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Leitung: 337 Jobs in Dahlewitz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • It & Internet 48
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Recht 38
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Transport & Logistik 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Personaldienstleistungen 10
  • Immobilien 9
  • Bildung & Training 8
  • Medizintechnik 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Sonstige Branchen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 337
  • Mit Personalverantwortung 262
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 333
  • Home Office 53
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 320
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

Mo. 06.04.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Teamleitung Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Berlin
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Fachliche Führung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen im Bereich Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Projekten Statistische Auswertungen und Reporting Unterstützung des Lohnbuchhaltungs-Teams im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem ATOSS oder vergleichbarer Software sowie LOGA wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Obst/Gemüse

Mo. 06.04.2020
Berlin, Potsdam
Die Bio Company ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Persönliche und unternehmerische Gestaltungsräume innerhalb einer familiären Unternehmenskultur begeistern wiederum unsere Mitarbeiter.  Sicherstellung der täglichen Abläufe in der zuständigen Abteilung persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden in der zuständigen Abteilung fachliche Führung von unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Ausbildung oder Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel gute Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und Naturkostbereich Führungskompetenzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke hohe Motivation und Einsatzbereitschaft bei zeitlicher Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf idealerweise Identifikation mit Naturkost ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Bauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung

Mo. 06.04.2020
Berlin
Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit über 35 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.   Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte  - werden Sie Teil unseres Teams! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unserer Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d)  als Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung des Fachbereichs Verkehr mit derzeit 8 Mitarbeitern Technische und betriebswirtschaftliche Projektleitung Planung und Projektleitung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere Straßen- und Eisenbahnverkehrsanlagen Objektplanung Verkehrsanlagen Schiene und Straße in den Leistungsphasen 1 - 7 HOAI Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern Abstimmung und Schnittstellenbetreuung zu Fachabteilungen innerhalb des Firmenverbundes VI Sie berichten an den Leiter der Niederlassung Berlin Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Verkehr Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in einem Ingenieurbüro Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektausführung von der Vorentwurfs- bis hin zur Ausschreibungsplanung; idealerweise haben Sie auch bereits erfolgreich Projekte für die Deutsche Bahn AG realisiert Gängige Softwarekenntnisse AutoCAD, VESTRA / CARD / ProVI / iTWO Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Gezielte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung Mitarbeiterspezifische Entwicklungsplanung Eine gute Work-Life-Balance
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(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations Advisory

Mo. 06.04.2020
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Supply Chain & Operations Advisory Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 06.04.2020
Berlin
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Projektmanager (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Berlin
KORSCH entwickelt und baut seit 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m. Unser Team Projektmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Sie betreuen, führen und steuern unsere KORSCH-Sondermaschinen-Projekte. Sie übernehmen die Prüfung und Kommentierung von Lastenheften, arbeiten eng mit dem Vertrieb für die Angebotserstellung zusammen. Sie steuern die technische und kommerzielle Auftragsklärung und Vertragsprüfung. Sie leiten die Definition, Planung, Steuerung und den Abschluss von Projekten. Sie übernehmen die Organisation und die Verantwortung von Maschinenabnahmen. Sie führen Ihr Projektteam interdisziplinär. Sie begleiten die Neu- und Weiterentwicklungen unserer Produkte. Sie übernehmen die technische und kommerzielle Projektverantwortung. Sie haben Spaß an der Arbeit und sind ein Organisationstalent, Ihnen liegt strukturiertes Denken, Sie wägen Entscheidungen sorgfältig ab und stellen den Projekterfolg in den Vordergrund. Sie sind teamfähig und aufgeschlossen, dennoch durchsetzungsstark. Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: Sie sind Dipl.-Ing. Maschinenbau, Master of Engineering (M.Eng.) oder Master of Science (M.Sc.) im Bereich Maschinenbau oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung (BA/FH/Uni). Eine Zusatzqualifikation im Projektmanagement und erweiterte Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Produktionsanlagen sind wünschenswert. Des Weiteren sind Kenntnisse im normativen Regelwerk der Elektrotechnik und der Besonderheiten der pharmazeutischen Industrie von Vorteil. Idealerweise können Sie von Ihrem Wissen und den Erfahrungen im Vertragsrecht profitieren. Sie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Maschinensysteme oder des Anlagengeschäfts. Sie haben dabei sowohl technische als auch kommerzielle Ergebnisse verantwortet, idealerweise auch für internationale Kunden. Für Sie ist der Umgang und die Arbeit mit PC und ERP-Systemen alltäglich. Claim-Management ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache; eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert. Leistung, die sich lohnt. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Moderne Arbeitsplätze. Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport. Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung … … sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.
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Leitung (w/m/d) eines Baumanagementteams

Mo. 06.04.2020
Berlin
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäfts­bereich des Bundes­finanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilien­verwaltung und der -verkauf sowie die forst- und natur­schutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Nebenstellen.In der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Direktion Berlin - sind in der Hauptstelle Facility Management (FM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Arbeitsplätze zu besetzten als Leitung eines Baumanagementteams- Kennziffer 19/20 -Die Einstellung erfolgt jeweils nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund). fachliche, organisatorische und personelle Leitung jeweils eines Baumanagement­teams mit ca. 10 Beschäftigten – zuständig für die Projektleitung / -verantwortung von komplexen großen Baumaßnahmen im Einzelfall bis zu 500 Mio. € Bauvolumen in Berlin  Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Baumanagementteams  personelle Führung der unterstellten projektverantwortlichen Personen, Fachingenieurinnen / Fachingenieure (w/m/d) und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d)  Aufgabensteuerung und fachliche Anleitung der unterstellten Beschäftigten Qualifikation abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Dipl.Ing. / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesenfachlich mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich einschlägige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, insbesondere auch bei Großprojekten sowie in allen Leistungsphasen der HOAI allgemeine Kenntnisse im Facility Management Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Teilnahmebereitschaft an (auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte insbesondere im Bereich der Personalführung und Kommunikationfachübergreifend sehr gute Befähigung zur Personalführung ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen hohe Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsstil ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit hohe soziale Kompetenz sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzeninteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin zentraler Standort in Berlin Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben 
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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Berlin
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.700 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen als Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d). Fachliche Führung, Organisation und Entwicklung des 4-köpfigen Teams im Forderungsmanagement Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität des Bereichs durch Ressourcenplanung und -organisation, aktive und gestaltende Mitarbeit in Initiativen und Projekten sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft (Mahnläufe, Abstimmungen) Kontinuierliche Erstellung, Steuerung und Optimierung von Team- und organisationsinternen Richtlinien und Prozessen Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern (Einrichtungen, Inkasso-Agenturen, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer)  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Praxiserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder Shared Service Center  Ausgeprägte sprachliche und schriftliche Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungsgeschick  Erste Führungserfahrung von Vorteil  Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office  Hohe kunden- und serviceorientierte Handlungsweise  Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen mit aktueller Finanz-Software  Flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche mitten in Berlin  Ein tolles, kompetentes Team und eine angenehme Atmosphäre  Freie Getränke und Obst 
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Mo. 06.04.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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