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Leitung: 191 Jobs in Bruchsal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 30
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Transport & Logistik 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Metallindustrie 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Banken 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Telekommunikation 5
  • Medizintechnik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Versicherungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 190
  • Mit Personalverantwortung 153
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 189
  • Home Office 14
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 181
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Logistik (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsbad
Ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Beleuchtungstechnik. Mit innovativen Produkten und dem besonderen Schwerpunkt auf modernster LED Technologie, einem überdurchschnittlichen Kundenservice und mit mehr als 60 Mitarbeitern ist DEKO-LIGHT einer der führenden Partner für den Fachhandel in der Lichtbranche. Sicherstellung der termingerechten Belieferung unsere Kunden im In- und Ausland Steuerung der operativen Prozesse Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retourenabwicklung Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Abstimmung mit den Schnittstellen innerhalb des Unternehmens Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams von aktuell 9 Mitarbeitern Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Ausbildung zum Logistikmeister, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Exportsendungen schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und sehr gutes Prozessverständnis Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative Hohes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Teamleiter Software (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Bruchsal, Landau, Rastatt, Ettlingen, Mannheim, Freiburg, Heilbronn und Stuttgart. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Softwareteams sowie der Erfolgsgarant für die Softwareprojekte. Ihr Softwareteam führen Sie fachlich sowie auch disziplinarisch. Das bearbeiten von Kunden- und System-Requirements gehört zu Ihren Aufgaben, wie das Erstellen der Projektplanung Sie verfolgen und verantworten den Entwicklungsfortschritt stets qulitäts-, kostenbewusst und termingerecht. Mit den nationalen und internationalen Projektteams arbeiten Sie eng zusammen. Die Abstimmung von Anforderungen mit Kunden und Lieferanten gehört zu Ihren täglichen Geschäft. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro- Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich SW-Projektmanagement und Führung von Softwareteams bringen Sie mit. Sie kennen sich mit Echtzeitbetriebssystemen für Embedded Software Architekturen aus. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, SW Entwicklungsprozessen und Prozessoptimierung können Sie vorweisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrages und flexiblen Arbeitskontenregelung dürfen Sie sich auf eine faire Reisekostenvereinbarung freuen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere vermögenswirksamen Leistungen. Selbstverständlich bestehen auch Möglichkeiten zu Ihrer fachlichen Weiterbildung. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich und unterstützen Sie z.B. durch Zuschüsse. Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage oder per Email.
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Abteilungsleiter/-in für das Flächen- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Immobilienmanagement (IM) zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt und unbefristet eine/einen Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für das Flächen- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d) Sie verantworten die fachliche Leitung und Steuerung der Abteilung des Flächen- und Liegenschaftsmanagements des KIT sowie die personelle Führung und Entwicklung von aktuell derzeit 6 Mitarbeitenden. Hierbei obliegt Ihnen durch Organisations- und Prozessgestaltung die Zielerreichung der Abteilung. Sie gewährleisten ein nutzerorientiertes, bedarfsgerechtes und effizientes Manage­ment der Flächen und Liegen­schaften am KIT. Das Flächen- und Liegen­schaftsmanagement steuert den Unterbringungsprozess durch Kapazi­täts­analysen, Flächenbilanzierungen, Erarbeitung von Unterbringungslösungen und setzt diese um. Sie weisen Räume zu und überwachen deren Rückgabe und arbeiten dabei eng mit anderen Dienstleistungseinheiten des KIT zusammen. Sie bewirtschaften die für die entsprechenden Aufgaben zugewiesenen Sach­budgets. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Raumvergaberichtlinie und der daraus abgeleiteten Maßnahmen stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns. Dabei spielt die Beratung und Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer eine heraus­ragende Rolle. Sie sind im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung des Immobilien­manage­ments für die inhaltliche und strategische Ausrichtung des Flächen- und Liegen­schaftsmanagements zuständig. Damit ist u. a. auch die Pflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems des KIT verbunden. Sie verantworten im Zusammenwirken mit anderen Dienstleistungseinheiten das kaufmännisches Miet- und Liegenschaftsmanagement zu An- und Vermietungen und bearbeiten Grundstücks- und Grundbuchangelegenheiten. Projektbezogen unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen innerhalb der Dienstleistungseinheit sowie anderer Dienstleistungseinheiten. über ein abgeschlossenes betriebs- / immobilien- / ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Flächen- und Immobilienmanagements. überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kom­mu­ni­kations­fähig­keit, insbesondere hinsichtlich der Aspekte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, verbunden mit Durch­setzungs­vermögen. umfassende Fähigkeiten, fachliche Konzepte und Prozesse zu gestalten, gezielt anzustoßen und ergebnisorientiert zu steuern. Interesse und Fähigkeit in der aktiven Mitgestaltung und Implementierung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen. ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer ausgeprägten Dienst­leistungs­orientierung sowie eine – auch in herausfordernden Situationen – konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team. Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz, eine abwechs­lungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Filialdirektoren (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Herzlich willkommen bei Certus in Baden-Baden. Seit vielen Jahren arbeiten wir in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Men­schen bei einem würdevollen und individuell gestalteten Leben in den eigenen vier Wän­den und in einer Fachpflegeeinrichtung für Intensivpflege zu unterstützen. Zur Teamver­stärkung im Bereich der 1:1-Versorgungen suchen wir dich als erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kre­ativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflegedienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg be­schreiten. Bringe eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung, Leitungs-, Intensiverfahrung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Examinierte Pflegefachkraft als Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Germersheim
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. Die Asklepios Südpflazkliniken sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher.Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Kardiologie mit Herzkatheterlabor und Stroke Unit, Gastroenterologie, Gynäkologie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Psychosomatik.  Über das bereits vielfältige medizinische Angebot hinaus werden die Asklepios Südpfalzkliniken 2021 um die Abteilung für Neurologische Frührehabilitation der Phase B (inkl. Beatmungsbetten in der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation) am Standort Germersheim erweitert. Neben den rehabilitativen Aspekten wird die nötige akutmedizinische Behandlungsbedürftigkeit schwerst Schädel-Hirn-geschädigter Patienten künftig mit 30 Betten sichergestellt.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Examinierte Pflegefachkraft als Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d)am Standort Germersheim Sie führen und beraten ein fachlich und sozial kompetentes Team Steuerung und Weiterentwicklung der Intensiv-Station Sie stellen eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher Verantwortung für die Personaleinsatzplanung Gewährleistung einer fachgerechten Umsetzung der ärztlichen Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Leitungserfahrung Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich – ODER Sie möchten den nächsten beruflichen Schritt machen und sind bereit sich in einem Stationsleitungskurs weiterzubilden Fachweiterbildung Intensiv/ Anästhesie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus ausgeprägte Organisationskompetenz und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie fachliche Kompetenz Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise 5000 Euro Willkommensprämie für examinierte Pflegekräfte Zeit und die Möglichkeit, uns schon vor Ihrem Start im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD eine 38,5 Stunden Woche einen unbefristeten Arbeitsvertrag Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Als Teamleiter vereinen Sie klassische Führungsaufgaben mit technischer Expertise. Dabei sind Sie mit Ihrem Team für die Umsetzung der Roadmap unseres Online-Shop-Plattform und deren zugehörige Services im Bereich Telecommunication/ Access verantwortlich. Sie übernehmen die Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams aus internen und externen Mitarbeitern inklusive Personal-, Teamentwicklung und Ressourcenmanagement. Sie fungieren als Ansprechpartner für interne Auftraggeber, alle relevanten Schnittstellen und für unsere externen Partner. Sie unterstützen das Team bei seiner Ausrichtung hin zur Selbstorganisation und coachen es bei allen fachlichen und technologischen Herausforderungen. Sie betreiben Stakeholder Management und arbeiten aktiv an den Schnittstellen, um die Prozesse und damit die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie brennen für technisch anspruchsvolle Lösungen und haben eine Affinität für agile Methoden Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, gerne auch Erfahrung in der arbeit mit agilen Methoden. Mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art wissen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern können und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in der fachlichen oder disziplinarischen Führung unter Beweis stellen. Mit Ihrem Organisationstalent und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verlieren Sie auch bei mehreren, parallelen Projekten nie den Überblick und können schnell auf neue Einflüsse reagieren. Sie bleiben auch in kritischen Situationen souverän und zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, und Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Vorgehensweise aus. Sie bringen einen großen Gestaltungswillen mit und versuchen kontinuierlich Ihre Umgebung zu verbessern. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Head of Online Marketing Analytics (w/m/d)

So. 28.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Der Bereich Online Marketing Intelligence unterstützt unsere Vertriebsteams der Online-, Partner- und Telefonkanäle bei der Neukundenakquise durch relevante Insights und Reports, erarbeitet Optimierungspotentiale im Webshop und stellt eine hohe Planungsqualität sicher. Für das Team Online Marketing Analytics suchen wir eine engagierte Abteilungsleitung, die mit Ihrem Team von 6 Personen alle Thematiken rund um Analyse, Reporting und Planung kontinuierlich vorantreibt und zum langfristigen Unternehmenserfolg beiträgt. Sie verantworten die gesamte Vertriebsplanung, das Forecasting gegen die Zielwerte sowie die Impacteinschätzung spezifischer Kampagnen, Produkt- oder Vertriebsmaßnahmen. Ihr Team und Sie erstellen (ad-hoc-) Analysen zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und bereiten diese – auch für das Top-Management – auf. Durch pro-aktives Monitoring der relevanten KPI ermitteln Sie zusätzliche Verbesserungspotentiale in der Kanalsteuerung und leiten geeignete Maßnahmen ein. Sie definieren KPI-Systeme und entwickeln das bestehende Berichtswesen kontinuierlich weiter. Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie die erste Anlaufstelle für Finance, Produktmanagement und Operations hinsichtlich aller Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen bei Bedarf durch Ihre Expertise und Zuarbeit in bereichsübergreifenden Projekten. Die perfekte Basis für diese Tätigkeit bilden der richtige Blick für Kennzahlen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu präsentieren. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Analytics und/oder Planung, idealerweise in einem Marketing- oder E-Commerce-Umfeld. Sie sind in der Lage Informationen für unterschiedliche Empfänger einschließlich des Top-Managements aufzubereiten und durchsetzungsstark zu präsentieren. Ihre Führungserfahrung hilft Ihnen dabei, Ihr Team kontinuierlich zu motivieren und weiterzuentwickeln. Die korrekte Priorisierung von großen und kleinen Themen im Team ist für Sie ein Leichtes. In kritischen, schnell wechselnden Situationen und Entscheidungsprozessen behalten Sie den Überblick und agieren sicher, ruhig und überlegt. Ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Datenbanksystemen und Reporting-Tools sind selbstverständlich. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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HR Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Wörth am Rhein
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Wörth-Schaidt richtig als HR Manager (m/w/d) Wir suchen Verstärkung im Bereich Human Resources. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Planung, Steuerung, Umsetzung quantitativer und qualitativer Personalplanung (Headcount, Planstellenkostenplanung, Portfolio, Mitarbeiterentwicklungsgespräche) Personalbeschaffung (Erstellung Anforderungsprofil, Rekrutierung, Gehaltsfindung, Vertragsgestaltung, Einarbeitung/Integration, Zusammenarbeit Personaldienstleister) Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen (Sonderzahlungen, Gehaltsanpassung, Altersteilzeit, Versetzung, Freisetzung etc.) Beratung der Führungskräfte (Vertragsgestaltung, Arbeits-/Sozialrecht, Beurteilung, Konflikte, Personalführung etc.) sowie Betreuung/Beratung der Mitarbeiter (Arbeitsverträge, Altersteilzeit, Elternzeit, Konflikte, berufliche Weiterentwicklung, Teilnahme an Teamrunden etc.) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei individuellen Mitarbeiterthemen (Kündigung, Abmahnung, Konflikte) und Führung des HR-Teams am Standort Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. adäquate Ausbildung mit mindestens fünf Jahren fundierter Berufserfahrung im Personalwesen, gegebenenfalls in Leitungsposition Hohe Fachkompetenz, hohe Methoden- und Sozialkompetenz, zwischenmenschliche Kompetenz und ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und Führungskräfte Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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Head of Data Center Infrastructure Engineering (f/m/d)

So. 28.02.2021
Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. Active continuous design of the IONOS RZ strategy together with DC Operations, Network Engineering and IT departments. Planning and construction of new state-of-the-art data centers: management of (external) architects and engineering firms from planning to commissioning. Optimization of existing data centers in an international environment. Continuous coordination with the DC Operations department. 10 years of experience in data center design and construction; alternative in-depth experience in data center operations and optimization. Deep understanding of technologies in the electrical, air conditioning and security systems environment. International experience in data center environment. Business fluent in written and spoken English. We are building the factories of the future. We have very deep value creation and need creative minds that are willing to question and improve current solutions every day.
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