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Leitung: 702 Jobs in Birkenwerder

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 122
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • Verkauf und Handel 73
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Gastronomie & Catering 57
  • Hotel 57
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Transport & Logistik 37
  • Elektrotechnik 30
  • Feinmechanik & Optik 30
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Immobilien 21
  • Banken 19
  • Bildung & Training 16
  • Nahrungs- & Genussmittel 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 645
  • Mit Personalverantwortung 515
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 640
  • Home Office 109
  • Teilzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 617
  • Befristeter Vertrag 24
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Kitaleitung (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Bürgerhaus BüHa gGmbH   Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von über 1.000 Plätzen. Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Für unsere Kita Roelckespatzen (Berlin-Weißensee) suchen wir ab sofort eine Kitaleitung in Vollzeit. Leitung und Organisation des operativen Geschäfts Personalführung und -entwicklung Strukturieren der Arbeitsabläufe sowie Gestaltung der Dienstpläne Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Stellvertretung Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften bezüglich Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz, Prüfung und Wartung Zusammenarbeit mit den Eltern Abschluss als Erzieher*in, Sozial-, Heil-, Rehabilitations-, Sonder- oder Diplompädagoge*in mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit der Integration von Kindern mit Behinderungen Fundierte Kenntnisse zur Pikler-Pädagogik, zum Situationsansatz und zum Berliner Bildungsprogramm Erfahrung in Personalführung, Kita-Management und -Organisation gute Computerkenntnisse Office-Paket Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Zunächst befristet auf ein Jahr, eine Entfristung wird angestrebt
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Sozialarbeiter*in (w/m/d) Familienzentrum

Sa. 12.06.2021
Berlin
Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab 01.07.2020 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden als Leitung unseres interkulturellen Familienzentrums Lasiuszeile in Berlin – Spandau. Das Familienzentrum ist als offener Begegnungs- und Bildungsort für Spandauer Familien mit Kindern von 0 bis 6 Jahren räumlich in die Kita Lasiuszeile integriert. Die Angebotspalette reicht von Spiel- und Bewegungsangeboten über Musik- und Krabbelgruppen bis hin zur Familienberatung. Sie entwickeln, realisieren und koordinieren Angebote für Familien in den Bereichen Bildung, Freizeit und Beratung (Frühe Hilfen), wobei Sie Kita-Mitarbeiter*innen, externe Anbieter*innen u.a. mit einbeziehen Sie schaffen einen niedrigschwelligen, interkulturellen Treffpunkt, z.B. in Form eines Familiencafés Sie stärken Familien und Eltern dabei, ihre Kinder kompetent zu fördern (Partizipation) Sie entwickeln das Familienzentrum in enger Kooperation mit der Kita und orientieren sich dabei am Landesprogramm „Berliner Familienzentren“ sowie am „Early-Excellence“ Ansatz Sie bringen sich in regionale und fachliche Netzwerke und Gremien ein, kooperieren mit anderen Trägern und stellen die Arbeit und Angebote des Familienzentrums öffentlich dar eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik) ist Voraussetzung Erfahrungen im Bereich der Familienbildung und der Frühen Hilfen ebenfalls verschiedene Kulturen sind für Sie eine Bereicherung unserer Gesellschaft Sie schaffen eine offene Willkommensatmosphäre und kommen mit Besucher*innen leicht in Kontakt Sie arbeiten selbständig, organisiert und haben administrative Kompetenzen Sie haben Lust auf die Arbeit im sozialen Brennpunkt und bringen Ihren Ideenreichtum ein Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Kollegiale Aktivitäten: Teamfahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur und Sie sind direkt an das Team der Kita angebunden Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: interne & externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Sa. 12.06.2021
Berlin
Wir sind ein renommiertes zukunftsorientiertes Life Science/Diagnostik-Unternehmen. Auf der Qualifikation unserer Mitarbeiter und deren langjähriger Praxis bauen die Kernkompetenzen unseres Unternehmens auf. An unserem Standort mit ca. 85 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir In-vitro Diagnostika (IVD) für die Blutgruppenserologie und zum Nachweis bakterieller Enteritiserreger. Im Bereich mikrobiologische Diagnostik stellen wir Trocken- und Fertignährmedien her. In Deutschland vertreiben wir exklusiv das MICRONAUT AST-System zur Resistenzbestimmung von Bakterien und Hefen. Als Dienstleistung bieten wir zudem die Auftragsproduktion von monoklonalen Antikörpern sowie von Nährmedien an. Mit eigener Vertriebsorganisation in Deutschland und langjährigen Vertriebspartnern im Export sind wir seit über 25 Jahren weltweit erfolgreich im Markt. Für unseren Vertrieb am Standort Berlin Weißensee suchen wir die Teamleitung Vertriebsinnendienst Deutschland (m/w/d) Leitung eines kleinen Teams im Vertriebsinnendienst Inland Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung des Außendienstes in Deutschland Mitwirkung bei der Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden gemeinsam mit der Vertriebsleitung Mitarbeit bei Telefonischer Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Pflege der Kunden- und Artikelstammdaten Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung Auftragserfassung und Kontrolle der Ausgangsbelege Zusammenstellung von kundenspezifischen produktbegleitenden Dokumenten Lagerbuchung von Fertig- und Handelswaren Inventurvorbereitenden Arbeiten sowie der Inventurdurchführung der Vorbereitung von hausinternen Schulungen, Erstellen von Serienbriefen u. ä. Sie haben eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und > 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sie haben Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden Sie kennen die vertrieblichen Abläufe in einem kleinen oder mittleren produzierenden Unternehmen und haben fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Sie denken kunden- und unternehmensorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können sich gut auf Gesprächspartner einstellen Sie können sicher mit MS Office umgehen Ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen. Eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, berufliche Weiterbildung.
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Projektmanager Produktions- und Fertigungsplanung *

Sa. 12.06.2021
Hamburg, Bremen, Berlin
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Bereich Hays Technology Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Unterstützung unserer Kunden sämtlicher Branchen bei Engineering- und IT-Projekten. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und übernehmen die ganzheitliche Umsetzung technischer Arbeitspakete. Als Projektmanager* im Bereich der Produktions- und Fertigungsplanung übernimmst Du die Koordination und Sicherstellung der vereinbarten Leistungserbringung laut Lastenheft Du unterstützt unser Sales-Team bei der Akquise und übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Des Weiteren übernimmst Du gemeinsam mit unserem Business Development Manager den Angebotsprozess sowie die Kalkulation und Planung neuer Angebote Außerdem koordinierst Du die technische Projektabwicklung und bist gleichzeitig für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung der kundenspezifischen internen Prozesse verantwortlich Abschließend gehört die Gesamtplanung der Projekte, inklusive Ressourcenplanung und Timeline, zu Deinem Aufgabengebiet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang und konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sammeln, davon zwei Jahre in einer ähnlichen Position, in der Du idealerweise ein Team führen durftest Darüber hinaus besitzt Du ein tiefgreifendes technisches Know-how in der Produktionsplanung Ebenso begeisterst Du Dich für die Themen digitale Fabrik, Industrie 4.0 sowie Digitalisierung im Allgemeinen Zudem besitzt Du ein sehr gutes Verständnis in der Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen Insgesamt überzeugst Du mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Assistant Store Manager in Berlin

Sa. 12.06.2021
Berlin
Assistant Store Manager im Berlin @ Bolia.com Möchten Sie Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams werden, in dem nie Langeweile aufkommt? Und träumen Sie davon, Teil von etwas Größerem zu werden? Beispielsweise in einem kreativen und innovativen Designunternehmen mit großen, nachhaltigen Ambitionen? Dann sollten Sie jetzt die Chance ergreifen. Wir suchen einen aufgeschlossenen und serviceorientierten Assistant Store Manager für unser schönes Designgeschäft in Berlin. Willkommen bei Bolia Wir sind in Dänemark geboren und die skandinavische Designtradition ist unsere größte Inspiration. Wenn wir Designkollektionen entwerfen, liegt der Fokus auf Kreativität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten alle in einem einzigen großes Team, fordern das Gewöhnliche heraus, suchen das Außergewöhnliche, geben dabei immer unser Bestes und helfen einander. Ein Unternehmen mit einem Ziel: zufriedene Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, aber wir sind kein traditionelles Möbelunternehmen. Wir entwerfen Designs und wir schaffen besondere Erlebnisse, die nicht nur auf Design beschränkt sind. Darum haben wir unseren eigenen Sound, Bio-Kaffee und Duft. All dies, um unseren Kunden und Ihnen etwas Außergewöhnliches und Unvorhersehbares zu bieten. Eine besondere Designwelt Sie finden unsere Concept Stores in Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, den Niederlanden, der Schweiz, Belgien, Österreich und Frankreich und wir haben Kooperationspartner auf der ganzen Welt, die ausgewählte Designs aus unserer Kollektion in ihren Designgeschäften verkaufen. Und jeden Tag finden wir neue Freunde und B2B-Partner. Jede einzelne Filiale ist mit Respekt für die Umgebung, die Kultur und das Gebäude eingerichtet und von der veränderlichen, beruhigenden skandinavischen Natur inspiriert. Unsere Filialen sind ein Ort, an dem Sie sich zu Hause fühlen, entspannen, sich zurücklehnen, eine gute Tasse Kaffee trinken, die Augen schließen und von all den kreativen Möglichkeiten träumen können, die Sie erwarten.Als Assistant Store Manager sind Sie Teil eines Managementteams, das aus Ihnen und einem Store Manager besteht. Sie arbeiten bei der Entwicklung von Mitarbeitern, der Filiale und dem Tagesgeschäft eng zusammen. Sie werden schnell feststellen, dass sich die Filiale wie Ihre eigene anfühlt und dass Bolia ein Ort mit viel Flexibilität, Verantwortung und Entscheidungsfreiheit ist. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den täglichen Betrieb der Filiale, darunter Vertriebs- und Budgetverantwortung Die Mitarbeiter der Filiale motivieren, coachen und leiten Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter der Filiale Rekrutierung und Zusammenstellung Ihres Teams Sie gehören zu den besten Verkaufsmitarbeitern und gehen immer mit gutem Beispiel voran Optimaler Besetzungsplan mit intelligenter Planung Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses, damit alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind Fokus auf Konzept und Bereitstellung der Filiale für die Kunden Sichtbar in der Filiale und im Verkaufsraum Durchführung von Bolias Geschäftsidee, Strategie und Arbeitsabläufen in der Filiale Die Werte von Bolia leben Sie haben eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Designmöbel oder Wohnaccessoires sind von Vorteil Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran Sie können gute Ergebnisse nachweisen – auch in der Führung Mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine Ihrer Stärken Sie sind initiativreich und arbeiten strukturiert Sie können Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen Sie haben keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernehmen sie jedoch auch gerne selbst Sie haben ein natürliches Interesse an Design und Einrichtung Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift Sie beherrschen IT/Office-Software auf hohem Niveau Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir ein digitales Unternehmen mit vielen verschiedenen und komplexen Programmen sind. Ihr Erfolg in der Stellung spiegelt sich im Erfolg Ihrer Mitarbeiter und dem hohen Standard der Filiale wider. Als Assistant Store Manager sind Sie in der Lage, auch wenn es etwas hektischer zugeht, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Ruhe zu bewahren. Als Person sind Sie effizient und flexibel, aber Sie sind auch freundlich, positiv und empathisch und können Menschen und Situationen gut einschätzen. Wenn Sie Kenntnisse über Möbel besitzen, ist das von Vorteil, aber Sie erhalten natürlich eine gründliche Schulung zu Bolias Konzept und Sortiment. Wir erwarten von Ihnen: Wenn Sie bei Bolia arbeiten, können Sie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld rechnen, in dem es Ihnen nie langweilig wird. Wir versuchen immer, uns selbst weiterzuentwickeln, herauszufordern, anzupassen und zu erneuern. Wir nennen das stolz „Always in Beta“. Natürlich erwarten wir, dass Sie sich in einer solchen Umgebung wohl fühlen und es zu schätzen wissen, dass kein Tag dem anderen gleicht. Wir erwarten auch, dass Sie sich für eine Stelle bei Bolia bewerben, weil Sie leidenschaftlich gerne an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligt sein möchten und sich für Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern einsetzen, die alle Erwartungen übertrifft. Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz in einem internationalen, innovativen Designunternehmen, das sich ständig verändert Eine der interessantesten und proaktivsten Designmarken Europas mit einem großen Marktpotenzial Ein Unternehmen, das offen für Neues ist und bei dem ein informeller Ton und das soziale Miteinander hoch angeschrieben sind Talentierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa sowie ein Unternehmen mit positiven Werten Eine Arbeit mit Verantwortung und Einfluss sowie reichlich Möglichkeiten für persönliche Entwicklung durch Verantwortung und sinnvolle Arbeit Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Beschäftigungsbedingungen Die besten Kollegen der Welt Sinnvolle Arbeit Wir arbeiten alle auf ein Ziel hin: zufriedene Kunden auf der ganzen Welt zu haben. Und wir glauben, genau das mit dem richtigen Rahmen und einem entsprechenden Maß an Freiheit erreichen zu können. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter keine Angst zu haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen oder Fehler zu machen. Das Wichtigste ist ein starker Fokus auf das Kundenerlebnis, die Inspiration in den Geschäften und den Zusammenhalt. Da unsere Führungskräfte außerdem die talentiertesten der Branche sein sollten, verwenden wir viel Zeit und Mühe darauf, sie zu entwickeln, herauszufordern und auszubilden. Wir sind der Überzeugung, dass ein guter Vorgesetzter das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld fördern kann. Und das wird auch Ihre wichtigste Aufgabe sein: motivierte Mitarbeiter zu schaffen, die Erfolg haben und ihr Bestes geben, um allen Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Und Sie gehen selbstverständlich mit gutem Beispiel voran, wenn es darum geht, zufriedene Kunden und einzigartige Erlebnisse zu schaffen.
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Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) in der Medizintechnik

Sa. 12.06.2021
Berlin
 Ihre Perspektive in der Medizintechnik in BerlinMELAG ist Weltmarktführer im Bereich Sterilisatoren und Reinigungs- und Desinfektionsgeräte. Getreu unserer Leitsätze „Competence in hygiene“ und „Quality – made in Germany“ entwickeln und produzieren die 450 Beschäftigten unseres Familienunternehmens auf über 25.000 m² mitten in Berlin Medizinprodukte von höchster Qualität für die weltweite Praxishygiene.Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven für Mitarbeiter, die hohe Ansprüche an die Qualität ihrer Arbeit, Eigenverantwortung und Kreativität stellen.Fachliche Führung des Logistikteams für die Produktionsversorgung mit 5 Mitarbeiter/innenSicherstellung der operativen internen Logistikprozesse für die ProduktionsversorgungUrlaubsvertretung und Unterstützung der Lagerwirtschaftsleitung in verschiedenen ProjektenKommissionierung von Waren für die Produktion, z.B. nach KanBan und Milkrun PrinzipienEin- und Auslagerung von Artikeln im HauptlagerVerantwortung für die BestandsführungUnterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der InventurSicherstellung der Einhaltung von ArbeitsschutzrichtlinienErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft oder einer ähnlichen FachrichtungSolide Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im genannten BereichKenntnisse zu Produktionslogistikmodellen wie z.B. KanBan, Milkrun, AuftragskommissionierungSicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie ERP-Software, MS Dynamics NAV wünschenswertGrundkenntnisse im Umgang und Transport von Gefahrstoffen wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBefristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre in Vollzeit mit Übernahmemöglichkeit in einen unbefristeten Vertrag, branchenübliche Vergütung30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung (Bahnhof Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße)Betriebliche Sozialleistungen (vom Arbeitgeber teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) und Mitarbeiterangebotsprogramm Corporate BenefitsBetriebliches Gesundheitsmanagement und Teambuilding (z.B. Fußballturnier, Teamstaffellauf, Nutzung interner Fitnessräume, Mitarbeiter-Events)
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Speditionsleiter (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Kremmen
Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware.  Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).Seit 1993 steuert die GEL ein hybrides flächendeckendes Netzwerk. 17 Eigenbetriebe, unter dem Dach der Tochtergesellschaft TREX Transport und Express GmbH, und rund 45 Franchisepartner mit regionalen Depots sind über vier Logistikcenter miteinander verbunden. Über Kooperationen mit starken Partnern bietet GEL zudem umfangreiche europäische Transportlösungen an. Personaleinsatz, -Planung, - Führung Ergebnisverantwortung Budgetverantwortung Reporting an die Geschäftsleitung Fuhrpark- und Gebäudemanagement Kundenbetreuung, -Akquise Angebotserstellung inkl. Kalkulation Qualitätscontrolling Reklamationsmanagement abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder  vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung mind. 3-5 Jahre im Logistikbereich Betriebswirtschaftliches Know-how geographische Kenntnisse der Region Berlin-Brandenburg Englischkenntnisse von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Führungserfahrung gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
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Team Lead Growth Marketing and Operations (m/f/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
We love finance!As a leading provider of software and consulting services for financial performance management, we care about our customers and their financial results. With our solutions for digital accounting and controlling, we take the complexity out of finance and provide consulting based on our professional expertise. It’s a match! If you take team spirit, sustainable thinking and commitment to heart and are passionate about facing new challenges, we get along! Become a part of our team and help shape the future.At LucaNet, you will have the opportunity to actively shape the future in a rapidly growing international company. You will continue to develop our integrated growth marketing activities and play a key role in driving forward the transformation of our data-driven marketing. You will lead our international Growth Marketing and Operations team which acts as center of competence for all growth and performance marketing strategies and tactics. You and your team are in charge for our reporting ecosystem (Dashboards, KPI’s, Processes) to empower all group marketers to drive demand and take data driven decisions. Together with the team, you will further develop our X-Channel Demand Generation strategy and implement it across the group. You challenge and develop your team of performance marketers, operations and website specialists and establish the team as a center of competence for your respective channels and disciplines. You empower your team by giving them direction, context and support as needed and help each individual grow and succeed. Are you a growth marketing professional with a passion for numbers and measurable success? You are a strategist and doer at the same time and have already proven yourself as an emphatic team leader? Then this is the right place for you! You have several years of experience in data-driven online marketing with a focus on lead acquisition and nurturing. You've been able to hold your own in people management and have experience in building and developing B2B marketing teams. You have previously built up a solid operations infrastructure (funnel and performance reports, KPI sets, Dashboards etc) and live and breath data driven work. You are well versed in B2B marketing attribution models. KPIs such as lead velocity, CAC and CPL are your daily bread. You are familiar with marketing automation tools (Act-On, HubSpot, Pardot etc.) and CRM systems (Salesforce, HubSpot, etc.) and can help to accelerate their use. You have already designed, managed and evaluated X-channel campaigns for lead acquisition and nurturing along the buyer's journey. You have excellent communication skills in English and German. Great staff events Flexible working hours Company Pension Sabbatical Health program Exclusive staff discounts
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Head of Sales Operations (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:n Head of Sales Operations (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin mit flexibler Home-Office Regelung. Als Head of Sales Operations (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung, das Reporting und die kontinuierliche Verbesserung aller Vertriebsprozesse in unseren Vertriebskanälen Telefon, Livechat, Whatsapp und App Du erstellst kurz- und langfristige Forecasts für die benötigten Vertriebskapazitäten und verantwortest mit deinem Team die Schichtplanung sowie das Intra-Day Management unseres Contact Centers Du optimierst kontinuierlich unsere Vertriebsleistung entlang des gesamten Sales-Funnels. Hierzu entwickelst und testest du u.a. Maßnahmen zur Verbesserung von Kontakt- und Conversionsraten sowie zur Effizienzsteigerung im Vertrieb Du sichtest (neue) CRM- und Kommunikationstools und bewertest deren Potential anhand von Business-Cases Du schaffst die Basis für ein skalierbares Wachstum unserer Vertriebsorganisation durch die Implementierung der notwendigen Prozesse und die Weiterentwicklung deines Teams Gemeinsam mit unserer Vertriebsleitung bist du maßgeblich an der Ausarbeitung und Umsetzung unserer Verkaufsstrategie beteiligt Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations und Prozessoptimierung - idealerweise im Sales Umfeld - oder einer vergleichbaren Position Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem  Du verfügst über ein umfangreiches Verständnis von Business Analytics, Datenmodellen und SQL Queries und bist in der Lage komplexe Analysen selbst anzuleiten und durchzuführen Du hast Erfahrung damit, Business-Probleme anhand von Analysen zu identifizieren und zu priorisieren und triffst wichtige Entscheidungen stets datenbasiert Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und/oder im Umgang mit Contact Center Software Lösungen mit. Kenntnisse in Salesforce sind ein Plus. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einem erfolgreichen Start-Up oder Scale-Up gesammelt und hast Lust auf ein stark wachsendes Unternehmen, das ständig neue Ideen ausprobiert  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab  Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Sehr flexible Home-Office Regelung Interne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Leiter:in Angebots- und Nachtragsmanagement, Kalkulation und Logistikkonzepte Gleisbau (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist Deutschlands führender Full-Service-Anbieter für die Bahn-Infrastruktur - sie gewährleistet die Verfügbarkeit der Schienenwege für unsere Kunden in Deutschland und Europa. Die DB Bahnbau Gruppe GmbH plant, erstellt und setzt Anlagen der (Eisenbahn-) Infrastruktur in Stand, einschließlich des Erbringens von Eisenbahnverkehrsleistungen sowie jegliche Tätigkeiten, die dem vorgenannten Zweck förderlich sind. Für die Funktion „Leiter:in Angebots- und Nachtragsmanagement, Kalkulation und Logistikkonzepte Gleisbau (w/m/d)" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte Führungspersönlichkeit, die aktiv die strategische und operative Ausrichtung der Serviceeinheit Fahrbahn in der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin mitgestaltet. Deine Aufgaben: Du führst eine Organisationseinheit mit ca. 15 Mitarbeitenden und bist gleichzeitig Stellvertreter des Leiters der Serviceeinheit Fahrbahn Du bist für die Erstellung von Logistikkonzepten (Logistikplanung und -steuerung) als Beistellleistung für die Technischen Einheiten der Serviceeinheit Produktion Fahrbahn verantwortlich Dir obliegen die fachliche Führung und Schulung der Fachkalkulatoren unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze Du stellst die Koordination und Qualitätssicherung der Angebotserstellung für große Projekte oder Rahmenverträge sicher Du steuerst Sonderprojekte und -analyse zur strategischen Weiterentwicklung der Produktion Zu Deinem Aufgabenbereich zählt auch die ständige Aktualisierung der Grundlagen zur Angebots- und Nachtragserstellung Du führst Audits zur Umsetzung der Maßnahmen aus der Strategieplattform Fahrbahn durch Im Rahmen der Zukunftssicherung der Serviceeinheit treibst Du federführend die Entwicklung, Gestaltung und Einführung von neuen Geschäftsideen und Innovationen Du verantwortest Maßnahmen zur übergreifenden Leistungs- und Ergebnissteuerung sowie -überwachung und -verbesserung Im Rahmen der Funktion wirkst Du bei der Angebotserstellung und beim Nachtragsmanagement der ergebnisverantwortlichen Technischen Leitungen sowie bei der Umsetzung der Forderungen aus den Vergaberichtlinien mit Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige, fundierte, einschlägige Führungs- und Bauleitungserfahrung im Umfeld der Bahninfrastruktur Wirtschaftliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Denk- und Vorgehensweise Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Souveränes Auftreten, Teamorientierung, Kommunikations- und Motivationsstärke Ausgeprägtes Netzwerk zu bahninternen und bahnaffinen Einheiten deutschlandweit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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