Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 173 Jobs in Bottrop

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 33
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • It & Internet 20
  • Transport & Logistik 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Bildung & Training 5
  • Banken 4
  • Immobilien 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Personaldienstleistungen 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 149
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Home Office 21
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Mi. 05.08.2020
Ratingen
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die ADCO Umweltdienste ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der ADCO-Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 55 operativen Gesellschaften in 30 Ländern geführt. Mit über 4000 Mitarbeitern weltweit erreichen wir umfassenden Service und ein großes Produktportfolio, von der einfachen Toilettenkabine bis zum Luxus-Sanitärcontainer oder Raumcontainer mit individueller Ausstattung. Unterstützen Sie unser Team in der Konzernzentrale in Ratingen als Teamleiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Arbeitssicherheitstechnische Betreuung der Holding GmbH und deren Tochtergesellschaften gemäß § 5 ASiG und § 2 der DGUV Vorschrift 2 Eigenverantwortliche Zertifizierung der Qualitätsmanagementsysteme nach DIN EN 9001 sowie der Verordnung über die Entsorgungsfachbetriebe Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Ansprechpartner für die Behörden in EHSQ-Fragen einschließlich der Bearbeitung der relevanten Genehmigungsanträge Fachliche Unterstützung von Investitionsprojekten und Beschaffungsmaßnahmen für die Bereiche Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Steuerung und Kontrolle der Auditierungen Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Fachliche und Disziplinarische Führung der Abteilung Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen und regelmäßige Begehungen der Niederlassungen / Service-Standorte zur Erkennung und Beseitigung von Mängeln Ganzheitliches Fuhrparkmanagements der Holding Erfolgreich abgeschlossener Universitäts- oder Masterabschluss in der Verfahrenstechnik, Sicherheits- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist unabdingbar Langjährige fundierte Erfahrungen in der Einhaltung und Umsetzung von EHSQ-Standards als wesentlicher Bestandteil einer gelebten Sicherheitskultur Analytische Fähigkeiten, Einsatzfreude, Flexibilität sowie Leidenschaft für sicherheitsbewusstes Arbeiten Hands-on-Mentalität mit guten Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Analytische und methodische Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international Faires Grundgehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Modernes Arbeitszeitmodell mit Option auf Home-Office Individueller Onboarding Plan Offene Kommunikation und Zusammenarbeit in einem sympathischen und professionellen Team Konsequente Förderung von Fort- und und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst 
Zum Stellenangebot

HR Manager (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammen­zuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen HR Manager (w/m/d) Standort Oberhausen, Nordrhein-WestfalenSie verantworten das HR Management für rund 300 Mitarbeiter innerhalb einer internationalen Matrixorganisation. Hierbei berücksichtigen Sie die Ziele, Pläne, Vorgaben, Systeme und Programme des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene. Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen operativen HR Fragestellungen. Sie werden bei der Betreuung der Mitarbeiter, die auf mehrere Werke in Deutschland verteilt sind, von einem 3-köpfigen Team im Bereich der Personalabrechnung und -administration unterstützt. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den HR Director Germany und gehören zum HR Führungsteam, welches insgesamt 1.000 Mitarbeiter in Deutschland betreut. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern und dem Recruiting Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Versetzungen, Beförderungen etc) und individuellen Trainingsmaßnahmen an den jeweiligen Standorten Durchführung von Projekten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit bei der Erstellung der Personalplanung und des Personalbudgets Unterstützung der jährlichen Leistungsbeurteilungs-, Bonus- und Vergütungsrunden in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern Sicherstellung der angeforderten Reporting-Prozesse durch das Senior Management und die Business Partner Koordination der Aktivitäten zur optimalen Kommunikation von Unternehmensentscheidungen, Bekannt­machungen und Informationen im Verantwortungsbereich Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten Beratung und Durchführung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften o.ä. Erfahrungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, in der Beachtung von tarifvertraglichen Vorgaben sowie in der Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten Berufserfahrung in der Personalbetreuung von unterschiedlichen Mitarbeitergruppen eines produzierenden Unternehmens im internationalen Kontext Erfahrungen in der Anwendung von MS Office und G Suite (Sheets, Slides, Docs) Grundkenntnisse in SV-relevanten Themenstellungen und in der Anwendung von SAP R/3 Abrechnungsmodul sind willkommen Aufgrund des internationalen Networkings sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Reisebereitschaft bis zu 30 % Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Führungsaufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund mit langfristigen Perspektiven. Ihr Vergütungspaket beinhaltet ein Jahresbasisgehalt, einen leistungsorientierten Bonus sowie 30 Tage Urlaub.
Zum Stellenangebot

Fachbauleiter (m/w/d) Industriekessel und Müllverbrennungsanlagen

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Inbetriebnahme- und Bauleitungsteam bei Uniper Anlagenservice GmbH in Gelsenkirchen suchen wir Sie! Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Baustellen im nationalen und internationalen Umfeld, mit Fokus auf die Parameter Zeit, Qualität und Kosten Führung und Steuerung der im jeweiligen Projekt zugeordneten Mitarbeiter, der Arbeitsabläufe und der angrenzenden Gewerke inklusive der Abstimmung mit dem Auftraggeber und den angrenzenden Gewerken Erster Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden bzw. Auftraggeber, in allen Fragen der Baustellenabwicklung Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und operative Mitarbeit im Gewerk soweit es die Koordinationsaufgaben zulassen Durchführung des Baustellenberichtwesens und der technischen Abschlussdokumentation nach Vorgabe der Projektleitung Personalplanung im laufenden Projekt in Abstimmung mit der Projektleitung, der Personaldisposition und ggf. der Bauleitung Mitwirkung beim Claimmanagement Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und sonstiger Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit Abgeschlossene maschinentechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister, Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige nationale und internationale Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren, internationalen Umfeld Fundierte Expertise in der Instandhaltung, Instandsetzung und Befundung von Groß- und Müllkesselanlagen sowie Mahl- und Nebenanlagen Kenntnisse der verfahrenstechnischen Abläufe in Kraftwerken sowie in der Instandhaltung, Instandsetzung und Befundung von Mahl- und Nebenanlagen sind ebenso von Vorteil wie die Zusatzqualifikation Schweißfachmann Kenntnisse in den gesetzlichen und in den betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz Zuverlässigkeitsprüfung nach § 12 b Atomgesetz sowie Eignungsuntersuchung nach BG Grundsatz 25/26 III/30/41 Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft national und international (Schwerpunkt europäisches Ausland) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B1 Niveau) Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
Zum Stellenangebot

Project Manager Industrial Plant Construction (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Essen, Ruhr
Oschatz Energy and Environment is a company of Christof Industries, an innovative and global operating company in industrial plant construction, energy recovery and in power plant technology. With more than 165 years of experience, Oschatz EE is leading in iron and steel metallurgy, non-ferrous metallurgy, chemical engineering and power plant technology. For our project management department in Essen we are looking for a: Project Manager Industrial Plant Construction (m/w/d) Lead international projects through the complete project lifecycle from early sales involvement to successful handover to the client Ensure successful execution of the projects within the scope of the contract, within budget, on time and in the right quality. Act as the representative of the project towards the client as the key point of contact Ensure efficient management of interfaces between internal and external stakeholders. Proactive Project Risk- Change- und Claim Management Lead the interdisciplinary project team Ensure efficient communication and information flow within the team Documenting and monitoring of project progress, escalating critical issues and preparing relevant materials for decision-making. Preparing internal and external project reports for clients and management Ensure compliance with Q-HSE requirements Master’s degree in mechanical engineering, process engineering or a similar discipline 3-5 years of relevant project management experience from handling complex technical projects in an international environment Ability to think ahead and keep the overview Entrepreneurial mindset with the ability to motivate people Customer focused and solution-oriented Ability to work both independently and in teams Good communication skills in English, both written and verbal Willing to travel worldwide Interesting and varied tasks at an innovative industrial company Working in a committed team in a familial atmosphere Long-term employment relationship  By uncompromising client orientation, flexibility and investments in new technologies, we meet the diverse challenges of various industry sectors. International partnerships and project successes testify to the group’s success.
Zum Stellenangebot

Fachgruppenleitung (m/w/d) Kundendialog & Qualitätsmanagement

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/Innovation" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Fachgruppenleitung (m/w/d) Kundendialog & Qualitätsmanagement Ziel der Stelle ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe "Kundendialog & Qualitätsmanagement" sowie die strategische Weiterentwicklung der Kundendialogkanäle entsprechend der Änderung des Nutzerverhaltens und unter Berücksichtigung neuer digitaler Angebotsformen. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Kundendialog & QM verantwortlich Ihnen obliegt die Steuerung und Sicherstellung des vorhandenen VRR Kundendialogangebots, bspw. durch Qualitätsmonitoring der vorhandenen Kanäle, Erstellung monatlicher Kundendialogreports und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Sie sind für die Steuerung des Call-Center Dienstleisters inkl. Sicherstellung der vertragskonformen Abrechnung der Leistung mit dem Dienstleister und den VU sowie für die regelmäßige Ausschreibung der Call-Center Leistung verantwortlich Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Kundendialogkanäle unter Berücksichtigung der Änderung des Nutzerverhaltens und neuer digitaler Angebotsformen inklusiver Klärung der Finanzierung/Förderung und Umsetzung konkreter Maßnahmen Sie stehen im regelmäßigem Austausch mit dem VU-Projektteam und dem Kompetenzcenter Digitalisierung zum vorhandenen Dialogangebot sowie etwaigen Entwicklungsmöglichkeiten Das Berichten und die Beschlussfassung zu Kundendialogthemen in den entsprechenden Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Master) mit betriebswirtschaftlichen/verkehrsplanerischen/sprachlich-kommunikativen Hintergrund Für die Stelle ist eine relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrungen im Kundenkontakt und/oder -dialog sowie vertiefte Kenntnisse digitaler Kundendialogkanäle obligatorisch Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV, sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Abhängigkeiten des VRR Als Persönlichkeit, mit einer für diese Stelle angemessenen Führungserfahrung, überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit erfolgreich Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 13. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 64.700 € - 68.700 € p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst) Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen) Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter Bistro
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d) - Bereich TLD (Transport-& Logistik-Dienstleistungen)

Mi. 05.08.2020
Voerde (Niederrhein)
Als Dienstleistungsgesellschaft betreuen wir nationale und internationale Unternehmen und Konzerne. Hierbei übernehmen wir die technischen und logistischen Abwicklungen. Für unseren Bereich TLD (Transport-& Logistik-Dienstleistungen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen selbständig agierenden und persönlich überzeugenden Betriebsleiter (m/w/d) Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern – gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die den nötigen Biss hat „auch mal die Ärmel hochzukrempeln und selbst anzupacken“ Steuerung der Projekte im Hinblick auf Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität Disziplinarische und fachliche Führung ihres Bereichs Effizientes Angebotsmanagement Pflege der Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden in Ihrem Bereich Überprüfung und Optimierung von Prozessabläufen Einhaltung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und betriebsinternen Regelungen  Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistungen / Fachkraft für Lagerlogistik mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen Erste Erfahrungen als Führungskraft in den Bereichen System- und Fulfillment- Logistik Souveränes Auftreten, natürliche Autorität sowie Führungs-, Team- und Kommunikationskompetenz Selbstständige und strukturierte sowie lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hohes Engagement, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit Flache Hierarchie, die Eigenverantwortung fördert Mittelfristige Perspektive: Bestellung zum Prokuristen Progressive Gehaltsentwicklung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Jegliche Unterstützung für eine gründliche Einarbeitung Bereitstellung eines Firmenwagens und Firmenhandys
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: GRUPPENLEITER m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 148 Filialen und 2.500 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Leitung einer Produktionsabteilung Umsetzung von Jahreszielen und Projekten Erstellung der Personaleinsatzplanung Einhaltung von Budgetvorgaben und Steuerung der Abläufe Verbesserung und Sicherung der Produktqualität Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker (m/w/d) und/oder ein Studium zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbar Führungserfahrung von Teams (ca. 40-50 Mitarbeiter) Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent bzgl. der Produktionsabläufe und -zeiten Erfahrung in der Sicherung von Qualitätsstandards (IFS) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Kennzahlenaffinität Individuelle Förderung zur Weiterentwicklung Einen computergesteuerten Maschinenpark Teilnahme an Kongressen und Messebesuchen Die persönliche Nähe eines Familienunternehmens
Zum Stellenangebot

Wertpapier-Spezialist (m/w/d) bzw. Vermögensverwalter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Sprockhövel
eine innovative, wachstumsorientierte und gleichermaßen traditionsbewusste Volksbank mit einer Bilanzsumme von ca. 600 Mio. Euro. Über 100 Mitarbeiter arbeiten für unsere privat- und mittelständischen Kunden, von denen 13.000. Eigentümer der Bank sind. Wir präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in einer wirtschaftlich interessanten sowie lebens- und liebenswerten Region in NRW. Mehr über unser Haus finden Sie auf unserer Internetseite.Eines unserer Wachstumsfelder ist das Wertpapiergeschäft; hier betreuen und gewinnen wir anspruchsvolle Kunden, die uns oftmals auch im Immobilien- und Firmenkundengeschäft vertrauen. Unseren Kunden bieten wir laufend Innovationen und eine sehr hohe Qualität; dadurch erhalten wir viele Empfehlungen und strahlen auch über die Region hinaus. Leitung unseres Vermögensmanagements/Private Bankings: Wertpapier-Spezialist (m/w/d) bzw. Vermögensverwalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesuchtwird neben der Führung des Teams in der Verantwortung für die fachlich hoch qualifizierte und innovative Betreuung unserer vermögenden Privatkunden in allen Wertpapier- und Vermögensangelegenheiten bestehen. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf dem Aktien- und Renten-Direktgeschäft einschließlich einiger Spezialitäten. Kundenakquise, die Durchführung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Teil-nahme an eigenen und externen repräsentativen Events durch und für die Bank gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie gehören zum Führungskreis der Bank und sind auch in die wesentlichen strategischen Themenfelder unseres Hauses involviert.hochmotiviert und mit Leidenschaft im Wertpapiergeschäft aktiv, dabei eigeninitiativ, dienstleistungs-orientiert, leistungsstark, flexibel und fokussiert. Kommunikationsstärke sowie Freude an einer teamorientierten Führung auf Augenhöhe zeichnen Sie aus. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar) setzen wir genauso voraus wie eine exzellente Wertpapier-Expertise, z. B. belegt durch ein Studium oder eine Qualifizierung zum CFP. Haben Sie Lust bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem hochmotivierten fünfköpfigen Team für unsere Kunden da zu sein? Wir sprechen hier explizit auch Interessenten aus dem Privat­bankensektor an. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.eine langfristig angelegte, hochinteressante Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit und eine leistungs­gerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
Zum Stellenangebot

IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Mi. 05.08.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Mülheim-Kärlich, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
Zum Stellenangebot


shopping-portal