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Leitung: 35 Jobs in Bohmte

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Handwerk 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
  • Glas- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medien (Film 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Schulleitung (m/w/d) für technische Assistenzberufe (OTA, ATA, FMA)

Mi. 21.10.2020
Osnabrück
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin, einer Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Pflegeheimen, acht Medizinischen Versorgungszentren (MVZ), einem Bildungszentrum und zwei Dienstleistungsgesellschaften in der Gesundheitsregion Osnabrücker Land (Stadt und Landkreis Osnabrück) und im Landkreis Emsland. Die Herausforderung Der Stelleninhabende (m/w/d) leitet eine Schule mit ca. 180 Auszubildenden und ca. 15 fest angestellten Lehrenden. Die Schule ist seit über zwanzig Jahren in der Ausbildung von OTA etabliert und überregional geachtet. In den letzten Jahren entstand durch die Integration der ATA und des neuen Berufsbildes FMA (DGSV®) eine sehr dynamische Entwicklung. Nun gilt es, die Schule aus den Strukturen der DKG in die Neuordnung im Zuge der staatlichen Anerkennung der OTA-/ATA-Ausbildung zu führen. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung. Die Besetzung einer stellvertretenden Schulleitung ist vorgesehen. Rahmenbedingungen Stellenbesetzung zum 01.07.2021; die Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben. Eine Stellenbesetzung mit 0,8 VK ist ggf. möglich. Leitung der Schule Konzeptionelle und curriculare Entwicklung der Ausbildungsgänge Pflege und Ausbau des umfangreichen Kooperationsnetzwerkes mit Trägern der praktischen Ausbildung Förderung eines identitätsstiftenden Berufs- und Bildungsverständnisses im Fachbereich und mit den Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien im Niels Stensen Bildungszentrum Unterricht in Theorie und Praxis nach Maßgabe des Stundendeputats Abgeschlossene Berufsausbildung zum OTA und/oder ATA (m/w/d) Alternativ: Fachgesundheits- und Krankenpflege für Intensiv- und Anästhesiepflege oder für die Pflege im Operationsdienst Abgeschlossenes oder in 2021 abzuschließendes Masterstudium im Gesundheitsbereich Pädagogische Qualifikation Wünschenswert: Fachkunde III (DGSV®) Verständnis für Führungs- und Organisationsaufgaben Entsprechend ausgeprägte personale und soziale Kompetenz Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Gezielte und umfangreiche Einarbeitung Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
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Leiter Verkauf - technische Betonsysteme (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Osnabrück
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als fünf Jahrzehnten strukturell und strategisch gut aufgestelltes Unternehmen mit innovativen Produkten (aus dem Bereich Baustoffe) und in seinen Märkten sehr bekannten, exzellenten Markennamen. Ca. 150 motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochwertiger moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass unser Kunde für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses im südlichen Emsland / westliches Münsterland / Raum Osnabrück ansässige Unternehmen suchen wir eine/n Leiter Verkauf – technische Betonsysteme (m/w/d) (Home-Office – möglich)Mit Ihrem Team steuern Sie den aktiven Verkauf der Produkte und betreuen im Rahmen eigener Vertriebsaktivitäten Ingenieurbüros, technische Planer und Architekten, Kommunen sowie Bauherren (Industrieunternehmen, Tankstellengesellschaften, Chemieunternehmen, Logistiker und Bauunternehmen). Durch Ihr professionelles Relationship-Management pflegen Sie bestehende Kundenverbindungen und gewinnen neue Kunden. Dabei analysieren Sie kontinuierlich den Markt, recherchieren potenzielle neue Kundenkreise und überzeugen die Entscheidungsträger verschiedener Funktions- und Hierarchieebenen.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise im Objektvertrieb.  Sie sind es gewohnt, zielstrebig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken. Ferner verfügen Sie über ein dynamisches und sicheres Auftreten und besitzen die Fähigkeit Menschen zu überzeugen. Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden und zeichnen sich durch Serviceorientierung und gute Umgangsformen aus. Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Gestaltungswillen und Hartnäckigkeit bringen Sie ebenso mit, wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz.Ihnen neben der Mitarbeit in einem familiären Umfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung und ein repräsentatives Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
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Vertriebsleiter (m/w/d) Software Arztpraxen

Di. 20.10.2020
Osnabrück
CompuGroup Medical hilft heilenCompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen.Führendes internationales e-Health Unternehmen746 Mio. € Jahresumsatz in 2019Ca. 6100 Mitarbeiter weltweitEinzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. professionellen Nutzern weltweitStandorte in 18 und Produkte in 56 LändernÜber 30 Jahre erfolgreich im Markt​Als Vertriebsleiter (m/w/d) Software Arztpraxen gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt!​Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.​Ihr Beitrag:Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams von ca. 50 Mitarbeitern bundesweit verantwortlich. Durch ihr Engagement und die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern erweitern Sie unsere Marktanteile durch Neukundengewinnung und Bestandskundenbegeisterung.​Ihre Aufgaben im Detail:​Sie entwickeln und optimieren die Vertriebsstrategien, Erkennen neue Vertriebschancen und arbeiten diese strategisch aus  Sie bestimmen, als Mitglied des Managementteams, die strategische Produkt- und Markterweiterungsroadmap mitSie gewährleisten einen kontinuierlichen Auftragseingang inklusive Monitoring des relevanten ProduktportfoliosSie analysieren die Marktsituation und die der WettbewerberSie sind für die enge Führung und Steuerung Ihrer Mitarbeitenden nach verschiedenen KPIs zuständigSie vertreten uns auf Messen und Veranstaltungen, entwickeln ein umfassendes Netzwerk in Branchengremien, Verbänden und auf Veranstaltungen zur Sicherung und zum Ausbau unserer Position am MarktWas uns wichtig ist:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement/-ökonomie, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGerne gesehen sind auch Quereinsteiger aus den Bereichen Finance, Versicherungen, Automotive, Medizintechnik/-produkte oder Internet (Software- oder Systemhaus)Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams oder einschlägige Erfahrung im Key Account ManagementSie haben idealerweise Erfahrung im Auf- oder Ausbau einer Vertriebseinheit und sind mit Change Management Prozessen vertrautSie zeichnen sich durch einen routinierten Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie ein kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick ausWas Sie von uns erwarten können:Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeitenEinen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtFlexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichenBetriebliche Altersvorsorge als Baustein einer sicheren ZukunftNationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (u.a. in-house-training in Englisch)Sie erleichtern es uns schnell richtige Entscheidungen zu treffen, wenn Sie uns über den Bewerben-Button Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen übermitteln.​Synchronizing HealthcareWerden Sie jetzt ein Teil davon!Kennziffer:req5017Standort:OsnabrückJobsegment:SalesKontakt:career@cgm.com
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Geschäftsführer / Leiter Versicherungssysteme EUROS (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Osnabrück
EUROS ist der unabhängige Makler für weltweite Gruppenversicherungsprogramme zum Schutz vor betrieblichen Risiken. Wir sind ein eigenständiger Geschäftsbereich von Hellmann Worldwide Logistics, einem der weltweit führenden Logistiker. Unser Service ist es, verlässliche Versicherungssysteme zu speziellen Rahmenkonditionen in Verbindung mit einem umfassenden Risikomanagement bereitzustellen und maßgeschneiderte Lösungen zum Vorteil unserer mittelständischen Kunden zu entwickeln. Weitere Informationen finden Sie auf der EUROS Homepage www.euros-versicherungssysteme.de Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Osnabrück / Referenz-Nr.: 200000AJ Die Position ist unbefristet zu besetzen.      Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Versicherungsteam Sie betreuen zusammen mit Ihrem Bereich alle externen und internen Versicherungskunden, vornehmlich aus dem Logistiksektor und logistiknahen Dienstleistungen Sie verhandeln eigenständig Verträge und Policen mit Versicherungen und Kunden und beteiligen sich an Ausschreibungen Sie sind Ansprechpartner für internationale Geschäftsanfragen und Experte für die Betreuung und den Einkauf von internationalen Versicherungsprogrammen Sie unterstützen die Operative und Fachabteilungen in allen Versicherungsfragen Sie überwachen die Prämien- und Schadenquoten Sie entwickeln Mitarbeiterversicherungsprogramme und Rahmenvereinbarungen Sie unterstützen bei Projektgeschäften, in Logistiktendern sowie bei Risk Management-Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für die Rechtsabteilung in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d),  Betriebswirt (m/w/d) mit Praxiserfahrung bei einem Versicherungsmakler Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in Versicherungsthemen mit speditionellem Hintergrund Sie sind vertraut mit der Abwicklung von Transport- und Verkehrshaftungsschäden Unternehmerische Grundeinstellung und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft mit Budgetverantwortung Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Auslandsreisen Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Nicola Wittland. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.        
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Leiter (m/w/d) IT

Mo. 19.10.2020
Osnabrück
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen und entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Bauteile, Baugruppen sowie Sonderlösungen. Moderne Fertigungsstätten mit hocheffektiver Maschinentechnik in mehreren Ländern Europas machen das mittelständische Unternehmen zum gefragten Partner für die Kunden. Im Rahmen der weiteren Expansion wird nun am Sitz des Unternehmens im Raum Münster/Osnabrück eine dynamische IT-Managerpersönlichkeit als Leiter (m/w/d) IT Group gesucht.In dieser spannenden Leitungsfunktion tragen Sie die IT-Verantwortung für alle europäischen Standorte und werden dabei durch ein dezentrales Team unterstützt. Die Umsetzung einer auf das Business ausgerichteten IT-Strategie beinhaltet die Vereinheitlichung von Applikationen, IT-Infrastrukturen sowie Prozessen in der gesamten Unternehmensgruppe. Damit ist die Notwendigkeit gegeben, die IT zum proaktiven, effizienten und ergebnisorientierten Businesspartner für die Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu entwickeln. Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung aller IT-Systeme als Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Damit sind Sie ein wertvoller Partner der Unternehmensleitung. Sie fungieren als zentrales Bindeglied und bedeutende Schnittstelle zu den Fachbereichen und unterstützen diese damit z. B. bei der Entwicklung digitaler Zukunftsthemen, Digitalisierung von Prozessen und tragen so zum nachhaltigen Erfolg der Gesellschaft bei. Sie leiten Gruppenprojekte oder sind Teil von diesen.Nach Ihrem Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer gleichwertigen Qualifikation haben Sie bereits mehrjährige Berufs- und ggf. auch Führungserfahrung im IT-Betrieb eines produzierenden Unternehmens gesammelt. Kandidaten aus der zweiten Reihe – z. B. Teamleiter, Projektleiter oder Inhouse Berater (m/w/d) einer größeren IT-Organisation – geben wir die Chance, sich in dieser Position zu profilieren. Entscheidend ist, dass Sie sich bestens in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme (z. B. Cloud-Systeme, ABAS, SAP ByDesign) auskennen und über Fachwissen im klassischen, agilen und hybriden Projekt- und Portfoliomanagement verfügen. Sie sind "up to date", was digitale Entwicklungen betrifft und haben erfolgreich IT-Roadmaps geplant. Hohe analytische Kompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem, bereichsübergreifendem Denken zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken. Sie haben Ihre Führungsstärke in der Linie und/oder als Projektleiter in vernetzten, internationalen Teams unter Beweis gestellt. Außerdem sind Sie antriebsstark mit Drive und überzeugen durch Gestaltungs- und Umsetzungskraft, klarer Kommunikation – auf Deutsch und auf Englisch – sowie einem sicheren Auftritt auf internationaler Ebene.Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einer mittelständisch geprägten, international aktiven Unternehmensgruppe.
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Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d)

So. 18.10.2020
Rödinghausen, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d) Fachliche Personalverantwortung und Mitwirkung bei der Personalplanung Ermittlung und Weiterleitung des Personalentwicklungsbedarfs sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen Koordinierung und Überwachung des Auftragsbestands sowie der Auftragsqualität und der Leistungsziele Informationsaufbereitung und Übernahme von Sonderaufgaben auf Anweisung der Kundendienstleitung Lösungsorientierte Abwicklung von Kundendienstvorgängen und des operativen Tagesgeschäfts Erarbeitung von Lösungen bei Problemfällen Retourenprüfung und Klärung mit dem Kunden Konten- und Rechnungsklärung Übernahme von Betriebsänderungen Mitwirkung bei der Durchführung von Messen Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Erfahrungen im Bereich der Küchenmöbelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenmotivation, Motivationsfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit unseren Softwareprogrammen und den MS-Office Anwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen
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Warehouse Manager (m/w/d)

So. 18.10.2020
Hilter am Teutoburger Wald
Wir sind ein bekannter und erfolgreicher Hersteller von Margarine und Nahrungs­fet­ten und gehören zu BUNGE, einem global führenden Agrar- und Lebensmittel­kon­zern. Der Name Walter Rau Lebensmittelwerke GmbH steht für qualitativ hochwertige Lebensmittel und ist bekannt für seine erstklassigen Produkte im Bereich Marken­ar­tikel und Handelsmarken. Marktorientierung, Kundenfokus, konsequente Qualitäts­orien­tierung sowie Innovationsstärke kennzeichnen unseren Erfolg ebenso wie hoch motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team in Hilter im Osnabrücker Land als Warehouse Manager (m/w/d)Unsere modernen Lager- und Logistikstrukturen sind eine wichtige Voraussetzung für die Liefertreue des Unternehmens. Hinter dieser Kontinuität steht ein qualifiziertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wird. Ihre Aufgaben im Detail: Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung sämtlicher Lagerungsprozesse Materialwirtschaft (Warenannahme, Materialbereitstellung) Fertigwarenlogistik (Palettierung, Ein- und Auslagerung, Verladung) Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften für interne und externe Mitarbeiter im Bereich des Lagers Führung von mehr als 20 Mitarbeitern Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten Stetige Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und Standards Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/Lager Erfahrung bzgl. Mitarbeiterführung, FMCG und Arbeitssicherheit wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, empathisch, konfliktfähig Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Chance, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen: Ihre Karriereschritte bestimmen Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst Benefits, wie z. B. ein attraktives Gehalt mit Zusatzangeboten, wie täglich gratis frisches Obst, Zuschuss zu Fitness-Aktivitäten, Kantine, Bistro Kombination aus Arbeit in einer landschaftlich schönen Region mit diversen Sportalternativen und in der Nähe von größeren Städten mit breitem Kulturangebot Engagierte und freundliche Teams
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Stellv. Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d) mit Perspektive

So. 18.10.2020
Lübbecke
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führender Hersteller aus der Metall- und Kunststoffverarbeitenden Industrie. Der große Mittelständler überzeugt mit modernster Fertigungstechnologie und flachen Strukturen, die Sie in den kommenden Jahren aktiv mitgestalten sollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsleiter Elektronik (m/w/d) der neben einem sehr guten, fachlichen Know-how auch ein Händchen für Mitarbeiterführung mitbringt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position zur Übernahme der Bereichsleitung. Sie haben einen elektrotechnischen Hintergrund und Erfahrung in der Entwicklung im Elektronikumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer MIH/75762. Der Einsatzort: Kreis Minden-Lübbecke Sie verantworten die Leitung der Elektronikentwicklung inkl. Entwicklungsprojekte (Hard- und Softwareentwicklung im Bereich Elektronische Schließsysteme). Dabei führen Sie disziplinarisch ein Team von 4 Mitarbeitern. Sie verantworten die strukturierte Entwicklungsplanung, -budgetierung und -controlling. Sie managen, gestalten, treiben, legen Prioritäten fest und betreuen die Ressourcenplanung. Die Weiterentwicklung der Entwicklungsbereiche, das Schnittstellenmanagement zu den einzelnen Fachabteilungen (Qualität, Produktion und mechanische Entwicklung) sowie die operative Mitarbeit und Übernahme von Entwicklungsprojekten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. Ausbildung. Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schließsystemen oder Zutrittskontrollsystemen. Wünschenswert ist zusätzlich einschlägiges Know-how in der RFID-Funktechnik. Sie haben Berufserfahrung in der Führung von Teams oder als Projektleiter im Elektronikumfeld gesammelt. Fundierte Kenntnisse in Methoden, Prozessen und Tools der Elektronik- / Softwareentwicklung zeichnen Sie aus. Persönlich überzeugen Sie mit Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. Ihr Arbeitsstil ist systematisch und strukturiert mit ausgeprägter Kommunikations- sowie Motivationsstärke. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie werden Teil eines zukunftsfähigen und modern geführten Familienunternehmens, das einen großen Teil der Wertschöpfungskette im Haus vereint. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem offenen, unkomplizierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Raum für Eigeninitiative, eigene Gestaltungsspielräume sowie einen hohen Mitwirkungsgrad ist für Sie gegeben.
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Osnabrück

Sa. 17.10.2020
Osnabrück
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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Personalleiter/ HR Director (m/w/d) in Festanstellung

Sa. 17.10.2020
Osnabrück
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.Für unseren Kunden, ein globales Unternehmen, suchen wir einen Personalleiter/ HR Director im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Landkreis Osnabrück.Führung von 5 HR Business Partnern sowie Personalverantwortung als HR-StandortleiterEinheitlichen Umsetzung und Standardisierung von HR Prozessen in allen europäischen Standorten in enger Zusammenarbeit mit lokalen HR PartnernVorantreiben komplexer Organisationsdesign-, Change- und Transformationsprogramme bei gleichzeitiger Neugestaltung der Strukturen rund um strategische ZieleGewährleistung eines globalen HR Reportings für den entsprechenden Funktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit Controlling und globalen PartnernLeitung und Verwaltung aller Verhandlungen und Beziehungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und TarifausschüssenKommunikation mit dem Management sowie Beitragen zum EntscheidungsfindungsprozessAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder mit einem ähnlichen SchwerpunktHR Führungserfahrung im Blue Collar Bereich sowie internationale ErfahrungErfahrung im Umgang mit Betriebsräten und mit komplexen Angelegenheiten im Bereich der MitarbeiterbeziehungenFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des UnternehmensUmfassendes Verständnis übergreifender Strategie, daraus abgeleiteter Ziele sowie deren Umwandlung in durchführbare Projekte/ AufgabenÜberzeugungs- und KommunikationsfähigkeitenWir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:Festanstellung in einem globalen UnternehmenAttraktives GehaltGestaltungsspielraum sowie internationale Verantwortung
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