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Leitung: 223 Jobs in Büchenbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Transport & Logistik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Recht 12
  • Sonstige Branchen 11
  • Bekleidung & Lederwaren 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Textilien 7
  • Immobilien 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 170
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 221
  • Home Office möglich 71
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Senior Testmanager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
München, Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte im IT-/TK-Umfeld  bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Senior Testmanager (m/w/d) Standorte: München, Nürnberg, Erlangen, Fürth Referenz: SOC/5162/SST Aufbau und Leitung von Testteams für die jeweiligen Produktteams Erstellung von Testkonzepten, Testfallszenarien sowie Durchführung von Tests Bewirtschaftung von Testprozessen und -management sowie der Koordination von agilen Teams Verantwortung für Qualität, Ressourcenplanung und -management sowie für das Fehlermanagement Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektmanagement sowie Schnittstellenfunktion zwischen beteiligten Fachbereichen und Kunden Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Testmethodik und Testautomatisierung Kenntnisse im Test-, Fehler- und Testdatenmanagement sowie im Testfallerstellung Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager" oder ein vergleichbarer Nachweis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien und Duz-Kultur IT Communities – ein Ort zum Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Exklusive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke an unseren Standorten Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Director Digital Business Transformation (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Nürnberg, Hamburg, Braunschweig
Hitachi Solutions, Ltd., mit Hauptsitz in Tokyo, Japan, ist ein zentrales Mitglied des Informations- & Telekommunikationssektors der Hitachi Group und ein anerkannter Marktführer für bewährte Business- und IT-Strategien und -Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen bietet wertorientierte Dienstleistungen für den gesamten IT-Lebenszyklus: von der Planung von Betriebssystemen über deren Integration und Betrieb bis hin zur Wartung. Von seinen Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Deutschland, Frankreich, Kanada, Indien, China und dem asiatisch-pazifischen Raum aus versorgt Hitachi Solutions seine Kunden weltweit mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Mehr Informationen zu Hitachi Solutions findest Du unter www.hitachi-solutions.de. Zur Verstärkung unseres Management Teams im Consulting suchen wir ab sofort einen innovativen und unternehmerischen Director Digital Business Transformation (w/m/d) der die Bereitschaft mitbringt, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und unserer Geschäftslösungen voranzutreiben.    Aufbau des neuen Geschäftsfelds Digital Transformation (DT) Recruiting, Führung und Entwicklung des Digital Transformation Teams Konzipierung unserer DT Offerings als eigenständiges Go to Market Beratung internationaler Kunden auf CxO-Ebene bei DT Projekten Zusammenarbeit mit den IT-Beratungsgeschäftsfeldern (Business Applications ERP und CRM sowie Data Science & Analytics) Unterstützung der Vertriebsteams bei der Positionierung unserer Digital Transformation Leistungen bei Neu- und Bestandskunden Umsetzung der DT Strategien in enger Abstimmung mit den Fachexpert*innen aus den Bereichen Consulting, Delivery und Sales   Customer Centricity wird bei dir GROß geschrieben und du hast die Leidenschaft dein Wissen an Kunden in nationalen sowie internationalen Unternehmen weiterzugeben und hierdurch zum Erfolg zu führen! Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Leitung von Teams mit vergleichbaren Aufgabenstellungen (fachlich und disziplinarisch) Mehrjährige Erfahrung im Change Management von strategischen bis hin zu operativen Aspekten im Kontext der digitalen Transformation Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchentrends, Anforderungen an Digitalisierungsthemen und den zusammenhängenden Geschäftsprozessen Gutes Verständnis des Microsoft Dynamics 365-, Power Platform-, und Azure-Portfolios Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ein Höchstmaß an sozialer Kompetenz und ein inspirierender und kooperativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft   Vertrauensarbeitszeit inkl. Home-Office 30 Tage Urlaub (Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Umzug) State-of-the-Art-Equipment Individuelles Mobilitätskonzept (Jobrad; Bahncard; Firmenwagen – je nach Einstiegslevel) Betriebliche Altersvorsorge inkl. Unternehmensbezuschussung in Höhe von 50% Internes Mentoringprogramm Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team und im internationalen Projektumfeld Ein dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten Verschiedene Events – digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor
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Retail District Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Fürth, Bayern
SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der SCHIESSER Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Retail District Manager (m/w/d) in Vollzeit Du bist wäsche- und modebegeisterter Retail-Experte (m/w/d) und bringst Interesse an der Führung und Betreuung unserer Retail-Stores und Factory-Outlets mit? Du liebst es, Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einzubringen? Auch nicht planbare Herausforderungen beflügeln Dich und Du hast Spaß daran, mit Deiner Expertise und Deinen innovativen Ideen an der Weiterentwicklung des Retail-Teams und Business mitzuwirken?  Dann werde Teil unseres Retail Teams mit direkter Reporting Line zu unserer Vice President Retail. Zusammen stehen wir für eine hohe Kunden- und Servicequalität ein, sind aktiver Gestalter des Business und treiben proaktiv die eigene Retailentwicklung voran.  UNSER ANSPRUCH – bestmögliches Kundenerlebnis und Begeisterung für unsere Produkte sowie eine hohe Service Mentalität!   Betreuung- und Führung von ca. 20 SCHIESSER Stores und Factory-Outlets in einem Dir zugeordneten Vertriebsgebiet Ausarbeitung, Umsetzung und Analyse von Maßnahmen und Strategien zur Steigerung der Retail KPI‘s und der Profitabilität für die einzelnen Stores und den zugeordneten District Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Umsatzziele Führung und Motivation der zu betreuenden Storemanager und Mitarbeiter Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores, um einen effizienten einheitlichen Retail Standard zu gewährleisten Umsetzung und Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien Mitarbeiterförderung durch aktives Coaching und Training Sicherstellung der optimalen Personalplanung und des Recruitings Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette hinsichtlich Kommunikations- und Informationsfluss zwischen der Zentrale und den Stores Organisation von Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen Kontrolle und Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores für einen effizienten und einheitlichen Retail Standard Relevante, betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer mehrjährigen, einschlägigen Erfahrung im Retail Management, idealerweise im Wäschebereich und Führungserfahrung mit entsprechend großer Führungsspanne Dich zeichnen ein hohes Maß an Reisebereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Motivationsgeschick und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Du hast ein umfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- und Planungstechniken Du bist daran interessiert, kunden- und mitarbeiterorientierte Lösungen zu entwickeln Du hast ein Gespür für Mode, Trends und Markenpositionierung Ein souveränes, emphatisches und authentisches Auftreten runden Dein Profil ab Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage Woche) Moderne Ausstattung mit Laptop, Headset und Firmenhandy New Starter Event sowie fundierte und systematische Onboardingbegleitung und -unterstützung attraktive Mitarbeiterrabatte SCHIESSER Jobs for Friends (Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest u.a. Soziales SCHIESSER Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung Individuelle und lebensphasenorientierte Mitarbeiter- und Personalentwicklung
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Herzogenaurach
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen. Die Geschäftsstelle versteht sich als interner Dienstleister der gesamten Organisation inklusive der einzelnen Tochtergesellschaften. Die insgesamt über 35 Einrichtungen und Dienste sind sowohl in Herzogenaurach als auch im Landkreis Erlangen-Höchstadt ansässig. Für die Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder mit mind. 30 Wochenstunden Verantwortung für die Bereiche Finanzwesen, Controlling, Abrechnung und Versicherungen Überwachung der Kostenrechnung und des Liquiditätsmanagements Aufstellung und Verantwortung von Ergebnis-, Finanz- und Investitionsplanung, Budgetplanung und wirtschaftliche Analysen Strukturierung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten und Begleitung der Abschlusserstellung durch den Wirtschaftsprüfer konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten; Optimierung von Prozessen und Strukturen im Finanzwesen fachliche und disziplinarische Führung des Teams Buchhaltung und Abrechnung ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Qualifikation mehrjährige Erfahrungen im Finanzmanagement, idealerweise mit Leitungsverantwortung Erfahrungen im Bereich Finanzierung der Behindertenhilfe ist wünschenswert IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in DATEV – wünschenswert – sowie MS Office hohe Problemlösungsfähigkeit, analytische Denkweise und Umsetzungskraft engagierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung attraktive Leistungen der Altersvorsorge ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem dynamischen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima
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Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Mi. 17.08.2022
Nürnberg
Wir sind ein erfolg­reiches mittel­ständisches und auf Bratwurst­herstellung spezialisiertes Unter­nehmen mit Sitz in Nürnberg. Unser Produkt­sortiment umfasst neben der Original Nürnberger Rost­bratwurst verschiedenste Bratwurst­spezialitäten von Bio-Rostbrat­würsten bis hin zu Geflügel­bratwürsten. Zu der Spitzen­stellung im deutschen und inter­nationalen Markt haben in hohem Maße das Engagement und die Kreativität unseres Teams beigetragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit einen Abteilungs­leiter (m/w/d) Technik. Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme, Bedienung und Überwachung von Fertigungs- und Versorgungs­einrichtungen Planung, Begleitung und Nachbearbeitung von Einsätzen und Routinen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Produktions­anlagen Koordination und Führung des Teams Erstellung von Schicht-, Ausfall-, Notfall- und Wartungsplänen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik Berufs- und Führungserfahrung innerhalb des Instand­haltungs­managements in der produzierenden Industrie Ausgereifte, mehrjährige Praxis­erfahrung in der technischen Wartung oder Instand­haltung Vertrauenswürdiges und verlässliches Organisations­talent mit eigen­ständiger Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten; SAP-Erfahrung ist von Vorteil Modernes Industrieunternehmen mit familiärem Betriebs­klima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr und Jahres­sonder­zahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Ein Arbeitsplatz, der auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher ist
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Nürnberg
Wir sind ein erfolg­reiches mittel­ständisches und auf Bratwurst­herstellung spezialisiertes Unter­nehmen mit Sitz in Nürnberg. Unser Produkt­sortiment umfasst neben der Original Nürnberger Rost­bratwurst verschiedenste Bratwurst­spezialitäten von Bio-Rostbrat­würsten bis hin zu Geflügel­bratwürsten. Zu der Spitzen­stellung im deutschen und inter­nationalen Markt haben in hohem Maße das Engagement und die Kreativität unseres Teams beigetragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit einen technischen Betriebs­leiter (m/w/d). Management von Instandhaltungs- und Reparatur­maßnahmen Vorausschauende Planung von Wartungs- und Service­maßnahmen Organisation und Umsetzung von technischen Maßnahmen Technischer Einkauf (Ausschreibungen, Verhandlungen und Lieferanten­auswahl) Ersatzteilmanagement Verantwortliche Führung der betriebs­wirtschaftlichen Prozesse innerhalb der Instand­haltung / Technik Personalführung und -einteilung der technischen Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung und Weiter­bildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Technik Berufs- und Führungserfahrung innerhalb des Instand­haltungs­managements in der produzierenden Industrie Ausgereifte, mehrjährige Praxiserfahrung in der technischen Wartung oder Instand­haltung Vertrauenswürdiges und verlässliches Organi­sations­talent mit eigen­ständiger Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten; SAP-Erfahrung ist von Vorteil Modernes Industrieunternehmen mit familiärem Betriebs­klima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr und Jahres­sonder­zahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Ein Arbeitsplatz, der auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher ist
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Leiter (m/w/d) Talent Acquisition

Mi. 17.08.2022
Erlangen
Modernste Antriebstechnik für eine nachhaltige Zukunft der Mobilität – das ist unser Ziel als Powertrain Electrified Mobility Product (PEM) Group Valeo. Damit zählen wir zu der Valeo Familie, einem weltweit Erstausrüster der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.   Valeo eAutomotive sucht im  Bereich Human Resources ab sofort am Standort Erlangen einen Leiter (m/w/d) Talent Acquisition. Sie verantworten mit Ihrem Team den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung des Bereiches Talent Acquisition Sie bauen ein eigenes Recruiter-Team in Erlangen auf (zwei bis drei FTE) Sie verantworten die Entwicklung, die Umsetzung und die Optimierung der Sourcing-Strategien, selbstverständlich an das Business angepasst Sie übernehmen das operative Recruiting und aktives Sourcing im Rahmen von High-Level-Recruitings (Fokus Management-Funktionen) Sie unterstützen bei der Optimierung der derzeitigen Employer-Branding-Strategie und stehen hierfür in engem Austausch mit der Marketing-Abteilung Sie tauschen Erfahrungswerte, zum Beispiel von Best Practices, mit anderen Ländern der Gruppe aus Sie sichern die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z. B.: Marketing; HR Business Partner, HR Service) für Ihr Team Sie fungieren als Sparringspartner*in zum (Top-)Management und Kommunikation mit Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und seniores Auftreten sowie „Hands-on"-Mentalität Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern auf allen Ebenen inkl. der Geschäftsführung und Überzeugungskraft sowohl bei internen als auch bei externen Ansprechpartnern Energiegetrieben und stets positive Arbeitseinstellung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen sowie in für den Bereich Talent Acquisition relevante Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Chance, an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits
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Objektleiter Facility Management (w/m/d) Bayern

Mi. 17.08.2022
Nürnberg, Regensburg, Erlangen, Würzburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Manching, Donauwörth
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenObjektleiter Facility Management (w/m/d) Bayern - 11724 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Süd GmbH am Standort: Nürnberg, Regensburg, Erlangen, Würzburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Donauwörth, Röthlein, Schweinfurt, Herzogenaurach, Fürth, Ottobrunn, Manching, Passau oder Immenstaad am Bodensee.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business Vermögenswirksame Leistungen Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Teamleiter Call Center Fahrtwunschzentrale (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrtwunschzentrale für die DB Regio Bus Bayern GmbH am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: Du führst Mitarbeitergespräche und sorgst für Motivation in Deinem Team Du koordinierst das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden in der Hotline und erstellst die Dienst- und Urlaubsplanung Du kümmerst Dich um die Erstellung aktueller Verfahrensanweisungen und stellst das Wissensmanagement sowie die Qualifizierung im Team sicher Du initiierst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Verbesserung der Produktivität Du stellst mit Deinem Team fortlaufend eine hohe Bedienungsqualität der Rufbusverkehre sicher Du bist Ansprechpartner für unsere Auftraggeber (Unternehmen, Aufgabenträger) und unterstützt bei kaufmännischen Aufgaben wie Erstellung von Angeboten und Statistiken Du begleitest Software-Einführungen in Deinem Bereich und kümmerst Dich im laufenden Betrieb um die Fehleranalyse und Fehlerbehebung durch die IT-Dienstleister Du übernimmst die Führung und fachliche Anleitung eines kleinen Teams (Rufbusbuchung und Kundendialog) Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufspraxis in einer kundenorientierten Tätigkeit sowie im telefonischen Kundenservice Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse im ÖPNV-Bereich sind wünschenswert Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Leiter/in Bildungszentrum (m/d/w)

Di. 16.08.2022
Nürnberg
Die Elektroinnung Nürnberg-Fürth ist die Interessensvertretung von ca. 300 Elektrohandwerksbetrieben in der Region Mittelfranken. Wir führen die überbetrieblichen Lehrgänge für Auszubildende durch und nehmen die Gesellenprüfungen ab. In unserem integrierten Bildungszentrum ZEIT, dem Zentrum für Elektro- und Informationstechnik Nürnberg, bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kommunikationsstarke/n Leiter/in Bildungszentrum (m/d/w). Organisatorische, personelle und technische Leitung des Bildungszentrums Verantwortung für die durchgeführten Lehrgänge der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, der fachpraktischen Unterweisungen für Fachoberschüler sowie Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, Seminare und Meisterkurse Erteilen von Unterricht in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Seminare und Meisterkurse Bachelor/Master Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Pädagogische Qualifikation und/oder Ausbildereignungsprüfung Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit einen abwechslungsreichen Vollzeit-Arbeitsplatz (39 Stunden) modernes technisches Umfeld ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet - ein kleines, motiviertes Team mit Freude an der Arbeit
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