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Leitung: 44 Jobs in Bestensee

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Transport & Logistik 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Metallindustrie 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Telekommunikation 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Druck- 2
  • It & Internet 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Funk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Tv 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Trainee Lager / Logistik mit Zielfunktion Abteilungsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Großbeeren
Ort: 14979 Großbeeren | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 667568    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogrammes lernst du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Während der Dauer deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. In kurzer Zeit gewinnst du einen Einblick in die Vertriebslinie PENNY sowie in die Regions- und Logistikstandorte. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in deinem Zielbereich in der Logistik.   Du kannst viel bei uns bewegen: In dem 18-monatigen Trainee-Programm erlebst du die Vielfalt des Logistik-Bereichs. Mit Hilfe des auf dich zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir dich systematisch und intensiv auf deine zukünftigen Aufgaben als Führungskraft vor.  Du lernst das Steuern und Koordinieren der Abläufen in den verschiedenen Abteilungen kennen. Deine Entwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche begleitet. Nach einer strukturieren Einarbeitung übernimmst du aktiv eigenen Projekte.  Du begleitest das Tagesgeschäft und setzt Fachkonzepte um.    Du kannst Teil unseres Teams werden: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel. Du konntest erste relevante Erfahrungen in der Logistik oder im Einzelhandel (bspw. durch Praktika) sammeln. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine überregionale Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B). Du bist teamfähig, arbeitest selbstständig und verfügst über eine Portion Humor. Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit. Deine Begeisterung für die Führung und Motivation von Mitarbeitern.   Du kannst dich auf jede Menge freuen:   Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du erhältst eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für deinen zukünftigen Einsatz im Logistik Bereich. Du hast die Möglichkeit, an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Projekten teilzunehmen, die dich optimal auf deine zukünftige Position vorbereiten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Karrierechancen.   Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Team-Events.   Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Beim Einkaufen sparst du 5% bei PENNY und REWE sowie 4% bei toom Baumarkt. Dir steht ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 667568) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Sales & Business Development, Automotive Aftermarket, Market Intelligence SaaS (f/m/d)

Fr. 12.08.2022
Wildau bei Königs Wusterhausen
We’re a Berlin-based, remote-first SaaS start-up, providing market intelligence solutions to the Automotive industry. As we enter an exciting new phase for the company, we’re looking for a Head of Sales & Business Development to strengthen our international team. If you want to have real impact combined with personal growth, then this may be your opportunity to join our dynamic team and grow together with us.  As part of the leadership team, you develop & implement the company’s Sales strategy, in line with our growth ambitions Leading and developing a small team and growing the team as the business scales Manage sales pipeline and identify new business opportunities Actively approach and convert targeted business clients and develop partnerships Represent our company at clients and events, based on a deep understanding of the market, our clients’ needs and our offering Build strong relationships with existing customers, meeting their needs and helping them achieve their business goals Help us develop new products and services based on your in-depth understanding of (new or existing) customers’ needs and market trends  Leverage data to create and deliver meaningful insights to our customers Create meaningful Sales pitches and contribute to our B2B marketing strategy Define, monitor and own key metrics to measure business success Monitor & share market & competitive trends  High-potential with 4+ years of relevant experience in sales / business development  Strong understanding, experience and network in the Automotive aftermarket in Europe Experience with B2B SaaS, Big Data, or Pricing as a plus  Track record of exceptional performance & impact delivered Excellent analytical skills and strong ability to work with data  Fast learner with strong communications skills who loves taking on new challenges Team player, down-to-earth, pragmatic personality with a hands-on approach Familiar with standard CRM, collaboration and office applications Excellent English and ideally also German language skills A great work atmosphere within a small, talented team  A high learning curve in a scale-up business with on-going training & coaching  A high degree of freedom and hence the opportunity to have meaningful impact A high degree of flexibility - we support remote work Competitive compensation package & support of your personal & professional development  A modern office located on the campus of Wildau tech university, easily accessible with public transport, just outside of Berlin   If you’re interested in joining our team, please send your CV and salary expectations to careers@knowtrex.com. Also, get in touch with any questions you may have.  We look forward to hearing from you!
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Projektingenieur als Führungsnachwuchskraft (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Rüdersdorf bei Berlin
Die Abfallverbrennungsanlage IKW Rüdersdorf wurde als Industriekraftwerk in den Jahren von 2006 bis 2009 errichtet und in Betrieb genommen. Seit 2017 gehört das IKW Rüdersdorf zur STEAG-Familie. 45 Mitarbeitende vor Ort sorgen an sieben Tagen pro Woche rund um die Uhr dafür, dass pro Jahr rund 250.000 Tonnen Abfall verbrannt und dadurch circa 250.000 MWh Strom erzeugt werden. Die Anlage liegt vor den Toren Berlins im brandenburgischen Landkreis Märkisch-Oderland in der Großgemeinde Rüdersdorf zwischen den Ortsteilen Hennickendorf und Herzfelde. Die IKW Rüdersdorf GmbH, eine Tochtergesellschaft der STEAG Waste to Energy GmbH, sucht für das Industriekraftwerk am Standort Rüdersdorf bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Projektingenieur als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sie sind in unserem Unternehmen als Projektleiter im Bereich Technik zuständig für vielfältige Aufgabenstellungen, u. a. beim Neu- und Umbau von Anlagenbereichen, aber auch für in die Zukunft reichende Themen wie die Dekarbonisierung. Dabei gehört die Ermittlung von Grundlagen, die Erstellung von technischen Konzepten, die Projektbegleitung von der Planung bis zur Umsetzung zu ihrem Aufgabenbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem: Erstellung von Studien und Leistungsbeschreibungen Selbständige Konzeptionierung von technischen Systemen und Komponenten Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung von Lieferungen und Leistungen Koordinierung und Überwachung von beauftragten Firmen Unterstützung bei Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen Fachliche Führung und fachübergreifende Zusammenarbeit in Projektteams Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Master, Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.  Ihre Berufserfahrung in Kraftwerken oder gleichwertigen großtechnischen Anlagen - in Verbindung mit der Leitung von Projekten - ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Sorgfältigkeit sowie Zuverlässigkeit  und  Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. Zukunftssichere Berufsperspektiven in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit zukünftiger Führungsverantwortung   „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft." Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work­ Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.
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Operativer Bereichsleiter (m/w/d) Lagerlogistik – Automobilindustrie, z.B. Logistiker oder Betriebswirt (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Ludwigsfelde
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran. An unserem Standort Ludwigsfelde arbeiten wir für einen namenhaften Kunden aus der Automobilindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns ab sofort als operative:r Bereichsleiter:in.Sie sprühen vor Energie, wollen Verantwortung tragen? Dann legen Sie los!Als Bereichsleiter:in sind Sie bei uns mitverantwortlich für die Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und die Zufriedenheit der rund 50 Mitarbeitenden am Standort Ludwigsfelde. Sie sind stark in der Umsetzung und stellen sicher, dass die ambitionierten Anforderungen unseres Kunden erfüllt werden. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben: Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen – Sie geben Prozesse vor und gewährleisten deren Einhaltung, einschließlich der erforderlichen Dokumentation. Als zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden stehen Sie bei allen Fragen zum Auftrag zur Verfügung. Sie tragen die disziplinarische Personalverantwortung – dazu gehören die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Es geht immer noch besser! Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse und setzen sie mit Ihrem Team um. Sie haben die Kennzahlen im Blick und reporten diese regelmäßig. Im Rahmen des Qualitätsmanagements, Operational Excellence und Lean Managements setzen Sie verschiedene Maßnahmen hinsichtlich eines effizienten und ressourcenschonenden Einsatzes von Personal, Betriebsmitteln etc. um. Sie sorgen für Ordnung im Lager und dafür, dass alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum sachgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln eingehalten werden. Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen! Zusätzlich bringen Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, z. B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Fortbildung zum:zur Betriebswirt:in bzw. Fachwirt:in Logistik o.ä. Zudem haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik gesammelt. Gegenüber Kunden und Kolleg:innen legen Sie einen verbindlichen Kommunikationsstil an den Tag. Sie arbeiten bereits mit MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen? Perfekt! Auf Sie wartet eine Schlüsselposition mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. So profitieren Sie von Anfang an von den Vorteilen eines Großunternehmens. Neben modernen Arbeitsmitteln wie Laptop und iPhone und einer individuellen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung mit Leistungskomponente.
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Director Finance and Administration (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Ludwigsfelde
SunCoal ist ein führendes Technologieunternehmen für die Entwicklung von erneuerbaren, funktionalen Füllstoffen, Pigmenten und Spezialchemikalien und die Lizensierung entsprechender Herstellungsverfahren sowie das Engineering von industriellen Anlagenbauprojekten. Unsere Kunden sind weltweit tätige Unternehmen aus der Pulp&Paper- und Biorefining-Industrie. SunCoals Verwaltungsteam ist für alle administrativen Vorgänge im Unternehmen verantwortlich und schafft damit die Grundlage für ein professionelles Arbeiten und sichert das Wachstum des Unternehmens ab. Darüber hinaus bildet es die Schnittstelle zu den Teams aus der Entwicklung, dem Engineering und dem Team Operations, indem es die erfolgreiche, reibungslose und zielgerichtete Zusammenarbeit koordiniert. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die grüne Revolution mit. Sie sind Teil des Management-Teams und verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung sowie alle Support- und Governance-Prozesse. Dabei übernehmen Sie Personalverantwortung für aktuell drei Mitarbeiter:innen. Sie erstellen unsere jährliche Finanzplanung und koordinieren die Arbeiten der externen Finanzbuchhaltung und des Steuerberaters und bereiten unsere Jahresabschlüsse vor. Darüber hinaus verantworten Sie das Controlling und Reporting. Zudem entwickeln Sie unser Controlling mit Erhebung relevanter Kennzahlen systematisch weiter. Sie stellen den reibungslosen Ablauf unserer Support- und Governanceprozesse sicher und tragen zur Weiterentwicklung der Prozesse inkl. deren Auditierung bei.  Sie stellen die Vertragsdokumentation und ein Monitoring wesentlicher vertraglicher Verpflichtungen sicher. Ebenfalls sind Sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialist:innen für die Entwicklung und Umsetzung unserer IT-/Digital-Strategie verantwortlich. (Fach-)Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder äquivalentes Studium / Ausbildung. Idealerweise relevante Berufserfahrung in einem mittelständischen und technisch orientierten Unternehmen.  Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Finanzen und Verwaltung. Verhandlungsfähige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie sind teamfähig, verlässlich, sehr genau und arbeiten sich schnell und motiviert in neue Aufgabengebiete ein. Eine sichere und aussichtsreiche Anstellung in einem dynamisch wachsenden Technologieunternehmen. Ein sehr kollegiales, flexibles und für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnetes Arbeitsumfeld. Ein herausforderndes und stets vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Chance, mit einer innovativen Technologie einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 10.08.2022
Großbeeren
Als kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung Ihres kaufmännischen Teams an unserem Logistik­standort in Großbeeren verantwortlich. Ihre Rolle Unsere Logistikexperten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Prozesse der Kontraktlogistik ermög­lichen, machen Kühne+Nagel zum Vor­reiter und Pionier auf dem Gebiet inno­vativer Kunden­lösungen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungs­reiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet mit allen Facetten der Logistik. Sie sind u. a. für Leitung und Ko­ordi­nation der kauf­männischen Prozesse mehrerer Kunden zuständig und achten auf die Ein­haltung der verein­barten Prozess- und Qualitäts­vorgaben. Dabei verantworten Sie die fach­liche Führung und Ent­wicklung Ihrer kauf­männischen Mit­arbeitenden. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Leitung und Koordination der kaufmännischen Prozesse mehrerer Kunden Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden verein­barten Prozess- und Qualitäts­vorgaben Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten im administrativen Bereich Rechnungserstellung und Kostenkontrolle Führung, Förderung und Entwicklung der eigenen kauf­männischen Mitarbeitenden Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kon­trolle von quali­täts- und produktivitäts­steigernden Maß­nahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik bzw. Lager­wirtschaft Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung und eine hohe Kommunikations­fähigkeit Zahlenaffinität sowie eine gute Auffassungs­gabe Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschens­wert Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nachhaltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von regelmäßigen Feedbackgesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, betrieb­licher Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kosten­losen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­barkeit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Manager Central Services & Operations (m/f/d)

Mi. 10.08.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nuremberg, Hamburg  Entry: At the earliest possible date    Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process.    Who we are?  We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.  Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.   You too can become part of our unique team and let us make a difference together!    With the newly founded "Business Solutions" unit of our O2 Telefónica business customer area (B2B), we will offer even more specialized solutions for business customers in the areas of cloud & security (incl.SD-WAN), IoT and private 5G (campus networks). Our offerings range from standardized products to tailor-made solutions for our customers in the medium-sized and large customer segment. Our focus here is on new, innovative topics and modern approaches, which allow us to interact even more closely with customers and become an integral part of your digital business transformation. As a pioneer in the field of 5G as well as IoT, we are particularly proud to be able to advise, deliver and implement future-oriented solutions. Our "Business Solutions” unit is therefore set up as an integrated segment within our business customer area with close connections to all other relevant units and selected technology and product partners.  Become part of our innovative "Business Solutions" team to shape the future of our business customers in a tailor-made and resource-saving way through innovative technologies and solutions! Building, steering and development of the central services & operations team for Telefónica B2B Business Solutions  Leading the central teams for pricing and bid management as well as customer services for the entire unit  Ensuring customer satisfaction along the entire customer lifecycle by building long-term relationships  Development, implementation and control of measures to achieve the team goals     Implementation, steering and reporting of performance KPIs  Own budget planning and responsibility  Continuous improvement of processes in cooperation with the adjacent teams  Interface function between Business Solutions and other units  5+ years of experience in pricing/bid management or B2B relations in the telecommunications/IT/Tech sector  2+ years of responsibility for leading and developing own teams, with proven track record  Expert know-how of pricing and bid management combined with an affinity for customer service processes   Strong know-how in the general digital solutions business, the market and understanding of market trends  High level of business understanding with strong strategic thinking and actions  Strong understanding of the customer's needs and ability to make our technology useful to the customer  Excellent capability to quickly adapt to changing situations paired with a solution-oriented best-in-class approach  Great leadership skills and emotional intelligence with the ability to incorporate a thriving team environment  Academic background in business administration, economics or comparable  Professional proficiency of English and German  Your Benefits  Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria.  Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.   
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Schichtleiter-Springer für die Produktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Rüdersdorf bei Berlin
Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung. STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent. Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.Die Abfallverbrennungsanlage IKW Rüdersdorf wurde in den Jahren von 2006 bis 2009 errichtet und in Betrieb genommen. Seit 2017 gehört das IKW zur STEAG-Familie. 45 Mitarbeitende vor Ort sorgen an sieben Tagen pro Woche rund um die Uhr dafür, dass pro Jahr rund 250.000 Tonnen Abfall verbrannt und dadurch circa 250.000 MWh Strom erzeugt werden. Die Anlage liegt im brandenburgischen Landkreis Märkisch-Oderland in der Großgemeinde Rüdersdorf zwischen den Ortsteilen Hennickendorf und Herzfelde. Die IKW Rüdersdorf GmbH, eine Tochtergesellschaft der STEAG Waste to Energy GmbH, sucht für die Abfallverbrennungsanlage am Standort Rüdersdorf bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Schichtleiter-Springer für die Produktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben im Unternehmen gehört die Führung einer Schicht im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb sowie die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der gesamten Anlagentechnik mit Dampferzeugung, Rauchgasreinigung, Stromerzeugung, Wasser-Dampf-Kreislauf sowie elektro- und leittechnische Einrichtungen. Neben dem vollumfänglichen Beobachten, Überwachen und Bedienen über das Prozessleitsystem gehören auch regelmäßige Anlagenrundgänge zu Ihren Tätigkeiten. Sie überprüfen regelmäßig alle Anlagenteile Ihres Verantwortungsbereiches. Darüber hinaus treffen Sie Entscheidungen über Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines genehmigungskonformen Betriebes, zum Schutz der Anlagen, der Mitarbeiter und der Umwelt in Abstimmung mit den Vorgesetzten. Als Schichtleiter-Springer arbeiten Sie im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb und sind darüber hinaus auch flexibel als Fachpersonal im Anlagenbetrieb einsetzbar. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin: Sicherstellung eines optimalen Anlagenzustands Eigenverantwortliches Eingreifen bei Störungen sowie Fehler- und Störungsanalysen Veranlassen von Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Vornahme der erforderlichen Freischaltungen Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung Einhaltung der sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften Kranführertätigkeiten zur Annahme des Brennstoffs, der Zwischenlagerung im Brennstoffbunker und das Beschicken der Feuerungsanlage Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in adäquaten Fachrichtungen und besitzen idealerweise eine Kraftwerkerausbildung bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erlangen. Sie können nach Möglichkeit umfassende Kenntnisse im Aufgaben- und Fachgebiet als Kraftwerks-, Leitstands- bzw. Anlagenfahrer in der Feuerungstechnik, als Instandhalter im Betrieb von Kraftwerken oder vergleichbaren Industrieanlagen vorweisen und haben bereits praktische Erfahrungen mit der speziellen Technik von Kraftwerksanlagen sammeln können. Berufserfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, eines Kraftwerkes, einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage oder im Ver- und Entsorgungsbereich von Feststoff-Verbrennungsprozessen sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer- und Regelungstechnik, idealerweise im System T3000, sind vorteilhaft. Sie sind körperlich belastbar und haben die Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter erschwerten Bedingungen (Hitze, Kälte, Nässe, Lärm, Höhe, Atemschutz), um die oben beschriebenen Tätigkeiten durchzuführen zu können. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit  und Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften: Eignung und Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb Bereitschaft zur Fortbildung und Erwerb betriebsnotwendiger Qualifikationen Engagierte und selbständige Arbeitsweise „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft." Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work­ Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.   Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.
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Abteilungsleitung Technischer Betrieb (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Mittenwalde, Mark
Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,60 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - einschließlich des selbstständigen Einzelhandels - Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft. Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen. Sicherstellung wirtschaftlicher, serviceorientierter, reibungsloser und funktionsgerechter Arbeits- und Systemabläufe Erstellen von Wartungs- und Reparaturplänen für sämtliche technischen Bereiche und Überwachung von deren Einhaltung Budgeterstellung und Kostenkontrolle Gewährleistung des Sicherheitskonzeptes am Standort Angebotseinholung und Preisverhandlungen mit Firmen für die Bereiche Wartung und Reparatur. Überwachung und Sicherstellung der Betriebssicherheit, gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungsmaßnahmen und von wirksamen Brandschutzmaßnahmen (ggf. mit der Feuerwehr). Sie sind verantwortlich für den Einsatz geeigneter Mittel und Methoden zur Unfallverhütung durch Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes sowie Einhalten von Vorgaben der Geschäftsführung. Sie haben ein technisches Studium absolviert und/oder verfügen über eine Ausbildung als Industrie-/ Handwerksmeister. Mehrjährig Erfahrung in technischen Prozessen sowie Führungserfahrung bringen Sie mit. Fundierte EDV-Kenntnisse Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bezahlen Sie über Tarif! Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Nacht- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenlose Girokonto), als auch von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort In Vollzeit 169 Stunden/Monat, Montag bis Freitag Ihr Arbeitsort wird unsere EDEKA Betriebsstätte in 15749 Mittenwalde, Dahmestraße 5 sein
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Küchenchef (m/w/d) Operativer Bereich

Di. 09.08.2022
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigene Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitGeht nicht, gibt's nicht! Als Küchenchef wecken die Ideen und Vorstellungen unserer Gäste Ihren Ehrgeiz und Ihre Kreativität- als Führungspersönlichkeit lieben Sie es, diese auch an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Ihrer Kreativität lassen Sie freien Lauf und bringen Ihre einmaligen Geschmackskunstwerke mit Freude - gern auch persönlich - an den Gast. Zu Ihren weiteren Show-Einlagen in unseren 4 Restaurants gehören u. a. auch: Unterstützung des Küchendirektors bei der Erfüllung seiner Aufgaben Kontrolle und Einhaltung vorgegebener Abläufe und Qualitätssandards Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Büffets in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes Kontrolle der Bestände und Auslösen von Bestellungen monatliche Inventuren und deren Auswertungen Lieferantenverhandlungen Dienstplanerstellung Mitarbeiterführung und -motivation Mitarbeiterschulungen Einweisung neuer MitarbeiterInnen / Azubis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sehr gute Deutschkenntnissse in Wort und Schrift sehr gute Produktkenntnisse Kosten- und Umsatzbewusstsein Führungspersönlichkeit Motivationsfähigkeit kompetentes und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Kreativität, Flexibilität, Innovativität Bei uns erhälten Sie viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glauben Sie nicht? Wir bieten Ihnen zusätzlich: unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte Sodexo Bonuscard freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner (In-House-Experience) Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld Mitarbeiter-Events kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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