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Leitung: 227 Jobs in Buer

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 194
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 225
  • Home Office 16
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Vertriebsleiter (m/w/d) SARPI Deutschland

Fr. 27.11.2020
Marl, Westfalen
Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n VERTRIEBSLEITER (M/W/D) SARPI DEUTSCHLAND Management und kommerzielle Entwicklung des SARPI Angebots in Deutschland Entwicklung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Betriebsleitern Kundenbindung und Sicherung unserer Marktanteile im industriellen Segment Dynamische Pflege der strategischen Key Accounts Leitung des aufzubauenden Vertriebsteams, unterteilt in geografische Gebiete Definition der Mitarbeiterziele und Coaching der Team­mit­glieder in der Umsetzung Schnittstelle zur Vertriebs- und Marketingabteilung von SARP Industries in Frankreich Aktiver Beitrag zum Umwelt- & Arbeitsschutz und den SARPI Sicherheits-Konzepten Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiters eines international tätigen Industrieunternehmens Technischer Hintergrund in der Chemie oder industrieller Abfallentsorgung Erfahrung in der Leitung eines Teams von Außen­dienst­mit­arbeitern Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Eine attraktive, leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges und Zuschuss zum Dienstfahrrad
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Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik

Fr. 27.11.2020
Essen, Ruhr
Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik Entwickeln Sie mit Ihrer Expertise das Team und den Bereich maßgeblich weiter! Arbeitsort: Essen Refernznummer: #122163 Unser Auftraggeber ist eine globale Unternehmensgruppe von 14 Ingenieur- und Consultingfirmen, welche leistungsübergreifend in den vier Märkten Bergbau, Öl & Gas, Infrastruktur & Bauwesen sowie Anlagenbau tätig ist. Mit 30 Standorten weltweit bietet man mit mehr als 1.100 Mitarbeiter ein Portfolio aus unabhängigen Dienstleistungen in den Bereichen Exploration, Engineering, Consulting und Geotechnik sowie Messgeräte, messtechnische Produktentwicklung und industrielle Prüflösungen an. Das Unternehmen verfügt über 19 behördlich anerkannte Fachstellen und akkreditierte Prüflaboratorien und ist zudem ein anerkannter Partner in Forschungsvorhaben für Industrie, Forschungseinrichtungen und Universitäten auf internationaler Ebene. In Deutschland verfügt das Unternehmen über 17 Standorten und bietet seinen Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung, die von einem breiten Expertenwissen, intensivem fachlichen Austausch und langfristigen Beziehungen geprägt ist. Entwicklung des Bereichs Das Geschäftsfeld Civil & Mining Engineering besteht aus den 4 Fachdisziplinen Geotechnik & Umweltengineering, Hydrogeologie, Altbergbau und Mining. Die 280 Mitarbeiter sind in den Büros in Essen, Hamburg, Leipzig, Berlin und den 3 internationalen Büros in Abu Dhabi und Kanada tätig. Als Unternehmen hat man eine sehr lange Historie und war ursprünglich Steinkohlenbergbauverein, später dann Forschungsinstitut des Steinkohlenbergbauvereins zur Entwicklung neuer Technologien zur wirtschaftlichen Gewinnung, Veredelung und Verwendung von Kohle. Nun geht es v.a. um die Ausrichtung auf das internationale Geschäft und die weitere Entwicklung hin zu einem Anbieter mit einem gesamtplanerischen Angebot. Über Dr. Terhalle & Nagel Wir sind der innovative Headhunter, der die Unternehmenskultur versteht und deshalb schnell und zuverlässig hochqualifizierte Experten und Führungskräfte findet, die auch von ihrer Persönlichkeit her sehr gut zum Unternehmen passen. Wir arbeiten deutschlandweit für wettbewerbsstarke Unternehmen - vom KMU über zahlreiche "Hidden Champions" / Familienunternehmen bis zu M-DAX-Konzernen. Unser Credo: Die Passung des Kandidaten zur Unternehmenskultur ist eine notwendige   Voraussetzung für eine langfristige Zusammenarbeit. Darum beschäftigen wir uns intensiv mit der Unternehmenskultur und der spezifischen wirtschaftlichen Herausforderung für die Organisation. Wir besprechen mit unseren Kandidaten ganz neutral die Perspektiven in Zusammenhang mit den Erwartungen und der aktuellen Lebenssituation. So schaffen wir langfristige Verbindungen.Als Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik sind Sie für die gesamte technische Bandbreite der Planung und Auswertung der Baugrubenerkundung zuständig. Hierfür erstellen Sie Berichte, Stellungsnahmen und Gutachten bezüglich der Baugrund- und Grundwasserverhältnisse. Zudem überprüfen und bewerten Sie die Ausführungsplanungen von Spezialtiefbauunternehmen und unterstützen den Bauherren in Bezug auf die Vergabe von Bauleistungen. Als Vertreter unseres Kunden nehmen Sie an projektspezifischen technischen Gesprächen und an Verhandlungen teil und nutzen Ihr internes und externes Netzwerk, um gute Kontakte zu pflegen und zu erweitern. Zudem sind Sie für die fachliche Leitung des Teams Geotechnik zuständig. Hier geht es darum, Ihr Team bei der Bearbeitung von Projekten zu betreuen, diese aber auch in Ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten und zu unterstützen. So bringen Sie das Team der Geotechnik und unseren Kunden mit Ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung maßgeblich voran.Fachlich: Für diese Position bringen Sie ein einschlägiges Studium des Bauingenieurwesens oder der Geowissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in der Geotechnik mit (mind. 5 Jahre). Als Projektleiter und Planer konnten Sie bereits (Teil-)projekte ins Ziel führen und kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Baugeschehen sowie die ungeschriebenen Umgangsformen auf Baustellen. Zudem verfügen Sie über die entsprechenden Softwarekenntnisse zur Planung von Tiefbauprojekten (z.B. DC, GGU, PLAXIS, AVA-Programme) und über gute Englischkenntnisse. Persönlich: Für diese Position bringen Sie eine lösungsorientierte und zugängliche Art mit, die es Ihren Kollegen hierarchieübergreifend leicht macht, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Teamfähigkeit, der Wille mit anzupacken und eine Souveränität auf der Baustelle sowie im Unternehmen zeichnen Sie aus. Gerne geben Sie Ihr Wissen an Ihre Kollegen weiter und begleiten diese in Ihrer Entwicklung. Sie mit Ihrer Expertise die Unternehmensentwicklung zum gesamtplanerischen Anbieter voranbringen und sich hierfür aktiv im Unternehmen vernetzen. Sie hier maßgeblich und aktiv an der Entwicklung Ihres Teams beteiligt sind. unser Kunde im Markt als Exzellenzträger geschätzt wird und mit hoher fachlicher Expertise glänzt.
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Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker, Bauingenieur (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Recklinghausen
Wir sind ein mittelständisches Stuck- und Akustikbauunternehmen mit ca. 100 Mitarbeiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker, Bauingenieur (m/w/d) für die Bereiche Rohbau/ Maurer/ Betonbau Baustellenleitung und Baustellenverantwortung bzw. Baukoordination. Umsetzung von geplanten und laufenden Baudurchführungen Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung sowie Überwachung und Disposition von Personal Materialien- und Rücklieferungen Abgeschlossene Berufsausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung Engagierte, selbständige und orientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Faire und pünktliche Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle Aufgabe Betriebliche Benefits
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Teamlead Performance Management (*)

Fr. 27.11.2020
Essen, Ruhr
DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move.The Teamlead Performance Management Global Spend Governance reports to the Vice President Global Spend Governance and leads a small team. The Teamlead Performance Management is responsible for creating the transparency of costs, initiatives, savings, categories and suppliers for Procurement and Real Estate Management. The team delivers customized reportings and KPIs for managing the categories in Global Procurement and Global Real Estate Management. In addition, the Teamlead Performance Management develops and drives KPI dashboards and is responsible for tracking and initiating of saving initiatives on a global level. He/she is the main contact point for all major global stakeholders from Controlling and Accounting.Tasks: * Establish high transparency on global function costs and consult our global leadership team respectively; take the responsibility for global functional cost reporting and cost center planning and management * Establish a strong leadership network in regards of our global KPI's and dashboards * Develop and rollout the GSM Dashboard with several sub-dashboards for measuring the performance of the Global Procurement and Global Real Estate organization * Create transparency of maverick buying and adoption rate of Procurement tools; drive initiatives with Procurement teams for optimizations globally * Establish a governance and monitoring process for achieving the eProcure tool adoption rate after go-live in more than 30 countries; Ensure together with the Teamlead Transformation that the adoption rate targets will be achieved * Optimize quality of end-2-end data-process-chain to improve the data quality continuously * Financial tracking of spend development, benchmark and derive recommendation for spend reduction/efficiency improvement * Continuous Saving Tracking and developing new potentials * Lead the Performance Management Team and virtual project teamsRequirements:* University degree or comparable training/professional experience * Experienced in procurement controlling and/or managing saving initiatives * Experienced in controlling and/or accounting * Deep understanding of numbers and financial issues * Strong skills in PowerBI, SAP Analytics Cloud, Excel, communication and visualization * Able to work autonomously and effectively at all levels in an organization while also being a team player and able to work collaboratively * Strong leadership and communication skills * Fluent in English * Passion and powerWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Schichtführer (w/m/d) Logistik

Fr. 27.11.2020
Hünxe
Wollen Sie Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der LGI-Erfolgs­ge­schichte und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns zukunfts­weisende Logistik­lösungen für unsere namhaften Kunden. Mit weltweit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehr als 45 Stand­orten gehört unser dynamisches Dienst­leistungs­unternehmen zu den größten industriellen Kontrakt­logistikern in Deutsch­land. Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte Schichtführer (w/m/d) Logistik Fachliche Führung der Mit­arbeiter in der jewei­ligen Schicht (bis zu 30 Mit­arbeiter) für den gesamten Waren­fluss Erreichen der inter­nen und exter­nen Performance­vorgaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Überwachen der inter­nen Prozess­vorgaben, Arbeits­disziplin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Dokumen­tation Überwachen und Organi­sieren der Ver­füg­barkeit von Betriebs­mitteln und Verbrauchs­materialien Ansprechpartner (w/m/d) bei der Beauf­tragung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten Personaleinsatzplanung inkl. Leiharbeit­nehmer­einsatz­planung Kontinuierliche Optimierung der Lager­abläufe hinsicht­lich Qualität und Produkt­ivität Sicherstellen der Einhaltung von Sicher­heits- und Sauber­keits­bestimmungen Sicherstellen des Infor­mations­flusses an die Bereiche und Mit­arbeiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit nach aktuellen Arbeits­anweisungen Durchführen und Begleiten von ver­schiedenen Projekten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Logistik, vorzugs­weise mit Umschlags­erfahrung Höchstmaß an Flexi­bilität, Einsatzbereitschaft und Stress­resistenz Erfahrung in der Führung größerer Teams Ziel- und Prozess­orientierung, Durch­setzungs­vermögen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken und vorbild­liches Handeln Hohes Maß an Koordinationsdenken Genaues und verantwortungs­bewusstes Handeln Selbstständige, teamorientierte und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise mit einem motivierenden Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähig­keit, schnelle Entscheidungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Schicht- und Wochenend­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl!Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeitergespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Jobrad, Gruppen­ver­sicherungen.
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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom

Fr. 27.11.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschiedener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte Organisatorische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Planung und Erstellung von technischen Unterlagen Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Führung und Einsatzplanung der unterstellten Installateure Kalkulation, Planung und Projektabwicklung für die Bereiche Daten-, Elektro- und Sicherheitstechnik Angebotserstellung, Auftragserfassung, Auftragsbetreuung bis zum Schluss aller Leistungen, einschl. Abrechnung und Vergabe von Teilleistungen an Subunternehmer Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Ausbildung zum Elektroinstallateur mit ergänzender Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung Projekterfahrung im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Do. 26.11.2020
Recklinghausen
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 162521    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162521) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung

Do. 26.11.2020
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. Für unser Logistikzentrum in Essen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung Referenznummer: 2020-1255 Ein­satz­ort ist unser Logis­tik­zen­trum in der Bamler­straße 55, 45141 Essen Sie über­nehmen die fach­liche Füh­rung und Ent­wick­lung des Teams Customer Ser­vice / Re­pa­ra­tur- und Re­kla­ma­tions­be­ar­bei­tung Sie be­ar­bei­ten selb­stän­dig Re­kla­ma­tionen so­wie Re­pa­ra­tur­auf­trä­ge Hier­für führen Sie eine Vor­un­ter­su­chung re­tour­nier­ter Pro­duk­te durch und ko­or­di­nie­ren die weitere Feh­ler­ana­lyse durch unsere Pro­duk­tions­stätten Außer­dem be­ur­tei­len Sie 8D-Reports / Stel­lung­nah­men unserer Lie­fe­ran­ten und kon­trol­lie­ren die Wirk­sam­keit darin auf­ge­führ­ter Kor­rek­tur- / Vor­beu­ge­maß­nah­men zur Qua­li­täts­siche­rung Die quali­täts­rele­vante, tech­ni­sche und logis­tische Ab­stim­mung mit unseren Lie­fe­ran­ten, unserem Ver­trieb und ver­schie­de­nen Fach­ab­tei­lun­gen im In- und Aus­land ge­hört eben­falls zu Ihren Auf­ga­ben Sie sind für die Er­stel­lung, Aktua­li­sie­rung und Do­ku­men­ta­tion team­in­ter­ner Pro­zesse sowie die Ab­stim­mung be­reichs­über­grei­fender Pro­zesse ver­ant­wort­lich Sie be­ur­tei­len die Aus­wer­tun­gen zu Qua­li­täts­kenn­zah­len und lei­ten hier­aus er­for­der­liche Maß­nah­men ab Sie ha­ben eine ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung im Be­reich Me­cha­tro­nik, Elek­tro­nik oder Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik so­wie eine Wei­ter­bil­dung z. B. als Staat­lich ge­prüf­ter Tech­niker (m/w/d) Idealer­weise konnten Sie bereits Er­fah­rung in der Füh­rung eines Teams sam­meln Außer­dem haben Sie Er­fah­rung in der Feh­ler­ana­lyse elek­tri­scher und elek­tro­ni­scher Pro­duk­te und An­lagen Die Tä­tig­kei­ten einer Qua­li­täts­ab­tei­lung wie bei­spiels­weise die Nut­zung von Kenn­zahlen, KVP, Qua­li­täts­zie­len und Rück­ver­folg­bar­keit sind Ihnen ge­läufig Der Ein­satz von Pro­duk­ten aus dem Be­reich der Sicher­heits­tech­nik / Ma­schi­nen­sicher­heit sowie Sen­sor­tech­nik in der Au­to­ma­ti­sie­rungs­branche inter­essiert Sie Ihre guten Eng­lisch­kennt­nisse sowie Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-An­wen­dun­gen runden Ihr Profil ab
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Projektleiter Anlagen - und Apparatebau (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Oberhausen
Unser integriertes Leistungsspektrum bietet den perfekten Rundumservice vom Engineering über die Fertigung bis zur Montage von Apparaten und Rohrleitungen. Das technische Knowhow unserer kompetenten Mitarbeiter und die in über 50 Jahren gewonnene Erfahrung sind und bleiben die Basis für unseren geschäftlichen Erfolg. Aufgrund dessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Anlagen- und Apparatebau (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen, steuern und führen Ihr Team zielsicher durch Ihre Projekte des Anlagen- und Apparatebaus. Neben der Kalkulation und Angebotserstellung betreuen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung der Projekte. Sie führen Projektbesprechungen und Verhandlungen selbständig mit unseren Kunden bzw. Lieferanten und sorgen für die interne Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebnahme. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Budget-, Ressourcen- und Terminplänen sowie der qualitätsgerechten Übergabe der Leistungen an unsere Kunden Dabei analysieren Sie kontinuierlich unsere Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenzial und helfen uns dieses entsprechend umzusetzen Neben dem Projektgeschäft ist Ihnen der Aufbau und die Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen wichtig. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Fachrichtung Maschinenbau/Anlagenbau. Erste Erfahrungen im Projektgeschäft des Anlagen- und Apparatebaus, wünschenswert auch als Führungskraft. Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit MS-Project und ERP-/PDM-Systemen wünschenswert Das werden wir Ihnen bieten: Ein familiengeführtes Unternehmen, in dem die Geschäftsführung jeden Mitarbeiter beim Namen kennt und Leistung gesehen wird Eine langfristige Perspektive bei einem führenden Apparatehersteller Geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Zielgerichtete, praxisbezogene und zertifizierte Weiterbildung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Startermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, an:
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Betriebsleiter (m/w/d) Logistik in der Nähe von Dortmund

Do. 26.11.2020
Dortmund
Industria Personnel Services Germany GmbH ist ein Tochterunternehmen der führenden britischen Personalagentur Industria Personnel Services Ltd. und bedient Kunden im öffentlichen und privaten Sektor mit qualitativ hochwertigen Personallösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter (m/w/d) in Direktvermittlung für einen weltweit führenden Online-Händler für dessen neuen Logistikstandort in der Nähe von Dortmund in Vollzeit. Diese Position trägt die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Logistikstandorts und wird zukünftig gesamtverantwortlich den Betrieb und ein Team von ca. 100 Mitarbeiter/innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich leiten. Einstellen, Führen und Motivieren von neuen Mitarbeitern am Standort Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse Kontakt mit externen Dienstleistern wie Lieferanten und Transportunternehmen Überwachung und Steuerung eines effizienten Supply Chain Managements Lösungsorientierte Problembewältigung mithilfe von robusten Prozessen und innovativen Ansätzen Regelmäßige Reports und Datenanalysen Abteilungsübergreifende Organisation Erreichen der Unternehmensziele und Übertreffen der Kundenerwartungen Schaffen einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre im Betrieb Einhaltung der gesetzl. Bestimmungen im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Logistik oder Vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts (zwingend erforderlich), vorzugsweise im Online Handel Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Erfahrung mit einer Lagerwirtschaftssoftware Kommunikationsstärke Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (beides zwingend erforderlich) Kenntnisse im Bereich der Floristik (wünschenswert) Sehr gute PC Kenntnisse (insb. MS Excel) Erfahrung im Aufbau eines neuen Logistikstandorts (wünschenswert) Außerordentlich attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum Eine unbefristete Festanstellung Modernes und internationales Umfeld
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