (m/w/d) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Niedergelassener Rechtsanwalt (m/w/d). Leistungsgerechtes Einkommen Attraktives Prämiensystem Flexible Zeit- und Arbeitseinteilung Regionale Ansprechpartner in Ihrer Nähe Vielfältige Unterstützung bei der Mitgliederakquise Kostenlose Homepage Werbe- und PR-Mittel Starter- und Softwarepaket zum Nulltarif Expertenhilfe bei Steuer-, IT- und Verwaltungsfragen sowie bei Inkassofällen Breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen Online- und Präsenzschulungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögensschadenhaftpflichtversicherung und vieles mehr…
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Bereichsleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Darmstadt
Wir sind zu 100 % ein städtischer Betrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Mit der Übernahme zahlreicher Dienstleistungen tragen wir wesentlich zur Daseinsvorsorge und zum Gemeinwesen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei und kümmern uns so um die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Uns zeichnet eine große Aufgabenvielfalt aus: Wir sorgen u. a. für eine saubere Stadt, für intakte Straßen und Kanäle, für gesundes Essen in den Schulkantinen, für geräumte Straßen im Winter, für einen funktionstüchtigen Fuhrpark der Wissenschaftsstadt Darmstadt, für einen sicheren Transport der Schulkinder und für tierreiche Erlebnisse im Zoo Vivarium. Dafür arbeiten bei uns 725 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 25 verschiedenen Berufen. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht für die Abteilung Gebäudereinigung eine/n Bereichsleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4182 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 06.01.2021 Gleitzeit Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3856 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Sie berichten an den Abteilungsleiter Gebäudereinigung. Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes gewerbliche Gebäudereinigung in verschiedenen Objekten in Darmstadt, für diese Objekte übernehmen Sie zunächst auch die Funktion der Objektleitung. Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Konzeptes für die Gebäude-reinigung sowie deren Qualität. Sie entwickeln die gewerblichen Bereiche Graffiti Entfernung und Vermietung von Komposttoiletten weiter und optimieren in Absprache mit der Abteilungsleitung die Abläufe. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Sicher-stellung der Arbeitsschutzvorschriften und Einhaltung von DIN Normen. Sie sind zuständig für die Personalbedarfsberechnung und überwachen die Personaldisposition inkl. aller Zusammenhangstätigkeiten wie Dienstplanerstellung und –abrechnung. Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen. Sie führen Kunden- und Mitarbeitergespräche. Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter. Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Gebäudereinigung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH) / Bachelor) oder einen vergleichbareren Studienabschluss oder über einen Abschluss als Gebäudereinigermeister/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einem vergleichbaren Bereich. Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Sie bringen soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit der Kundschaft und den Mitarbeiter/innen mit. Sie zeigen Interesse an Weiterbildungen. Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungs-bewusstsein, Engagement, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und Zielorientierung. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kosten-freie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
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Teamleiter Fund Reporting & Regulatory Reporting (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist eine weltweit operierende Bankengruppe und bietet Asset Servicing für institutionelle Investoren an. Mit Vertretungen in ganz Europa, Nordamerika und Asien offeriert das Unternehmen ein umfangreiches Angebot an Produkten und Leistungen wie etwa Trade Execution, Clearing, Verwahrstellen-Services, Fondsadministration, Middle-Office-Outsourcing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Fonds-Distribution-Support sowie Emittenten-Services. Mit 2,6 Billionen EUR Assets under Custody und 1,7 Billionen EUR Assets under Administration ist das Unternehmen ein führender Asset Servicing - Anbieter in Europa und einer der größten Provider weltweit. Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten ab sofort für den Standort Frankfurt am Main einen Teamleiter Fund Reporting & Regulatory Reporting (m/w/d). Im Fokus der Funktion steht die Verantwortung für das Fondsreporting und das regulatorische Reporting sowie das Tax Reporting für Immobilienfonds. Unser Kunde bietet neben vielfältigen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine hervorragende Marktreputation, sehr spannende Projekte, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket.     Ansprechperson für das Fonds-Reporting und das regulatorische Reporting der betreuten Immobilienfonds sowie das Steuer-Reporting Schnittstelle zur Fondsbuchhaltung und zu externen Dienstleistern Koordinator (m/w/d) für regulatorische Reports (z. B. VAG, Solva, GroMiKV, Solvency II, AIFMD-Reporting, AWV-Meldungen) Erstellung kunden- und branchenspezifischer Reports bzw. von Ad-hoc-Reports auf Anfrage Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Strukturänderungen im Fonds-Reporting sowie Mitarbeit bei IT-Projekten Verantwortung für das Steuer-Reporting an den Mandanten und an Steuerbehörden Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitern Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern / Rechnungslegung Berufserfahrung im Bereich Fonds-Reporting, Fund Accounting oder Fund Controlling Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen im Immobiliensektor wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität IT-Affinität und Prozessdenken Starkes Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Di. 01.12.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main
Über uns: Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) sorgt in Frankfurt am Main auf rund 20 Buslinien und mit mehr als 500 Menschen für zuverlässige Mobilität. Wir bieten spannende Jobs, ein gutes Betriebsklima und die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers. Bitte einsteigen! Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Finanzplanung und -disposition sowie Steuerung des Zahlungsverkehrs Erstellung und Bearbeitung vom Wirtschaftsplan und Wirtschaftsplanangelegenheit Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Schwachstellenanalysen sowie die Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen Anforderungsgerechte Weiterentwicklung des Rechnungswesens und des Management Berichtswesens Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellen von Berichten für das Beteiligungscontrolling unserer Muttergesellschaft Ansprechpartner für unser zentrales Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Mehrjährige fundierte Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung eines Teams Abgeschlossenes Studium (BWL) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling sehr gute EDV und hervorragende Excel-Kenntnisse, Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikations-, Feedback- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise mit einer "Hands on" Mentalität flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Job-Ticket (RMV-weit) leistungsgerechte Vergütung, diverse Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Personalleiter (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d). Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements Führung und Entwicklung eines kleinen Teams zur Betreuung von ca. 200 Mitarbeitern (m/w/d) an zwei Standorten Entwicklung und Implementierung einer quantitativ und qualitativ strategischen Personalplanung Weiterentwicklung von Strategien der Personalgewinnung und -bindung Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten Analyse personalwirtschaftlicher Daten und Erstellen aussagekräftiger Reports Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen Pflege und Verantwortung des lokalen Arbeitgeberauftritts Planung, Organisation und Durchführung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, vorzugsweise in mittelständischen Strukturen Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gestaltungswille und Dienstleistungsmentalität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie diplomatisches Geschick Hohe Sozialkompetenz und Empathie Gute Englischkenntnisse Umsetzungsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mo. 30.11.2020
Griesheim, Bad Nauheim, Dieburg, Hofheim am Taunus, Kronberg im Taunus
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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