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Leitung: 326 Jobs in Boele

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 41
  • It & Internet 41
  • Verkauf und Handel 41
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Transport & Logistik 24
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Bildung & Training 7
  • Immobilien 7
  • Sonstige Branchen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 324
  • Mit Personalverantwortung 273
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 324
  • Home Office möglich 74
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 314
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Veranstaltungs- und Eventmanager*in (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Dortmund
dinner&co GmbH kreiert und begleitet Veranstaltung aller Art primär im Großraum Dortmund. Dabei werden besonders exklusive und anspruchsvolle Kundenwünsche realisiert. Zudem bedienen wir eine Vielzahl von Betriebskantinen rundum Dortmund und außerhalb. Zurzeit sind 30 Mitarbeiter bei uns in fester Anstellung (ohne Leihköche und Servicepersonal). Ein besonderen Stellenwert in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Sie bilden unsere Basis für die Leistung um den hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden. Teamgeist, Liebe zum Beruf und Einsatzbereitschaft treiben uns jederzeit zu Höchstleistungen an, bei dem die Freude an der Berufung nie zu kurz kommt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Event-Teams, bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in abwechslungsreichen Locations.  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Dortmund und Umgebung, sowie in unserer eigenen Location. Von Tagungen, Konferenzen, Firmenfeiern, bis Hochzeiten ist alles dabei.  Führen von Kundenabsprachen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen im Hinblick auf die optimale Auslastung der Locations.  Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in enger Kommunikation und Abstimmung mit den operativen Abteilungen  Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern  Täglicher Schriftverkehr sowie Büroorganisation im Allgemeinen (erstellen von Function Sheets & Briefings, etc...) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann, Eventmanager oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement / Eventservice / Eventcatering Sichere BP Event Kentnisse (Bankett Profi) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, freundlicher und kundenorientierter Umgang mit Kunden/Mitarbeitern Zuverlässigkeit, Flexibilität PKW Führerschein Mitarbeit in unserem erfolgreich expandierenden und jungen Team Verantwortungsvolle Aufgaben Wir schaffen Freiräume für eigene Ideen Gute Bezahlung
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Senior Expert Regulatory Affairs (m/f/d)

Mi. 18.05.2022
Wuppertal
AiCuris is a pharmaceutical company specializing in the discovery, research and development of novel, resistance‐breaking antiviral and antibacterial agents for the treatment of serious and potentially life-threatening infectious diseases. Founded in 2006 as a spin‐out from Bayer Infection Research, AiCuris today manages an innovative pipeline of anti-infective agents with a team of internationally recognized scientists in Research and Development. We are one of the few European biotech companies that have brought a drug with “blockbuster” potential to the market (Prevymis® 2017/18). Ready to fight against infectious diseases? Join our team! At AiCuris Regulatory Affairs and Compliance are of highest importance. Bringing broad knowledge to the regulatory function, you are embedded into AiCuris project teams and support drug development activities up to approval regarding all aspects of regulatory affairs. Senior Expert Regulatory Affairs (m/f/d) in full time / reporting to the Head of Regulatory Affairs and Compliance Provide significant input and guide the development team on regulatory requirements and develop regulatory strategies during development of new drug products. Evaluate documentation on quality, efficacy, safety on the basis of existing rules and regulations. Contact and communicate with authorities. Provide regulatory assessment during due diligences. Provide information on proposed/current FDA/EMA regulations and guidelines for assigned products/projects to the team. Work with consultants related to the development activities. AGENCY INTERACTIONS Responsible for agency contact and interaction Prepare and lead the team during preparation and conduct of agency meetings (e.g., FDA, EMA, BfArM) SUBMISSIONS Plan, coordinate and supervise all types of submissions to regulatory agencies for assigned products/projects. Facilitate and organize the compilation of applications (IND, NDA, BLA, CTA, MAA) to regulatory agencies for development products. Maintain up-to-date knowledge of the data, information, and formats required for inclusion in these applications. Review summaries or reports from contributing departments and provide comments to assure accurate and complete documents for inclusion in applications. Coordinate writing of documents like IMPD, IB, DSUR or individual modules of the CTD (Quality Summary, Nonclinical and Clinical Overview and Summaries) Bachelor's/Life Science degree, master's degree in Drug Regulatory Affairs preferred 5 years regulatory experience in drug development in the pharmaceutical industry Experience and knowledge of the current requirements in the US and Europe; Asian agencies as a plus Excellent communication, team working and leadership Good organizational, communication and intercultural skills Flexible, scientific working style and willingness for continuous education Fluency in English Cooperation in multinational and interdisciplinary teams An exciting field of activity in a promising research and development company Flexible working hours and self-determined time management Flexible combination of on-site work and mobile working Regular and targeted further training and individual development opportunities Attractive remuneration and company pension scheme A wide range of offers in terms of health and reconciling work and family life
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Koordinator (m/w/d) ehrenamtliche Integrationsdienste mit Fokus Integration von Geflüchteten aus der Ukraine

Mi. 18.05.2022
Dortmund
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser engagieren sich bereits seit Jahren auch in der Flüchtlingsbetreuung. Um dieses Engagement weiter zu entwickeln und die Ehrenamtlichen gerade im Hinblick auf die neuen Herausforderungen mit der aktuellen Situation in der Ukraine fachlich zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und spätestens zum 01.07.2022 einen Koordinator (m/w/d) für die ehrenamtlichen Integrationsdienste am Standort Dortmund in Teilzeit (50%). Leitung und Koordination eines ehrenamtlichen Dienstes Schaffung von niedrigschwelligen, ehrenamtlich getragenen Integrationsangeboten Vernetzung des Dienstes vor Ort mit internen und externen Kooperationspartnern Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Durchführung von Gruppenangeboten und für individuelle Begleitungen Führung eines ehrenamtlichen Teams mittels kooperativer und motivierender Personalführung Kontaktaufnahme und Durchführung der Erstbesuche bei den individuell Begleiteten Erstellung, Förderung und Überprüfung von Dokumentationen, Fortschrittsberichten und Verwendungsnachweisen Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder sozialwirtschaftlichen Bereich, z.B. als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), im Bereich Sozialmanagement/Sozialwirtschaft (m/w/d), als Heilpädagoge (m/w/d) als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Die gelegentliche Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Abenden und am Wochenende Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team, Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ukrainische oder russische, sind wünschenswert Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50%), zunächst befristet für ein Jahr Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Die Möglichkeit sich aktiv für Menschen mit Migrationshintergrund einzusetzen, insbesondere auch im Rahmen der Ukraine-Hilfe Eine ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote
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Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg, Erfurt
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. An unseren deutschlandweiten Standorten, u. a. in Bochum, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen, Erfurt suchen wir Dich. Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für das Team Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt Deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Technischer Leiter / Standortleiter / Werksleiter Kunststoffproduktion (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Wuppertal, Solingen, Düsseldorf
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, deutsches Familienunternehmen, langfristig orientiert und international aufgestellt. Das Produktionswerk im Raum Wuppertal / Solingen / Düsseldorf, mit derzeit ca. 60-80 Mitarbeitenden, wurde vor wenigen Jahren übernommen und wird weiter ausgebaut. Geplant ist, die Kapazitäten deutlich zu erhöhen – durch Investitionen ebenso wie durch eine Optimierung der Produktionsprozesse. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft aus der Kunststoffindustrie, die den Standort operativ verantwortet und die richtigen Weichen für die Zukunft initiiert. Technischer Leiter / Standortleiter / Werksleiter Kunststoffproduktion (m/w/d) Kennziffer: HR6012 Operative Verantwortung für die Produktion (Compoundierung, Mahlbetrieb) und alle angrenzenden Funktionen (Instandhaltung, Labor, Qualitätsmanagement, Sicherheit, Umwelt) Ausbau der Produktionskapazitäten in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft (Investitionsplanung, Verfahrenstechnik, Sicherheit und Umwelt) Standortübergreifende Zusammenarbeit, bspw. bei der Entwicklung neuer Produkte und deren verfahrenstechnische Umsetzung in die Produktion Technische und organisatorische Weiterentwicklung des Standortes Verantwortlich für die Umsetzung der geplanten Investitionsprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Kunststoffproduktion, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, …) Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktions- oder Fertigungsprozessen in der Kunststoffindustrie, bspw. Compoundierung, Vermahlung, Spritzguss Hohe Lean-Orientierung Chancenorientiert, bspw.  Recycling / Aufbereitung von Kunststoffen Motivierende Führungskraft Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management Sichere Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Unfall- und Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung Zu­schuss zum Fahrticket Kantine am Standort
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Stellvertretende/r leitende/r MTRA Radiologie (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum und gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende/n leitende/n MTRA Radiologie (w/m/d) in Vollzeit Selbstständige Anfertigung aller konventionellen Röntgenaufnahmen Durchführung von computertomographischen Untersuchungen Anfertigung aller magnetresonanztomographischen Untersuchungen Assistenz in der Angiographie, sowohl im allgemein radiologischen Bereich, wie auch im neuroradiologischen Bereich Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst zukunftsorientierte, motivierende, personelle und fachliche Führung der zu verantwortenden Mitarbeiter (ca. 28 Mitarbeiter:innen) Sicherstellung der Patienten- und Notfallversorgung sowie aller Abläufe, einschließlich Qualitätssicherung im Rahmen des Verantwortungsbereiches für MTRAs Koordination des Personaleinsatzes von MTRAs Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der MTRAs Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten MTRA Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz Teamfähigkeit sowie sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeiter:innen weiter zu entwickeln, für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie positive Kommunikation eine Selbstverständlichkeit Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und arbeiten zielorientiert Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung Ein modernes Schulverwaltungsprogramm Strukturen, die nach AZAV zertifiziert sind Eine digitalisierte Schule Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Rentenzusatzversorgung. 
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Mi. 18.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) - Wuppertal

Mi. 18.05.2022
Wuppertal
Job ID: 1992806 | Amazon DEU W7 Transport GmbHDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein kleines Team aus TechnikerInnen. Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Key job responsibilities Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus InstandhaltungstechnikerInnen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. Entwicklung von Trainingsplänen für die ServicetechnikerInnen. Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistiknetzwerks durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen und Standorte beitragen. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Die Arbeit in dieser Rolle kann Rufbereitschaft sowie die Unterstützung im rotierenden Dreischichtbetrieb (z.B. an Weihnachten oder im Krankheitsfall) umfassen. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von förder- und/oder gebäudetechnischen Anlagen. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung). Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung. About the team Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!
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Teamleiter Data Hub (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Teamleiter Data Hub (m/w/d) bist Du verantwortlich für das gleichnamige Software Entwicklungsteam, sowohl auf disziplinarischer als auch fachlicher Ebene. Die SW-Entwickler und -Entwicklerinnen des Teams erstellen strategische Komponenten zur Sammlung von Daten im Fahrzeug, deren Aufbereitung und Anonymisierung, sowie Weiterverarbeitung und Ablage in einer Cloud. Programmiert wird klassisch in C++, C# und Java. Es wird mit Microsoft DevOps und Azure gearbeitet und die Verantwortung des Teams geht über das reine Programmieren hinaus. Software Design und Dokumentation sowie das Erstellen eigener Build Pipelines bis hin zur vollständigen DevOps-Verantwortung gehören dazu. In Deiner neuen Aufgabe führst Du ein Team von ca. 30 internen und externen Softwareentwicklern. Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner und Coach für Dein Team, sondern entwickelst es sowohl fachlich als auch personell weiter. Durch Dein Fachwissen bist Du zudem ein geschätzter Mitarbeiter in der Projektlandschaft der VWIF-Solutions. Gleichzeitig wirst Du Teil des Teams der Software Teamleiter und unterstützt hier zusammen mit anderen Teamleitern die strategische Weiterent-wicklung der VWIF-Software-Entwicklung durch die Begleitung von Prozess- oder Organisationsänderungen. Werde ein Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer sowie innovativer Funktionen bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für den Standort Bochum.   Wahrnehmung der disziplinarischen Aufgaben im Team:               - Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung und Gehaltsentwicklung                  für Mitarbeiter               - Kompetenzentwicklung und Fortbildungsplanung               - Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen Verantwortlicher Ansprechpartner für die Solutions und Projekte der VWIF Durchführung der Kapazitätsplanung und Aufwandsabschätzung Zielgerichtete Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Förderung von Team und Projektmitgliedern Personalplanung für die übergeordnete Kostenstelle und Erfüllung der Wachstumsziele Technology Scouting und strategische Kompetenzentwicklung Prozessdefinition und – weiterentwicklung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Steuerung von Dienstleistern Tiefe fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten in der SW-Entwicklung Erfahrung im Design und der Umsetzung von SW-Komponenten in objektorientierten Programmiersprachen Erfahrung in der Entwicklung von Plattform-SW an der Schnittstelle von eingebetteten Systemen zur Cloud Erfahrung im Cloud Computing Fähigkeit, operative, strategische und / oder hoch komplexe Entscheidungen zu treffen Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation mit den Projekten und Unternehmenszielen der VWIF Hohe Methoden- und Planungskompetenz Hohes Maß an Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten Hohes Maß an Empathie und emotionaler Intelligenz Hohe und zielgerichtete Wirksamkeit durch das Anleiten und Coachen von Teammitglieder Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit in verschiedenen und schwierigen Situationen Vorbild im Unternehmen und Multiplikator der Unternehmensstrategie Fähigkeit, sich schnell auf neue Projektsituationen und Themen einzustellen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Fähigkeit, zielgerichtet und intelligent zu kommunizieren
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Software Projektleiter – Steuergeräteentwicklung (SCP) (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Wir suchen Dich als Software Projektleiter (w/m/d) für den SCP. Der SCP ist ein wichtiges Steuergerät in der zukünftigen skalierbaren E³2.0 Steuergerätearchitektur des VW Konzerns.   Es wird Deine Aufgabe sein, die Software für den SCP von der Konzept bis zur Serienphase zu entwickeln. Dabei arbeitest Du in enger Abstimmung anhand agiler Methoden mit dem Bochumer HW Entwicklungsteam, externen SW Entwicklungspartnern, der E³2.0 Solution in der CARIAD, Bauteileverantwortlichen in den Marken sowie mit den Teams der anderen E³2.0 Steuergeräte zusammen. Du führst die Teams auf technischer Ebene, sorgst für die richtige Priorisierung von Aufgaben und stellst die notwendige Planungstransparenz her. Dein Ziel ist die Lieferung einer integrierten, getesteten Steuergerätesoftware, die alle notwendigen Qualitätsanforderungen erfüllt.  Hierbei helfen Dir Deine Erfahrungen in der HW/SW Co-Entwicklung. Werde ein Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer sowie innovativer Funktionen bei. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unseren Standorte in Bochum. Du repräsentierst die SCP Software in internen und externe Gremien vom Konzept bis zur Serie. Du priorisierst Arbeitspakete und bereitest mit dem Team die Produkt Increment Planung vor. Du leitest das Team auf technischer Ebene und sorgst für notwendige Abstimmung. Du verantwortest die Steuergeräte Software inclusive der Aktivitäten für die Funktionen  SW/HW Bring-up, Bootloader, Diagnose, Flashing, Bussteuerung, Produktionstest. Du steuerst interne und externe Entwicklungsteam. Du stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen inklusive KGAS, ASPICE und OSS erfüllt werden. Du verantwortest die SW Releases und Life-Cycle Planung sowie das Issue Management. Du erstellst aussagefähige Status Reports und planst korrektive Maßnahmen bei Abweichungen. Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Software-Bezug absolviert. Du verbindest Entwicklungs- und Managementkompetenz und bist mit den gängigen Tools vertraut. Dein technisches Know-how umfasst (Boot, Flash, Diagnosis, USB, CAN, LIN, Ethernet, Analog-/GPIO, AutoSAR, Produktion Test SW). Du hast Erfahrung im Management verteilter Teams. Du hast Erfahrung im  Varianten- / Lifecycle Management. Du bist eigenmotiviert, lösungsorientiert, setzt Dir Ziele und kommunizierst diese dem Team. Du kannst komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- (min B1 Level) und Englischkenntnisse (C-Level). Zusätzlich von Vorteil: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der HW/SW Entwicklung für Steuergeräte sammeln. HW Bring-up, A/B/C Muster, PEP, ASPICE und ASIL-B sind für Dich keine Fremdworte. Zertifizierungen in SAFe, PMI, Anforderungsmangement, Qualität. Du bringst erste Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit und Steuerung externer Partner mit.
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