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Leitung: 406 Jobs in Burg an der Wupper

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • Verkauf und Handel 54
  • Recht 46
  • Wirtschaftsprüfg. 46
  • Unternehmensberatg. 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Elektrotechnik 16
  • Versicherungen 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Bekleidung & Lederwaren 10
  • Finanzdienstleister 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Textilien 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Banken 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 406
  • Mit Personalverantwortung 321
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 403
  • Home Office 49
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 396
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Solingen
Die BIA Gruppe ist einer der führenden Anbieter in der Automobilindustrie für Kunststoffteile mit hochwertigen galvanisierten Oberflächen. BIA übernimmt die Verantwortung vom ersten technischen Gespräch über Konstruktion und Werkzeugbau bis zum fertig galvanisierten Endprodukt. Über 950 motivierte und kompetente Mitarbeiter setzen mit kreativen Ideen auch individuelle Designwünsche um und garantieren höchste Qualität. Sie kümmern sich um die Steuerung, Planung und Wahrnehmung von täglichen Routineaufgaben innerhalb des Gebäudemanagements, um eine ordnungsgemäße Nutzung der Liegenschaften sicherzustellen. Als Projektverantwortliche/r bringen Sie sich proaktiv bei der Entwicklung von Gebäude- und Instandhaltungsstrategien ein und wenden hierbei die rechtlichen Vorgaben (Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsordnung, Brandschutzmaßnahmen) sicher an. Ihr kleines Mitarbeiterteam führen Sie in vorbildlicher Weise und achten dabei auf die Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele. Nach der planerischen Konzeption von Neubau-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen informieren Sie den direkten Vorgesetzten über die abzuschätzenden Kosten und halten während der gesamten Projektphase engen Kontakt zu allen beteiligten Fremdfirmen (z.B. Architekturbüro, Baufirmen). Im infrastrukturellen Gebäudemanagement sind Sie verantwortlich für die Steuerung von internen Serviceabläufen in Bezug auf Haustechnik, Gebäudereinigung, Winter-/Sicherheitsdienst und Hausmeisterdienst. Sie arbeiten eng mit dem Energiemanagementbeauftragten zusammen, um eine energetische Gebäudeoptimierung voranzutreiben und Energieeinsparungen im Sinne einer Ressourceneffizienz zu erzielen. In dieser Funktion übernehmen Sie in erster Linie eine Betreuung unserer Liegenschaften in Solingen/NRW. Bei Sonderprojekten im In- und Ausland wirken Sie für begrenzte Zeiträume in den Projektteams vor Ort mit, um die Kollegen und Kolleginnen auf ihre zukünftigen Betreuungsaufgaben vorzubereiten. Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Auslegung, Betreibung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Energie-/Gebäudetechnik bzw. Versorgungstechnik & technische Gebäudeausrüstung mit Berufserfahrung Sie verstehen sich als Troubleshooter und agieren dienstleistungsorientiert sowie pragmatisch bei den täglichen Aufgabenstellungen Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien der Arbeitssicherheit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung mit der Führung von Verhandlungsgesprächen Hohen Dienstleistungsgedanken und Bereitschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse Sicherer Umgang mit MS Office und Facility Verwaltungsprogrammen Bereitschaft für geplante Reisetätigkeiten im In- und Ausland Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Betriebskantine Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
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Produktmanager (m/w/d) Wireless Networks

Fr. 18.09.2020
Köln
NetCologne wächst und wächst – wachsen Sie doch mit uns! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamarbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Menschen, die uns mit Kreativität und Servicebewusstsein dabei unterstützen, unsere Spitzenstellung im Markt auszubauen. Egal, ob es um Internet, Telefon, Kabel-TV oder Mobilfunk geht, NetCologne bietet seit 20 Jahren Privat- und Geschäftskunden sowie der Wohnungswirtschaft verlässliche und zukunftssichere Kommunikationstechnologie und -leistungen. Unsere Leistungsstärke sichert unser hochmodernes und zukunftssicheres Glasfasernetz, das mit über 20.000 Kilometern verlegten Kabeln zu einem der modernsten in ganz Europa zählt. Aber NetCologne wäre nicht NetCologne, wenn es bei uns um die reine Technik gehen würde: Als regionales Unternehmen liegt uns die Verbundenheit mit der Region und seinen Menschen besonders am Herzen. Fast 900 Mitarbeiter geben ihr Bestes, damit die Menschen in der Region gut verbunden sind.NetCologne – Weil uns viel verbindet. Aktuell suchen wir einen: Produktmanager (m/w/d) Wireless Networks Bereich Produkt- &  Infrastrukturmanagement / Stellen–ID: PIM 202005 Gesamtverantwortlicher Ansprechpartner für den Produktlebenszyklus (Entwicklung bis Abkündigung) der funkbasierten Produktportfolios LoRaWAN und 5G für interne Abteilungen sowie externe Partner Entwicklung der strategischen Positionierung des zu verantwortenden Portfolios analog zu Wettbewerbern und Markttrends Definition von Produktanforderungen, Übernahme der Projektsteuerung bei der Einführung neuer Produkte sowie Koordination aller internen und externen Stakeholder Fachliche Führung von crossfunktionalen Teams Unterstützung zur Planung und Umsetzung geeigneter Marketingmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert in der ITK-Branche sowie eine ausgeprägte technische Affinität in Bezug auf funkbasierte Produkte Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem agilen Projektmanagement Übergreifendes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstrake Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlichem Verantwortungsbewusstsein und mit Freude an der Arbeit im Team
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Langenfeld (Rheinland)
Deinzer ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point of sale -Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen u.v.m) für den stationären Handel. Mit rund 120 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie. Zu unseren Kunden zählen sowohl Konzerne aus dem FMCG-Segment sowie mittelständische Konsumgüterhersteller als auch institutionelle Unternehmen. Von individualisierten Displaylösungen bis hin zu standardisierten Verkaufslösungen in großer Serienproduktion: An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Display-Produktion ab: „Von der Idee bis zum fertigen Display.“ Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Produktionsleiter (m/w/d) Als Fertigungsleiter (m/w/d) stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Fertigungsaufträgen unter Beachtung von Qualität, Effizienz und Kundenwünschen sicher Als Führungskraft sind Sie für die Führung der ca. 120 festen Mitarbeiter der Fertigung verantwortlich (zusätzlich bis zu 150 Leiharbeitnehmer) Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigung inklusive der ständigen Steigerung der Effizienz gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind in der Lage mit Zahlen umzugehen Nachkalkulation ist für Sie ein Mittel zur Verbesserung Sie sind für den Vertrieb ein kompetenter Ansprechpartner Sie behalten den Überblick bei kurzfristigen Bedarfsschwankungen Sie sorgen dafür, dass die Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden Sie sind Ingenieur und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind in der Lage handwerklich als auch industriell zu denken Die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen ist Ihr Tagesgeschäft Sie besitzen eine ausgeprägt hohe Lösungskompetenz Sie sind immer auf der Suche nach einem besseren Weg Sie haben ein Auge für Formen und Oberflächen Sie verfügen über Erfahrungen in der spanenden Verarbeitung von Kunststoffen und auch in der Blechbearbeitung mit anschließender Oberflächenveredelung Sie sind ein ausgesprochener Experte in der Montage Kenntnisse der Druckweiterverarbeitung sind von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem Industrieunternehmen gesammelt und auftragsbezogene Einzel- und Serienfertigung kennengelernt Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation ERP Systeme kennen Sie aus der tägliche Anwendung Fortgeschrittene Excel Kenntnisse sind ein Muss; Datenbankkenntnisse (SQL) sind hilfreich Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Lean Management (Six Sigma oder S5) sind von Vorteil Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie als neue Führungskraft in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service und Vertrieb etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Parkplätze Kostenfrei Kaffee und Tee
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IT Security, Infrastructure and Cloud architecture (m/w/d) (Teamleiter IT Infrastruktur Team)

Fr. 18.09.2020
Göttingen, Waltrop, Bielefeld, Düsseldorf
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starten Sie bei einem führenden europäischen Auftragshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitern, im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie. Mit seinen Entwicklungszentren, Produktionsstandorten sowie Lager- und Logistikstandorten ist der Konzern weltweit tätig. In Deutschland befinden sich die Pharma-Produktionsstätten in Berlin, Bielefeld, Göttingen und Waltrop. Das französische Werk befindet sich in Limay. Seit 2019 gehört das neue finnische Werk in Tampere zur Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unseres globalen IT-Teams der NextPharma Unternehmensgruppe suchen wir mit Dienstsitz an einem unserer deutschen Standorte (ggf. auch mit Sitz in Düsseldorf möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Team Lead – IT Security, Infrastructure and Cloud architecture (m/w/d) (Teamleiter IT Infrastruktur Team)In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Betrieb unserer globalen ITInfrastruktur (Datacenter, Network, WAN, Cloud und Security) zusammen mit einem Team bestehend aus 5 Mitarbeitern für den Bereich IT Security, Infrastructure and Cloud Architecture. Dazu gehören im Wesentlichen: Definition, Planung und Umsetzen von sicheren Netzwerk- und Serverinfrastrukturen an den globalen Standorten der NextPharma Definition, Planung und Integration von Cloud Services in die Unternehmenslandschaft Sicherstellen der Administration und Wartung unserer globalen WAN Infrastruktur mit unseren externen Dienstleistern Verantwortlich für den sicheren Betrieb der globalen Serversysteme, des Active Directory, MS Azure, Office 365 und Azure Active Directory inkl. aller Security Komponenten Verantwortlich für die Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der internen IT Prozesse für die Administration und Überwachung unserer IT Infrastruktur Managen der externen Dienstleister für IT Security, Netzwerk- und Serveradministration Verantwortlich für das Design und die Umsetzung der Backupsysteme und Sicherstellen der Business Continuity der Server und Netzwerkinfrastruktur Administration der Systeme in der Verantwortung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Durchführung von Projekten und dem Sicherstellen des sicheren Betriebs der IT Infrastruktur Führen des internen fünfköpfigen Teams Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar Tiefgehende Kenntnisse in den Aufgabengebieten genannten Themen Erfahrungen im validierten Umfeld sind von Vorteil 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer Corporate IT Umgebung und Kenntnisse in der Personalführung von verteilten Teams (disziplinarisch oder im Rahmen von Projekten) Mobilität und Reisetätigkeit in Zusammenhang mit wechselnden Projekten und Schwerpunkten an unterschiedlichen Standorten erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
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IT Manager (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Die International School of Düsseldorf (ISD) ist eine etablierte, gemeinnützige, zukunftsorientierte K-12 IB World School (PYP, MYP, DP) an einem der begehrtesten Standorte in Europa. Wir sind eine internationale Gemeinschaft von Lernenden, die zusammenarbeiten, um unsere Schüler zu selbstbewussten, kreativen und kritischen Denkern zu inspirieren.  Zur Verstärkung unserer IT Abteilung suchen wir ab sofort einen IT Manager (m/w/d)Diese Position fungiert als Leiter des IT-Teams und beinhaltet Aufgaben im Bereich Abteilungsmanagement, Systemadministration und technischer Support für die gesamte Schule. Effektive Führung und Einsatz des IT-Personals, um die Prioritäten der Abteilung und der Schule entsprechend umzusetzen Erstellung und Verwaltung des IT-Budget für Hardware, Software und  Serviceverträge  Strategische Entwicklung und Aktualisierung  der IT-Systeme Konfiguration, Verwaltung und Wartung der Technologie Infrastruktur Analyse der aktuellen IT-Systeme und Entwicklung einer  IT-Strategie Arbeiten unter Anleitung des externen Datenschutzbeauftragten der Schule und Sicherstellung, dass das Netzwerk und die Systeme der Schule allen relevanten Datenschutzgesetzen in Bezug auf IT entsprechen Pflege und Dokumentation einer aktuellen Strategie, die den Risikomanagementprozess der Schule abbildet Zusammenarbeit mit Führungskräften und Lehrern, um die verfügbaren IT Ressourcen bestmöglich zur Unterstützung der Schulphilosophie einzusetzen Zusammenarbeit mit dem Datenbankadministrator, dem Datenbankmanager und dem Director of Curricular Innovation Technology bei der Verwaltung der Datenbanken  IT-Support der 2. Ebene sowie IT-Support der 1. Ebene für Verwaltungsmitarbeiter Aktives Mitglied des DSGVO Teams Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache) Fundierte Fachkenntnisse in: Betriebssysteme (iOS, MacOS, Windows, Windows Server, Linux), Netzwerke, MS Active Directory, Virtuelle Netzwerke, Virtuelle Server, Firewall-Regeln und -Richtlinien, DSGVO-Kenntnisse, Skripterstellung / Programmierung, MDMs, Google for Education: G Suite, Apple-Produkt Kompetent (iPad, Macbook), Installation Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung externer Dienstleister Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe sowie eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und multikulturelles Verständnis sind uns besonders wichtig Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in dem Gebiet der Informationstechnologie Berufserfahrung in Bildungseinrichtungen erwünscht Neben einer hervorragenden betrieblichen Infrastruktur, erwartet dich bei uns eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Leiter Abrechnung (m/w/d) Energiewirtschaft

Fr. 18.09.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Energiedienstleister aus dem Großraum Wuppertal. Aktuell suchen wir im exklusiven Mandat einen Leiter für den Bereich Abrechnung (m/w/d). Zu Ihren spannenden und herausfordernden Aufgaben zählen neben der allgemeinen Leitung der Organisationseinheit Energie und Wasser u.a. die Überwachung und Planung des Budgets sowie die Steuerung von Dienstleistern. Sie erwartet ein gesunder, krisensicherer und etablierter Arbeitgeber, bei dem Sie sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr fachliches Know-How voll einbringen können. Überzeugen Sie uns und unseren Mandanten und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! (NRE/75999) Der Einsatzort: Großraum Wuppertal Mitarbeiterführung und -leitung im Bereich Abrechnung der Einheit Energie und Wasser Steuerung und Vergabe von Aufträgen an Dienstleister Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen Aufzeichnung der Energie- und Stromsteuer an das Hauptzollamt Ermittlung der Konzessionsabgabe für die zuständige Behörde der Stadt Forderungsmanagement Allgemeine Budgetplanung und -überwachung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft inkl. der wichtigsten Regeln und Gesetze Anwendungssichere Kenntnisse in einem einschlägigen Abrechnungssystem, wie z.B. SAP IS-U Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Souveränes und selbstbewusstes Auftreten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit einer langer Tradition Qualitativ hochwertige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. umfangreiche Sozialleistungen Flache Abteilungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitregelung innerhalb einer 39 Std./Woche 30 Tage Urlaub
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Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Wermelskirchen
Wir sind ein modernes Akutkrankenhaus der differenzierten Regelversorgung im Bergischen Land mit 200 Betten und einer guten Verkehrsanbindung an die Rheinschiene Köln-Düsseldorf. Als einziges Krankenhaus der Stadt Wermelskirchen mit einem Kerneinzugsgebiet von ca. 70.000 Einwohnern behandeln wir jährlich ca. 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten/-innen in unseren 5 Fachabteilungen. Mit über 400 Mitarbeitern ist das Krankenhaus ein wichtiger Arbeitgeber im Rheinisch-Bergischen Kreis und erfüllt damit eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe. Wir haben bereits weitreichende investive, strategische und personelle Weichenstellungen für die Zukunft umgesetzt und erfreuen uns eines hohen Zuspruchs durch die Patienten/-innen in der Region. Die Abteilung Medizincontrolling ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Den Leiter des Bereiches Medizin-controlling unterstützen derzeit drei Kodierfachkräfte. In dieser Funktion unterstützen Sie die Entscheidungsträger des Krankenhauses in allen medizinökonomischen Fragestellungen und sind für die Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation sowie für das Erlösmanagement in Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern verantwortlich. Eine besondere Stellung nimmt dabei die Beratung, Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Budgetverhandlungen ein. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu unseren internen Fachabteilungen und sind wichtiger Kommunikationspartner für Kostenträger und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK). Ihre Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation Ihres Arbeitsplatzes. Medizinische Begutachtung nach Aktenlage und Fallbesprechung mit dem MDK Telefonische Falldialoge oder schriftliche Korrespondenz mit den Kostenträgern bei Anfragen zur Rechnungsprüfung Ansprechpartner für die Kodierfachkräfte in medizinischen und kodierungsrelevanten Fragen Begleitung medizinischer und sozialer Rechtsstreitigkeiten  Begleitung und Sicherstellung einer fallbegleitenden Dokumentation und Kodierung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst Überprüfung und Beratung bei der Optimierung im Hinblick auf DRG-relevante Anforderungen Organisation und Durchführung von internen Schulungen zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung bei der medizinischen Leistungserbringung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit einem medizinisch ökonomischen Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche. Für die erfolgreiche Ausgestaltung Ihrer Aufgabe erwarten wir einen routinemäßigen Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der geltenden Krankenhausrechts-vorschriften und der Kodierrichtlinien. Sie übernehmen aktiv administrative Aufgaben und sind selbständige und präzise Arbeitsweise gewohnt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Gespür. Als Teamplayer mit einem breiten Wissens- und Erfahrungsspektrum besitzen Sie rhetorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen. Kreativität und analytisches Denken als Voraussetzung für innovative Entwicklungen im Unternehmen und eine Verbesserung der Leistungsabbildung sowie der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sind Ihnen bestens vertraut. Ein sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herausfordernden und aktuellen Arbeitsgebiet mit angenehmen sowie kollegialen Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich gesunden und mitarbeiterorientierten Krankenhaus. Außerdem erwartet Sie eine engagierte und großzügige Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Unsere leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem TVöD/VKA. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Zuständigkeitsbereiches lassen Ihnen Raum für Ihre Ideen und Konzepte.
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Teamleitung (m/w/d) - Personaleinsatzplanung und -steuerung

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute rund 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern "Stationäre Pflegeeinrichtungen", "Ambulante Pflegedienste" und "Betreutes Wohnen" tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Personaleinsatzplanung und -steuerung“ in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf. Als engagierte Teamleitung führen Sie die Mitarbeiter Ihres Fachbereiches und stellen die Personaleinsatzplanung und -steuerung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie wirtschaftlicher Kriterien sicher. Für unsere Residenzen sind Sie ein erfahrener Sparring-Partner, der diese bei der Steuern und Planung des Personaleinsatzes für sämtliche Fachbereiche unterstützt (Pflege, Verwaltung, Services etc.). Sie führen Pflegesatzverhandlungen mit den entsprechenden Leistungsträgern in Absprache mit dem Geschäftsleiter „Personalsteuerung und Vertragsmanagement“. Als Experte arbeiten Sie eng mit der Abteilung „Pflegesatzmanagement“ zusammen und stehen dieser beratend zur Seite. Sie prüfen und bearbeiten Anträge aus den Seniorenresidenzen zum Einsatz von Zeitarbeitnehmern. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Sie erstellen Auswertungen rund um die Kennzahlen der Personaleinsatzplanung und -steuerung. Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zur Pflegedienst- oder Heimleitung; alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaft oder einer fachverwandten Disziplin Mit der Dienstplanung in stationären Einrichtungen sowie der Erstellung von Auswertungen und dem allgemeinen Berichtswesen sind Sie vertraut Durch Ihre bisherigen Erfahrungen konnten Sie bereits erfolgreich Workshops und Schulungen durchführen Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Arbeitszeitgesetzes Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um den besten Teamleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Personaleinsatzplanung und -steuerung“ in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Flache Hierarchien in einem motivierten Team Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme
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Haustechniker (m/w/d) im Facility Management

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen deutschlandweit erfolgreichen Anbieter von technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement, suchen wir aktuell einen Haustechniker (m/w/d) für die Betreuung einer exklusiven Immobilie in bester Innenstadtlage von Düsseldorf. Sie erwarten die Vorzüge eines klassischen mittelständischen Unternehmens, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt ist, stetig organisch gewachsen ist und sich durch seine qualitativ hochwertigen und langfristigen Kundenbeziehungen auszeichnet. Das Unternehmen bietet Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und der Übernahme hoher Verantwortung. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NRE/75089). Der Einsatzort: Düsseldorf Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des technisch anspruchsvollen Alltags der Gewerbeimmobilie in Abstimmung mit dem Objektleiter Fachliche Betreuung von eingesetzten Mitarbeitern im infrastrukturellen Bereich Selbständige Bearbeitung anfallender administrativer Vorgänge im eigenen Haustechniker-Büro in der Gewerbeimmobilie (E-Mails checken, Überprüfen von CAFM-Software-Meldungen etc.) Regelmäßige technische Rundgänge in der Gewerbeimmobilie Aktives Managen von Nachunternehmen Fähigkeit zu Bereitschaftsdienst in Abstimmung mit insgesamt sieben weiteren Kollegen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. in den Bereichen Elektrotechnik, TGA oder allgemein im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Handwerkliches Allroundtalent Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit einer hohen Servicementalität Vielseitige und anspruchsvolleTätigkeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen, das bis heute inhabergeführt ist Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Politik der offenen Tür Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Grad an Selbständigkeit Betreuung einer exklusiven und hochwertigen Gewerbeimmobilie in bester Innenstadtlage von Düsseldorf 40- Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
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Senior PHP-Full-Stackdeveloper (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Remscheid
tangolima wurde 2008 gegründet. Von Anfang an war der Fokus unserer Arbeit individuelle Software. Schwerpunkt unserer Entwicklungen ist es Prozesse effizienter, verlässlicher und schneller zu machen. Das gibt den Menschen hinter den Prozessen Zeit sich mehr mit den kreativen Ideen und Entwicklungen zu beschäftigen. Trends und Hypes interessieren uns nicht. Wir arbeiten für erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Da geht es nicht um Modeerscheinungen oder Coolness. Wir fokussieren uns auf die Dinge, die immer wichtig bleiben.Mit deiner Leidenschaft für Web-Technologie und solider Erfahrung im Projektgeschäft bist du sowohl bei der Entwicklung neuer Anwendungen als auch in der Lösung kurzfristiger Herausforderungen ein engagierter und gewissenhafter Entwickler mit kühlem Kopf. Du leitest bei uns aktuell ein Team aus zwei Entwicklern und zwei Auszubildenden. Neben deiner eigenen Entwicklungsarbeit bist du für die fachliche und technische Entwicklung unserer Leistungen und des Teams verantwortlich. Für unsere Kunden bist du ein zuverlässiger und innovativer Ansprechpartner in der Konzeption von Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit der Projektassistenz und der Geschäftsleitung zusammen. Wir arbeiten mit unserem eigenen Framework. Dieses bildet das Grundgerüst für unsere Arbeit. Keine Angst: Es besteht fast vollständig aus Open Source Modulen wie Smarty und PHPMailer Basis: PHP, MariaDB, Apache Server: Virtuelle Hardware mit Debian Linux Frontend: HTML 5, CSS, JavaScript, jQuery, vue.js und Co. iPhone und Android: Adobe Phonegap (Cordova) gute bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse Gut zu wissen: Gleitzeit und Homeoffice: Aufgrund der Leitungsfunktion ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro (mind. 2,5 Tage pro Woche) erwünscht. Darüber hinaus sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice natürlich möglich. Ausbildereignung: Ein Ausbilderschein wäre toll, ist jedoch keine Voraussetzung. Auf Wunsch übernehmen wir gerne den notwendigen Kurs und zahlen die Fortbildungs- und Prüfungskosten. Familienfreundlichkeit: Geregelte und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Tolles Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Home-Office und Remote-Arbeit möglich Modernes Arbeitsumfeld Geförderte betriebliche Altersvorsorge Geförderte Kinderbetreuungskosten Kostenfreie Parkplätze und Getränke, Hund und Hängematte
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