Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 60 Jobs in Dibbesdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Bekleidung & Lederwaren 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Textilien 6
  • It & Internet 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Elektrotechnik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Bergbau 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Telekommunikation 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter/-in Logistik (m/w/d) - Lengede

Do. 28.05.2020
Lengede
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1137523 | Amazon Deutschland N4 TransportDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviere PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Endlagerforschung und -entwicklung / Forschungsplanung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Salzgitter
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung des Bereiches Forschung & Entwicklung / Wissensmanagement zunächst in Salzgitter, später an unserem Standort Peine, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Abteilungsleiter Endlagerforschung und -entwicklung / Forschungsplanung (m/w/d)  Kennziffer: 1740_FEW Leitung und Koordination der Abteilung Endlager-F&E/Forschungsplanung Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben und die Einbringung der Forschungs- und Entwicklungsergebnisse Verantwortung und Entscheidung über Grundsatzfragen für die Abteilung Sicherstellung der Ermittlung des Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrationsversuchs-Bedarfs Koordination der Endlagerforschung und der Forschungsplanung Sicherstellung der Planung, fachlichen Begleitung und Koordination der Durchführung der Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrationsversuchs-Vorhaben der BGE Koordination der Aufbereitung von Ergebnissen aus den Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrationsversuchs-Vorhaben Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien, Forschungsprogrammen und -plattformen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Master- oder Diplomabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fachfragen der Endlagerung radioaktiver Abfälle, wünschenswert: vertiefte Kenntnisse im Bereich Endlagerplanung und  Langzeitsicherheit Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von geowissenschaftlichen Erkundungsprogrammen Erfahrungen in der Koordination von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Erfahrungen in der Konzipierung einer Forschungsplanung für die Aufgabe der Endlagerung radioaktiver Abfälle in tiefen geologischen Formationen Mehrjährige Führungserfahrung Damit überzeugen Sie uns: Sie sind team- und konfliktfähig Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz Sie agieren regelkonform Sie sind analytisch und lösungsorientiert und verfügen über Methodenkompetenz Sie haben gute Präsentations- sowie Organisationsfähigkeiten Sie verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung Grundsätzlich ein außertarifliches Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wenn es um Strom, Gas, Wärme und Wasser geht, dann sind wir, die Stadtwerke Wolfenbüttel, als regionaler Energiedienstleister ein kompetenter und zuverlässiger Partner. Wir stehen für eine umweltschonende, preiswerte und sichere Versorgung und bieten eine umfassende Dienstleistungspalette in den Bereichen E-Mobilität und Telekommunikation über Glasfaser. Im Stadtgebiet nehmen wir zudem verschiedene Betriebsführungsaufgaben wahr, wie zum Beispiel die Abwasserbeseitigung- und reinigung, den Betrieb des Schwimmbades und der Parkhäuser. Täglich stellen wir uns den Herausforderungen der Energiebranche. Wir versorgen 100 % unserer Haushaltskunden mit Ökostrom, projektieren und bauen Photovoltaik-Systeme, modernisieren Wärmeerzeugungsanlagen und schaffen mit unserer Ladeinfrastruktur die Voraussetzungen für den Umstieg auf CO²-mindernde Mobilitätskonzepte. Wir wollen unseren Beitrag für eine nachhaltige und generationengerechte Energielandschaft weiter erhöhen. Unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Ideen und Ihrer Leidenschaft. Es erwartet Sie ein spannender, leistungsgerecht bezahlter Arbeitsplatz mit viel Raum für Initiative in einem motivierten Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) Sie setzen unsere zukunftsgerichtete Vertriebsstrategie um und gestalten sie mit Ihren Ideen Sie verantworten die Geschäftsfeldentwicklung und die Weiterentwicklung des Umsatzes sowie die Erreichung der Ergebnisziele Sie identifizieren und entwickeln neue Produkte und Lösungen für unsere Kunden, führen diese ein und erschließen dafür neue Vertriebskanäle und -wege Sie optimieren messbar die Vertriebsprozesse und stellen eine effiziente Vertriebssteuerung sicher Sie beobachten Innovationen und Trends am Markt und leiten Chancen für unser Unternehmen ab Sie führen unser hochmotiviertes Vertriebsteam und fördern es kontinuierlich Sie haben ein Hochschulstudium, idealerweise mit einem Mix aus Wirtschaft und Technik, mit Erfolg abgeschlossen Sie können Vertriebserfolge und Know-how in der Energiebranche und/oder im Bereich technische Unternehmensberatung nachweisen Sie haben mehrjährige Führungserfahrung über mehrerer Managementebenen Sie sind eine neugierige und aktive Persönlichkeit mit unternehmerischen Weitblick und Gespür für Trends, Marktentwicklung und -anforderungen. Sie machen den Unterschied in Ihrem Team aus, sind kommunikativ und verbinden Verhandlungsgeschick und Servicementalität Abgerundet wird Ihr Profil durch einen guten Humor. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und schaffen das Spielfeld, um gemeinsam erfolgreich zu sein Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Personalleiter (m/w/divers)

Mi. 27.05.2020
Ilsenburg (Harz), Braunschweig, Goslar
thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Personalleiter (m/w/divers) Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts-Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Gebaute Nockenwellen von thyssenkrupp sind in über 130 Mio. Motoren im Einsatz. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 30. Mio. Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahre. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb der Geschäftsbereich Automotive Technology im thyssenkrupp Konzern. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Personalmanagement für die thyssenkrupp Presta Ilsenburg GmbH - bestehend aus dem Headquarter der Business Unit (BU) Camshafts sowie dem Werk der Gesellschaft am Standort Ilsenburg - mit rund 700 Mitarbeitenden In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Partner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen HR-relevanten Fragestellungen Abgeleitet aus der Werks- sowie der BU HR-Strategie identifizieren Sie die für HR relevanten Handlungsfelder und implementieren adäquate Maßnahmen Sie verantworten sämtliche Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und optimieren diese kontinuierlich und in Einklang mit den geltenden IATF-Normen Auch das betriebliche Ausbildungswesen liegt in Ihrem umfassenden Aufgaben- und Verantwortungsbereich Darüber hinaus arbeiten Sie jederzeit vertrauensvoll mit der betrieblichen Mitbestimmung zusammen und vertreten das Unternehmen auch nach außen, z. B. in Gremien des Arbeitgeberverbandes Die vor Ihnen liegenden Herausforderungen bewältigen Sie mit Ihrem siebenköpfigen Team, das Sie disziplinarisch sowie fachlich führen und weiterentwickeln Sie berichten disziplinarisch an den CEO des Standorts sowie fachlich an die weltweite Personalleitung Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder einem thematisch ähnlichen Studiengang vorweisen Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie ein tiefgreifendes Verständnis moderner HR-Instrumente und Prozesse; darüber hinaus verstehen Sie es, diese im Einklang mit den Anforderungen der Business Unit gezielt einzusetzen Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits in der Linienfunktion und/oder in Projekten unter Beweis stellen können Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, auf Augenhöhe mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen auf nationaler und internationaler Ebene zu kommunizieren Sie sind es gewohnt, Ideen und Konzepte zu entwickeln, relevante Stakeholder von deren Notwendigkeit zu überzeugen und die Umsetzung erfolgreich zum Abschluss zu bringen Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen über gute Kenntnisse einschlägiger HR-IT-Systeme Sie haben bereits erfolgreich mit der betrieblichen Mitbestimmung zusammengearbeitet und verfügen über umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Herr Steve König Tel.: 0174 / 3205207 Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung. Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Camshafts-Gruppe und des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Anschlusswesen

Mi. 27.05.2020
Wolfsburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovativer Energieversorger, der mit seinem hohem Verantwortungsbewusstsein und seinen individuellen Produkten seit vielen Jahren unzählige Kunden begeistert. Die intensive Kundennähe in Verbindung mit dem Drang, immer am Puls der Zeit zu bleiben, macht das erfolgreiche Unternehmen aus. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Teamleiter (m/w/d) im Anschlusswesen Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und einen eigenen großartigen Beitrag zum Fortschritt zu leisten. Der Einsatzort: Wolfsburg Hauptaufgabe in dieser spannenden Position ist die Führung Ihres Teams im Anschlusswesen und die Beratung von Kunden- und Installateurbetrieben über die gültigen technischen Anschlussbedingungen. Sie erstellen die Angebote für die Hausanschlüsse (insbesondere Strom & Gas) und übernehmen die technische Anwendungsberatung rund um das Thema Hausanschlüsse (u.a. Regenerative Energien und Elektromobilität). Sie tragen die Verantwortung für die Terminvergaben (Inbetriebnahmen und Zählereinbauten) und erstellen Messkonzepte. Darüber hinaus sind Sie regelmäßig in spannende Sonderaufgaben sowie Projektarbeiten eingebunden und treiben die Digitalisierung der Region so maßgeblich mit voran. Um erfolgreich in diese Position zu starten, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungstechnik mit. Alternativ ebnet Ihnen auch eine Meister- oder Technikerausbildung den Weg zu dieser Herausforderung. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und eine entsprechend hohe technische Affinität mitbringen, können wir uns ebenfalls vorstellen, dass Sie hier genau richtig sind. Wichtiger noch als Ihr Ausbildungshintergrund ist uns nämlich Ihre Erfahrung im Hausanschlusswesen oder in der Netzplanung sowie das Interesse an aktuellen Themen wie der Digitalisierung, E-Mobilität oder Smarthome. Zudem wären erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert. Gute EDV- und PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office und SAP) sind in dieser Position unerlässlich und werden daher von uns vorausgesetzt. Sie überzeugen uns vollends, wenn Sie eine gute Portion Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit mitbringen. Es erwartet Sie ein extrem innovatives Umfeld mit vielen spannenden Projekten (u.a. Digitalisierung, E-Mobilität, Smarthome). Sie werden auf ein engagiertes, gut ausgebildetes Team treffen, das mit Spaß und Enthusiasmus an die Arbeit geht. Ihr zukünftiger Arbeitgeber genießt ein hohes Ansehen in der Region und bietet Ihnen ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsverhältnis, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch privat weiterentwickeln können. Zu guter Letzt dürfen Sie sich auf ein tarifliches Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge) freuen.
Zum Stellenangebot

Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
InCharge ist eine Umsetzungs- und Personalberatung mit dem Fokus auf Unternehmen der Konsumgüterwirtschaft. Seit über zehn Jahren sind wir national und international beratend aktiv und vermitteln erfolgreich Führungskräfte in die Festanstellung sowie in Interim Mandate.   Unser Mandant: Führender MoPro- und Feinkosthersteller Innovativer und bekannter Mittelständler aus dem Frische Segment mit hoher Marktreputation, aktiv mit Marken, Handelsmarken sowie in B2B Das Unternehmen steht für einen hohen Anspruch an Qualität und Innovation und besitzt ausgeprägte Produktentwicklungskompetenz Beliefert werden der klassische LEH sowie Hard Discounter und Industrie-kunden, zunehmend auch in internationalen Märkten, mit Fokus auf EU  Stetig wachsende Umsätze, aktuell im unteren dreistelligen Mio. € Bereich mit ambitionierten Strategien und Zielen für nachhaltigen Erfolg Das Unternehmen ist Teil einer größeren Gruppe, operiert aber operativ völlig eigenständig, mit bodenständiger und positiv ausstrahlender Kultur   Position:  Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Standort: Niedersachsen Referenz: Leiter SCM Führung der Supply Chain Organisation mit Verant­wortung für die Absatz- und Produktionsplanung, die Disposition sowie die Logistik, bestehend aus Intralogistik, dem Lager und der Koordination der Transporte Zuständigkeit für den Güterfluss vom Lieferanten zur Produktion, inkl. der Überprüfung von Rohmaterialien, sowie der Fertigwarenflüsse an den Kunden, jeweils in gewünschter Menge und Qualität und auf Basis bestehender Budgets Kontinuierliche Weiterentwicklung von Logistikprozessen, auch im Hinblick auf Strukturen und die im Einsatz befindlichen Systeme Führung von größeren Investitionen zur Optimierung/Effizienz Steigerung von Abläufen und/oder zum Ausbau der Kapazität, z.B. im Bereich Lagerhaltung Monitoring relevanter KPI’s im Bereich Logistik und Ableitung von Maßnahmen Führung eines Teams von 120 MA und kontinuierliche Entwicklung von Leistungsträgern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder kaufm. Studium mit entsprechender Vertiefungsrichtung Einschlägige Berufserfahrung in Food, bevorzugt aus mittelständischen Strukturen, idealerweise aus Frische Segmenten „State-of-the-Art“ Wissen zu SCM Kernprozessen in der Food Logistik, der Produktionsplanung und Disposition sowie umfassende Führungserfahrung Überzeugendes persönliches Auftreten, strukturiert und kommunikativ, dabei nahbar und authentisch Expertise mit ERP Systemen (insbes. NAVISION) sowie Planungstools, idealerweise GKC FELIX, gute MS Office Kenntnisse (insbes. Excel) Einstieg in ein innovatives und agiles Unternehmen, das immer wieder Impulse im Markt setzt und in neue Technologien investiert Übernahme einer großen Führungsrolle und sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, auch in strategischen Projekten Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten, mit vielfältigen Optionen,   Strukturen, Prozesse und umfangreiche Erweiterungen zu gestalten. Arbeiten in kollegialer Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Wachsen unterstützt Flache Hierarchien mit unkomplizierter Kommunikationskultur Ggfs. Möglichkeit zur Aufnahme ins Management Team als MdGl
Zum Stellenangebot

Teamleiter Test - Fahrerassistenzsysteme/HMI (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Wolfsburg
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten im Bereich der Fahrerassistenz- und HMI (Infotainment) Sicherstellung mit Hilfe des Testteams die Software- und Systemqualität verschiedener (Teil-) Systeme bis hin zu komplexen Testaufbauten über alle Entwicklungsphasen Gewährleistung der Zielerreichung von Projektmeilensteinen sowie Überwachung der Prozesse Aktive Mitarbeit am Testdesign, der Testplanung und am Testbetrieb Disziplinarische Verantwortung für die Projektteams (10 bis 15 Personen) und stetige Weiterentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; idealerweise als Testobjektverantwortlicher o. Ä. im Automotive E/E Umfeld mit fundierten Kenntnissen im Test von Fahrerassistenzsystemen; idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung Kenntnisse im Test von Infotainmentsystemen, dem Umgang mit HMI-Statecharts und der Testdurchführung mit VTD (Virtual Test Drive) und den Umgang mit Prüfplätzen und deren Aktualisierung ISTQB Certified Tester - Advanced Level Testmanager Zertifizierung Fundierte Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automotive E/E Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, ebenso wie ein PKW Führerschein
Zum Stellenangebot

Erzieher/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) als stellvertretende KiTa Leitung

Di. 26.05.2020
Cremlingen
Die Gemeinde Cremlingen sucht Eine stellvertretende Leitung für die KiTa Sternschnuppe Die Gemeinde Cremlingen ist Träger von sechs Kindertagestätten. Zum 01.09.2020 ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der KiTa-Sternschnuppe, eine Krippeneinrichtung mit fünf Krippengruppen, in Cremlingen neu zu besetzen. Die Einrichtung arbeitet nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kind-orientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Abwesenheitsvertretung der Leitung Personalführung Konzeptionelle Arbeit Übernahme von administrativen Aufgaben Pädagogische Arbeit in den Gruppen Intensive Elternarbeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) Kenntnisse in den pädagogischen Handlungskonzepten der Einrichtun Voraussetzung ist ein hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Eltern Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen Unbefristete Vollzeitstellen Eingruppierung nach TVÖD Verlässlichen Dienstplan Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen Fachberatung Supervision Ausbildung zur Marte Meo Practitioner Qualifizierung zum ganzheitlichen Lernen  Unterstützung durch Hauswirtskräfte
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Standortsuche (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung des Bereiches Standortauswahl an unserem Standort Peine zum nächstmöglichen Termin unbefristet einen Abteilungsleiter Standortsuche (m/w/d) Kennziffer: 1550_STA-ST Sicherstellung einer termingerechten und fachlich exzellenten Vorbereitung, Planung und Umsetzung der Anwendung aller Kriterien und Anforderungen gemäß Standortauswahlgesetz sowie Vorschläge zu Teilgebieten, Standortregionen und Standorten Sicherstellung der Beschaffung und Herstellung aller erforderlicher digitaler Geodaten sowie zur Anwendung der Anforderungen und Kriterien (inkl. planungswissenschaftlicher Anforderungen) sowie zur Umsetzung von Sicherheitsuntersuchungen Erstellung und Verwaltung von 3D-Modellen des Untergrundes auch als Basis für fortführende Modellrechnungen im Rahmen von Sicherheitsuntersuchungen Ermittlung von aufgabenspezifischen Forschungsbedarfen und direkte Mitwirkung in F&E-Vorhaben der Standortsuche sowie sonstigen nationalen und internationalen Gremien Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master- oder Diplomabschluss), vorzugsweise im Bereich der Geowissenschaften. Promotion von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Geologie Deutschlands (insbesondere der Wirtsgesteinsformationen) Fundierte Kenntnisse in der digitalen Erstellung von 3D- Modellen des Untergrundes nebst zugehöriger Untergrundeigenschaften Kenntnisse zu multikriteriellen Bewertungs- oder Auswahlverfahren Erfahrung im Umgang mit Behörden, Industrie- und Forschungseinrichtungen Sehr gute Englischkenntnisse Führungserfahrung oder –fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind team-, und konfliktfähig Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz Sie agieren regelkonform, sind analytisch und lösungsorientiert und verfügen über Methodenkompetenz Sie haben gute Präsentations- sowie Organisationsfähigkeiten und verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten auch im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung 30 Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Braunschweig
Die Firma IAB Reinraum-Produkte GmbH ist einer der europaweit führenden Anbieter von Verbrauchsmaterialien für den Produktschutz. Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Optik, Halbleiter und Pharma schätzen unsere Fachkompetenz und profitieren von unseren langjährigen Marktkenntnissen. Für unseren Vertrieb suchen wir weitere Verstärkung! Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Führen und koordinieren der Abteilung Vertriebsinnendienst Steuerung Auftragserfassung und Angebotswesen zielgerichtete Kommunikation mit den Kunden Unterstützung des Außendienstes Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Betreuung definierter GL-Kunden im In- und Ausland Kundenumsatzanalysen Artikelumsatzanalysen Entlastung Vertriebsleitung Vor- und Nachbereitung Messen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln kontaktfreudig Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und EPR-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld Ein teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundiertem Fachwissen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits Eine professionelle Einarbeitung in unser Produktportfolio und unsere Prozesslandschaft
Zum Stellenangebot


shopping-portal