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Leitung: 178 Jobs in Burgdamm

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 31
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Transport & Logistik 20
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • It & Internet 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 133
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Mi. 18.05.2022
Bremen
Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.   Die Firma K-TEC FAUN Kraftfahrzeugtechnik GmbH ist eine freie Werkstatt und Vertragspartner für viele führende Hersteller von Spezialfahrzeugen und Fahrzeugaufbauten. Werden Sie Teil unseres Teams bei der K-TEC FAUN Kraftfahrzeugtechnik GmbH in Bremen und bewerben Sie sich als Teamleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik(Ref.-Nr. 09249) Kundenbetreuung und damit verbundene Gestaltung von kundenindividuellen Sonderlösungen und Servicevereinbarung Auftragsbearbeitung und Reparaturannahme Teamführung einer Mannschaft insgesamt 15 Mitarbeitern Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Planung der Werkstattabläufe Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich Einschlägige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Meister bzw. im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb) Kenntnisse in der Reparatur von Fahrzeugaufbauten wären wünschenswert Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Führerschein Klasse B wünschenswert Pragmatische Herangesehensweise mit entsprechender Hands-on-Mentalität Kunden- und serviceorientiert Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine Gemeinschaftskasse, die in vielen Fällen weiterhilft, in denen die Krankenkasse nicht zahlt Firmenfitness
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Schichtleiter Service (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
Das Tresor reiht sich in die kulinarischen Genuss-Spots der Q Gastro & Events ein. Es verfügt über 90 Sitzplätze im Innenbereich und 60 Sitzplätze auf der Terrasse. Die Küche orientiert sich an italienischer & deutscher Küche, jung und modern interpretiert. Täglich frisch produzierte Pasta, regionale Produkte, gereiftes Fleisch und ausgesuchte Weine, ausschließlich aus Italien & Deutschland, runden das Konzept ab. Gut erreichbar sind wir über die nahegelegene Autobahnabfahrt Universität der A27 oder via der Straßenbahn 6, die Direkt vor der Tür hält. Anstellungsart: VollzeitDas bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Teamgeist, Flexibilität & Motivation Freude und Offenheit im Umgang mit Gästen Belastbarkeit und Engagement Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Ihre Aufgabenbereiche: Übernahme einer eigenen Servicestation Betreuung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf Mise en Place für den a la carte Service Zubereiten von Getränken Einhaltung der Hygienestandards Kontrolle von Mise en Place & Arbeitsabläufen Verantwortung des reibungslosen Serviceablaufs  Das bringen wir mit:  ein modernes, neues Restaurant  ein sympathisches, kreatives Team  eine offene freundliche Atmosphäre täglich frisch gereinigte Kleidung faire Bezahlung & übertariflicher Stundenausgleich externe Schulungen Sind Sie Dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Regional Sales Manager (m/w/d) Heating Nord

Mi. 18.05.2022
Neumünster, Holstein, Hannover, Bremen
„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.  Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Nord (Dreieck Schleswig-Holstein/Hannover/Bremen) Ausbau des Vertriebs von Heizsystemen in der Region Unterstützung bei strategischen Gesprächen mit TOP-Kunden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Weiterentwicklung und Ausbau der Vertriebsregion durch die Betreuung und Gewinnung der verschiedenen Vertriebskanäle (Großhandel, Anlagenbauer, regionale Investoren, Projektentwickler/Planer/Architekten) Steuerung der Vertriebsmitarbeiter/innen nach vorgegebenen KPIs Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams sowie zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeiter/innen (8-13 Mitarbeiter) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung (Budgetplanung) über alle Produktbereiche für das gesamte Vertriebsgebiet Vorbereitung und Durchführung von TOP-Kundenveranstaltungen Aktive Mitgestaltung regionaler/überregionaler Messen und Veranstaltungen sowie Präsenz vor Ort Ansprechpartner für Großkunden Berichtslinie an den Vertriebsleiter Deutschland Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium  Erfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung Branchenkenntnisse in der Heizungsindustrie sind wünschenswert Systematische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden Hohes Maß an Seriosität, Souveränität und Überzeugungskraft Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Englischkenntnisse  Fundierte Einarbeitung und großes Vertrauen Eigenverantwortliche Führungsaufgabe Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative Langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, geförderte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug mit individueller Konfigurationsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter (m/w/d) Managed IT Services

Mi. 18.05.2022
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der führenden Softwareentwickler für alle Bereiche der Logistik und ist maßgeblich an der Digitalisierung globaler Logistikkettten beteiligt. Als Experte unterschiedlichster Speditionssoftware ist unser Mandant ein Garant für Qualität, sowohl in der Beratung als auch der Ausführung. Als Nachfolge in der Teamleitung MIS wirst du Teil eines engagierten und offenen Teams. Du hast Lust ein ca. 20-köpfiges Team zu führen und gemeinsam Ziele zu definieren, Projekterfolge zu feiern und auch für strategische Weiterentwicklung zu sorgen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der Einsatzort: Bremen Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Betrieb der Windows-/Citrix-basierten Services in unserem Rechenzentrum sicher Dabei koordinierst Du den Betrieb mit den Infrastrukturteams sowie den unterschiedlichen Produktbereichen Du bist erster Ansprechpartner in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Services Du setzt die Weiterentwicklung unserer Servicemanagements für interne und externe Kunden fort Du erarbeitest gemeinsam mit Deiner Bereichsleitung die fachliche Produkt- und Serviceentwicklung Du kannst die Fortschritte und Bedarfe Deines Teams mit Kennzahlen belegen, die Du im Vorfeld definiert hast Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Führung eines Teams und mehrjährige Betriebserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb mit Du begeisterst Dich für das IT-Service-Management und hast außerdem eine Affinität zu Themen der IT-Sicherheit Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und verfügst über ein agiles Mindset Du arbeitest strukturiert, gehst analytisch vor und bringst ein Portfolio verschiedener Methoden und Werkzeugkenntnisse mit Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein aufgeschlossenes, offenes Team Eine unkomplizierte und team-orientierte Unternehmenskultur bieten dir das ideale Umfeld zum eigenen Wachstum Diverse spannende Team-Events und eine gelebte Duz-Kultur verschönern Dir den Arbeitsalltag Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird dir ebenfalls zur Verfügung gestellt Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit begünstigen Deine Work-Life-Balance Modernste technische Ausstattung steht dir zur Verfügung Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in Fachthemen, Soft Skills und Methoden Bis zu 31 Tage Urlaubstage Jobrad-Angebot sowie monatliche wechselnde Vergünstigungen runden das Gesamtpaket ab
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Regionalleiter Tante Enso (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
myEnso ist neu und anders. Wir wollen den Einkauf von Lebensmitteln und Drogerieprodukten revolutionieren. Wie? Indem wir den Menschen mit seinen Wünschen und Bedürfnissen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Und das von Anfang an! Bei myEnso kann der Kunde sogar Teilhaber werden – hierfür haben wir eine Genossenschaft gegründet. Ziel ist dabei, einen besseren und selbstbestimmten Einkauf zu ermöglichen. Dazu schaffen wir gemeinsam mit den Menschen in unterversorgten Regionen Deutschlands eine echte Einkaufsalternative – unsere Tante Enso Shops. In Regionen mit einer guten Abdeckung an Lebensmittelgeschäften stellen wir besonders nachhaltige und faire Produktalternativen vor – echte foodpioniere, die dort ihre Pionier-Story erzählen und so eine realistische Chance im Wettbewerb erhalten. Durch die Produktpräsentation und transparente Kommunikation haben Kunden bei myEnso eine echte Entscheidungsalternative - er/sie kann durch Kaufentscheidung und Abstimmung die „besseren“ Produkte unterstützen, schafft so eine neue Sortimentsvielfalt und trägt zu einer besseren Zukunft bei. Wir haben schon viel erreicht und ein Team von mittlerweile fast 60 Mitarbeitern sorgt dafür, dass immer mehr unterversorgte Dörfer endlich wieder wohnnahen Zugang zu Produkten des täglichen Bedarfs erhalten, sowie unsere Kunden bundesweit heute schon aus einer Vielzahl von foodpionieren-Produkten ihren besseren Einkauf zusammenstellen können. Betreuung von 7-10 Filialen bundesweit Überprüfung der Einhaltung von Gesetzen und Normen sowie Steuerung der Umsetzung gvon MHD- und HACCP-Regelungen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Personalbesetzung/Einarbeitung/Personalressourcenplanung in den verantwortlichen Filialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Führen von Kennenlerngesprächen digital oder vor Ort Store-Checks durchführen und Resultate nachhalten Kommunikation/Schnittstelle zwischen Filiale und Zentrale Sicherstellung der Prozesse in den Filialen Optimierung der Märkte (Marktaufbau, Platzierung) Kontrolle des baulichen Zustands der Filialen sowie Mängelbeseitigung Steuerung der Durchführung von Inventuren und Verlustermittlung Verantwortliche Mitwirkung, Optimierung und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft   Firmenhandy und Firmenwagen Eine ausgezeichnete Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet Eine flache Hierarchie Selbstständiges Arbeiten, und die Möglichkeit dich und deine Ideen einzubringen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Schreib uns einfach an mitmachen@myenso.de   
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Teammanager (m/w/d) Service und Commercial

Mi. 18.05.2022
Bremen, Hamburg
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jeder jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Bremen und Hamburg einen TeamManager (m/w/d) Service und Commercial Du leitest das Team gemeinsam mit unserem Store Manager (m/w/d) und bist dabei sowohl für die kauf­männischen Geschicke wie auch den Kunden­service vor Ort zuständig (kauf­männische Leitung) Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Store Manager (m/w/d), organisierst bzw. delegierst die an­fallenden administrativen Aufgaben im Store und denkst stets lösungs­orientiert Du führst, schulst und motivierst das Team mit Elan und Begeisterung Du bist Kontaktperson für unsere Fachabteilungen sowie für alle organisatorischen Abläufe und hältst dem Vertrieb damit den Rücken frei, sodass dieser sich vollkommen auf den Verkauf unserer hoch­wertigen Sofas und Box­spring­betten konzentrieren kann Du unterstützt unser Verkaufs­team im Reklamations­fall als zweite Instanz, um die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und sie von Kabs zu begeistern Außerdem unterstützt Du, gemeinsam mit Deinem Team, unseren Kunden­service als kompetenter Problem­löser (m/w/d) vor Ort Du bist verantwortlich für sämt­liche Waren­bestände in Deinem Store. Hierzu gehören das Verbuchen der Ware in die vorgesehenen Bereiche sowie die Preis­auszeichnung und die Durch­führung der Inventur Es sind alle im Kunden­gespräch? Kein Problem für Dich! In diesen Situationen springst Du mit ein und unter­stützt tat­kräftig bei der Kunden­beratung Du verfügst über eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleich­bar. Du konntest Erfahrungen im Einzelhandel sammeln, bestenfalls in leitender Funktion. Fortgeschrittener Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und dem PC im All­gemeinen sind kein Problem für Dich. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gutes Zahlen­verständnis, aus­ge­prägte analytische Fähig­keiten sowie eine struk­turierte Arbeits­weise. Du bist selbst­ständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unter­nehmer­ische Denken, um Deinen Store nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Das zeichnet Dich aus: Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verantwortung übernimmt und stets ein Ohr am Team hat. Dabei verlierst Du die Kennzahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaft­lichen Erfolg. Du bist ein Organisations­talent und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Auch in stressigen Situationen behältst Du immer den Überblick. Du hast das Adlerauge für das Detail – Du behältst Deine Ziele stets im Auge, denkst und handelst unternehmerisch. Du bist ein Problemlöser (m/w/d), suchst ständig nach Optimierung von Pro­zessen zur Vermeidung von Fehlern. Du bist eine Frohnatur, hast Freude an der Arbeit in einem Team und gehst in der Kom­munikation und dem Umgang mit Menschen auf. Du besitzt eine 100-prozentige Dienstleistungs- und Service­mentalität. Eine effiziente und tolle Einarbeitung in die Materie des schönen Wohnens. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Flexible Arbeitszeiten (wir richten uns nach unseren Kunden, daher ist der Samstag ein Schwerpunkttag für uns). Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen Familien­unternehmen. Ein spannendes Umfeld mit Raum für die eigene Entwicklung. Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu! Vorschlagsprämien zur kontinuierlichen Verbesserung und Mitarbeiterempfehlungsprämien – ein Plus für Dich.
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Souschef (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
Das Tresor reiht sich in die kulinarischen Genuss-Spots der Q Gastro & Events ein. Es verfügt über 90 Sitzplätze im Innenbereich und 60 Sitzplätze auf der Terrasse. Die Küche orientiert sich an italienischer & deutscher Küche, jung und modern interpretiert. Täglich frisch produzierte Pasta, regionale Produkte, gereiftes Fleisch und ausgesuchte Weine, ausschließlich aus Italien & Deutschland, runden das Konzept ab. Gut erreichbar sind wir über die nahegelegene Autobahnabfahrt Universität der A27 oder via der Straßenbahn 6, die Direkt vor der Tür hält. Anstellungsart: VollzeitDas bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Flexibilität & Motivation Belastbarkeit und Engagement selbstständiges Arbeiten & Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit & Teamgeist sehr gute Produktkenntnisse & Qualitätsbewusstsein Leidenschaft Aufgabenbereiche: reibungsloser Arbeitsablauf im á la carte Geschäft Postenorganisation & Kontrolle Sicherheit & Einhaltung der der Hygienevorschriften nach HACCP eigenständiges Arbeiten auf deinem Posten Erstellung des Mise en place Über UNS: Es erwartet dich ein modernes und persönliches Arbeitsumfeld. Herzlichkeit, Personality & Freude bei der Arbeit wird bei uns GROß geschrieben.      Das bringen wir mit:  Ein modernes Restaurant  Ein sympathisches, kreatives Team  Eine offene freundliche Atmosphäre Täglich frisch gereinigte Kleidung  Faire Bezahlung & übertariflicher Stundenausgleich Externe Schulungen Mitarbeiterrabatte Personalverpflegung Attraktive Arbeitszeiten (Montags Ruhetag) Sind Sie dabei? Bewerben Sie sich unter:
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Manager Frontend Services (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Manager Frontend Services (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe ist die fachliche Leitung und Koordination des Teams Client and Devices. Sie entwickeln die IT-Clientstrategie und -Roadmap und wirken bei der strategischen und operativen Planung der IT-Infrastruktur mit. Die Konzeptionierung, Installation, Konfiguration und Administration von komplexen Clientumgebungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie organisieren und koordinieren IT-Projekte (z.B. Client- und Software-Rollouts). Sie stellen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Topologie in sehr enger Abstimmung mit den Fachbereichen sicher. Die Steuerung und Optimierung von IT-Services und Koordination der externen Dienstleister wird durch Sie wahrgenommen. Sie diagnostizieren und beheben System- und Anwendungsprobleme und übernehmen den 2nd Level Support. Die Anwenderberatung und Auswahl des IT-Client-Hardwareportfolio gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit in konzernweiten Kompetenzzentren rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Systeme mit. Erste Erfahrung als Team-/ oder Projektleiter bringen Sie mit. Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (PRINCE2 oder PMP) sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie eine kunden- und serviceorientierte Denkweise. Ihre hervorragende Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge selbstständig zu analysieren konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Eine verantwortungsvolle, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind ein Teamplayer. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie kein Problem dar. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139Claudia RottmannSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 1164 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleiter (m/w/d) Technische Versicherungen im Underwriting

Mi. 18.05.2022
Bremen
Seit mehr als 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie über 270 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungs­wirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochter­gesell­schaften mit einem breiten Leistungs- und Service­spektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittel­ständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Wir haben Sie noch nicht von uns über­zeugt? Dann schauen Sie doch mal, ob Sie sich in den folgenden Aus­sagen wieder­finden: Ich suche nach einer heraus­fordernden und abwechs­lungs­reichen Tätig­keit. Ich bin ein Teamplayer und schätze moti­vierte sowie hoch quali­fizierte Kollegen (m/w/d). Ich gehöre gerne zu den Besten. Ich möchte persön­liche Ziele durch viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote unter­stützt wissen. Ich erwarte ein faires und ange­messenes Gehalt sowie attraktive zu­sätzliche Arbeitgeberleis­tungen. Ich arbeite am liebsten flexibel und ohne Stechuhr. Ich wünsche mir eine strukturierte und durch einen Paten be­gleitete Einfüh­rungs­phase. Haben Sie mehrere oder alle Aus­sagen mit Ja beantwortet? Dann vertrauen auch Sie in uns und werden Teil unseres Teams in Voll- oder Teil­zeit (mindestens 30 Stunden/Woche) in einer unserer Tochter­gesellschaften, einer Aus­schließlichkeits­agentur, am Standort Bremen. Unter­stützung des Teams im Tages­geschäft durch die Über­nahme eines Bestandes Entwicklung risiko­gerechter Deckungs- und Versicherungs­konzepte, inklusive Risiko­bewertung, Prämien­kalkulation und Policierung Erstellung/Kalkulation indivi­dueller Angebote Entscheidungs­vorbereitung über die Zeichnung von Einzelrisiken und selbst­ständiges, ertrags­orientiertes Zeichnen im Rahmen Ihrer Vollmachten Vertrags­verhandlungen und Schaden­gespräche mit Maklern und Vermittlern Beratung bei komplexen fachlichen Fragen und Vertrags­angelegenheiten Erstellen von Versicherungs­scheinen und Änderungs­dokumenten Bestands­administration, -pflege und -weiter­entwicklung Aufnahme, Prüfung und Regulierung von Schäden Fachliche und diszi­plinarische Führung eines sympathischen und kompetenten Teams von derzeit sechs Fachbetreuern und Under­writern (m/w/d) im Bereich Technische Ver­sicherungen Verant­wortlich für die Organi­sation, Fachlich­keit, Qualität und Steuerung des Tages­geschäfts der Abteilung Technische Ver­sicherungen Optimierung und Weiter­entwicklung von Prozessen Mitarbeit in internen sowie bereichs­übergreifenden Projekten Erfolg­reich abge­schlossene Berufs­ausbildung oder abge­schlossenes Studium im Versicherungsbereich Mehr­jährige, fachbezogene Berufs­erfahrung im Bereich Technische Ver­sicherungen bei einer Ver­sicherung oder einem Makler Erste Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mit­arbeitenden Technisches, betriebs­wirtschaftliches und juristisches Ver­ständnis für komplexe Sach­verhalte Sicheres Auftreten, Organisations­kompetenz und Gewissen­haftigkeit Eigen­verantwortliche, selbst­ständige, struktu­rierte und service­orientierte Arbeits­weise Hohe Eigen­initiative und Motivation, Überzeugungs­kraft und Freundlich­keit sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit Anwendungs­sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) Bereit­schaft zu gelegent­lichen nationalen Dienst­reisen Vertrauens­arbeitszeit und flexible Arbeits­zeit/Gleit­zeit 30 Tage Jahres­urlaub, freier Nach­mittag am Geburtstag, Heilig­abend und Silvester frei Mitarbeiter­rabatte und -provisionen sowie Sonder­konditionen bei Banken und bei der Telekom Jobticket/Fahrtkosten­zuschuss, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Firmen­fitness bei qualitrain Arbeitgeber­finanzierte Gruppen-Unfall­versicherung für den privaten Bereich Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, haus­interne Englisch­kurse Mitarbeiter­events Kosten­freie Getränke
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Head of Automation & Autonomy (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of Automation & Autonomy (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Head of Automation & Autonomy (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit in der zentralen Entwicklung. Sie verantworten und entwickeln das Fachgebiet „Automation & Autonomy" in allen relevanten technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten weiter. Besonders hervorzuheben sind: Etablieren einer eigenverantwortlichen Funktionsgruppe „Automation & Autonomy" von der Anforderungsanalyse bis zur Qualifizierung Bewerten von Anforderungen und Lösungskonzepten auf Ebene der Funktionsgruppe Ständige Optimierung des eigenen Verantwortungsbereiches z.B. durch Retrospektiven Single Point of Contact zum Thema Autonomie und Deep Learning im Konzernverbund und in externer Darstellung Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi-Projekt Umfeldes. Der Aufbau und die Pflege der eigenen Anteile der ATLAS-Technologie-Roadmap sowie deren Abgleich mit der Atlas-Produkt-Roadmap in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen wird durch Sie sichergestellt. Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Entwicklungsprozesse im Verantwortungsbereich sowie die verantwortliche Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und definierten Prozesse. Für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten sind Sie verantwortlich. Dazu ernennen Sie Sachverantwortliche, die den jeweiligen Projekten zugeordnet werden. Sie leiten interne Projekte in der zentralen Entwicklung. Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurs-Wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen Mehrjährige operative Erfahrung im Fachgebiet autonomer Systeme zeichnet Sie aus. Des Weiteren verfügen Sie über umfassende Erfahrungen in der Steuerung, Umsetzung und Integration kundenspezifischer Anforderungen im Bereich autonomer Systeme, Systeme mit künstlicher Intelligenz und deren Abnahmestrategien Sie können Erfahrungen bei der Ermittlung von Nutzeranforderungen, auch im engen Dialog mit dem Kunden sowie deren Kenntnis in Wirkungsweise, Nutzen im operativen Umfeld vorweisen. Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Assistenzsystemen zur Verbesserung der Nutzerführung mit. Ebenso verfügen Sie über eine Qualifizierung in den Gebieten Systems Engineering und Projekt Management vom Wissen zur Anwendung oder sind bereit diese zu erlangen. Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift. Wir erwarten zudem Umfangreiche Kenntnis und Erfahrung in der situativen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Umfangreiche Kenntnis und Erfahrung in der Förderung von Teamarbeit und Kommunikation. Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind in der Lage komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen strukturiert zu erfassen. Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus. Ihre ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139Claudia RottmannSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 1164 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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