Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 46 Jobs in Bobingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • It & Internet 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Werbung 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Agentur 2
  • Marketing & Pr 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Schichtverantwortlicher (m/w/d) für unsere Holzbearbeitung

Do. 24.09.2020
Zusmarshausen
Werden Sie ein Teil der Sortimo Familie und damit Teil des Erfolgs! Innovative Produkte „Made in Germany“ benötigen innovative Mitarbeiter. Bereits seit über 45 Jahren sorgen wir im Bereich Fahrzeugeinrichtung und mit mobilen Lösungen für Sicherheit und Ordnung in Nutzfahrzeugen und am Arbeitsplatz. Die Zentrale in Zusmarshausen bei Augsburg ist zugleich Verwaltung und Produktionsstandort. Weltweit hat Sortimo ein Vertriebsnetz aus Niederlassungen, Stationen und Partnern aufgebaut und zählt insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Produktion innerhalb der Schicht unter Qualitäts-, Termin-, Kosten-, Sicherheits- und Umweltgesichtspunkten Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften Zusammenarbeit in Projektteams zur Umsetzung von Verbesserungen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Kenntnisse in MS-Office und SAP eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer attraktives Vergütungspaket (inklusive Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge) intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Mitarbeiterevents kostenlose Arbeitskleidung
Zum Stellenangebot

Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

Do. 24.09.2020
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
Zum Stellenangebot

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Augsburg
Wir sind ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte, Systeme und Dienstleistungen, treibt Von Roll den globalen Trend zur Elektrifizierung mit voran. Dank unserer weltweit führenden Expertise in der Hoch- und Niederspannungstechnik sind wir in zukünftigen Wachstumsbranchen optimal positioniert. In unserem zweiten Segment, Composites, entwickeln wir innovative Verbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie sowie für den Einsatz in Elektrofahrzeugen. Kundenorientierung, höchste Qualität und Service sowie Technologieführerschaft sind die Basis für unsere langfristigen Geschäftsbeziehungen. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter inklusive Personaleinsatzplanung im Mehrschichtbetrieb Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Instandhaltungsstrategie für den Gesamtbetrieb mit dem Ziel der Einführung einer vorbeugenden Instandhaltung Koordination aller externen Dienstleister am Standort Erstellung des Instandhaltungsbudgets und deren Kontrolle Betreuung der Liegenschaft in sämtlichen Belangen wie Haustechnik, Grünanlagen, Gebäudedienstleister sowie Aus- und Umbauten Ersatzteilbeschaffung unter Berücksichtigung der Ausfallhäufigkeit der Bauteile und des geplanten Budgets Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich eines Industriebetriebs Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Hydraulik und Mechanik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Grundkenntnisse der gängigen Lean-Werkzeuge Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, analytische und selbständige Arbeitsweise Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Ergänzende Kenntnisse auf dem Gebiet Kunstoffverarbeitung/Thermoformen von Vorteil Flache Hierarchien Viel Eigenverantwortung Dynamisches Umfeld Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz Internationales Umfeld Flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d) Inside Sales

Mi. 23.09.2020
Augsburg
Wir sind kein Call-Center, sondern Beziehungspfleger. Unser internationales Inside-Sales-Team bewirbt telefonisch Produkte, informiert über Events & Roadshows und erinnert an Aktionen. Im engen Kontakt mit spannenden Menschen, bei interessanten Gesprächen, mit ganz viel Abwechslung. Das macht uns aus – und das macht uns anders. Sei dabei! Teamleitung (m/w/d) Inside Sales IN VOLLZEIT IN FÜHRUNG GEHEN Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unseres Inside-Sales-Teams im internationalen Bereich und steuerst das Tagesgeschäft AUF DIE ZAHLEN ACHTEN Du verantwortest die Einhaltung der quantitativen und qualitativen Zielvorgaben und stellst diese entsprechend dar DEIN TEAM PFLEGEN Du unterstützt dein Team mit regelmäßigem Coaching und motivierst zur Übernahme von Verantwortung GUT VERNETZEN Du optimierst abteilungsübergreifend die Arbeitsabläufe und entwickelst die Geschäftsprozesse weiter SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, dazu sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Kaufmännisch orientierte Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Lust auf Zahlen & Daten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie 1. Komm in Ruhe an Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Dein persönlicher Startbegleiter zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. 2. Fühl´ dich zuhause Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. 3. Erfahre Werte und Wertschätzung Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. 4. Lass dich belohnen Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni sind ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. 5. Genieße das Leben Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option. 6. Bleib´ gesund Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. 7. Entwickle dich weiter Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. 8. Arbeite auf Augenhöhe Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. 9. Deine Familie ist unsere Familie Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie beim Familien-Sommerfest. 10. Mach uns noch besser Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen. Wir setzen sie um.
Zum Stellenangebot

General Manager (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Landsberg
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n) Sie verantworten die Geschäftsplanung und die Weiterentwicklung der Marketingstrategie am Standort Sie kümmern sich um den reibungslosen Tagesablauf in allen Teams und Abteilungen in den Bereichen Logistik, Operations und Vertrieb Sie sind im Hinblick auf das Performance Management für die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zuständig Sie pflegen die Beziehungen mit Lieferanten und Zulieferern Sie stehen in engem Kontakt mit der Zentrale des Unternehmens Auch die Koordination mit der HR-Abteilung fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie berichten direkt an den Präsidenten des Unternehmens Sie haben mehrjährige Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im Automobilbereich, speziell im After-Sales-Management Sie können Finanzreportings verstehen und interpretieren Sie nennen exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr Eigen und eine strategische Ausrichtung in Ihrem Arbeitsalltag steht für Sie im Fokus Sie überzeugen mit Vertrauenswürdigkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit Sie verfügen über starke Führungsfähigkeiten und gehen dabei auch als Vorbild und Teamplayer voran Eine gesunde Hartnäckigkeit sowie Zielorientierung gehören ebenfalls zu Ihren Eigenschaften Sie motivieren Mitarbeiter und andere Kontaktpersonen und können deren Vertrauen gewinnen Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich Sie üben Ihre täglichen Aufgaben immer im Sinne der Unternehmenswerte aus Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Art sowie Interesse und Verständnis für andere Kulturen aus Unser Kunde punktet als rennomiertes Unternehmen der Zuliefererindustrie im Automobilbereich mit zahlreichen Benefits: Vielversprechende Karrierechancen in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld Intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Dynamisch Teamarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld Begeisternde Team- und Firmenevents Coronavirus und Bewerbung bei RLE: Sie können sich weiterhin online bei uns bewerben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Gesundheit unserer Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung haben dabei höchste Priorität. Das bedeutet aktuell, dass persönliche Kontakte möglichst vermieden werden. Unser Bewerbungsprozess ist deswegen auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt möglich.
Zum Stellenangebot

Team Lead Accounting (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Odelzhausen
Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohlbefinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern. Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Automobils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben. Team Lead Accounting (m/w/d) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Beachtung der Vorschriften nach Steuergesetzen, Handelsgesetz, US-GAAP-Standards und konzerninternen Bilanzierungsvorschriften Bereitstellen von Richtlinien zur Durchführung von Intercompany-Abstimmungen auf lokaler Ebene wie auch für USGAAP Stetige Dokumentation zur Sicherstellung der jährlichen SOX-Konformität Überwachung der gesamten Rechnungslegung und Berichterstattung auf lokaler ebene Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams am Standort Odelzhausen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossener Fachwirt im Bereich Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige einschlägige Erfahrung vorzugsweise in einer nationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und im Automobilsektor Sehr gute Kenntnisse im HGB, dem US-GAAP- und / oder IFRS Unternehmerische Denkweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik / Koordinator (m/w/d) Logistikprozesse

Di. 22.09.2020
Landsberg am Lech
Die an der Deutschen Börse notierte paragon GmbH & Co. KGaA entwickelt, produziert und vertreibt zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Automobilelektronik. Zum Portfolio des marktführenden Direktlieferanten der Automobilindustrie zählen Produkte in den Geschäftsbereichen Sensorik, Interieur, Elektromobilität, Karosserie-Kinematik und Digitale Assistenz. Für unseren Standort Landsberg am Lech suchen wir derzeit einen Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik / Koordinator (m/w/d) Logistikprozesse Referenznummer P006/2020 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gruppenleitung für die Bereiche Logistik, Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport und Versand Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen Koordination sämtlicher logistischer Prozesse nach Konzernvorgaben und Automotive Standards Sicherstellung der Materialversorgung der Fertigungslinien sowie der Kundenauslieferungen Überwachung und Koordination der Materialbestände sowie Buchungen im ERP-System Identifikation fehlerhafter Prozesse und deren Optimierung (Lagerstrukturen, Pick-Prozesse, Materialflüsse) Durchführung von Inventuren Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder Logistik z.B. staatlich geprüfte/r Logistiker/in oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich in der Automobilzulieferindustrie Führungserfahrung und Geschick im Umgang mit Mitarbeitern Prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands–on-Mentalität Kaufmännisch betriebswirtschaftliche Kompetenz Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (wünschenswert: MS Dynamics AX) und Lagerverwaltungssysteme Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten
Zum Stellenangebot

(Junior)-Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Greifenberg, Ammersee
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen – erfolgreich in der Entwicklung und dem Vertrieb von Gesundheitsprodukten und Naturkosmetik. Nah am Zeitgeist und nah an der Natur, 40 km südwestlich von München im schönen Greifenberg am Ammersee. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unser Team einen (Junior)-Vertriebsleiter (m/w/d) Sie haben bereits heute die Position Vertriebsleiter inne, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie stehen kurz vor Erreichung dieser Position? Dann helfen wir Ihnen bei diesem nächsten Schritt. Unterstützung bei der Planung und operative Umsetzung der Umsatz- und Ertragsziele Fachliche Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes (insgesamt Verantwortung für derzeit 11 Mitarbeiter) mit Übernahme einer integren Vorbildfunktion für das Team und Steuerung über Reporting und Mitfahrten Eigenverantwortliche Betreuung der wichtigen Entscheider des Reformhauses Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung, Distributions- und Umsatzzahlen zur Ableitung der Erfolgsfaktoren Verantwortung für die Entwicklung der Listungen, Distribution, Regalpräsenz sowie Zweitplatzierungspräsenz im Reformhaus Vorbereitung, Steuerung und Abschluss der Jahresgespräche der Key Accounts gemäß gemeinsamer Wachstums- und Ertragsziele Entwicklung Handelsmarketing-Maßnahmen und Umsetzung mit der internen Grafik-Abteilung Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Reformhaus in vergleichbarer Funktion Berufserfahrung im Key Account Management oder crossfunktionale Erfahrungen im Trade-Marketing oder Marketing Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und CRM-Systemen Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Durch- und Umsetzungsstärke mit starker Erfolgs- und Ergebnisorientierung Unternehmerische, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und entsprechendem Raum für eigene Ideen Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit Rückhalt und Unterstützung durch die Geschäftsführung Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Gehaltsmöglichkeiten Ein Firmenfahrzeug der Marke BMW mit privater Nutzung Einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands mit einem guten und freundschaftlichen Betriebsklima
Zum Stellenangebot

HR Director (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Aretsried, Freising
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried, Freising. HR Director (m/w/d)Anf.-Kennung 26641 Als HR-Verantwortlicher im Managementteam der Business Unit Müller Deutschland entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Ge­schäftsleitung zukunftsorientierte strategische und operative HR-Ansätze und setzen diese mit Ihrem HR-Team an den Standorten Aretsried und Freising erfolgreich um. Durch die Erarbeitung einer zielgerichteten HR-Strategie leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg der Business Unit. Sie steuern die jährliche Personalplanung und erarbeiten zusammen mit den HR-Business Partnern und Ihrem Recruitingteam moderne Sourcing Instrumente zur Personal­bedarfs­deckung. Im Rahmen einer konstruktiven und vertrauens­vollen Zusammenarbeit verantworten Sie die Kommunikation mit dem Betriebsrat. Die Entwicklung und Umsetzung moderner Personalinstrumente und HR-Prozesse in Abstimmung der Unternehmensgruppe Theo Müller liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungs­bereich. Durch die Begleitung von Change-Management-Projekten sowie die Weiterentwicklung einer transparenten Kommunikationspolitik stärken Sie die positive Unternehmenskultur. Die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines defi­nier­ten Personenkreises runden Ihren Aufgaben­bereich ab. Sie führen, motivieren und entwickeln die HR-Teams an den Standorten Aretsried und Freising (HR-Business Partner, Recruiting, Ausbildung, Assistenz) Ihr Profil stützt sich auf ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und stra­te­gi­schen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Sie haben bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position erzielen können oder haben als ambitionierter HR-Business Partner das Potential, eine Leitungsfunktion zu übernehmen. Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs- und Steuerrecht sind für Sie selbst­ver­ständlich. Sie verstehen sich als Unternehmer und haben Spaß daran, Dinge lösungsorientiert und mit einer hohen Gestaltungsmotivation zu bewegen und voranzutreiben. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab. Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
Zum Stellenangebot

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Gersthofen
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Gersthofen als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal