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Leitung: 86 Jobs in Borsdorf an der Parthe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Transport & Logistik 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Agentur 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Funk 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Immobilien 2
  • Marketing & Pr 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 75
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leitung OP-Management (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Leipzig
Unser Mandant ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 3.500 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Als leistungsstarkes Großklinikum mit über 1.000 Betten ist das Haus regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl. Das Haus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig. Der OP-Bereich besteht derzeit aus 17 Sälen, aufgeteilt nach Fachgebieten. Die maximale OP-Kapazität liegt bei 21 Sälen. Die OP-Koordination läuft derzeit über 3 OP-Koordinatoren mit je einem Stellvertreter + Team. Im OP-Funktionsdienst sind ca. 80 Mitarbeiter beschäftigt, in der OP-Anästhesie über 65 Mitarbeiter. Der OP-Koordinator ist für die Besetzung der OP-Teams für derzeit 17 OP-Säle zuständig. Der Leiter „OP-Funktionsdienst“ nimmt die Koordination der OP-Teams wahr. Die Leiterin der OP-Anästhesie ist für die Berufsgruppe der Anästhesie/MTDMA zuständig. Der/die künftige Stelleninhaber/in berichtet direkt an die Geschäftsführung und hat eine direkte Weisungsbefugnis gegenüber den Berufsgruppen des OP-Funktionsdienstes und der OP-Anästhesie. Gesamtleitung des OP-Managements, inkl. der fachlichen und disziplinarischen Personalführung des OP- und Anästhesie-Funktionsdienstes für über 60 Mitarbeiter und drei Teams. Verantwortung für die OP-Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und strategische Weiterentwicklung der OP-Organisation. Übergeordnete OP-Koordination in Abstimmung mit den OP-Koordinatoren und Leitungskräften für 17 OP-Säle und 25 Fachabteilungen. Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Abläufe und Strukturen, inkl. Aufbau und Weiterentwicklung eines validen Reportings am Standort. Standardisierung der OP-Prozesse inkl. Zu- und Ablauf und Überarbeitung sowie Weiterentwicklung des OP-Statuts am Standort und im Klinikverbund. Umsetzung der neuen strategischen Strukturen des OP-Managements am Standort. Erhöhung der OP-Auslastung durch Optimierung der OP-Abläufe und Neukonzeption sowie konsequente Anwendung des OP-Statuts. Planung und Leitung von OP-Konferenzen und der täglichen OP-Planungsbesprechung. Verantwortliche Einbindung in die Leistungs-, Investitions- und Wirtschaftsplanung. Regelmäßiges Reporting der relevanten Kennzahlen in den „Leitungskonferenzen“ sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens mit Kennzahlen und Benchmark-Option. Aufbau der digitalen OP-Planung in Kombination mit dem Bettenbelegungsmanagement. Etablierung eines zeitgemäßen und modernen Personalkonzepts inkl. einer verlässlichen Personaleinsatzplanung. Mitwirkung an der baulichen Entwicklungsplanung. Abgeschlossenes Studium der Medizin, des Pflegemanagements oder der Betriebswirtschaft bzw. eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation OP-Management. Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich, bevorzugt in leitender Funktion. Einschlägige Erfahrung im Bereich OP-Organisation und OP-Management. Erfahrung in der Personalführung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement. Ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Teamgeist, die Fähigkeit andere zu begeistern und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsfähigkeit. Hohe Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
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Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Nürnberg
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Teamleiter für Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d) wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen (u.a. European Train Control System (ETCS), Digitalen Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland bei der DB Netz AG an einem DB Netz Standort in Deiner Nähe im gesamten Gebiet der Bundesrepublik wie z. B. Berlin, Köln, Frankfurt, Braunschweig, Hamburg, Leipzig, Nürnberg Deine Aufgaben: Dein Ziel ist die Sicherstellung des Projekterfolges für hoch komplexe Planungsprozesse (gem. VV BAU STE Schwerpunkt LST) durch qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanungen über alle Projektphasen Dafür entwickelst Du innovative und strategische Lösungsansätze für die Digitalisierung im gesamten Planungsprozess mit Schwerpunkt ETCS/DSTW und setzt auch Anforderungen zur Optimierung einer durchgängig digitalen Planung im Zusammenhang mit BIM um Du bewertest unsere Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung nach betrieblichen Maßgaben und koordinierst die fachübergreifende Abstimmung Du brennst nicht nur für Deine Projekte, sondern auch für Deine Mitarbeiter, die Du fachlich und disziplinarisch auch auf Distanz zu führen weißt und förderst den gemeinsamen Teamerfolg Durch Akquisition von Aufträgen innerhalb der DB Netz AG und anderen Konzerngesellschaften sicherst Du die Auslastung Deiner Mitarbeiter In Dein Aufgabenfeld gehört auch die regelmäßige Berichterstattung im Leitungskreis der Organisationseinheit und digitalen Schiene Deutschland über den aktuellen Stand der technischen Entwicklungen und möglichen Chancen und Risiken Dein Profil: Du überzeugst uns mit einem Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Bautechnik, Vermessung oder durch vergleichbare langjährige Berufserfahrung und umfassenden Erfahrungen im betrieblichen Bahnumfeld der LST Wenn Du darüber hinaus bereits eine Ernennung als Vorlageberechtigter nach VV BAU, eine Qualifikation als Fachplaner LST oder Erfahrung in der BIM Methodik hast, freut uns das sehr; falls nicht, dann entwickeln wir Dich gerne gemeinsam in diese Richtung weiter Komplexe Projekte und hoher Innovationsdruck schrecken Dich nicht ab, Prozessoptimierungen, Komplexreduktion und Auslastungssteuerung sind für dich kein Fachchinesisch Auch in kritischen Momenten bewahrst Du einen kühlen Kopf und kommunizierst mit Deinen Schnittstellenpartnern auf Augenhöhe und kannst auch einmal „Nein" sagen! interdisziplinäre Fachteams von mehr als 10 Mitarbeitern hast Du bereits standortübergreifend zum Erfolg geführt Um Dein Team nicht nur auf dem Bildschirm zu erleben, bist Du regelmäßig mit einem unser schicken rot-weißen 15.000 PS starken Dienstfahrzeuge auf Achse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) für den Standort Leipzig

Sa. 19.09.2020
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann kannst Du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d) in Leipzig unterstützen. Mach die Welt mit uns ein Stückchen besser! Steuerung eines kleinen Teams (4 – 5 Mitarbeiter) Schnittstelle zur Abteilungsleitung inkl. Reporting Verantwortung für Bewältigung der Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Speichersystemen Technische Unterstützung/ Beratung per E-Mail und am Telefon Bearbeiten von technisch komplexen Anfragen in Bezug auf alle SENEC Produkte Erstellen von Dokumentationen Erarbeiten von Lösungen und selbstständige Abwicklung von Projektaufgaben Arbeitszeit zwischen 8 und 18 Uhr (Mo – Fr) Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Technikerausbildung im Bereich Elektrohandwerk oder Elektrotechnik Teamfähig, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, stressresistent Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft tageweise Servicearbeiten beim Kunden vor Ort durchzuführen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich Gute analytische Fähigkeiten Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für Leipzig und Chemnitz

Sa. 19.09.2020
Leipzig, Chemnitz
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitern in 35 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility-Management, die Gebäudereinigung sowie Sicherheits- und Personaldienstleistungen. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen und tragen auch daher in besonderem Maße zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bei. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren.Wir suchen Sie als eine Führungskraft mit Hands-on-Mentalität, welche unsere Niederlassung weiter ausbaut und auf der Basis vorhandener Wachstumspotenziale unseren wirtschaftlichen Erfolg weiter vorantreibt.Sie übernehmen die Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten und stellen deren Wirtschaftlichkeit sicher.Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrollen und die Qualitätssicherung in den Objekten.Sie entscheiden vor Ort eigenverantwortlich darüber, wie die operativen Aufgaben erledigt werden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Leistungserbringung.Dabei tragen Sie besondere Verantwortung in der Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Gemeinsam mit unserem Vertrieb gewinnen Sie neue Kunden und Aufträge und weiten den Aktionsradius Ihrer Niederlassung kontinuierlich aus.Dabei liegen die Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen von neuen Objekten und Aufträgen in Ihrer Verantwortung.Wenn Sie bereits Verantwortung übernommen und Erfolge in der Dienstleistungsbranche (Facility-Management oder der Gebäudereinigung) vorzuweisen haben, dann ist das eine gute Basis.Sie haben Spaß daran nah an der Basis zu sein und verbringen Ihre Arbeitszeit auch gerne beim Kunden vor Ort.Vielmehr ist uns aber wichtig, dass Sie kaufmännische Verantwortung mit der Führung von Menschen verbinden können.Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen überzeugen kann, die sich in Kunden hineinversetzen und Bedürfnisse erkennen kann, um den Mitarbeiter in der Dienstleistung Orientierung zu geben.Jemanden, der in der Lage ist, mit unternehmerischem Denken und positiver Dynamik unsere Wachstumsstrategie vor Ort mit Leben zu füllen.Wir brauchen einen Menschen, der eine Kultur der Leistungsfreude und Kundenorientierung vorlebt und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mitbringt.Am wichtigsten ist uns aber, mit Ihnen einen Menschen zu finden, der etwas bewegen und in seinem Bereich Verantwortung übernehmen will und ein Organisationstalent ist.Eine der Position entsprechende Vergütung zuzüglich eines variablen Vergütungsbestandteils, sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen.Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld in einem etablierten und angesehenen Unternehmen als hervorragende Ausgangsbasis dafür, in Ihrer Entwicklung weiter voranzukommen.Gemeinsam mit Ihnen und einem Team von Profis, die gemeinsam an einem Strang ziehen, wollen wir das Unternehmen weiter gestalten und entwickeln.Nicht zuletzt bieten wir Ihnen das kooperative und menschliche Umfeld eines modernen Mittelständlers mit langer Familientradition, in dem es Freude macht, zur Arbeit zu kommen.
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City Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam

Sa. 19.09.2020
Dresden, Leipzig
Jameda ist Deutschlands größtes Arzt-Patienten-Portal und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten suchen jeden Monat auf Jameda nach dem passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zweieinhalb Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf Jameda online buchen. Aufbau und Etablierung eines neuen Standorts in Leipzig oder Dresden Einstellung, Leitung und Coaching der Kollegen vor Ort Umfassende Einarbeitung in unserem Headquarter in München Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsziele unseres Teams Kommunikation und Ausführung strategischer Ziele Terminierung, Vorbereitung und Durchführung eigener Beratungsgespräche Administrative und unterstützende Tätigkeiten im Alltagsgeschäft (Organisation, Koordination, Durchführung und Nachbereitung) Reporting an den Head of Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium hast du erfolgreich absolviert Dein Vertriebstalent im Außendienst konntest du bei der Gewinnung anspruchsvoller Kunden bereits unter Beweis stellen Die Ziele deiner Kollegen hast du im Blick und du verstehst es, sie immer zur Einhaltung der relevanten Messkriterien (KPIs) zu motivieren Die Initiative zu ergreifen und andere anzuspornen, liegt dir im Blut Du arbeitest strukturiert und kennzahlenorientiert und hast Lust daran, deine Strategien auf Basis von Erfahrungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen Eine Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen rundet dein Profil ab Eine enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer einzigartigen Unternehmenskultur Eine enge Verzahnung mit allen Unternehmensbereichen und ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden erfolgreich machen! Regelmäßige, individuelle Coachings und klare Zielsetzungen Eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln Als 100%ige Tochter von Hubert Burda Media vereinen wir auf einzigartige Weise Startup-Spirit und berufliche Langzeitperspektive
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Zweiter Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen Immvest Wolf GmbH und Renta Servicegesellschaft eine Unternehmensgruppe, die seit nunmehr 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Bauträger und Property Management am Markt agiert und expandiert. Das gesamte Team der Unternehmensgruppe arbeitet täglich mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor daran, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Mitteldeutschland wohlfühlen. Das Kerngeschäft umfasst neben der Sanierung denkmalgeschützter Wohn- und Geschäftshäuser hauptsächlich die Errichtung hochwertiger und anspruchsvoller Neubauobjekte. Die Kombination aus Bauingenieuren, Immobilienkaufleuten, Maklern und Geschäftsführung bildet die professionelle Basis für die stetige Entwicklung neuer Bauprojekte, Vermietung und Betreuung. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, welche Sie langfristig und aktiv mitgestalten sollen. Sie steuern Bauprojekte entlang finanzwirtschaftlicher Kennzahlen Sie berichten in dieser Funktion innerhalb der Unternehmensstruktur (innerhalb des Firmenkonzerns) in einem empfängerorientierten Reporting Format, welches auch Chancen- und Risikoszenarien beinhaltet Sie stellen sicher, dass die technische Due Diligence reibungslose An- und Verkaufstransaktionen ermöglicht und Projekte im Bestand hinsichtlich verabredeter Renditeziele, Termine und Kosten umgesetzt werden Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und genießen bzw. erwerben sich bei Ihren Mitarbeitern sowie externen Planungsbeteiligten wie Architekten, Ingenieuren und Baufirmen hohe Wertschätzung als professioneller Bauherren- und Eigentümervertreter Sie sind verantwortlich für ein aussagefähiges und nachvollziehbares Projektreporting Sie sind verantwortlich für die Koordination und das Durchführen von Vertragsverhandlungen mit den Bauprojektbeteiligten Sie wenden IT-Konzepte eines Finanzdienstleisters an und entwickeln diese nach fachtechnischen Kriterien fort, überprüfen den Praxisbezug und stellen die Umsetzung sicher Sie erstellen im regelmäßigen Turnus eine bedarfsgerechte kurz- sowie mittelfristige Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung für die eigene Gruppe Sie erfüllen die folgenden Qualifikationen: Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium Erfahrung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung komplexer Prozesse und Projekte Erfahrung in der Führung eines operativen Teams Freude an der Weiterentwicklung eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens Freude, herausfordernde unternehmerische Aufgaben in einer persönlichen und kollegialen Atmosphäre innerhalb des Unternehmens Engagement, Loyalität, Eigeninitiative und Commitment Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), idealerweise in Kombination mit einem immobilienwirtschaftlichen Zusatzstudium Personalführungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten oder als Projektentwickler (m/w/d) Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Eine spannende Aufgabe in einem stabilen und renommierten Unternehmen, das in den nächsten Jahren weiterhin wachsen möchte Ein erfahrendes Team mit angenehmem persönlichem Arbeitsklima Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Weitere attraktive Benefits
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Oberbauleiter / Bauleiter (m/w/d) als Niederlassungsleitung im Tiefbau

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Als traditionsreiches Bauunternehmen ist unser Auftraggeber seit fast 100 Jahren erfolgreich in allen Sparten des Baugewerbes. Im Hoch-/Schlüsselfertigbau, Industrie-/Ingenieurbau, Tief-, Straßen-, Gleis- und Rohrleitungsbau, im Dienstleistungsbereich sowie in der Fertigung und im Vertrieb von Transportbeton ist die Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und rund 3.600 Mitarbeitern im In- und Ausland anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird am Standort Leipzig die Leitung des Bereichs mit zwei Niederlassungen gesucht. Der Einsatzort: Leipzig Eigenständige Leitung des Bereichs mit Schwerpunkt im Tief-, Rohrleitungs-, Straßen-, Kanalbau Fachliche und disziplinarische Führung von rund 160 Mitarbeitern an zwei Standorten Operative Planung und Kontrolle der Geschäftstätigkeit mit Ergebnisverantwortung Aktive Auftragsakquisition und selbständige Weiterentwicklung des Bereichs Betreuung von Schlüsselkunden, Geschäftspartnern, Subunternehmern und Lieferanten Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Tiefbau, idealerweise auch Expertise im Hochbau Technisches, kaufmännisches und bauvertragliches Know-How, gute Kenntnisse der Vorschriften, Normen und Richtlinien Unternehmerisch denkende, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Hohe strategische sowie operative Verantwortung und große Handlungsfreiheiten Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, kurze Wege und schnelle Entscheidungsfindung Wertschätzende Führungskultur und offene Kommunikation Langfristige Perspektiven in einem grundsoliden, renommierten Unternehmen Äußerst attraktives Gehaltspaket, Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Leiter Tragwerksplanung Leipzig (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Sie wohnen im Umkreis Halle / Leipzig und suchen nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Leipziger Kunden, einem Unternehmen aus dem Bereich Industriebau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Tragwerksplanung. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, 2 Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! In Ihrer Verantwortung liegen Machbarkeitsuntersuchungen und Vorplanungen sowie der Entwurf von Tragstrukturen und die Mitwirkung an Angeboten. Außerdem erstellen Sie statische Nachweise und gestalten konstruktiv Tragwerke im Bereich von Sanierung, Modernisierung und Umnutzung. Personalverantwortung inklusive Urlaubs- und Kapazitätenplanung runden Ihr Profil ab. Sie besitzen ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. Außerdem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld.  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Planungssoftware AutoCAD, FRILO und DLUBAL sowie MS-Office. Kenntnisse in Revit sind von Vorteil.  Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
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Product Lead Business Platforms (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Leipzig
Sixt Leasing steht für den Neuwagen-Vertrieb der Zukunft. Wir treiben die Digitalisierung des deutschen Neufahrzeug-Markts voran und sind Vorreiter beim Online-Vertrieb innovativer Mobilitätsangebote. Auf unseren Online-Portalen wie sixt-neuwagen.de und autohaus24.de bieten wir Privat- und Gewerbekunden hochattraktive Leasing-, Finanzierungs- und Kauf-Angebote für Neuwagen aller Marken. Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt als Product Lead Business Plattfrom (m/w/d) am Standort Leipzig. Du planst und steuerst Projekte und die Produktentwicklung für die komplexen Leasingsysteme, die im Sixt-Leasinggeschäft zum Einsatz kommen Du bist verantwortlich für die übergeordnete Roadmap und das Management der Abhängigkeiten der Produkte und Systeme untereinander Du begleitest gemeinsam mit Deinem PO-Team die Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Produkte in diesem Bereich (Websiten / FrontEnd und Backend) Du konzipierst und richtest die Zielarchitektur für diese Prozesse aus und setzt sie mit Deinem Team um Du bist der Sparringspartner für die Fachabteilungen und andere Software-Entwicklungsteams und stehst in enger Kommunikation mit allen Stakeholdern an den Standorten Leipzig, Pullach und Kiew Du verbesserst ständig die Zusammenarbeit, den Know-how-Transfer und den Reifegrad der agilen Entwicklungsprozesse in Deinem Team Du leitest ein Team von Product Managern / Product Ownern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im (Tech) Product Management oder bringst Projektmanagement Erfahrung mit und bist mit den Methoden zur Planung und Steuerung in komplexen Systemlandschaften vertraut Du verfügst über sichere Kenntnisse im agilen und cross-funktionalen Arbeiten Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten und bringst ein Customer-centric und data-driven Mindset mit Du hast in der Vergangenheit bereits komplexe Backendsysteme verantwortet Du hast bereits Führungserfahrung und Erfahrung im Steuern von Teams Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und freust dich auf ein dynamisches, konstruktives Arbeitsumfeld. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven und fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie günstiges Mitarbeiterleasing.
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