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Leitung: 221 Jobs in Bismarck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • It & Internet 22
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Transport & Logistik 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
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  • Sonstige Branchen 9
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  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Versicherungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Recht 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 221
  • Mit Personalverantwortung 190
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office 16
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

IT Team Lead Output & Document Management (*)

Mi. 25.11.2020
Essen, Ruhr
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. Join DB Schenker's Technology Solution Center in our amazing Hexagon location in the heart of the Ruhrgebiet near the Essen main station. Our open, international Partner and Project Management Team is looking forward to start collaborating with you. An interesting, innovative IT environment with diversified team members and supportive leadership in Essen, Denver, Nanjing, New Dehli, Toronto and Warsaw are waiting for you. Let's drive the Logistic digitalization together!At our Technology Solution Center in Essen, Germany, functionally lead our international Output & Document Management (O&DM) Team. Take over the role as Output & Document Management Product Owner. Provide the O&DM services to the Schenker organization and maintain and extend the services together with your multidisciplinary, international and agile team to the satisfaction of your internal partners. Your tasks:Together with your team and partners, derive the O&DM strategy from Schenker's IT strategy and implement the strategy accordingly,manage business and IT stakeholder expectations and make sure their requirements are added to your prioritized backlog,enable your team to provide stable and secure IT services to DB Schenker,use an agile approach to deliver changes and continuously improve your service,effectively, functionally lead your team at Essen, Nanjing and Singapore and take appropriate action where team performance deviates from agreed tolerances,plan and monitor the budget and resources,setup and implement effective escalation management,report the status to senior management.Your profile:Study to university degree levelSeveral years profound IT Team Leader experienceSolid Product Owner experienceExperience with Output & Document Management and logistics background are considered beneficialIT Project Management Background is a plusStrong technical software development and requirements management knowledge helpfulExperience with Scrum, Kanban or ScrumbanWillingness to sometimes travelStrong leadership skills, intercultural competence, global mindset, strong communication skills, solution orientation, motivation, willingness to learn and flexibilityFluency in written and spoken English and GermanWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 25.11.2020
Dortmund, Iserlohn, Ravensburg (Württemberg), Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Dinslaken, Augsburg, Delmenhorst, Freising, Oberbayern
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Wissenschaftliche/r Direktor/in (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Bochum
Das Deutsche Bergbau-Museum Bochum – Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen (DBM) – ist das größte Bergbaumuseum der Welt und zugleich bedeutendes Forschungsinstitut für Fragen des epochenübergreifenden Umgangs mit mineralischen Rohstoffen. Das DBM ist eng in die entsprechende Forschung auf nationaler und internationaler Ebene eingebunden und mit verschiedenen Hochschulen, besonders der Ruhr-Universität Bochum, in gemeinsamen Berufungen vernetzt. Im Museum mit einem Anschauungsbergwerk wird den Besuchenden auf einer Ausstellungsfläche von 8.000 m² die Entwicklung der Rohstoffgewinnung und -nutzung von der vorgeschichtlichen Zeit bis heute gezeigt. Ökologische, technische, kulturelle und soziale Aspekte werden vorgestellt und über moderne Vermittlungsangebote dialogisch thematisiert. Träger des DBM sind die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH (DMT-LB) mit Sitz in Bochum sowie die Stadt Bochum. Die Forschungsarbeiten des DBM werden von Bund und Ländern institutionell gefördert. Das DBM wird durch ein Kuratorium beaufsichtigt. Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland, die ihr alle Bereiche der Wissenschaft umfassendes Fächerspektrum nutzt, um Profilbildung durch disziplinenübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben. Im Zuge der Altersnachfolge wird für das Deutsche Bergbau-Museum Bochum ein/e neue/r Wissenschaftliche/r Direktor/in (m/w/d) gesucht. Die Stellenbesetzung erfolgt als gemeinsame Berufung mit der RUB auf eine Professur der Besoldungsgruppe W3. Weiterentwicklung des DBM als die führende Einrichtung zur Beschreibung des „Epochen übergreifenden Einflusses der Georessourcennutzung auf Umwelt und Gesellschaft“  Eigene Forschungstätigkeit in diesem Themenfeld mit entsprechender Anerkennung in der Forschungslandschaft  Enge Zusammenarbeit mit universitären und außer- universitären Einrichtungen sowie mit weiteren Partnern in Bezug auf die Forschungsthemen des Hauses  Entwicklung und Verfolgung strategischer Ziele für das Forschungsmuseum DBM, die sich aus aktuellen Diskussionen zum Gesamtthema Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie neuen Forschungsfeldern ergeben  Einwerbung von Drittmittelprojekten, um die Sichtbarkeit des Museums in der Wissenschaftslandschaft zu gewährleisten  Einbringung in die universitäre Lehre und Betreuung von wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten, unter Berücksichtigung der Aufgaben am DBM, zur Stärkung der engen Verbindung zur RUB  Leitung des DBM und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Einstellungsvoraussetzungen aufgrund der gemeinsamen Berufung sind die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes NRW. Weiterhin werden erwartet: Umfangreiche Kenntnisse in der Museumsarbeit Leitungserfahrung wissenschaftlicher Einrichtungen Internationale Vernetzung Fachliche Nähe zum Bergbau Wir wünschen uns folgende Fähigkeiten von Ihnen: Visionäre, strategisch ausgerichtete und zugleich integrative Führung Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikation Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Rollenverständnis im Hinblick auf die Governance des DBM (Doppelspitze aus wissenschaftlicher und administrativer Leitung) und der DMT-LB (Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung) Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir wollen an der Ruhr-Universität und in der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.
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Wissenschaftliche/r Direktor/in (m/w/d) (Scientific Director)

Mi. 25.11.2020
Bochum
The Deutsches Bergbau-Museum Bochum – Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen (DBM) – is the world’s largest mining museum and also serves as an important research institute for issues pertaining to the cross-epochal treatment of mineral raw materials. DBM is closely tied into relevant domestic and international research and maintains networks with a number of universities, in particular with the Ruhr-Universität Bochum (RUB), regarding joint appointments. The museum, which contains an illustrative display mining pit and 8,000 square metres of exhibition space shows visitors how mining developed from prehistoric times to the present. Ecological, technical, cultural, and social aspects are presented in interactive dialogue form via contemporary presentation methods. DBM’s operators are DMT – Gesellschaft für Lehre und Bildung mbaH (DMT-LB) in Bochum – and the city of Bochum itself. DBM’s research is institutionally supported by the federal and state governments. DBM is supervised by a board of trustees. Ruhr-Universität Bochum (RUB) is one of Germany’s leading research universities. It utilises its wide spectrum of subjects covering all areas of science to promote the establishment of profiles by cross-disciplinary collaboration. To facilitate its succession planning, the Deutsches Bergbau-Museum Bochum is seeking a new Wissenschaftliche/r Direktor/in (m/w/d) (Scientific Director) This recruitment is a joint mission with RUB to fill a professorship in the W3 salary scale. Continue developing DBM as a leading institution to showcase “the cross-epochal influence of the use of geo-resources on the environment and societyˮ. Conduct own research in this field and gain appropriate recognition in the research environment Closely cooperate with academic and other institutions and with additional partners regarding DBM’s research subjects. Develop and pursue strategic goals for the Forschungsmuseum DBM based on current debate on raw materials production and processing, and flowing out of new research fields. Seek grants and/or raise funds to ensure museum’s visibility in scientific circles. Contribute to university education and teaching and disseminate knowledge by way of scientific theses taking into account duties at DBM, to strengthen the existing close ties with Ruhr-Universität Bochum. Head DBM and represent institution in public. Conditions of employment based on the joint appointment are contained in the public sector employment law as set forth in § 36 HG NRW (the law pertaining to higher education institutes in the state of NRW). Further requirements include: Comprehensive know-how of topics inherent to museum work Experience of managing scientific institutions International network Professional proximity to mining Skills: Visionary, strategically focused, and integrative leadership Great social skills and solid communication capabilities Distinct initiative and resilience Assertiveness and negotiating skills Teaching and supervision skills Able to work in a team; exhibit grasp of role perception with a view to DBM’s governance (dual command with scientific and administrative heads) and DMT-LB (collaborate with executive board) Spoken and written fluency of German and English Ruhr-Universität Bochum and the DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH strive to promote women’s careers in fields in which they are underrepresented and are accordingly looking forward to receiving applications by women. Applications by handicapped individuals and by applicants deemed legally equal are likewise welcome.
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Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Essen, Ruhr
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz im Großraum Essen, suchen wir ab sofort einen Teamleiter Buchhaltung (w/m/d). Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und beschäftigt zur Zeit weltweit mehr als 25.000 Mitarbeiter. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Führung, Verantwortung und die Motivation für das Buchhaltungsteam Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting in HFM Cash Planning inkl. Forecast, Budget etc. Aufstellung von Bilanzen und GuVs (Actual, Forecast, Budget) Koordinierung und Betreuung von externen Prüfern z.B. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Steuerberater etc. Koordination von Zahlungseingängen- und Ausgängen Erstellen und Aufstellen von Statistiken nach Konzernvorgaben Ordnungsgemäße Kontrolle und Verbuchung der Reisekosten Berichterstattung, Ad hoc Analysen gegenüber HQ und FT Management Erstellen, Überwachen und Abstimmen - General Ledger (inkl. ARAP, PRAP, Rückstellungen etc.) Anlagenbuchhaltung inkl. CAPEX Cash Management inclusive Overdue Management und Factoring Intercompany Abstimmungen und Klärung von Differenzen Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Verkürzung der Monatsabschlusszeiten und Verfeinerung der Abschlussarbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung in Accounting, insbesondere Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS oder US GAAP Teamfähigkeit, jedoch in hohem Maß eigenständig bei der Bearbeitung von Aufgabengebieten Gute Excel-Kenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen/Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Strukturierte und präzise Arbeitsweise und Belastbarkeit Professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte Teamorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse Hands On Mentalität Home-Office Möglichkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein dynamisches Arbeitsumfeld Gestaltungsfreiheit Laptop Diensthandy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0011609610 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Pathmanathan von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Technische*r Einkäufer*in

Mi. 25.11.2020
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für die LAMBDA Gesellschaft für Gastechnik mbH mit Standort in Herten zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Einkäufer*in mit kaufmännischem Gespür (Referenz-Nr.: R299) Die LAMBDA Gesellschaft für Gastechnik mbH ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Deponiegasbehandlung. Darüber hinaus sind wir im Bereich der Bio- und Klärgasbehandlung sowie der Gasverwertung mittels Gasmotoren und der Sickerwasserbehandlung aktiv. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir unseren Kunden umfangreiche technische und umwelttechnische Dienstleistungen bis zur vollumfänglichen Betriebsführung an. Das Team der LAMBDA besteht aus knapp 100 hochqualifizierten Beschäftigten. Einkauf von technischem Equipment für unsere Anlagen Bewertung von Angeboten unter quantitativen wie qualitativen Gesichtspunkten Aufbau eines Lieferantennetzwerkes Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten Planung und Realisierung von Einsparungen Schnittstellenmanagement und Beratung der Bereichen Technik, Service und Vertrieb und Ideengeber für technische Alternativen Zentraler Ansprechpartner insbesondere auch bei technischen Fragestellungen im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft Optimierung von Prozessen und Mitarbeit in Projekten Berichtserstattung und Absprachen mit dem Bereichsleiter kaufmännischer Service Fachliche Führung von zwei Mitarbeitern im Einkauf/Lager Abgeschlossene technische Ausbildung gerne auch mit anschließender Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln Handfestes Mitwirken an Umwelt- und Klimaschutz in einer spannenden Branche mit guten Zukunftsaussichten Chance auf verantwortliches Handeln und aktives Mitwirken in einem dynamischen beruflichen Umfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Förderung beruflicher Weiterentwicklung Eine umfassende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit verschiedenen Aufgaben und Schwerpunkten Sehr gutes Betriebsklima in einem tollen Umfeld gute Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung
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Director (m/w/d) IntraLogistics

Mi. 25.11.2020
Oberhausen
WITRON ist einer der inter­national führen­den Anbieter von wirt­schaft­lichen und automa­tisierten Material­fluss- und Logistik­systemen. Mit welt­weit über 4.000 Mitar­beitern steht die Firmen­gruppe seit mehr als 45 Jahren für modernste Technik, Inno­vation und Zu­ver­lässig­keit. Die WIOSS WITRON On Site Services GmbH ist die inter­national tätige Service­gesell­schaft inner­halb der WITRON Gruppe. Sie steht für lang­jährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instand­haltung sowie Betrieb von Logistik­anlagen und ist der Experte, wenn es um Ver­füg­barkeit und Produk­tivität voll­automa­tischer Lager­logistik geht. Für unseren Standort in Oberhausen bei Düsseldorf suchen wir einen Director (m/w/d) IntraLogistics Verantwortung für die Überwachung und Leitung des täglichen Betriebs des Logistiksystems unseres Kunden Koordination der Arbeits- und Produktionsabläufe Schnittstelle zum Kunden vor Ort und dem Management am Hauptsitz in Parkstein Management des operativen Tagesgeschäfts Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service­prozesse einer technischen Ausbildung oder einem abgeschlos­senen Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder vergleichbar mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen Führungserfahrung von großen Teams, mit unternehme­rischem Denken und Verhandlungsstärke strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise gepaart mit einer motivierenden und kommunikativen Persönlichkeit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisations­fähigkeit hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten hoher Reisebereitschaft in den ersten Monaten, um sich mit den Logistikanlagen vertraut zu machen Sicherheit – durch eine um­fassende Ein­arbeitung, lang­fristige Arbeits­plätze im Umfeld eines inter­natio­nalen und wachstums­starken Familien­unter­nehmens. Fairness – durch Sozial­leistungen, arbeit­geber­finan­zierte Alters­vor­sorge, eine ange­messene Ver­gütung und attrak­tive Ent­wicklungs­chancen. Perspektiven – durch inno­va­tive State-of-the-Art-Technik der Intra­logistik und indi­vi­duelle Angebote zur Weiter­ent­wicklung. Atmosphäre – geprägt von Offen­heit, Ver­trauen und Wert­schätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen.
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Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Haltern am See
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtung in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute rund 211 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Sythen am See" in Haltern am See zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement
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Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Di. 24.11.2020
Witten
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden - weltweit. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr als 90 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz. Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo. Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung. Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden. Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten. Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz. Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
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Supervisor (m/w/d) Warehouse OEM

Di. 24.11.2020
Duisburg
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Welt­markt­führer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Für unser Regional Distribution Center in Duisburg suchen wir Sie als Supervisor Warehouse OEM Diese Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet. Vertretung des Teamleiters in Abwesenheit Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter Ergebnisverantwortung für das Team (Erreichbarkeit, Produktivität, Effektivität) Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung der definierten Service-Level und Service-Standards Mitentscheidung bei der Personalauswahl und Einarbeitung Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Verantwortungsbereich, Definition und Initiierung KVP Maßnahmen zusammen mit dem Team Aktives Einbringen bei der Definition, Implementierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen und Mitarbeit in Projekten Führen von halbjährlichen Mitarbeitergesprächen inklusive Dokumentation Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen und Führen der Beurteilungsgesprächen Mitarbeit im operativen Geschäft Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder eine artverwandte Ausbildung Führerschein Klasse B und Staplerschein Gute PC-Kenntnisse insbesondere mit einer gängigen Lagerverwaltungssoftware, routiniert in MS Office, erste Erfahrungen mit der Google G Suite und geübt in der Telefon- sowie E-Mail-Korrespondenz Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und –Motivation Kommunikations- und Kontaktstärke, Eigenständigkeit und Lösungsorientierung Erfahrung in der Anwendung von KVP Methoden (z.B. Lean, Kaizen, Six-Sigma) Sicheres und souveränes Auftreten
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