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Leitung: 50 Jobs in Borgstedt bei Rendsburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • It & Internet 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Marketing & Pr 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 9
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Filialleiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Schleswig
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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Vertriebsbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Berlin, Freiburg im Breisgau, Kiel, Köln, Rostock
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH.  Neben der internationalen Konzentration auf  Einkaufs- und Vertriebspositionen,  sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient, eine inhabergeführte Fachgroßhandelsgruppe, setzt auf Tradition und Zukunftsorientierung und beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiter an mehr als 5 Standorten mit einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro. Zum Geschäftsfeld des Familienunternehmens gehören der Vertrieb von Dienstleistungen und Waren rund um den Bereich Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir an einem der Standorte in Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Sie als: Vertriebsbereichsleiter (m/w/d) Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte Erfolgreiche Umsetzung einer neuen vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und standortübergreifenden Aufbau der Vertriebsteams Eigenverantwortliche Führung des Verantwortungsbereiches und der regionalen Teamleiter im Rahmen abgestimmter Planungen & Strategien Umsetzung der Strategie sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für einen der Vertriebsbereiche HoReCa/Gebäudereinigung/Gesundheitswesen Proaktive, marktorientierte Unterstützung der operativen Einheiten; Informationstransfer und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen in den Außendienstmannschaften Initiierung und Führung von vertrieblichen Projekten Verkörperung Werte und Führungsgrundsätze der Unternehmensgruppe Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar / fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und starker Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Funktion idealerweise im Groß-/Handelsgeschäft Erfahrungen in der Mitarbeit/Leitung von Veränderungsprozessen oder Strategie-/Organisationsprojekten - strategisches Denken Erfahrungen im operativen Projektmanagement
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Fachgruppenleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Rendsburg
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde mit Kreissitz in Rendsburg (Kfz.-Kennzeichen: RD und ECK) liegt in der Mitte Schleswig-Holsteins und ist der größte Kreis des Landes mit 2186 Quadratkilometern und rund 267 500 Einwohnern. In der kommunalen Gliederung umfasst der Kreis vier Städte, drei amtsfreie Gemeinden und 158 Gemeinden in 14 Ämtern. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht für den Fachdienst Kinder, Jugend, Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgruppenleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. · Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SH BesG · Sie sind für die Leitung der Fachgruppe Kindertagesbetreuung im Fachdienst Kinder, Jugend, Sport zuständig Darüber hinaus kümmern Sie sich um die operative Umsetzung der Kita-Reform auf Kreisebene in strategischer Abstimmung mit den Kommunen und Beratung mit den freien Trägern sowie um die Festlegung von kreisinternen Vorgaben für die Umsetzung der Landesvorgaben Die Begleitung und Unterstützung der Kommunen und freien Trägern bei allen Fragen zum Thema Kindertagesbetreuung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dazu gehört auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebotes auf Kreisebene Außerdem sorgen Sie für das Controlling und die Evaluation zu den finanziellen Wirkungen der Kita-Reform auf Kreisebene Sie sind für die Festlegung von Qualitätsstandards und prozessuale Untersuchung der Gesamtzusammenhänge, Festlegung von Arbeitsprozessen und Erfassung von Digitalisierungsmöglichkeiten zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein Bachelor Abschluss der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung Darüber hinaus sind Kenntnisse zum SGB VIII und dem Kindertagesstättengesetz von Schleswig-Holstein, der Kita-Reformvorhaben der Landesregierung sowie über die Finanzierung von Kindertagesstätten vorteilhaft Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Interessenausgleich runden Ihr Profil ab Sie erwartet eine familienfreundliche Personalpolitik. Dazu gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV stellen wir Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Uns zeichnen eine sehr gute Verkehrsanbindung und ein zentral gelegener Arbeitsort aus. Für Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, stehen selbstverständlich Duschen zur Verfügung.
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Kiel, Lübeck
Du hast bereits die nötige Erfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Du willst in einem Spitzenteam mit tollen Kollegen und am liebsten bei dir in der Nähe arbeiten? Die Möglichkeit bekommen innerhalb eines sehr erfolgreichen multinationalen Unternehmens aufzusteigen? Dann hör auf zu suchen! Die Stelle als Stellvertretende Filialleitung in einer Action-Filiale ist wie für dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen, und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für deine eigene Karriere. Über Action Action ist ein schnellwachsender internationaler Non-Food-Discounter mit über 1.500 Filialen in Europa. Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte.Als Stellvertretende Filialleitung bist du mitverantwortlich für den optimalen Verkauf unseres überraschenden Sortiments, sowie das Managen eines Teams von Verkäufern. Du unterstützt die Filialleitung bei der Überwachung des Filialverkaufs und -vorrats und bringst Ideen zur Verbesserung der Filial- und Regalgestaltung ein, um den Verkauf zu optimieren. Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team und kontrollierst welche Fortschritte ihr in Bezug auf eine gepflegte Atmosphäre in eurer Filiale macht. Darüber hinaus bist du mitverantwortlich für die Planung der Mitarbeiter, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Beantwortung von Fragen deiner Kollegen oder Kunden, die bei dir immer mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Du arbeitest im Rahmen deiner vertraglich geregelten Stundenanzahl an 5 Tagen pro Woche und bist darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Um perfekt vorbereitet zu starten, bringst du die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, das dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet. Ein internes Trainingsprogramm, dass dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum. Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment.
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Filialleiter (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Kiel
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest dich weiterentwickeln? Dann entwickle dich gemeinsam mit Action und werde Filialleitung in einer Filiale in deiner Nähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir deine Kreativität und deinen Unternehmergeist heraus. Als Manager deines Teams bist du für den Erfolg deiner eigenen Filiale verantwortlich – und deiner eigenen Karriere.  Über Action Action ist ein schnellwachsender internationaler Non-Food-Discounter mit über 1.500 Filialen in Europa. Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte.Du übernimmst gemeinsam mit deiner Stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Du überwachst den Verkauf, beurteilst die Regalgestaltung und achtest auf das Aussehen deiner Filiale. Darüber hinaus sorgst du für den richtigen Vorrat und nimmst täglich den Kassenbestand auf. Als Coach deines Teams planst du alle Mitarbeiter ein, sorgst dafür, dass die Kollegen sich weiterentwickeln können und beurteilst die Kandidaten, die sich in deiner Filiale bewerben. Du hast regelmäßig Kontakt mit deinem Regionalleiter und besprichst die Entwicklung und die Resultate deiner Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst du maßgeblich zum Erfolg deiner Filiale bei. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Du bist wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeitest 5 Tage pro Woche und bist darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in deine eigene Filiale zu starten, bringst du die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, das dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet. Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum. Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
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Teamleiter Kommunikations- und Zertifikatsdienste (w/m/d)

Di. 15.09.2020
Altenholz, Kiel, Halle (Saale), Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Halle (Saale) oder Hamburg als Teamleiter Kommunikations- und Zertifikatsdienste (w/m/d) Sie sind zuständig für die strategische und disziplinarische Mitarbeiterführung für drei Standorte. Ihr Know-how ist gefragt: Sie kümmern sich um das Produktmanagement und die strategische Entwicklung von E-Government-Lösungen und verantworten den fachlichen Verfahrensbetrieb. Sie beraten unsere Kunden im Kontext von Kommunikations- und Zertifikatsdiensten. Den Wandel zu agilen Organisationsformen in der Gruppe und in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie anderen Gruppen gestalten Sie aktiv. Master in der Fachrichtung Informatik, BWL oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse zu Kommunikations- und Zertifikatsdiensten. 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise rund um Soft-wareentwicklungsprojekte sowie Führungserfahrung Sie können Konfliktfälle moderieren und fördern eine konstruktive sowie respektvolle Arbeitskultur. Empathie, Führung auf Augenhöhe, Überzeugungskraft und tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Werte runden Ihr Profil ab. Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Abteilungsleiter IT Sicherheit (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Kiel
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung der Abteilung IT Security, insbesondere fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser Abteilung Eigenständige Weiterentwicklung der IT Security Strategie Überprüfung und Anpassung der IT Sicherheitsstandards und Architekturen Bewertung von IT-Konzepten (Hard-/Software) auf Aspekte der IT-Sicherheit Leitung von Projekten, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen Auswahl und aktive Steuerung von Dienstleistern zur Erbringung von IT Security Services Koordination von IT Security Incidents Regelmäßige Prüfung und Auswahl von IT Sicherheitsempfehlungen Die Stelle kann auch in Kassel oder Unterlüß besetzt werden  Die Stelle ist am Standort Kiel zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT Security, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtung Begeisterung für den Bereich IT Security und die Arbeit im technisch hochkomplexen Umfeld Langjährige Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Erfahrung in Führen von Personal Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, BSI, NIST, FIPS) Selbstständiges, selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten Systematisches Denken und Kreativität Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: -attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle-Fitness- und Gesundheitsangebote
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Abteilungsleiter (m/w/d) Wohnungswirtschaft Betrieb

Di. 15.09.2020
Kiel
Die DOMCURA Gruppe ist als Assekuradeur und Assekuranzmakler auf den Vertrieb und die Entwicklung privater und gewerblicher Versicherungslösungen für den deutschen Finanzdienstleistungsmarkt spezialisiert. Mehr als 300 Mitarbeiter betreuen am Hauptsitz in Kiel und an weiteren Standorten in Deutschland ein jährliches Prämienvolumen von annähernd 300 Millionen Euro. Dank des kontinuierlichen Wachstums und einer breiten Vertriebsbasis – bestehend aus über 5.000 Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern sowie Maklerpools und Versicherungsportalen – ist die DOMCURA AG als Assekuradeur Marktführer. Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie ab dem 01.07.2020 als: Abteilungsleiter (m/w/d) Wohnungswirtschaft Betrieb Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Deckungsanfragen unserer Vertriebspartner Sie koordinieren die Entwicklung und Überarbeitung von Bedingungswerken Sie begleiten die Vereinbarungen mit Risikoträgern Sie analysieren die bedeutenden Kennzahlen Ihres Fachbereichs und initiieren entsprechende Maßnahmen Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Vertrieb aus zu Aktionen und Serviceverbesserungen Sie steuern die internen Schnittstellen und verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Sie erstellen und überarbeiten Arbeitsanweisungen für die Abteilungsprozesse und verantworten die Koordination aller in der Abteilung anfallender Aufgaben Mitarbeit an unternehmensinternen Projekten Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über hohe Expertise im gewerblichen Sachversicherungsbereich, idealerweise im Bereich der Wohnungswirtschaft Von Vorteil sind Kenntnisse der dort tätigen Verbände und Institutionen Sie besitzen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie bringen erste Führungserfahrung und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit Sie haben eine hohe Sozial- und Lösungskompetenz Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Ein offenes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein festes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Kiel Ein attraktives, kulinarisches Angebot, Firmenevents, Gesundheitsaktionen, u.v.m.
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Bereichsleiter Logistik In-/Outbound (m/f/d) - Raum Kiel / Borgstedt

Mo. 14.09.2020
Borgstedt bei Rendsburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1111722 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Abteilungsleitung (m/w/d) "Netzwerk und Infrastruktur"

Mo. 14.09.2020
Kiel
Das Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Abteilungsleitung (m/w/d) „Netzwerk und Infrastruktur“ Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Std). Die Ein­grup­pierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine forschungsstarke Volluniversität in der nörd­lichsten Großstadt Deutschlands mit den Forschungsschwerpunkten Kiel Marine Science, Kiel Life Science, Societal and Cultural Change und Kiel Nano Surface & Interface Science. Das Rechenzentrum der Universität Kiel ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für Projektierung und Betrieb der hochschulweiten Datenkommunikation, leistungsfähiger zentraler Computer- und Storage-Ressourcen in unterschiedlichen Leistungsklassen sowie zentraler Anwendungen für Forschung, Lehre und Verwaltung.Sie projektieren, betreiben und überwachen mit Ihrem Team die LAN- und WLAN-Netz­infra­struk­tur, die externen Netzanbindungen sowie die netznahen Namens- und Zugangs­dienste auf dem gesamten Campus der CAU und entwickeln diese strategisch und operativ als skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur nach modernen Standards fort. Sie sind zuständig für die Ent­wicklung und Umsetzung von Richtlinien für Zugänge und Absicher­ungen unterschiedlicher Netzbereiche gegen Einbruch und Missbrauch und betreiben die hierfür notwendigen Kompo­nenten, wie z. B. Firewalls, Name- und VPN-Services. Ferner obliegen Ihnen und Ihrem Team die Kapazitätsplanung für den Raum-, Strom- und Klimabedarf in den Gebäuden des Rechen­zentrums sowie Design und Umsetzung von zugehörigen Zutritts­kontroll- und Schutzsystemen. Die Gruppe Technik und Infrastruktur innerhalb Ihrer Abteilung ist zudem zuständig für die Telefon­anlagen Videokonferenz-Dienste auf dem Campus. einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Informatik oder einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach, exzellenten Fachkenntnissen im Bereich Netz- und Funktechnologien sowie IT-Sicherheit im Netzbereich, nachgewiesener Erfahrung in Auswahl, Konfiguration, Betrieb und Wartung von Netz- und Netzsicherheitskomponenten, nachgewiesener Erfahrungen in Planung und Management von komplexen IT-Infrastrukturen, Erfahrung in der Bewältigung von Organisationsaufgaben, einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Technik, Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit zu begeistern. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personalführung, Kenntnisse über und Erfahrungen in Aufbau und Betrieb großer Server- und Speicherlösungen, Kenntnisse und / oder Planungserfahrung im Bereich von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Darüber hinaus bringen Sie mit ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei der Erledigung der Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, einen proaktiven, transparenten Kommunikationsstil, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese einfach und verständlich zu vermitteln und zu dokumentieren, Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets ...), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen, innovativen und internationalen Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiter­bildungs­möglichkeiten u. v. m.
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