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Leitung: 716 Jobs in Bonames

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 99
  • Gastronomie & Catering 78
  • Hotel 78
  • Recht 74
  • Unternehmensberatg. 74
  • Wirtschaftsprüfg. 74
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • Verkauf und Handel 73
  • Transport & Logistik 65
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Banken 26
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Finanzdienstleister 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Immobilien 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 700
  • Mit Personalverantwortung 545
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 703
  • Home Office möglich 219
  • Teilzeit 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 688
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Assistant Conference & Event Sales Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots  Sie unterstützen uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen Sie helfen uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen   Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich  Sie unterstützen bei der Vorbereitung des wöchentlichen Event-Meetings mit allen relevanten Abteilungen Gemeinsam mit dem C&E Sales Manager bereiten Sie das wöchentliche Budget- und Forecast Meeting vor, außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung effizienter Revenue Strategien Sie arbeiten mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen Sie vertreten den C&E Sales Manager in deren Abwesenheit  Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im touristischen Bereich Sowie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit Sie verfügen Sie über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d)*

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen. Sie führen ein teilweise neu aufzubauendes Team von vier KollegInnen in Voll- oder Teilzeit Sie entwickeln das Konzept für die Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung weiter und führen die Führungskräfteausbildung durch Sie passen mit Ihrem Team die vorhandenen Personalentwicklungsinstrumente laufend an, führen neue Methoden ein und sorgen für deren Umsetzung Sie unterstützen mit Ihrem Team die MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei der Anwendung von Arbeitsmethoden und -instrumenten Sie treiben mit Ihrem Team Entwicklungs- und Veränderungsprozesse voran Sie erheben mit Ihrem Team KPIs und betreuen die einschlägigen HR-IT-Systeme fachlich Sie wählen mit Ihrem Team Trainer, Berater, Coaches und Mediatoren aus und schlagen sie vor Sie sorgen mit Ihrem Team für die Weiterentwicklung und Umsetzung der bereichsspezifischen Weiterbildungskonzepte Sie leben und vermitteln unsere Führungsphilosophie und sind aktive Botschafterin oder Botschafter unserer Unternehmenskultur Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt Sie wollen gestalten und etwas bewegen Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines entsprechendes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln Sie haben vertiefte Erfahrung mit verschiedenen Verhaltens- und Führungsmodellen Sie sind es gewohnt, mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten Vertrauensverhältnisse aufzubauen Sie haben bei allen Lösungen den übergeordneten Zusammenhang im Blick Viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur Regelung zum mobilen Arbeiten Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements Stabilität
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Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hessen, Dachverband von 840 Mitgliedern mit Einrichtungen aus allen Feldern der sozialen Arbeit sucht zur fachlichen Förderung, Unterstützung und Interessensvertretung dieser Mitgliedsorganisationen eine/n Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ (15 Stunden/Woche; befristet vom 15. Juni 2022 bis 15.Januar 2023) Koordination und fachliche Leitung des „Projekts zur Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ Information, Beratung und Unterstützung von Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen und ggf. Schulungen Erstellung von Fachinformationen und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen Fachliche und fachpolitische Beratung auf kommunaler und Landesebene Teilnahme an (überregionalen) Fachgremien und Arbeitskreisen Hochschulabschluss in einschlägigen Bereichen wie Sozial- und Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse in der sozialen Arbeit mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Projektmanagment, in der Netzwerkarbeit und Organisation sozialer Einrichtungen und deren Träger der Sozialgesetzgebung in Deutschland, den sozialpolitischen Zusammenhängen in Hessen wohlfahrtsverbandlichen, kommunalen und sozialpolitischen Organisationen und Strukturen der Gremienarbeit Kenntnisse im Bereich Prävention und Invention bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend sicherer Umgang mit MS-Office-Paket aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Organisationsgeschick Kommunikations- und Kontaktfreude, Moderationskompetenz Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft betriebs-/finanzwirtschaftliche Kenntnisse Spannende und selbstständige Teilzeittätigkeit in einem mehrköpfigen, interdisziplinären Referateteam Dienstsitz ist Frankfurt, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Jobticket Vergütung in Anlehnung an den TV‐L und Zusatzversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
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Director Convention & Event (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Königstein im Taunus
Große Ideen brauchen große Persönlichkeiten. Menschen mit Leidenschaft, Ideen und Charisma. Bold People eben. Werde Teil der Bold Community in Königstein im Taunus und bring die Hotellerie in die Zukunft!  Zur Verstärkung unserer fantastischen Management-Crew suchen wir dich, als Director Convention & Event (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Anstellungsart: VollzeitDas Bold Concept spiegelt auch deinen Stil wider und du hast richtig Bock den Staub aus der Hotellerie zu wischen. Es erwartet dich ein Konzept, das sich immer wieder neu erfindet, immer wächst und immer besser wird - am liebsten mit deinen Ideen und deiner Kreativität. Wir machen all das was Gäste sich wünschen, nur eben neu und anders. Dabei nachhaltiger, verantwortungsbewusster und cooler: Vom Check-In bis zum Event, vom Frühstück bis zur Gala. Vom Meeting bis zum Workout. Alles neu, alles Bold - egal ob 2 oder 2000 Gäste auf dem Event. Vom ersten Telefonat über den FAM Trip bis zum Recap Meeting, die Kunden wissen sich bei dir in den besten Händen Kunden träumen und du machst Träume mit deinem Team wahr - von Conference über Festivals bis hin zum Retreat Angebote, Verhandlungen und Absprachen mit Dienstleistern, Kunden und anderen Departments stehen auf deiner Prioliste ganz oben  Up-Selling und Cross-Selling hast du strategisch im Blick und der Hinterhand Effiziente Auslastung, smarte Planung und gute Strategien sind voll dein Ding Revenue, Sales  & GMs sind deine Partner in Crime  Du weißt, was KundInnen wollen, deswegen sind deine Beratungen immer on-point Du lebst Leadership leidenschaftlich mit Empathie, Herz und Verstand  Führen heißt bei dir mehr als nur Aufgaben erledigt zu bekommen, denn der Mensch steht bei dir im Mittelpunkt - egal ob Gäste oder KollegInnen Du bist alter Hase im Showgeschäft und nichts haut dich mehr vom Hocker  Deine Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in Convention, Event und/oder Hotel machen dich zum Professional  Du bist Decision Maker, Problem Solver und Strategic Thinker  Wertschätzende und transparente Kommunikation ist das Werkzeug deiner Wahl Guter Service ist dir aufs Herz tätowiert und steht im Mittelpunkt deiner Arbeit  Du bist organisiert, strukturiert und dabei emphatisch und schnell  Du bist GastgeberIn durch und durch mit hohem Verantwortungsbewusstsein
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Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion

Mi. 25.05.2022
Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim am Main, Ulm (Donau), Penzberg, Burghausen, Salzach
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an einem unserer Standorte, bspw. in Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim, Neu-Ulm, Penzberg oder Burghausen suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich Mechanical & Piping über alle deutschen Standorte. Dabei bist Du für die fachliche Leitung und die Koordination deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich. Leitung des Fachbereichs und aller Mechanical & Piping Teams in Deutschland Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten und Kundenbetreuung Akquise vor Ort in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Mechanical & Piping und der Fachbereichskalkulation Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe Projektcoaching -Durchführen von regelmäßigen internen Projektaudits. Daraus abgeleitet die Weiterentwicklung der Fachbereichsstandards Entwicklung von fachspezifischen Standards incl. Diskussion und Kommunikation im gesamten Fachbereich sowie anderen VTU Disziplinen Budgetermittlung für den Fachbereich in Deutschland Operative und disziplinarische Aufsicht über die zugeordneten Mitarbeiter:innen Festlegungen und Ergänzungen des Schulungsplans für die Mitarbeiter:innen Erstellung von Einstellungsanträge sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition Kenntnis der relevanten Rohrleitungs- und Installationsvorschriften, Normen und Auslegungsmethoden Nachweisliches Verständnis von Material-, Isolations- und Korrosionsproblemen Projekt-Engineering-Fähigkeiten Verständnis für Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Bereitschaft zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung, Offenheit  für Neues Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Weitere Extras für Dich: Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten JobRad Leasing Aktive Gesundheitsförderung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
...ist ein führender Anbieter von Leistungen entlang der Wertschöpfungskette der chemischen Industrie. Das integrierte Leistungsportfolio der Gruppe beinhaltet alle Leistungen von Produktion & Beschaffung bis zu Vermarktung und Vertrieb von flüssigen Chemikalien und Feststoffen, Ölen, Schmierstoffen, Additiven für Treibstoffe und anderen Produkten für eine Vielzahl von Branchen und Industrien. Die Logistik-Divisionen von GADOT betreiben Tanklagerterminals, Lagerhallen, Verpackungs- und Abfülllinien sowie eine Flotte von Chemikalientankern, Straßentankzügen und LKW. Mit ihrem umfangreichen Netzwerk an eigenen Standorten und zuverlässigen Partnern bietet die Gruppe anspruchsvolle internationale Supply Chain- und Logistiklösungen. An unserem Standort in Frankfurt am Main betreibt GADOT Germany GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf ein modernes Hochregallager für den sicheren Umschlag und die Lagerung von Gefahrgut mit einer Kapazität von ca. 22.000 Palettenplätzen. Von dort aus betreiben wir sowohl direkte Produktionsversorgung als auch den weltweiten Versand von Gefahrgut per Straße, Schiene und See. Zur Verstärkung für unser Lager in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Lagerleiter (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung aller Lagermitarbeiter (mit ca. 20 Mitarbeitern)Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang)Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich Qualität und KostenInventurarbeiten und BestandskontrollenBerichterstattung und Dokumentation über Schäden, Mengenabweichungen, sowie FalschlieferungenSicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich Gefahrgut/Gefahrstoff, und LadungssicherungEinhaltung und Überwachung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Betriebsanweisungen, Vorgaben zur ISO-Zertifizierung und UnfallverhütungsvorschriftenImplementieren von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit der BetriebsleitungAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Weiterbildung zum Logistikmeister wünschenswert sowie mehrjährige Berufserfahrung als Lagerleiter oder in vergleichbarer PositionStaplerschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerung von Flurförderzeugen (Hochregal von Vorteil)Kenntnisse im Bereich Gefahrgut/Gefahrstoff-Recht von VorteilSicherer und geübter Umgang mit MS Office und LagerverwaltungsprogrammenQualitäts-, kosten- und ergebnisorientiertes Denken und HandelnKonfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie TeamfähigkeitEntscheidungsfreude und eine selbstständige kundenorientierte ArbeitsweiseDeutsch in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von VorteilPolizeiliches Führungszeugnis ohne NegativeintragZuverlässigkeitsüberprüfung gem. §7 LuSiGG25 UntersuchungsnachweisOffen gelebte Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren SchreibtischenUmfassender Onboarding-Prozess mit sorgfältiger EinarbeitungGute Verkehrsanbindung durch den öffentlichen Nahverkehr sowie MitarbeiterparkplätzeMöglichkeit zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungEin unbefristeter Arbeitsvertrag und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiter-Dienstrad, vielfältige Mitarbeiter-Rabatte sowie kostenlose GetränkeTeam-Events wie unser jährliches Sommerfest, Kick-Tipp-Gemeinschaften oder unsere Weihnachtsfeier
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Restaurant- und Bankettmanager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Offenbach am Main
Das Delta Hotels by Marriott Frankfurt Offenbach ist perfekt neben der Frankfurter Innenstadt und der Europäischen Zentralbank gelegen. Es ist das erste Delta Haus in Europa und gehört weltweit zu der größten Hotelkette Marriott. Die Marke Delta strebt an das „Bare Maximum“ und passt sich an den individuellen Bedarf ihrer Gäste optimal an. Auf 18 Stockwerke verteilen sich 223 äußerst großzügige Zimmer (144 Standard-Zimmer, 64 Komfort-Zimmer, 14 Suiten, sowie eine Executive-Suite). Die Tagungsräume und die großzügige Delta-Hall sind mit modernster Technik ausgestattet und bieten den Veranstaltungsteilnehmern besten Komfort und exzellente Betreuung durch unser Service-Personal. Das Eastside All-Day-Dining Restaurant versprüht im neu angebauten Teil des Gebäudes einen außergewöhnlichen Wintergarten-Flair zum Mainufer hin und bietet schon zum Frühstück einen atmosphärischen Start in den Tag. Die dazugehörige Terrasse lädt besonders an den warmen Tagen des Jahres zum spontanen Verweilen bei Softdrinks oder Kaffee und Kuchen oder zum gemütlichen Barbecue mit Blick auf den Main ein. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind ein herzlicher Gastgeber für unsere Gäste Sie organisation den reibungslosen Ablaufes im gesamten Restaurant- und Veranstaltungsbereich Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen auch eigenen Stationen Sie halten die Qualtitätsstandards ein und entwickeln diese weiter Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne Sie arbeiten neue Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende ein und integrieren sie ins Team Sie bestellen die Waren für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich Sie machen monatliche Inventuren in Ihrem Bereich           Sie ein leidenschftlicher Gastronom sind Sie gerne Mitglied eines großen und internationalen Teams sind  Sie eine Ausbildung zum Restaurantfachmann /-frau oder Hotelfachmann /-frau erfolgreich absolviert haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der F&B-Verwaltung in einem Haus vergleichbarer Größe haben Sie für eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise einstehen Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen.    Eine spannende Aufgabe in einem wachsendem Team Viel Raum für eigene Ideen und Verwirklichungen Schnelle Entscheidungen in einer flachen Hierachie Beste Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb einer großen Hotelkette Mitarbeitervergünstigunen in ca. 6500 Marriott-Hotels weltweit
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Conference & Event Service Manager (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
 HILTON FRANKFURT CITY CENTRE - IHR zukünftiger Arbeitsplatz? "Achievement seems to be connected with action. Successful men and women keep moving". Conrad Hilton Im Herzen der Mainmetropole, umgeben von einem ruhigen Park, ist das Hilton Frankfurt City Centre mit seinen 342 frisch renovierten Gästezimmern, Suiten sowie dazugehöriger Executive Lounge, die erste Adresse in „Mainhatten“. Unsere vollständig neu gestaltete urbane Lobby mit der stylischen Bar „Hudson Yards“, ist Treffpunkt für Frankfurter, Hessen und Gäste aus aller Welt. Auf zwei Etagen überzeugen zudem 16 multifunktionale Event- und Meetingräume und ein Ballsaal mit Tageslicht und moderner Ausstattung für bis zu 585 Gäste. Im modernen Health & Fitness Club mit halb-olympischen Hallenbad erwartet unsere anspruchsvollen Gäste ein exklusives Ambiente, in dem man sich wohlfühlt. Und unser Team – unsere große Hilton Frankfurt City Centre Familie – freut sich auf neue Mitarbeiter!   Zur Verstärkung unseres Hilton Frankfurt City Centre Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und eigenverantwortlich arbeitenden Conference & Events Service Manager (m/w/d), der zusammen mit unserem Team unsere Gäste beeindruckt. Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und lieben es die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste zu erfüllen? Organisation ist Ihre Stärke und Zahlen- und Kostenkontrolle meistern Sie mit links? In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Organisation und den reibungslosen Arbeitsablauf aller Bankett- und Tagungsaktivitäten unter Berücksichtigung unserer Servicestandards. Sie sind direkt dem Director of F&B unterstellt und für die Führung des C&E Service Teams verantwortlich. Wenn Sie gerne die Gastgeberrolle übernehmen und Gastfreundschaft, sowie exzellenter Service für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich noch heute.  Anstellungsart: VollzeitWas werde ich tun? Verantwortung und Koordination sämtlicher operativen Abläufe der C&E Abteilung Mitwirken bei der Entwicklung von F&B Strategien und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Hotels Führung und Leitung des C&E Service Teams   Planung, Organisation und Durchführung, Leitung sowie Nachbereitung von Bankettveranstaltungen Durchführung von fachspezifischen Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende Entwicklung und Überwachung von Qualitätsbewusstsein und Sicherheitsstandards Zuständig für Wareneinkauf und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Pflegen von Lieferantenbeziehungen Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung unserer F&B Angebote bzw. Neu – und Weiterentwicklung von Produkten und der damit einhergehenden Umsetzung Dienstplangestaltung sowie Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Ansprechpartner für unsere Gäste Herzliche, kommunikative und verbindliche Art mit dem besonderen "Fingerspitzengefühl" Wonach wir suchen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie      Mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 5 Jahre) im F&B in vergleichbaren Positionen sowie weitreichende Führungserfahrungen Ausgeprägte Gastgebermentalität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Flexibilität, Teamfähigkeit Kreativität und Leidenschaft für guten Service Wir bieten Ihnen : Angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team   Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Aufgabenstellungen Verantwortungsvolle Tätigkeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Eine langfristige Karriereplanung mit zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung  und internationale Karriereentwicklung Zugang zur Hiton Worldwide University mit vielen kostenfreien Lernangeboten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen  wie z.B. weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen) Vorteile aus unserem Incentive Programm
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Executive Chef (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Success seems to be connected with action. Successful people keep moving. - Conrad Hilton – WE NEED YOU! Kreativ, Leidenschaftlich, Eigenständig mit Hingabe zum Kochen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, um an unserem kulinarischen Konzept, für die neu gestaltete Bar und Lobby, mitzuwirken! Im Herzen der Mainmetropole, umgeben von einem ruhigen Park, ist das Hilton Frankfurt City Centre mit seinen 342 frisch renovierten Gästezimmern, Suiten sowie dazugehöriger Executive Lounge, die erste Adresse in „Mainhatten“. Unsere vollständig neu gestaltete urbane Lobby mit der stylischen Bar „Hudson Yards“, ist Treffpunkt für Frankfurter, Hessen und Gästen aus aller Welt. Auf zwei Etagen überzeugen zudem 16 multifunktionale Event- und Meetingräume und ein Ballsaal mit Tageslicht und moderner Ausstattung für bis zu 585 Gäste. Im modernen Health & Fitness Club mit halb-olympischen Hallenbad erwartet unsere anspruchsvollen Gäste ein exklusives Ambiente, in dem man sich wohlfühlt. In dieser spanenden Rolle als Executive Chef leiten Sie das Küchenteam in enger Zusammenarbeit mit dem Director of F&B. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und sind an einer Karriere in einem internationalen, zukunftsorientierten und expandierenden Hotelkonzern interessiert? Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Executive Chef in einem internationalen Umfeld? Anstellungsart: VollzeitIhr Aufgabengebiet umfasst: Sie sind dafür verantwortlich, dass die Abläufe in der Küche reibungslos funktionieren und die Speisen in unserem Restaurant „Park Restaurant & Terrace“, bei Veranstaltungen & Caterings sowie beim Frühstück als auch im Team Restaurant von höchster Qualität und entsprechend der vorgegebenen Standars sind. Effektives Management des Küchenteams inkl. Dienstplanung entsprechend der betrieblichen Anforderungen und Gesetzmäßigkeiten mit stetigem Blick auf Qualität und Produktivität liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Warenbestellung und Kostenmanagement, Einhaltung der Hygienevorschriften und Erledigung der erforderlichen Administration im Küchenalltag. Neben "kulinarischer Leidenschaft" erwarten wir von Ihnen ausgezeichnete Führungsqualitäten und Kompetenz in der Mitarbeitermotivation sowie erstklassige Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Selbständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus. Sie haben: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin bevorzugt in der Hotellerie. Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Chef in einem internationalem Umfeld sowie Teamleitungserfahrung und die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso Voraussetzung wie gute PC Kenntnisse in Bezug auf MS Office. Des Weiteren legen wir hohen Wert auf Kreativität in der Speisenproduktion und -präsentation und Sie sollten bereit sein, Dinge auszuprobieren und zu verändern. Wir bieten Ihnen:   Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem komplett modernisierten Hotel Die Möglichkeit Ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Flache Hierarchien Zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zugang zur Hiton Worldwide University mit vielen kostenfreien Lernangeboten Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in den schönsten Hotels der Hilton Kette (zu unschlagbaren Mitarbeiter- und Family and Friends Preisen) Arbeiten in einem internationalen und teamorientierten Umfeld   Weltweite Karrierechancen Work Life Balance     Zugang zu exklusiven Mitarbeiterkonditionen bei Partnerfirmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Network Services  eine Stelle als  Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering Für unsere Standorte Frankfurt am Main  Leitung und Weiterentwicklung des Security Engineering Teams: Sicherstellung des Betriebs der komplexen, hochverfügbaren Managed Security Infrastrukturen unserer Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Steuerung des Personaleinsatzes der Organisationseinheit Personelle und fachliche Führung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen Mitarbeit in Kundenprojekten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen Guter Überblick über aktuelle Trends im Security- und Networking Umfeld mit Schwerpunkt u.a. in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC Teams Zertifizierungen der Hersteller Checkpoint, McAfee, F5 oder Cisco wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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