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Leitung: 567 Jobs in Dießem / Lehmheide

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 94
  • Verkauf und Handel 94
  • It & Internet 68
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Transport & Logistik 33
  • Gastronomie & Catering 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Hotel 32
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Telekommunikation 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Metallindustrie 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Banken 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 563
  • Mit Personalverantwortung 439
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 562
  • Home Office möglich 185
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 550
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Restaurantleiter (m/w/d) - Wilkommensbonus 1000,-€ nach der Probezeit

Mo. 23.05.2022
Krefeld
Unter dem Motto Eat I Work I Chill setzen wir in der Gastroszene Krefelds neue Maßstäbe! Wir schaffen unvergessliche Momente für unsere Gäste: egal ob sie in unserer Brasserie schlemmen, in der Rooftop Bar die Seele baumeln lassen, in unseren Seminarräumen Inspiration finden oder bei Events Einzigartiges erleben.    Und wie schaffen wir das? Vor allen durch dich, dein Lächeln, deine Professionalität, deine Persönlichkeit. Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern Teamplayer, Mitgestalter, Mitdenker und vor allem immer Mensch. Hast du Lust, dich der Herausforderung zu stellen und gemeinsam mit uns etwas ganz Besonderes zu schaffen? Dann Vorhang auf: jetzt kommst du! Anstellungsart: VollzeitWir suchen Persönlichkeiten, keine Abziehbilder oder Das zeichnet dich aus: Gastgeben ist in deiner DNA und du hast dies auch schon in der Gastronomie bewiesen. Du kannst Gäste und Kollegen begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern und auch einmal über dich selbst lachen.   Eine professionelle Arbeitseinstellung ist für dich selbstverständlich, auch wenn es mal hektisch wird. Du bestichst durch deine Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Leidenschaft, Power & Einsatz zeichnen Dich -  Werde Teil der Verve Familie!Viel mehr als ein Job oder Was du von uns erwarten kannst: Wir sind fair! Neben einem übertariflichen Gehalt und anderen monetären Sozialleistungen sponsern wir dir auch den Trip zu Arbeit mit einem ÖPNV-Ticket oder für die Sportlichen ein Firmenfahrrad. Deine Arbeitszeiten werden bei uns minutengerecht erfasst. Leidenschaft, Power & Einsatz zahlen sich bei uns aus!Bei uns sind Work und Life in Balance! Ein Lächeln im Gesicht: wir verstehen, dass das nur funktionieren kann, wenn alle deine Lebensbereiche ausgewogen sind.  Immer an Deiner Seite: Ein sensationelles, innovativesTeam, herzliches Arbeitsklima und flache Hierachien. The sky is the limit! Persönliche und professionelle Entwicklung ist zentraler Bestandteil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Bei uns weißt du genau, woran du bist. Dabei sind Feedback-Gespräche immer beidseitig. Nur so können wir gemeinsam besser werden. Zusätzlich finden regelmäßig abwechslungsreiche Workshops zu unterschiedlichen Themen statt. Leidenschaft, Power & Einsatz zahlen sich bei uns aus!  
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Projektmanager Schwerpunkt Bauprojektmanagement (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Die Rheinmetall Immobilien GmbH (RIG) ist die Immobilienspezialistin innerhalb der Rheinmetall Group. Ihre Leistungen decken den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: von der Liegenschafts- über die Projektentwicklung bis zum Bau-, Property und Asset Management. Wir haben zahlreiche Gebäude erfolgreich saniert, neu- und umgebaut, Bebauungspläne und schließlich ganze Stadtquartiere entwickelt. Als Projektmanager Schwerpunkt Bauprojektmanagement (m/w/d) ergeben sich folgende Aufgaben: Ganzheitliche Projektleitung als Bauherrenvertretung Konzeptionierung und Planung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Koordination und Steuerung der beauftragten Fachplaner sowie Unternehmer Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Steuerung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Kostenbudgets der Baumaßnahmen Abstimmung mit Behörden und internen Stakeholdern Erstellung von Kostenkalkulationen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit dem Commercial Management und Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen Durchführung der technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprozessen Immobilienwirtschaftliche Beratung von Konzernansprechpartnern hinsichtlich bau- und planungsrechtlicher Sachverhalte Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung und/oder der Bauüberwachung, gerne von einem Dienstleister kommend, um sich auf der Bauherrenseite weiter zu entwickeln Sicher im Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen wie VOB/HOAI Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kompetenz ein Projektteam sicher und effizient zu führen Zuverlässigkeit und ein seriöses Auftreten mit der Fähigkeit zur selbständigen, sorgfältigen und zielorientierten Arbeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Team Lead IT Software Architecture (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0102V199Du bist an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Du schätzt ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann bist du bei Athlon genau richtig! Deine Aufgaben als Team Lead IT Software Architecture (m/w/d) Leitung und Organisation des Teams das zuständig ist für Security, Architecture und Infrastructure Verfolgung von Änderungen bei Standards, Technologien oder Methoden Coaching und Mentoring der Teammitglieder Überprüfung der Aufgaben auf Genauigkeit und Qualität Delegation von Verantwortlichkeiten und Aufgaben Risikobewertung und Risikomanagement Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und BAIT Teilnahme an Meetings, Schulungen oder Seminaren Dein Profil Erfahrung mit der Führung von Mitarbeiter:innen und mit regulatorischen Fragestellungen rund um MaRisk und BAIT Modellierungstechniken (Software/Prozesse) ITIL, COBIT Projekt Management Methoden Grundlegende Kenntnisse in Software-Architektur sowie Kenntnisse in IT-Security und in der Infrastruktur (Outsourcing Management) Scharfe analytische und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Organisationsfähigkeiten Du hast eine proaktive Kommunikationsweise Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Grundverständnis für das Leasinggeschäft und der Regulatorik (u.a. MaRisk, BAIT) sind wünschenswert Wir bieten dir eine interessante und herausfordernde Tätigkeit. Du arbeitest bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima zusammen mit einem jungen, dynamischen Team. Über Athlon Athlon – getting you there Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und ist für rund 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Mercedes-Benz Mobility AG. Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter:innen unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team. Was unsere Kolleg:innen an Athlon besonders schätzen Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten Weitere Informationen: Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf Möchtest Du mit uns durchstarten? Dann bewerbe dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen durch den Klick auf „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerberportal. Deine AnsprechpartnerinCaroline FaselHuman Resourceswww.athlon.com  
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Bauingenieur / Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau

Mo. 23.05.2022
Freiburg im Breisgau, Düsseldorf
Standorte: Freiburg im Breisgau, DüsseldorfBauingenieur / Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termin­gerechte Ausführung bis hin zur Abnahmefachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteamgleichzeitige Steuerung mehrerer BauvorhabenFühren von Jahres- und Ziel­vereinbarungs­gesprächenQualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgetsein Studienabschluss der Fach­richtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschlussmindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und im Projektmanagement größerer BauvorhabenDurchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftretenumfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichs­über­greifendes DenkenBegeisterung für Führungsaufgabeneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungs­angeboti. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmen­eigenen Fitnessstudios in der Zentrale in KarlsruheProjekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktioneine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatz­leistungen
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Vorarbeiter Hochbau (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Global Head of Sustainability Industrial Adhesives (d/f/m)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you're up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us. Do you dare to make an impact? JOB ID: 22031025 Lead sustainability strategy for Industrial Adhesives and develop growth agenda in collaboration with Sales, Marketing and Innovation Translate sustainability opportunities into sustainable product portfolio and innovation strategy Collaborate with experts in Henkel and beyond to ensure sustainability leadership Track milestones for sustainability agenda for Industrial Adhesives Build Henkel's sustainability reputation by taking a lead at customers, collaborating with Marketing and leveraging external speaking opportunities Represent Henkel in industry associations building on insights from Public Affairs to build reputation and anticipate regulation University degree in a technical or business field  Min. 5 years experience in B2B marketing, innovation or a sustainability role Passion for sustainable living, independent solution concept development, innovation and technologies Strong presentation and project management skills, inspired by sustainability opportunities High degree of personal responsibility, independent working style, confident appearance and change management skills of influencing network of stakeholders Ability to inspire others and high degree of intercultural sensitivity MS Office skills Fluent English language skills  Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation.
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Account Director, Düsseldorf, Fixed Term Contract

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts. We are looking for someone who has a deep interest and passion for digital media and innovation. We want someone who loves our product and knows how to sell advertising solutions for clients and partners! You should be confident while staying humble, you work hard, and know how to have fun. Above all, your work will impact the way the world experiences music and podcasts on Spotify. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens. Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service. Global COVID and Vaccination DisclosureSpotify is committed to safety and well-being of our employees, vendors and clients. We are following regional guidelines mandating vaccination and testing requirements, including those requiring vaccinations and testing for in-person roles and event attendance. For the US, we have mandated that all employees and contractors be fully vaccinated in order to work in our offices and externally with any third-parties. For all other locations, we strongly encourage our employees to get vaccinated and also follow local COVID and safety protocols. Develop and maintain excellent relationships with our key named clients allowing us to better understand their businesses and position Spotify as an invaluable partner in overcoming their strategic challenges Sell audio formats including podcast formats, video formats, display advertising and other ad space in order to grow advertising revenues by creating, maintaining, and sustaining relationships with media agencies, creative agencies, clients directly (including programmatic), and other relevant stakeholders Work across multiple marketing and agency departments, i.e. brand, buying, strategy, comms planning, radio, digital, programmatic, branded content and innovation teams, to deliver successful campaigns Coordinate with the communications planning team and strategic planners, client partners, and buyers to create successful ad campaigns Partner with internal marketing, brand partnerships, and label relations teams to improve revenue for Spotify and our partners Focus on consultative brand selling, educating and inspiring our clients to use Spotify to enhance their business objectives Meet and exceed advertising revenue goals Maintain a high volume of in-person client engagement with brands and agencies Represent Spotify at events and serve as a brand ambassador, communicating our core narratives and reinforcing the strong position Spotify holds in the marketplace Accurate forecasting, reporting daily and weekly and timely insights about your business and customers is vital. You have 6+ years of commercial advertising experience at an agency or in a media/online sales role Knowledge of online and offline media and the ability to be creative with audio and digital client solutions is required Strong negotiation skills with the capability to consultatively sell, as well as product selling, present effectively and the resilience to chase down and close business Experience in building a pipeline and proven track record of exceeding goals is required Dexterity in creating reports and presentations using Excel, PowerPoint, Keynote, etc A deep understanding of the digital ecosystem is required Sell what you love. Location Düsseldorf Job type Short Term This position is a temporary position: from May 2nd, 2022 until January 20th, 2023. The use of Salesforce is required as a primary method of managing your day to day business You will work out of one of our German offices (Berlin, Hamburg, Düsseldorf, or Frankfurt) A standout colleague, smart, adapt well with change and have a positive attitude Ability to work in a fast-paced, exciting environment and across external and internal teams to deliver creative, fresh campaigns Fluent German and English language, spoken and written is required Please apply to this role with a cv/resume in English You are based in Germany, ideally in Berlin, Hamburg, Frankfurt or Düsseldorf. This position is a temporary position: from May 2nd, 2022 until January 20th, 2023. Where you'll be Our offices are currently closed due to COVID-19. Post-COVID, while we will ask you to pop into the office from time to time, we are giving you the flexibility to work from home should you choose to do so. This position will be based in one of our offices in Germany; Düsseldorf, Berlin or Hamburg. Our global benefits Extensive learning opportunities,through our dedicated team, GreenHouse.Flexible share incentivesletting you choose how you share in our success.Global parental leave,six months off - fully paid - for all new parents.All The Feels,our employee assistance program and self-care hub.Flexible public holidays,swap days off according to your values and beliefs.Spotify On Tour,join your colleagues on trips to industry festivals and events. Learn about life at Spotify Spotify is an equal opportunity employer.
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Account Manager, Düsseldorf

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts. We are looking for a highly motivated individual to join our Account Management team. In this role, you are responsible for supporting the sales cycle from RFP submission to wrap, with a focus on providing consultative client service. This role includes strategy and media planning, consultative selling, project management and data led storytelling. You will be a reliable and crucial team member who can anticipate client needs. Above all, our work impacts the way the world experiences audio. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens. Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service. Global COVID and Vaccination DisclosureSpotify is committed to safety and well-being of our employees, vendors and clients. We are following regional guidelines mandating vaccination and testing requirements, including those requiring vaccinations and testing for in-person roles and event attendance. For the US, we have mandated that all employees and contractors be fully vaccinated in order to work in our offices and externally with any third-parties. For all other locations, we strongly encourage our employees to get vaccinated and also follow local COVID and safety protocols. Deliver best-in-class customer service to Spotify’s advertiser and agency partners Responsible for RFP response and media plan creation processes across all buying channels Preparation of key data points for client meetings and in support of media & strategic recommendations; fielding client questions as is required throughout the sales cycle Spearhead campaign activation and creative production processes Partner with Campaign Manager and cross-functional teams to manage campaign performance, identify & close incremental revenue opportunities and ensure client success Lead brand measurement initiatives from setup to results presentation Own post-campaign analysis with learnings and recommendations to drive repeat business Your working location will be Düsseldorf. A Bachelor's degree, preferably in Sales, Advertising, Marketing, or Business 4+ years experience in digital media, implementational planning and/or buying with strong industry knowledge and a desire to grow within the industry Have the ability to translate client requests to make recommendations that meet business objectives Able to craft impactful sales rationale stories by using data and research Thrive in a fast-paced, deadline and detailed oriented environment and have excellent verbal, written, and presentation skills Highly organised and focused multi-tasker with strong attention to detail who can work independently within a team focused organisation You have excellent dexterity in Excel and Powerpoint, and have experience working within CRMs, OMSs, ad servers and other digital media tech systems Fluent German and English language, spoken and written is required Sell what you love. Location Düsseldorf Job type Permanent Please apply to this role with a cv/resume in English You are based in Germany, ideally in Düsseldorf. Where you'll be We’ve introduced Work From Anywhere to give you more options! Our offices are currently closed due to COVID-19. Post COVID, while we will ask you to be the office from time to time, we are giving you the flexibility to work from home should you choose to do so. Ideally this position will be based in one of our offices in Germany; Düsseldorf, Berlin or Hamburg. Working hours? We operate within the CET zone for collaboration. Our global benefits Extensive learning opportunities,through our dedicated team, GreenHouse.Flexible share incentivesletting you choose how you share in our success.Global parental leave,six months off - fully paid - for all new parents.All The Feels,our employee assistance program and self-care hub.Flexible public holidays,swap days off according to your values and beliefs.Spotify On Tour,join your colleagues on trips to industry festivals and events. Learn about life at Spotify Spotify is an equal opportunity employer.
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Führungskraft als Niederlassungsleitung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Referenzcode: 2490 Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie übernehmen die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten Düsseldorf und Mönchengladbach. Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team mit ca. 20 Beschäftigten aus unterschiedlichen Berufsgruppen (w/m/d), z.B. Ärzte, Ingenieure, Psychologen, medizinischem Fachpersonal und akademischen Gesundheitsberufen. Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Standorte und sind für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung in der Region zuständig. Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führen Kundenbesuche durch und repräsentieren unser Unternehmen in Ihrer Region. Sie arbeiten an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehen im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung. Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Technik, Medizin, Psychologie) Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Account Director, Vertical, Germany

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts. We are looking for an outstanding Ad Sales Account Director to join our vertical team in Germany. We’re looking for someone with a proven record of revenue generation and a deep interest and passion for online media and innovation. We want someone who loves our product and knows how to sell creative solutions for clients and partners. You should be confident while staying humble and you work hard, but know how to have fun. Above all, your work will impact the way the world experiences music! What you'll do Sell display advertising (video, mobile, programmatic), audio formats, and other ad space in order to grow advertising revenues by creating, maintaining, and sustaining relationships with media agencies, creative agencies, and clients directly Work across multiple agency departments, i.e. radio, digital, branded content and innovation teams, to deliver successful campaigns You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens. Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service. Global COVID and Vaccination DisclosureSpotify is committed to safety and well-being of our employees, vendors and clients. We are following regional guidelines mandating vaccination and testing requirements, including those requiring vaccinations and testing for in-person roles and event attendance. For the US, we have mandated that all employees and contractors be fully vaccinated in order to work in our offices and externally with any third-parties. For all other locations, we strongly encourage our employees to get vaccinated and also follow local COVID and safety protocols. Coordinate with the communications planning team and strategic planners, account directors, and buyers to create successful ad campaigns Partner with internal marketing, brand partnerships, and label relations teams to maximize revenue for Spotify and our partners Focus on brand sell, educating and inspiring our clients to use Spotify to enhance their business Meet and exceed advertising revenue goals Attend weekly and monthly sales meetings as required Represent Spotify at events and serve as a brand ambassador Manage activity using salesforce.com Work from one of our offices in Dusseldorf, Berlin, Munich or Hamburg. Fluent German and English language, spoken and written is required Please apply to this role with a cv/resume in English You have a strong knowledge of the German digital media marketplace You have 6+ years of experience in a media agency/online/audio sales role You have knowledge of online and offline media and have the ability to be creative with audio and digital client solutions You have strong negotiation skills and the ability to present effectively and close the deal You have the ability to build a pipeline and proven track record of exceeding goals You have dexterity in creating reports and presentations using Excel, PowerPoint, Keynote, etc. Sell what you love. Location Düsseldorf Job type Permanent You have a deep understanding of the digital ecosystem You are a team player, smart, adapt well with change and have a positive attitude You are able to work in a fast-paced, exciting environment and across external and internal teams to deliver creative, fresh campaigns Experience working in the Finance, Fashion or Lifestyle sector is a plus. Where you'll be Our offices are currently closed due to COVID-19. Post-COVID, while we will ask you to pop into the office from time to time, we are giving you the flexibility to work from home should you choose to do so. This position will be based in one of four offices in Germany; Hamburg, Berlin, Dusseldorf or Munich. Our global benefits Extensive learning opportunities,through our dedicated team, GreenHouse.Flexible share incentivesletting you choose how you share in our success.Global parental leave,six months off - fully paid - for all new parents.All The Feels,our employee assistance program and self-care hub.Flexible public holidays,swap days off according to your values and beliefs.Spotify On Tour,join your colleagues on trips to industry festivals and events. Learn about life at Spotify Spotify is an equal opportunity employer.
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