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Leitung: 416 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 62
  • Verkauf und Handel 62
  • Groß- & Einzelhandel 62
  • Gesundheit & Soziale Dienste 45
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Recht 42
  • Transport & Logistik 40
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 31
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Elektrotechnik 20
  • Bildung & Training 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Sonstige Branchen 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Immobilien 10
  • Personaldienstleistungen 10
  • Medizintechnik 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 416
  • Mit Personalverantwortung 322
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 412
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 399
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Akademieleitung (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Berlin
Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums mit integrierter Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. Die wachsende BEST-Sabel Berufsakademie ist eine langjährig am Berliner Bildungsmarkt etablierte Einrichtung. Sie befindet sich in attraktiver Lage direkt in Berlin-Mitte und vereint mit einer Fachschule für Sozialpädagogik, einer Berufsfachschule für Sozialassistenz, einer Designschule und weiteren Fachoberschulen mehrere zukunftsfähige Ausbildungen unter einem Dach. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum Beginn des neuen Schuljahres im August 2020 eine Akademieleitung (m/w/d), die zunächst als Stellvertretung im Schuljahr 2020/21 von der amtierenden Akademieleiterin eingearbeitet wird und nach deren altersbedingtem Ausscheiden ab August 2021 die Leitung unserer Berufsakademie übernehmen wird. Die Akademieleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und gegenüber den zur Akademie gehörenden Fachbereichsleitungen, die die erweiterte Schulleitung bilden, weisungsberechtigt. Die Tätigkeit umfasst neben den Leitungsaufgaben auch Unterrichtseinsatz. Repräsentanz der Berufsakademie nach innen und außen Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Einrichtung durch Anpassung an Markterfordernisse und neue Entwicklungen im Bildungsbereich, Initiieren von Veränderungsprozessen Kontrolle der Einhaltung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften aller Ausbildungen Festlegung von Organisations- und Ablaufplänen nach übergreifenden Erfordernissen Investitionsplanung und Kostenkontrolle Personalakquise und Führen von Bewerbungsgesprächen mit Lehrkräften in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Verantwortung für den Einsatz von Personal und Ressourcen abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Jura, Psychologie, Betriebswirtschaft, Lehramt oder vergleichbaren Richtungen Erfahrung in der Leitung einer größeren Bildungseinrichtung langjährige Lehrerfahrung Ihre Fähigkeiten: umfassende Kenntnisse des Berliner Bildungsmarktes und des Privatschulsektors Verständnis für neue Entwicklungen und Impulse im Bildungsbereich und Initiieren von Veränderungsprozessen Konzeptionelles Arbeiten, Netzwerkarbeit sicheres Auftreten, kommunikatives Geschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Nach einer sehr guten Einarbeitung erwartet Sie in unserem Haus eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine sehr gute Verkehrsanbindung, 30 Urlaubstage pro Jahr, diverse AG-Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen, sprechen für BEST-Sabel als Arbeitgeber. Profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist - angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Bildungsqualität zu leben und zu erleben,  gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,  anzukommen im Team. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.
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Head of Installation Photovoltaik (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Berlin
EIGENSONNE ist ein nachhaltiges Tech Start-Up aus Berlin, das saubere und smarte Sonnenenergie für Privathaushalte realisiert. Wir haben die Planung und Vermarktung von Solaranlagen (Photovoltaik) komplett digitalisiert und werden den Markt für private PV-Anlagen in den kommenden Jahren neu definieren. Wir beschäftigen ein Top-Team von festangestellten Dachdeckern und Elektrikern für die Installation von privaten PV Aufdach-Anlagen. Damit bringen wir digitale Innovation und traditionsreiches Handwerk in Meisterqualität zusammen. An unserer Seite steht ein großer deutscher Energieversorger, der unsere langfristige finanzielle und strategische Stabilität gewährleistet. Für unsere weitere Entwicklung suchen wir Dich, als: Head of Installation Photovoltaik (m/w/d) Ab sofort (unbefristet), Vollzeit, Arbeitsort Berlin Du baust mit uns Deutschlands größtes PV-Montagenetz auf und steigerst die Produktivität auf ein Spitzenniveau. Entwicklung von KPIs zur Messung der Produktivität und Qualität unserer Montagetätigkeit und Steuerung unserer internen und externen Montageteams nach diesen KPIs Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktivität und Qualität unserer Montageteams konzeptionelle Unterstützung der Regionalleiter bei der Entwicklung von Standards für technische Installationsrichtlinien, Arbeitssicherheit, Flotte, Ausstattung etc. in Zusammenarbeit mit HR und den verantwortlichen Regionalleitern setzt du die schnelle Skalierung unseres nationalen Montage-Netzwerks um (von 6 Teams auf > 50 Teams) zusammen mit den Regionalleitern bringst Du die Belange der Zentrale und der lokalen Teams zusammen - Du sorgst dafür, daß die relevanten Themen kommuniziert werden und schnell pragmatische Kompromisse gefunden werden du treibst die Digitalisierung aller handwerklichen Prozesse zusammen mit der IT voran Hintergrund in Logistik / Supply Chain Management, Bau- / Produktionsleitung oder Ähnliches gern praktische Erfahrungen in Lean Management, Six Sigma o.Ä. analytische und konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, aus Datenanalyse effektive Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen selbstständige, unkomplizierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien vorzugsweise Erfahrung mit handwerklichen Dienstleistungen und Photovoltaik integrative Persönlichkeit mit sehr hoher Kommunikationsfähigkeit Maximale Gestaltungsmöglichkeit beim Aufbau unseres Montage-Netzwerks Spannende Aufgabe in den Zukunftsthemen Erneuerbare Energien und Digitalisierung des Handwerks Gehalt € 60.000 - € 80.000 p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation Bei entsprechender Leistung Erfolgsbeteiligung via attraktives Share Programm möglich 30 Tage Urlaub Super Arbeitsklima in einem netten, schnell wachsenden und sehr innovativen Team
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Graduate / Trainee Programm - International Management & Sales

Sa. 28.03.2020
Berlin
Meltwater ist ein weltweit führendes SaaS-Unternehmen im Bereich Media Intelligence Lösungen. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern helfen wir rund 30.000 Kunden, den Überblick über Milliarden von Online-Konversationen zu behalten, relevante Erkenntnisse aus dieser Menge an Daten zu ziehen und darauf basierend fundierte Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen. Nach Deinem Studienabschluss suchst Du einen Raketenstart in Deine Karriere? Willst Du bei einem international agierenden SaaS-Unternehmen arbeiten, das Wert auf die Entwicklung Deiner Führungsqualitäten legt? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Als Graduate im International Management & Sales startest Du einen extrem ambitionierten Karriereweg mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum in einer internationalen Umgebung. Ziel ist es, Dich zum Manager (m/w/divers) mit Personalverantwortung auszubilden.Du erfährst eine intensive Ausbildung zur Führungskraft und übernimmst früh Managementverantwortung für Dein eigenes TeamDurch die intensive Arbeit mit unterschiedlichsten B2B Kunden entwickelst Du kontinuierlich Deine kommunikativen & organisatorischen FähigkeitenDu lernst die Kundenakquise & Geschäftsentwicklung von Grund auf kennenDu wendest dein wirtschaftliches Verständnis tagtäglich an und analysierst UnternehmensprozesseDu erfasst den Mehrwert der Meltwater Produkte für Organisationen & Firmen im Zeitalter der DigitalisierungDu wirst Experte in der Präsentation und im Vertrieb unserer ProdukteDu erhältst die langfristige Perspektive, als Managing Director die Leitung eines weltweiten Meltwater Standortes zu übernehmenEin abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale ErfahrungenEin gutes Gespür & ein Interesse für wirtschaftliche & kommerzielle ZusammenhängeViel Motivation und den Willen, selbstständig und im Team ambitionierte Ziele zu erreichenHervorragende Deutschkenntnisse & fließendes EnglischNatürliche Führungsqualitäten sowie hervorragende kommunikative & soziale FähigkeitenLeidenschaft für die Bereiche Consultative Sales & Business DevelopmentEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem NachwuchsführungskräfteprogrammEin enthusiastisches & hochmotiviertes Team in einem internationalen UnternehmensumfeldEine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnetEinen persönlichen Mentor & intensive CoachingsVielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im UnternehmenEin konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiven BonusregelungenEinen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, Münchens oder WiensVielfältige Firmenparties und Sportevents bei denen Du gemeinsam mit Deinem Team Eure Erfolge feiern kannst
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Teamleitung Designprozesse (m/w/d) ITIL Prozesse und Tools

Sa. 28.03.2020
Berlin, Platz, Unterfranken
Als anspruchsvolles, modernes Dienstleistungsunternehmen betreibt die Toll Collect GmbH ein leistungsstarkes LKW-Mautsystem auf den deutschen Bundesfernstraßen. Die Mauteinnahmen dienen dem Erhalt und Ausbau der Verkehrsinfrastruktur und damit der Mobilität von Personen und Gütern im Herzen Europas. Unterstützen Sie unseren Fachbereich Betrieb Zentrale Systeme in Berlin am Potsdamer Platz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Optimierung und Sicherstellung der Prozesse Configuration Management, Lizenzmanagement, Liefermanagement und Wartung Steuerung des Lieferanten- und Dienstleistungsmanagements im Rahmen der Auftragsbearbeitung Kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Prozesse und eingesetzten Verzahnung der Designprozesse mit den Supportprozessen Leitung von Teilprojekten und Mitarbeit in Prozessoptimierungs- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld Fundierte IT-System-Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von ITIL-Prozessen Langjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern Prozessorientiertes Denken, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
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(Senior) Consultant (w/m/d) Software-Entwicklung - Data & Analytics

Fr. 27.03.2020
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In spannenden Projekten lösen Sie in unserem Team Data & Analytics in München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main Fragestellungen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence sowie Automatisierung und entwickeln Technologiestrategien für weltweit führende Konzerne. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Planung, Konzeption und Umsetzung skalierbarer und wartbarer "world class"-Anwendungen im fachlichen Kontext von Enterprise-BI- und Analytics- Systemen Begleitung von Kunden bei der Integration und Aufwertung von BI-, Analytics-, Big-Data- und KI-Lösungen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Performance Management und Informationsgestaltung Unterstützung bei der Optimierung der Unternehmensleistung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf mindestens einer der folgenden Technologien oder Produkte: OOP/Functional Programming, .NET/C#, Microsoft Azure, JavaScript/Typescript, Angular/React/Vue,  HTML/CSS, ASP .NET Core, Web Services (REST/Web API), SharePoint, MS SQL Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Statistik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Teamleiter - Service (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin
Sie wollen hoch hinaus? Dann kommen Sie zu Vestner! Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie möchten Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und dabei ein hochmotiviertes Team führen? Dann sind Sie bei VESTNER genau richtig! Als konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen, das mittlerweile seit über 85 Jahren in der Aufzugsbranche tätig ist, schenken uns international mehr als 10.000 zufriedene Kunden ihr Vertrauen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns als Umsatz- und Ergebnisverantwortung (DB1) der Niederlassung Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Führung der Servicetechniker (Reparatur, Bereitschaftsdienst, Instandsetzungen) und Teamassistenz Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie Durchführung von Kundenbesuchen Auftragsumsetzung und Auftragsverfolgung sowie Qualitätskontrolle Bearbeitung der Regiescheine und der Tagesstunden gemäß der gültigen Vorgabe Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten (TÜV,DEKRA), Mängelprotokolle, Kundenanfragen ggf. Weiterleitung an den Vertrieb Unterstützung der Servicetechniker und technischen Klärung vor Ort Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl Kontrolle des Wareneingangs und Verantwortung für den Warenbestand Kontrolle und Analyse der Ist- und Planzahlen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Beurteilung sowie Beteiligung bei Personalauswahl, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen / Gewährleistung von Sicherheitsunterweisungen, rechtzeitige Bereitstellung von Arbeitsmitteln Vorschläge und Planung für Schulungsmaßnahmen; Optimierung von Arbeitsprozessen Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker, Meister oder Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder haben eine ähnliche Qualifikation so wie mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld Sie sind kooperativ und haben Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams  Unternehmerisches denken und handeln  Dienstleistungs und -Lösungsorientiert  Gute Kenntnisse in SAP/3 sowie MS Office  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil sowie weitere Fremdsprachen  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise  Hands on Mentalität  Arbeit in einem internationalen und motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und Kundenkontakt Moderne Arbeitsmittel, wie Smartphone und Tablet Professionelle Schulungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein schönes Büro mit Parkplatzmöglichkeiten  Teamevents & Firmenfeiern
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(Senior) Manager International Tax (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin
Beim Thema Steuern können Sie mitreden? Wir unterhalten uns gern mit Ihnen! Entwickeln Sie individuelle Lösungen und beraten Sie unsere nationalen und internationalen Mandanten in Fragen des internationalen Steuerrechts auf höchstem Niveau. Abwechslungsreiche Mandate, Verantwortung von Anfang an und ein internationales Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen machen Ihren Alltag bei Mazars einzigartig. Was Sie noch über Mazars wissen sollten? In Deutschland gehören wir mit 1.450 Mitarbeitern an zwölf Standorten zu den Top 10 unserer Branche und sind über die Mazars Gruppe weltweit mit über 23.000 Mitarbeitern für unsere Mandanten tätig – werden Sie ein Teil davon! Für unser Team in Berlin suchen wir einen (Senior) Manager im Bereich International Tax (m/w/d). Verantwortung von Anfang an: Als (Senior) Manager (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige und ganzheitliche Betreuung unserer namhaften Mandanten unterschiedlichster Größe und Branchen mit internationalem Bezug bei spannenden Projekten.  Vielfältige Aufgaben: Als Experte (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die laufende und zukunftsgerichtete Steuerplanung und -gestaltung unserer international aufgestellten Mandanten. Das Mandantenprofil reicht von börsennotierten Unternehmen über international tätige, mittelständische Unternehmen bis hin zu vermögenden Privatpersonen. Mit Ihrem Know-how leiten Sie einen wichtigen Beitrag zur stetigen Optimierung unserer internen und digitalen Prozesse und wirken maßgeblich an interessanten Sonderprojekten mit. Mitarbeiterverantwortung: Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie die fachliche Führung von bis zu 5 Mitarbeitern. Ihr fachliches Know-how konnten Sie sich durch Ihr erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und ein einschlägiges Hochschulstudium aneignen. Als Steuerberater (m/w/d) konnten Sie bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des internationalen Steuerrechts, vorzugsweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder einer international tätigen Anwaltskanzlei, sammeln. Fließende Englischkenntnisse, Begeisterung für innovative, steuerliche Strukturen in einem internationalen und dienstleistungsorientierten Umfeld sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Enge Zusammenarbeit im Team und mit Mandanten Eine breite fachliche Ausrichtung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei Veröffentlichungsvorhaben und bei der Erweiterung des Netzwerkes Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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Teamleiter Key Account Automotive-Infrastruktur m/w/d

Fr. 27.03.2020
Freiburg (Elbe), Berlin
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/ Aufsichtsräten. Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, sehr gesunde, international aktive Unternehmensgruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitern und Sitz im südlichen Baden-Württemberg. Er entwickelt, vertreibt und produziert anspruchsvolle Maschinen und elektromechanische Infrastruktur-Komponenten (inkl. Software) der Industrieautomation für große Kunden (Automotive, Fördertechnik, Logistik, Anlagenbau) weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen TEAMLEITER KEY ACCOUNT Automotive-Infrastruktur m/w/d Top-Mittelstand in SüdwestdeutschlandSie sind als Teamleiter KAM mit Ihren 2 Mitarbeitern (+ fachliche Führung weiterer 10 Mitarbeiter der internationalen Vertriebstöchter) für die Betreuung Ihres Kundenstamms im Bereich Automotive-Infrastruktur (Werke der OEMs, Tier1, großer Land-/ Baumaschinenhersteller, sowie Anlagenplaner, -bauer, GUs) weltweit verantwortlich. Darüber hinaus definieren Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weitere Marktpotentiale (auch im Sinne von Business Development) und erschließen diese konsequent. Ihr Reiseanteil beträgt 30-50%, Sie arbeiten vom Headquarter oder einer Home Base und berichten an den Segmentleiter Industrieautomation.Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Studium des Maschinenbaus, Elektronik) bereits fundierte Berufserfahrung im Vertrieb eines Technologie-Unternehmens (Mechatronik, Mechanik, Elektronik/ Software) mit, kennen das Automotive-Infrastruktur- und/ oder Anlagenbusiness, sind kommunikations- und innovationsfreudig und bewegen sich – auch sprachlich – gerne und sicher auf internationalem Terrain.
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Teamleiter (m/w/d) Baumarkt

Fr. 27.03.2020
Berlin
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Teamleiter (m/w/d) Baumarkt Standort: Berlin Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Teamleitung Baumarkt sind Sie ein echter Allrounder und Herr oder Frau über das gesamte Baumarktsortiment. Auf der Fläche sind Sie nicht nur Ansprechpartner für Kunden, sondern auch für Ihre Mitarbeiter. Sie sind der perfekte Coach und verstehen es, zu Höchstleistungen zu motivieren und Ihre Mannschaft entsprechend ihrer Talente einzusetzen und zu fördern. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des gesamten Baumarkt - Bereiches und berichten direkt an den Marktleiter Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter / -innen sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Durch die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/ -innen führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder im Fachhandel Alternativ verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft im Baugewerbe (z.B. als Bauleiter oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb) Sie bringen gute Fachkenntnisse in der Produktpalette eines Baumarktes mit Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Weiterhin haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet, haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Bereich oder Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Director Marketing Communication (m/f/x)

Fr. 27.03.2020
Berlin
At HelloFresh, our mission is to change the way people eat - forever. From our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub Berlin, we’ve become the global market leader in the meal kit sector and inspire millions of energised home cooks across the globe every week. We offer our meal kit boxes full of exciting recipes and thoughtfully sourced, fresh ingredients in more than 12 countries, operating from offices in Berlin, New York City, Sydney, Toronto, London, Amsterdam and Copenhagen and shipped out more than 250 Million meals in 2019.  Our more than 5,000 employees are the heart and soul of our highly international, fast-paced, and dynamic environment where innovation and smart, fast action is encouraged. We want you to join us and help take HelloFresh to the next level - as a company in its growth phase this is a great time to join. Career and development opportunities are endless.  We will encourage you to make an immediate impact in your area of work as well as empower you to grow your career with us. Lead the Global Content and Consumer PR at HelloFresh  Drive the development of the integrated communications strategy across all international  markets.  Responsible for the setup of content in Social Media, video content, onsite and across PR Channels, including high level brand influencer campaigns.  Definition of messaging communication including Sustainability. Align and integrate communication planning for all international markets Manage the country organisations and guide and support them in their initiatives,  Manage the global Marketing Communications team as well as the local teams in 6 different country offices Close collaboration with Performance Marketing Close collaboration with Product Marketing for communication rollouts Close collaboration with CXP & UX for communication Tracking of integrated comms performance Senior professional with min. 10 years' experience in DIGITAL Marketing & Communications Part of the experience should ideally come from PR and/or communication agencies Strong knowledge of all channels (social media, PR, copywriting) Strong understanding of how content, channel usage and performance tracking go hand in hand Performance-oriented mindset Collaborative yet decisive personality Ability to manage and coordinate a large team that is not always visible to you Ability to cope with a constant level of ambiguity Ability to find pragmatic yet smart solutions and  adapt to the fast pace. Ability to set and maintain structures Work for a love-brand Be at the fore-front of creative development Work with top players in the market The chance to have a serious impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase A vibrant, international environment A guaranteed steep learning curve Competitive compensation incl. participation in HelloFresh’s VSOP and RSU program 2018 Sabbatical policy Benefit from our selection of employee perks (significant reduction on your HelloFresh boxes, discount on the HelloFresh GO vending machines, free German classes, Geek Friday, discounts for our neighboring Fitness Studio & Urban Sports Club, annual budget for training and development initiatives, weekly Yoga Classes, Summer & Winter Party)
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