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Leitung: 219 Jobs in Boele

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 34
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Transport & Logistik 17
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 17
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Elektrotechnik 9
  • Immobilien 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Bildung & Training 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Versicherungen 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Gastronomie & Catering 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 218
  • Mit Personalverantwortung 193
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 217
  • Home Office 15
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 210
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Produktion / Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Datteln
SIEVERT SUCHT ZU SOFORT FÜR DEN STANDORT DATTELN EINEN TEAMLEITER PRODUKTION / PRODUKTIONSLEITER (M/W/D) Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit rund 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa, Russland und China aktiv. UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes, u.a. gemäß BetrSichV für die Mitarbeiter im Werk mit dem Ziel "Null Unfälle" Einhaltung der gesetzlichen Auflagen, u.a. nach WHG, KrWG und ChemG und Vorgaben gemäß der Betriebsgenehmigungen (Genehmigungskonformität) eines Werkes, das im Schwerpunkt Bautenabdichtungsprodukte produziert Verantwortung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei Einhaltung des Kostenbudgets sowie der Verfügbarkeits- und Qualitätsziele Organisation, Umsetzung und Optimierung des operativen Produktionsablaufs Disziplinarische Führung der Produktions-, Logistik- und Lagermitarbeiter unter Einhaltung der Unternehmerpflichten, inkl. Personaleinsatzplanung sowie Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung Operative Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Erstellung der Instandhaltungs-, Investitions- sowie Kostenbudgetplanung Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Produktion und der Fachkraft Instandhaltung Mitwirkung an der Entwicklung des Werks sowie an der Erreichung der standortbezogenen Unternehmensziele Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemical and Energy Engineering oder sind ein erfahrener Techniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen, das organisch-chemische Produkte herstellt, sammeln und sich mind. drei Jahre als Führungskraft beweisen Idealerweise bringen sie die Sachkunde gemäß §11 ChemVerbotsV, Kenntnisse der ATEX-Richtlinien, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Wissen in Lean Production und Six-Sigma mit Ihre Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen und idealerweise SAP sind fortgeschritten und Sie besitzen einschlägige Fähigkeiten in Anlagensteuerungsprogrammen Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, arbeiten sehr strukturiert und bringen eine hohe Veränderungskompetenz mit Sie sind verhandlungssicher in der deutschen Sprache und besitzen gute Englischkenntnisse Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
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Teamleitung (m/w/d) für die Abteilung Datenerfassung

Sa. 27.02.2021
Gelsenkirchen
Als Labor für effiziente Diagnostik bieten wir unseren Einsendern einen kompetenten, freundlichen und umfassenden Service aus allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, der Mikrobiologie, der Humangenetik und der Krankenhaushygiene an vier Standorten. Alle Laborbereiche sind nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Als Mitglied von Eurofins Scientific gehören wir zu einer stark wachsenden international führenden Labor-Gruppe, die mit über 47.000 Mitarbeitern in über 45 Ländern bei einem breit gefächerten Angebot an Analyse-und Service-Leistungen für die Bereiche Medizinische Diagnostik, Pharma-, Lebensmittel-, Umwelt-und Konsumgüterindustrie führend ist. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team und verstehen uns als kompetenter Partner für unsere klinisch tätigen Kollegen. Eine hohe Versorgungsqualität, regelmäßige Weiterbildungen und ein interner fachlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Datenerfassung suchen wir am Standort Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 1 Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Stunden/Woche als Teamleitung in der Abteilung Datenerfassung Führen eines Teams von zzt. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Organisation der Arbeitsbereiche und Arbeitsabläufe nach Absprache mit der Geschäftsführung Dienstplanerstellung Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Leistungsabrechnung Optimierung von ProzessenTelefonische Betreuung im 1st und 2nd Level unserer Kunden und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Med. Fachangestellte/r und oder vergleichbare Berufserfahrung Einsatzfreude und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeld ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum ein kollegiales und aufgeschlossenes Team eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebssport, Krankenhauszusatzversicherung, Zulagen für KiTa, Zuschuss zum Nahverkehr eine angemessene Vergütungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeld
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Amtsleitung Jugendamt (m/w/d) bei der Stadt Bochum

Sa. 27.02.2021
Bochum
Die Stadt Bochum mit ca. 371.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Bei der Stadt Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Position dauerhaft zu besetzen: Amtsleitung (w/m/d) im Jugendamt im "Dezernat V - Jugend, Soziales und Gesundheit" Das Jugendamt der Stadt Bochum umfasst zurzeit vier Abteilungen und das Familienpädagogische Zentrum mit Institutscharakter. In dort angesiedelten unterschiedlichen Arbeitsfeldern (incl. 19 städtische Kindertageseinrichtungen sowie 6 städtische Jugendfreizeithäuser) sind insgesamt 730 Beschäftigte mit folgenden Aufgaben befasst: - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung - Soziale Arbeit und Beratung in den unterschiedlichen Sozialräumen der Jugendhilfe in Bochum - Kindertagesbetreuung und Tagespflege - Jugendförderung - Jugendsozialarbeit incl. Schulsozialarbeit - Erziehungshilfen - Beratung - Rechtliche und wirtschaftliche Hilfen (Beistandschaft, Unterhaltsvorschuss, BuT) - Vormundschaften - Allgemeine Verwaltung und Haushaltsangelegenheiten Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis zum 09.04.2021 ein. Der Einsatzort: Bochum Die Führungsaufgaben dieser Stelle sind prägend. Die Leitung des Jugendamtes hat die Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe. Da die Aufgaben des Jugendamtes gem. § 70 Abs.1 SGB VIII durch den Jugendhilfeausschuss und durch die Verwaltung des Jugendamtes wahrgenommen werden, ist die Leitung des Jugendamtes zu einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ausschuss für Kinder, Jugend und Familie (JHA) verpflichtet. Gleichzeitig hat sie sicherzustellen, dass gem. § 74 SGB VIII ff. die freiwillige Tätigkeit auf dem Gebiet der Jugendhilfe angeregt und gefördert wird. Ein Schwerpunkt ist dabei die Förderung der Arbeit in den Arbeitsgemeinschaften gem. § 78 SGB VIII. Eine besondere Bedeutung in der Aufgabenwahrnehmung liegt darin, die organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen beim Risikomanagement Kindeswohlgefährdung sicherzustellen. Die Leitung trägt Verantwortung und ist Motor für die fachlich-inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der sozialräumlich ausgebauten Jugendhilfe in Bochum unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Entwicklung der Kommunalen Präventionskette in intensiver Zusammenarbeit der Jugendhilfe mit dem Schulamt/der Schulverwaltung. Die Führung der Leitungskräfte mit Zielen und Zielvereinbarungen sind zentrale Instrumente der Steuerung des großen Amtes und seiner Aufgabenerfüllung. Die Leitung des Jugendamtes trägt die Budgetverantwortung für ca. 200 Mio. €. Sie vertreten das Jugendamt sowohl innerhalb der Verwaltungsstrukturen als auch nach außen, z. B. gegenüber dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe und dem Städtetag. Erwartet wird eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, ein Jugendamt dieser Größe innovativ zu führen und den fachlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen entsprechend weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir ein gesundheitsorientiertes Führungsverhalten voraus. Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe, davon mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus bringen Sie mindestens dreijährige Personalführungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit der Jugendhilfe mit. Die Zugangsvoraussetzungen zum höheren Dienst erfüllen Sie durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches universitäres Studium (min. Diplom- oder Masterabschluss) oder einen entsprechenden Fachhochschul-/Bachelorabschluss mit durch berufliche Erfahrung erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend der geforderten wissenschaftlichen Hochschulbildung. Idealerweise haben Sie ein Studium der folgenden Fachrichtungen absolviert: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder Sozialwissenschaft, Psychologie. Sie sind engagiert und verfügen über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen. Die Stelle erfordert strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken, Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft. Es wird erwartet, dass die besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe aktiv und kreativ gestaltet werden und das Jugendamt entsprechend zukunftsorientiert weiterentwickelt wird. Dabei gilt es, fachbereichsübergreifende und sozialräumliche Konzepte mit einzubeziehen. Die Stadt Bochum fördert individuell Ihre Kompetenzen und bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen der Stadt Bochum als Arbeitgeberin am Herzen. Daher werden Ihnen sehr familienfreundliche und gesunde Arbeitsbedingungen geboten. Die Stadt Bochum ist stolz darauf, Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten bieten zu können, sondern auch Teleheimarbeit, das Eltern-Kind-Büro sowie Betriebssportgruppen und gesundheitliche Präventionsangebote. Die Stelle ist der BesGr B 2 LBesG bzw. einem vergleichbaren außertariflichen Entgelt zugeordnet. Als Beamtin/Beamter müssen Sie daher grundsätzlich die Voraussetzungen für die Laufbahn-gruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, verein-bart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich mittels des nachstehenden Links oder über HAPEKO.de. Eine Bewerbung in Schriftform richten Sie bitte an HAPEKO Deutschland GmbH Kampstraße 44 in 44137 Dortmund z.H. Julian Faust. Um Ihnen und uns Kosten zu sparen, übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ohne Ordner, Hefter oder Plastikhüllen, da diese nicht zurückgesandt werden können. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gern an Herrn Julian Faust unter 0231 9508940. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO arbeitet im exklusiven Auftrag und in fester Partnerschaft mit der Stadt Bochum zusammen
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Teamleiter Auftragsplanung (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau

Sa. 27.02.2021
Lüdenscheid
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als inhabergeführtes sowie mittelständisches Familienunternehmen ist unser Mandant seit mehr als 75 Jahren sowohl national, als auch international sehr erfolgreich. Mit Sitz am Standort Lüdenscheid bewegt sich das Industrieunternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus in der Entwicklung und Produktion von Baugruppen mit sehr hohen technologischen Anforderungen. Zu den Kunden zählen Industrieunternehmen aus sämtlichen Branchen sowie auch speziell der Automotive Industrie - trotz der weltweiten Corona-Pandemie sowie der damit einhergehenden Wirtschaftskrisen ist das Unternehmen weiterhin stabil und erfolgreich! Im Zuge einer Nachfolge übernehmen Sie (m/w/d) Führungsverantwortung in der Auftragsabwicklung. Dabei können Sie vorhandene Prozesse Straffen, neue Wege gehen und mit großem Gestaltungsspielraum neue Strukturen implementieren! Der Einsatzort: Raum Lüdenscheid Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung in der Auftragsabwicklung bzw. Auftragsplanung Dabei gewährleisten Sie für Ihre Kunden die termin- und mengengerechte Lieferung Sie steuern und optimieren eine optimale Kapazitätsauslastung mit hoher Liefertreue Als Führungskraft sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden Intern agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktion, um Fertigungs- und Liefertermine optimal steuern und kontrollieren zu können Sie analysieren interne Produktions- und Logistikprozesse und heben die aktuellen Strukturen hinsichtlich der Fertigungssteuerung und Terminverfolgung auf ein neues Level Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Auftragsplanung, Auftragssteuerung, Auftragsabwicklung oder der Arbeitsvorbereitung sind zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse systematischer Planungs- und Steuerungsmethoden inkl. Prozessoptimierung Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Dazu sind Sie kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und belastbar Sie sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache Eine unbefristete sowie sichere Festanstellung in Vollzeit – wirtschaftliche Stabilität! Attraktive Rahmenbedingungen 30 Tage Urlaub Vielfältige sowie attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Ein top modernes Arbeitsumfeld, wo es Ihnen an nichts mangelt Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem loyalen Familienunternehmen Ein äußerst kollegiales sowie soziales Arbeitsumfeld, wo man wertgeschätzt wird Regelmäßige Firmenevents, die den internen Zusammenhalt fördern … und weitere Vorteile – sind Sie neugierig? Lassen Sie uns sprechen!
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Senior Account Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bochum
Bei GBTEC werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen im Ruhrgebiet und einer der führenden Spezialisten für die Digitale Transformation, bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir sind überzeugt davon, dass die Kombination aus freien Entfaltungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Teamwork zu innovativen Bestleistungen führt. Wir bei GBTEC unterstützen unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld mit fundiertem Know-how und einzigartigen Produkten in allen Bereichen der digitalen Transformation.Als Senior Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Produkte. Insbesondere die Vorstellung dieser bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei kommen Sie mit spannenden Themen wie BPM, GRC, RPA sowie Process Mining in Berührung und entwickeln sich stets weiter. Als einer der führenden europäischen BPM Player orientieren wir uns an langfristig erfolgreichen und partnerschaftlichen Beziehungen. Neben der Betreuung dieser Bestandskunden und der Akquisition von Neukunden fällt u.a. die Erstellung von monatlichen Forecasts sowie Analysen des Markts, der Wettbewerber sowie des Kundenstamms für gezielte Absatzerweiterung (Vertriebscontrolling) in Ihr Aufgabenfeld. Darüber hinaus fungieren Sie als Ideengeber für das In- und Outbound-Marketing inkl. gezielter Kampagnen zur Neukundengewinnung. Hierbei arbeiten Sie zu jeder Zeit eng mit der Geschäftsführung, dem Sales- sowie Marketing-Team zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Vertriebsprofi (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im B2B-Bereich Erfahrungen in der Software- und IT-Branche sowie erste BPM-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebscontrolling Unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position im Vertrieb inkl. Firmenwagen Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. interne oder externe Schulungen und Mento- ring durch die Gründer Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung Auch in der aktuellen Corona-Zeit können wir eine optimale Einarbeitung garantieren Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
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Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Bochum
Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d), unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) Die Bochum Wirtschaftsentwicklung gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir sind Bochums Parkhausbetreiberin Nr. 1, managen zahlreiche Technologie- und Gründerzentren und entwickeln und vermarkten die Bochumer Gewerbeflächen. Kurzum: Wir sind Bochums erste Adresse, wenn Sie mit uns Wirtschaft aktiv gestalten wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns diese Erfolgsgeschichte weiter – damit auch in Zukunft Bochum ein immer attraktiverer Wirtschaftsstandort wird. Die IT der Bochum Wirtschaftsentwicklung wird momentan für die besonderen Bedürfnisse und Ansprüche unseres Unternehmens weiterentwickelt. Ein hoher Grad an Digitalisierung soll unsere Mitarbeiter*innen bei den täglichen Aufgaben zum Wohle unserer Kunden unterstützen. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz für diese anspruchsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungspotential einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung des Bereichs mit seinen fünf Mitarbeiter*innen Bereitstellung der IT-, Kommunikations- und Büroinfrastruktur an den rund 20 Standorten Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der gesamten IT-Landschaft inkl. Betriebsführung zentraler Server- und Netzwerksysteme inkl. Speicherarchitektur und Rechenzentren mit externen Dienstleistern Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Eigenverantwortliche Umsetzung der organisationsweiten IT & Organisations-Projekte Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und dem Betrieb von Fachanwendungen Begleitung des Fachbereiches „Parken“ beim Ausbau der Netzwerk- und Videoüberwachungsstruktur Kenntnisse der gängigen IT-Systeme sowie Interesse an und einen guten Überblick über technologische Entwicklungen am Markt Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Softwareimplementierung, Projektmanagement und der Organisationstechnik sind Voraussetzung Kenntnisse der Desktop- und Server-Virtualisierung unter vmware und Citrix sowie des ECM ELO Enterprise und SAP C/4HANA von Vorteil Übernahme der Kapazitäts-, Lizenz- und Budgetplanung im Bereich IT & Organisation Hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter analytischer Kompetenz und Kundenorientierung Fähigkeiten zur Planung und Gewährleistung einer stabilen IT-Landschaft und effektiver IT-Prozesse Unkonventionelle Denkweisen mit „Blick über den Tellerrand“  Effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung in Führung und Entwicklung von Personal; emotional gewinnender Charakter Gelegentlich Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten Führerschein für die Anfahrt der Außenstandorte notwendig Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernster Ausstattung in zentraler Lage Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Kurze Entscheidungswege Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungsangebot für eine individuelle Weiterentwicklung Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Ticket, Job-Bike-Leasing, u.v.m. Kaffee- und Wasser-Flatrate Strukturiertes Onboarding
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik - Montage (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Leiter Rechnungs-/Personalwesen (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Radevormwald
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH weiterleiten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungs-/Personalwesen (m/w/d). BÖ-LA ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern. Als Spezialist für dekorative Oberflächen gehört BÖ-LA seit Jahrzehnten zu den führenden und innovativsten europäischen Unternehmen in diesem Segment. Aus den drei Werken Siebdruck-, Kunststoff- und Montagetechnik in Radevormwald, liefert BÖ-LA an die weltweite Automobil, Hausgeräte- und Elektronikindustrie. Der Einsatzort: Radevormwald Mit einem Team von Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für: Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Vorbereitung der Handelsbilanz, Steuerung des Zahlungs-/Mahnwesens sowie für alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. In Abstimmung mit der Geschäftsleitung führen Sie personelle Einzelmaßnahmen im Rahmen von Personalplanung, Personalbeschaffung, Vertragsgestaltung und Entgeltprüfung durch. Neben der Erledigung des Tagesgeschäftes erwarten wir von Ihnen auch Anstöße zur Optimierung unserer Abläufe und die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie besitzen eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung/Finanzwesen - wünschenswert als Bilanzbuchhalter - und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung und Personaladministration (Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht). Gesucht wird eine selbstbewusste, offene Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt. In einem mittelständischen Unternehmensumfeld haben Sie Ihre Erfahrungen gesammelt und fühlen sich hier zu Hause. Sie sollten über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verfügen und mit natürlicher Autorität sowie teamorientierter Arbeitsweise überzeugen. Verantwortungsübernahme und aktive Unterstützung Ihres Teams sind Ihnen selbstverständlich. Wenn Sie bereits in ähnlicher Position tätig sind oder in dieser Funktion eine Chance zur Weiterentwicklung sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position wird im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung neu besetzt. Vor der geplanten Verabschiedung des heutigen Stelleninhabers in den Ruhestand ist eine ausführliche Übergabe und Einarbeitung möglich. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
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Bauleiter TGA (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Raumlufttechnik

Sa. 27.02.2021
Dortmund
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt: Raumlufttechnik an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Sie übernehmen die technische Leitung der Montagearbeiten der zu verantwortenden Baustelle und stellen eine termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals sowie der Nachunternehmer für die Klima- und Lüftungstechnik sicher. Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren die Baufortschritte, halten regelmäßig Rücksprache mit Ihrem Projektleiter (m/w/d) sowie den Ansprechpartnern und Bauherren vor Ort. Verantwortungsbewusst achten Sie auf die korrekte Montageumsetzung und überprüfen die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsanweisungen, Leistungsvorgaben sowie der Qualitätsstandards. Auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen liegt in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus halten Sie die Termine, Kosten und Nachtragspotenzial im Blick und geben diese an den Projektleiter weiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und haben sich in diesem Berufsfeld bereits als Meister / Techniker qualifiziert. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie kennen sich in der Regeltechnik gut aus und bringen Kenntnisse in der Schweißtechnik mit. Zudem gehen Sie routiniert mit Leistungsverzeichnissen um und haben erste Kenntnisse im Bereich der VOB. Zu Ihren Stärken gehört es, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Leiter Bettenmanagement (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Gelsenkirchen
Die Evangelische Kliniken Gelsenkirchen GmbH führen als Einrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid jährlich ca. 18.000 stationäre und 60.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch. Entsprechend unseres Leitbildes behandeln, pflegen und betreuen wir die Patientinnen und Patienten auf der Grundlage des christlichen Verständnisses mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Für das gesamte Behandlungsspektrum stehen insgesamt 445 Betten zur Verfügung, die sich auf 20 Stationen und 15 Kliniken verteilen. Sicherstellung einer patientenorientierten und wirtschaftlichen Steuerung des internen Patientenflusses unter Berücksichtigung einer optimalen Bettenauslastung Personelle Führung des Teams Bettenmanagement Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Wahleingriffen Unterbringung der Patientinnen und Patienten unter Beachtung der pflegerischen und ärztlichen Qualitätsanforderungen Umsetzung der hausinternen Richtlinien zur Aufnahme und Verlegung der Patientinnen und Patienten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium wünschenswert  Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes kommunikatives Geschick und Kompetenz hinsichtlich Konfliktlösungen Freundliches und sicheres Auftreten und selbstständig Arbeiten sicher Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit dem Auftrag zur eigenständigen Arbeit. Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes, aufgeschlossenes Team mit wertschätzender Leitungsstruktur und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine an der Position ausgerichtete Vergütung nach BAT-KF und erwerben eine Rentenanwartschaft bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
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