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Leitung: 207 Jobs in Delkenheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Transport & Logistik 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • It & Internet 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Versicherungen 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Agentur 6
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Marketing & Pr 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 204
  • Mit Personalverantwortung 167
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 207
  • Home Office möglich 74
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 201
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Souschef (m/w/d)

So. 15.05.2022
Kelkheim (Taunus)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben Lust in einem kleinen, privat geführten Schlosshotel mit großer Außengastronomie zu arbeiten und sind Koch mit Leib und Seele? Dann sind Sie bei uns richtig. Anstellungsart: VollzeitDer Küchenchef braucht einen starken Mann / Frau an seiner Seite. Alles andere ergibt sich von selbst.Mitarbeiter (m/w/d) mit guten Fachkenntnissen und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie als auch Bankett und Tagungsbereich. Eigenverantwortliches arbeiten und Lust am Job setzen wir voraus. Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen à la Carte Restaurant und Bankett mit. Sie sind zuverlässig und souverän in Ihrer Arbeitsweise. Kreativität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus haben Sie: eine abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Kreativität und Teamgeist selbstständige und struktuierte Arbeitsweise Organisationstalent und Flexibilität Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit   Dann sind Sie bei uns genau richtig.In unserem Schlosshotel erwartet Sie ein motiviertes Team mit internationalen Gästen und ein schönes Ambiente. Unsere Küche arbeitet mit frischen, vorwiegend regionalen Produkten. Unser Schlossrestaurant bietet eine gehobene Karte und an der Schlosshütte bzw. in unserem neuen Sundowner Beachclub Kleinigkeiten zum Essen an. Neben geregelten Arbeitszeiten erhalten Sie einen Arbeitsplatz in besonderer Umgebungmit tollen Kollegen. Einsatzort: Romantik Hotel Schloss Rettershof in  Kelkheim bei FrankfurtEintrittsdatum: ab sofort
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Bankett- & Veranstaltungsleiter (m/w/d) auch Serviceleiter / Standort Darmstadt

So. 15.05.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Du begeisterst Dich für die Organisation und operative Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate und Anlässe mit bis zu 2.000 Gästen Du bis extrovertiert und offen Du behälst auch in stressigen Situationen die Ruhe Du bist mit Herz und Seele Gastgeber & Dienstleister Du packst gerne mit an, und bist ein absoluter Team-Player Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie und erste Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich, idealerweise in einem Betrieb mit großen Veranstaltungsflächen Du hast gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit BankettProfi und Docuware Du hast Organisationstalent und bist neugierig Du hast einen Füherschein Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Prozess- oder Verfahrensingenieur als Teilprojektleiter / Planungskoordinator (w/m/d) im Anlagenbau

Sa. 14.05.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Teilprojektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie Selbstständige Projektabwicklung sowie Ausarbeitung und Detaillierung von Konzepten, Erstellen von Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Verantwortung für die fachliche Koordination und Führung der Planungsteams und Lieferanten Betreuung von Anlagenbauprojekten über alle Projektphasen, von der Konzeptionierung bis hin zur Inbetriebnahme Management von Anforderungen und Schnittstellen zu anderen Gewerken wie technische Gebäudeausrüstung und Architektur Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung als Chemie-, Prozess- oder Verfahrens­ingenieur (m/w/d) im Anlagenbau sowie idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Bauingenieur als Projektleiter für den Bau von Verkehrsflächen an Flughäfen (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Wiesbaden, München, Düsseldorf
Unser Fachbereich Airports verantwortet Ingenieurleistungen für Neubauten und Instandsetzungen von Flugbetriebsflächen (Vorfelder, Rollwege, Start- und Landebahnen, etc.). Sie beinhalten u.a. Deckenbau, Befeuerung, Entwässerung, Tiefbau Elektrotechnik, Vorfeldbeleuchtung, Andocksysteme und 400Hz-Bodenstromversorgung, aber auch verkehrliche und mediale Erschließung, Perimeterschutz sowie Anlagen der Flugsicherung. An vielen Flughäfen weltweit sind unsere prominenten Projekte anzutreffen. Diese umfassen teilweise Bausummen im dreistelligen Millionenbereich. Sind Sie bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und wesentliche Meilensteine im Blick zu behalten? Zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte, selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen eine Faszination für den Bereich Flughafen und Flugbetrieb mit?  Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Wiesbaden, München oder Düsseldorf als Bauingenieur als Projektleiter für den Bau von Verkehrsflächen an Flughäfen (m/w/d) Professionelle und wertschätzende Führung eines engagierten Projekteams bestehend aus erfahrenen Ingenieuren Verantwortung für interdisziplinäre Projekte von der Vorplanung bis zur Bauüberwachung für Neubau und Sanierung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit Schwerpunkt auf der Luftseite von Verkehrsflughäfen beinhalten Sicherstellung der zentralen Schnittstelle im Projekt und Ansprechpartner für alle Stakeholder wie bspw. Auftraggeber, Subunternehmer und Planungspartner Eigenständige Einbringung in die Planung und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für künftige Projekte Abgeschlossenes Studium als Bau-, Verkehrs-, Vermessungsingenieur o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Erschließungen, vorteilshaft bei luft- oder landseitigen Erschließungen von Flughäfen Kenntnisse in den maßgeblichen Vorschriften, Normen und technischen Regeln Kenntnisse branchenspezifischer Software wie iTWO, AutoCAD, MicroStation, C3D Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level), wünschenswert sind gute Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Gefördertes Fahrradleasing über JOBRAD - auch zur privaten Nutzung Eine lokale, berufliche Heimat, eingebettet in einer wachsenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe Bei privaten Notfällen helfen wir sofort und unkompliziert (z.B. Betreuung von Kindern oder Familienangehören, etc.) Soziales Engagement, bspw. bei Ingenieure ohne Grenzen und nachhaltige Unternehmensführung (ZNU-zertifiziert) Weitere Mitarbeiterbenefits wie Getränke, Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc.
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Elektriker / Mechatroniker / Meister als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Wiesbaden
WAS HÄTTEN SIE DENN HEUTE GERN? WASCHEN, PFLEGEN, FÖHNEN? Die CleanCar AG ist ein expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Auto-Waschstraßen-Betreibern in Deutschland und Österreich. Die Hochleistungs-Auto-Wasch- und Pflegecenter nebst Tankstellen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Fahrzeugpflege. Die Niederlassungen und die Unternehmensgruppe werden zentral von der in Düsseldorf ansässigen Hauptverwaltung geführt. Zur Unterstützung unseres Führungsteams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden technischen Niederlassungsleiter (m/w/d) Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen  Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen Führung des Mitarbeiterteams Vertretung und Unterstützung des Standortleiters / Niederlassungsleiters Mechatroniker, Elektrotechniker, Elektroniker gerne mit Weiterbildung zum Meister oder gleichwertige technische Ausbildung mit Berufserfahrung Freude an praktischer, abwechslungsreicher Tätigkeit Hands-on Arbeitsstil Stark in der Kommunikation mit Kunden – und Mitarbeitern Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung Umzugsunterstützung, kostenfreie Autowäschen und weitere geldwerte Vorteile Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Intensive Einarbeitung und Training on-the-job Kleines Team, flache Hierarchien und gutes Betriebsklima Faire und offene Unternehmenskultur
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Altötting, Aschaffenburg, Pforzheim, Vechta, Hanau, Mainz, Fürstenfeldbruck, Fürth, Bayern, Traunstein, Oberbayern
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Kronberg im Taunus
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich 4 mit bis zu 18 Bewohnern Erstellen und sichern der Dienstpläne Ihrer Abteilung, auf der Grundlage einer 5 bzw. 5,5 Tage Woche Sicherstellung einer fachlich fundierten Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Betreuung Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Berufserfahrung Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation Identifikation mit unseren Grundsätzen Funktionszulage für die Übernahme der Leitung des Wohnbereichs Persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden Sichere Jahresurlaubsplanung Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
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F&B Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Taunusstein
Das im März 2020 nach der Erweiterung wiedereröffnete Légère Hotel Wiesbaden-Taunusstein bietet seinen Gästen durch eine Verbindung aus hoher Servicequalität, extravagantem Design und modernster Kommunikationstechnik eine ideale Umgebung für Geschäfts- und Privatreisen. Das Légère Hotel bietet mit freiem Blick in die Natur sieben unterschiedlich große, miteinanderverbindbare und klimatisierte Tagungsräume mit großzügigen Pausenbereichen für bis zu 200 Personen. Moderner Lifestyle findet sich in 91 lichtdurchfluteten und klimatisierten Design-Zimmern unterschiedlicher Kategorien und dem Restaurant ´faces` Lounge & Bar.   Die familiengeführte FIBONA GmbH mit ihrem Geschäftsbereich LÉGÈRE HOTELGROUP wurde aus einer Leidenschaft und Vision für die Ansprüche des modernen Reisenden heraus entwickelt. Derzeit zählt die Hotelkette acht Häuser mit insgesamt über 1.100 Zimmern und über 250 Mitarbeitern.   Anstellungsart: VollzeitWillkommen im Team! Einzelkämpfer oder Einzelkämpferin? Ellenbogen und harte Bandagen? Mobbing? Bloß nicht! Bei uns ist Teamspirit das Band, das unsere Unternehmenskultur im Innersten zusammenhält. Wir sind füreinander da, egal in welcher Stadt und in welcher Position. Das macht uns als Team stärker und diejenigen glücklich, für die wir all das tun – unsere Gäste! Was Sie dafür tun können? Jede Menge! Vor allem aber das:   Sie sind ein herzlicher und freundlicher Gastgeber für unsere Gäste! Sie sind der Fachmann/die Fachfrau, die unsere Gäste bei Speisen und Getränken charmant und kompetent berät! Sie betreuen Tagungen, Konferenzen und sorgen mit Ihrem Team für perfekten Service! Sie arbeiten in unserer "faces lounge & bar" stellen Cocktails und Longdrinks her und auch ein frisch gezapftes Bier ist kein Problem für Sie! Sie fühlen sich beim Frühstück genauso wohl wie zum Lunch- oder Dinnerservice und sind ein echter Serviceprofi! Sie übernehmen die üblichen administrativen Aufgaben wie Bestellungen, Inventuren, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterschulungen usw. um die F&B Abteilung immer perfekt aufgestellt zu haben! Neben all diesen Aufgaben leiten Sie den operativen Service mit Ihren Mitarbeitern und bringen eine hohe hands-on-Mentalität mit.  Das sollten Sie mitbringen Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter sind. Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und/oder bringen eine entsprechende Erfahrung in vergleichbarer Position mit? Sind Sie Gastgeber von Herzen und lesen Ihren Gästen jeden Wunsch von den Augen ab? Sie haben Freude daran, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten? Sie sind bereit, den Status quo zu hinterfragen und sich kreativ einzubringen? Sie suchen nach einem Job, der täglich Unvorhergesehenes und Neues mit sich bringt? Sie sind flexibel, kreativ, originell und unkonventionell? Sie sind légère?Weil Geld nicht alles ist … … bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gästen verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit! Wir stehen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre! Wir fördern und fordern hungrige Talente! Wir sind eine wachsende Gruppe mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten! Wir bieten vielfältige Mitarbeiterrabatte durch Anschluss an namhafte Partner
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Teamlead im Bereich IT Service & Operations (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."Getreu dem Motto „Der Weg ist das Ziel" möchten auch wir neue Wege gehen und uns stets noch besser ausrichten. Im Rahmen der neuen BRITA IT-Strategie wurde der Bereich IT Support & Operations neu, ITIL- konform aufgestellt. Und hier kommen Sie ins Spiel! Als Teamleiter für die Bereiche Service Desk, Backend und Workplaces verstärken Sie in neu geschaffener Position unser global agierendes IT-Team und sind in direkter Berichtslinie Sparringspartner für den gesamtverantwortlichen Leiter IT Support & Operations. Dabei unterstützen Sie uns tatkräftig, unsere Teams mit ihren gesetzten Ziele auf die Zielgerade zu bringen und uns stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, Sie für die BRITA Familie zu gewinnen und gemeinsam mit Ihnen den IT-Bereich auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns am Anfang einer neuer Reise - diese können und sollen Sie als aktiv mitgestalten. Im Spezifischen bedeutet dies: Sie sind für die disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Bereiche IT Service Desk, Workplaces und Infrastruktur mit 12 Mitarbeitern verantwortlich Sie übernehmen die fachliche Leitung der globalen IT-Service-Organisation und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung mit Sie sorgen für einen reibungslosen First Level Support / Second Level Support Sie verantworten den Betrieb von endanwendernaher Hard- und Software (u.a. Clients, Telefonie, Besprechungsraumausstattung, Drucker) Auch die Organisation und Sicherstellung des On Site Supports an unseren deutschen Standorten sowie des internationalen Remote Supports gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie nehmen Analysen vor, bewerten bestehende IT-Prozesse und leiten bei Bedarf Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab Sie stellen die erfolgreiche Koordination und Überwachung externer IT-Service-Partner im Rahmen der vereinbarten Service Level sicher Sie verantworten die erfolgreiche Durchführung von Service Meetings sowie kontinuierliche Erhebung der Kundenzufriedenheit Zu guter Letzt kümmern Sie sich um ein transparentes operatives und Management Reporting Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten IT-Kenntnissen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundiertes Know-how sowie praktische Erfahrung im Design von IT-Services und IT-Service-Prozessen Einschlägige ITIL-Kenntnisse (Expert-Niveau) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jira Breites Wissen und umfangreiche Erfahrung im Bereich First- und Second Level Support, Operations, IT-Infrastruktur sowie Arbeitsplatz-Hard- und Software Ausgeprägtes praktisches Methodenwissen und Spaß an strukturierten, prozessorientierten Problemlösungen Hohe(s) Dienstleistungsorientierung und Empathievermögen gepaart mit einem ausgeprägtem Diplomatiegeschick Interesse an moderner IT- und Kommunikationstechnologie und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden Verhandlungssicheres Englisch, Hands-on-Mentalität und starker Teamplayer Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos
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Gruppenleiter Kapitalanlagen – Schwerpunkt Meldewesen / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter Kapitalanlagen – Schwerpunkt Meldewesen / Nachhaltigkeit (m/w/d) Standort: Wiesbaden In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie gekonnt ein ca. 10-köpfiges Team, wobei Sie mit Motivation und Führungskompetenz für eine gute in- sowie externe Zusammenarbeit sorgen. Im Zuge dessen sind Sie verantwortlich für das quantitative Berichtswesen im Rahmen der Nach­haltig­keits­bericht­erstattung gemäß Taxonomie- und Transparenz­verordnung. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie das professionelle Berichtswesen zu Kapitalanlagen sowie das bankenaufsichtsrechtliche Meldewesen an die Konzernmutter DZ BANK. Auch die Verwaltung des gesellschaftsrechtlichen Anteilbesitzes und des Aktienregisters sowie das Abwickeln der Anteilsscheingeschäfte von Spezialfonds wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt stellen Sie die Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden sicher und entwickeln das Team leistungs- und zukunftsorientiert weiter. Erfolgreiches Masterstudium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften Fundierte Berufspraxis in einer Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaft oder einem Finanzunternehmen, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung Bestens vertraut mit der Projektarbeit, agilen Methoden, Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie mit der Abwicklung und dem Melde­wesen Know-how in und Affinität zu dem Thema Nachhaltigkeit (Environmental Social Governance – ESG) und Interesse an dessen Entwicklung Technische Affinität sowie ein guter Überblick über Zusammenhänge im Kapitalanlagebereich, um Arbeits­ergebnisse effizient kontrollieren zu können Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes, harmonisches Team, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken optimal einbringen und die Abteilung weiter auf- und ausbauen können. Konkret unterstützen Sie uns dabei, das Zukunftsthema Nachhaltigkeit im quantitativen Berichtswesen der Kapitalanlagen zu etablieren. Wir bieten Ihnen viel Spielraum, um Ihre eigene Entwicklung und die Ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. „New Normal“ ist unser Motto: Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte unserer Work-Life-Balance. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – von Anzug bis Jeans ist alles erlaubt. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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