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Leitung: 57 Jobs in Calbe (Saale)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Transport & Logistik 9
  • Verkauf und Handel 9
  • It & Internet 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Personaldienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Geschäftsbereichsleiter Planung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Magdeburg
Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt?  Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als  Geschäftsbereichsleiter Planung (w/m/d) in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale) für die Außenstelle Magdeburg in der Abteilung Planung. Leitung und Organisation des Geschäftsbereiches Planung mit den Gebieten Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb. Mitwirkung bei der Umsetzung planfestgestellter Großprojekte im Bereich der Landespflege, des Umweltrechts sowie des Grunderwerbs. Koordination des Vollzuges von Grunderwerbsverfahren jedweder Art. Begleitung und Koordination der Grunderwerbsprozesse im Rahmen von Flurbereinigungsverfahren n. § 87 FlurbG. Beratung der Außenstellenleitung in Grunderwerbs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle. Steuerung der softwaregestützten Prozesse des Grunderwerbs. Koordination und Prüfung von Umlagebescheide der Unterhaltungsverbände und weiterer Verbände. Koordination der Aufgaben des Geschäftsbereichs bzgl. Landespflege sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen. Beratung und Unterstützung der Außenstellenleitung sowie der weiteren Geschäftsbereiche der Außenstelle in Fragen des Umweltrechtes sowie der Naturschutzgesetzgebung im Abgleich mit den übertragenen Aufgaben bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb der Bundesautobahnen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (mind. 1.Staatsexamen), der Ingenieurwissenschaften Umweltschutz/Landespflege, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. 5 Jahre Führungserfahrung von ca.10 Mitarbeitern Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung Fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-/ Straßen- und Verwaltungsrecht Hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement Vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Außenstelle Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. 
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Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost

Fr. 20.05.2022
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg an der Havel, Magdeburg
Techtronic lndustries Central Europe GmbH mit Sitz in Hilden vertreibt hochwertige Elektrowerkzeuge und Gartengeräte für Industrie, Handwerk und Heimwerker. Unser leistungsstarkes Portfolio umfasst die Marken Milwaukee®, AEG® und Ryobi®. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Mit unserer Marke Milwaukee® sind wir führend in der Branche für professionelle Hochleistungs-Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehörteile. Starten Sie mit uns durch! Milwaukee® bietet Ihnen die Karrierechance, um das Unmögliche möglich zu machen und Teil von etwas Großem zu werden! Zur Verstärkung unseres Milwaukee®-Vertriebteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost Region: Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Magdeburg Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer Sortimente im Bereich Zubehör, Handwerkzeuge und Aufbewahrungssysteme bei bestehenden Handelspartnern in der zugewiesenen Region Beratung in Sortimentsfragen und Erstellung von Verbesserungskonzepten für das bestehende Portfolio Akquisition von Neukunden im Rahmen der aktuell gültigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der für die Region verantwortlichen Verkaufsleitung kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und der Markenbekanntheit Entwicklung, Planung und konsequente Durchsetzung von Abverkaufsaktivitäten vor Ort beim Kunden unter Berücksichtigung möglicher relevanter Ansprechpartner aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzens an die Handelspartner sowie an relevante Endkunden Mengenplanung von zentralen Aktionen, sowie Entwicklung von individuellen Aktionen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung   Durchführung von Produktschulungen  Realisierung der Umsatzvorgaben und Gross-Profit-Ziele Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und Besuchsprotokolle im CRM-System regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung  enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen kaufmännische oder technische Ausbildung  einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst  Routine um Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse wünschenswert  sicheres Englisch in Wort und Schrift kontaktstarke Verkäuferpersönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssicherem Auftreten ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  hohes Engagement und Zuverlässigkeit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Nach einer zielgerichteten Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte kommen Sie in den vollen Genuss eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit leistungsstarken, innovativen Produkten. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen (u. a. eine zeitgemäße technische Ausstattung des Homeoffice), eine angemessene Vergütung sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (z.B. Firmenfahrzeug, sehr gutes IT-Equipment, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und mehr). 
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Teamleituung IT-Sicherheitsberatung (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Altenholz, Kiel, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock alsTeamleitungIT-Sicherheitsberatung (w/m/d) Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft und den weiteren Ausbau unseres wachsenden Geschäftsfelds "IT-Sicherheitsberatung"! Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden und treiben als Gruppenleitung das weitere Wachstum in unserem boomenden Geschäftsfeld der IT-Sicherheitsberatung federführend voran. Als Führungskraft sind Sie dabei aktiv in die Personalgewinnungsprozesse, die Personalauswahl und das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen eingebunden. Mit großem Gespür, motivierender Personalführung und bedarfsgerechtem Coaching kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Kapazitäten und Ressourcen innerhalb der Gruppe planen und steuern Sie mit Weitsicht und verantworten ebenfalls die Personaleinsatzplanung. Sie repräsentieren die Gruppe IT-Sicherheitsberatung sowohl innerhalb der Organisation, als auch bei Kunden und stehen dabei als lösungsorientierte Eskalationsinstanz kompetent und beratend zur Verfügung. Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung, idealerweise in größeren IT-Unternehmen Solide IT-Kenntnisse und mindestens Grundkenntnisse der IT-Sicherheit mit Kenntnissen im IT-Grundschutz-Kompendium und in den BSI-Standards Mehrjährige Erfahrung im Management von externen Partnern Ausgeprägte Beratungskompetenz mit einer hohen Kundenorientierung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Konfliktlösungsfähigkeiten und sehr guten analytischen Fähigkeiten Erfahrung, Interesse und Gespür für die motivierende Entwicklung und das Coaching von Mitarbeitern Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Schichtleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Sülzetal
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integrierte Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Schwerpunkte sind die Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals und Industrial. Imperial unterstützt globale Kunden in den wachstumsstärksten und herausforderndsten Märkten der Welt. Der in Südafrika börsennotierte Konzern zählt zu den weltweit Top-30-Logisitkdienstleistern. Mittels neuer Technologien bietet Imperial innovative End-to-End-Lösungen. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für die Logistiklösungen der Imperial-Gruppe außerhalb von Afrika verantwortlich. Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Schichtleiter (m/w/d) Kennziffer 2021-199 Standort Sülzetal Sicherstellung des laufenden operativen Betriebes und der störungsfreien Arbeitsabläufe im Lager mit den Hauptfunktionsbereichen Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang  Umsetzung der Vorgaben der Standortleitung  Fachliche Führung der zugeteilten Lagermitarbeiter  Personaleinsatz- und Urlaubsplanung  Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Problembehandlungen  Einhaltung und Überwachung von Qualitätsnormen  Ordnungsgemäße Schichtübergabe  Koordinierung und Überwachung der Lagertätigkeiten  Vorbereitung und Begleitung von Inventuren  Bearbeitung von Retouren und Reklamationen  Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen  Erstellen von Schichtprotokollen und Reportings Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik  Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Staplerschein  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert  Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten und hohe Belastbarkeit  Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Standortleiter (m/w/d) für erfolgreiches Agrarhandelsunternehmen

Do. 19.05.2022
Magdeburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein Agrarhandelsunternehmen mit über 22 Standorten in der Region. Das Erfolgsunternehmen bietet seinen Kunden bereits seit über 100 Jahren qualitativ hochwertige Roh- und Betriebsstoffe aus der Region. Aktuell haben Sie die Möglichkeit, einen der größten Standorte als Standortleiter (m/w/d) zu führen und weiter zu entwickeln. Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Nördlich von Magdeburg In dieser verantwortungsvollen Position planen Sie gemeinsam mit der Serviceleitung die Vorgänge an Ihrem Standort und organisieren diesen. Sie führen die Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln Ihr Team weiter. Die Sicherstellung der Gesunderhaltung der Lagerware und die Einhaltung der Qualitätsstandards hat bei Ihrem täglichen Tun oberste Priorität. Sie haben stets einen Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht etc.) und stellen sicher, dass an Ihrem Standort jegliche Voraussetzungen diesbezüglich erfüllt sind. Last but not least tragen Sie mit Ihren Impulsen und Ideen zu einer Verbesserung und Optimierung der Prozesse bei. Kurzum: Sie führen Ihren Standort als wäre es Ihr eigenes Unternehmen. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Agrarschwerpunkt mit. Alternativ ist ein technischer Ausbildungshintergrund mit entsprechender Weiterbildung im kaufmännischen Bereich ebenfalls denkbar. Weit wichtiger als Ihr Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Expertise in einer ähnlichen Branche: Kenntnisse im Bereich Rohstoffe, Landwirtschaft, Agrartechnik etc. sind absolut hilfreich. Führungserfahrung im Rahmen einer Team- oder Standortleitung ist wünschenswert, allerdings kein Muss. Sie punkten mit einer unternehmerischen Denkweise und Verhandlungsstärke. Sie arbeiten gerne mit Kunden und schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Sie dürfen sich über einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen freuen, in dem es noch ein echtes „Wir“-Gefühl gibt! Lange Betriebszugehörigkeiten und eine geringe Fluktuationszahl sprechen für das gute Betriebsklima unseres Mandanten. Sie erhalten die Chance, einen Standort zu übernehmen und diesen maßgeblich weiter zu entwickeln. Zudem ist perspektivisch auch eine entsprechende Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens möglich. Sehr attraktive Rahmenbedingungen (überdurchschnittliches Gehalt, VL, JobRad Leasing, diverse Krankenzusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, weitere Vergünstigungen…) runden dieses spannende Angebot ab. Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich noch heute und erfahren Sie mehr über Ihren zukünftigen Arbeitgeber!
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Magdeburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen, das überwiegend im industriellen und gewerblichen, aber auch im privaten Bereich seit mehr als 20 Jahren tätig ist. Der Erfolgsbetrieb ist Partner für Industrie- und Gebäudeausrüstung, komplexe Maschinen- und Anlagen-Montagen und Demontagen, Industriereinigung sowie alle Belange der Haustechnik für Industrie und Handwerk. Dank seines breiten Tätigkeitsspektrums (Elektro, Heizung/Lüftung/Sanitär, Schlosserei, Bau- und Industriereinigung) kann der Betrieb seinen Kund*innen stets eine Lösung bieten. Auch Lieferant*innen und sonstige Geschäftspartner*innen schätzen diesen HAPEKO-Mandanten für seine Zuverlässigkeit – lange Betriebszugehörigkeiten dokumentieren die angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und dies als Technischer Geschäftsführer (m/w/d)? Reizt es Sie, Ihre Fußabdrücke in der Unternehmensgeschichte zu hinterlassen? Dann melden Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Einsatzort: Südwestlich von Magdeburg Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche technischen Prozesse im Unternehmen (ca. 30 Mitarbeiter*innen) und haben hierbei auch die Wirtschaftlichkeit aller Maßnahmen im Blick. Sie begleiten technisch und strategisch Aufträge und Projekte in sämtlichen Tätigkeitsfeldern unseres Mandanten. Dazu nehmen Sie an Vergabeverhandlungen teil und wirken bei der Kalkulation, der Angebotserstellung sowie dem Nachtragsmanagement mit. Die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards liegt ebenfalls in Ihren Händen. In Ihrer Rolle betreuen, beraten und entwickeln Sie die Bestandskunden und akquirieren Neugeschäft. Sie berichten gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Pendant direkt an die Gesellschafter Ihres neuen Arbeitgebers. Idealerweise bringen Sie einen ingenieurstechnischen Studienhintergrund mit (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Heizung-Lüftung-Sanitär-Ingenieur) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens genauso wichtig wie Ihr Ausbildungshintergrund ist jedoch die mehrjährige Führungserfahrung z.B. als Team-, Projekt- oder Bereichsleiter (m/w/d) in vergleichbarem Umfeld. Sie besitzen Expertise im Projektgeschäft wie etwa in der Technischen Gebäudeausrüstung, dem Baugewerbe, Anlagenbau oder in vergleichbaren Bereichen. Für Ihre hohe Praxisorientierung und unternehmerische Denk- und Handlungsweise werden Sie von Kolleg*innen, Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen sowie Geschäftspartner*innen geschätzt. Dank Ihres kommunikativen Geschicks, einem ordentlichen Maß an Empathie und der hohen Teamorientierung im Umgang mit technischen, gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter*innen gestalten Sie die Dinge proaktiv und lösen Probleme konstruktiv. „Erfolg gibt recht“ könnte als Ihre Handlungsmaxime beschrieben werden. Souverän und verbindlich treten Sie auf und überzeugen auch dank Ihrer ausgeprägten Konfliktfähigkeit und Ihrer Hands-on-Mentalität. Gelegentliche Tagesdienstreisen sind das „Salz in der Suppe“ Ihres beruflichen Wirkens. Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Flexibilität. Werden Sie Teil eines spannenden, dynamischen und erfolgsorientierten Umfeldes, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können – und dies auch dank abwechslungsreicher Projekte in unterschiedlichen Branchen. Unser Mandant legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung und Qualifizierung aller Mitarbeiter*innen als Basis für den Unternehmenserfolg. Genießen Sie flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit in Ihrem Job. Ein attraktives Vergütungsmodell, dazu ein Diensthandy und ein Kfz zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub runden Ihre neue berufliche Herausforderung ab!
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Koch (m/w/d) Bankettküche

Do. 19.05.2022
Magdeburg
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Koch (m/w/d) Bankettküche Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets, Menüs, für Bankettveranstaltungen, á la carte, Roomservice und Caterings Coachen und Anleiten des Teams Mitverantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand des Küchenbereiches, insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Ausbildung und Förderung unserer Talente sehr gute Kenntnisse sämtlicher Speisenangebote Berufsausbildung als Koch Erfahrung im Küchenbereich Hohes Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Leidenschaft für das Kochen Ausgeprägte Gastorientierung Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte bei Partnern Karriereentwicklung Maritim Akademie Mitarbeiterrestaurant
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Storemanager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Magdeburg
Wir sind Snack-Profi mit Leib und Seele und stehen auf echte Teamplayer. Bei uns arbeiten rund 1.500 Menschen nach diesem Motto und haben uns zu einem der führenden Anbieter der Snackgastronomie gemacht. Wenn du Lust hast mit anzupacken, Frühaufsteher oder Langschläfer bist und Spaß im Umgang mit Gästen hast, dann bist du bei uns richtig. Wenn du zusätzlich auch noch erste Erfahrungen als Snacker hast, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir ab sofort: Storemanager (m/w/d) Du organisierst die Arbeitsabläufe, Warenpräsentation sowie die Personaleinsatzplanung des Teams deines Stores Du trägst die Personal- und Kostenverantwortung deines Stores Du bist verantwortlich für kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. Bestellungen, Geldverkehr, Sicherstellung der Einhaltung von Leistungskennzahlen Du arbeitest eng mit deinem zuständigen Verkaufsaußendienstmitarbeiter zusammen Du stellst gewissenhaft die Einhaltung unserer Qualitätsstandards (Produkte, Sauberkeit, Freundlichkeit) sicher Du sorgst bei unseren Gästen für eine angenehme und serviceorientierte Atmosphäre Du sorgst für eine durchgehend ansprechende Warenpräsentation Wir bieten dir ein leistungsgerechtes Gehalt mit Prämienanteil Bei uns hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Deine Einarbeitung durch kompetente und motivierte Kollegen, in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienstmitarbeiter, ist für uns selbstverständlich Im Store bieten wir dir herausfordernde, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben Einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb deines Teams können wir dir versprechen Als Teamplayer bist du begeisterungsfähig, stark in der Kommunikation und handelst im Sinne des Unternehmens Du hast entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bringst Führungserfahrung idealerweise im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Bäckerei mit Du arbeitest strukturiert, zupackend und hygienisch Du hast Spaß im Umgang mit Gästen sowie der Weiterentwicklung und Motivation von deinen Mitarbeitern Du bist mobil und zeitlich flexibel für Früh- und Spätschicht, ggf. auch an Sonn- und Feiertagen
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Teamleiter Kreditoren (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Magdeburg
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 12 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unseren Verwaltungsstandort in Magdeburg  suchen wir ab sofort einenTeamleiter Kreditoren (m/w/d).Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen im Rahmen der Funktion eines Teamleiters Bearbeitung der täglichen Zahlungsvorschlagsliste und der daraus resultierenden Arbeiten, Prüfungen und Abgleich der Stammdaten Pflege der Offenen-Posten-Liste Bearbeitung von Skontonachforderungen, Saldenbestätigungen und Mahnungen Kommunikation mit den Lieferanten und unseren Niederlassungen bzw. Fachabteilungen Mitarbeit an Projekten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gern auch Studium der Betriebs- oder Finanzwirtschaft. Fundierte Berufserfahrung im Kreditorenmanagement. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Analysefähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP FI.   Ihre Stärken  Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Gewissenhaftigkeit Organisationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Eingruppierung lt. Tarifvertrag Sachsen-Anhalt  Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Postalisch erhaltene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Um Ihnen den bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen zu gewähren und um das gegenseitige Kennenlernen zu vereinfachen, setzen wir trotz der Pandemie auf persönliche Vorstellungsgespräche. Keine Sorge, die Gesundheit hat bei uns oberste Priorität. Deshalb achten wir bei unserem Aufeinandertreffen selbstverständlich auf Sicherheitsabstand und befolgen sämtliche Hygienemaßnahmen, um alle Teilnehmenden zu schützen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Leiter Kundenbetreuung B2B (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Magdeburg
 Die GETEC Daten- und Abrechnungsmanagement GmbH bietet abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Energiedienstleistungsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Magdeburg ab sofort in Vollzeit und unbefristet als Leiter Kundenbetreuung B2B (w/m/d) in der  Energiewirtschaft! Sie bauen eine langfristige und partnerschaftliche Beziehung zu den Key Accounts der Gesellschaft auf. Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit. Sie entwickeln strategische und operative Ziele und setzen diese um. Sie repräsentieren das Unternehmen souverän und kompetent gegenüber Interessenten, unseren Kunden und Partnern. Sie sind professioneller Partner in der Weiterentwicklung und unterstützen die Kundengeschäftsmodelle inkl. Change Request Management. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und den Fachbereichen sowie dem Führungskreis, inkl. Berichtswesen ggü. der Unternehmensleitung, zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Energiewirtschaft. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung mit einem kooperativen und werteorientierten Verständnis. Sie verfügen über exzellente kommunikative und Networking-Fähigkeiten, eine zielsichere Verhandlungskompetenz und betriebswirtschaftliches Wissen. Sie haben ein verbindliches Auftreten und verfügen über Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung. Sie sind eine authentische, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Offenheit für neue, kreative Ideen und Arbeitsweisen. Seien Sie Teil eines großartigen Teams, das Sie intensiv einarbeitet. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und profitieren Sie von der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiräume und kurze Kommunikationswege. Arbeiten Sie im Büro oder mobil – wir sind flexibel. Verlassen Sie sich auf planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Profitieren Sie von unseren umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen.
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