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Leitung: 45 Jobs in Buedingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Medizintechnik 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
Leitung

Betriebsassistent (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Steinau an der Straße
Land und Standort: Deutschland: SteinauEinsatzgebiet: Produktion & TechnikKarriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Care SolutionsEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Ansprechpartner und Mitwirkung für alle USGQ-Belange der ProduktionFührung der Produktionsmitarbeiter, Stellvertretung der Produktionsleitung sowie Projektverantwortlicher für ausgewählte ProjekteUmsetzung und Überwachung der OrganisationOrganisierung der Pflege und Weiterentwicklung aller für die Produktion notwendigen AnweisungenMitwirkung bei Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Organisation notwendiger SchulungenAufrechterhaltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses inkl. IdeenumsetzungMitwirkung bei der Kostenkontrolle für das Budget der ProduktionskostenstellenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder ProzesstechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik sowie Prozesserfahrung im Batch-Betrieb / in Batchprozesse wünschenswertErfahrung in Prozessentwicklung sowie Betreuung der Betriebe, gerne als BetriebsassistentGut ausgeprägte SAP-Kenntnisse/ ManagementsystemeDeutsch & Englisch in Wort und SchriftErgebnisorientierter Arbeitsstil, Teamführung, Kommunikations- und KooperationsfähigkeitFähigkeit zur MitarbeitermotivationSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Shop Manager (m/w/d) in Schlüchtern (Teilzeit, ca. 120 Stunden/Monat)

Fr. 30.07.2021
Schlüchtern
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Shop Manager (m/w/d) in Schlüchtern (Teilzeit, ca. 120 Stunden/Monat) 36381 Schlüchtern Teilzeit, Unbefristet Arbeitsort: Schlüchtern Als Botschafter der Marke Tchibo ist es deine wichtigste Mission, dass sich unsere Kunden im Shop wohlfühlen. Mit Leidenschaft übernimmst du die Shopleitung, dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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Naturwissenschaftler (Chemie, Physik) oder Ingenieur (z.B. Verfahrens-, Chemietechnik) als Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hanau
GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenten der Betriebsleitung (m/w/d) in Hanau.Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Als Teil der Betriebsleitung wirken Sie sowohl aktiv im Tagesgeschäft als auch bei der Realisierung von Projekten mit. Ihre Aufgaben erstrecken sich über ein breites Spektrum und bieten Ihnen immer neue, abwechslungsreiche Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen: Optimierung von bestehenden Arbeitsprozessen und Anlagen Betreiben der Produktionsanlagen verantwortliche Betreuung von Kundenaufträgen Personalführung, -planung und -entwicklung Sind Sie bereit mit uns zu wachsen?  ein abgeschlossenes und zügiges Studium einer Naturwissenschaft (z.B. Chemie, Physik) mit angeschlossener Promotion oder einen abgeschlossenen Ingenieur-Studiengang (z.B. Verfahrens-, Chemietechnik) ein ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in den gängigen Ms-Office Anwendungen die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise, die auf Einsatzstärke basiert nach der Einarbeitungsphase sollten Sie in der Lage sein, Mitarbeiter zu führen und im Team Konzepte zu entwickeln Diese wertvollen Benefits sind bei uns selbstverständlich. eine flache Hierarchie mit sehr guten Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten auch in anderen Unternehmensbereichen, wie z.B. im kaufmännischen Bereich oder Anlagenbau, in unserem international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen. kein Schichtbetrieb, Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. örtliche Planbarkeit hinsichtlich der genannten Standorte
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Team Leiter HRdirekt (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hanau
Der Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Die Wurzeln des Unternehmens reichen zurück auf eine seit 1660 von der Familie betriebene Apotheke. Heraeus bündelt heute eine Vielzahl von Geschäften in den Feldern Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Kunden profitieren von innovativen Technologien und Lösungen, basierend auf einer breit aufgestellten Materialexpertise und Technologieführerschaft. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte Heraeus einen Gesamtumsatz von 31,5 Milliarden Euro und beschäftigt rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern. Heute zählt Heraeus zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und hat eine führende Position auf seinen globalen Absatzmärkten. Teamleiter (m/w/d) HR direktStandort HanauUnbefristet Vollzeit Sie führen eines der beiden HR-Shared-Services-Teams fachlich und disziplinarisch, tragen hierbei die Verantwortung für aktuell 16 Mitarbeitende und berichten an den Head of HR-Shared-Services. Im Zentrum Ihrer Arbeit stehen, neben der Betreuung von operativen Themen, die fachliche Entwicklung und das Coaching Ihrer Mitarbeitenden. Als Spezialist*in für Payroll und HR-Administration betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team unsere Belegschaft deutschlandweit in Gehaltsfragen, Themen der Zeitwirtschaft, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und bei vielen weiteren administrativen HR-Services. Es motiviert Sie, dass Sie unsere Services und Prozesse stets verbessern und optimieren können. Sie handhaben auch kritische Situationen souverän und fungieren als Eskalationsinstanz zu internen und externen Partnern. Ihr Tagesgeschäft ergänzen Sie gerne mit spannenden Zusatzaufgaben in verschiedensten HR-Projekten. Idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann IHK Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne Erfahrung im Tarifsystem der chemischen Industrie sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit externen Partnern Ein Plus, aber kein Muss: Einblicke in die Durchführung von Prozessverbesserungsprojekten Ausgeprägte Eigeninitiative, Service- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Sous Chef (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Sie unterstützen den Küchenchef bei der operativen und administrativen Führung des gesamten Küchen-Bereich (Restaurant, Bar und Bankett) und vertreten den Küchenchef in seiner Abwesenheit• Sie sind mitverantwortlich für die Produktion und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können• Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der festgesetzten Qualitätsstandards und leben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln• Sie unterstützen bei den Bestellungen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, sowie deren Kalkulation• Sie kümmern sich um die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP• Sie beobachten Trends und setzen Akzente• Sie nehmen am Manager on Duty Programm teil • Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Kochberuf• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Erfahrungen gesammelt• Sie sind ein Organisationstalent und sind voller Ideen• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an Teamwork• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!• Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt• Idealer Weise besitzen Sie die Ausbildereignung / AEVO
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Teamleiter (m/w/d) Kalkulation

Mi. 28.07.2021
Hanau
Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Kappa gehört mit weltweit 46.000 Mitarbeitern in 35 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als Teamleiter (m/w/d) Kalkulation am Standort Hanau. Sicherstellung des optimalen Ablaufs innerhalb der Kalkulationsabteilung sowie des vertrieblichen Einkaufs Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung gemäß Fähigkeitenmatrix Verantwortung für die Papierpreispflege der Kalkulationsübersicht Optimierung der Arbeitsabläufe im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung Abteilungsübergreifende Optimierung der Prozesse in Abstimmung mit den Schnittstellen Sicherstellung der kosten- und ergebnisorientierten Beschaffung von Dienstleistungen und Zukaufteilen Entwicklung der Preisstrategien für Kalkulation und Vertriebseinkauf Abteilungsinterne Organisation bei Auditanfragen Eigenverantwortliche Durchführung der Stellenaufgaben unter Beachtung der aktuellen Regelungen Verantwortung für die termingerechte, unabhängige Erstellung der Kalkulationen inklusive Optimierungs­vorschlägen für die Beschaffung der Dienstleistung und Zukaufteilen unter wirtschaftlichen Aspekten Kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position Grundkenntnisse der Papier- und Wellpappenherstellung / -verarbeitung oder technisches Verständnis wünschenswert Führungserfahrung und -fähigkeit im Rahmen des Open-Leadership-Gedankens Analytisches und gesamtheitliches Denkvermögen; Kosten- und Ertragsbewusstsein Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit Beurteilung von Marktveränderungen und -entwicklungen; Kundenorientierung Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Excel Gute Englischkenntnisse Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc. Ein offenes und freundliches Betriebsklima
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Digitaler Produktmanager / Produktmanager digitaler Marktplatz (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Berlin, Hanau, Hannover, Stuttgart, Dresden
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zur Entwicklung des digitalen Marktplatzes von Erdpool suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin das Geschäftsfeld DB Bahnbau Gruppe GmbH an den Standorten Berlin, Hanau, Hannover, Stuttgart, Karlsruhe und Dresden (flex & work). Die Bauwirtschaft digitaler und nachhaltiger machen. Du möchtest genau das? Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Als kreativer Kopf, als einzigartige Persönlichkeit, in unseren interdisziplinären Teams? Die Vision große Infrastrukturprojekte nachhaltiger zu machen spornt uns an. Wir sind ein verlässlicher Partner für Großprojekte und die Industrie. Als junges, dynamisches Team bieten wir viele Perspektiven, eine offene Teamkultur und Flexibilität für jeden. So schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der du dich wohl fühlst. Kunden-Office, DB Büro oder Home Office? Eine situative Entscheidung: Je nach aktueller Projektsituation. Dein Wohnort kann sich deutschlandweit befinden, deine Mobilität stellen wir sicher. Deine Aufgaben: Als Digitaler Produktmanager bist Du für die Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Entwicklung des digitalen Marktplatzes sowie der eigenständigen Weiterentwicklung der Produktvision des digitalen Marktplatzes verantwortlich Zudem stellst Du eine kontinuierliche Verbesserung des Marktplatzes und seiner Anpassung an die Kundenbedürfnisse sicher Du kümmerst Dich um die Erstellung von messbaren Kennzahlen zur Nachverfolgung der Entwicklungsschritte und Erfolge des digitalen Marktplatzes sowie die Erstellung einer Kostenkalkulation für die Entwicklungsaufgaben Als Experte in Deinem Aufgabengebiet, bist Du für die fachliche Führung des Entwicklerteams und die Einhaltung des Meilensteinplanes verantwortlich Die Durchführung von UI/UX-Designkonzepten und Prototyping gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bist für die Entwicklung zusätzlicher digitaler Lösungen für die Plattform unter aktiver Einbeziehung des weiteren Kernteams von Erdpool zuständig Abschließend verantwortest Du die eigenständige Steuerung interner und externer Dienstleister bei der Entwicklung von Frontend und Backend Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Schwerpunkt IT) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Entwicklung Zudem kannst Du einschlägige Managementerfahrung in der IT-Beratung bzw. tiefgreifende Kenntnisse in der digitalen Produktentwicklung vorweisen Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung sind wünschenswert Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Für Dich ist eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise selbstverständlich Die Leidenschaft und Begeisterung für innovative, nachhaltige Produktentwicklung machen Dich aus Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert) Eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Kaufmännischer Leiter / Senior Manager Finance (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Aschaffenburg, Hanau, Darmstadt, Mannheim
Unser Mandant ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgrund einer über 30-jährigen Erfahrung auf seinem Gebiet gilt das Unternehmen als Branchenpionier. Mit zahlreichen Patenten gehört unser Mandant zu den weltweiten Technologieführer in seinem Produktbereich.Aus der Region Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Aschaffenburg, Hanau, Darmstadt, Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Leiter, Director / Senior Manager Finance (m/w/d) Führung und Verantwortlichkeit der Mitarbeiter in den Abteilungen Finance, IT und Facility ManagementLiquiditätsplanung und -steuerungVerantwortung für Monats- und JahresabschlüsseControlling aller wesentlichen betriebswirtschaftlichen KennzahlenFinancial ReportingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikationeinschlägige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännisch orientierten Funktionen (Kaufmännischer Leiter / CFO / Kaufmännischer Direktor etc.) in einem ProduktionsunternehmenErfahrung im Produktions-ControllingKenntnisse in DATEV von VorteilKommunikationsstärke und gutes DurchsetzungsvermögenProzessorientiertes und unternehmerisches DenkenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch-KenntnisseFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienFreundliches und offenes TeamIndividuelle Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietFreiraum zur Mitgestaltung der Prozesse
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Regional Desk Sales Director Europe (m|w|d) Chemicals & Materials Technology

Di. 27.07.2021
München, Nürnberg, Würzburg, Mannheim, Hanau, Frankfurt am Main, Köln, Leverkusen
Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland gehört zu den weltweit führenden Herstellern von kunststoffbeschichteten Spezialpapieren und Technischen Folien für den Konsumgütermarkt und die Industrie. Das Unternehmen ist in den Märkten Tapes & Converting, Graphics & Labels, Personal Care & Hygiene, Health Care, Building & Construction und Composites aktiv und verfügt über Produktionsstandorte in Europa, USA und Asien. LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene, technisch-kommerziell versierte und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Regional Desk Sales Director Europe (m|w|d)Chemicals & Materials Technology Süddeutschland Der Desk Sales Director Europe ist eine operativ ausgelegte Managementposition. Er ist für die Führung der Sales Manager in Europa, die nicht einem Segmentleiter zugeordnet sind, disziplinarisch verantwortlich. Dabei ist er selbst als Deskbased Sales Manager tätig, hat aber hauptsächlich eine Koordinations- und Steuerungsfunktion innerhalb der kommerziellen Matrix-Organisation und deren Schnittstellen. Der Desk Sales Director Europe dient als primärer Ansprechpartner hinsichtlich kommerzieller Themen der europäischen Standorte und berichtet direkt an den Regional Commercial Vice President. Er ist stark in den Ausbau der Sales Excellence involviert und zudem zuständig für die Talentförderung innerhalb des Sales Teams. Führen, Coachen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter on the job Ausbauen und Entwickeln von Verkaufsfunktionen und Account-Strategien Weiterentwickeln und Implementieren der Preisgestaltung und Steuern der Vertriebsprozesse Zusammenarbeiten mit dem virtuellen Sales-Excellence-Team zur Standardisierung der kfm. Abwicklung Verfolgen von Aufträgen und Sicherstellen der Lösung kommerzieller und qualitativer Probleme IBP Unterstützung (Integrated Business Planning) und Steuern entsprechender Prozesse Erfassen, Bewerten und Koordinieren von relevanten Marktinformationen Bewerten von kaufmännischen Talenten und Ermitteln von individuellem Schulungsbedarf Durchführen regelmäßiger Beurteilungen vor Ort zur Sicherstellung der Verkaufsprozesse Wirtschafts- oder technikbasiertes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Deskbased Selling und produktbasierten, stationären oder indirekten B2B-Vertrieb innerhalb der produzierenden Industrie Fundierte Erfahrung und Kompetenzen in der Führung und Entwicklung von Desk Sales Mitarbeitern Verhandlungsstärke und ausgeprägt kommunikative Fähigkeiten (schriftlicher wie mündlicher Ausdruck) Ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Einhaltung von Meilensteinen und Projektmanagement-Skills Prozessbewusstsein und Bewertungsfähigkeiten, hohe Selbstständigkeit und gutes Zeitmanagement Erfahrung in der Durchführung von PE-Maßnahmen und fähig, fachliche Sales-Trainings durchzuführen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen Bereitschaft zu Geschäftsreisen (vornehmlich europaweit, gelegentlich interkontinental)
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Zukünftiger Leiter (m/w/d) Montage Industrie

Di. 27.07.2021
Wächtersbach
Wir sind ein mittelständisches international tätiges Familienunternehmen. Im Marktsegment Antriebstechnik sind wir einer der führenden Anbieter von hydraulischen Drehantrieben und beliefern Kunden auf der ganzen Welt, in allen Industriebereichen. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf verantwortungsvolles und langfristig angelegtes Handeln. Nachhaltigkeit, soziales Engagement und die gesundheitliche Förderung der Mitarbeiter sind einige der Kernpunkte in den Unter­nehmens­grundsätzen. Mit über 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und auf über 10.000 m² Produktionsfläche mit modernsten Maschinen, aber auch mit konventioneller Handarbeit spiegelt „Made in Germany“ für uns höchste Anforderung für unsere Vielfalt an innovativen Produkten und die hervorragende Qualität der Drehantriebe wider. Zum Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir für unseren Hauptsitz in Wächtersbach - Aufenau zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Zukünftiger Leiter (m/w/d) Montage IndustrieAnstellungsverhältnis: Vollzeit Fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Montage inklusive der Personaldisposition Weiterentwicklung des Montagekonzeptes Etablierung und Weiterentwicklung von „Bahnhöfen“ und Transporten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Montagen unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennziffern sowie der geltenden Rechtsbestimmungen Die termin- sowie qualitätsgerechte Bereitstellung von Komponenten unter Beachtung komplexer Montagestrukturen Definition, Kontrolle und Weiterentwicklung der QM Abläufe Durchführung von Audits in der Montage Weiterentwicklung des Materialtransport Konzeptes Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Verantwortung für die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und Förderung der Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur Durchsetzung aller Unternehmensregeln und -vorschriften Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Maschinenschlosser ist wünschenswert, vorzugsweise Meister oder Techniker in diesem Bereich Sie bringen Erfahrung in der Montage, dem Montage- und Materialfluss mit Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen Lean-Arbeitsweise ist für Sie kein Fremdwort Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen ein Hauptanliegen Personalbesetzungs-, Zeitpläne und Leistungsniveaus stimmen Sie mit anderen Abteilungen ab Arbeitsanweisungen erstellen Sie mit Leichtigkeit Die Null-Fehler-Quote ist Ihnen Ansporn und Ziel Sie verfügen über Navision Kenntnisse Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik MS Office-Kenntnisse gehören für Sie zum Standard Sie arbeiten gerne mit Kennzahlen, entwickeln und etablieren diese im Unternehmen Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von QM-Methoden sowie Arbeitssicherheitskonzepten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit mit ergebnis- und leistungsorientierter Honorierung Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen 30 Tage Urlaub Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter Interne Schulungen Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum Prämien für langjährige Mitarbeiter Parkplätze für Mitarbeiter Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
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