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leitung: 200 Jobs in Bruchsal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Transport & Logistik 17
  • Sonstige Dienstleistungen 16
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  • Maschinen- und Anlagenbau 11
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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Städte
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  • Heidenheim an der Brenz 3
  • Mainz 3
  • Mühlacker 3
  • Niefern-Öschelbronn 3
  • Nürnberg 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 200
  • Mit Personalverantwortung 163
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 193
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) im Bereich Sanierungsprojekte im Wohnungsbau

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden), Mainz, Stuttgart
sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungswirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Wir suchen Sie für die Stand­orte Rastatt (Region Baden-Baden / Karlsruhe), Mainz, Stuttgart und Freiburg in der Position als Bauingenieur / Architekten als Projektleiter (m/w) im Bereich Sanierungsprojekte im Wohnungsbauin Festanstellung und Vollzeitgleich­zeitige Steue­rung mehrerer Sanierungs­projekte im Wohnungsbau fachliche und diszipli­narische Führung der Jung­bau­leiter als auch Qualitäts­manager (m/w) wirt­schaft­liche und technische Optimierung der Aus­führungs­planung Baustellen­abwicklung und -kontrolle bis zur erfolg­reichen Abnahme Betreuung unserer Auftrag­geber sowie zentraler Ansprech­partner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studien­abschluss der Fachrichtungen Bau­ingenieur­wesen, Architektur oder eine Aus­bildung/​Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufs­erfahrung in der Bau­leitung erforder­lich Durch­setzungs­stärke sowie sicheres und souve­ränes Auftreten hohes tech­nisches Wissen, wirtschaft­liches und bereichs­übergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungs­aufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur pri­vaten Nutzung einen unbefris­teten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem inno­vativen Unter­nehmen hochwertige und moderne Arbeits­mittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Unfall­versicherung und Einkaufs­vorteile weitere inte­ressante Leistungen
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Teamleitung Garten (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Bretten (Baden)
Teamleitung Garten (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartengestaltung   Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine bereichsrelevanten Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung    Respekt, wenn du ... Lust auf einen eigenen Verantwortungsbereich hast, um diesen gemeinsam mit deinem Team voranzubringen unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung aus dem Groß- und Einzelhandel gerne auch aus sortimentsnahen Branchen wie z.B. dem Gartenlandschaftsbau, dem Landmaschinenhandel oder der Pflanzenproduktion mitbringst Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mi. 26.02.2020
Bad Kreuznach, Germersheim
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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COO / Chief Operating Officer (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Als eigenständige, sehr ertragsstarke Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von mehr als 150 Mio. Euro und rund 1.200 Mitarbeitern gehören wir zu den Top-Anbietern in unserem hochspezialisierten Marktsegment im deutschsprachigen Raum. Mit unserem weitreichenden Spektrum maßgeschneiderter Menüs und Menükomponenten für die moderne Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Kantinen von Unternehmen und sozialen Einrichtungen) sowie Catering- und Beratungsdienstleistungen befinden wir uns in einem strategischen Wachstumsmarkt, den wir in den nächsten Jahren in großem Maße mit gestalten werden. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung unserer Führungsorganisation und zur Realisierung unserer ambitionierten Wachstums- und Profitabilitätsziele suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als COO / Chief Operating Officer.Als COO verantworten Sie sämtliche Operations-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe, funktional umfassend Produktion, Logistik und Technik, mit 3 regionalen Werken und rund 450 Mitarbeitern. Wesentliche Zielsetzung ist die methodische und performance-orientierte Weiterentwicklung unserer gewachsenen Produktions- und Logistiklandschaft. In einem an Manufaktur- und Qualitätsführer-Philosophie ausgerichteten Geschäftsmodell und einem mittelständischen Kulturumfeld schaffen Sie ein Marktanforderungen wie auch Unternehmenswerte berücksichtigendes Führungs- und Methodenmodell zur Bewältigung unserer zukünftigen Aufgabenstellungen. Sie berichten direkt an den CFO und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Als erfahrener und technologisch versierter Operations Professional aus der Nahrungsmittelbranche und/oder einer vergleichbar dem Manufakturgedanken verpflichteten Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer ähnlich anspruchsvollen Position tätig (COO, Director/VP Operations, Werkleiter, etc.). Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum wie auch pragmatischen Umsetzungswillen, und haben bewiesen, dass Sie einen Operations-Bereich organisatorisch, technologisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können. Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.  
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Teamleiter Verwaltung (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Sinsheim
Die Klimastiftung für Bürger wurde 2014 durch die Dietmar Hopp Stiftung ins Leben gerufen. Unser Auftrag ist es, möglichst vielen Menschen den Klimawandel und ein nachhaltiges Leben und Wirtschaften näher zu bringen und zum Mitmachen zu bewegen. Im Oktober 2019 haben wir dazu ein Erlebniszentrum, die Klima Arena in Sinsheim eröffnet. Die Klima Arena bietet eine interaktive Ausstellung, die sowohl die Grundlagen zum Klimawandel vermittelt als auch Anstöße für ein persönliches Handeln in den Bereichen Wohnen und Energie, Mobilität, Lebensstil und Konsum und den Umgang mit der Natur gibt. Neben Familien sind Schulklassen unsere Hauptzielgruppe, für die wir Programme für verschiedene Altersstufen anbieten. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit für die Klima Arena in Sinsheim. Sie sorgen dafür, dass der Betrieb unserer Klima Arena sowohl nach den Prinzipien der Wirtschaftlichkeit als auch nach den höchsten Nachhaltigkeitsstandards arbeitet Sie koordinieren das Zusammenspiel der Bereiche Organisation, Gebäudemanagement, Sicherheit, Technik, Reinigung, Kasse, Besucherbetreuung Einführung sowie permanente Optimierung eines Nachhaltigkeitsmanagements Überwachung und Optimierung der Betriebsprozesse und Steuerung der Lieferanten und Dienstleister Verantwortlich für die Einführung eines Betriebs-Controllings und Berichtswesens Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung Erste Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen, idealerweise aus dem Bereich Ausstellungs- oder Museumsbetrieb Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und der stetige Wille, die Klima Arena als Vorbild für ein nachhaltiges Unternehmen permanent weiterzuentwickeln, zeichnet Sie aus Echtes Interesse am Klimaschutz und den permanenten Drang zur Optimierung des Klima Arena Betriebs bzgl. Nachhaltigkeit Die Besucher stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie betrachten sich als serviceorientiert Eine hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus, ein gutes Planungs- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Mitarbeit in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team Flache Hierarchien und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung in der neuen Klima Arena in Sinsheim (S-Bahn Anschluss vorhanden)
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kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden)
ist eine der führenden regionalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen in Baden-Baden. In unserer partnerschaftlich geführten Gesellschaft beraten Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte mittelständische Unternehmensgruppen aller Gesellschaftsformen und familiengeführte Einzelunternehmen sowie vermögende Privatpersonen der Region Mittelbadens. Im Auftrag unseres Klienten der Logistikbranche suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) Sie zeichnen sich verantwortlich für die ordnungsgemäße und transparente Abbildung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs und arbeiten bei Bedarf operativ im Tagesgeschäft mit Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter der Finanzbuchhaltung sehen Sie als ihre tägliche Aufgabe und Leidenschaft an Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen sind für Sie geübtes Handwerk Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen sind Ihr berufliches Hobby Enge Zusammenarbeit mit den operativen Unternehmensbereichen und dem Controlling sehen Sie als Selbstverständlich und Wichtig an Als kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Banken und sich Ihrer Verantwortung bewusst Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Ausrichtung des Unternehmens auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium Ein guter Abschluss als Dipl.-Kaufmann, Bilanzbuchhalter m/w/d  bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise erworben in mittelständischen, logistisch geprägten Strukturen Eine systematische, und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gefestigte Persönlichkeit, die sich durch eigenverantwortliches Handeln, Leistungswillen und vorausdenkendes Engagement auszeichnet Fundierte Kenntnisse der HGB Bilanzierungsvorschriften und des Steuerrechts sowie Routiniert in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung Leidenschaft für die Automatisierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Geschäftsleitung Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für finanzielle Entscheidungen des Unternehmens Ausgeprägte Hands-On Mentalität in mittelständisch geprägter Unternehmenskultur mit dem Willen auch selbst aktiv im Tagesgeschäft mit Anzupacken Aktives Bindeglied zur Geschäftsleitung in einer inhabergeführten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
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Leiter Finanzen (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung

Mi. 26.02.2020
Bruchsal
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Finanzen (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung Job-Nr. JAN/71701 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit über 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Softwarelösungen entwickelt und diese an namhafte Kunden der Automobilindustrie verkauft. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sind wir auf der Suche nach einer bilanzsicheren Persönlichkeit mit internationaler Ausprägung. Wenn Sie entsprechendes Know-how mitbringen und den Schritt in Richtung Geschäftsführung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den kompletten Finanzbereich des Unternehmens Leitung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Planung, Organisation und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Konsolidierung der Abschlüsse von internationalen Tochtergesellschaften und Beteiligungen nach HGB und IFRS Weiterentwicklung interner Prozesse im Sinne der fortschreitenden Digitalisierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanzen/Rechnungswesen in Verbindung mit einem erfolgreich abgelegtem Wirtschaftsprüferexamen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit entsprechender Bilanzsicherheit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit internationalen Mandanten Sicheres Englisch sowie sehr gute Kenntnisse von DATEV, idealerweise auch von Sage (KHK) Konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Aufgrund der Altersnachfolge ist eine intensive Einarbeitung in das komplexe Themenfeld gewährleistet. Neben der wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet diese Führungsposition einen hohen Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld. Außerdem besteht die Möglichkeit, durch Unternehmensanteile langfristig am Erfolg zu partizipieren. Der Einsatzort Raum Bruchsal Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Karlsruhe - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamleiter Anlagen- und Gebäudeerfassung (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Die ikl Ingenieurbüro Prof. Dr.-Ing. Kunibert Lennerts GmbH ist ein inhabergeführtes, innovatives und interdisziplinäres Ingenieurbüro mit ca. 50 Mitarbeitern, das in einem angenehmen Arbeitsumfeld Ingenieurdienstleistungen und Immobilienberatung für namhafte Unternehmen anbietet. Zu unseren Kunden zählen u.a. ECE Projektmanagement, Fresenius, verschiedene Bistümer und Erzbistümer, Allianz und die Deutsche Bahn. Sie haben Spaß am Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Menschen? Dann steigen Sie bei uns in vielfältige Projekte der Anlagen- und Gebäudeerfassung ein. Werden Sie Teil der ikl-Familie und übernehmen Sie Verantwortung als Teamleiter (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Karlsruhe einen Teamleiter Anlagen- und Gebäudeerfassung (m/w/d). Teamleitung eines oder mehrerer Erfassungsteams Hauptansprechpartner für den Kunden Leitung von einem oder mehreren Erfassungsprojekten im Bereich Anlagen- und Gebäudeerfassung Beratung des Kunden zu Erfassungsinhalten und Datenübermittlung in die Kundensysteme Sicherstellung der Erfassungsqualität Präsentation und Erläuterung der Ergebnisse beim Kunden Anlernen und Einführen neuer Teammitglieder in die Projekte Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Diplom Studium Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement Interesse an gebäudetechnischen Anlagen, Datenbanken sowie Datenbankschnittstellen Unternehmerisches Denken im Hinblick auf die wirtschaftliche Projektabwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Souveränes und einwandfreies Auftreten beim Kunden Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen zusätzlichen Erfolgsbonus Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein agiles, offenes Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen freuen Sie erwartet ein engagiertes, dynamisches Team und viel Raum für eigene Ideen Damit Privates nicht zu kurz kommt, ist für uns eine flexible Arbeitszeitgestaltung selbstverständlich Gemeinsam entwerfen wir einen für Sie passenden Karriereplan mit Fortbildungen, die Sie beruflich weiterentwickeln Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine auch privat gültige Unfallversicherung bieten wir Ihnen an Der Teamgeist wird durch gemeinsame Events und Feiern wie z.B. Neujahrsfeier, Sommerfest und Adventsgrillen gestärkt Unseren Mitarbeitern stehen kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten zur Verfügung
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Meister (m/w/divers) Modernisierung

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden)
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Meister (m/w/divers) Modernisierung Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Sie führen und leiten eine Montagegruppe inkl. Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung Sie steuern und planen die Einsätze interner und externer Mitarbeiter bei Modernisierungsaufträgen Sie stellen eine qualitativ einwandfreie Montage sicher und sind für die Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften verantwortlich Sie übernehmen die termin- und kostengerechte Auftragsabwicklung Sie bearbeiten Kundenreklamationen und Behinderungen auf Baustellen Sie erarbeiten zweckmäßige Lösungen in technischen Problemfällen Sie übernehmen die Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse der Aufzugsbranche und langjährige Erfahrung aufgrund entsprechender selbstständiger Tätigkeit in der Aufzugsmontage Sie verfügen über Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften Sie haben gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 Sie verfügen über ausgeprägtes kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Verhalten, haben die Fähigkeit dieses an Mitarbeiter/innen weiterzugeben und können Führungserfahrung vorweisen Sie sind einsatzbereit und zuverlässig und haben eine selbstständige und umsichtige Arbeitsweise Sie sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen und haben die Bereitschaft, sich auch in Ihnen unbekannte Produkte einzuarbeiten Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3/B und haben idealerweise Ihre Wohnhaft im Großraum Karlsruhe Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Teamleitung Retention (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Wir glauben daran, dass Erfolg dort entsteht, wo ein Team aus herausragenden Köpfen mehr ist, als die Summe einzelner Individualisten. Daher suchen wir gezielt nach Persönlichkeiten, die ihr Know-how mit Ihrer sozialen Kompetenz gewinnbringend vereinen möchten. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bestandskundenmanagement umfasst die Verantwortung für Kundenbindung, Churn und Upselling in Planung, Monitoring und Ausführung. Die Überwachung und das Controlling der notwendigen KPI, die Ableitung und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung sowie die wertorientierte Weiterentwicklung des Kundenbestands stehen dabei im Vordergrund. Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Team Retention sowie Verantwortung für die erfolgreiche Generierung einer sechsstelligen Anzahl an Saves im Jahr. Planung und Umsetzung erfolgreicher Kampagnen zur Rückgewinnung gekündigter Kunden über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Outbound, Inbound-Support). Erarbeitung und Weiterentwicklung der Retention-Strategie, inkl. Digitalisierung des Retention-Prozesses, optimale Ausrichtung auf die Customer Journey gekündigter Kunden sowie Identifikation von Chancen und Maßnahmen zur Steigerung des Retention-Erfolgs. Analyse und Optimierung aller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Schnittstellen sowie internen oder externen Dienstleistern. Leitung von Projekten für das erfolgreiche Management unserer Bestandskunden sowie Planung und Budgetcontrolling. Nach einem Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Abonnement-basierten Umfeld, gesammelt. Des Weiteren wünschen wir uns: Mehrjährige und vielseitige Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams sowie fundiertes Retention Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Kundenbindungs-/Retention-Maßnahmen. Erfahrung in der Kundenrückgewinnung über digitale und Offline-Kanäle. Analytische Vorgehensweise, konzeptionelle Stärke, viel Kreativität bei der Entwicklung neuer Kampagnen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Fachwissen im Produktmarketing von Mobile- und DSL-Produkten ist von Vorteil. Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten und Erfahrung in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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