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Leitung: 520 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Recht 59
  • Unternehmensberatg. 59
  • Wirtschaftsprüfg. 59
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • It & Internet 50
  • Elektrotechnik 40
  • Feinmechanik & Optik 40
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Maschinen- und Anlagenbau 39
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 28
  • Sonstige Branchen 27
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Transport & Logistik 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Immobilien 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 513
  • Mit Personalverantwortung 421
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 512
  • Home Office möglich 119
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 506
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Leitung für das Beratungszentrum Jugend und Familie in Stuttgart-Mitte (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leitung für das Beratungszentrum Jugend und Familie in Stuttgart-Mitte (m/w/d) Wir suchen zum 1. Februar 2022 eine*n Psychologen*in (m/w/d) für die Leitung des Beratungszentrums Jugend und Familie Mitte des Jugendamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Im Beratungszentrum Mitte arbeiten Beschäftigte aus unterschiedlichen Berufen: Verwaltungsfachkräfte der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Sekretär*innen, Fachkräfte der Sozialen Arbeit und Psychologie, viele davon mit verschiedenen Zusatzqualifikationen und Schwerpunkten. Leitung und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team mit 22 Mitarbeitenden Vertretung des Arbeitsfeldes psychologische Beratung/Erziehungsberatung auf Leitungsebene des Jugendamtes und nach außen (als fachlich-thematische Beratungszentrumsleitung für den Bereich der psychologischen Beratung) Vernetzung der psychologischen Beratung mit den für dieses Arbeitsfeld wichtigen Fachverbänden, z.B. der Landesarbeitsgemeinschaft für Erziehungsberatungsstellen Baden-Württemberg Verantwortung für die Qualitätssicherung und -weiterentwicklung des Arbeitsfeldes in Kooperation mit der Stabsstelle Qualität und Qualifizierung Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz enge Zusammenarbeit mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum Verantwortung einer professionellen Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit der psychologischen Beratung und Erziehungsberatung für die elf Beratungszentren Jugend und Familie in Abstimmung mit der Stabsstelle Service: Berichtswesen Weiterentwicklung von präventiven Projekten, z. B. im Bereich Trennung und Scheidung und Sicherung der Bürgernähe aller Dienstleistungen Psychologe*in (m/w/d) mit Diplom oder Master mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Psychologie in einer Erziehungsberatungsstelle (Erziehungs-, Trennungs- und Scheidungs-, Jugend-, Psychologischen Beratung), gerne in Leitungstätigkeit profunde Kenntnisse in Entwicklungs- und klinischer Psychologie, ggfs. eine Zusatzausbildung in Traumapsychologie oder im Bereich des Kinderschutzes fundierte diagnostische Kenntnisse, die im Rahmen des Fallverstehens dazu beitragen passgenaue Hilfen zu planen und umzusetzen vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen überdurchschnittliche Kompetenzen, sich und die Arbeit in einem Beratungszentrum zu organisieren und zu strukturieren sowie betriebswirtschaftliches Denken gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache eine zukunftssichere Beschäftigung eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision ein bezuschusstes Firmenticket betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung gleitende Arbeitszeit bezuschusstes Mittagessen Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 14 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD.
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Leiter Extended Warranty Motors (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
BNP Paribas Cardif ist der zuverlässige Versicherungspartner für mehr als 90 Millionen Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind engagierte Experten für Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen, die als Teil der international aktiven BNP Paribas Gruppe mit Kompetenz und Know-how eine Welt im Wandel gestalten. Die Abteilung „Automotive“ ist verantwortlich für die Pflege, Entwicklung und den Ausbau des deutschlandweiten Vertriebs- und Partnergeschäfts für unsere Versicherungs- und Servicelösungen. Verantwortung übernehmen: Als lokaler „CEO“ leiten Sie das Geschäft für Reparatur-kostenversicherungen und –garantien Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften sowie Identifizierung und Gewinnung neuer Partner mit dem Team Beratung der Partner zu Neugeschäftspotentialen und weiteren Absatzkanälen Leitung von Projekten in einem agilen Setup mit fachlicher Koordination aller relevanten internen/externen Partner Sicherstellung einer engen Kooperation und Weiterentwicklung mit der globalen BNP Paribas Garantieversicherungsgesellschaft in Frankreich Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Fähigkeiten, die überzeugen: Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, versicherungs-wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung oder adäquate Ausbildung Interesse bzw. Kenntnisse des Mobilitätsmarktes und den Anforderungen (Digitalisierung, Onlineverkauf, etc.) nachgewiesene Vertriebserfolge ausgeprägte Kundenorientierung, Projektkoordinations- und Präsentationsfähigkeiten Hintergrund im Bereich Versicherung und idealerweise Automotive - After-Sales / Financial Services Organisation eines OEMs oder Versicherers wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft in repräsentativem Dienstwagen Was wir bieten: Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, firmeneigener Fitnessraum inklusive Präventionskurse, Betriebsarzt, Gesundheitstage Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc. Sonstiges: Mitarbeiterleasing, Corporate Benefits, Firmenfeiern, Teamevents Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld: Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Für Ihre Fragen ist Britta Steffen unter 0711 82055-447 sowie per Mail bewerbung@cardif.de für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über unser Bewerberportal https://www.bnpparibascardif.de/karriere.
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Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Automatische Schiebetüren

Mo. 18.10.2021
Leonberg (Württemberg)
GEZE steht für Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik. Wir bieten eine umfangreiche Produkt­palette an Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik und treiben die digitale Ver­netzung der Gebäudeautomation maßgeblich voran. Unsere Produkte sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. International beschäftigen wir über 3.200 Mitarbeiter/innen in 32 Tochtergesellschaften und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum. Unser Ziel ist die Entwicklung lebenswerter Gebäude mit optimalem Komfort und größtmöglicher Sicherheit für die Gebäude­nutzer. Gehen Sie gemeinsam mit GEZE auf Wachstums­kurs und bewerben Sie sich bei uns als: Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Automatische Schiebetüren FÜR LEONBERG, AB SOFORT Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus mehreren Produktmanagern in unserem Geschäfts­führungsbereich Vertrieb Betreuung und Ausbau unseres internationalen Produktportfolios im Bereich automatische und manuelle Schiebetüren über den gesamten Produktlebenszyklus Definition und Konzeption innovativer Produkte für Schiebetüren, inklusive Gebäudevernetzung anhand unterschiedlicher Kundenanforderungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks zur Identifizierung von Marktpotentialen Planung und Begleitung der internationalen Markteinführung von Neuprodukten Ausarbeitung neuer Marktsegmente und Anwendungsfelder Auf- und Ausbau der mechanischen, mechatronischen, digitalen und anwendungstechnischen System-Kompetenz Schiebetüren innerhalb des Produktmanagements Stark interdisziplinäre Arbeit mit Schnittstellen in alle Fachbereiche sowie zu unseren nationalen und internationalen Vertriebsgesellschaften Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., starker technischer Background Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im technischen Vertrieb automatischer Schiebetüren, Hands-on-Mentalität erwünscht Idealerweise schon erste Führungserfahrung  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit Starke Analysefähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken in komplexen Zusammenhängen Hohe Belastbarkeit im Multi-Projektumfeld mit Einhaltung der gesetzten Deadlines, insgesamt hohe Zuverlässigkeit und Abschlussmentalität Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil Nationale und internationale Reisebereitschaft (im geringerem Umfang) Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens Mitarbeit in klassischen und agilen Projektteams, teilweise international und standortübergreifend Attraktive Homeoffice- und Gleitzeit-Regelungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Büros, Meeting- und Kreativräume sowie IT-Ausstattung auf aktuellem Stand, Kantine auf dem Gelände
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Lagerleiter (m/w/d) Logistik

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Als Lagerleiter (m/w/d) Logistik sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie aktiv in den Aufbau unseres neuen Standortes in Stuttgart eingebunden. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher. Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) Logistik beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Steuerberater mit der Funktion als Teamleiter (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit langfristigen Karriereperspektiven! Verstärken Sie unser Team in Stuttgart (ca. 20 Min. vom Zentrum) als Steuerberater mit der Funktion als Teamleiter (m/w/d) Umfassende Beratung von mittelständisch geprägten Unternehmen in nationalen und grenzüberschreitenden Steuerfragen Eigenständige Erstellung bzw. Review von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen inkl. der Bearbeitung und Klärung von Bilanzierungsfragen nach Handelsrecht und Steuerrecht Eigenständige Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Steuerliche Optimierungsberatung im Bereich des Ertragssteuerrechts sowie bei Umstrukturierungen Beratung bei Schenkungen und Erbfolgen Unterstützung und eventuelle Übernahme von Vortragstätigkeiten in der internen Ausbildung und in der Fortbildung von Mandanten Akquisition von Neugeschäften im Rahmen bestehender Mandantenbeziehungen und eventuell von Neumandaten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Leitung eines Teams aus Steuerberatern und Assistenten erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens und mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) kontaktfreudige und reflektierte Persönlichkeit mit Passion für passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse Sie lerne täglich gerne dazu und fördern dabei auch mit Freude die Entwicklung der Teammitglieder sehr guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV Bei uns haben Sie hervorragende Karrierechancen, ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie ein mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. und Ausserdem Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Zuschuss Nachwuchsförderung …und vieles mehr
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Teamleitung (m/w/d) Financial Controlling

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Teamleitung (m/w/d) Financial Controlling Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart In Ihrer Tätigkeit als Teamleitung des Financial Controllings übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Planung, Koordination, Begleitung und die Unterstützung der Konzerngesellschaften der Divisionen Climate/ Automotive sowie ihrer Business Units verantwortlich. sowohl bei der Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse als auch bei der jährlichen Erstellung von Budgets-/Forecast- und Mittelfristplanungen. Außerdem sind Sie der Ansprechpartner für die Konzerngesellschaften bei der bilanziellen Abbildung von Geschäftsvorfällen nach IFRS und HGB sowie von den Werteflüssen in SAP FI/ CO/ PCA. Das Erstellen von Managementunterlagen für die monatlichen Ergebnisdurchsprachen der Divisionen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem führen Sie Ad-hoc Analysen durch. Die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Berichtswesen und -prozessen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Controlling / Finance Gute Kenntnisse im Controlling und der Rechnungslegung nach IFRS sowie bei der Erstellung oder Begleitung von Einzelabschlüssen nach IFRS Führungserfahrung Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten, Analytisches Verständnis Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP FI / CO / PCA / BI / SEM BCS Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, ausgesprochene hands-on Mentalität und Belastbarkeit Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Kantine Betriebseigene Kita Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Logistik eCommerce (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Neckarsulm
Schneller, größer, effizienter – heißt es bei uns in der Logistik nicht selten. Seit über 10 Jahren entwickeln wir internationale Logistikstrategien, modernisieren unsere Läger und begleiten logistisch den Roll-Out weiterer Onlineshops. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) laufen hierfür alle Fäden zusammen. Um unser internationales Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach Profis, die Lust auf die Internationalisierung von E-Commerce Aktivtäten haben und Bestehendes auch mal neu denken – am Standort Neckarsulm.Als Teamleiter (m/w/d) stellst du die systemischen und operativen Abläufe entlang der Supply Chain sicher und erarbeitest an den Schnittstellen kontinuierlich prozessuale und systemische VerbesserungenDu steuerst und optimierst mit deinem Team Dienstleisterstandorte mit dem Fokus auf Qualität und KostenDabei bist du dafür verantwortlich, dass die vereinbarten SLA eingehalten werden und hast stets den Fokus Kunde im BlickUnter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und Gesetzgebungen verantwortest du die zusätzliche Umsetzung verschiedener operativer, strategischer oder systemischer (Teil-)Projekte entlang der Supply Chain - Dabei unterstützt du mit deinem Team bei operativen Prozessen das Versandlager vor OrtZudem fungierst du als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen (Einkauf, Marketing, Kundenservice, Supply Chain Management und IT) und stehst bei Fragestellungen zur VerfügungAußerdem steht neben der fachlichen Führung die Motivation und Entwicklung deines Teams im Mittelpunkt deines täglichen HandelnsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik, Dienstleistersteuerung sowie Erfahrung in der Führung von MitarbeiternAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe ReisebereitschaftSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Kenntnisse in SAP ERP/EWMWir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Gruppenleiter (m/w/d) Kraftfahrt Betrieb Firmenkunden

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrt Betrieb am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter (m/w/d)Kraftfahrt Betrieb Firmenkunden Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns wichtig. Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Mit­verantwortung des versicherungs­technischen Ergebnisses des Kfz-Geschäfts im Firmen­kunden-Betrieb auf Gruppen­ebene Mit­beobachtung der Geschäfts­entwicklung Engen Kontakt zu Sparkassen und Außendienst­mitarbeitern und Maklern Neu- und Weiter­entwicklung inkl. Produkt­tests bei firmenspezifischen Kfz-Produkten Risiko­management bei Kfz-Gewerbekunden Durch­führung von Markt- und Wettbewerbs­beobachtungen Gemeinsame Ver­folgung der Strategie von Ressort und Haupt­abteilung mit dem Abteilungs­leiter und den Gruppen­leiterkollegen an den anderen Standorten Über­nahme von Sonder­aufgaben und Wahr­nehmung von Projekt­tätigkeiten Sie ver­fügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum Versicherungs­kaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Sie haben bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Kraftfahrt­versicherung gesammelt und idealer­weise einige Zeit im Vertrieb verbracht. Sie besitzen eine aus­geprägte Service- und Kunden­orientierung und arbeiten ziel­orientiert, selbst­ständig, engagiert und sorg­fältig. Darüber hinaus sind Sie kooperativ, team­orientiert, engagiert und überzeugen als kompetenter Gesprächs­partner (m/w/d). Idealer­weise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personal­führung und/oder Projekt­leitung gesammelt, aber auch Bewerber (m/w/d) mit Potenzial für Führungs­positionen haben eine Chance.Die Möglich­keit, eine verantwortungs­volle und interessante Führungs­aufgabe zu über­nehmen sowie gemeinsam mit einem Team engagierter Kollegen/-innen zur Er­reichung der Ziele der SV Sparkassen­Versicherung beizutragen. Das breit gefächerte Aufgaben­portfolio ver­spricht eine fachlich abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit. Als Führungs­kraft erwartet Sie eine vertrauens­volle und kollegiale Zusammen­arbeit in einem dynamischen Umfeld.
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Mo. 18.10.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Teamleiter (intern) (m/w/d) Vertriebsunterstützung bAV für unseren Bereich Vorsorge Sales

So. 17.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Die Funk Vorsorgeberatung ist das Kompetenzzentrum der Funk Gruppe für betriebliche Vorsorgelösungen. Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen: moderne Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Führungskräfteversorgung und die Absicherung betrieblicher Risiken zu schaffen. Für Kundennähe sorgen rund 1.320 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision, die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Führungsverantwortung für ein Team zur Vertriebsunterstützung unseres Consulting-Bereichs in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Durchführung der jährlichen Versicherergespräche und –verhandlungen Beobachtung und Bewertung des bAV-Marktes und Aufspüren neuer Trends zur Entwicklung zentraler Vertriebskonzepte Sie fungieren als interner Experte und Ansprechpartner zu allen Fragen rund um Fonds-/Lebensversicherungsgesellschaften sowie deren Produkte und Tarife Sie sind strategischer Ansprechpartner für die gemeinsame Produktgestaltung mit Lebensversicherungs- und Fondsgesellschaften selbständige Durchführung von Versicherer-Ausschreibungen, Produkt- und Tarifprüfungen sowie Erstellung und Bewertung von Ratings Entwicklung von Vertriebspräsentationen, Marketingunterlagen, Fachartikeln etc.  Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Webinaren zu einzelnen Vertriebsthemen und zur aktuellen Marktlage Erstellung und Durchführung von Benchmarkanalysen  interne Kommunikation aktueller Vertriebsthemen abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der bAV, für Zweitwertkonten wünschenswert  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teams zur Vertriebsunterstützung, eigene Vertriebserfahrung wünschenswert ausgeprägte Führungskompetenz durch zielorientierte und wertschätzende Führung, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit  hohe Dienstleistungsorientierung und Interesse an der internen Expertenrolle versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, Power Point) sehr gute Englischkenntnisse  analytisches, strukturiertes und prozessuales Denkvermögen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit   familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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