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Leitung: 11 Jobs in Diemelstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Leitung

CFO (m/f/x)

Mi. 24.02.2021
Löwen
GC Corporation was founded in 1921 in Japan and has developed itself into one of the most prominent companies in the development, production and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972 GC Europe NV is located at the Researchpark Haasrode in Leuven. GC Europe NV supports and leads our different sales offices and dealers. Our warehouse spreads our products to Europe and the Middle East. Next to this we produce some leading products for dental technicians. GC Europe, AG as mother company consolidates all EMEA Operations including the related companies. As the CFO of GC Europe, you are a key member of both the finance organization and the corporate group. You have oversight on the Financial Planning and Analysis. You interact continuously with different Business Units and functional groups to forecast and report. You take an active role in cross-functional reviewing operational tasks and projects. With your strong business acumen, your analytical skills and top-level communication skills, you provide guidance to ensure Profit Management in line with budgets and targets that maximize strategic decision making. Develop strategies concerning the financial policy, in line with GCE AG's mission, vision and strategy, in order to contribute to the realization of the organization's objectives. Planning and Controlling of GCE AG Group Profit and its related financial positions in Balance Sheets and Profit and Loss statements Take active role in continuously adding value to the GCE AG group by active analysis of business activities, personal presence on site and proactive formulation of improvements in business processes, projects and systems. Summarize and Forecast of business activities in areas of income, expenses and earnings, based on past, present and expected operations. Oversee and regulate corporate funds and provide guidance to ensure the Profit Management of GCE AG group entities in line with yearly HOSHIN and budgets. Report and present regularly to GCE AG President, related Executive Committee, Management Team and Corporate Functional Owner Finance about Financial status, target achievement and deviation analysis Develop internal policies and processes in accordance to Corporate set Standards and Commercial Law requirements to ensure effectiveness and efficiency of Finance related tasks Guide local Finance Teams towards fulfillment of requested internal and external reports and to provide cross-functional support on departmental and cost center level about profitability related aspects. Participate and Manage external Financial Audits with public accountants Ensure compliance of finance, admin and business processes towards Corporate Standards Build up a close team of highly qualified employees, and encourage the collaboration between team members and departments Master degree in Business Administration, or similar degrees More than 5 years' experience in international industry environment in similar functions Proven track record of success in Profit Management activities Proven track record in a group finance consolidation environment Strong communication skills: excellent capabilities to report and explain complex facts and circumstances towards pragmatic counter measurements Professional understanding and acumen of Finance & Business aspects Demonstrated leadership skills and ability to provide cross-functional management orientation and direction; excellent intercultural competencies Profound SAP experiences and Basic Technical Accounting Fluent in English & German (Dutch is a plus) Travel ability < 80%; proper time Management; high stress resistance Preferred location: Germany (region Aachen) or Belgium (region Leuven) A challenging job in a growing international company Competitive salary & benefits (Company car & Fuel Card, flexible working hours, occupational retirement provision, etc.) Great company culture based on respect and comradeship. An opportunity to contribute to a better, healthier world in collaboration with colleagues who are passionate about what they do.
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Elektromeister im Innendienst (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Hofgeismar
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Hofgeismar einen Elektromeister im Innendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN Koordination, Terminierung und Zuordnung der Mitarbeiter für alle Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Regiobereichen/Teamleitung inkl. benötigter Hilfsmitteln und ggf. Dienstleistern Terminabstimmung und Zuordnung der Mitarbeiter für Störungsbearbeitung, Abwicklung von Bauprojekten und weiterer externer Termine Systemseitige Bauabwicklung pauschaler Netzanschlüsse für Strom, Gas und Telekommunikation sowie deren Erweiterung, inkl. der vertraglichen und netzwirtschaftlichen Bearbeitung Systemseitige Abwicklung von Inbetriebnahmen, Änderungen in Kundenanlagen und Auftragserstellung für Zählermontagen im Standardlastprofil-Bereich Nachführung der Dokumentation (z.B. HA-Akten) Systemseitige Anlage von individuellen Netzanschlüssen Bearbeitung von Telekomanschlüssen auf den Portalen / Systemen der Telekom IHR PROFIL Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie Abschluss einer Meisterschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Schnelligkeit Kritik- und Konfliktstabilität Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Fähigkeit zum Erkennen übergreifender Zusammenhänge
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Di. 23.02.2021
Friesoythe, Brake (Unterweser), Bad Driburg, Bremen, Hannover, Wilhelmshaven
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-050221-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Friesoythe, Brake, Bad Driburg, Bremen, Hannover, Wilhelmshaven. Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Bad Driburg, Brakel, Westfalen, Beverungen
Die KWE Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH. Nirgendwo spielen Hygiene und Sauberkeit eine so gewichtige Rolle wie in Krankenhäusern. Aktuell sind bei uns rund 190 Mitarbeiter für die Gebäudereinigung in den verschiedenen Einrichtungen, vor allem Kliniken und Seniorenhäuser, zuständig. Wir suchen für unsere Objekte in Bad Driburg, Brakel und Beverungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit fachliche- und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen im Objekt Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Fachabteilungen Steuerung und Kontrolle aller Prozesse Sicherstellung der vertraglichen und wirtschaftlichen Ziele Personalauswahl und Einstellung Erfahrung in der Reinigung von Kliniken und Seniorenhäusern - gerne mit entsprechender Qualifikation, z.B. Fachwirt (m/w/d) Reinigungstechnik, Desinfektor (m/w/d) oder Berufsausbildung im Bereich Reinigung den Willen, etwas zu bewegen - mit Qualitätsanspruch und Engagement Begeisterung für die Arbeit einer Führungskraft (m/w/d) in der Gebäudereinigung ein überdurchschnittliches Gehalt flexible Zeiteinteilung ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz ein motiviertes Team Dienstwagen mit privater Nutzung
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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Brakel, Westfalen
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE)ist mit über 2700 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im KreisHöxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge mit insgesamt 859 Betten an vier Standorten. Angeschlossen sind fünf Senioreneinrichtungen, vier ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten? Sie suchen einen Dienstgeber, der Ihre Fähigkeiten erkennt, diese fördert und Ihnen eine berufliche Perspektive bietet? Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Wir, die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE), suchen für das Klinikum Weser-Egge zur Unterstützung der Pflegedirektorin Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll-/TeilzeitIn dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung verantwortlich, überwachen den gesamten Pflegeprozess und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviertes Studium des Pflegemanagements oder vergleichbares Studium bzw. die Bereitschaft, es zu absolvieren erste Leitungserfahrung Organisations- und Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln versierten Umgang mit der EDV ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team eine qualifizierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf leistungsgerechte Bezahlung nach AVR und eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter Vertriebsinnendienst (B2B) (m/w/d) für Premium-Markenhersteller

Mi. 17.02.2021
Paderborn, Höxter, Warburg, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser weltweit erfolgreicher Mandant ist ein mittelständischer, namhafter Premium-Markenhersteller mit über 550 Mitarbeitern, der seinen Sitz und seine Produktion im Großraum Paderborn hat. Weltweit ist die Marke ein Synonym für Ästhetik. Bei diesem globalen Player haben Sie im Zuge der Neustrukturierung die Chance, den hauptsächlichen nationalen Vertriebsinnendienst gezielt mit Ihrem 25-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den weiteren Erfolg proaktiv mitzugestalten. Hierbei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, agieren in enger Zusammenarbeit und auf Augenhöhe mit dem Leiter Außendienst und übernehmen eine Schlüsselposition im Managementteam. Der Einsatzort: Großraum Paderborn / Höxter / Warburg Führung und gezielte strategische Entwicklung des Vertriebsinnendienstes inkl. der Steuerung Ihres 25-köpfigen Teams Strategische Planung, Steuerung und Erfolgsbewertung kanalübergreifender Maßnahmen zum weiteren Wachstum Konsequente Digitalisierung der Service- und Kommunikationsprozesse (inkl. eines neuen ERP-Programms ab 2022) Ausbau des bestehenden Vertriebscontrollings inkl. fortlaufender Analyse der KPI‘s Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung, der Abteilung Vertriebsaußendienst und weiterer relevanter Schnittstellen Proaktiver, serviceorientierter Experte (m/w/d) im Vertrieb mit ausgeprägten Markenverständnis, gewinnender Persönlichkeit und einschlägiger Berufs- sowie zumindest erster Führungserfahrung Visionärer Stratege mit unternehmerischer Denke und einem ausgeprägten Zahlen- und Menschenverständnis Führungskompetenz und übergreifende Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft die Region Paderborn / Höxter / Warburg kennen und lieben zu lernen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Hochspannende, nachhaltige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial bei einem namhaften, zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichneten Mittelständler (u.a. TOP-Arbeitgeber 2019) Wertschätzendes, wachstumsstarkes und agiles Umfeld innerhalb eines werteorientierten Unternehmens Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Vorteile (Weiterbildungen, Altersvorsorge, etc.) Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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Teamleitung Gießerei / Mechanische Werkstatt (m/w/d)

Mi. 17.02.2021
Brakel, Westfalen
Die Marke FSB ist weltweit seit fast 140 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertigste Fenster- und Türgriffe und barrierefreie Sanitärausstattung. Als Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern sind wir in über 70 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel, nahe der ostwestfälischen Metropole Bielefeld, wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert. Werden auch Sie Teil der FSB-Familie und kommen Sie zu uns. Teamleitung Gießerei / Mechanische Werkstatt (m/w/d) Planung, Steuerung und Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produktion innerhalb der Abteilung Fachliche und disziplinarische Führung der Teams der Gießerei sowie der mechanischen Werkstatt (22 Mitarbeiter*innen) Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines effizienten Personaleinsatzes sowie das Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen Identifizierung von Optimierungsbedarf sowie Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen im Sinne des Lean Gedankens Präsentation der Teamleistung am Shopfloor-Board sowie regelmäßige Überprüfung der Kennzahlen, um Abweichungen zu identifizieren und Maßnahmen einzuleiten Kontinuierliche Überprüfung der hergestellten Produkte und Prozessparameter Selbstständige Einrichtung, Umstellung, Inbetriebnahme sowie Bedingung von Maschinen und Anlagen Organisation von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsaufgaben Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen Datenbearbeitung im BDE-System Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Richtlinien des Umweltmanagements Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Aluminiumguss und/oder CNC-Bearbeitung Natürliche Autorität gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Empathie, positive Ausstrahlung, Engagement und Leistungsbewusstsein Freude am Gestalten und Entwickeln, Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für neue Entwicklungen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber, welcher 2019 zum TOP-Arbeitgeber® ausgezeichnet wurde Umfassende Einarbeitung, Schulungen und praxisorientierte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie die Möglichkeit zum ortsunabhängigen arbeiten (mobiles Arbeiten) nach individueller Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge Einer unternehmerisch geprägten Persönlichkeit bietet sich eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie exzellenten Chancen zur fachlichen und persönlichen Profilierung im nationalen und internationalen Umfeld.
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Shopfloor Manager / Bandleiter (m/w/d)

Di. 16.02.2021
Korbach
Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen – Wir stehen auf Originale!Verstärken Sie unseren Bereich Produktion am Standort Korbach als Shopfloor Manager / Bandleiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung einer Montagelinie Analyse von Montagefehlern und systematische Behebung von Fehlerquellen Teilnahme und Durchführung der täglichen Shopfloor-Meetings Entwicklung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie Standards im Verantwortungsbereich (5S) Verantwortung des KVP im Gruppenbereich Optimierung von Prototypen hinsichtlich der Montagefreundlichkeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) setzen wir voraus Erste Führungserfahrung konnte bereits gesammelt werden Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Erfahrung sind von Vorteil Lean-Kenntnisse sind wünschenswert Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus
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Personalleiter*in / Head of Human Resources / HR (m/w/d)

Mo. 15.02.2021
Brakel, Westfalen
Die Marke FSB ist weltweit seit fast 140 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertigste Fenster- und Türgriffe und barrierefreie Sanitärausstattung. Als Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern sind wir in über 70 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel, nahe der ostwestfälischen Metropole Bielefeld, wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert. Werden auch Sie Teil der FSB-Familie und kommen Sie zu uns. Personalleiter*in / Head of Human Resources / HR (m/w/d) Sie sind als HR Experte Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte bei allen strategischen und operativen HR Themen Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR Prozesse und Maßnahmen wie z. B. Personalplanung, - rekrutierung, -betreuung und -entwicklung Sie beraten und klären personalpolitische Grundsatzfragen, auch gegenüber der Geschäftsführung Sie betreuen und beraten die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung des Kollektiv- und Individualarbeitsrechtes, der Rechtsprechung sowie dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie zeichnen sich verantwortlich für alle Bereiche der Aus- und Weiterbildung im Unternehmen Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und Behörden ist für Sie selbstverständlich Sie entwickeln und modernisieren HR Konzepte und treiben die Digitalisierung von HR Prozessen weiter voran Sie arbeiten eng mit dem Markenmanagement im Bereich Employer Branding zusammen und entwickeln eigenständig Ideen für die Weiterentwicklung dieses Bereichs Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines hochmotivierten Teams von fünf Mitarbeitern Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit In einer verantwortungsvollen HR Position konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammeln Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Metallindustrie sammeln und kennen die zugrundeliegenden Tarifverträge Sie verfügen über einen Ausbilderschein und haben Erfahrungen in der Betreuung der Berufsausbildung Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzenprofunde Kenntnisse über die Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sind versiert im internationalen Umfeld Sie sind sicher im Umgang mit digitalen HR Tools sowie im Umgang mit IT-Standards Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber, welcher 2019 zum TOP-Arbeitgeber® ausgezeichnet wurde Umfassende Einarbeitung, Schulungen und praxisorientierte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie die Möglichkeit zum ortsunabhängigen arbeiten (mobiles Arbeiten) nach individueller Vereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Einer unternehmerisch geprägten Persönlichkeit bietet sich eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie exzellenten Chancen zur fachlichen und persönlichen Profilierung im nationalen und internationalen Umfeld.
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Leiter (m/w/d) Logistik & Supply Chain Management

Mo. 15.02.2021
Warburg, Westfalen
Die Filltech GmbH ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 130 Mitarbeitern. Vom Spezialisten für Maschinen- und Sondermaschinenbau haben wir uns zu einem der führenden Unternehmen in der Herstellung von CO2-Zylindern für Trinkwassersprudler entwickelt. Seit dem 01.11.2020 sind wir Teil der BRITA Gruppe, einem der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Mit unseren eigens entwickelten und gefertigten vollautomatischen Füllanlagen befüllen wir im dreischichtigen Betrieb Zylinder und Behälter für Industrie und Handelspartner. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die auf unsere Komplettlösung vertrauen. Tausende leere Zylinder werden täglich vorsortiert, gefüllt und versendet. Wie Sie sich bei uns einbringen können: Ein zentraler Erfolgsfaktor für das Wachstum und den Erfolg der Filltech GmbH ist unsere Logistik und Supply Chain. Vom Standort Warburg aus steuern und leiten wir die gesamten Warenströme und das CO2 Geschäft der BRITA Gruppe: Vom Wareneingang, über unsere Industrielogistik und dem Betrieb unseres Lagers, bis zum Warenausgang an unsere Kunden. Hier sind Sie gefragt, denn Sie tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Prozesse bei! Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie unser starkes und qualifiziertes Team als Leiter (m/w/d) Logistik & SCM. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategischen und operativen Prozesse des Supply-Chain-Managements und der Logistik in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Teamleiter und Mitarbeiter und sorgen gemeinsam mit Ihnen für einen reibungslosen Ablauf Sie planen, steuern und koordinieren die Material-, Produktions-, Waren-, Lager- und Logistikströme am Standort Warburg und für das CO2 Geschäft von BRITA Sie analysieren, bewerten und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse und digitalisieren diese in unseren ERP Warehouse Lösungen In Projekt-Teams entwickeln Sie gemeinsam mit der BRITA Group und unseren ausländischen Schwestergesellschaften neue Logistikkonzepte für unsere internationale Expansion Die Kontrolle und Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits einschlägige und relevante Berufs-, Projekt-, Management- sowie Führungserfahrung sammeln Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus, Integrationsfähigkeit und positiver Ausstrahlung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Ingenieurswissenschaft Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind sicher auch auf internationalem Parkett Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse mit ERP-Systemen, Logistik-Software und MS-Office Es erwarten Sie kurze Kommunikationswege, offene Türen, ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, sowie ein familiär geprägtes Betriebsklima. Bei uns können Sie sich entfalten, denn Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Als zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, welche Ihre Bedürfnisse sowie Ihre persönlichen Ziele berücksichtigen. Konditionen: Vollzeit Ab sofort
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