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Leitung: 342 Jobs in Buer

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • It & Internet 46
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Transport & Logistik 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Wirtschaftsprüfg. 16
  • Recht 16
  • Unternehmensberatg. 16
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Immobilien 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 342
  • Mit Personalverantwortung 283
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 340
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 331
  • Befristeter Vertrag 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Finance Manager (w/m/d)

So. 05.12.2021
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) Standort: Oberhausen oder NeuwiedDie Finanzorganisation betreut von Oberhausen aus mehrere Standorte und Rechtsgesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Imerys in Deutschland. Sie können alternativ Ihren Dienstsitz auch in Neuwied haben. Sie betreuen den Produktionsstandort Neuwied in der Umsetzung sämtlicher Vorgaben in den Bereichen Consolidation, Accounting, Reporting der deutschen Finanzorganisation. In Ihrer Funktion stellen Sie die Finanzberichterstellung, die Kontrolle der Finanzprozesse sowie die steuerliche und buchhalterische Integrität und Dokumentation sicher. Weiterhin koordinieren Sie die Interaktionen des Standortes mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center (SSC). Sie führen ein Team von bis zu drei Mitarbeitern. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Mitarbeit und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Validierung und Abgrenzungen von Rückstellungen Überwachung von Steuererklärungen und -rückerstattungen Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Überwachung von regulatorischen Änderungen in den Bereichen Buchhaltung und Steuern Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit dem Team Verantwortlich für das lokale Jahresaudit und die festgestellten Audit-Punkte zur Optimierung der Prozesse Koordination aller Interaktionen zur Optimierung der Prozesse innerhalb von Konsolidierung, Rechnungswesen und Berichterstattung, mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center Unterstützung der lokalen Kosten- und Produktionsanalysten (Plant Controlling) Teilnahme an Finanztransformationsprojekten auf Unternehmensebene Führung und Weiterentwicklung des Teams Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, ergänzende Zertifikate wie CPA, CMA, ACA, ACCA/FCCA sind sehr willkommen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenstellungen eines Industrieunternehmens Erfahrungen in Multi-Sites Management sind sehr willkommen Fundierte Kenntnisse der ordnungsgemäßen Buchhaltung (HGB) und Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP, IFRS) sowie von Praktiken, Standards, Gesetze und Vorschriften Anwenderkenntnisse in SAP CO und FI sowie Google Workspace sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Berichterstattung und Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation erforderlich Reisebereitschaft bis zu 20 % IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der deutschen Finanzorganisation sowie langfristige Perspektiven im internationalen Umfeld.
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Technischer Leiter m/w/d

So. 05.12.2021
Essen, Ruhr
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Die SPIE GfT GmbH mit Sitz in Essen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik sowie IT- und Kommunikationssysteme. Wir suchen Sie ab 01.04.2022 als Technischen Leiter m/w/d für den Standort Essen. Steuerung, Gestaltung und Kontrolle aller Projekte in der operativen Einheit Durchführung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen sowie die Teilnahme an Baubesprechungen (intern und extern) Überwachung und Qualitätssicherung der technischen Abläufe sowie die Verantwortung für die Optimierung der Prozesse Verantwortung für die Durchführung von Projektprognosen Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Mitarbeiter und Auszubildenden Dipl.-Ing. Fachrichtung Elektrotechnik, Meister Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der elektrotechnischen Ausrüstung von Gebäuden und Anlagen Erfahrung im Projektmanagement Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Soziale Kompetenz Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Essen, Ruhr
Willkommen im ATLANTIC Congress Hotel, dem Veranstaltungs-Hotspot der Metropole Ruhr. 248 stylische Zimmer & Suiten, 1.200 m² modernste Konferenzfläche, fantastische gastronomische Angebote, eine einzigartige Dachterrasse u.v.m. lassen jeden Aufenthalt zum Erlebnis werden. Wir im ATLANTIC Essen, wir lieben den Ruhrpott und seine Menschen: offen, direkt und mit dem Herz am rechten Fleck. Getreu dem Motto "When you stay in Essen, it should feel like Essen" möchten wir unseren Gästen und Kollegen genau dieses Gefühl vermitteln: mit einem Team, was zusammengehört und Laune macht.    Anstellungsart: Vollzeit Aktive operative Mitarbeit in allen F&B Outlets Koordination zwischen Küche, Restaurant, Bar und Konferenzbereich Durchführung von Fachschulungen für F&B-Mitarbeiter und Azubis Abhaltung von Mitarbeitermeetings Erstellung und Überprüfung aller F&B-Dienstpläne Du verfügst über eine Ausbildung in der gehobenen Hotellerie  Du hast Serviceerfahrung in der Kongresshotellerie mit dem Schwerpunkt Tagungen und Kongresse Du besitzt Führungskompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Du agierst & kommunizierst gern mit unseren internationalen Gästen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist ein Teamplayer ein moderner Arbeitsplatz im trendigen Stadtteil Rüttenscheid mit sehr guter Erreichbarkeit per ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Aufstiegsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Weihnachts- & Urlaubsgeld Mitarbeiterverpflegung  Mitarbeiterevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) Mitarbeiterraten in allen zur Gruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels, in allen Worldhotels-Partnerhäusern, über Personights und in über 4.000 Häusern der BWH Hotel Group
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst für unsere Unternehmenszentrale in Lüdenscheid bei Dortmund

Sa. 04.12.2021
Dortmund
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Wir sind der Gebäudedienstleister für Wohn- und Gewerbeimmobilien, mit bundesweit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Als Leiter Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung und Umsetzung unserer deutschlandweiten Vertriebsaufgaben verantwortlich und leisten einen entscheidenden Beitrag zum weiteren erfolgreichen Ausbau unseres Geschäftsfeldes. Die Steuerung und Koordination der überregionalen Anfragen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Ansprechpartnern in unseren Niederlassungen Die Bearbeitung bundesweiter Ausschreibungen und die Prüfung von Verträgen Die Betreuung unserer Kunden vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Großkunden Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Projektbezogene Sonderaufgaben der Geschäftsleitung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Kunden- und Dienstleistungsorientierung Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt Umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Vertriebsleiter E-Commerce (m/w/d) in großem Logistikunternehmen

Sa. 04.12.2021
Bochum, Duisburg
CONSIDERO Executive Search ist ein unabhängig arbeitender Anbieter von Dienstleistungen rund um die Beschaffung und Entwicklung von Führungskräften und Spezialisten. Durch die langjährige Erfahrung und die jeweilige Vita der Partner verfügt das Unternehmen über fundiertes Know-how in den Bereichen Dienstleistung, Konsum- und Investitionsgüter.   Unser Mandant ist ein großes, etabliertes und bekanntes Logistikunternehmen mit verschiedenen nationalen und internationalen Standorten. Die Position baut das Team im Unternehmen auf und übernimmt die Führung und Weiterentwicklung des Geschäftes in Deutschland. Ein Schwerpunkt der Funktion liegt in der Gewinnung von Neukunden und Projekten sowie in der Entwicklung neuer Marktkonzepte und deren erfolgreiche Umsetzung. Hier bietet sich eine Karrierechance auch für erfahrene Kandidaten aus der zweiten Reihe. Vertriebsleiter E-Commerce (m/w/d) in großem Logistikunternehmen Markenauftritt und Bekanntheitsgrad des Unternehmens am Markt ausbauen Aufbau, Ausbau und Führung des Vertriebsbereiches E-Commerce Gewinnung von Neukunden im Handel (Food und Non-Food) in FTL, LTL, generell auch in Abfertigung und Abwicklung von Transporten, Warehouse-Aktivitäten, E-Commerce-Abwicklungen, Retourenlogistik und im Bereich Repair Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich E-Commerce Regelmäßige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden Direkte Verantwortung für E-Commerce Großkunden Definition der Preisstrategie und Margen unter Beachtung der Finanzstrategie Erstellung eines kurz- und mittelfristigen Absatzplans Erstellung und Verfolgung des Betriebsbudgets Erstellen von Marktanalysen Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung. Umfangreiche Erfahrungen im E-Commerce Vertrieb und nationaler und internationaler Transportdienstleistungen und damit in Verbindung stehenden Services. Entsprechende Vernetzung im Markt. Zuverlässige Wahrnehmung der Aufbau- und Führungsfunktion im Vertrieb mit verbindlichem, authentischem und offenem Auftreten in einem zeitgemäßen, kooperativen Führungsstil. Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative werden erwartet. Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Gesprächsführung sowie eine analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise Langjährige Erfahrungen im E-Commerce Vertrieb eines Logistikunternehmens - gerne auch in zweiter Reihe mit nachweisbaren Erfolgen Sehr gute Kenntnisse über MS Office (PowerPoint, Word, Excel). Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine große, international etablierte und starke Unternehmensgruppe mit weiterem Wachstum. Ein attraktives Konditionenpaket mit PKW auch zur privaten Nutzung. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Offene und faire Kommunikation im Unternehmen. Teamarbeit als Unternehmenskultur.
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Test Manager (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Dortmund
Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösun gen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot um fasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Auto matisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern fachliche Führung im agilem Projektumfeld: Sie verantworten die fachliche Führung unserer Testingenieure im Rahmen der Projektabwicklung  und übernehmen die Beratung sowie das Coaching von Projektteams und Fachbereichen rund um das Thema Testing.  Planung, Konzeption, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten: Wenn technische Tests im Ramen von Releases oder Projekten anstehen, lenken und begleiten Sie alle Testaktivitäten und unterstützen das Testteams bei allen operativen Aktivitäten entlang des Testprozesses, z.B. Testfälle spezifizieren, automatisieren und durchführen. Projektmanagement und Produktoptimierung: Sie gewährleisten die Zielerreichung von Projektmeilensteinen sowie die Überwachung der Prozesse. Dabei gehört auch die Übernahme des Projekteskalationsmanagements - sowie risikomanagements zu Ihren Aufgaben. Zudem entwickeln und optimieren Sie unsere Technologien wie beispielsweise unsere SynQ-Software weiter.  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Robotik und idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder in der Projektleitung im Softwarebereich gesammelt.  In unserem Technology Center werden Sie insbesondere mit unseren robotergesteuerten Lösungen für die vollautomatisierte Kommissionierung wie unserem ItemPiQ oder ACPaQ arbeiten, daher ist es von Vorteil, wenn Sie neben Softwaresystemen, bereits mit Robotersystemen gearbeitet haben. Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie & -konzeption, Testmethodik mit und haben bereits Erfahrung in den Testmanagement-Prozesses nach ISTQB in klassischen und agilen Vorgehensmodellen. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und unsere Themen aktiv vorantreibt, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse mit und sind offen gegenüber gelegentlichen Reisen Swisslog bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Sie in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt sind. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Deine Zukunft selbst zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus.
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Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Essen, Ruhr
Die RGE Servicegesellschaft Essen mbH bietet moderne Konzepte für Unternehmens- und Event­catering. Sie sollen zukünftig Teil des Teams werden, das an einer attraktiven Speisenauswahl, moderner und frischer Präsentation, gepaart mit kompetentem und aufmerksamem Service mitwirkt. Wir suchen für unseren Bereich Catering in VZ/TZ einen: Veranstaltungskoordinator (m/w/d) Planung, Organisation und Durchführung von Ver­anstaltungen im Bereich Catering Erstellung von Angeboten und Rechnungsvor­bereitung Kontrolle der Umsetzung von Ablauf- und Regie­plänen Einsatzplanung/Briefing/Anleitung der Serviceteams und der Mitarbeiter von Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Veranstaltungs­koor­dination und Führung wie Motivation von Service­teams Spaß an anspruchsvollen Herausforderungen sowie Offenheit für Veränderungen Ihre Persönlichkeit Herausragendes Engagement und Dienstleistungsbereitschaft Vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Vorbildliche Umgangsformen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Teamleiter (m/w/d) End User Service Germany

Sa. 04.12.2021
Mülheim an der Ruhr
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für einen unsere Standorte in Hamburg oder Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter (m/w/d) End User Service GermanyFührung und Weiterentwicklung des Teams End User Service als zusammenhängende Einheit für alle Geschäftsbereiche mit starkem Fokus auf effektive Kommunikation und Lieferqualität bei regionaler und globaler ZusammenarbeitVertretung des Teams gegenüber lokalen und globalen StakeholdernPriorisierung der Arbeitsbelastung des Länderteams durch effektive und dokumentierte RessourcenplanungEnge Zusammenarbeit und direktes Reporting in das EMEA Management Team End User ServiceÜberarbeitung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und Schaffung von EffizienzenAufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und KundenEinhaltung von Aon-Standards und VorgabenÜbernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle Weisung(Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene IT spezifische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder durch langjährige Berufserfahrung im IT BereichLangjährige Berufserfahrung im IT Umfeld, idealerweise im Bereich End User Service oder Service ManagementITL Prozesserfahrung und Zertifizierung sind wünschenswertInteresse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Internationale Erfahrung wünschenswertVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftHohe Motivation sowie Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, sich in einem dynamischen internationalen Umfeld zu beweisenAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und BeratungsstärkeSouveränes, selbstbewusstes und sicheres AuftretenSehr gute fachspezifische KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent und sehr starke DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitEigeninitiative und EinsatzbereitschaftPräsentationserfahrungNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf, Solingen, Wuppertal, Remscheid, Essen, Ruhr, Velbert
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist einer der Innovationsträger und Global-Player in seiner Branche. Bereits seit einigen Jahren kontinuierlich in der Umsetzung ist die agile Transformation heute weiterhin eine der Hauptaufgaben des agilen Teams. Für dieses größere agile Team bestehend aus Scrum Mastern und Agile Coaches suchen wir exklusiv eine/n agilen Coach, Tribe Master oder Scrum Master (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im bergischen Land.  In der Position des Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen, hauptsächlich innerhalb der Teams des Research and Developments.  Mit dem Ziel die gesamte Prozesslandschaft agil zu gestalten, sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich agile Transformationsprozesse zu konzipieren und umzusetzen.  So erstellen Sie zum Beispiel Konzepte zur Überführung von Hard- und Softwareteams in eine Scrum-Arbeitsweise und implementieren die notwendigen Maßnahmen.  Darüber hinaus führen Sie Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams an agile Arbeitsweisen heran und unterstützen durch Schulungen und (Einzel-)Coachings. Dritte Säule ist die Begleitung der Organisationsentwicklung, die Sie mit steuern und aktiv begleiten.  Abschließend wirken Sie auch beim Aufbau einer Learning Community Agilität mit. Sie qualifizieren sich für die Position des Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d), wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des agilen Coaches / Scrum Master oder Product Owner gesammelt haben und auch einen agilen Transformationsprozess bis hin zu höheren Reifegraden begleiten konnten.   Idealerweise waren Sie hierbei in einem Industrieunternehmen tätig, gerne kommen Sie aber auch aus einem Beratungshaus oder waren bislang selbstständig, als Freelancer oder auf Projektbasis beschäftigt.   Als Basis für Ihre weitere Entwicklung verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - gerne in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder Informatik. Sie kommunizieren professionell auf allen Hierarchieebenen und verfügen über das Standing, Führungskräfte zu beraten und zu coachen. Darüber hinaus punkten Sie mit Ihrem tiefgreifenden theoretischen und praktischen Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen und bringen gute Kenntnisse von Hard- und Softwareentwicklungsprozessen mit (Stichwörter: Test Management, Continuous Development, Requirements Management). Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie abschließend auch über exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Hier ist viel für Sie drin! Ein toller Arbeitgeber mit sehr beliebten und innovativen Produkten. Eine Spielwiese für alle, die verändern wollen! Bauen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter aus und nutzen die hauseigene Academy. Erhalten Sie Zuschüsse für die Betreuung Ihrer Kinder und werden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
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Ingenieur Energiewirtschaft (m/w/d) als Leiter innovative Energieerzeugung/Versorgung | Bochum

Sa. 04.12.2021
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum eine unternehmerisch denkende und ambitionierte Führungskraft für den Bereich Innovation & Business Building ​Leiter innovative Energieerzeugungs-und Versorgungstechnologien (m/w/d)  Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Innovative Technologien inkl. Mitarbeiterverantwortung Projekt- und Budgetverantwortung für die Umsetzung von Forschungs-und Pilotprojekten mit dem Schwerpunkt auf innovativen Energielösungen im der Wohnungswirtschaft und Sektorenkopplung Ganzheitliches Projektmanagement unter Berücksichtigung aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen Bewertungen von technischen Lösungskonzepten inkl. Business Case Kalkulation und Entscheidungsfindung Projektplanung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vertragsabstimmung Intensiver Austausch mit Projektpartnern, Netzbetreibern, Nachunternehmern Austausch mit den betroffenen Konzernbereichen (Technik, Einkauf, regionale Pilotierung) Monitoring von gesetzlichen Rahmenbedingung neuer Technologien und Öffentlichkeitsarbeit für diesen Bereich Regelmäßiges Reporting und Präsentation an die Geschäftsführungs- und Vorstandsebene Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- / Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektleitung und innovativer Geschäftsfeldentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (Projekt-)Mitarbeitern Erfahrungen in der Umsetzung von Eigenversorgungskonzepten inkl. der gesetzlichen und technischen Anordnungen Fundierte Kenntnis der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien insb. EEG, EnWG, KWKG Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen mit einer hohen Kundenorientierung Sicheres, kompetentes Auftreten mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Schwerpunktmäßig Excel und PowerPoint) Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm. Viele Möglichkeiten, Themen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen. Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine moderne Arbeitswelt und einen Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau, ein freundliches & attraktives Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und Außenterrasse, Teamküchen inkl. Trinkwasseranlage um jederzeit den Durst zu stillen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens uvm. Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
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