Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 718 Jobs in Bieber

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 95
  • Gastronomie & Catering 78
  • Hotel 78
  • Recht 74
  • Unternehmensberatg. 74
  • Wirtschaftsprüfg. 74
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • Verkauf und Handel 73
  • Transport & Logistik 64
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Banken 26
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Finanzdienstleister 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 704
  • Mit Personalverantwortung 546
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 706
  • Home Office möglich 216
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 692
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Network Services  eine Stelle als  Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering Für unsere Standorte Frankfurt am Main  Leitung und Weiterentwicklung des Security Engineering Teams: Sicherstellung des Betriebs der komplexen, hochverfügbaren Managed Security Infrastrukturen unserer Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Steuerung des Personaleinsatzes der Organisationseinheit Personelle und fachliche Führung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen Mitarbeit in Kundenprojekten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen Guter Überblick über aktuelle Trends im Security- und Networking Umfeld mit Schwerpunkt u.a. in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC Teams Zertifizierungen der Hersteller Checkpoint, McAfee, F5 oder Cisco wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
Zum Stellenangebot

Teamleiter tel. Direktvertrieb (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Wir von WinLocal sind überzeugt: Was gut ist, sollte im Netz gefunden werden. Daher sind wir seit mehr als zehn Jahren die Online Marketing Experten an der Seite unserer vielseitigen Kunden aus über 100 Branchen. Als Google Premium Partner und Betreiber eines der größten Bewertungsportale für lokale und regionale Dienstleister in ganz Deutschland sind wir seit mehreren Jahren Qualitätsführer in diesem Bereich. Da wir aktuell unser Telesales Team ausbauen und dieses weiterenwickeln möchten, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Inside Sales (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main.Ihre Aufgaben:Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams Sicherstellung der Zielerreichung der Vertriebsziele für die telefonische Beratung und den Verkauf von unseren Online Marketing Produkten anhand von täglichen/monatlichen KennzahlenDurchsteuerung einzelner Vertriebsprozesse inkl. des kompletten LeadmanagementsVorbereitung und Durchführung von regelmäßigen MitarbeitergesprächenErstellen von Forecastplänen und ReportsIhre Kompetenzen:Abgeschlossenes Studium oder AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines vertriebsorientierten Telesales TeamsErfahrung in der Durchsteuerung von Vertriebs- und LeadmanagementprozessenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitHohe Ergebnis- und ZielorientierungSelbstbewusstes Auftreten, Überzeugungskraft und BegeisterungsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas Sie von uns erwarten können:Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlenFreiraum bei Ihrer Urlaubsplanung – wir versuchen auf private Umstände immer Rücksicht zu nehmenMotivierte Kollegen und Vorgesetzte (m/w/d), die sich in unserer familiären Arbeitsatmosphäre jederzeit gegenseitig helfenFlache Hierarchien mit Du-Mentalität, schnelle Entscheidungswege und Freiraum, damit Sie Ihre eigenen Ideen einbringen könnenModerne und helle Büros, damit Sie trotz arbeiten die Sonne genießen könnenEine Dachterrasse mit Webergrill, auf der Sie Ihre Mittagspause verbringen könnenKostenlose Bereitstellung von Wasser, Kaffee und frischem Obst zur täglichen StärkungGemeinsame Sommer- und Winterteamevents, um gemeinsam jede Menge Spaß zu haben und auch Kollegen (m/w/d) von anderen Standorten kennenzulernen
Zum Stellenangebot

Senior Account Executive (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Senior Account Executive (m/f) Equinix is the world’s digital infrastructure company, operating 200+ data centers across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. We are a fast-growing global company with 70+ consecutive quarters of growth. Through our innovative portfolio of high-performance products and services, we have created the largest, most active global ecosystem of nearly 10,000 companies, including 1,800+ networks and 2,900+ cloud and IT service providers in over 26 countries spanning five continents. Why Equinix? As a recognized global leader in its industry, Equinix employs dedicated, driven experts who take pride in their work. When you choose to work for Equinix, you’re not just picking a job; you’re embarking on a career. You’re not just working at a company; you’re joining a vital, global team.To support our growing sales teams in Germany we are looking for a Senior Account Executive (m/f/d) What is the role about? The Senior Account Executive is responsible for ensuring successful achievement of global sales booking targets in the Enterprise Market. This includes the sales planning and preparation of the vertical strategy to enhance growth on a global level. In the role, you will develop and maintain excellent relationships with multilevel contacts up to CXOs and as well with the respective Partner, Channel and Alliances contacts. Conducting global account meetings, preparing and documenting all account plans as well as analysing the effective business environment, analysing and preparing forecast and estimates for various selling procedures are further duties. This position can be located in various cities in Germany.Your responsibilities: Own your own business, Prospecting for new business, hunting for new opportunities,  know how to and create/Build a long-term pipeline You have to lead, drive and implement a global account strategy Sell customers success while you solve Customers Problems, see the world in the customers eyes Have a clear understanding on "solution selling", and know how to deal with c-level contacts on this approach Establishing track record selling and creating complex global deals (project lead) Identify and formulate lead generation activities with marketing and inside sales for the vertical market Use a modern fresh way how to create contacts, meetings, customer appointments Work closely with prospects, vendors and customers to develop roadmaps or prepare business cases to build solutions for business opportunities that drive customer success Translate Platform Equinix capabilities into high value solution sets for target customers Plan for, build and maintain effective relationships with senior executives, key decision makers, influencers and technical experts across the client organization Develop clear understanding of customer environments Responding to incoming and cross-sector prospects & customer enquiries Conducting sales presentations to customers and prospects Organizing and conducting site visits Present regular forecasting, planning and reporting to sales management Participate in company and industry events Who are you? Relevant industry experience in any vertical Sales and enterprise knowledge, with a Strong hunting mentality in prospects as also in existing accounts Proficient at planning and executing account strategies and maintaining effective long-term business relationships at the senior level with key decision makers. C-Level/executive business sales experience Ability to confidently liaise with and successfully present to senior audiences Proficiency in building business cases presenting them to top decision makers Intercultural proficiency in dealing internationally and with matrix organizations Excellent presentation skills and strong negotiation skills Fluent German and English is required. What we offer You will get the opportunity to leave your mark in a company that is growing quickly and still manages to keep a pioneer spirit. Besides a competitive salary, a sales incentive plan and car allowance, Equinix offers you attractive benefits like 30 days of paid annual leave, a company pension & stock purchase plan, allowances for fitness activities and lunch, a “JobRad”, regular company events.. and a company culture, that values dedication, respect and fun at work.
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft / Stellvertretende Filialleitung / Marktleitung (m/w/d) Vollzeit

Mi. 25.05.2022
Oberursel (Taunus)
Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg, Idstein und Steinbach bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben. Für unsere Standorte Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg, Idstein oder Steinbach suchen wir Sie als  Nachwuchsführungskraft / Stellvertretende Filialleitung / Marktleitung (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 09615 Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren Organisation: Sie sind ein Organisationstalent und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Erholung: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Geschenke: Zu runden Geburtstagen erhalten Sie Präsente Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Zum Stellenangebot

Eventmanager (m/w/x)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Nach über 50.000 durchgeführten Veranstaltungen kennen wir jeden Aspekt der Eventgastronomie bestens aus eigener Erfahrung und wissen, worauf es ankommt, wenn wir unseren Kunden ein unvergessliches Event organisieren. Jedes Event wird von uns passend zum Kunden konzipiert, von der Produktpräsentationen, Mitarbeiterevents, Hauptversammlungen und Pressekonferenzen bis zu Roadshows und Sportveranstaltungen. Zu unserem Erfolgsrezept zählt neben vielen attraktiven Benefits auch ein besonderer Team Spirit. Du hast Lust dabei zu sein? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.   Werde Teil unseres Event-Teams und bewirb dich als EVENTMANAGER (M/W/X) Anstellungsart: Vollzeit Ein gutes Betriebsklima und ein tolles Team erwarten dich. Bei uns wirst du bestens versorgt - ein ausgewogenes Mitarbeiter-Mittagessen sowie Kaffee und Tee in allen Variationen bekommst du bei uns kostenlos. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt beim Vorstellungsgespräch an und hört im Austausch mit der Geschäftsleitung auf. Mit uns bleibst du fit – wöchentlicher Betriebssport mit unserem Personal Trainer und wenn du daran teilnimmst, einmal im Monat eine 30-minütige Massage. Du kannst dich bei uns auf Leistungsgerechte Bezahlung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten verlassen. Du wirst mit einem Handy und Notebook ausgestattet und kannst für Kundentermine und Veranstaltungen selbstverständlich unsere Pool-Fahrzeug nutzen. Dich erwarten attraktive Mitarbeiterrabatte vieler Marken und Anbieter. Du zauberst unseren Kunden ein unvergessliches Event und bist eigenverantwortlich für die gesamte Abwicklung deiner Projekte zuständig - vom Angebot  bis hin zum Vertrag, den externen Bestellungen und der Rechnungsstellung. Mit frischen Ideen unterstützt du bei der Erstellung von neuen Event Konzepten und deren Kalkulation. Du stehst in Kontakt mit unseren internationalen Kunden auf Messen in Bezug auf Messecatering. Auch für eventuelle Reklamationen unserer Kunden hast du ein offenes Ohr. Du holst Angebote von externen Dienstleistern ein und führst Preisverhandlungen mit den Dienstleistern. Kunden-, Lieferanten- und Locationdaten sind bei dir immer auf dem neusten Stand. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Eventbereich und min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder im gehobenen Catering bringt du ebenfalls mit? Du bist nicht nur ein Organisationstalent, sondern zuverlässig, belastbar, engagiert und hungrig darauf, mit einem tollen Team zusammenzuarbeiten? Der tägliche Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du hast eine große Begeisterung für Events? Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem, genauso wie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten? Mit MS-Office kannst du umgehen? Du bringst gute Englischkenntnisse mit und bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B?   OFFENE STELLEN: 1 offene Stelle QUALIFIKATION: Fachkraft ORT: Frankfurt Fechenheim ART: Vollzeit OFFEN SEIT: 01.04.22 ARBEITSZEITEN: 40h/Woche   Du erkennst dich wieder und hast Lust, deine persönliche Prise dazuzugeben?  Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!   Dazu fehlen uns nur noch deine Grundzutaten: Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse und gerne auch deine Gehaltsvorstellungen  kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular zukommen lassen. Oder du nutzt unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@fps-catering.de
Zum Stellenangebot

Assistant Conference & Event Sales Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots  Sie unterstützen uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen Sie helfen uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen   Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich  Sie unterstützen bei der Vorbereitung des wöchentlichen Event-Meetings mit allen relevanten Abteilungen Gemeinsam mit dem C&E Sales Manager bereiten Sie das wöchentliche Budget- und Forecast Meeting vor, außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung effizienter Revenue Strategien Sie arbeiten mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen Sie vertreten den C&E Sales Manager in deren Abwesenheit  Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im touristischen Bereich Sowie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit Sie verfügen Sie über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
Zum Stellenangebot

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)*

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen. Sie führen ein teilweise neu aufzubauendes Team von vier KollegInnen in Voll- oder Teilzeit Sie entwickeln das Konzept für die Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung weiter und führen die Führungskräfteausbildung durch Sie passen mit Ihrem Team die vorhandenen Personalentwicklungsinstrumente laufend an, führen neue Methoden ein und sorgen für deren Umsetzung Sie unterstützen mit Ihrem Team die MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei der Anwendung von Arbeitsmethoden und -instrumenten Sie treiben mit Ihrem Team Entwicklungs- und Veränderungsprozesse voran Sie erheben mit Ihrem Team KPIs und betreuen die einschlägigen HR-IT-Systeme fachlich Sie wählen mit Ihrem Team Trainer, Berater, Coaches und Mediatoren aus und schlagen sie vor Sie sorgen mit Ihrem Team für die Weiterentwicklung und Umsetzung der bereichsspezifischen Weiterbildungskonzepte Sie leben und vermitteln unsere Führungsphilosophie und sind aktive Botschafterin oder Botschafter unserer Unternehmenskultur Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt Sie wollen gestalten und etwas bewegen Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines entsprechendes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln Sie haben vertiefte Erfahrung mit verschiedenen Verhaltens- und Führungsmodellen Sie sind es gewohnt, mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten Vertrauensverhältnisse aufzubauen Sie haben bei allen Lösungen den übergeordneten Zusammenhang im Blick Viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur Regelung zum mobilen Arbeiten Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements Stabilität
Zum Stellenangebot

Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hessen, Dachverband von 840 Mitgliedern mit Einrichtungen aus allen Feldern der sozialen Arbeit sucht zur fachlichen Förderung, Unterstützung und Interessensvertretung dieser Mitgliedsorganisationen eine/n Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ (15 Stunden/Woche; befristet vom 15. Juni 2022 bis 15.Januar 2023) Koordination und fachliche Leitung des „Projekts zur Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ Information, Beratung und Unterstützung von Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen und ggf. Schulungen Erstellung von Fachinformationen und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen Fachliche und fachpolitische Beratung auf kommunaler und Landesebene Teilnahme an (überregionalen) Fachgremien und Arbeitskreisen Hochschulabschluss in einschlägigen Bereichen wie Sozial- und Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse in der sozialen Arbeit mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Projektmanagment, in der Netzwerkarbeit und Organisation sozialer Einrichtungen und deren Träger der Sozialgesetzgebung in Deutschland, den sozialpolitischen Zusammenhängen in Hessen wohlfahrtsverbandlichen, kommunalen und sozialpolitischen Organisationen und Strukturen der Gremienarbeit Kenntnisse im Bereich Prävention und Invention bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend sicherer Umgang mit MS-Office-Paket aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Organisationsgeschick Kommunikations- und Kontaktfreude, Moderationskompetenz Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft betriebs-/finanzwirtschaftliche Kenntnisse Spannende und selbstständige Teilzeittätigkeit in einem mehrköpfigen, interdisziplinären Referateteam Dienstsitz ist Frankfurt, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Jobticket Vergütung in Anlehnung an den TV‐L und Zusatzversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Director Convention & Event (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Königstein im Taunus
Große Ideen brauchen große Persönlichkeiten. Menschen mit Leidenschaft, Ideen und Charisma. Bold People eben. Werde Teil der Bold Community in Königstein im Taunus und bring die Hotellerie in die Zukunft!  Zur Verstärkung unserer fantastischen Management-Crew suchen wir dich, als Director Convention & Event (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Anstellungsart: VollzeitDas Bold Concept spiegelt auch deinen Stil wider und du hast richtig Bock den Staub aus der Hotellerie zu wischen. Es erwartet dich ein Konzept, das sich immer wieder neu erfindet, immer wächst und immer besser wird - am liebsten mit deinen Ideen und deiner Kreativität. Wir machen all das was Gäste sich wünschen, nur eben neu und anders. Dabei nachhaltiger, verantwortungsbewusster und cooler: Vom Check-In bis zum Event, vom Frühstück bis zur Gala. Vom Meeting bis zum Workout. Alles neu, alles Bold - egal ob 2 oder 2000 Gäste auf dem Event. Vom ersten Telefonat über den FAM Trip bis zum Recap Meeting, die Kunden wissen sich bei dir in den besten Händen Kunden träumen und du machst Träume mit deinem Team wahr - von Conference über Festivals bis hin zum Retreat Angebote, Verhandlungen und Absprachen mit Dienstleistern, Kunden und anderen Departments stehen auf deiner Prioliste ganz oben  Up-Selling und Cross-Selling hast du strategisch im Blick und der Hinterhand Effiziente Auslastung, smarte Planung und gute Strategien sind voll dein Ding Revenue, Sales  & GMs sind deine Partner in Crime  Du weißt, was KundInnen wollen, deswegen sind deine Beratungen immer on-point Du lebst Leadership leidenschaftlich mit Empathie, Herz und Verstand  Führen heißt bei dir mehr als nur Aufgaben erledigt zu bekommen, denn der Mensch steht bei dir im Mittelpunkt - egal ob Gäste oder KollegInnen Du bist alter Hase im Showgeschäft und nichts haut dich mehr vom Hocker  Deine Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in Convention, Event und/oder Hotel machen dich zum Professional  Du bist Decision Maker, Problem Solver und Strategic Thinker  Wertschätzende und transparente Kommunikation ist das Werkzeug deiner Wahl Guter Service ist dir aufs Herz tätowiert und steht im Mittelpunkt deiner Arbeit  Du bist organisiert, strukturiert und dabei emphatisch und schnell  Du bist GastgeberIn durch und durch mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion

Mi. 25.05.2022
Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim am Main, Ulm (Donau), Penzberg, Burghausen, Salzach
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an einem unserer Standorte, bspw. in Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim, Neu-Ulm, Penzberg oder Burghausen suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich Mechanical & Piping über alle deutschen Standorte. Dabei bist Du für die fachliche Leitung und die Koordination deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich. Leitung des Fachbereichs und aller Mechanical & Piping Teams in Deutschland Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten und Kundenbetreuung Akquise vor Ort in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Mechanical & Piping und der Fachbereichskalkulation Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe Projektcoaching -Durchführen von regelmäßigen internen Projektaudits. Daraus abgeleitet die Weiterentwicklung der Fachbereichsstandards Entwicklung von fachspezifischen Standards incl. Diskussion und Kommunikation im gesamten Fachbereich sowie anderen VTU Disziplinen Budgetermittlung für den Fachbereich in Deutschland Operative und disziplinarische Aufsicht über die zugeordneten Mitarbeiter:innen Festlegungen und Ergänzungen des Schulungsplans für die Mitarbeiter:innen Erstellung von Einstellungsanträge sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition Kenntnis der relevanten Rohrleitungs- und Installationsvorschriften, Normen und Auslegungsmethoden Nachweisliches Verständnis von Material-, Isolations- und Korrosionsproblemen Projekt-Engineering-Fähigkeiten Verständnis für Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Bereitschaft zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung, Offenheit  für Neues Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Weitere Extras für Dich: Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten JobRad Leasing Aktive Gesundheitsförderung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: