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Leitung: 544 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Groß- & Einzelhandel 47
  • Verkauf und Handel 47
  • Maschinen- und Anlagenbau 45
  • Recht 44
  • Feinmechanik & Optik 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Elektrotechnik 44
  • Hotel 38
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Gastronomie & Catering 38
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 37
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Transport & Logistik 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Sonstige Branchen 19
  • Bekleidung & Lederwaren 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 541
  • Mit Personalverantwortung 438
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 537
  • Home Office 112
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 524
  • Befristeter Vertrag 16
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Leitung

Teamleiter Garten (gn)

Do. 05.08.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise leben Sie Ihren Job und ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Sie begeistern mit Ihrer Fachkenntnis von Pflanzen über Gartengeräte bis hin zur Aquaristik. Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft stecken Sie unsere Kunden an. Kein Projekt ist Ihnen zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchleben Sie deren Projekte von der Planung bis Abschluss, als wären es Ihre eigenen. Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung wecken Sie ungeahnte Kräfte in Ihrem Team. Als Vorbild vorangehen! Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für die Mitarbeiter. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung eines Handelsunternehmens. Leidenschaft ist Ihr Mörtel! Ihr persönliches Projekt ist die Beratung unserer Kunden. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und offenen Art und unterscheiden dabei nicht, ob Profikunde oder Hobbyheimwerker. Mit einer gehörigen Portion Herzblut und Engagement können Sie mit allen Kunden angemessen kommunizieren. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Vorzugsweise bringen Sie erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen Ihren Rat. Sind Sie flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Teamleiter für das Bauprojektmanagement (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 300 Engineering-Experts. TEAMLEITER FÜR DAS BAUPROJEKTMANAGEMENT - STUTTGART ODER DONAUWÖRTH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Projekte im Raum Stuttgart oder Donauwörth. In Ihrer Funktion als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Koordination und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams. Sie verantworten die erfolgreiche Durchführung der Projekte Ihres Teams und sind der erste Ansprechpartner in Personalangelegenheiten. Ihr Team steuert und koordiniert die Neu- und Umbauprojekte in Planungsvorhaben der hoch innovativen Automobilindustrie und ist verantwortlich für die gesamte Schnittstellenkommunikation zwischen allen beteiligten Stakeholdern. Sie stellen sicher, dass Ihr Team die gesteckten Projektziele unter Einhaltung des Projektbudgets und des Terminplans erreicht und dass das Vertrags- und Nachtragsmanagement und die Rechnungsprüfung der Projekte durchgeführt werden. Aktives Key Account Management, Kundenbetreuung sowie Erkennen von Marktpotenzialen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie bauen die Kompetenzen und Kapazitäten im Bereich Bauprojektmanagement stetig aus, entwickeln sie entsprechend der Markttrends weiter und unterstützen damit die Erreichung der jährlichen Budgetziele. Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement oder im Bereich einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen drei bis fünf Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement und möglichst auch in der Funktion als Teamleiter mit. Mit den Richtlinien HOAI und VOB sind sie bestens vertraut, Sie wenden diese Richtlinien sicher an und bringen Idealerweise fundiertes Know-How in einer gängigen Projektmanagement Software mit. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit starkem Bewusstsein für die Mitarbeiterförderung und ein Motivator mit einem guten Draht zu Ihrem Team. Für diese Position erwarten wir eine Persönlichkeit, die gerne Menschen disziplinarisch führt, die teamfähig und belastbar ist und sicher auftritt. Sie orientieren sich zielstrebig an unseren Kunden und am Markt und Ihre „Can-Do“ Mentalität überzeugt uns. Unsere Kunden begeistern Sie mit Ihrer selbständigen und dienstleistungsorientieren Arbeitsweise, mit Ihrer klaren und freundlichen Kommunikation und mit Ihrer Flexibilität. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn eine kostenlose Getränkeauswahl zur freien Verfügung individuelle Weiterbildungsangebote ein flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage flache Hierarchien ein kollegiales Arbeitsumfeld Teamevents und saisonale Firmenfeiern attraktive Mitarbeiter Rabatte die Möglichkeit auch in Zukunft mobil zu arbeiten sowie weitere, freiwillige betriebliche Leistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern
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Gruppenleitung Clean Utilities / Reinstmedien (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2019 erwirtschaftete Exyte mit rund 5.200 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,9 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. www.exyte.net Eigenverantwortliche Führung und Koordination der Gruppe Clean Utilities Eigenständiges Führen und Anleiten von Prozessteams in laufenden Projekten Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für Anlagen im Bereich Energie- und Medienversorgung bzw. Entsorgung und Recycling Sach- und termingerechte Planung und Projektierung in den peripheren Bereichen des Prozesses Bearbeitung aller Projektphasen von Konzept über Basic- und Detail-Engineering bis hin zur Inbetriebnahme und Qualifizierung Terminplanung, Kostenkontrolle, Bauüberwachung und Inbetriebnahme im gesamten Utilities-Bereich Erstellung von R+I-Fließbildern und Layouts Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in der Fachrichtung Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik) Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten in der pharmazeutischen Industrie Erfahrung in der Führung von Teammitgliedern und Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse in der Pharma-, Biotech- Chemieanlagenplanung Erweiterte Kenntnisse der aktuellen Standards und gängigen Vorschriften im Pharma-Bereich (cGMP etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest
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Leitung für das Sachgebiet Arbeitssicherheit, Liegenschaften und Recht (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leitung für das Sachgebiet Arbeitssicherheit, Liegenschaften und Recht (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Leitung für das Sachgebiet Arbeitssicherheit, Liegenschaften und Recht (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Verwaltung des Garten-, Friedhofs- und Forstamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 500 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger*innen Stuttgarts zum Ziel. Flächen für vielfältige Freizeitaktivitäten und die Naherholung werden geschaffen und erhalten. Hierzu plant, unterhält und bewirtschaftet das Amt Spielflächen, Grünanlagen, Friedhöfe und städtische Waldflächen. Dem Sachgebiet sind insbesondere die Bereiche Arbeitssicherheit, Verwaltung von aktuell ca. 2.800 Grundstücken, Verträge für Grundstücks- und Gebäudenutzungen, das Immobilienmanagement mit Gebäudeunterhaltung und Betreiberverantwortung für ca. 115 Gebäude, Ladeinfrastruktur/E-Mobilität, Veranstaltungen und Drehgenehmigungen, Rechtsangelegenheiten sowie das Sonderthema Verwaltung der Jagdgenossenschaft mit 7 Mitarbeitenden zugeordnet. Leitung des Sachgebietes mit Dienst- und Fachaufsicht Koordination und Überwachung der Aufgaben der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit dem Arbeitssicherheitstechnischen Dienst der Landeshauptstadt Stuttgart als Querschnittsaufgabe für das gesamte Amt Unterstützung und Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen in organisatorischen und fachtechnischen Fragen im Bereich der Arbeitssicherheit Leitung der Arbeitsgruppe Schutzkleidung sowie Koordination der Auswahl und Bereitstellung der persönlichen Schutz- und Sicherheitskleidung Erstellung und Fortschreibung von Dienst- und Betriebsanweisungen, die Überwachung und Koordination der Beurteilungen von Arbeitsbedingungen und die Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit strategische, konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Sachgebietes Prüfung, Optimierung und Fortschreibung der Prozesse im Sachgebiet im Rahmen des Geschäftsprozessmanagements Projekte und Sonderaufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. ein Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) (FH/TU/TH) bzw. Bachelor (Master of Science/Engineering) der Fachbereiche des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes oder aus anderen Fachgebieten mit einschlägigem technischem Hintergrund oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Berufserfahrungen im geforderten Bereich Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sowie der Betreiberhaftung sowie die Bereitschaft, sich in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben sowie die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sehr gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Bewertung der Stelle im Rahmen der analytischen Dienstpostenbewertung zeitnah überprüft.
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IBS-Ingenieur (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 05.08.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales’ Sicherheitslösungen sind spezialisiert auf den Schutz von Städten und die Sicherung von kritischen Infrastrukturen, globalen Finanzmärkten und sensiblen Daten. Wir sind langjähriger Partner der Bundeswehr, der NATO und ihrer Verbündeten. Wir bieten Lösungen für das gesamte militärische Einsatzspektrum – zu Land, zu Wasser, in der Luft, im Weltall und im Cyberspace. Mit Trainings- und Simulationslösungen unterstützen wir die taktische Einsatzausbildung. Unsere Kommunikationslösungen schützen unsere Partner bereits heute vor den Bedrohungen von morgen. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. IBS-INGENIEUR (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit an unserem Standort in Ditzingen Ref.-Nr. R0115587In dieser Funktion verantworten Sie die Produktbegleitung und Durchführung von Nachqualifizierungen im Rahmen von TLB-Leistungen (Technisch-Logistische Betreuung), um diese über die gesamte Nutzungsdauer sicherzustellen. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Servicetätigkeiten (Reparatur- und Wartungsarbeiten) im Bereich Funk Eigenständiger Aufbau, Anwendung und Instandhaltung von Prüfplätzen, Referenzanlagen und sonstigen Prüf- und Betriebsmitteln Koordination der Auftragsrealisierung mit allen beteiligten Stellen Disposition der benötigten Ersatzteile und Ersatzbaugruppen Erstellung der Reparatur-, Anlagen- und Systemdokumentationen Sicherstellung der Einhaltung der Normen, Verordnungen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Erstellung von Mess- und Fehlerprotokollen Durchführung der Endabnahme zusammen mit dem Kunden Leitung der Mitarbeiter*innen in fachtechnischen Belangen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in in Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse der Elektro- und Hochfrequenztechnik Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Instandsetzung von elektrischen Baugruppen und Geräten Erfahrung mit militärischen Kunden wünschenswert, aber kein Muss Gute Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Manager (L3) in the TI/F Legal Group Funding unit

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Daimler is one of the most successful automotive companies in the world. The family of companies with the three legally independent companies Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG and Daimler Mobility AG ensures a high degree of agility, market and customer proximity, innovative strength and capital strength.Job-ID: DAI0000FVL_ENDaimler AG is one of the world's most successful automotive companies. With divisions that include Mercedes-Benz AG, responsible for Mercedes-Benz Cars and Mercedes-Benz Vans, Daimler Truck AG, which incorporates Daimler Trucks and Daimler Buses, and Daimler Mobility AG, the company is one of the leading global suppliers of premium cars and the largest manufacturer of commercial vehicles. We are part of Daimler Truck's Legal and Compliance department, providing comprehensive legal advice for the group's global business and supporting it constructively and in line with targets by proposing appropriate and suitable solutions. At our company, you will be responsible for providing legal advice to the management and departments of the Daimler Truck units in all legal matters relating to group financing, in particular in the areas of capital market law, commercial law, banking and financial services law, civil law, supervisory law and corporate law. This is supplemented by issues arising from financial reporting and related questions of accounting law. In this context, comprehensive legal advice must be provided to the group-wide Treasury function. You will also lead and develop a team of several people. Your responsibilities: Capital market law: Independently drafting, reviewing, coordinating, and negotiating contracts for projects, particularly those related to securities issues: Bonds/debentures Group bond issues, in particular advice and assessment in the context of European, US and Asian capital markets Prospectus preparation/liability Settlement of bonds already issued, including advice on technical and legal issues relating to the stock exchange ABS programs Preparation, organization and execution of due diligence calls, and issuing statements or certificates to banks and bank consortia or their representatives Clarification of facts and contract contents with affected banks Selection, management and supervision of supporting attorneys, at home and abroad Corporate law issues with reference to capital market law Implementation of training and information events for group employees Legal and strategic advice to Treasury on capital markets issues Credit agreement and loan security law: Independently drafting, reviewing, reconciling and negotiating loan agreements and facilities and related agreements, locally and globally Drafting, reviewing and negotiating agreements on loan collateral (sureties, guarantees, letters of comfort etc.) Banking and banking supervision law:Drafting, reviewing and negotiating agreements in the field of banking and banking supervision law, and contracts within the framework of payment transactions and money laundering regulations Agreements regarding bank secrecy, money laundering, and the opening of accounts, including bank GTCs Legal development: Monitoring national, European and international legal developments in the aforementioned areas in order to be able to initiate any necessary measures by the group Independent legal representation and protection of corporate interests in capital market and banking legislationTo qualify for this job, you should ideally have the following: Full qualification as a lawyer A focus on commercial law is preferred Several years of relevant professional experience Several years of leadership experience and experience in staff and team development Experience with project work Proficient (subject-specific) German and English An additional foreign language is desirable Strong focus on targets and results, good team player, and advisory and negotiation skills Leadership Ability to work independently and under pressure; responsible approach to work; initiative. Well-developed understanding of commercial relationships Flexibility, and understanding of complex business relationships Ability to deal with partners from other legal and cultural backgrounds Solid understanding of digitization and strong motivation to drive the digital transformation forward We offer more than just a job. You can also expect the following from us: Market-oriented annual salary Participation in the company's performance: Daimler Company Bonus Participation in the company's development: Performance Phantom Shares Plan (extent of the plan is decided each year by the Board of Management of Daimler AG) HR and compensation development: OurPeople Conference Company-funded occupational pension and deferred compensation plans Company car for business/private use Executive rental vehicle (FKM): Access to a second vehicle on favorable terms Accident insurance to cover personal and work-related accidents around the clock Additional health training for senior executives In-house daycare center Below is an outline of the procedure to help you to plan: The advertisement will be online for four weeks. Then: Stakeholder panel conducts interviews with shortlisted candidates (personal invitation is sent to the specified e-mail address). Confirmation of the final candidate in the respective committee (can take up to three weeks). Final confirmation and start of onboarding; management of rejections. Please note that as a result of the Focus reorganization, the designation and allocation of the position will change again on July 1, 2021 to Truck AG TI/F. Are you interested in this position? Then we look forward to receiving your online application, which should include your résumé, a cover letter in the 'Motivation' field, certificates, and the completed online application form. Attachments should not exceed 6MB in total. Should the system not allow you to apply using the applicant button, please send your application documents to christiane.heveling@daimler.com We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments. Please note that any following correspondence regarding your application will be conducted via your email address provided. Encryption is not possible.
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Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft

Do. 05.08.2021
Sindelfingen
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft Führungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende in den Abteilungen Bauprojekte und Objektbetreuung, Hochbau und Technik, Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement und Steuerung und Prozessmanagement Steuerung der Personalentwicklung Entwicklung von zeitgemäßen Konzepten und Zielen im Bereich Instandhaltungs- und Immobilien­strate­gien sowie deren Implementierung Vertretung des Amtes in städtischen Gremien und Wahrnehmung und Vertretung der kommunalen Interessen im Außenverhältnis Optimierung der Prozesse in Bezug auf Qualität und Kosten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Verwaltungs­erfahrung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer Führungsposition als Abteilungs- oder Amtsleitung mit Personalverantwortung in der Verwaltung Verwaltungs-, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse aus diesen Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien Strukturiertes Arbeiten und strategisches, konzeptionelles Denken und Innovationsbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und -kompetenz Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und Präsentieren sowie Textsicherheit Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75% Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem KiTa-Platz Die Stadt Sindelfingen setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
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Teamleiter Holz, Baustoffe, Baufertigteile (gn)

Do. 05.08.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise leben Sie Ihren Job und ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Sie begeistern mit Ihrer Fachkenntnis von Spanplatten über Silikon bis hin zu Fugenmörtel und Fassadendämmung. Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft stecken Sie unsere Kunden an. Kein Projekt ist Ihnen zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchleben Sie deren Projekte von der Planung bis Abschluss, als wären es Ihre eigenen. Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung wecken Sie ungeahnte Kräfte in Ihrem Team. Als Vorbild vorangehen! Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für die Mitarbeiter. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung eines Handelsunternehmens. Leidenschaft ist Ihr Mörtel! Ihr persönliches Projekt ist die Beratung unserer Kunden. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und offenen Art und unterscheiden dabei nicht, ob Profikunde oder Hobbyheimwerker. Mit einer gehörigen Portion Herzblut und Engagement können Sie mit allen Kunden angemessen kommunizieren. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Vorzugsweise bringen Sie erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen Ihren Rat. Sind Sie flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Wir sind ein renommierter gemeinnütziger Fort- und Weiterbildungsveranstalter des Vereins Deutscher Ingenieure in Stuttgart. Im Zentrum stehen aktuelle und praxisnahe Themen aus verschiedensten Gebieten für technische Fach- und Führungs­kräfte, die wir unseren Kunden aus großen und mittelständischen Unternehmen in Präsenz- und zu-nehmend in Digital­formaten anbieten. Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Sie leiten verantwortlich den Bereich Fort- und Weiterbildung Sie führen fachlich ein Team von 5 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsleitung Sie gestalten ein adäquates Seminarportfolio, konzi­pieren dafür unterschiedlichste Trainingsformate und -inhalte (Präsenz und Online) und setzen diese mit geeigneten Referenten um Sie bauen das digitale Angebot rund um Online-Semi­nare, Lernmanagementsysteme und Lernportale konti­nuierlich aus Sie vertreiben unsere Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden und bauen unser breites Netzwerk von Kunden und Kooperationspartnern weiter aus Sie steuern den Bereich Fort- und Weiterbildung nach KPIs und zeichnen für die kontinuierliche Qualitäts­sicher­ung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis verantwortlich Sie beobachten den Fortbildungsmarkt und erkennen und nutzen die Chancen der Zukunft, indem Sie sich von unternehmerischem Denken und Kundenorientierung leiten lassen einschlägiges Hochschulstudium und relevante Zusatzqualifikationen mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Fort-/Weiterbildung relevante Führungserfahrungen bei Mitarbeitenden und Teams praktische Erfahrungen in der Konzeption und Um­setzung unterschiedlichster Trainingsformate und -inhalte (Präsenz und Online) hohe IT- und Medienkompetenz, Erfahrungen mit Lern­managementsystemen und Lernportalen Blick für die Chancen der Zukunft unternehmerisches Denken und Handeln hohe Vertriebsaffinität ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Organisa­tionsstärke PKW-Führerschein für gelegentliche Dienstfahrten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten als Teil in das gesamte VDI-Angebot in Stuttgart eingebunden abwechslungsreiche Aufgaben ein attraktiver Arbeitsplatz und ein motiviertes Team zahlreiche Industriekontakte der Vorteil kurzer und schneller Entscheidungen in einem kleinen Unternehmen: Sie verantworten Ihre Projekte von Anfang bis zum Ende.
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Consultant (m/w/d) im Key Account Management

Do. 05.08.2021
Stuttgart
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Unterstützen des Key Account Managers bei der effektiven Umsetzung einer kundenzentrierten Strategie, d.h. Aufbau, Controlling, Führung und nachhaltige Weiterentwicklung eines interdisziplinären KundenbetreuungsteamsZusammenarbeit mit dem Sales & Business Development Team, den Key Account Managern und den verantwortlichen Business Units zur Erfüllung der jeweiligen Account Planung, vor allem hinsichtlich service- und produktübergreifender Verkaufspotenziale entlang des gesamten Immobilienlebenszykluses und deren langfristigem WachstumAufbau eines Netzwerkes innerhalb der Business Units von JLL (Leasing, Capital Markets, Valuation, Corporate Solutions, Asset Management) und Support Funktionen außerhalb der Sales OrganisationUnterstützen diverser Prozesse in der Kundensegmentierung, Account Planung, bei Marketingkampagnen und PitchesEntwickleln eines tiefergehenden Verständnisses der geschäftlichen Treiber und Schwerpunkte des Kunden, durch kontinuierliche Analysen und Auswertungen von Kundeninformationen wie z. B. Jahresberichten, internen Dokumentationen im CRM System, Präsentationen u.ä.Unterstützen bei der Erstellung von Kundenberichten und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM System) nach KundenterminenMitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Kundenanalysen und -berichten, inkl. Pflege der Kundendatenbank (CRM System) und der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen beim KundenUnterstützen beim Testen und Abstimmen von Kennzahlen allgemeiner Kunden- und Key Account DatenÜberwachen der Datenqualität für das Key Account Management Team sowie für das Sales & Business Development Team und die Business UnitsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Spezialisierung im Marketing, Vertrieb oder in der Immobilienwirtschaft/im Bauwesen (Master)Erste Erfahrungen und Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gutes Zahlenverständnis und ein analytisches DenkenvermögenExpertise im Umgang mit großen DatenmengenSichere Anwendung der MS-Office-Programme Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Erfahrung in der Immobilien- oder Finanzdienstleistungsbranche, im Bankwesen, in der Versicherungsbranche oder Beratungsbranche mit Schwerpunkt auf Business Analyse, Business Analytics oder Datamanagement sind von VorteilGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf Augenhöhe
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