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Leitung: 768 Jobs in Bischofsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 107
  • It & Internet 103
  • Gastronomie & Catering 85
  • Hotel 85
  • Groß- & Einzelhandel 70
  • Verkauf und Handel 70
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Baugewerbe/-Industrie 48
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 39
  • Banken 25
  • Immobilien 25
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Finanzdienstleister 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Personaldienstleistungen 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 764
  • Mit Personalverantwortung 569
  • Ohne Berufserfahrung 52
Arbeitszeit
  • Vollzeit 760
  • Home Office möglich 246
  • Teilzeit 83
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 744
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Manager Global IT Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Mainz
Wittker Wittmann eröffnet Ihnen als technischer Dienstleister neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bereich Engineering bieten wir Ihnen anspruchsvolle Positionen mit einer großen Branchenvielfalt und langfristiger Perspektive. Unsere Auftraggeber sind mittelständische Unternehmen, welche sich auf die Automatisierung komplexer Fertigungsprozesse sowie im Sondermaschinenbau spezialisiert haben und seinen Kunden dabei einzelne Komponenten als auch umfassende Komplettlösungen anbieten. Die Leistungen umfassen unter anderem folgende Branchen Automobil und Automobilzuliefererindustrie, Sondermaschinenbau, Luft und Raumfahrt sowie die Metall und kunststoffverarbeitende Industrie. Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Managment Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passender Match sein! - In Festanstellung und ab sofort oder zum nächst möglichen Termin – Wir suchen Sie als Manager Global IT Services (m/w/d) Referenz: 1150-3758 Planen, koordinieren und verwalten Sie die Aktivitäten des Service Desk-Teams mit einem kontinuierlichen Fokus auf Verbesserung der Kundenbeziehungen Leiten, Rekrutieren, Coachen und Unterstützen von Service-Desk-Vertretern und -Technikern Sie bieten Kunden eine positive Erfahrung, indem Sie die Kundenerwartungen erfüllen und übertreffen, sowie Vertrauen schaffen Etablieren und dokumentieren Sie Best Practices während des gesamten technischen Supportprozesses und stellen Sie sicher, dass Servicerichtlinien, und Verfahren dokumentiert werden Analysieren Sie Anruf- und Ticketdaten, um die Leistung des Kundendienstes zu bewerten, um Statistiken bereitzustellen Aufbau und Pflege solider Arbeitsbeziehungen mit gleichrangigen Abteilungen und Anbietern, sodass sichergestellt wird, dass das Service Desk-Team alle Service-Level-Vereinbarungen erfüllt Kommunizieren Sie wesentliche Änderungen im Namen der IT-Funktion an die Interessenvertreter des Unternehmens Bachelor- oder Master-Abschluss in der Informationstechnologie oder einer anderen relevanten Fachrichtung, bevorzugt Erfahrung in der IT 6-8 Jahre IT-Erfahrung mit fortgeschrittenem Wissen in den wichtigsten ITIL-Prozessen, einschließlich Incident, Problem, Änderungs-, Asset- und Konfigurationsmanagement Erfahrung in der Leitung, Erleichterung und Koordinierung von Aktivitäten/Engagements von Change Control Boards (CCB) 4 Jahre Erfahrung in einer Service-Desk-Umgebung; Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Global Service Desk Management – Leitung globaler virtueller Teams ist erforderlich Verfügbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten, um geschäftliche Probleme und Ausfälle nach Bedarf zu lösen Sie bekommen nach einer umfassenden Einarbeitung schnell ein selbständiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsfreiheiten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeiten setzten wir voraus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Zusammenhalt. Außerdem bieten wir Corporate Benefits, dazu eine Betriebsgastronomie sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, u. a. ein Zuschuss zum Fitnessstudio,sowie moderne Arbeitsplätze und eine direkt Bahnverbindung.
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Fachgruppenleiter (m/w/d) Wartung & Inspektion

Mi. 17.08.2022
Mainz
Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.Wenn in unserer Fahrzeugwerkstatt geschraubt, repariert und nach Fehlern gesucht wird, sind Sie nie weit. Und das ist gut so, denn Ihr technisches Know-how ist begehrt, Ihre Crew zählt auf Sie und wenn Not am Mann oder an der Frau ist, packen Sie auch immer wieder gerne selbst mit an. Klingt, als wären Sie genau der oder die Richtige zur Leitung unseres Teams Wartung & Inspektion. Sie sorgen dafür, dass unsere ÖPNV-Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit und technisch auf dem neuesten Stand sind. Betriebliche Wartungen, gesetzliche Untersuchungen, Inspektionen oder Instandhaltungsarbeiten – Sie wissen, worauf es ankommt, und stehen Ihrem Team, wo immer es nötig ist, zur Seite. Dabei unterstützen, betreuen und motivieren Sie alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie beraten fachlich wie persönlich und fördern das individuelle Potenzial jeder/s Einzelnen. Selbstverständlich verlieren Sie dabei zu keiner Zeit aus den Augen, dass behördliche, gesetzliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden. Und Sie führen regelmäßig Qualitätsprüfungen durch und haben so aktiv Anteil daran, dass sich die Arbeitsabläufe und Prozesse in unserer Fahrzeugwerkstatt kontinuierlich verbessern. Das klingt gut? Ist es auch! Bewerben Sie sich. Unsere Fahrzeugwerkstatt freut sich auf Sie. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Technikermeister (m/w/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik; Führerschein Klasse B, C/CE sind ein Muss, Klasse D wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung von Linienbussen und Nutzfahrzeugen, erste Führungserfahrung ist ein Plus Übergreifendes Know-how Idealerweise Berechtigung zur Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach § 29 i.V.m. Anlage VIII StVZO sowie von Abgasuntersuchungen an Kompressionszündungsmotoren ab 2.800 kg und Know-how in Fachkunde für Hochvolt-Systeme Persönlichkeit Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d); mit hohem Engagement und Hands-on-Mentalität; selbstständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise; bereit, sich in neue Antriebstechnologien einzuarbeiten und Instandhaltungsprozesse voranzutreiben; offen gegenüber flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten der Werkstatt orientierenAls regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammen arbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen deshalb für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in bestimmten Bereichen erhalten Sie unter anderem ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder können über uns ein Dienstrad leasen. Eine hauseigene Kantine und ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm gehören ebenfalls zu unseren zahlreichen Angeboten. Auch in Sachen Weiterbildung unterstützen wir Sie gerne: Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, Zusatzqualifikationen erwerben oder Ihre persönlichen Kompetenzen stärken? Wir helfen Ihnen bei der Suche nach geeigneten Maßnahmen und bezuschussen die Kosten. Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.
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Meister als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Für unseren Handwerker-Service am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Meister als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d) Fachliche Verantwortung für alle Instandhaltungstätigkeiten in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima Auf- und Ausbau von anlagenbezogenen Instandhaltungsleistungen in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima sowie des Azubi-Programms Koordination von Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten in Leerwohnungen Kleinreparaturen im Sanitärbereich Kundenorientierte Dienstleistungen (z. B. Spiegel aufhängen) Identifikation benötigter Materialien und Werkzeuge Auftragsdokumentation und Qualitätskontrolle der Arbeiten von Fremdfirmen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima erweitert um eine Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) verbunden mit Führungserfahrung (> 5 Mitarbeiter) Idealerweise erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Wohnimmobilien Führerschein Klasse B Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Serviceorientiertheit, Arbeitsbereitschaft und Handeln  Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zukunftsorientierter, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und modernen Arbeitsmitteln inkl. Monteurfahrzeug Geregelte Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche, einem Arbeitszeitmodell mit einer 5- und 4-Tage-Woche im Wechsel (jeder 2. Freitag ist frei) Umfangreiche soziale Leistungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge, hauseigenem Tarifvertrag und weiteren interessanten Zusatzleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leitung Technik (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Willkommen in der Unternehmensfamilie der Nummer zwei im deutschen Onlinehandel und E-Commerce. Als der Hauptstandort im Bereich der Logistik der myToys Gruppe gehört der Standort in Gernsheim bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Wir wachsen weiter und freuen uns auf die zukünftige Weiterentwicklung!Als Leiter Technik (m/w/d) führst Du disziplinarisch die Teams der Anlagentechnik und des Leitstands unseres innovativen Logistikzentrums. Du verantwortest die maximale Verfügbarkeit der technischen Anlagen (Förderanlagen, automatischen Kartonaufrichter, vollautomatischen Kleinteilelagers (AKL) etc.). Hinzu kommen die Betreuung der Bereiche Facility Management für die sichere Versorgung der Gebäude, die Entsorgung am Standort sowie die IT-Abteilung. Zusätzlich agierst Du als Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt u.a. in der stetigen Optimierung der Lagerstrategie wie z.B. Verfügbarkeitsanalysen, Produktivität, Verbesserungsprojekte etc. Bei der Budgetplanung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Erweiterungen des Standortes zur Sicherstellung der Wachstumsstrategie von myToys arbeitest Du aktiv mit. Die Berichterstattung der einzelnen Projekte erfolgt direkt an den Geschäftsführer. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Industriemeister mit Erfahrung in den Bereichen (Anlagen-, Verfahrens- oder Prozesstechnik) Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsbereich mit Fokus auf die Anlagenfördertechnik oder der technischen Logistik-Beratung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie dem Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe sowie eine starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel) sowie Erfahrung mit elektronischen Lagerverwaltungssystemen Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Eine bonuskarte mit monatlichen Zuwendungen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen, Wedemark, Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Vertrieb eine Stelle als  Vertriebsleiter (m/w/d) Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Hannover (Wedemark), Münster  Disziplinarische und fachliche Führung einer Organisationseinheit an den zugeordneten Standorten insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen (wie z.B. Feedback, Gehalt-Personalentwicklungsgespräche) Umsatz- und Budgetverantwortung Eigenständiger, professioneller Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidern und zur operativen Ebene Neukundengewinnung im fokussierten Großkundenbereich  Positionierung und Präsentation der Ratiodata in der Gesamtheit des Produkt- und Leistungsportfolios Mitgestaltung sowie vertriebliche Projektleitung bei Ausschreibungen Sicherung von Wettbewerbsvorteilen durch kundenindividuelle Strategien Cross- und Upselling-Potentiale sicher erkennen und für Ratiodata realisieren Betriebswirtschaftlicher/technischer Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung Sehr gute Kenntnisse des IT-Service-Marktes Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf Distanz Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen und Flexibilität Verhandlungssicherheit in allen Verhandlungsebenen Bereitschaft zu Dienstreisen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Kronberg im Taunus
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet auch neben Respekt vor dem Alter auch Mut zur Erneuerung. Die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)! Die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher selbstverständlich. Neben der Verantwortlichkeit für Planung und Überwachung des Personalbedarfs Sind Sie auch ein Ansprechpartner auf Augenhöhe, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um das neue Zuhause versorgt. Überwachung des Belegungsmanagements und Sicherung der Qualität. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie leidenschaftlich gerne und vertreten die Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und führen den Betrieb wirtschaftlich. Dienstleistungs- und Lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Heimleiterqualifikation nach §2 Heimpersonalverordnung Gute EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Controlling der Prozesse einer Pflegeeinrichtung Teamfähigkeit und Identifikation mit unseren Grundsätzen Hohe unternehmerische Verantwortung Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Unterstützung durch Fachbereiche des DRK Kreisverbandes Kurze Abstimmungswege –offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement Modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Mi. 17.08.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Senior Consultant Cyber/IT Security (d/w/m)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir sind eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren die digitale Welt von Morgen gestaltet. Treibe mit uns die digitale Transformation und führe unsere Kund*innen durch die Digitalisierung. Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl oder von zu Hause aus - die Entscheidung liegt bei dir! Regelmäßige Besuche deiner Geschäftskund*innen bringen zudem die richtige Abwechslung in deinen Alltag. Du kannst die vielseitigen unternehmens- und branchenspezifischen Bedürfnisse unserer Kunden erfassen und praktische Sicherheitsanforderungen, Security Konzepte, Architekturpläne und Prozesse gestalten und ausformulieren Mit Begeisterung begleitest du Projekte in der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Sicherheitskompetenzen und bei der Ausarbeitung entstehender Sicherheitstrends, z. B. Proof of Concept Du hast deine Ziele im Blick und übernimmst gerne die Leitung von Teil-Projekten. Dein Team kann jederzeit auf deine Unterstützung zählen, denn zusammen meistert ihr auch schwierige Situationen Du erkennst Chancen und Möglichkeiten, um bei unseren Kunden aktuelle und marktnahe Themen und Lösungsansätze einzubringen Aktivitäten in allen Phasen von Cyber/IT-Sicherheitsdienstleistungen und Lösungen: Analyse, Design, Umsetzung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der MINT-Fächer, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Durch erste Berufserfahrung sind ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, Cloud Security etc. für dich keine Fremdwörter  Mit drei oder mehr Jahren in der Beratung oder als Information Security Officer und der Teamarbeit fühlst du dich wohl in der Branche Du hast sehr gutes analytisches Denkvermögen, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Technik-/ Technologieaffinität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Herausforderungen erkennen, kreative Lösungsansätze entwickeln und überzeugende Argumente finden sind deine Leidenschaft Projektbezogene Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion  Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft  Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Lennestadt, Olpe, Biggesee, Oberursel (Taunus), Schweinfurt, Siegburg
KODi ist einer der erfolgreichsten Haushaltsdiscounter Deutschlands, mit einem breiten Sortiment von Drogerie– und Haushaltswaren in 242 Filialen.  Quereinsteiger aus allen Bereichen des Einzelhandels willkommen. Filialleiter (m/w/d)Vollzeit - Mehrere Orte - Mit Berufserfahrung - sofort Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation deines Teams Sicherstellung der hohen Kunden- und Serviceorientierung in der Filiale Warendisposition und Tagesabschluss, Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Enger und konstruktiver Austausch mit dem/der Verkaufsleiter/in Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Handel gesammelt Du bringst erste Erfahrung als Filialleiter / Store Manager mit ein Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und Spaß am Verkauf Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du bist ein belastbarer, flexibler, umsetzungsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Ein faires Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, mit ausgereiften Prozessen (z.B. automatisches Warenbestellsysteme) Eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team Unbefristete Anstellung in einer Führungsposition bei einem zukunftssicheren Unternehmen Vollzeit, mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub (bei eine 6-Tage-Woche) 10% Mitarbeiterrabatt (plus eine zweite Rabattkarte für Angehörige und Freunde) KODi – Gutschein-Pool* (Bis zu 44 € Guthaben monatlich bei namenhaftem Einzelhändler) Intensive und bezahlte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen* Weitere Benefits: KODi-Dienstfahrrad*, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Berufsunfähigkeitsversicherung (*: ab dem 6. Monat der Beschäftigung)
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Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 2.400 Menschen an 26 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart oder Wiesbaden einen Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d).Als SAP Team Lead (m/w/d) im Bereich Operational Services führen Sie ein stetig wachsendes Team und tragen so dazu bei, einen stabilen und zuverlässigen SAP-Betrieb bei unseren mittelständischen Kunden sicherzustellen. Unser Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die mit menschlicher Wärme und Professionalität das Arbeitsumfeld mitgestaltet und weiter­entwickelt. Disziplinarische Führung der Teammitglieder (ca. 10 Personen)Einsatzplanung, KapazitätsplanungRegelmäßige Kommunikation mit jedem Teammitglied mindestens einmal pro Woche, besonders wichtig bei VeränderungenRegelmäßige LeistungsbeurteilungDefinieren, Bekanntgeben, Einüben von Standards und Prozessen für Arbeit und QualitätMindestens einmal pro Jahr Schulungsplanung mit jedem Mitarbeiter Organisation von TeammeetingsKonfliktmanagement: Konflikte erkennen, Ursachen herausfinden, Lösung entwickelnFirmenkultur und Sicherheit an Mitarbeiter vermittelnAbgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumIT-Erfahrung, bevorzugt im SAP-UmfeldMindestens erste Führungserfahrung, idealerweise in der ITOrganisationsfähigkeit, Empathie und Reisebereitschaft, da das Team deutschlandweit verteilt istGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C2 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Vertrauensvoller Austausch mit den anderen Teamleitern des Bereichs 'Operational Services' und weiteren FührungskräftenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere.
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